CELEX: 62007TJ0359
Appell
Servizz pubbliku
Trattament ugwali

1.
Uffiċjali – Membri tal-persunal bil-kuntratt – Remunerazzjoni – Kunċett (Regolamenti tal-Persunal, Artikoli 62 et seq; Kondizzjonijiet
tal-impieg ta’ impjegati oħra, Artikoli 19 et seq, Artikolu 92, u Anness, Artikolu 2(2))
2.
Uffiċjali – Membri tal-persunal bil-kuntratt – Remunerazzjoni – Kumpens għat-tnaqqis fir-remunerazzjoni subit mill-membri
tal-persunal impjegati preċedentement taħt ir-regolamenti tal-persunal tal-liġi nazzjonali
(Kondizzjonijiet tal-impieg ta’ impjegati oħra, Anness, Artikolu 2(2))
3.
Uffiċjali – Kondizzjonijiet tal-impjieg ta’ impjegati oħra – Trattament ugwali – Applikazzjoni għal sistema tranżitorja
1.
Fir-rigward tal-fatt li l-kunċett ta’ remunerazzjoni, kif definit fl-Artikoli 62
et seq
tar-Regolamenti tal-Persunal u applikabbli għall-membri tal-persunal bil-kuntratt impjegati preċedentement taħt regolamenti
tal-persunal tal-liġi nazzjonali skont l-Artikoli 19
et seq
tal-Kondizzjonijiet tal-impieg ta’ impjegati oħra, moqri flimkien mal-Artikolu 92 ta’ dawn il-kondizzjonijiet tal-impieg,
jinkludi l-allowances tal-familja, l-obbligu tal-istituzzjonijiet, skont l-Artikolu 2(2) tal-Anness għal dawn il-kondizzjonijiet
tal-impieg, li jiġu kkunsidrati d-differenzi bejn, minn naħa, il-leġiżlazzjoni fiskali, is-sigurtà soċjali u l‑pensjoni tal-Istat
Membru tal-impieg u, min-naħa l-oħra, id-dispożizzjonijiet applikabbli għall-membru tal-persunal bil-kuntratt, għandu jiġi
interpretat fis-sens li, meta dawn l-istituzzjonijiet għandhom l-intenzjoni li jikkumpensaw tnaqqis fir-remunerazzjoni matul
it-tranżizzjoni għas-sistema tal-membri tal-persunal bil-kuntratt Komunitarju, huma għandhom jieħdu inkunsiderazzjoni l-elementi
kollha li jikkostitwixxu dan il-kunċett ta’ remunerazzjoni. Biex jagħmlu dan, huma għalhekk għandhom l-obbligu li jieħdu inkunsiderazzjoni
l-karatteristiċi speċifiċi tal-liġi nazzjonali applikabbli preċedentement fil-qasam fiskali, is-sigurtà soċjali u tal-pensjoni
li jistgħu jkollhom effett fuq il-livell ta’ din ir-remunerazzjoni fis-sens statutorju Komunitarji ta’ dan it-terminu, għalkemm
il-benefiċċji pekunarji potenzjali li jaqgħu taħt dawn il-karatteristiċi mhux bilfors huma komponenti tar-remunerazzjoni taħt
il-liġi nazzjonali. Għaldaqstant, l-Artikolu 2(2) tal-Anness għall-Kondizzjonijiet tal-impjieg ta’ impjegati oħra jimponi
fuq l-istituzzjonijiet, meta jieħdu d-deċiżjoni diskrezzjonali li jikkumpensaw tnaqqis fir-remunerazzjoni, li jieħdu inkunsiderazzjoni,
fil-kalkolu tal-ammonti addizzjonali, il-benefiċċji kollha tas‑salarju, fiskali u soċjali li jaqgħu taħt il-liġi nazzjonali
li, fid-dritt Komunitarju applikabbli, jaqgħu taħt il-kunċett ta’ remunerazzjoni. Għalhekk, il-fatt, għall-istituzzjoni, li
tkun integrat l-allowances tal-familja skont il-liġi nazzjonali, li jaqgħu taħt benefiċċju tas-sigurtà soċjali mħallas mill-Istat
u mhux taħt ir-remunerazzjoni mħallsa minn min iħaddem, fil-kalkolu tal-ammonti addizzjonali mogħtija lill-membri tal-persunal
ikkonċernati jikkostitwixxi applikazzjoni korretta tal-Artikolu 2(2) tal-Anness għall-Kondizzjonijiet tal‑impjieg ta’ impjegati
oħra.
(ara l-punti 45 sa 47)
Referenza: Il-Qorti tal-Ġustizzja 7 ta’ Mejju 1987, Il-Kummissjoni vs Il-Belġju, 186/85, Ġabra p. 2029, punti 26 u 29; Il-Qorti
tal-Ġustizzja 7 ta’ Mejju 1987, Il‑Kummissjoni vs Il-Ġermanja, 189/85, Ġabra p. 2061, punt 18
2.
