CELEX: 62005FJ0030
Urzędnicy
Ocena
Sprawozdanie z przebiegu kariery zawodowej
Postępowanie w sprawie oceny za rok 2003
Obowiązek uzasadnienia sprawozdania
Prawo do obrony

1.
Urzędnicy – Ocena – Obniżenie oceny wpływający na zakres obowiązku uzasadnienia
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
2.
Urzędnicy – Ocena – Poszanowanie prawa do obrony
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 26 akapit pierwszy, drugi, art.43)
3.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z przebiegu kariery zawodowej
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
1.
Sprawozdanie, które musi posługiwać się odniesieniem w celu stwierdzenia, czy ocena w określonym postępowaniu wyraża się obniżeniem,
co z kolei zobowiązuje do poświęcenia szczególnej uwagi uzasadnieniu, jest sprawozdaniem z oceny sporządzonym za okres miniony,
niezależnie od późniejszego stwierdzenia jego nieważności.
(zob. pkt 44)
2.
Ani podstawowa zasada poszanowania prawa do obrony, ani art. 26 akapit pierwszy i drugi regulaminu pracowniczego, który stanowi
jego szczególną konkretyzację, nie uzależniają wykorzystania w sprawozdaniu z oceny urzędnika okoliczności obciążającej od
sporządzenia, przed postępowaniem prowadzącym do przyjęcia takiego sprawozdania, pisemnego ostrzeżenia ani od powiadomienia
o nim zainteresowanego.
Nie ma również podstaw, aby twierdzić, że naruszone zostało prawo do obrony ze względu na nieprzestrzeganie wewnętrznych wytycznych
przyjętych przez instytucję, które odnoszą się do leżącego po stronie przełożonych obowiązku regularnego „przekazywania informacji”
dotyczących pracy urzędnika w trakcie okresu odniesienia. Poszanowanie bowiem prawa do obrony, rozumiane jako umożliwienie
adresatowi niekorzystnej decyzji skutecznego zaprezentowania swojego punktu widzenia, pojawia się dopiero wraz z rozpoczęciem
postępowania, które może doprowadzić do wydania takiej decyzji. Tym samym w zakresie oceny urzędników zasada poszanowania
prawa do obrony może zostać wdrożona dopiero w trakcie postępowania w sprawie oceny, które rozpoczyna się po zakończeniu okresu
odniesienia.
(zob. pkt 74, 76–78)
Odesłanie:
Sąd Pierwszej Instancji: sprawa T‑157/04 De Bry przeciwko Komisji, 12 lipca 2005 r., Zb.Orz.SP s. II‑901, pkt 41, 42, 45
3.
Urzędnik nie może w ramach swojej skargi na sprawozdanie z przebiegu kariery skutecznie podnosić okoliczności, że do jego
sprawozdania dostęp miały nieupoważnione osoby trzecie. Okoliczność taka, nawet gdyby została dowiedziona, nie ma wpływu na
zgodność z prawem tego dokumentu.
(zob. pkt 85)