CELEX: 62007FJ0053
Υπάλληλοι
Πρόσληψη
Γενικός διαγωνισμός

:
Η προσφυγή απορρίπτεται. Κάθε διάδικος φέρει τα δικά του δικαστικά έξοδα.
Περίληψη
Υπάλληλοι – Διαγωνισμός – Διαγωνισμός βάσει τίτλων και εξετάσεων – Προϋποθέσεις συμμετοχής – Προσκομισθέντα πτυχία ή πιστοποιημένη
επαγγελματική πείρα
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, παράρτημα III, άρθρα 1 και 5)
Η εξεταστική επιτροπή διαγωνισμού βάσει τίτλων και δοκιμασιών έχει την ευθύνη να εκτιμά, ανά περίπτωση, αν τα προσκομισθέντα
πτυχία ή η πιστοποιημένη επαγγελματική πείρα κάθε υποψηφίου αντιστοιχεί στο επίπεδο που απαιτεί ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως
των υπαλλήλων ή η προκήρυξη του διαγωνισμού. Ενώ δεσμεύεται από το κείμενο της προκηρύξεως του διαγωνισμού όπως αυτό έχει
δημοσιευθεί, η εξεταστική επιτροπή διαθέτει, συναφώς, ευρεία εξουσία εκτιμήσεως και ο κοινοτικός δικαστής πρέπει απλώς να
εξετάζει αν η άσκηση της εξουσίας αυτής ενέχει πρόδηλη πλάνη.
(βλ. σκέψεις 34 και 35)
Παραπομπή:
ΠΕΚ: 11 Φεβρουαρίου 1999, T‑244/97, Mertens κατά Επιτροπής, Συλλογή Υπ.Υπ. 1999, σ. I‑A‑23 και II‑91, σκέψη 44· 13 Μαρτίου
2002, T‑139/00, Bal κατά Επιτροπής, Συλλογή Υπ.Υπ. 2002, σ. I‑A‑33 και II‑139, σκέψη 35· 28 Νοεμβρίου 2002, T‑332/01, Pujals
Gomis κατά Επιτροπής, Συλλογή Υπ.Υπ. 2002, σ. I‑A‑233 και II‑1155, σκέψεις 39 έως 41· 11 Μαΐου 2005, T‑25/03, De Stefano κατά
Επιτροπής, Συλλογή Υπ.Υπ. 2005, σ. I‑A‑125 και II‑573, σκέψη 34
ΔΔΔ: 11 Ιουλίου 2006, F‑12/05, Tas κατά Επιτροπής, Συλλογή Υπ.Υπ. 2006, σ. I‑A‑1‑79 και II‑A‑1‑285, σκέψεις 39 και 43