CELEX: 62008FJ0009
Offentligt hverv
Tjenestemænd
Arbejdskraftens frie bevaegelighed

1.
Tjenestemænd – søgsmål – genstand – påbud til administrationen – afvisning
(Art. 233 EF, tjenestemandsvedtægten, art. 91)
2.
Tjenestemænd – vedtægt – forordning om ændring af vedtægten – overgangsbestemmelser i forbindelse med den nye karrierestruktur
(Tjenestemandsvedtægten, bilag XIII, art. 12, stk. 2 og stk. 13)
3.
Annullationssøgsmål – anbringender – anbringende uden betydning – begreb
1.
Det tilkommer ikke Personaleretten at rette pålæg til en fællesskabsinstitution eller at fremsætte principerklæringer, uafhængigt
af den almindelige forpligtelse, der er opstillet i artikel 233 EF, for den institution, der har udstedt en annulleret akt,
til at træffe de foranstaltninger, som er nødvendige for at gennemføre annullationsdommen.
(jf. præmis 21)
Henvisning til:
Retten: 28. oktober 2004, sag T-76/03, Meister mod KHIM, Sml. Pers. I-A, s. 325, og II, s. 1477, præmis 38
Personaleretten: 16. maj 2006, sag F-55/05, Voigt mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A-1, s. 15, og II A-1, s- 51, præmis 23 og
2.
Ingen bestemmelse i bilag XIII til vedtægten foreskriver, at bilaget i sin helhed ikke længere finder anvendelse efter den
30. april 2006. Det er nemlig kun anvendelsen af visse specifikke bestemmelser i nævnte bilag, der er begrænset til perioden
mellem den 1. maj 2004 og den 30. april 2006. I mangel af angivelser i denne retning for så vidt angår artikel 13 i bilag
XIII til vedtægten kan det ikke antages, at denne artikel tilhører denne gruppe bestemmelser og kun finder anvendelse i nævnte
periode, og dette gælder selv under hensyn til artikel 12, stk. 2, i nævnte bilag.
(jf. præmis 31 og 32)
3.
Såfremt et anbringende, selv hvis det bygger på et rigtigt grundlag, ikke kan medføre annullation af den anfægtede retsakt,
skal anbringendet anses for at være uden betydning.
(jf. præmis 41)
Henvisning til:
Domstolen: 21. september 2000, sag C-46/98 P, EFMA mod Rådet, Sml. I, s. 7079, præmis 37 og 38