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Un'infermiera dell'Istituto Nazionale per le Malattie Infettive Lazzaro Spallanzani sarà la prima persona a ricevere il vaccino anti Covid in Italia. La somministrazione del siero è avvenuta domenica 27 dicembre allo Spallanzani di Roma, per il V-Day partito in contemporanea in tutta Europa. Con lei, anche un OSS, una ricercatrice e due medici.
La Direzione dell’INMI Spallanzani ha precisato che nella giornata di domenica 27 dicembre, giornata del V-Day, sono stati somministrati i primi cinque vaccini anti-Covid ad altrettanti dipendenti dell’Istituto e precisamente: una infermiera, un operatore socio sanitario (OSS), una ricercatrice e due medici.
L'infermiera, insieme agli altri sanitari, hanno ricevuto la prima dose del vaccino Pfizer-BionTech, dopo l'approvazione dell'Agenza europea del farmaco (Ema) arrivata il 21 dicembre.
La professione infermieristica è una professione “aderente” allo strumento di sanità pubblica Vaccino - ha ribadito la Federazione degli ordini delle professioni infermieristiche (Fnopi) a margine della notizia dell'ok condizionale al vaccino anti-Covid Pfizer-BioNTech - e lo dimostrano i dati: i numerosi sondaggi effettuati in molte Regioni sulla volontà della vaccinazione hanno raggiunto adesioni anche oltre il 98%. Insomma, gli infermieri sono pronti a vaccinare e a farsi vaccinare, ha sottolineato la Federazione.
Il Vaccine Day è lo stesso in tutta Europa, come aveva richiesto già Ursula von der Leyen alla commissione Ue. La campagna di vaccinazione partita con le prime 1.833.975 dosi distribuite da Pfizer e inviate alle Regioni, come ha annunciato l'ufficio del commissario Domenico Arcuri. In seguito verrà avviata la prima sessione della vaccinazione di massa, destinata alle categorie che il Governo e il Parlamento hanno stabilito essere prioritarie.
Grazie per il Covid che tutti i giorni ci porti in corte. Ricordati che ci sono anziani e bambini, grazie. È questo il messaggio anonimo che un'infermiera del reparto di Malattie infettive dell’ospedale San Luca di Lucca si è trovata tra la posta. Mi sono sentita ferita e denigrata.
Poche righe scritte a caratteri cubitali: "Grazie per il Covid che tutti i giorni ci porti in corte. Ricordati che ci sono anziani e bambini, grazie".
Un messaggio anonimo, ma molto tagliente che si è vista recapitare Damiana Barsotti, 48 anni, infermiera del reparto di Malattie infettive all'ospedale San Luca di Lucca.
Non è che uno si aspetta un grazie, ma sinceramente quel messaggio mi ha ferito, racconta a Repubblica Damiana, che fa l'infermiera da quasi trent'anni.
Sono momenti durissimi, mi capita di piangere andando a vestirmi in reparto o di piangere uscendo a fine turno, non mi era mai capitato di stare in mezzo a un dolore così diffuso, a una malattia così imprevedibile.
L'infermiera non ha idea di chi possa aver depositato quel biglietto nella posta: Siamo in diversi qui e a volte c'è stato qualche battibecco con i vicini perché a me piacciono molto i cani, ma non mi sarei mai aspettata un biglietto come quello e in un momento così difficile. Per la serie: eroi sì, ma nel condominio degli altri.
La donna, come riporta Il Tirreno, ha deciso di rendere pubblico il messaggio anonimo, scritto su un foglio di carta A4 e di chiamare i carabinieri.
La Direzione aziendale e il Dipartimento infermieristico e ostetrico dell’Asl Toscana nord ovest hanno espresso solidarietà alla collega che si è vista trattata come un’untrice e non come un’operatrice sanitaria che giornalmente si reca al lavoro per combattere, per tutti noi, la difficile battaglia contro il virus. Tali comportamenti – ha detto l’Asl – non solo sono discriminatori ma dimostrano come il cammino verso la civiltà sia ancora lungo.