Sabiex jiġi applikat il-prinċipju ta’ trattament ugwali meta jiġu ddeterminati l-ammonti addizzjonali li għandhom jingħataw
lill-membri tal-persunal li kienu impjegati preċedentement taħt regolamenti tal-persunal ta’ liġi nazzjonali, wara t-tranżizzjoni
tagħhom għall-kondizzjonijiet tal-impieg ta’ membri tal-persunal bil-kuntratt Komunitarji, l-istituzzjoni għandha l-obbligu
li tipparaguna s-sitwazzjonijiet inkwistjoni fid-dawl tal-għan tal-Artikolu 2(2) tal-Anness għall-Kondizzjonijiet tal-impieg
ta’ impjegati oħra, sabiex jinżamm il-livell tar-remunerazzjoni preċedenti kif iddefinit statutorjament, jiġifieri r-remunerazzjoni
globali preċedenti, inklużi l-allowances tal-familja, u li dan jiġi msarraf f’remunerazzjoni fis-sens statutorju. Dan il-paragun,
fid-dawl tal-għan tad-dispożizzjonijiet applikabbli u tal-kunċett Komunitarju ta’ remunerazzjoni, jimplika wkoll l-obbligu,
għall-istituzzjoni, li tieħu inkunsiderazzjoni s-sitwazzjoni familjari rispettiva tal-persuni kkonċernati u, b’mod partikolari,
il-fatt jekk ikollhom tfal jew le. Issa, mill-perspettiva kemm fattwali kif ukoll legali, matul it-tranżizzjoni għas-sistema
għal membru tal-persunal bil‑kuntratt prevista bl-Artikolu 7(1) u l-Artikolu 8(1) tad-dispożizzjonijiet ġenerali ta’ eżekuzzjoni
li jikkonċernaw miżuri tranżitorji applikabbli għall‑membri tal-persunal impjegati mill-Uffiċċju għall-Infrastruttura fi Brussell,
is-sitwazzjoni tal-familja u tas-salarju ta’ persuna li għandha tifel wieħed jew iktar hija differenti, essenzjalment, minn
dik ta’ persuna mingħajr tfal, peress li din tal-aħħar m’għandhiex id-dritt – la abbażi tal-kondizzjonijiet tal-impieg kuntrattwali
applikabbli preċedentement u lanqas abbażi tad-dritt statutorju Komunitarju – għal allowances tal-familja għal tfal dipendenti
bħala komponent partikolari tal-kumpens. Bil-kontra, is-sitwazzjoni differenti tal-familja u tas‑salarju ta’ dawn iż-żewġ
kategoriji ta’ persuni hija kriterju rilevanti li jagħmel differenza li l-istituzzjoni ma tistax legalment tinjora fid-dawl
tal-għan tal-leġiżlazzjoni applikabbli.
(ara l-punti 50 u 51)
3.
L-applikazzjoni tal-prinċipju ta’ trattament ugwali għal sistema tranżitorja tassumi li l-istituzzjoni tieħu inkunsiderazzjoni
ċ-ċirkustanzi personali ta’ dawk kollha kkonċernati fil-mument preċiż tal-bidla fis-sitwazzjoni tagħhom, bidla li tikkostitwixxi
avveniment li joħloq qtugħ sinjifikattiv, li jista’ jbiddel, sostanzjalment, id‑drittijiet u l-obbligi kollha tagħhom. Li
kieku kien mod ieħor, l-istituzzjonijiet Komunitarji jkollhom, sabiex josservaw il-prinċipju ta’ trattament ugwali f’tali
sitwazzjoni ta’ tibdil
ad hoc
fis-sitwazzjoni ta’ dawk ikkonċernati, jieħdu inkunsiderazzjoni, waqt l-adozzjoni ta’ miżuri ta’ applikazzjoni ġenerali, żviluppi
ipotetiċi fis-sitwazzjoni personali ta’ kull waħda minn dawn il‑persuni kkonċernati, u dan jagħmilhom suġġetti għal ħtieġa
eċċessiva u mhux prattika ta’ eżami prospettiv u komparattiv. Din l-evalwazzjoni hija madankollu bla ħsara għall-ħtieġa li
tiġi vverifikata, f’intervalli regolari, is‑sitwazzjoni personali tal-membri tal-persunal ikkonċernati u li jiġu rrimedjati,
jekk ikun il-każ, inugwaljanzi futuri bejn il-persuni li jkunu jinsabu, f’dan l-istadju ulterjuri, f’sitwazzjonijiet li jixxiebħu
jew identiċi.
(ara l-punt 54)
Referenza: Il-Qorti tal-Prim’Istanza 14 ta’ Frar 2007, Simões Dos Santos vs UASI, T‑435/04, li għadha ma ġietx ippubblikata
fil-Ġabra, punti 90
et seq