CELEX: 62008FJ0038
Offentligt hverv
Tjenestemænd

Tjenestemænd – bedømmelse – karriereudviklingsrapport – almindelige gennemførelsesbestemmelser, hvorved der fastsættes fælles
bedømmelseskriterier for hvert generaldirektorat
(Tjenestemandsvedtægten, art. 43)
Den omstændighed, at den berørte institutions almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel 43 – der fastsætter,
at der ved udfærdigelsen af en tjenestemands karriereudviklingsrapport skal tages hensyn til fælles bedømmelseskriterier for
hvert generaldirektorat med henblik på at lette sammenligningen af tjenestemændenes fortjenester, samordningen af de point
for fortjeneste, der foreslås af bedømmerne og sammenhængen i bedømmelsen inden for samme generaldirektorat – ikke følges,
udgør en tilsidesættelse af en væsentlig formforskrift. En manglende anvendelse af disse kriterier eller en utilstrækkelig
hensyntagen hertil behæfter således bedømmelsen af tjenestemanden med en væsentlig formfejl og begrunder, at den annulleres.
(jf. præmis 46 og 47)