CELEX: 62006CJ0213
Apelācija
Pagaidu darbinieks
Līguma laušana

Apelācijas sūdzība par Eiropas Kopienu Pirmās instances tiesas 2006. gada 23. februāra spriedumu lietā T‑471/04
Karatzoglou
/ERA (Krājums‑CDL, I‑A‑2‑35. lpp. un II‑A‑2‑157. lpp.), kurā lūdz atcelt šo spriedumu
Nolēmums
Spriedumu atcelt un lietu nodot atpakaļ Pirmās instances tiesai.
Kopsavilkums
Ierēdņi – Principi – Tiesiskās paļāvības aizsardzība
(Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 47.–50. pants)
Tas, ka grozījumi pagaidu darbinieka līgumā ir radījuši divdomīgu situāciju, kas varēja radīt iespaidu, ka administrācija
ir ierobežojusi savas Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 47.–50. pantā paredzētās pilnvaras izbeigt līgumu, darbiniekam
nerada tiesisku paļāvību attiecībā uz viņa līguma darbības ilgumu. Neskaidras līgumattiecības nevar būt pamats konkrētiem
administrācijas solījumiem, kas ir nepieciešami, lai rastos tiesiskā paļāvība.
Turklāt šajā sakarā nevar atsaukties uz principu, saskaņā ar kuru visvājākā darba līguma līgumslēdzēja puse var cerēt, ka
minētā līguma neprecīzie noteikumi tiks interpretēti tai par labu. Apsvērumi par darbinieka līgumattiecībām ar viņa darba
devēju nevar novērst, ka nav izpildīts viens no nepieciešamajiem nosacījumiem, lai pierādītu tiesiskās paļāvības esamību.