K. Sárközy, poslankyňa: (2006-03-15):
V čl. I sú obsiahnuté zmeny a doplnenia zákona o sociálnom poistení, ktorými sa navrhuje najmä prebratie smernice Európskeho parlamentu a Rady 2002/74/ES, ktorou sa mení a dopĺňa smernica Rady 80/987/EHS o aproximácii zákonov členských štátov týkajúcich sa ochrany práv zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa a rozsudku ESDC-160/01 Karinmau o zachovaní ochrannej lehoty, z ktorej vznikajú nároky na nemocenské a materské pre tehotnú poistenku, o zabezpečení adresnosti platieb poistného plateného štátom na dôchodkové poistenie za určený okruh fyzických osôb, zvýšenie sirotského dôchodku zo súčasných 30 % na 40 %, právna úprava nároku na vdovecký dôchodok vdovcom, ktorých manželky zomreli pred 1. januárom 2004. Uvoľnenie výplaty vdovských a vdoveckých dôchodkov priznaných pred 1. januárom 2004, ktoré sa nevyplácali z dôvodu, že ich suma s iným dôchodkom presahovala najvyššiu výmeru ustanovenú zákonom účinným do 31. decembra 2003 alebo sa z tohto dôvodu vyplácali v nižšej sume. O posilnenie princípu zásluhovosti v navrhovanom prepočte sumy starobného dôchodku, ktorá bola určená z maximálneho priemerného mesačného zárobku podľa právnej úpravy dôchodkového zabezpečenia účinnej do 31. decembra 2003. Po uvoľnení sumy starobného dôchodku, ktorá sa nevyplácala z dôvodu obmedzenia najvyššou výmerou ustanovenou zákonom účinnom do 31. decembra 2003. O poskytovaní invalidného dôchodku do dovŕšenia dôchodkového veku alebo do priznania predčasného starobného dôchodku s účinnosťou od 1. januára 2008. Poskytovanie úrazovej renty do dovŕšenia dôchodkového veku alebo do priznania predčasného starobného dôchodku a jej zohľadňovania v sume starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku. Poskytovanie úrazovej renty, na ktorú bola prekvalifikovaná náhrada za stratu na zárobku po dovŕšení 65 rokov jej poberateľa. Podmienenie nároku na dávku v nezamestnanosti pre zamestnancov, ktorí získali v období poistenia v nezamestnanosti len z pracovného pomeru na určitú dobu alebo dobrovoľným poistením získaním najmä dvoch rokov poistenia v nezamestnanosti v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov. V čl. II sa v zákone o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca navrhuje najmä vylúčenie fyzickej osoby vo výkone väzby alebo trestu odňatia slobody z definície zamestnanca na účely poskytovania náhrady príjmu a vylúčenie nároku na náhradu príjmu z dôvodu, že zamestnanec sa nezdržiava na mieste určenom počas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti bez súhlasu lekára. V čl. III sa navrhuje právna úprava zabezpečenia minimálneho príjmu na úrovni životného minima poberateľom starobného dôchodku alebo inej dôchodkovej dávky, ktorej poberateľ dovŕšil 62 rokov veku, v akej výške nedosahuje sumu životného minima a sú z tohto dôvodu riešení v systéme pomoci v hmotnej núdzi. V čl. IV sa navrhujú zmeny a doplnenia zákona o starobnom dôchodkovom sporení najmä v súvislosti so zmenami navrhovanými v zákone o sociálnom poistení a právna úprava ochrany osobných údajov z dôvodu zosúladenia so zákonom o ochrane osobných údajov. Zmeny a doplnenia zákona o doplnkovom dôchodkovom sporení navrhované v čl. V vyplývajú predovšetkým z prebratia smernice Európskeho parlamentu a Rady 2003/41/ES o činnostiach a dohľade nad inštitúciami zamestnaneckého dôchodkového zabezpečenia. Kolegyne, kolegovia, to bolo v krátkosti zdôvodnenie predloženého návrhu novely zákona, ktorú predkladá skupina poslancov. Prosím vás, aby ste tento návrh zákona posunuli po rozprave do druhého čítania. Ďakujem za pozornosť.