CELEX: 62003TJ0330
Beamte
Ablehnung der Beförderung
Anfechtungs- und Schadensersatzklage

1.
Beamte – Beförderung – Beschwerde eines nicht beförderten Bewerbers – Zurückweisungsentscheidung – Begründungspflicht – Umfang
(Beamtenstatut, Artikel 45)
2.
Beamte – Beförderung – Abwägung der Verdienste – Ermessen der Verwaltung – Gerichtliche Nachprüfung – Grenzen
(Beamtenstatut, Artikel 45)
3.
Beamte – Beförderung – Abwägung der Verdienste – Kriterien – Persönliche Verdienste der Bewerber – Berücksichtigung aller
beförderungsfähigen Beamten derselben Laufbahn- und Besoldungsgruppe
(Beamtenstatut, Artikel 5, 7 und 45)
4.
Beamte – Beförderung – Kriterien – Verdienste – Berücksichtigung von Dienst‑ und Lebensalter – Subsidiarität
(Beamtenstatut, Artikel 45 Absatz 1)
5.
Beamte – Klage – Vorherige Verwaltungsbeschwerde – Identität von Gegenstand und Grund – Klagegründe und Argumente, die nicht
in der Beschwerde enthalten sind, sich aber eng an diese anlehnen – Zulässigkeit
(Beamtenstatut, Artikel 90)
6.
Beamte – Klage – Schadensersatzantrag, der mit einem Aufhebungsantrag zusammenhängt – Zurückweisung des Aufhebungsantrags
mit der Folge der Zurückweisung des Schadensersatzantrags
(Beamtenstatut, Artikel 91)
1.     Die Anstellungsbehörde muss zwar die Beförderungsentscheidungen gegenüber den nicht beförderten Beamten nicht begründen, sie
ist aber verpflichtet, ihre Entscheidung über die Zurückweisung der Beschwerde eines nicht beförderten Beamten zu begründen,
wobei davon auszugehen ist, dass die Begründung dieser Zurückweisungsentscheidung mit der Begründung der Entscheidung, gegen
die die Beschwerde gerichtet war, zusammenfällt. Da Beförderungen nach Artikel 45 des Statuts „aufgrund einer Auslese“ vorgenommen
werden, braucht sich die Begründung der Zurückweisung der Beschwerde nur darauf zu beziehen, dass die Tatbestandsvoraussetzungen
vorgelegen haben, von denen das Statut die Ordnungsmäßigkeit der Beförderung abhängig macht.
(Randnrn. 35 und 36)
Vgl. Gerichtshof, 7. Februar 1990, Culin/Kommission, C‑343/87, Slg. 1990, I‑225, Randnr. 13; Gerichtshof, 9. Dezember 1993,
Parlament/Volger, C‑115/92 P, Slg. 1993, I‑6549, Randnrn. 22 und 23; Gericht, 29. Mai 1997, Contargyris/Parlament, T‑6/96,
Slg. ÖD 1997, I‑A‑119 und II‑357, Randnr. 147; Gericht, 18. Dezember 1997, Delvaux/Kommission, T‑142/95, Slg. ÖD 1997, I‑A‑477
und II‑1247, Randnr. 84; Gericht, 21. September 1999, Oliveira/Parlament, T‑157/98, Slg. ÖD 1999, I‑A‑163 und II‑851, Randnr.
2.     Die Anstellungsbehörde verfügt bei der Abwägung der Verdienste, die im Rahmen einer Beförderungsentscheidung nach Artikel
45 des Statuts zu berücksichtigen sind, über ein weites Ermessen, da Beförderungen nach diesem Artikel „aufgrund einer Auslese“
vorgenommen werden. Die Nachprüfung durch den Gemeinschaftsrichter hat sich in diesem Bereich auf die Frage zu beschränken,
ob sich die Verwaltung in Anbetracht der Mittel und Wege, die ihr für ihre Beurteilung zur Verfügung standen, innerhalb nicht
zu beanstandender Grenzen gehalten und ihr Ermessen nicht offensichtlich fehlerhaft ausgeübt hat. Das Gericht kann somit die
Beurteilung der Fähigkeiten und Verdienste der Beamten durch die Anstellungsbehörde nicht durch seine eigene Beurteilung ersetzen.
