CELEX: 62008FJ0057
Função pública
Funcionários

1.
Funcionários – Igualdade de tratamento – Tratamento diferenciado das diferentes categorias de agentes em matéria de garantias
estatutárias e de regalias relativas à segurança social – Inexistência de discriminação
2.
Funcionários – Pensões – Cálculo das anuidades – Tomada em consideração dos períodos de serviço cumpridos como agente auxiliar
– Requisitos
(Estatuto dos Funcionários, anexo VIII, artigo 4.°)
1.
Não se podem pôr em causa as diferenças estatutárias existentes entre as diferentes categorias de pessoas empregadas pelas
Comunidades, como funcionários propriamente ditos, ou a título das diferentes categorias de agentes sujeitos ao Regime aplicável
aos outros agentes. Com efeito, a definição de cada uma dessas categorias corresponde a necessidades legítimas da administração
comunitária e à natureza das tarefas, permanentes ou temporárias, que tem por missão desempenhar. O legislador comunitário
tinha assim liberdade para prever, no artigo 4.° do anexo VIII do Estatuto, que só os funcionários, agentes temporários e
agentes contratuais têm a possibilidade de pedir, para o cálculo dos direitos à pensão, a tomada em consideração da duração
total dos serviços que efectuaram nas instituições enquanto funcionário, agente temporário ou agente contratual.
Além disso, um agente local não pode alegar estar a ser penalizado em relação a agentes de outras categorias daí decorrendo
uma desigualdade de tratamento, nem sequer de uma discriminação não justificada e desproporcional, uma vez que, enquanto agente
local, não se encontra numa situação comparável à dos agentes de outras categorias. As diferenças estatutárias existentes
entre os agentes locais, por um lado, e os funcionários ou os outros agentes, por outro, não podem ser postas em causa em
virtude do princípio da igualdade de tratamento, porquanto essas diferenças jurídicas objectivas a nível das garantias estatutárias,
da classificação, da remuneração e das regalias sociais revestem um carácter essencial. Por conseguinte, não constitui uma
discriminação o facto de, do ponto de vista das garantias estatutárias e das regalias relativas à segurança social, determinadas
categorias de pessoas empregadas pelas Comunidades poderem usufruir de garantias ou de regalias que não são conferidas a outras
categorias.
(cf. n.
os
38 e 39)
Ver:
Tribunal de Justiça: 6 de Outubro de 1983, Celant e o./Comissão, 118/82 a 123/82, Recueil, p. 2995, n.º 22
Tribunal de Primeira Instância: 9 de Julho de 2007, De Smedt/Comissão, T‑415/06 P, ainda não publicado na Colectânea, n.
os
54 e 55, e jurisprudência referida
Tribunal da Função Pública: 19 de Outubro de 2006, De Smedt/Comissão, F‑59/05, ColectFP, pp. I‑A‑1‑109 e II‑1‑1‑409, n.º 76;
12 de Março de 2009, Arpaillange e o./Comissão, F‑104/06, ColectFP, pp. I‑A‑1‑0000 e II‑A‑1‑0000, n.° 61
2.
Para a equiparação dos períodos cumpridos na qualidade de agente auxiliar aos períodos cumpridos na qualidade de agente temporário
para efeitos da sua tomada em consideração para o regime de pensões comunitário, exige-se que o lugar correspondente às funções
exercidas pelo interessado figure no quadro de efectivos da instituição e esteja disponível, e que as funções exercidas não
tenham carácter temporário, por outras palavras, que se trate de tarefas permanentes de serviço público comunitário.
(cf. n.
os
44 e 48)
Ver:
Tribunal de Justiça: 1 de Fevereiro de 1979, Deshormes/Comissão, 17/78, Colect., p. 93, Recueil, p. 189, n.° 51; 23 de Fevereiro
de 1983, Toledano Laredo e Garilli/Comissão, 225/81 e 241/81, Recueil, p. 347, n.
os
7 e 12