Anche il il sindaco di Lucca, Alessandro Tambellini, attraverso Facebook ha voluto esprimere la propria solidarietà e gratitudine all'infermiera: Non c'è ragione che possa giustificare un gesto tanto vile e irresponsabile. A chi ogni giorno rischia la propria vita per la vita degli altri bisogna solo dire grazie. Questo è l'unico messaggio che Damiana Barsotti, l'infermiera del reparto di malattie infettive del San Luca, che tra i tanti si è occupata anche di me quando ero ricoverato, meriterebbe di trovare nella cassetta delle lettere o davanti alla porta di casa.
Damiana, così come le sue colleghe e i suoi colleghi, sta facendo un lavoro immane - conclude il sindaco - Merita rispetto. Merita gratitudine. A lei tutta la mia solidarietà e quella della nostra comunità.
Qualsiasi atto di violenza non ammette giustificazione, ma ancor più in un luogo sanitario che oggi riveste un’importanza vitale per la salute dell’intera comunità. Così Pietro Giurdanella - Presidente OPI Bologna - commenta quanto accaduto nell’hub vaccinale di Pianoro, dove il coordinatore infermieristico è stato aggredito da un uomo che non voleva che l’amica si vaccinasse.
Venerdì scorso nell'Hub Vaccinale di Pianoro una donna ha accettato di sottoporsi alla vaccinazione usufruendo di una delle dosi Pfizer avanzate al termine dell'ennesima giornata di vaccinazioni. Durante l’anamnesi la donna è stata strattonata da un uomo che ha forzato il check-in facendola cadere dalla sedia e urlandole di alzarsi e andarsene subito. Il coordinatore dell’hub vaccinale per dividere i due ha ricevuto pugni e minacce di morte.
"Come Presidente dell’Ordine delle professioni infermieristiche di Bologna l’augurio più grande è che tutto ciò che ciascun professionista sanitario ha svolto durante questa emergenza Covid non vada dimenticato. Qualsiasi atto di violenza non ammette giustificazione, ma ancor più in un luogo sanitario che oggi riveste un’importanza vitale per la salute dell’intera comunità: l’hub vaccinale. L’insegnamento più grande di questa pandemia è che nessuno si salva da solo. La sanità è la cura per la salute costruita dalla comunità, per la comunità. Noi tutti come cittadini ne siamo e ne dobbiamo essere responsabili."
Pietro Giurdanella
Presidente OPI Bologna
Massima solidarietà nei confronti dell'infermiere coordinatore vittima dell'aggressione arriva anche dalla direzione dell'Azienda Usl di Bologna e del Distretto sanitario di San Lazzaro. Nei confronti dell'aggressore, non identificato, l'Azienda - fa sapere in una nota - ha sporto denuncia.
Si tratta di episodi di grave e palese inciviltà che l'Azienda stigmatizza - continua la nota -particolarmente irresponsabili in questo momento cruciale di lotta alla pandemia nel quale è prioritario, a Bologna come in tutto il Paese, accelerare la campagna vaccinale per giungere al più presto a livelli di copertura che garantiscano l'immunità della comunità.
Aver avuto il Covid mi ha dato il beneficio di una iperimmunità e oggi sono alla quinta donazione di plasma. Questo mi fa sentire veramente utile, mi ha migliorato. Curo i pazienti del mio reparto con un’équipe medica ed infermieristica di alto livello e con il mio plasma riesco a dare uno strumento in più e contribuisco alla cura di tanti. Mentre sto scrivendo sono in attesa dell’esito della ultima valutazione anticorpale, che potrebbe arrivare già domani mattina, se sarà a buon livello in settimana… si dona ancora.
Ricoverato per venti giorni nello stesso ospedale in cui presta servizio - il Cotugno di Napoli - e dopo la quarantena rientra in servizio l'infermiere che è stato il primo sanitario del Cotugno a risultare positivo al Covid-19. Ho la sensazione di avere lasciato un percorso in sospeso e ora posso completarlo - racconta - sono felice di poter tornare a fare la mia parte.
Da venerdì 8 maggio torna a lavorare con i colleghi dell'ospedale Cotugno Lino Romano, infermiere di 46 anni guarito dal Covid-19. Presta servizio nel reparto di infettivologia del nosocomio di Napoli, il principale centro di riferimento in Campania per pazienti positivi al coronavirus.
