CELEX: 62008FJ0009
Virkamiehet
Henkilöstö
Työvoiman vapaa liikkuvuus

1.
Virkamiehet – Kanne – Kohde – Hallintoviranomaiselle osoitettu määräys – Tutkimatta jättäminen
(EY 233 artikla; henkilöstösääntöjen 91 artikla)
2.
Virkamiehet – Henkilöstösäännöt – Henkilöstösääntöjen muuttamisesta annettu asetus – Uutta urarakennetta koskevat siirtymäsäännökset
(Henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 12 artiklan 2 kohta ja 13 artikla)
3.
Kumoamiskanne – Kanneperusteet – Tehoton kanneperuste – Käsite
1.
Virkamiestuomioistuimen tehtävänä ei ole antaa määräyksiä yhteisön toimielimelle tai esittää periaatteellisia julistuksia
tai toteamuksia riippumatta EY 233 artiklassa todetusta yleisestä velvollisuudesta, jonka mukaan kumotun toimen antaneen toimielimen
on toteutettava kumoamistuomion täytäntöön panemiseksi tarvittavat toimenpiteet.
(ks. 21 kohta)
Viittaukset:
Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑76/03, Meister v. SMHV, 28.10.2004 (Kok. H., s. I‑A‑325 ja II‑1477, 38 kohta)
Virkamiestuomioistuin: asia F‑55/05, Voigt v. komissio, 16.5.2006 (Kok. H., s. I‑A‑1‑15 ja II‑A‑1‑51, 23 ja 25 kohta)
2.
Yhdessäkään henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevassa säännöksessä ei säädetä, että tätä liitettä kokonaisuudessaan ei
sovellettaisi enää 30.4.2006 jälkeen. Ainoastaan kyseisen liitteen tiettyjen erityissäännösten soveltaminen on rajoitettu
ajanjaksoon 1.5.2004–30.4.2006. Koska henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 13 artiklan osalta ei ole tällaista mainintaa,
ei ole katsottava, että tämä artikla kuuluisi tähän säännösten ryhmään ja että sitä olisi sovellettava ainoastaan kyseisenä
ajanjaksona, vaikka kyseisen liitteen 12 artiklan 2 kohta otettaisiin huomioon.
(ks. 31 ja 32 kohta)
3.
Jos tilanteessa, jossa kanneperuste on perusteltu, se ei voi johtaa kanteen kohteena olevan toimen kumoamiseen, tätä kanneperustetta
on pidettävä tehottomana.
(ks. 41 kohta)
Viittaukset:
Yhteisöjen tuomioistuin: asia C-46/98 P, EFMA v. neuvosto, 21.9.2000 (Kok., s. I-7079, 37 ja 38 kohta)