CELEX: 62007FJ0135
Публична служба
Длъжностни лица
Наемане

Длъжностни лица — Жалба — Отменително решение — Последици — Отмяна поради липса на мотиви за отхвърлянето на кандидатура и
за назначаването на успешния кандидат — Ново назначаване на кандидата, последвало мотивирането на отхвърлянето
(член 233 ЕО)
Когато изпълнява отменително решение, административното ръководство трябва, като зачита силата на пресъдено нещо, да се съобрази
с принципите на общностното право, в частност с принципите на пропорционалност и на защита на оправданите правни очаквания,
както и със задължението за полагане на грижа, което по-специално предполага компетентният орган да вземе предвид всички данни,
които могат да определят неговото решение, и също така да отчете не само интереса на службата, но и този на засегнатото длъжностно
лице.
По този начин, след като едно решение отменя отхвърлянето на кандидатурата поради липса на мотиви, а следователно отменя и
назначаването на успешния кандидат, без изобщо да приема, че отхвърлянето е засегнато от вътрешна незаконосъобразност, и след
като възобновява процедурата и мотивира ново решение за отхвърляне на отстранения кандидат, административното ръководство
решава да назначи отново успешния кандидат, но като го класира в степен, много по-ниска от предоставената му при първото назначаване,
поради настъпила междувременно промяна в Правилника, това административно ръководство трябва да потърси решение, което при
зачитане на силата на пресъдено нещо позволява да се избегне класирането в по-ниска степен на успешния кандидат, тъй като
то би било прекомерна последица от отмяната на първоначалното назначаване на този кандидат предвид естеството на допуснатото
нарушение, за което е отговорно административното ръководство и което нарушение е санкционирано от съда, както в интерес на
службата, така и на посочения кандидат е той да не бъде класиран в по-ниска степен поради това нарушение. Така административното
ръководство, без да накърнява силата на пресъдено нещо и последиците на отменителното решение, като придаде обратно действие
на последиците на новото назначаване от датата на първоначалното назначаване, може да гарантира на успешния кандидат класирането
в по-висока степен, която е имал в деня на обявяване на съдебното решение. Ако не приеме такова решение или каквато и да е
друга мярка, която да съвмести интереса на службата и легитимния интерес на кандидата, административното ръководство нарушава
принципа на пропорционалност и не изпълнява своето задължение за полагане на грижа.
(вж. точки 35—37, 39, 40 и 45—49)
Позоваване на:
Съд — 5 юни 1980 г, Oberthür/Комисия, 24/79, Recueil, стp. 1743, точка 13; 6 юли 1993 г., Комисия/Albani и др., C‑242/90 P,
Recueil, стp. I‑3839, точки 13 и 14; 29 юни 1994 г., Klinke/Съд, C‑298/93 P, Recueil, стp. I‑3009, точка 38
Първоинстанционен съд — 20 юни 1990 г., Burban/Парламент, T‑133/89, Recueil, стp. II‑245, точка 27; 12 май 1998 г., Wenk/Комисия,
T‑159/96, Recueil FP, стp. I‑A‑193 и II‑593, точка 121; 1 юни 1999 г., Rodríguez Pérez и др./Комисия, T‑114/98 и T‑115/98,
Recueil FP, стp. I‑A‑97 и II‑529, точка 32; 13 март 2002 г., Martínez Alarcón и др./Комисия, T‑357/00, T‑361/00, T‑363/00
и T‑364/00, Recueil FP, стp. I‑A‑37 и II‑161, точка 97; 31 март 2004 г., Girardot/Комисия, T‑10/02, Recueil FP, стp. I‑A‑109
и II‑483, точка 86; 29 септември 2005 г., Napoli Buzzanca/Комисия, T‑218/02, Recueil FP, стp. I‑A‑267 и II‑1221
Съд на публичната служба — 28 юни 2007 г., Da Silva/Комисия, F‑21/06, все още непубликувано в Сборника, точка 80