Provo una forte emozione - ha raccontato Romano alla Dire -. Ho la sensazione di avere lasciato un percorso in sospeso e ora posso completarlo. L'infermiere è stato il primo sanitario del Cotugno a risultare positivo al Covid. Ha scoperto di aver contratto il virus lo scorso 30 marzo, due settimane dopo che i primi pazienti con sintomi da coronavirus iniziavano a essere ricoverati al Cotugno.
Ed è proprio nello stesso ospedale dove lavora da 20 anni che Lino è stato ricoverato per una ventina di giorni. Dopo essere stato dimesso, ha trascorso due settimane in isolamento domiciliare e, dopo l'esito negativo di un ulteriore tampone, è tornato in corsia.
L'augurio di tutti noi - ha detto - è che la fase acutissima del contagio sia davvero finita, anche se temiamo sempre che possa esserci un aumento dei casi. Sono felice di poter tornare a lavorare e di poter fare la mia parte.
Romano ha annunciato alla Dire di stare valutando di sottoporsi al prelievo del plasma. Avendo infatti sviluppato anticorpi del virus, il suo plasma può essere usato come terapia per i pazienti Covid in base al nuovo trattamento che dal 7 maggio è in fase di sperimentazione al Cotugno. fonte Agenzia DIRE
Violava le prescrizioni atte al contenimento del rischio epidemiologico, lasciando senza giusto motivo il proprio domicilio/dimora, per questo motivo si è visto verbalizzare una multa da 533,33 euro. È successo a Napoli ad un infermiere che - come spiega il professionista - aveva appena svolto una prestazione sanitaria al domicilio di un paziente per poi fare ritorno alla propria abitazione. Assurdo, farò ricorso.
Stamattina mi ha contattato il presidente dell'ordine degli Infermieri di Napoli, Ciro Carbone, che si è messo a disposizione sia per ricorrere contro la multa, cosa che farò sicuramente, che per l'assistenza legale. Anche lui ritiene sia assurdo quello che mi è successo.
Lo racconta alla Dire Davide Brignola che ieri, in un post su Facebook, ha raccontato di essere stato multato, con un verbale da 533,33 euro, mentre rientrava a casa dopo aver assistito una paziente al Vomero.
Dopo la prestazione - ricostruisce l'infermiere - sono stato fermato a piazza Medaglie d'Oro da una volante della polizia a cui mostro il mio tesserino dell'Opi. Gli agenti mi hanno obbligato a dargli nome e indirizzo della paziente che, anche se non so se dovevo farlo visto le leggi sulla privacy, gli ho fornito.
Nonostante le sue spiegazioni, però, il controllo dura circa mezz'ora e si conclude con un verbale, appunto, in cui viene scritto che l'infermiere violava le prescrizioni atte al contenimento del rischio epidemiologico, lasciando senza giusto motivo il proprio domicilio/dimora, risultava infatti che fosse in atto uno spostamento non motivato da esigenze lavorative. In quel frangente l'infermiere ha contestato per iscritto che in realtà le esigenze lavorative esistevano visto che avevo svolto una prestazione sanitaria.
Penso - prosegue - che non mi abbiano creduto. Probabilmente volevano che gli mostrassi una fattura, ma non so. Io l'ho fatta da casa direttamente dal pc, come faccio per tutte le prestazioni private. In più esistono le prestazioni pro bono, che io eseguo, in cui scelgo di non farmi pagare. Io oggi ho continuato tranquillamente a lavorare anche perché fermarmi significherebbe privare di un servizio sanitario non solo chi ha bisogno di un prelievo, ma anche ragazzi di 30 anni che hanno un tumore o anziani che sono a casa allettati. Nel corso di tutta l'emergenza - conclude l'infermiere - non mi sono mai fermato se non per due giorni in cui mi sono procurato i DPI. fonte Agenzia DIRE
È positivo al coronavirus l'infermiere addetto al triage all'ospedale di Codogno (Lodi) che prese in carico il 38enne lodigiano colpito da Covid-19. È in buone condizioni di salute e sta ricevendo adeguate cure.
