CELEX: 62006FJ0121
Virkamiehet
Palkkaus

1.
Virkamiehet – Europolin työntekijät – Kanne – Tutkittavaksi ottamisen edellytykset
(Henkilöstösääntöjen 90 ja 91 artikla; Europolin henkilöstösääntöjen 92 artiklan 1 ja 2 kohta ja 93 artikla)
2.
Virkamiehet – Europolin työntekijät – Palkkatason korottaminen kahden vuoden välein
(Henkilöstösääntöjen 45 artikla; Europolin henkilöstösääntöjen 28 ja 29 artikla)
1.     Europolin henkilöstöön kuuluvan nostama kanne sen johtajan tekemästä päätöksestä voidaan ottaa tutkittavaksi ainoastaan, jos
kantaja on tätä ennen toimittanut kyseiselle johtajalle valituksen ja valitus on nimenomaisesti tai implisiittisesti hylätty,
kuten säädetään Europolin henkilöstösääntöjen 92 ja 93 artiklassa, joissa käytetään samaa sanamuotoa kuin virkamiehiin sovellettavien
henkilöstösääntöjen 90 ja 91 artiklassa. Kaikki väitteet, joihin ei ole vedottu kannetta edeltävässä hallinnollisessa valituksessa,
on jätettävä tutkimatta. Valitus katsotaan tehdyksi silloin, kun se on saapunut Europoliin, ei silloin, kun se on lähetty.
(ks. 30, 31 ja 55 kohta)
Viittaukset:
Yhteisöjen tuomioistuin: asia 195/80, Michel v. parlamentti, 26.11.1981 (Kok. 1981, s. 2861, 8 ja 13 kohta; asia 293/87, Vainker
v. parlamentti, 17.1.1989 (Kok. 1989, s. 23, 7 kohta) ja asia 224/87, Koutchoumoff v. komissio, 26.1.1989 (Kok. 1989, s. 99,
7 kohta).
Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑57/89, Alexandrakis v. komissio, 29.3.1990 (Kok. 1990, s. II‑143, 8 ja 9 kohta);
asia T‑7/90, Kobor v. komissio, 27.11.1990 (Kok. 1990, s. II‑721, 34 ja 35 kohta) ja asia T‑59/96, Burban v. parlamentti,
28.5.1997 (Kok. H. 1997, s. I‑A‑109 ja II‑331, 31 ja 33 kohta).
Virkamiestuomioistuin: asia F‑3/05, Schmit v. komissio, 15.5.2006 (Kok. H. 2006, s. I‑A‑1‑19 ja II‑A‑1‑33, 28 kohta) ja asia
F‑141/06, Hartwig v. parlamentti ja komissio, 17.7.2007, (28 kohta, ei vielä julkaistu oikeustapauskokoelmassa).
2.     Europolissa käyttöön otetussa palkkaluokkien ja palkkatasojen määrittämistä koskevassa järjestelmässä on kaksi erillistä osaa,
joihin sovellettava oikeudellinen järjestelmä on erilainen, ensinnäkin arviointi, joka suoritetaan Europolin henkilöstösääntöjen
28 artiklan mukaisesti, ja toiseksi samojen henkilöstösääntöjen 29 artiklassa säädetty palkkatason korottaminen, joka on rinnastettavissa
virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 45 artiklassa tarkoitettuun ylennykseen. Yhdessäkään säännöksessä ei edellytetä,
että palkkatason korottamiseen sovellettaisiin arviointisääntöjä, jotka olivat voimassa arvioinnin laatimisen ajankohtana.
Siinä tapauksessa, että Europolin sisäiset säännökset palkkatason korottamisesta muuttuisivat arvioinnin jälkeen, asiassa
sovellettavat oikeussäännöt, jotka koskevat palkkatason korottamisesta tehtävää päätöstä, muodostuvat siten siirtymäsäännöksen
puuttuessa sen tekemisajankohtana voimassa olevista sisäisistä säännöksistä.
(ks. 40, 44 ja 46 kohta)
Viittaukset:
Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: yhdistetyt asiat T‑209/02 ja T‑210/04, Mausolf v. Europol, 22.3.2006 (Kok. H. 2006,
s. I‑A‑2‑79 ja II‑A‑2‑335, 63 ja 64 kohta).