Talent-Management spezial [electronic resource] : Hochbegabte, Forscher, Künstler ... erfolgreich führen /
Lackner, Maximilian.author.
Description based upon print version of record.
Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Hochbegabte - individuell und doch ähnlich; 1.2 Management und Hochbegabung - ein Dilemma; 1.3 Talentmanagement; 2 Was ist Management?; 2.1 Grundlagen des Managements; 2.2 Die feine Kunst, mit Menschen umzugehen; 2.3 Management und Leadership; 2.4 Führung - von Anspruch und Wirklichkeit; 2.5 Rollen des Managers; 2.6 Führung; 2.7 Aspekte der Führung; 2.8 Führungsstile; 2.9 Führungstechniken; 2.10 Führungsinstrumente; 2.11 Das tägliche Brot des Managers; 2.12 Teams; 2.13 Management von virtuellen Teams; 2.14 Management im Ausland
4.5 Faktoren für Erfolg4.6 Angst vor Erfolg; 4.7 Selfmademan vs. förderndes Umfeld; 4.8 Weltklasseerfolg, oder: Gibt es geborene Genies?; 4.9 Erfolg im Beruf; 4.10 Erfolg als Manager; 4.11 Management und Intelligenz; 4.12 Hochbegabte und Erfolg; 5 Hochbegabte in Organisationen; 5.1 Hochbegabte - warum sie in Organisation benötigt werden; 5.2 Stärken und Schwächen von Hochbegabten in Organisationen; 5.3 Wo sich hochbegabte Mitarbeiter einsetzen lassen; 5.4 Wird Hochbegabung im Beruf geschätzt?; 5.5 Außergewöhnliche Leistungen mit gewöhnlichen Mitarbeitern - Gegenpol zu Hochbegabten
6.8 Eigentümlichkeiten von Hochbegabten - und wie Sie diese für sich nutzen
Includes bibliographical references and index.
Personnel management.
Management.
Human Resource Management.
Management.