Zielorientierte Unternehmensführung [electronic resource] : Festschrift für Univ.-Prof. Dr. Winfried Hamel /
Seeger, Kerstin.editor.
Liman, Burkhard.editor.
Eine zielorientierte Unternehmensführung ist Voraussetzung für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Deren Bestandteile sind -die strategische Ausrichtung und Steuerung von Unternehmen, -die Gestaltung der Strukturen und Prozesse, -sowie das Management der Human Resources. Die Beiträge des Bandes basieren gleichermaßen auf praxiserprobten Vorgehensweisen wie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die unternehmerische Anwendung der Management-Konzepte steht dabei im Fokus, um Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen für die zielorientierte Gestaltung ihrer Unternehmensführung zu geben.
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Unternehmensführung -- Das Zielsystem des Unternehmens -- Zielorientierte Strategieentwicklung für einen Logistikdienstleister -- Zielorientiertes Immobilienmanagement -- Das sozioökonomische Zielsystem -- Organisation -- Zielorientierte Prozessgestaltung — Die Prozesse an der Strategie ausrichten -- Procurement Performance — Zielkonforme Gestaltung von Beschaffungsprozessen -- Personal -- Zielorientierte Entgeltung von Führungskräften -- Unternehmensleitbilder zur Kommunikation von Zielen -- Work-Life-Balance — Die Balance zwischen Berufs- und Privatleben zielorientiert gestalten.
Eine zielorientierte Unternehmensführung ist Voraussetzung für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Deren Bestandteile sind -die strategische Ausrichtung und Steuerung von Unternehmen, -die Gestaltung der Strukturen und Prozesse, -sowie das Management der Human Resources. Die Beiträge des Bandes basieren gleichermaßen auf praxiserprobten Vorgehensweisen wie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die unternehmerische Anwendung der Management-Konzepte steht dabei im Fokus, um Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen für die zielorientierte Gestaltung ihrer Unternehmensführung zu geben.
Leadership.
Management.
Business Strategy/Leadership.
Management.