NLP-CISUC/PROPOR_FOS_Classification huggingface dataset:
O impacto da inteligência emocional na liderança autêntica e no sucesso individual a partir das atitudes dos trabalhadores

Palavras-chave: Inteligência emocional,Liderança autêntica,Automotivação,Criatividade,Superação no trabalho

Hoje em dia, a inteligência emocional tem uma pluralidade de definições, no entanto, cada uma delas próximas o suficiente para sustentar a ideia de que têm desempenhado um papel fundamental, tanto no contexto organizacional como no dia á dia das pessoas. Saber gerir as suas emoções e saber lidar com as dos outros tem-se revelado uma competência principal e de grande importância. Resumindo, a inteligência emocional traduz-se na capacidade de racionalizar as emoções através dos processos cognitivos que envolve a perceção das próprias emoções e também a dos outros, a regulação e uso das emoções, no sentido da sua eficácia funcional, ou seja, a tomada de decisão (Wong e Law, 2002). Com isto, este estudo tem como objetivo entender qual o impacto da inteligência emocional na liderança autêntica uma vez que um líder deve ser visto como um exemplo e tem influência nas pessoas com quem colabora e/ou está em contacto. Um líder com elevada inteligência emocional terá provavelmente mais sucesso e uma maior vantagem competitiva comparativamente com outro líder que tenha uma inteligência emocional menos evidente. Na liderança autêntica necessita-se do uso da inteligência emocional para, assim, conseguir alcançar os seus objetivos e chegar ao sucesso individual, para além de, no contexto organizacional, se pretender um desempenho individual mas também coletivo. Esta investigação insere-se no contexto organizacional e na forma como a inteligência emocional pode ser usada promovendo uma liderança autêntica eficaz chegando a gerar sucesso individual através do impacto que este pode ter nas atitudes. Para a realização deste estudo, foi efetuado um questionário a cerca de 367 pessoas que desenvolviam naquele momento uma atividade profissional. A recolha dos dados decorreu via online. Esta investigação mostrou que há um impacto da inteligência emocional na liderança autêntica e nas variáveis mediadoras, à exceção do comportamento ético. Através destas conclusões é possível fornecer um conjunto de orientações para que os indivíduos dêem mais ênfase à sua inteligência emocional dado o impacto que ela pode ter de forma direta ou indireta na automotivação, na criatividade, na superação no trabalho, no comprometimento afetivo organizacional e na liderança autêntica.

Área científica: Ciências Sociais
Desenvolturas empreendedoras na economia criativa : casos em Portugal e no Brasil como potencial ao desenvolvimento de territórios urbanos com carências socieconômicas

Palavras-chave: Economia criativa,Empreendedorismo,Desenvolvimento territorial,Favelas,Áreas urbanas degradadas

A partir do estudo de um empreendimento do setor cultural e artístico de Portugal e outro do Brasil, ambos situados em territórios urbanos com carências socioeconômicas, pretendeu-se identificar a amplitude conceitual e potencial da economia criativa como fator contribuinte para o desenvolvimento de territórios com esse perfil. Supunha-se, nesse sentido, que tal potencial da economia criativa para o desenvolvimento dependeria de uma abordagem “adaptada” de seu conceito e que esse próprio conceito poderia, afinal, ser melhor compreendido mediante a análise dessa “adaptação”. Dados os contextos muito distintos de cada país, não se tratou propriamente de uma análise comparada e sim de um paralelo, buscando-se afinal convergências e divergências entre um empreendimento localizado numa área urbana degradada de Lisboa e outro numa favela do Rio de Janeiro, ambos no contexto de programas públicos associados à economia criativa e voltados ao desenvolvimento territorial. No processo de seleção dos casos se verificou que esses programas, apesar de singulares nessa tentativa de associação entre as dimensões econômica, cultural e social, acabavam por não abarcar empreendimentos com forte viés de negócio. E em paralelo, no âmbito teórico, foram analisadas resistências à integração entre essas dimensões e verificadas as relações entre desenvolvimento territorial, empreendedorismo, inclusão produtiva e progressão social. Foram analisadas também as correlatas intersecções trazidas com as iniciativas de empreendedorismo social e principalmente com o desenvolvimento e com o alargamento do conceito de negócio social. Nesse contexto, o estudo dos casos selecionados (em seus aspectos positivos e negativos) passou a indicar uma amplitude socioeconômica da economia criativa como potencial para o desenvolvimento que foi igualmente verificada no trabalho teórico, num afastamento tanto do viés puramente econômico quanto do viés puramente social e cultural. Evidenciou-se, assim, que na verdade não se tratava de adaptação do conceito à realidade dos territórios urbanos com carências socioeconômicas, e sim de vislumbres de uma nova delimitação da economia criativa. Contextualizando-a em seu desenvolvimento teórico-prático, destacando-se sua relação com as indústrias culturais e associando-a às noções de ciência cultural, elaborou-se afinal uma proposta conceitual vinculada ao conhecimento e focada num resgate da centralidade da cultura, que acaba por se projetar em termos sociais na própria oferta de serviços e produtos relacionados e na agregação de valor social a eles. Em outras palavras, uma transferência analítica de peculiaridades das desenvolturas empreendedoras analisadas à compreensão da economia criativa e de sua relação com o desenvolvimento territorial.

