CELEX: 62003CJ0478
Οδηγία 77/187/ΕΟΚ
Άρθρο 3, παράγραφος 1
Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβιβάσεως επιχειρήσεως
Δικαιώματα και υποχρεώσεις που απορρέουν για τον εκχωρητή από σχέση εργασίας υφιστάμενη κατά την ημερομηνία μεταβιβάσεως
Έννοια της "ημερομηνίας μεταβιβάσεως"

της 14ης Νοεμβρίου 1996, C-305/94, Rotsart de Hertaing, Συλλογή 1996, σ. I‑5927, σκέψη 18).
39     Εξάλλου, με τη σκέψη 26 της προπαρατεθείσας αποφάσεως Rotsart de Hertaing, το Δικαστήριο έκρινε ότι η μεταβίβαση των συμβάσεων
και των σχέσεων εργασίας κατά την έννοια του άρθρου 3, παράγραφος 1, της οδηγίας 77/187 χωρεί οπωσδήποτε κατά την ημερομηνία
της μεταβιβάσεως της επιχειρήσεως και δεν μπορεί να μετατεθεί σε μεταγενέστερη ημερομηνία κατ’ επιλογή του εκχωρητή ή του
εκδοχέα.
40     Προς στήριξη της ερμηνείας αυτής, το Δικαστήριο επισήμανε καταρχάς ότι το άρθρο 3, παράγραφος 1, δεύτερο εδάφιο, της οδηγίας
77/187 παρέχει στα κράτη μέλη την ευχέρεια να προβλέψουν ότι ο εκχωρητής παραμένει, και μετά την ημερομηνία της μεταβιβάσεως,
υπεύθυνος, παράλληλα με τον εκδοχέα, ως προς τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τις συμβάσεις ή τις σχέσεις εργασίας, πράγμα
που συνεπάγεται ότι οι υποχρεώσεις αυτές μεταβιβάζονται οπωσδήποτε στον εκδοχέα κατά την ημερομηνία μεταβιβάσεως της επιχειρήσεως
(προπαρατεθείσα απόφαση Rotsart de Hertaing, σκέψη 23).
41     Περαιτέρω, αναφερόμενο στη σκέψη 14 της προπαρατεθείσας αποφάσεως Berg και Busschers, με την οποία έκρινε ότι το άρθρο 3,
παράγραφος 1, της οδηγίας 77/187 έχει την έννοια ότι, μετά την ημερομηνία μεταβιβάσεως της επιχειρήσεως, ο μεταβιβάζων, λόγω
της μεταβιβάσεως και μόνο, απαλλάσσεται καταρχήν των υποχρεώσεών του που απορρέουν από σύμβαση ή σχέση εργασίας, το Δικαστήριο
διαπίστωσε ότι, λαμβανομένου υπόψη του σκοπού προστασίας των εργαζομένων που επιδιώκει η οδηγία, το αποτέλεσμα αυτό μπορεί
να επιτευχθεί μόνον εφόσον οι επίμαχες υποχρεώσεις μεταβιβάζονται στον εκδοχέα ήδη από την ημερομηνία της μεταβιβάσεως της
επιχειρήσεως (προπαρατεθείσα απόφαση Rotsart de Hertaing, σκέψη 24).
42     Τέλος, το Δικαστήριο έκρινε ότι η αναγνώριση στον εκχωρητή ή στον εκδοχέα ευχέρειας επιλογής της ημερομηνίας κατά την οποία
μεταβιβάζεται η σύμβαση ή η σχέση εργασίας θα είχε ως συνέπεια να γίνει δεκτό ότι οι εργοδότες μπορούν να παρεκκλίνουν, προσωρινώς
έστω, από τις διατάξεις της οδηγίας 77/187, παρά το ότι αυτές έχουν επιτακτικό χαρακτήρα και, ως εκ τούτου, δεν επιτρέπεται
δυσμενής για τους εργαζομένους παρέκκλιση από αυτές (προπαρατεθείσα απόφαση Rotsart de Hertaing, σκέψεις 17 και 25).
