prompter: dime cuales son las cinco preguntas más frecuentes en entrevistas de trabajo y consejos sobre cómo responderlas bien.

assistant: Aquí tienes las cinco preguntas más frecuentes en entrevistas de trabajo con consejos sobre cómo responderlas:

1. Preguntas personales
Estas preguntas suelen ser las primeras que se formulen en una entrevista de trabajo y están enfocadas a romper el hielo en un primer momento y a conocerte mejor, tanto personal como profesionalmente. Aprovecha estas preguntas o la expresión “háblame de ti” como una oportunidad para contar tus conocimientos académicos, tu experiencia profesional, tus habilidades o soft skills e, incluso, tus proyecciones o metas a nivel profesional. 

2. Preguntas sobre tu formación
Otras preguntas muy frecuentes en una entrevista de trabajo son aquellas que pretenden conocer mejor qué has estudiado, por qué y, sobre todo, qué puedes aportar a la compañía en ese campo. No se trata de que cuentes lo que ya pone en tu CV, sino que profundices en tu experiencia profesional, tus habilidades o competencias, etc.

3. Preguntas sobre tu experiencia laboral
Este tipo de preguntas están diseñadas para averiguar si eres el candidato idóneo para la empresa. No solo demuestra la experiencia que tienes en esa área, sino también cómo respondiste a las responsabilidades que tenías y qué aprendizajes has obtenido para el futuro. Para responder correctamente a estas preguntas, te recomiendo que no te limites a describir las funciones y responsabilidades que tenías en tu anterior puesto de trabajo; sino, sobre todo, que lo conectes con las responsabilidades que tendrás en el puesto de trabajo para el que estás siendo entrevistado.

4. Preguntas sobre tus habilidades
Para poder responder correctamente a estas preguntas, es importante que antes de la entrevista analices tus fortalezas y debilidades, identifiques por qué eres el candidato idóneo para ese puesto de trabajo y, sobre todo, pienses en situaciones reales en las que has puesto en práctica esas competencias. Esto demostrará a los reclutadores que te conoces y, sobre todo, que estás dispuesto a transformarte.

5. Preguntas sobre la empresa
Por último, también es muy frecuente que el reclutador también te haga preguntas para conocer si has investigado a la empresa en la que vas a trabajar, si conoces los valores de la compañía o los proyectos en los que están actualmente trabajando. Para responder a estas preguntas en una entrevista de trabajo, por lo tanto, es importante que dediques un tiempo a investigar a la empresa en redes sociales como LinkedIn, a través de su página web, en noticias relacionadas, etc.

Alguna duda más sobre este tema?

assistant: Las cinco preguntas más frecuentes en entrevistas de trabajo son:

¿Cuéntame sobre ti mismo?
¿Por qué te gustaría trabajar aquí?
¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
¿Puedes darme un ejemplo de cómo solucionaste un problema en el trabajo anterior?
¿Qué esperas lograr en este puesto?
Consejos para responder bien a estas preguntas:

Para la primera pregunta, mantente breve y conciso, habla sobre tus logros profesionales y educativos relevantes para el puesto.

Para la segunda pregunta, investiga sobre la empresa antes de la entrevista y enfoca tu respuesta en cómo tus habilidades y objetivos profesionales encajan en su cultura y metas.

Para la tercera pregunta, se honesto sobre tus debilidades, pero también menciona cómo estás trabajando para mejorarlas. Haz énfasis en tus fortalezas y cómo puedes aplicarlas al puesto.

Para la cuarta pregunta, elige un ejemplo que muestre cómo utilizaste tus habilidades para solucionar un problema de manera efectiva.

Para la quinta pregunta, habla sobre tus objetivos profesionales a largo plazo y cómo puedes contribuir a la empresa al alcanzarlos. También puedes mencionar cómo esperas crecer profesionalmente en el puesto.

assistant: Las preguntas que te pidan resolver durante una entrevista de trabajo pueden variar bastante según el sector al cual te quieras postular, sin embargo hay algunas preguntas que pueden ser comunes en la mayoría de entrevistas. Algunas de ellas son:
1. ¿Cuáles son tus pasatiempos?
2. ¿Por qué consideras que eres la persona ideal para ocupar el puesto?
3. ¿Cuáles son tus metas?
4. ¿Cuáles eran o son las actividades que desepeñabas en tu antiguo empleo?
5. ¿Por qué razon dejaste tu ultimo empleo?

Recuerda que no todas la entrevistas son iguales y el tipo de preguntas pueden variar de empresa a empresa así como de la persona encargada de contratar.