Stress e burnout nos médicos de família de Coimbra no contexto dos dois modelos organizacionais dos cuidados de saúde primários

Palavras-chave: Medicina familiar,Cuidados primários de saúde,Stresse,Saúde ocupacional,Médicos,Esgotamento profissional

O stress é uma resposta adaptativa e necessária ao ser humano, que o tem ajudado a vencer a dura batalha da sobrevivência. Mas, quando é intenso, repetitivo e prolongado determina consequências preocupantes que podem lesar o bem-estar e a saúde do indivíduo. Reconhecidamente, os médicos ocupam o topo das profissões “stressantes”. O síndrome de burnout traduz o esgotamento profissional com importantes repercussões a nível físico e psicológico. Afeta o desempenho profissional, o relacionamento interpessoal, a produtividade, mas também a qualidade de vida do indivíduo e a dinâmica da organização.  A OMS considera o síndrome de burnout como um dos problemas de saúde mais graves da atualidade, não só pela alta prevalência do fenómeno em profissionais de saúde, como também pelas possíveis consequências na população assistida por esses profissionais. Num estudo realizado em Portugal, em 1998, Pinto Leal concluiu que 52,4% dos médicos de família estavam em burnout. O problema é mais prevalente nos médicos de família, depois nos médicos hospitalares, e sem significado nos clínicos que apenas desempenham funções administrativas. É objetivo deste trabalho avaliar a vulnerabilidade ao stress, determinar a prevalência de burnout, e se existe relação entre stress e burnout, comparando o que se passa nos médicos de família das Unidades de Saúde Familiar (USF) com aquilo que se passa nos médicos de família das Unidades de Cuidados de Saúde Personalizados (UCSP).  Trata-se de um estudo observacional, transversal e analítico.  O estudo tem como população alvo os médicos de família a exercer funções clínicas nos três agrupamentos de Centros de Saúde do Baixo Mondego, nos dois modelos organizacionais de Cuidados de Saúde Primários: USF e UCSP. Seleciona-se uma amostra aleatória simples de unidades de saúde. A cada unidade de saúde atribui-se um número e extraem-se sucessivamente e sem reposição, um número tal de unidades de saúde até perfazer um total de 135 médicos de família (ou seja 60% dos 226 médicos que no total fazem parte dos 3 ACES, de acordo com os dados fornecidos pela Administração Regional de Saúde do Centro).  De seguida, nas unidades de saúde selecionadas, a cada médico de família que consinta colaborar no estudo, será solicitado que responda de forma confidencial e anónima a um questionário constituído por questões sociodemograficas e profissionais e duas escalas: Questionário de Vulnerabilidade ao Stress (23QVS; Vaz Serra, 2000) e Inventário de Burnout de Maslach (Maslach, Leiter, 1996; Nunes, 1999). Os dados serão tratados por análise quantitativa (descritiva e inferencial), no programa SPSS, versão 17.0. Não existem estudos que comparem a prevalência de stress e burnout nos médicos de família que trabalham em USF e UCSP. Suspeita-se que o burnout esteja em crescimento entre os médicos de família, podendo o novo modelo organizacional dos Cuidados de Saúde Primários, ser determinante e diferenciador na resposta a este fenómeno.

Área científica: Ciências Médicas e da Saúde