CELEX: 62009FJ0016
Viešoji tarnyba
Pareigūnai
Motyvavimas

1.
Pareigūnai – Vertinimas – Karjeros raidos ataskaita – Už ankstesnį vertinimą blogesnis vertinimas – Pareiga motyvuoti
(Pareigūnų tarnybos nuostatų 25 ir 43 straipsniai)
2.
Pareigūnai – Vertinimas – Karjeros raidos ataskaita – Pareiga atlikti vertinimą už visą vertinamąjį laikotarpį
(Pareigūnų tarnybos nuostatų 43 straipsnis)
1.
Karjeros raidos ataskaitoms, kurios nėra sprendimai, kaip tai suprantama pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 25 straipsnį, taikomos
specialiosios 43 straipsnyje  nurodytos nuostatos. Vis dėlto administracija privalo pakankamai ir išsamiai motyvuoti visas
karjeros raidos ataskaitas ir suteikti suinteresuotajam asmeniui galimybę pateikti pastabas dėl šių motyvų, o šių reikalavimų
laikymasis ypač svarbus, kai vertinimas yra blogesnis už ankstesnį vertinimą. Kai vertinimas tik šiek tiek blogesnis, pareigą
motyvuoti administracija gali įvykdyti glaustai pagrįsdama šį pablogėjimą, pavyzdžiui, suinteresuotojo asmens veiklos analitiniuose
vertinimuose nurodyti niuansus, kurių nebuvo ankstesnėje karjeros raidos ataskaitoje pateiktuose vertinimuose.
(žr. 45 punktą)
Nuoroda:
Teisingumo Teismo praktika: 1976 m. lapkričio 25 d. Sprendimo
Küster prieš Parlamentą
, 122/75, Rink. p. 1685, 24 ir 25 punktai.
Pirmosios instancijos teismo praktika: 2002 m. birželio 12 d. Sprendimo
Mellone prieš Komisiją
, T‑187/01, Rink. VT p. I‑A‑81 ir II‑389, 27 punktas ir jame nurodyta teismų praktika; 2004 m. rugsėjo 30 d. Sprendimo
Ferrer de Moncada prieš Komisiją
, T‑16/03, Rink. VT p. I‑A‑261 ir II‑1163, 56 punktas; 2005 m. spalio 25 d. Sprendimo
Micha prieš Komisiją
, T‑50/04, Rink. VT p. I‑A‑339 ir II‑1499, 36 punktas.
Tarnautojų teismo praktika: 2007 m. gruodžio 13 d. Sprendimo
Sequeira Wandschneider prieš Komisiją
, F‑65/05, Rink. VT p. I‑A‑1‑0000 ir II‑A‑1‑0000, 96 punktas; 2009 m. lapkričio 10 d. Sprendimo
N prieš Parlamentą
, F‑93/08, Rink. VT p. I‑A‑1‑0000 ir II‑A‑1‑0000, 82 punktas.
2.
Iš Komisijos parengtų Pareigūnų tarnybos nuostatų 43 straipsnio įgyvendinimo nuostatų 1 straipsnio matyti, kad karjeros raidos
ataskaita, kuria įvertinamas pareigūno darbo našumas, gebėjimai ir elgesys tarnyboje, turi būti parengta už visą vertinamąjį
laikotarpį, o ne už jo dalį. Vis dėlto, net jeigu vertintojas akivaizdžiai suklydo įvertindamas suinteresuotojo asmens darbo
našumą tik už dalį laikotarpio, dėl šio pažeidimo karjeros raidos ataskaita galėtų būti panaikinta tik tada, jeigu šios klaidos
neištaisė ataskaitos tvirtintojas arba apeliacinis vertintojas, kurie turi visus vertintojo įgaliojimus.
(žr. 52 ir 56 punktus)
Nuoroda:
Pirmosios instancijos teismo praktika: 2003 m. lapkričio 5 d. Sprendimo
Lebedef prieš Komisiją
, T‑326/01, Rink. VT p. I‑A‑273 ir II‑1317, 61 punktas; 2005 m. spalio 25 d. Sprendimo
Fardoom ir Reinard prieš Komisiją
, T‑43/04, Rink. VT p. I‑A‑329 ir II‑1465, 90 punktas.
Tarnautojų teismo praktika: 2007 m. balandžio 25 d. Sprendimo
Lebedef-Caponi prieš Komisiją
, F‑71/06, Rink. VT p. I‑A‑1‑0000 ir II‑A‑1‑0000, 48 punktas; 2007 m. gruodžio 13 d. Sprendimo
Sequeira Wandschneider prieš Komisiją
, F‑28/06, Rink. VT p. I‑A‑1‑0000 ir II‑A‑1‑0000, 43 ir 48 punktai; 2008 m. gruodžio 15 d. Sprendimo
Skareby prieš Komisiją
, F‑34/07, Rink. VT p. I‑A‑1‑0000 ir II‑A‑1‑0000, dėl kurio pateiktas apeliacinis skundas Pirmosios instancijos teisme, byla T‑91/09 P,
58 punktas.