Zmajkovičová, Renáta, podpredsedníčka NR SR (2013-10-28):
Ďakujem, pani predsedajúca. Kolegyne, kolegovia, predkladám návrh na vydanie zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Slovenskej národnej rady č. 323/1992 Zb. o notároch a notárskej činnosti (Notársky poriadok) v znení neskorších predpisov. Kolegyne a kolegovia, v prvom čítaní sme mali návrh zákona, ktorým som predkladala možnosť odvolať notára, ktorý dosiahol vek 65 rokov, na návrh Notárskej komory. Keďže každý zákon prechádza určitým procesom a samozrejme na ústavnoprávnom výbore znovu, hoci som veľakrát rokovala s Notárskou komorou, tak prišla som aj s pozmeňujúcim návrhom, s tým, že vek notárov sa, pani poslankyňa Kučerová si ho osvojila, vek notárov sa posúva na hranicu 67 rokov. A keďže, aby neboli možnosti nejakého lobingu, pretože Notárska komora mala možnosť návrh, teda mala podať návrh ministrovi a minister mohol na základe návrhu Notárskej komory odvolať notára, takže dnes ten návrh, ktorý je v spoločnej správe, je, že zo zákona zaniká výkon notárskeho úradu, ak notár dosiahne vek 67 rokov, a ten notársky, ten výkon tomu notárovi zaniká k 31. 12. Čiže nie je to ani na návrh Notárskej komory. Čiže notárska a vedenie komory nemusí čeliť žiadnemu lobingu a samozrejme ani minister. Samozrejme, chcela by som podotknúť, ak by niekto chcel povedať, že nie je to s právom Európskej únie, tak by som chcela vyvrátiť všetky pochybnosti. Pretože tento zákon je podľa čl. 6 ods. 1 Smernice Rady/2007/Európskeho spoločenstva: „Členské štáty môžu ustanoviť, že rozdiely v zaobchádzaní z dôvodu veku nie sú diskriminácia, ak v tomto kontexte vnútroštátnych právnych predpisov sú objektívne a primerane odôvodnené oprávneným cieľom vrátane zákonnej politiky zamestnanosti, trhu práce a cieľom odbornej prípravy a ak prostriedky na dosiahnutie tohto cieľa sú primerané a nevyhnutné.“ Samozrejme, mám tu aj rozsudky Súdneho dvora z roku 2007 aj 2011, pretože pojednáva Súdny dvor presne takéto návrhy, alebo zaoberá sa otázkou, či neprichádza k diskriminácií v súvislosti s odchodom do dôchodku v 65 rokov. A ja by som len chcela prečítať možno také zaujímavé ešte, ide o štátnych zamestnancov dokonca, a je to rozsudok Súdneho dvora zo dňa 21. júla 2011. A hovorilo sa o otázke, podstatou právnej otázky predkladanému, je to v češtine, takže budem sa snažiť, predkladanému súdu bolo, zda je zlučiteľná so Smernicou Európskeho spoločenstva, vnútroštátny zákon, bolo to v štáte Nemecko, Hesensko, ktorý stanovuje povinný odchod do dôchodku vo veku 65 rokov pre štátnych zamestnancov, ktorí sú menovaní doživotne, že majú možnosť naďalej pracovať, vyžaduje to záujem služby. Samozrejme štátni zamestnanci sa odvolali ministrovi spravodlivosti v Hesensku, ktorý povedal, že vnútroštátna smernica je platná a môžu zamestnanci odísť pri dosiahnutí 65 rokov do dôchodku, a odvolali sa na európsky Súdny dvor. Nebudem to čítať celé, možno potom v záverečnej reči. A európsky Súdny dvor znovu posúdil tú otázku a prečítam iba, ak dovolíte, záver: S ohľadom na skutočnosti, že treba mať za to, že takéto opatrenie, ktoré stanoví odchod do dôchodku štátnych zástupcov po dosiahnutí veku 65 rokov, je opatrenie, ustanovenie, § 50 je vnútroštátna smernica, neprekračuje medze toho, že je nevyhnutné k dosiahnutiu cieľa spočívajúceho v nastavení vyváženej vekovej skladby za účelom podpory prijímania nových pracovníkov a povýšenia mladých pracovníkov, optimalizácii riadenia zamestnancov a tým predchádzať sporom týkajúcim sa schopnosti zamestnancov vykonávať pracovnú činnosť po prekročení tohto veku. Kolegyne, kolegovia, ja možno potom, ak by boli nejaké otázky, ešte na záver odpoviem. Ja vás poprosím o podporu tohto zákona. Ďakujem.