Área científica: Ciências Sociais
O impacto das ferramentas da web 2.0 e das redes sociais na intenção de visita a um museu : o caso do Museu da Ciência

Palavras-chave: WEB 2.0,Redes sociais,Criação de valor,Estratégia de comunicação,Marketing,Museu,Divulgação da ciência,Museu da Ciência da Universidade de Coimbra,Popularização da ciência

A utilização das Redes Sociais como estratégia de Marketing é cada vez maior. As instituições que promovem a Divulgação e Popularização da Ciência sofrem os impactos da crise econômica, situações que tornam este mercado cada vez mais competitivo. Aumenta a necessidade de levar os conceitos da Ciência para o maior número de pessoas possível, e as ações de Popularização da Ciência precisam atingir o público em geral, de maneira efetiva, mas com baixo custo. Neste cenário, encontra-se a justificativa para desenvolver um estudo que tem como objetivo analisar qual é o Impacto das Ferramentas da WEB 2.0 e das Redes Sociais, na intenção de visita ao Museu da Ciência da UC. Buscando resultados que permitissem alcançar o objetivo principal, foi aplicado aos visitantes online do museu, com mais de 16 anos, um questionário eletrônico que recolheu informações de 251 respondentes. Após esta fase de recolha, todos os dados foram analisados, estatisticamente, com auxílio do software estatístico SPSS 22.0 (Statistical Package for Social Sciences). Nessa análise foram considerados vários fatores referidos na literatura, inclusive, fatores sociodemográficas. Foram propostos dois submodelos de antecedentes: o submodelo 1, que tem como dependente a variável Percepção do Consumidor à Atividade do Marketing na Rede Social (PCAM) e o modelo global, que apresenta como dependente a variável Intenção de Visita ao Museu (IVM). Da análise do submodelo 1 (PCAM), resultaram evidências de que as variáveis Diversão, Consumo, Conteúdo e Utilização dos Recursos Online anteriormente à visita (UROL) têm significância na explicação das Percepções dos Consumidores das Atividades de Marketing nas Redes Sociais. Já no modelo geral, obtivemos resultados que evidenciam que as variáveis Entretenimento, Moda, Susceptibilidade, Perícia, Interesse, Conteúdo, Influência do WEBsite (IWS) e a Influência dos conteúdos do WEBsite têm significância estatística elevada. Pretendemos que este estudo desperte interesse nas instituições que atuam neste segmento do mercado e também possa ajudar os estudiosos e/ou profissionais do setor de museus em geral.

Área científica: Ciências Sociais
A afirmação militar da União Europeia : a arquitetura de gestão de crises e a capacidade de comando e controlo

Palavras-chave: União Europeia,Institucionalismo,Operational Headquarters,Force Headquarters,Battle Group

O Conselho Europeu de 19 e 20 de Dezembro de 2013 exortou os Estados Membros a aprofundarem a cooperação no domínio da defesa, aumentando a sua capacidade para conduzir missões e operações, salientando também a necessidade de melhorar as capacidades de resposta rápida da União Europeia (UE), através dos Battle Groups mais flexíveis e projetáveis. No âmbito da gestão de crises, a projeção rápida e eficaz dos meios civis e militares e a melhoria das capacidades de resposta rápida da UE depende do desenvolvimento da cooperação militar entre os estados membros e de uma maior institucionalização da sua dimensão militar, transferindo parte da sua soberania e legitimidade para o nível supranacional. A implementação de um Quartel General de nível militar estratégico permanente (Operational Headquarters) no Estado Maior da União Europeia dará à UE a coerência horizontal, entre a sua arquitetura institucional e os seus aparelhos burocráticos e, a criação de um Quartel General permanente de nível militar operacional (Force Headquarters) ou de vários, dependendo da vontade de cooperar dos 28 estados membros, a coerência vertical, com uma total integração entre ambos as estruturas de comando e controlo, dotadas de pessoal qualificado e disponível para planear, coordenar e comandar aos diferentes níveis, facilitando a cooperação institucional e a capacidade de resposta rápida da União Europeia. O conceito de Battle Group necessita de ser revisitado na sua vertente estrutural e operacional, devendo ser assumido desde o início da fase de preparação que o Battle Group, é uma Força Conjunta e Combinada que tem de estar preparada para executar operações conjuntas e combinadas em prazos muito curtos, o que terá implicações em toda a metodologia de planeamento, preparação, aprontamento, avaliação, certificação e projeção dos Battle Groups. Com o Tratado de Lisboa os mecanismos institucionais de cooperação existem, mas a sua aplicação prática será o resultado dum compromisso entre o método comunitário e o intergovernamental, que será certamente influenciado pelo papel central dos líderes atuais e futuros.