La scorsa notte è stato ricoverato a Piacenza l'infermiere dell'ospedale di Codogno (Lodi) che era venuto in contatto con il 38enne lodigiano contagiato dal Coronavirus al triage del pronto soccorso e che si era messo in isolamento volontario nella sua abitazione piacentina.
Nella notte avrebbe iniziato a mostrare i primi sintomi tipici della malattia e ha chiamato il 118: un'ambulanza lo ha trasportato, con tutte le precauzioni, nel reparto di malattie infettive dell'ospedale Guglielmo Da Saliceto di Piacenza, dove è risultato positivo al coronavirus. È in buone condizioni di salute e sta ricevendo adeguate cure.
Il 'caso indice' del Lodigiano con cui l'infermiere è entrato in contatto martedì 18 si è presentato all'ospedale con sintomi influenzali ma che, al termine della visita, è stato rimandato a casa. Il giorno dopo l'uomo è tornato e questa volta è stato ricoverato fino a giovedì sera, quando i test hanno dato il responso: positivo al coronavirus.
Scattato immediatamente l'isolamento, ma era già tardi. Nei giorni precedenti il 38enne ha infatti condotto la vita di tutti i giorni, incontrando decine di persone: è andato al lavoro, nel reparto amministrazione dell'Unilever di Casalpusterlengo, ha partecipato a due corse - una mezza maratona a Santa Margherita Ligure il 2 febbraio e una il 9 con la sua squadra a Sant'Angelo Lodigiano - ha giocato a calcetto, è stato ad almeno tre cene e incontri di lavoro.
Nel reparto di Malattie infettive dell’ospedale San Francesco di Nuoro l’emergenza Covid-19 porta gli infermieri e OSS a non avere tempo per riposarsi, bere e nemmeno per recarsi in bagno. Così c’è chi è obbligato a servirsi del pannolone.
Infermieri ed operatori socio-sanitari che per coprire il proprio turno di lavoro – già di per sé massacrante – sono costretti a saltare le pause, impossibilitati a bere e/o mangiare. E, in alcuni casi, ricorrere al pannolone perché non hanno il tempo materiale di andare in bagno.
L’emergenza coronavirus negli ospedali d’Italia, tra un paziente Covid e l’altro in regime “semi-intensivo”, è anche questa, come dimostra quanto avviene nel reparto di Malattie infettive dell’ospedale nuorese. A spiegarlo sono i segretari del NurSind, il sindacato delle professioni infermieristiche, Annarita Ginesu e Mauro Pintore. È impossibile lavorare in queste condizioni, così non si può andare avanti. Una situazione del genere equivale a mettere a rischio anche gli stessi pazienti, dichiarano.
Una condizione ancor di più allo stremo dunque, quella che infermieri e OSS vivono ogni giorno nel reparto di malattie infettive dell’ospedale sardo. In particolare la difficoltà di recarsi in bagno, a meno di uscire dal reparto stesso, liberarsi in sicurezza – all’interno di un’area spogliatoio predisposta – della tuta Covid, fare dieci piani di scale e raggiungere i servizi igienici in uno spazio al riparo. Una sorta di percorso ad ostacoli, così più di un operatore si è dovuto organizzare (per l’appunto) indossando un pannolone. Stiamo segnalando le problematiche da settimane – riprendono Ginesu e Pintore – e siamo intenzionati a presentare un esposto in Procura.
Carenza di personale, spazi inadeguati e organizzazione sono alla base delle criticità di questa seconda fase (nella prima, infatti, c’erano più infermieri e meno pazienti, dunque ogni quattro ore c’era la possibilità di fare turnazione, liberarsi della tuta anti-Covid e ritagliarsi momenti per sé). In Sardegna la situazione più complessa è proprio all’ospedale di Nuoro, dove l’organico attuale – eccetto 4 operatori sanitari che ancora non possono rientrare in servizio poiché positivi al Covid – registra 20 infermieri e 10 OSS per 29 posti letto che, nel giro di pochi giorni, dovrebbero diventare 33. Da parte sua, il servizio di prevenzione comunica all’azienda l’impegno di intervenire recuperando una “zona pulita” nel reparto; un’area dove il personale, che va integrato come unità, possa smettere la tuta e concedersi delle pause.