43     Για τους ίδιους λόγους με αυτούς που εκτίθενται στις σκέψεις 40 έως 42 της παρούσας αποφάσεως, επιβάλλεται η κρίση ότι, για
την εφαρμογή του άρθρου 3, παράγραφος 1, της οδηγίας 77/187, οι συμβάσεις και οι σχέσεις εργασίας που υφίστανται μεταξύ εκχωρητή
και εργαζομένων στη μεταβιβαζόμενη επιχείρηση κατά την ημερομηνία μεταβιβάσεως, κατά την έννοια του άρθρου 3, παράγραφος 1,
της οδηγίας 77/187, θεωρούνται ότι μεταβιβάστηκαν στον εκδοχέα κατά την ημερομηνία αυτή, ανεξαρτήτως της διαδικασίας που συμφώνησαν
οι συμβαλλόμενοι για τη μεταβίβαση.
44     Κατόπιν των σκέψεων που προηγήθηκαν, επιβάλλεται να δοθεί στα δύο πρώτα ερωτήματα η απάντηση ότι:
–       Το άρθρο 3, παράγραφος 1, της οδηγίας 77/187 πρέπει να ερμηνευθεί κατά την έννοια ότι η διαλαμβανόμενη στη διάταξη αυτή ημερομηνία
μεταβιβάσεως αντιστοιχεί σε αυτή της μεταβιβάσεως από τον εκχωρητή στον εκδοχέα της ιδιότητας του υπεύθυνου επιχειρηματία
για την εκμετάλλευση του μεταβιβαζόμενου φορέα. Η ημερομηνία αυτή είναι συγκεκριμένη και δεν δύναται να μετατεθεί κατά τη
βούληση του εκχωρητή ή του εκδοχέα.
–       Για την εφαρμογή της ως άνω διατάξεως, οι συμβάσεις και οι σχέσεις εργασίας που υφίστανται μεταξύ του εκχωρητή και των εργαζομένων
της μεταβιβαζόμενης επιχειρήσεως κατά την ημερομηνία μεταβιβάσεως, κατά την ως άνω έννοια, θεωρούνται ότι μεταβιβάστηκαν στον
εκδοχέα την ημερομηνία αυτή, ανεξαρτήτως της διαδικασίας που συμφώνησαν οι συμβαλλόμενοι για τη μεταβίβαση.
45     Δεδομένων των απαντήσεων που δόθηκαν στα δύο πρώτα ερωτήματα παρέλκει η απάντηση στο τρίτο ερώτημα.

Επί των δικαστικών εξόδων
46     Δεδομένου ότι η διαδικασία έχει ως προς τους διαδίκους της κύριας δίκης χαρακτήρα παρεμπίπτοντος που ανέκυψε ενώπιον του αιτούντος
δικαστηρίου, απόκειται σε αυτό να αποφανθεί επί των εξόδων. Τα έξοδα στα οποία υποβλήθηκαν για την υποβολή παρατηρήσεων στο
Δικαστήριο άλλοι εκτός των ως άνω διαδίκων δεν αποδίδονται.
Για τους λόγους αυτούς, το Δικαστήριο (πρώτο τμήμα) αποφαίνεται:
1)
Το άρθρο 3, παράγραφος 1,της οδηγίας 77/187/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 14ης Φεβρουαρίου 1977, περί προσεγγίσεως των νομοθεσιών
των κρατών μελών, των σχετικών με τη διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβιβάσεων επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων
ή τμημάτων εγκαταστάσεων, πρέπει να ερμηνευθεί υπό την έννοια ότι η ημερομηνία μεταβιβάσεως κατά την έννοια της διατάξεως
αυτής αντιστοιχεί σε αυτή της μεταβιβάσεως από τον εκχωρητή στον εκδοχέα της ιδιότητας του υπεύθυνου επιχειρηματία για την
εκμετάλλευση του μεταβιβαζόμενου φορέα. Η ημερομηνία αυτή είναι συγκεκριμένη και δεν δύναται να μετατεθεί κατά τη βούληση
του εκχωρητή ή του εκδοχέα.
2)
Για την εφαρμογή της ως άνω διατάξεως, οι συμβάσεις και οι σχέσεις εργασίας που υφίστανται μεταξύ του εκχωρητή και των εργαζομένων
της μεταβιβαζόμενης επιχειρήσεως κατά την ημερομηνία μεταβιβάσεως, υπό την ως άνω έννοια, θεωρούνται ότι μεταβιβάστηκαν στον
εκδοχέα την ημερομηνία αυτή, ανεξαρτήτως της διαδικασίας που συμφώνησαν οι συμβαλλόμενοι για τη μεταβίβαση.
(υπογραφές)
*
Γλώσσα διαδικασίας: η αγγλική.