(Randnr. 45)
Vgl. Gerichtshof, 21. April 1983, Ragusa/Kommission, 282/81, Slg. 1983, 1245, Randnrn. 9 und 13; Gericht, 27. April 1999,
Thinus/Kommission, T‑283/97, Slg. ÖD 1999, I‑A‑69 und II‑353, Randnr. 42
3.     Die in Artikel 45 des Statuts vorgesehene Verpflichtung der Anstellungsbehörde, die Verdienste der Beamten, die für eine Beförderung
in Frage kommen, abzuwägen, ist sowohl Ausdruck des Grundsatzes der Gleichbehandlung der Beamten als auch ihrer Anwartschaft
auf eine Laufbahn. Die Bewertung ihrer Verdienste stellt insoweit das entscheidende Kriterium dar. Aus dem Wortlaut und dem
Geist der Artikel 5 und 7 des Statuts sowie aus dem Grundsatz der Gleichbehandlung der Beamten und ihrer Anwartschaft auf
eine Laufbahn ergibt sich jedoch, dass die Anstellungsbehörde bei der Abwägung der Verdienste der Beamten, die für eine Beförderung
in Frage kommen, alle Beamten, die eine Anwartschaft auf die Beförderung haben und derselben Laufbahn- und Besoldungsgruppe
angehören, berücksichtigen muss, denn dieser Umstand impliziert die Annahme, dass sie gleichwertige Dienstposten und Aufgaben
haben. Demnach trägt die Ernennung im Rahmen eines Beförderungsverfahrens für die Zwecke der Abwägung der Verdienste der beförderungsfähigen
Beamten dem Unterschied Rechnung zwischen dem Niveau der Einzelbeurteilungen eines bestimmten Beamten und dem durchschnittlichen
Niveau der Einzelbeurteilungen der Beamten derselben Besoldungsgruppe in derselben Dienststelle sowie aller Beamten seiner
Besoldungsgruppe unabhängig von der Dienststelle und entspricht damit den genannten Grundsätzen.
(Randnrn. 46 bis 48)
Vgl. Gericht, 12. Februar 1992, Volger/Parlament, T‑52/90, Slg. 1992, II‑121, Randnr. 24; Gericht, 5. März 1998, Manzo-Tafaro/Kommission,
T‑221/96, Slg. ÖD 1998, I‑A‑115 und II‑307, Randnr. 17
4.     Nach Artikel 45 Absatz 1 des Statuts  wird „[d]ie Beförderung ... ausschließlich aufgrund einer Auslese unter den Beamten
vorgenommen, die in ihrer Besoldungsgruppe eine Mindestdienstzeit abgeleistet haben; die Auslese erfolgt nach Abwägung der
Verdienste der Beamten, die für die Beförderung in Frage kommen, sowie der Beurteilungen über diese Beamten“. Hinsichtlich
der Auswahlkriterien für die Beförderungen kann die Anstellungsbehörde jedoch hilfsweise auch andere Merkmale, insbesondere
das Lebensalter der Beamten, die eine Anwartschaft auf die Beförderung haben, und ihr Dienstalter in der Besoldungsgruppe
oder in der Dienststelle, berücksichtigen. Demnach erfolgt die Berücksichtigung der chronologischen Entwicklung der Laufbahn
der Beamten, die eine Anwartschaft auf die Beförderung haben, im Rahmen der Abwägung ihrer jeweiligen Verdienste.
(Randnrn. 49 und 50)
Vgl. Gerichtshof, 24. März 1983, Colussi/Parlament, 298/81, Slg. 1983, 1131; Gerichtshof, 17. Januar 1989, Vainker/Parlament,
293/87, Slg. 1989, 23; Manzo-Tafaro/Kommission, Randnr. 17
5.     Bei Beamtenklagen müssen die beim Gericht eingereichten Anträge denselben Gegenstand haben wie die in der Beschwerde aufgeführten
Anträge und dürfen nur solche Rügen enthalten, die auf demselben Grund beruhen wie die in der Beschwerde genannten Rügen,
auch wenn diese Rügen vor dem Gericht durch das Vorbringen von Gründen und Argumenten weiterentwickelt werden können, die
nicht notwendigerweise in der Beschwerde enthalten sind, sich aber eng an diese anlehnen. Das in Artikel 90 des Statuts vorgesehene
vorprozessuale Verfahren soll nämlich eine einverständliche Beilegung der Streitigkeiten zwischen dem Beamten und der Verwaltung
ermöglichen. Dieses Verfahren kann seinen Zweck nur erfüllen, wenn die Anstellungsbehörde von den Einwänden, die die Betroffenen
gegen die beanstandete Entscheidung erheben, hinreichend genau Kenntnis erlangen kann.
(Randnrn. 56 und 57)
Vgl. Gerichtshof, 1. Juli 1976, Sergy/Kommission, 58/75, Slg. 1976, 1139; Gerichtshof, 17. Februar 1977, Reinarz/Kommission
und Rat, 48/76, Slg. 1977, 291; Gerichtshof, 20. Mai 1987, Geist/Kommission, 242/85, Slg. 1987, 2181, Randnr. 9; Gerichtshof,
26. Januar 1989, Koutchoumoff/Kommission, 224/87, Slg. 1989, 99, Randnr. 10; Gerichtshof, 14. März 1989, Del Amo Martinez/Parlament,
133/88, Slg. 1989, 689, Randnr. 9; Gericht, 29. März 1990, Alexandrakis/Kommission, T‑57/89, Slg. 1990, II‑143, Randnrn. 8
bis 10
6.     Auf den Ersatz eines Schadens gerichtete Anträge in Beamtenklagen sind zurückzuweisen, soweit sie mit Aufhebungsanträgen eng
zusammenhängen, die ihrerseits als unzulässig oder unbegründet zurückgewiesen wurden.
(Randnr. 69)
Vgl. Gericht, 6. Juli 1992, Della Pietra/Kommission, T‑1/91, Slg. 1992, II‑2145, Randnr. 34; Gericht, 15. Mai 1997, N/Kommission,
T‑273/94, Slg. ÖD 1997, I‑A‑97 und II‑289, Randnr. 159