CELEX: 62009FJ0016
Servizz pubbliku
Uffiċjali
Motivi

1.
Uffiċjali – Evalwazzjoni – Rapport tal-iżvilupp tal-karriera – Rigress fl‑evalwazzjoni b’paragun mal-evalwazzjoni ta’ qabel
– Obbligu ta’ motivazzjoni
(Regolamenti tal-Persunal, Artikoli 25 u 43)
2.
Uffiċjali – Evalwazzjoni – Rapport tal-iżvilupp tal-karriera – Obbligu li l-evalwazzjoni ssir għall-perijodu ta’ riferiment
kollu
(Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 43)
1.
Ir-rapporti tal-iżvilupp tal-karriera, li ma jikkostitwixxux deċiżjonijiet fis-sens tal-Artikolu 25 tar-Regolamenti tal-Persunal,
huma rregolati mid-dispożizzjonijiet speċjali previsti fl-Artikolu 43 tagħhom. Madankollu, l-amministrazzjoni għandha l-obbligu
li timmotiva kull rapport tal-iżvilupp tal-karriera b’mod suffiċjenti u sostanzjat u li tqiegħed lill-parti kkonċernata f’pożizzjoni
li tagħmel osservazzjonijiet fuq din il-motivazzjoni, filwaqt li l-osservanza ta’ dawn ir‑rekwiżiti jassumu importanza ikbar
meta l-evalwazzjoni tikkonstata rigress b’paragun mar-rapport tal-evalwazzjoni ta’ qabel. Meta r-rigress fl-evalwazzjoni jkun
limitat, l-amministrazzjoni tista’ twettaq l-obbligu tagħha ta’ motivazzjoni billi tissostanzja dan ir-rigress b’mod konċiż,
pereżempju billi tintroduċi riżervi fl‑evalwazzjonijiet analitiċi tas-servizzi pprovduti mill-parti kkonċernata meta mqabbla
mal-evalwazzjonijiet li jidhru fir-rapport tal-iżvilupp tal-karriera ta’ qabel.
(ara l-punt 45)
Referenza:
Il-Qorti tal-Ġustizzja: 25 ta’ Novembru 1976, Küster vs Il-Parlament, 122/75, Ġabra p. 1685, punti 24 u 25
Il-Qorti tal-Prim’Istanza: 12 ta’ Ġunju 2002, Mellone vs Il-Kummissjoni, T‑187/01, ĠabraSP p. I‑A‑81 u II‑389, punt 27, u
l-ġurispruenza ċċitata; 30 ta’ Settembru 2004, Ferrer de Moncada vs Il‑Kummissjoni, T‑16/03, ĠabraSP p. I‑A‑261 u II‑1163,
punt 56; 25 ta’ Ottubru 2005, Micha vs Il-Kummissjoni, T‑50/04, ĠabraSP p. I‑A‑339 u II‑1499, punt 36
It-Tribunal għas-Servizz Pubbliku: 13 ta’ Diċembru 2007, Sequeira Wandschneider vs Il-Kummissjoni, F‑65/05, ĠabraSP p. I‑A‑1‑0000
u II‑A‑1‑0000, punt 96; 10 ta’ Novembru 2009, N vs Il-Parlament, F‑93/08, ĠabraSP p. I‑A‑1‑0000 u II‑A‑1‑0000, punt 82
2.
Mid-dispożizzjonijiet tal-Artikolu 1 tad-dispożizzjonijiet ġenerali ta’ implementazzjoni tal-Artikolu 43 tar-Regolamenti tal-Persunal,
adottati mill‑Kummissjoni, jirriżulta li r-rapport tal-iżvilupp tal-karriera, li għandu l-għan li jevalwa l-kompetenza, l-effiċjenza,
u l-kondotta fis-servizz ta’ uffiċjal, għandu jkopri l‑perijodu ta’ evalwazzjoni kollu u mhux biss parti minnu. Madankollu,
jekk jitqies li l-evalwatur wettaq żball manifest meta llimita l-evalwazzjoni tiegħu tal‑effiċjenza tal-uffiċjal evalwat għal
parti mill-perijodu ta’ evalwazzjoni, din l‑irregolarità ma hijiex ta’ natura li twassal għall-annullament tar-rapport tal‑iżvilupp
tal-karriera ħlief sa fejn din ma tkunx ġiet ikkoreġuta mill-validatur jew mill-evalwatur tal-appell, li huma evalwaturi b’setgħa
sħiħa ta’ evalwazzjoni.
(ara l-punti 52 u 56)
Referenza:
Il-Qorti Ġenerali: 5 ta’ Novembru 2003, Lebedef vs Il‑Kummissjoni, T‑326/01, ĠabraSP p. I‑A‑273 u II‑1317, punt 61; 25 ta’
Ottubru 2005, Fardoom u Reinard vs Il-Kummissjoni, T‑43/04, ĠabraSP p. I‑A‑329 u II‑1465, punt 90
It-Tribunal għas-Servizz Pubbliku: 25 ta’ April 2007, Lebedef-Caponi vs Il‑Kummissjoni, F‑71/06, ĠabraSP p. I‑A‑1‑0000 u II‑A‑1‑0000,
punt 48; 13 ta’ Diċembru 2007, Sequeira Wandschneider vs Il‑Kummissjoni, F‑28/06, ĠabraSP p. I‑A‑1‑0000 u II‑A‑1‑0000, punti 43
u 48; 15 ta’ Diċembru 2008, Skareby vs Il‑Kummissjoni, F‑34/07, ĠabraSP p. I‑A‑1‑0000 u II‑A‑1‑0000, punt 58, li hija suġġetta
għal appell quddiem il-Qorti tall-Prim’Istanza, Kawża T‑91/09 P