CELEX: 62006FJ0085
Viešoji tarnyba
Pareigūnai

1.
Pareigūnai – Laikinieji tarnautojai – Tarnautojas, paskirtas pareigūnu bandomajam laikotarpiui – Paskyrimas, dėl kurio teisėtai
pasibaigia Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų reguliuojami darbo santykiai
2.
Pareigūnai – Laikinieji tarnautojai – Tarnautojas, paskirtas pareigūnu bandomajam laikotarpiui – Laikinojo tarnautojo darbo
sutarties nutraukimas institucijai nesilaikius įspėjimo dėl darbo sutarties nutraukimo termino
(Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 47 straipsnis)
3.
Pareigūnai – Laikinieji tarnautojai – Išeitinė išmoka – Skyrimo sąlygos
(Pareigūnų tarnybos nuostatų VIII priedo 12 straipsnis; Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 39 straipsnis ir 40 straipsnio pirma
pastraipa)
1.
Laikinajam tarnautojui, kuris sutinka būti paskirtas pareigūnu bandomajam laikotarpiui, pradedami taikyti tik Pareigūnų tarnybos
nuostatai, kurių taikymu teisėtai nutraukiami santykiai, anksčiau reguliuoti Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų, ir nėra būtina,
kad administracija aiškiai nutrauktų darbo santykius, atsiradusius remiantis šiomis sąlygomis.
Vis dėlto, jei Bendrijos institucija pasirenka oficialiai nutraukti laikinojo tarnautojo sutartį prieš priimdama paskyrimo
dokumentą, kuriuo šis tarnautojas paskiriamas pareigūnu bandomajam laikotarpiui, taip daryti yra teisėta su sąlyga, kad šis
sutarties nutraukimas yra tinkamos bei reikiamos formos ir atitinka galiojančias teisės normas.
(žr. 51–53 punktus)
Nuoroda:
1981 m. birželio 25 d. Teisingumo Teismo sprendimo
Desmedt,
105/80, Rink. p. 1701, 14 ir 15 punktai.
2.
Pareigūnu bandomajam laikotarpiui paskirtam laikinajam tarnautojui dėl aplinkybės, kad Paskyrimų tarnyba nesilaikė įspėjimo
dėl darbo sutarties nutraukimo termino, numatyto Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 47 straipsnio c punkto i papunktyje, nekyla
teisė į kompensaciją.
Pirmiausia, iš tiesų institucijoms suteikta didelė diskrecija, kai, siekdamos įgyvendinti patikėtas užduotis, jos organizuoja
savo padalinių darbą ir tai darydamos skiria į pareigas turimą personalą. Šią diskreciją organizuoti atitinka laikinojo tarnautojo,
paskirto pareigūnu bandomajam laikotarpiui, teisinio statuso pakeitimas, susijęs su bendresne procedūra, kuria siekiama panaikinti
tam tikrą darbo vietų kategoriją institucijoje. Be to, šiomis aplinkybėmis dėl tarnybos interesų derinimo su vienodo požiūrio
principo laikymusi institucija privalo paskirti pareigūnus kuo anksčiau. Šiuo atžvilgiu negalima reikalauti iš Paskyrimų tarnybos,
kad ji atitinkamam laikinajam tarnautojui sudarytų galimybę dirbti pagal terminuotas laikinųjų tarnautojų sutartis Pareigūnų
tarnybos nuostatuose numatytą maksimalų šešerių metų terminą, nes įdarbinimas į kiekvieną darbo vietą pirmiausia turi būti
pagrįstas tarnybos interesais. Be to, laikinojo tarnautojo statuso pakeitimas pareigūno statusu atitinka personalo stabilumo
reikalavimus ir tarnybos interesus. Taip pat negalima priekaištauti institucijai atsižvelgiant į dėl šio pakeitimo atsiradusią
naudą institucijos biudžetui, nes biudžeto galimybės priklauso kriterijams, į kuriuos atsižvelgia administracija, vykdydama
personalo politiką.
Antra, dokumentas, kuriuo Paskyrimų tarnyba vienašališkai paskyrė laikinąjį tarnautoją pareigūnu, nėra privalomas, ir suinteresuotasis
asmuo gali atsisakyti šio paskyrimo, kuris prilygsta darbo pasiūlymui.
Trečia, kompensacijos išmokėjimas asmeniui dėl to, kad nebuvo laikytasi įspėjimo termino, kai jis per šį įspėjimo laikotarpį
teikė paslaugas Pareigūnų tarnybos nuostatų nustatyta tvarka toje pačioje institucijoje, prilygtų nepagrįstam praturtėjimui,
kurio draudimas yra vienas iš Bendrijos teisės bendrųjų principų. Pagal analogiją taisyklei, kad negalima kartu gauti pensijos
ir darbo užmokesčio, dėl būtinybės apsaugoti Bendrijos išteklius draudžiama pareigūno, paskirto bandomajam laikotarpiui, darbo
užmokestį mokėti kartu su kompensacija, mokama vietoj įspėjimo dėl laikinojo tarnautojo sutarties nutraukimo, po kurio asmuo
buvo iš karto paskirtas pareigūnu bandomajam laikotarpiui, tiek, kiek ši kompensacija mokama iš asignavimų, įtrauktų į vienos
iš institucijų, nurodytų Europos Bendrijų bendrajame biudžete, išlaidų sąmatą.
(žr. 60–64, 66 ir 67 punktus)
Nuoroda:
Teisingumo Teismo sprendimai: 1981 m. gruodžio 17 d. Sprendimo
Bellardi-Ricci ir kt. prieš Komisiją,
178/80, Rink. p. 3187, 19 punktas; 1990 m. liepos 10 d. Sprendimo
Graikija prieš Komisiją
, C‑259/87, Rink. p. I‑2845, 26 punktas.
Pirmosios instancijos teismo sprendimai: 1990 m. liepos 12 d. Sprendimo
Scheiber prieš Tarybą
, T‑111/89, Rink. p. II‑429, 28 punktas; 2001 m. spalio 10 d. Sprendimo
Corus UK prieš Komisiją
, T‑171/99, Rink. p. II‑2967, 55 punktas; 2002 m. liepos 11 d. Sprendimo
Martínez Páramo ir kt. prieš Komisiją,
T‑137/99 ir T‑18/00, Rink. VT p. I‑A‑119 ir II‑639, 95 punktas ir nurodyta teismų praktika; 2003 m. balandžio 3 d. Sprendimo
Vieira ir kt. prieš Komisiją
, T‑44/01, T‑119/01 ir T‑126/01, Rink. p. II‑1209, 86 punktas; 2006 m. lapkričio 14 d. Sprendimo
Neirinck prieš Komisiją
, T‑494/04, Rink. VT p. I-A-2-259 ir II-A-2-1345, 162–167 punktai, apskųstas Teisingumo Teismui, C‑17/07 P.
3.
Laikinasis tarnautojas gali gauti išeitinę išmoką tik tuo atveju, jei galutinai nutraukia tarnybą, t. y. kai nutraukiama laikinojo
tarnautojo sutartis ar suėjus terminui, ir pasibaigus laikinojo tarnautojo sutarčiai mažiausiai du mėnesius jis nėra paskiriamas
pareigūnu. Išeitinės išmokos reikalavimas, kai kartu šis asmuo yra paskirtas pareigūnu, prilygtų prašymui, kad institucija,
viena ar kartu su kita Bendrijos institucija, apeitų Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 40 straipsnio pirmoje pastraipoje įtvirtintą
normą.
(žr. 73 punktą)