Transformer le handicap en capacité [electronic resource] : Promouvoir le travail et la sécurité des revenus des personnes handicapées /
Organisation de coopération et de développement économiques.
Organisation for Economic Co-operation and DevelopmentContributor
Organisation for Economic Co-operation and DevelopmentContent Provider
Paris : OECD Publishing,
2003.
Cet ouvrage présente une analyse d'un large éventail de programmes du marché du travail et de protection sociale destinés aux personnes handicapées. En explorant la relation entre les politiques et leurs résultats pour vingt pays de l'OCDE, il permet au lecteur de mieux appréhender d’une part les problèmes que pose la politique de l'invalidité et d’autre part les éléments ou combinaisons d'éléments qui font qu’une politique est efficace. Enfin, le rapport conclut qu'une approche nouvelle et prometteuse de la politique de l'invalidité consisterait à s’inspirer davantage de la logique appliquée pour les régimes de chômage, c'est-à-dire : - mettre l'accent sur l'activation ; - promouvoir une intervention précoce individualisée ; - éliminer les contre-incitations au travail ; - instaurer une culture d'obligations mutuelles ; et impliquer les employeurs. Le rapport constate d'ailleurs que les politiques de nombreux pays comportent déjà certains des éléments importants de cette nouvelle approche.
Cet ouvrage présente une analyse d'un large éventail de programmes du marché du travail et de protection sociale destinés aux personnes handicapées. En explorant la relation entre les politiques et leurs résultats pour vingt pays de l'OCDE, il permet au lecteur de mieux appréhender d’une part les problèmes que pose la politique de l'invalidité et d’autre part les éléments ou combinaisons d'éléments qui font qu’une politique est efficace. Enfin, le rapport conclut qu'une approche nouvelle et prometteuse de la politique de l'invalidité consisterait à s’inspirer davantage de la logique appliquée pour les régimes de chômage, c'est-à-dire : - mettre l'accent sur l'activation ; - promouvoir une intervention précoce individualisée ; - éliminer les contre-incitations au travail ; - instaurer une culture d'obligations mutuelles ; et impliquer les employeurs. Le rapport constate d'ailleurs que les politiques de nombreux pays comportent déjà certains des éléments importants de cette nouvelle approche.
Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph
Social Issues/Migration/Health
Employment
Social Welfare & Social Work
Social Sciences
Disabilities