Studienführer Consulting [electronic resource] : Studienangebote in Deutschland, Österreich und der Schweiz /
Nissen, Volker.editor.
Klauk, Bruno.editor.
Wie kaum eine andere Branche verzeichnet die Unternehmensberatung in den letzten Dekaden ein überaus dynamisches Wachstum. Der vorliegende Studienführer zum Thema Consulting vermittelt Studierenden und Studieninteressierten einen umfassenden Überblick über Studienmöglichkeiten zum Thema Consulting im deutschsprachigen Raum. Neben vollwertigen Studiengängen werden auch Hochschulen berücksichtigt, die Vertiefungsrichtungen zum Consulting im Rahmen anderer Studiengänge anbieten. Daneben führen Fachaufsätze ausgewiesener Experten in die verschiedenen Beratungsfelder ein und bieten damit weitere Orientierungshilfe. Der Inhalt Beratungsfelder im Überblick Übersicht der Studienmöglichkeiten Die Hochschulen im Detail - Studiengänge Die Hochschulen im Detail - Vertiefungsrichtungen Die Zielgruppen Studieninteressierte und Studierende aller Fachrichtungen mit Berufswunsch Consulting Personalmanager, Personalberater, Beratungsmanagement Die Herausgeber Prof. Dr. Volker Nissen ist seit 2005 Professor für Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Dienstleistungsunternehmen) an der Technischen Universität Ilmenau. Zuvor war er viele Jahre in verschiedenen Funktionen der IT-Beratung tätig. Prof. Nissen ist Sprecher des Arbeitskreises IV-Beratung in der Gesellschaft für Informatik e.V. und Vorsitzender der Gesellschaft für Consulting Research e.V. Prof. Dr. phil. Bruno Klauk, Dipl.-Psych. Dipl.-Arb.wiss., hat nach über zehnjähriger Tätigkeit im Personalwesen und in der Unternehmensberatung seit 2001 eine Professur für BWL, insbesondere Unternehmensführung, Personal und Organisation an der Hochschule Harz (FH) in Wernigerode inne.
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Vorwort der Herausgeber; Inhaltsverzeichnis; Über die Autoren; Teil I Überblick der Beratungsfelder; 1 Strategieberatung; 1.1 Einleitung; 1.2 Was ist Strategie?; 1.3 Konturen der Strategieberatung; 1.3.1 Verbreitung der Strategieberatung; 1.3.2 Geschäftsmodelle der Strategieberatung; 1.3.3 Rekrutierung; 1.3.4 Arbeitskultur und Karriere; 1.4 Literaturverzeichnis; 2 Organisations- und Prozessberatung; 2.1 Einleitung; 2.2 Abgrenzung und Markt für Organisations- und Prozessberatung; 2.3 Ausgewählte Aspekte der Organisations- und Prozessberatung; 2.3.1 Beratungsansätze
2.3.2 Karrierepfade in der Organisations- und Prozessberatung2.3.3 Rollenmodelle; 2.3.4 Expertise, Aufgabenstellung und Werkzeuge; 2.4 Skizzenhafte Vorstellung ausgewählter Beratungen; 2.4.1 Einleitendes zur Auswahl; 2.4.2 KPMG; 2.4.3 Detecon; 2.4.4 IDS Scheer/Software AG; 2.4.5 Reiss; 2.5 Anregungen für Studium und Studiumsinhalte; 2.6 Literaturverzeichnis; 3 Informationsverarbeitungsorientierte Unternehmensberatung (IV-Beratung); 3.1 Was ist IV-Beratung?; 3.2 Typische Aufgabenstellungen der IV-Beratung; 3.3 Kategorisierung der Aufgabenstellungen nach Komplexität
