CELEX: 62007FJ0097
Публична служба
Длъжностни лица
Неразрешено отсъствие

1.
Производство — Въвеждане в хода на производството на нови правни основания — Условия
(член 35, параграф 1, букви г) и д) и член 43 от Процедурния правилник на Съда на публичната служба)
2.
Длъжностни лица — Отпуск по болест — Медицински преглед — Оспорване на заключението от медицинския преглед
(член 59, параграф 1, пета алинея и член 60, първа алинея от Правилника за длъжностните лица)
3.
Длъжностни лица — Отпуск по болест — Медицински преглед — Установяване, че отсъствието е неразрешено
(член 59, параграф 1, четвърта и пета алинеи и член 6, първа алинея от Правилника за длъжностните лица)
1.
От разпоредбите на член 35, параграф 1, буква г) във връзка с буква д) от Процедурния правилник на Съда на публичната служба
следва, че жалбата трябва да съдържа предмета на спора, основанията и изложените от жалбоподателя фактически и правни доводи
и че в хода на производството не може да се въвеждат нови правни основания, освен ако те не почиват върху правни или фактически
обстоятелства, установени в хода на производството. Правно основание обаче, което представлява допълнение към основание, което
е изложено преди това пряко или имплицитно в жалбата и което е в тясна връзка с последното, трябва да се обяви за допустимо
(вж. точка 53)
Позоваване на:
Съд на публичната служба — 26 април 2006 г., Falcione/Комисия, F‑16/05, Recueil FP, стp. I‑A‑1‑3 и II‑A‑1‑7, точка 6 ; 30 юни
2006 г., Ott и др./Комисия, F‑87/05, Recueil FP, стp. I‑A‑1‑73 и II‑A‑1‑263, точка 74
2.
Процедурата по член 59, параграф 1, пета алинея от Правилника за отнасяне на въпрос пред независим лекар, с която разполага
длъжностното лице, възнамеряващо да оспори заключението от медицинския си преглед, отразява желанието на общностния законодател
да изясни процедурите за контрол на отсъствията и за представяне на медицински свидетелства. Би било в противоречие с тази
цел, ако длъжностното лице може основателно да критикува заключението от медицински преглед извън специално предвидената за
тази цел процедура, дори в подкрепа на жалба срещу такъв акт като мярка, приета на основание член 60, първа алинея от Правилника,
в случай на неразрешено отсъствие.
(вж. точка 56)
3.
От текста на член 59, параграф 1, четвърта алинея и член 60, първа алинея от Правилника ясно следва, че когато административното
ръководство е адресат на заключение от медицински преглед, което показва, че длъжностното лице е в състояние да изпълнява
служебните си задължения, това ръководство е длъжно да установи, че считано от деня на прегледа, длъжностното лице отсъства
неоснователно, да приспадне това отсъствие от годишния отпуск на съответното лице, а в случай че годишният отпуск е изчерпан,
да го лиши от правото му на заплата за съответния период от време. След като сезираният орган е проверил, че няма искане медицинският
преглед да бъде отнесен за становище до независим лекар по реда, предвиден в член 59, параграф 1, пета алинея от Правилника,
този орган е в условията на обвързана компетентност да предприеме посочените мерки. Следователно отмяната на такива мерки
поради липса на компетентност на органа, който ги е взел, след като това нарушение вече е отстранено на датата, на която е
допуснато, може да доведе само до приемане на по същество идентично решение.
(вж. точка 70)
Позоваване на:
Съд — 29 април 2004 г., Парламент/Reynolds, C‑111/02 P, Recueil, стp. I‑5475, точки 59—61