CELEX: 61985CJ0192
Gelijke behandeling van mannen en vrouwen
Overlevingspensioen voor echtgenoot
Bijdrageplicht

Overwegingen van het arrest
1 BIJ BESCHIKKING VAN 11*JUNI*1985, INGEKOMEN TEN HOVE OP 21*JUNI DAARAANVOLGEND, HEEFT HET EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL TE LONDEN KRACHTENS ARTIKEL*177 EEG-VERDRAG VIER PREJUDICIELE VRAGEN GESTELD OVER DE UITLEGGING VAN ARTIKEL*119 VAN DIT VERDRAG, VAN RICHTLIJN*75/117 VAN DE RAAD VAN 10*FEBRUARI*1975 BETREFFENDE HET NADER TOT ELKAAR BRENGEN VAN DE WETGEVINGEN DER LID-STATEN INZAKE DE TOEPASSING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BELONING VOOR MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS ( PB*1975, L*45, BLZ.*19 ) EN VAN RICHTLIJN*76/207 VAN DE RAAD VAN 9*FEBRUARI*1976 BETREFFENDE DE TENUITVOERLEGGING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING VAN MANNEN EN VROUWEN TEN AANZIEN VAN DE TOEGANG TOT HET ARBEIDSPROCES, DE BEROEPSOPLEIDING EN DE PROMOTIEKANSEN EN TEN AANZIEN VAN DE ARBEIDSVOORWAARDEN ( PB*1976, L*39, BLZ.*40 ).
2 DEZE VRAGEN ZIJN GEREZEN IN EEN GEDING TUSSEN NEWSTEAD, AMBTENAAR BIJ HET DEPARTMENT OF TRANSPORT, EN HET DEPARTMENT OF TRANSPORT EN HER MAJESTY' S TREASURY .
3 WAT HUN SOCIALE ZEKERHEID BETREFT, VALLEN DE AMBTENAREN VAN HET DEPARTMENT OF TRANSPORT ONDER HET "PRINCIPAL CIVIL SERVICE PENSION SCHEME*1974", EEN BEROEPSREGELING INZAKE PENSIOENEN DIE DE OVERHEID VOOR AMBTENAREN HEEFT VASTGESTELD . VOLGENS DE IN HET VERENIGD KONINKRIJK VAN KRACHT ZIJNDE WETGEVING KOMT DEZE REGELING IN DE PLAATS VAN HET INKOMENGEBONDEN GEDEELTE VAN DE NATIONALE PENSIOENREGELING . DEGENEN DIE BIJ ZULK EEN REGELING -*EEN ZOGENOEMDE "CONTRACTED-OUT"-REGELING *- ZIJN AANGESLOTEN, BETALEN EEN LAGERE BIJDRAGE AAN HET NATIONALE STELSEL EN HEBBEN SLECHTS RECHT OP HET VASTE BASISPENSIOEN DAT KRACHTENS DE NATIONALE REGELING AAN ALLE WERKNEMERS, ONGEACHT HUN INKOMEN, WORDT UITGEKEERD . DAARNAAST BETALEN ZIJ BIJDRAGEN AAN DE BEROEPSREGELING CONFORM DE DAARIN GESTELDE VOORWAARDEN .
4 DE BEROEPSREGELING WAARBIJ NEWSTEAD IS AANGESLOTEN, VOORZIET IN DE VORMING VAN EEN FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN . DIT FONDS ONTVANGT ZIJN MIDDELEN GEDEELTELIJK UIT BIJDRAGEN VAN DE AMBTENAREN . ALLE MANNELIJKE AMBTENAREN, ONGEACHT HUN BURGERLIJKE STAAT, MOETEN AAN HET FONDS EEN BIJDRAGE BETALEN VAN 1,5*% VAN HUN BRUTOSALARIS, WELK BEDRAG WORDT INGEHOUDEN . VROUWELIJKE AMBTENAREN DAARENTEGEN ZIJN IN HET GEHEEL NIET VERPLICHT BIJDRAGEN TE BETALEN AAN DIT FONDS, AL KUNNEN ZIJ ONDER BEPAALDE OMSTANDIGHEDEN DAARTOE TOESTEMMING KRIJGEN .
5 IS EEN AMBTENAAR GEDURENDE DE PERIODE WAARIN HIJ BIJ DE BEROEPSREGELING WAS AANGESLOTEN, NOOIT GEHUWD GEWEEST, DAN MOETEN HEM BIJ HET VERLATEN VAN DE AMBTELIJKE DIENST ZIJN BIJDRAGEN AAN HET FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN WORDEN TERUGBETAALD, VERMEERDERD MET SAMENGESTELDE INTEREST OP DE VOET VAN 4*% 'S*JAARS . OVERLIJDT HIJ VOOR DAT TIJDSTIP, DAN WORDT DIT BEDRAG AAN ZIJN ERFGENAMEN UITBETAALD .