3.4 Berufsprofile der IV-Beratung3.5 Vorgehensmodelle in der IV-Beratung; 3.6 Wissenschaftliche Forschung zur IV-Beratung; 3.7 Literaturverzeichnis; 4 HR-Consulting; 4.1 HR-Beratung; 4.2 Standardthemen der HR-Beratung; 4.2.1 Personalplanung; 4.2.2 Personalbeschaffung; 4.2.3 Personalauswahl; 4.2.4 Personalerhaltung; 4.2.5 Personalentwicklung (PE); 4.2.6 Personalverwaltung (einschließlich Entgelte); 4.2.7 Personalfreisetzung; 4.3 Übergreifende Schlüsselthemen der HR-Beratung; 4.4 Websites ausgewählter HR-Beratungen; 4.5 Literaturverzeichnis; Teil II Übersicht der Studienmöglichkeiten
5 Die Hochschulstandorte im Überblick6 Die Studiengänge des Studienführers im Überblick; Teil III Die Hochschulen im Detail - Studiengänge; 7 Carl von Ossietzky Universität Oldenburg in Kooperation mit der Hochschule Emden/Leer; 7.1 Allgemeines; 7.1.1 Allgemeine Strukturdaten; 7.1.2 Ausstattung der Hochschule; 7.1.3 Beschreibung der Hochschule und des Hochschulstandortes; 7.2 Consulting: Strukturdaten für Masterprogramm; 7.2.1 Allgemeines; 7.2.2 Lehre und Forschung; 7.3 Master-Programm Consulting; 7.3.1 Allgemeines; 7.3.2 Studium; 7.3.3 Besonderheiten und weitere wichtige Informationen
8 Donau-Universität Krems8.1 Allgemeines; 8.1.1 Allgemeine Strukturdaten; 8.1.2 Ausstattung der Hochschule; 8.1.3 Beschreibung der Hochschule und des Hochschulstandortes; 8.2 Consulting: Strukturdaten für Masterprogramm; 8.2.1 Allgemeines; 8.2.2 Lehre und Forschung; 8.3 Master-Programm Consulting; 8.3.1 Allgemeines; 8.3.2 Studium; 9 Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen; 9.1 Allgemeines; 9.1.1 Allgemeine Strukturdaten; 9.1.2 Ausstattung der Hochschule; 9.1.3 Beschreibung der Hochschule und des Hochschulstandortes; 9.2 Consulting: Strukturdaten für Bachelorprogramm
9.2.1 Allgemeines
Includes bibliographical references and index.
Wie kaum eine andere Branche verzeichnet die Unternehmensberatung in den letzten Dekaden ein überaus dynamisches Wachstum. Der vorliegende Studienführer zum Thema Consulting vermittelt Studierenden und Studieninteressierten einen umfassenden Überblick über Studienmöglichkeiten zum Thema Consulting im deutschsprachigen Raum. Neben vollwertigen Studiengängen werden auch Hochschulen berücksichtigt, die Vertiefungsrichtungen zum Consulting im Rahmen anderer Studiengänge anbieten. Daneben führen Fachaufsätze ausgewiesener Experten in die verschiedenen Beratungsfelder ein und bieten damit weitere Orientierungshilfe. Der Inhalt Beratungsfelder im Überblick Übersicht der Studienmöglichkeiten Die Hochschulen im Detail - Studiengänge Die Hochschulen im Detail - Vertiefungsrichtungen Die Zielgruppen Studieninteressierte und Studierende aller Fachrichtungen mit Berufswunsch Consulting Personalmanager, Personalberater, Beratungsmanagement Die Herausgeber Prof. Dr. Volker Nissen ist seit 2005 Professor für Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Dienstleistungsunternehmen) an der Technischen Universität Ilmenau. Zuvor war er viele Jahre in verschiedenen Funktionen der IT-Beratung tätig. Prof. Nissen ist Sprecher des Arbeitskreises IV-Beratung in der Gesellschaft für Informatik e.V. und Vorsitzender der Gesellschaft für Consulting Research e.V. Prof. Dr. phil. Bruno Klauk, Dipl.-Psych. Dipl.-Arb.wiss., hat nach über zehnjähriger Tätigkeit im Personalwesen und in der Unternehmensberatung seit 2001 eine Professur für BWL, insbesondere Unternehmensführung, Personal und Organisation an der Hochschule Harz (FH) in Wernigerode inne.
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