CELEX: 62006FJ0108
Virkamiehet
Henkilöstö
Kumoamiskanne

1.
Henkilöstö – Arviointi – Urakehitystä koskeva kertomus – Arviointikertomuksen vahvistaminen – Henkilöstön edustajina toimivat
virkamiehet
(Henkilöstösääntöjen liitteessä II olevan 1 artiklan 6 alakohta)
2.
Henkilöstö – Arviointi – Urakehitystä koskeva kertomus – Arviointikertomuksen vahvistaminen
1.
Vaikka komission antamien, henkilöstösääntöjen 43 artiklan täytäntöönpanoa koskevien yleisten säännösten 6 artiklan 3 kohdan
c alakohdan mukaan arvioijan ja arvioinnin vahvistajan on kuultava ad hoc -arviointiryhmää ja otettava huomioon ad hoc -arviointiryhmän
lausunto sellaisen virkamiehen urakehitystä koskevan kertomuksen laatimisen yhteydessä, joka hoitaa henkilöstön edustustehtäviä,
heidän ei kuitenkaan tarvitse noudattaa tätä lausuntoa. Jos he päättävät olla noudattamatta lausuntoa, heidän on esitettävä
siihen johtaneet syyt.
Vaikka henkilöstösääntöjen ja täytäntöönpanoa koskevien yleisten säännösten mukaan arvioijalla ja arvioinnin vahvistajalla
on velvollisuus ottaa huomioon ad hoc -arviointiryhmän lausunto, heillä ei kuitenkaan ole velvollisuutta myöntää virkamiehelle
erityisiä pisteitä niiden pisteiden lisäksi, joiden perusteella arvioidaan hänen toimintaansa virassaan.
Tällaista velvollisuutta ei myöskään implisiittisesti seuraa henkilöstösääntöjen liitteessä II olevan 1 artiklan viimeisestä
kohdasta, jonka mukaan virkamiehelle ei saa aiheutua vahinkoa henkilöstön edustajan tehtävien hoitamisesta.
(ks. 37, 38 ja 47 kohta)
Viittaukset:
Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑43/04, Fardoom ja Reinard v. komissio, 25.10.2005 (Kok. H. 2005, s. I‑A‑329
ja II‑1465, 87 kohta) ja asia T‑95/04, Lavagnoli v. komissio, 17.5.2006 (84 kohta, ei julkaistu oikeustapauskokoelmassa).
2.
Komission antamat, henkilöstösääntöjen 43 artiklan täytäntöönpanoa koskevat yleiset säännökset, jotka koskevat toimivallan
jakoa arvioijan, arvioinnin vahvistajan ja arvioinnin tarkastajan tehtävien hoitamisessa virkamiesten arviointia koskevassa
menettelyssä, ovat toimielimen sisäisten asioiden järjestämistä koskevia sääntöjä. Poikkeaminen näistä säännöistä voi johtaa
hallinnon toteuttaman toimen mitättömyyteen vain siinä tapauksessa, että tämä poikkeaminen saattaisi loukata jotain niistä
takeista, joita henkilöstösäännöissä tai henkilöstöhallintoa koskevissa hyvään hallintotapaan liittyvissä säännöissä annetaan
virkamiehelle.
(ks. 61 kohta)
Viittaukset:
Yhteisöjen tuomioistuin: asia 46/72, De Greef v. komissio, 30.5.1973 (Kok. 1973, s. 543, 18 kohta) ja asia 49/72, Drescig
v. komissio, 30.5.1973 (Kok. 1973, s. 565, 10 kohta)
Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: yhdistetyt asiat T‑118/04 ja T‑134/04, Caló v. komissio, 7.2.2007 (Kok. H. 2007, s.
I-A-2-0000 ja II-A-2-0000, 67 ja 68 kohta).