CELEX: 62007FJ0120
Публична служба
Длъжностни лица

1.
Длъжностни лица — Отпуски — Годишен отпуск — Прекратяване на служебно правоотношение — Компенсаторна надбавка за неизползвани
отпуски — Изчисляване на надбавката
(член 7, параграф 2 от Директива 2003/88 на Европейския парламент и на Съвета)
2.
Длъжностни лица — Отпуски — Годишен отпуск — Пренасяне поради продължително отсъствие по болест
(член 1д и член 57 от Правилника за длъжностните лица; член 4, първа алинея от приложение V)
1.
От член 7, параграф 2 от Директива 2003/88 относно някои аспекти на организацията на работното време следва, че длъжностно
лице, чиято медицински обоснована неработоспособност е продължила през почти целия референтен период, не може да бъде лишен
от възможността да се ползва от финансово обезщетение за неизползвания годишен отпуск.
Това финансово обезщетение трябва да бъде изчислено така, че заинтересованото лице да бъде поставено в положение, подобно
на това, в което би се намирало, ако бе упражнило посоченото право по време на трудовото си правоотношение. При това положение
обичайното възнаграждение на длъжностното лице, а именно възнаграждението, което трябва да бъде запазено по време на периода
на почивка, съответстващ на платения годишен отпуск, е също определящо за изчисляването на финансовото обезщетение за неползван
годишен отпуск при прекратяване на трудовото правоотношение.
(вж. точки 65 и 69)
Позоваване на:
Съд — 20 януари 2009 г., Schultz-Hoff, C-350/06 и C-520/06, точка 61
2.
В случай, при който длъжностно лице е възпрепятствано да ползва годишния си отпуск поради продължително отсъствие по болест,
трябва да бъде пренесен целият годишен отпуск, определен от Правилника, чрез прилагането на член 1д във връзка с член 57 от
този правилник, въпреки съдържащите се в член 4, първа алинея от приложение V към същия ограничения, що се отнася до възможностите
за пренасяне на неизползвания годишен отпуск в следващата година.
Ето защо следва да се отмени решение на администрацията, с което се отказва съгласно посочения член пренасянето на дни от
годишния отпуск, които надхвърлят пренасяните по право дванадесет дни и които не са използвани от длъжностно лице поради продължителен
отпуск по болест.
(вж. точки 77 и 79)