Área científica: Ciências Sociais
Um estudo sobre os antecedentes e os impactos das Comunidades de Marca

Palavras-chave: Comunidades de marca,Amor à marca,Passa palavra positiva,Advocacia da marca,Lealdade à marca

Esta dissertação tem como objetivo estudar as Comunidades de Marca, identificando alguns dos seus antecedentes e o seu impacto nas atitudes e comportamentos do consumidor, nomeadamente no amor à marca, no passa-palavra, na advocacia e na lealdade da marca. Pretende-se com esta investigação compreender o impacto que as Comunidades de Marca exercem sobre o Amor à Marca, ou seja, em que medida pertencer a este tipo de Comunidades enaltece o amor de um consumidor a uma marca. Esta investigação tem um carácter quantitativo e baseia-se nos dados recolhidos através de um questionário estruturado em suporte on-line. Foram inquiridas 510 pessoas dentro do território português. Esta investigação fundamenta-se na necessidade de compreender em que medida as Comunidades de Marca são susceptíveis de influenciar o Amor à Marca, mas também que impacto estas comunidades exercem sobre a Passa Palavra Positiva, a Advocacia e a Lealdade à Marca. Este estudo pretende identificar novos antecedentes inovadores que ainda não foram descritos em outras investigações. Os resultados mostram que a identificação, a extroversão e a satisfação com o relacionamento são elementos chave para uma construção das comunidades de marca, e que estas impactuam no amor à marca, no passa-a-palavra positivo e na advocacia e lealdade da marca. Estes resultados devem ajudar as empresas que, tendo uma marca em crescimento ou já estável, desejam que os seus consumidores estejam envolvidos no processo de expansão da marca, que os indivíduos estejam integrados na marca e se sintam parte dela, e isto é possível através das Comunidades de Marca. Estas podem ser presenciais ou on-line, podendo ou não ter uma supervisão por parte da marca. Elas devem ainda dar pistas à empresa sobre como reforçar laços e a estabilidade das relações entre os consumidores e as suas marcas e/ou empresas. Os resultados devem ainda ser um estímulo para a investigação na área do marketing relacional e do Branding, uma vez que este estudo apresenta um conjunto de pistas de investigação interessantes e que representam uma novidade significativa, como a exploração das possibilidades introduzidas pelas comunidades de marca na construção do amor à marca e na consolidação da lealdade.

Área científica: Ciências Sociais
Portfólios de ações da Bolsa de Lisboa : comparação de resultados de diferentes modelos

Palavras-chave: Portfólios de ações,Bolsa de Lisboa,Markowitz,Risco,Mercados financeiros,Desempenho

Com o presente trabalho propõe-se um estudo da construção e desempenho de portfólios de ações da Euronext Lisboa. Pretende-se que estes portfólios sejam considerados eficientes sobre o ponto de vista de um investidor. Para isso serão usadas duas grandes abordagens: a abordagem tradicional, baseada no modelo da Média – Variância de Markowitz (1952), devidamente adaptada para outras medidas de risco, e uma abordagem paramétrica, de Brandt, Santa–Clara e Valkanov (2007), e em que serão usadas as características dos ativos para chegar a um portfólio eficiente. Os dados usados são relativos ao período de julho de 2000 a dezembro de 2014, de modo a compreender o período de maior crise financeira. É feita uma análise inicial da construção dos portfólios para cada modelo implementado, e posterior análise do seu desempenho com base nas medidas definidas como indicadores de desempenho. É feito posteriormente um teste ao desempenho fora da amostra, tanto para a amostra referente aos dados históricos usados na abordagem tradicional, como, separadamente, à amostra usada para os dados da abordagem paramétrica. Observa-se que a Sumol Compal é a empresa que conforme a maioria dos modelos implementados, mais detém ações nos portfólios construídos. Chegase à conclusão que, apesar de esperado, é sob cenários com vendas a descoberto permitidas que os portfólios apresentam um melhor desempenho, para as diferentes medidas usadas.