Massiccia l'adesione di medici e infermieri dei reparti di medicina interna alla campagna vaccinale anti Covid-19. A dirlo è un'indagine sulla vaccinazione dei sanitari condotta dalla Federazione dei medici internisti ospedalieri (Fadoi), a conferma del senso di responsabilità con il quale in questo anno di pandemia abbiamo garantito l'assistenza al 70% dei ricoverati Covid, spiega il presidente Dario Manfellotto. A preoccupare, però, sono i segnali di stress che manifestano i professionisti sanitari dopo un anno di panedemia.
Medici e infermieri dei reparti di medicina interna dicono sì in massa al vaccino anti-Covid, che nella versione Pfizer-Biontech alza una barriera anticorpale nel 100% degli immunizzati, con effetti collaterali nel 37% dei casi, ma limitati quasi sempre a sintomi come dolore nel sito dell'iniezione, malessere generale, astenia, mialgie e artralgie, quasi sempre in forme lievi.
E se lo scudo funziona contro il virus un passo indietro lo fa anche lo stress da pandemia, che in questi mesi ha messo a dura prova i nervi dei nostri operatori sanitari, generando difficoltà di concentrazione ansia e preoccupazione e in percentuali non irrilevanti.
Sono i principali risultati di un'indagine sulla vaccinazione dei sanitari condotta dalla Fadoi (Federazione dei medici internisti ospedalieri), che hanno assistito nell'anno pandemico oltre il 70% dei pazienti Covid.
A fornire le risposte è stato un campione rappresentativo di 1.022 operatori sanitari, dei quali il 60,2% dirigenti medici, il 24,6% infermieri, il 6,3% specializzandi.
L'ampia adesione alla campagna vaccinale del personale sanitario e dei medici internisti in particolare non mi sorprende - commenta Dario Manfellotto, presidente di Fadoi - perché conferma il senso di responsabilità con il quale in questo anno di pandemia abbiamo garantito l'assistenza al 70% dei ricoverati Covid, cercando al contempo di non far mai mancare il supporto agli altri malati. Non mi stupisce nemmeno l'ottima risposta immunitaria generata dai vaccini che restano l'unica vera arma per uscire dal tunnel della pandemia. Ma adesso appare importante e necessario che parta un programma di sorveglianza fra i sanitari vaccinati, per dosare e monitorare nel tempo la risposta immunitaria degli operatori, e il rischio di infezioni o reinfezioni, al di là dei progetti di ricerca già previsti.
Preoccupano, invece, i segnali di stress ai quali sono stati sottoposti in questi mesi di lotta al virus il personale sanitario, spesso costretto a lavorare in situazioni difficili per carenze d'organico e turni di lavoro massacranti. Per questo - conclude Manfellotto - riteniamo quanto mai urgente che si avvii un piano di assunzioni nel comparto sanitario utilizzando le risorse del Recovery Plan, che prevede espressamente il rafforzamento dei reparti di medicina interna.
Quindici infermieri rifiutano il vaccino, poi risultano positivi al Covid. E così tutti a casa, con danno procurato a se stessi e all'ospedale, che si vede privato di quindici risorse fondamentali in piena emergenza sanitaria. È accaduto all’ospedale San Martino di Genova e il caso è ora al vaglio dell'Inail.
Con una decisione che sta facendo discutere, il direttore generale dell'ospedale San Martino di Genova, Salvatore Giuffrida, ha ufficialmente posto un quesito all'Inail: la malattia contratta dagli infermieri deve ritenersi un infortunio sul lavoro anche nel caso in cui i professionisti rifiutino il vaccino?
E ora, domanda Giuffrida, i 15 infermieri devono essere considerati in malattia o addirittura dovranno essere considerati inidonei alla loro attività professionale; inoltre quali provvedimenti devono essere adottati nel confronti del personale infermieristico che non ha aderito al piano vaccinale? La questione è decisamente spinosa.
Nel 2020 — spiega Giuffrida — è stato deciso che aver contratto l'infezione, per il personale sanitario, era da ritenersi un infortunio sul lavoro e mi sembra logico. Ma è la stessa cosa se questo accade quando si è rifiutata una protezione a cui si aveva non solo diritto ma anche priorità di accesso?
