CELEX: 62007FJ0027
Openbare dienst
Ambtenaren
Artikel 233 EG

1.
Ambtenaren – Beoordeling – Loopbaanontwikkelingsrapport – Rechterlijke toetsing – Grenzen
(Ambtenarenstatuut, art. 43)
2.
Ambtenaren – Beoordeling – Loopbaanontwikkelingsrapport – Motiveringsplicht – Omvang
(Ambtenarenstatuut, art. 43)
1.
Het Gerecht kan zijn oordeel niet in de plaats stellen van dat van degenen die het werk van de beoordeelde moeten waarderen.
De gemeenschapsinstellingen beschikken immers over een ruime beoordelingsvrijheid om het werk van hun ambtenaren te beoordelen.
Waardeoordelen die in een beoordelingsrapport over een ambtenaar worden uitgebracht, zijn niet vatbaar voor controle door
de rechter; deze kan zich slechts uitspreken over eventuele vormgebreken, over kennelijke feitelijke fouten in de beoordeling
door de administratie en over eventueel misbruik van bevoegdheid.
(cf. punt 39)
Referentie:
Gerecht van eerste aanleg: 13 juli 2006, Andrieu/Commissie, T‑285/04, JurAmbt. blz. II‑A‑2‑775, punt 99; 12 september 2007,
Combescot/Commissie, T‑249/04, JurAmbt. blz. I‑A‑2‑0000 en II‑A‑2‑0000, punt 78
2.
In bepaalde situaties moet bijzondere zorg aan de motivering van het loopbaanontwikkelingsrapport worden besteed, met name
wanneer de beoordelaar in beroep afwijkt van de aanbevelingen van het paritair beoordelingscomité, wanneer het loopbaanontwikkelingsrapport
minder gunstige beoordelingen bevat dan een voorafgaand rapport dan wel wanneer het te laat is opgesteld en de beoordelaar
niet langer de hiërarchieke meerdere is die gedurende de te beoordelen periode in dienst was.
(cf. punt 47)
Referentie:
Gerecht van eerste aanleg: 30 september 2004, Ferrer de Moncada/Commissie, T‑16/03, JurAmbt. blz. I‑A‑261 en II‑1163, punten 49,
50, 53 en 54; Combescot/Commissie, reeds aangehaald, punt 84