Área científica: Ciências Sociais
A procura do transporte rodoviário e ferroviário de mercadorias em Portugal

Palavras-chave: Procura,Transporte,Rodoviário,Ferroviário,Mercadorias,PIB,Portugal

O transporte rodoviário e ferroviário de mercadorias são dois subsetores essenciais para o funcionamento da atividade económica. Nesse sentido, pretendeu-se analisar a sua procura em Portugal, no período 1999-2013. Para tal, considerou-se como variável dependente as toneladas-quilómetro de mercadorias transacionadas em cada subsetor, e como variável independente o Produto Interno Bruto a preços constantes, a tarifa do setor ferroviário e rodoviário. O modelo utilizado foi o método de estimação dos mínimos quadrados ordinários (OLS). Conclui-se, relativamente ao setor ferroviário, que este não tem grande influência no setor rodoviário, pelo que não há rivalidade entre ambos. Relativamente ao setor rodoviário, conclui-se que este é complementar ao setor ferroviário. Embora as últimas conclusões foram consistentes com a literatura, o mesmo não foi possível verificar relativamente a influência do Produto Interno Bruto a preços constantes nos dois subsetores.

Área científica: Ciências Sociais
Os papéis da Organizações do Terceiro Setor na resposta aos problemas sociais

Palavras-chave: Organizações do Terceiro Setor,Papéis do terceiro setor,Problemas sociais,Construtivismo social,Governação interna,Tomada de decisão

Nesta investigação entende-se o Terceiro Setor como ocupando um espaço relacional nas misturas de bem-estar social. As Organizações do Terceiro Setor desempenham um papel fundamental na resposta aos problemas sociais. Para além do papel económico de prestação de serviços, esta investigação considera outros papéis que as organizações podem desempenhar quando se confrontam com os problemas sociais. Referimo-nos aos papéis de advocacia, construção da comunidade/ capital social e ao papel da inovação social. A partir de uma perspetiva construtivista pretendeu-se compreender de que modo são conhecidos e interpretados os problemas sociais por parte das organizações. Teve-se ainda como objetivo caracterizar a governação interna e os processos de tomada de decisão e demonstrar a pluralidade de atores, internos ou externos, que participam neste processo. Esta investigação de Estudo de Casos analisa quatro organizações com estatuto de Instituições Particulares de Solidariedade Social de modo a descrever os seus papéis na resposta aos problemas sociais e os seus processos de tomada de decisão. Para a recolha de dados foram realizadas a recolha documental e entrevistas semiestruturadas a dirigentes e técnicos das organizações. A principal conclusão identifica o Terceiro Setor enquanto setor multidimensional. Apesar das organizações estarem vocacionadas para uma área ligada ao problema principal, desenvolvem respostas noutras áreas a partir da sua construção social dos problemas e dos seus recursos. Um olhar multidimensional dos problemas sociais leva a que as organizações desempenhem vários papéis em simultâneo, para além do da prestação de serviços.

Área científica: Ciências Sociais
Evolução e perspectivas de crescimento de unidades hospitalares privadas : o caso Idealmed

Palavras-chave: Economia da saúde,Cuidados de saúde privados,Estado da saúde,Desenvolvimento regional,Coimbra

Nos últimos anos, muitas cidades portuguesas têm testemunhado um crescimento relativo acentuado do setor privado de prestação de cuidados de saúde, incluindo aquelas com importantes centros hospitalares públicos, como é o caso de Coimbra. Neste contexto, o principal objetivo deste trabalho consiste em analisar o processo de implementação e evolução da maior unidade privada de cuidados de saúde da região centro, a Idealmed|Serviços de Saúde, entidade de acolhimento do estágio curricular que alicerçou este relatório. Este trabalho irá ainda apontar propostas de melhoria em termos estratégicos e operacionais e potenciais vias de crescimento da empresa no futuro. Para o efeito, analisaremos o estado da saúde a nível nacional e internacional e identificaremos os principais desafios colocados ao setor da saúde no atual contexto económico. A Idealmed regista, desde a sua criação em 2012, um crescimento continuado da sua atividade, mantendo um elevado nível de qualidade dos serviços prestados, condição fundamental para a consolidação do seu processo de crescimento e expansão.