La situazione è complessa, insomma, e si apre a molteplici interpretazioni - continua Giuffrida - Di sicuro, si è trattata di una grave inadempienza deontologica da parte di chi opera in strutture sanitarie e ha il dover di curare la propria salute, oltre a quella dei pazienti, per il principio implicito che l’una dipende dall’altra. Non voglio suggerire soluzioni, né spingere verso una o un'altra, dico solo che qui si apre una questione giuridica e mi pare opportuno che l'Inail la valuti e dia una risposta.
È indifendibile chi decide di non vaccinarsi e poi si ammala - tuona Carmelo Gagliano, presidente Ordine delle professioni infermieristiche (Opi) di Genova - Noi dobbiamo stare bene per occuparci dei nostri pazienti. Una posizione chiara, eppure nessuno ad oggi può obbligare o vincolare medici, infermieri e operatori sanitari a vaccinarsi per il Covid-19, col risultato di esporre gli ospedali a casi come questi.
Il disegno di legge relativo alla legge di bilancio 2022, nella sua versione datata 11 novembre 2021, dedica un intero articolo alla stabilizzazione del personale del ruolo sanitario e gli operatori sociosanitari che, in base ad alcuni requisiti, tra i quali “aver lavorato almeno 6 mesi nel periodo intercorrente tra il 31 gennaio 2020 e il 30 giugno 2022” potranno essere assunti a tempo indeterminato. Nel disegno di legge 2022 buone previsioni per precari Covid-19, assistenza territoriale e prevenzione contro i tumori.
La Legge di Bilancio previsionale per l’anno finanziario 2022, presentata dal Ministro dell’Economia e delle finanze presenta molte iniziative atte, tra l’altro, a rafforzare l’assistenza territoriale, l’attività di prevenzione contro i tumori (art. 93), il tutto anche grazie alla proroga dei rapporti di lavoro flessibile e stabilizzazione del personale del ruolo sanitario (art. 92): “al fine di rafforzare strutturalmente i servizi sanitari regionali anche per il recupero delle liste d’attesa e di consentire la valorizzazione della professionalità acquisita dal personale che ha prestato servizio anche durante l’emergenza CoViD-19, gli enti del Servizio sanitario nazionale, nei limiti di spesa consentiti per il personale degli stessi enti del SSN”.
Quanto sopra descritto può essere praticato attraverso l’adozione di una metodologia per la determinazione del fabbisogno di personale. Le Regioni e le Provincie Autonome, sulla base della predetta modalità predispongono il piano dei fabbisogni triennali per il Servizio sanitario regionale, i quali sono valutati ed approvati dal tavolo di verifica degli adempimenti, così come normato da un accordo delle Conferenza Stato-Regioni e Provincie Autonome del 2005.
Oltre all’ambito descritto finora, la bozza della nuova legge di Bilancio prevede anche un rafforzamento dell’assistenza territoriale, dell’attività di prevenzione contro i tumori, attraverso l’autorizzazione di una spesa massima di:
90,9 milioni per l’anno 2022
150,1 milioni per l’anno 2023
328,3 milioni per l’anno 2024
591, 5 milioni per l’anno 2025
1.015,3 milioni a decorrere dall’anno 2026 a valere sul finanziamento del Servizio sanitario nazionale
La predetta previsione però decorrerà dall’entrata in vigore del regolamento per la definizione di standard organizzativi, quantitativi, qualitativi, tecnologici ed omogenei per l’assistenza territoriale, da emanare con decreto del Ministro della salute, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze entro il 30 aprile 2022. Con un ulteriore decreto, le somme sopra elencate verranno ripartite fra le Regioni e le Provincie Autonome.
Il post pandemia si preannuncia ricco di sfide, opportunità e conferme. È innegabile come le strade che si apriranno permetteranno a molti professionisti sanitari e socio-sanitari di trovare la stabilizzazione; al contempo chi opera sul territorio potrà contribuire ad una evoluzione dell’assistenza territoriale, di comunità e familiare, visto l’enorme sforzo economico messo a disposizione.