CELEX: 62011CJ0157
Социална политика
Рамково споразумение за срочната работа, сключено между CES, UNICE, CEEP
Директива 1999/70/ЕО
Клауза 2
Понятие за "трудов договор или трудово правоотношение, определено в действащото законодателство, колективни трудови договори или практика във всяка държава членка"
Приложно поле на Рамковото споразумение
Клауза 4, точка 1
Принцип на недопускане на дискриминация
Лица, извършващи "общественополезни дейности" в публични администрации
Национална правна уредба, изключваща наличието на трудово правоотношение
Национална правна уредба, която въвежда разлика между обезщетението, изплащано на общественополезните работници, и възнаграждението, получавано от работниците на срочен и/или безсрочен договор, назначени от същите администрации и извършващи същите дейности

Преюдициално запитване — Tribunale di Napoli — Тълкуване на клаузи 2, 3, 4 и 5 от приложението към Директива 1999/70/ЕО на
Съвета от 28 юни 1999 година относно Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на
профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно
участие (CEEP) (ОВ L 175, стр. 43; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 5, стр. 129) — Принцип за недопускане
на дискриминация — Безработни лица, включени в списъците за мобилност или в списъците на търсещите работа, назначени в публичните
администрации за определен срок и за осъществяване на общественополезни дейности/дейности от публична полза (наречени общественополезни
работници/работници от публична полза) — Национална правна уредба, установяваща разлика в третирането по отношение на възнаграждението
между общественополезните работници/работници от публична полза и работниците, наети по безсрочен договор в същите публични
администрации за изпълнение на същите задачи
Диспозитив
Клауза 2 от Рамковото споразумение за срочната работа, сключено на 18 март 1999 г., което се съдържа в приложението към Директива
1999/70/ЕО на Съвета от 28 юни 1999 година относно Рамковото споразумение за срочната работа между Европейската конфедерация
на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно
участие (CEEP), трябва да се тълкува в смисъл, че допуска национална правна уредба като разглежданата по главното производство,
която предвижда, че правоотношението, установено между общественополезните работници и публичните администрации, за които
те изпълняват своите дейности, не попада в приложното поле на това Рамково споразумение, когато — което следва да се определи
от запитващата юрисдикция — тези работници не се ползват от трудово правоотношение, както е определено в действащото национално
законодателство, колективни трудови договори или практика, или държавите членки и/или социалните партньори са упражнили признатата
им в точка 2 от посочената клауза възможност.