CELEX: 62007FJ0053
Javni uslužbenci
Zaposlovanje
Splošni javni natečaj

Uradniki – Javni natečaj – Natečaji na podlagi kvalifikacij in preizkusov – Pogoji za pristop – Predložene diplome ali potrjene
poklicne izkušnje
(Kadrovski predpisi za uradnike, Priloga III, člena 1 in 5)
Natečajna komisija natečaja na podlagi kvalifikacij in preizkusov je pristojna, da v vsakem posameznem primeru oceni, ali
predložene diplome ali poklicne izkušnje vsakega kandidata ustrezajo ravni, zahtevani v Kadrovskih predpisih in razpisu natečaja.
Čeprav natečajno komisijo zavezuje besedilo razpisa natečaja, kot je bilo objavljeno, ima pri tem široko diskrecijsko pravico,
sodišče Skupnosti pa se mora omejiti na preverjanje, ali pri izvajanju te pravice ni storjena očitna napaka.
(Glej točki 34 in 35.)
Napotitev na:
Sodišče prve stopnje: 11. februar 1999, Mertens proti Komisiji, T-244/97, RecFP, str. I-A-23 in II-91, točka 44; 13. marec 2002,
Bal proti Komisiji, T-139/00, RecFP, str. I-A-33 in II-139, točka 35; 28. november 2002, Pujals Gomis proti Komisiji, T-332/01,
RecFP, str. I-A-233 in II-1155, točke od 39 do 41; 11. maj 2005, De Stefano proti Komisiji, T-25/03, ZOdl. JU, str. I-A-125
in II‑573, točka 34;
Sodišče za uslužbence: 11. julij 2006, Tas proti Komisiji, F-12/05, ZOdl. JU, str. I-A-1-79 in II-A-1-285, točki 39 in 43.