CELEX: 62005FJ0067
Sprawy pracownicze
Urzędnicy
Skarga o stwierdzenie nieważności
Skarga o odszkodowanie

Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z przebiegu kariery zawodowej
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
Wykładni art. 43 regulaminu pracowniczego i art. 1 ust. 2 przyjętych przez Komisję ogólnych przepisów wykonawczych do art. 43
regulaminu pracowniczego należy dokonywać w ten sposób, że sprzeciwiają się temu, by administracja przyznała ocenę za osiągnięcia
urzędnikowi, któremu nie zlecono żadnych zadań. O ile przyznanie noty mającej oceniać dokonania i indywidualną pracę w świetle
oczekiwanych od niego wyników stanowi obowiązek w przypadku, gdy urzędnikowi przydziela się określone zadania, o tyle takie
przyznanie nie powinno mieć miejsca w sytuacji, gdy zainteresowanemu nie powierzono żadnego zadania mogącego stanowić przedmiot
oceny. W rezultacie, jeśli ocenianemu urzędnikowi, jakkolwiek czynnemu zawodowo, nie powierzono podczas okresu odniesienia
żadnego zadania mogącego stanowić przedmiot oceny, należy stwierdzić nieważność sprawozdania z przebiegu kariery zawodowej.
To stwierdzenie nieważności oznacza, że administracja powinna poszukiwać wszelkich właściwych środków mogących zaradzić brakowi
oceny za osiągnięcia poprzez przyznanie odpowiedniej liczby punktów.
(zob. pkt 30, 31, 33, 34)