Área científica: Ciências Sociais
As relações públicas numa empresa

Palavras-chave: Relações públicas,Estratégia,Públicos-alvo,Active Space Academy

As Relações Públicas são, cada vez mais, um meio para as empresas progredirem e serem bem sucedidas. O presente trabalho propõe-se a analisar como o trabalho de Relações Públicas pode integrar a estratégia de uma organização de modo a contribuir para o posicionamento estratégico que esta pretende. Uma vez que se trata de um Relatório de Estágio, o presente trabalho integra a descrição da entidade onde foi realizado, a Active Space Technologies, S.A.. É na integração destes dois conceitos – as Relações Públicas e a organização - que nasce o tema e a finalidade deste relatório. Assim, procura-se compreender o propósito do trabalho de Relações Públicas, as suas contribuições, assim como, a sua inserção estratégica no contexto organizacional. Ainda neste contexto, é possível demonstrar a pertinência dos conceitos teóricos após a aplicação das teorias expostas na implementação de um projeto de Relações Públicas. No âmbito deste trabalho, foi também identificado um conjunto de aspetos suscetíveis de melhorias. As Relações Públicas, quando consubstanciadas por objetivos estrategicamente definidos possibilitará a criação de uma imagem sólida e credível, boa reputação, levando dessa forma à obtenção de bons resultados organizacionais. Fica ainda a expetativa de que se compreenda a pertinência das Relações Públicas e se veja nesta área uma abordagem capaz de criar valor e sustentabilidade organizacional.

Área científica: Ciências Sociais
Conhecimento dos portugueses sobre a hipertensão arterial

Palavras-chave: Hipertensão arterial,Conhecimento,Literacia em saúde,Educação,Adesão ao regime terapêutico

As doenças crónicas não transmissíveis (DNT), nomeadamente a hipertensão arterial (HTA), constituem a principal causa de morbi-mortalidade nas sociedades desenvolvidas. A HTA é um dos principais fatores de risco das doenças cardio-cerebrovasculares e em Portugal apresenta uma prevalência de 43%. A maioria dos hipertensos não apresenta a HTA controlada, o que urge definir estratégias eficazes que permitam a adesão ao regime terapêutico. A avaliação do nível de conhecimentos sobre a HTA permite a compreensão da dos diversos fatores da doença e uma colaboração mais ativa do e com o doente, orientando a atuação para a promoção da saúde e gestão da situação crónica. Pretendemos conhecer o nível de literacia dos portugueses sobre a HTA, realizando a adaptação cultural e a validação de um instrumento de avaliação do nível de conhecimentos e compreendendo a relação entre o conhecimento e as variáveis em estudo. Desenvolvemos um estudo quantitativo de tipo descritivo-correlacional e transversal e utilizamos o Hypertension Evaluation of Lifestyle and Management Knowledge Scale desenvolvido por Schapira et al (2012), para avaliar os conhecimentos sobre a HTA. O tratamento de dados foi realizado no SPSS, versão 23. Os questionários foram aplicados nas farmácias do Grupo Holon e obtivemos 791participantes. A idade média foi de 46±16 anos; 63,7% eram mulheres; 42,5% frequentou o ensino superior; 64% ativos profissionalmente e 59% casados. 27,3% com o diagnóstico de HTA e 42,6% tem o diagnóstico entre 4-12 anos; 62,2% tem história familiar de HTA e 61,8% apresentou níveis adequados de literacia em saúde através da aplicação do Newest Vital Sign. A média de respostas corretas do HELM-KS foi de 8,56±2,45. Verificámos uma correlação positiva entre: os níveis de conhecimentos sobre a HTA e os níveis de literacia em saúde (r=0,425, p<0,001); e o grau de ensino (r=0,345, p<0,001). Existem diferenças estatisticamente significativas entre a idade (p=0,000), género (p=0,000), situação profissional (p=0,000), conhecimento do diagnóstico (p=0,003) e número de anos de diagnóstico (p=0,001). Não verificamos diferenças estatisticamente significativas entre a situação profissional (p=0,636) e a história familiar de HTA (p=0,287). Ao desenvolver este estudo, adaptámos uma ferramenta essencial na melhoria da definição das estratégias de gestão da doença crónica. Apesar de o mesmo ainda necessitar de alguns melhoramentos, acreditamos que poderá fazer a diferença na promoção da saúde e na prevenção da HTA. No entanto, é necessário continuar a desenvolver investigação neste domínio. Deste modo, sugerimos a aplicação do mesmo em projetos futuros e em contexto de prática clínica numa amostra controlada de forma a compreender melhor a funcionalidade e eficácia do mesmo na melhoria da adesão ao regime terapêutico.

Área científica: Ciências Sociais