6 NEWSTEAD, ONGEHUWD, BETOOGT DAT HIJ DOOR DE VERPLICHTING OM BIJ TE DRAGEN AAN HET FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN, WORDT GEDISCRIMINEERD TEN OPZICHTE VAN VROUWELIJKE AMBTENAREN IN EEN GELIJKWAARDIGE FUNCTIE, AANGEZIEN ZIJ NIET VERPLICHT ZIJN OM, ALTHANS TIJDELIJK, AFSTAND TE DOEN VAN 1,5*% VAN HUN BRUTOSALARIS ALS BIJDRAGE AAN HET BETROKKEN FONDS . NEWSTEAD WENDDE ZICH DAAROM TOT EEN INDUSTRIAL TRIBUNAL EN VORDERDE, DAT HIJ NIET LANGER VERPLICHT ZOU WORDEN TOT BETALING VAN DE BETROKKEN BIJDRAGE .
7 HET INDUSTRIAL TRIBUNAL WEES ZIJN VORDERING AF . IN HOGER BEROEP EVENWEL OVERWOOG HET EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL, DAT DEZE ZAAK EEN PROBLEEM OMTRENT DE UITLEGGING VAN ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG EN VAN DE REEDS GENOEMDE RICHTLIJNEN*75/117 EN 76/207 DEED RIJZEN . HET BESLOOT DAAROM DE BEHANDELING VAN DE ZAAK TE SCHORSEN EN HET HOF DE VOLGENDE VRAGEN VOOR TE LEGGEN :
"A ) IS HET IN STRIJD MET ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG ( AL DAN NIET IN COMBINATIE MET RICHTLIJN*75/117 BETREFFENDE DE GELIJKE BELONING VAN MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS ), WANNEER EEN WERKGEVER AAN MANNEN EN VROUWEN WELISWAAR HETZELFDE BRUTOSALARIS UITBETAALT, DOCH VAN EEN ONGEHUWDE, OP EEN PENSIOEN AANSPRAAK HEBBENDE MANNELIJKE AMBTENAAR ( ZOALS APPELLANT ) VERLANGT, DAT HIJ ( DOOR MIDDEL VAN EEN INHOUDING OP ZIJN SALARIS ) 1,5*% VAN ZIJN BRUTOSALARIS BETAALT ALS BIJDRAGE AAN DE VORMING VAN EEN WEDUWENPENSIOEN ALS BEDOELD IN DE ONDERHAVIGE ZAAK, EN WANNEER DEZE BIJDRAGEN EERST KUNNEN WORDEN TERUGBETAALD BIJ ZIJN OVERLIJDEN OF BIJ HET VERLATEN VAN DE AMBTELIJKE DIENST, TERWIJL EEN SOORTGELIJK VEREISTE NIET GELDT VOOR EEN ONGEHUWDE, OP EEN PENSIOEN AANSPRAAK HEBBENDE VROUWELIJKE AMBTENAAR MET HET OOG OP DE VORMING VAN EEN WEDUWNAARSPENSIOEN?
B ) BIJ EEN BEVESTIGD ANTWOORD OP VRAAG*A ): HEEFT ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG ( AL DAN NIET IN COMBINATIE MET VOORNOEMDE RICHTLIJN ) RECHTSTREEKSE WERKING IN DE LID-STATEN, ZODAT PARTICULIEREN DAARAAN IN OMSTANDIGHEDEN ALS DE ONDERHAVIGE RECHTEN KUNNEN ONTLENEN DIE ZIJ IN RECHTE KUNNEN DOEN GELDEN?
C ) IS HET IN STRIJD MET RICHTLIJN*76/207 BETREFFENDE DE GELIJKE BEHANDELING VAN MANNEN EN VROUWEN TEN AANZIEN VAN ONDER MEER DE ARBEIDSVOORWAARDEN, WANNEER EEN WERKGEVER AAN MANNEN EN VROUWEN WELISWAAR HETZELFDE BRUTOSALARIS UITBETAALT, DOCH VAN EEN ONGEHUWDE, OP EEN PENSIOEN AANSPRAAK HEBBENDE MANNELIJKE AMBTENAAR ( ZOALS APPELLANT ) VERLANGT, DAT HIJ ( DOOR MIDDEL VAN EEN INHOUDING OP ZIJN SALARIS ) 1,5*% VAN ZIJN BRUTOSALARIS BETAALT ALS BIJDRAGE AAN DE VORMING VAN EEN WEDUWENPENSIOEN ALS BEDOELD IN DE ONDERHAVIGE ZAAK, EN WANNEER DEZE BIJDRAGEN EERST KUNNEN WORDEN TERUGBETAALD BIJ ZIJN OVERLIJDEN OF BIJ HET VERLATEN VAN DE AMBTELIJKE DIENST, TERWIJL EEN SOORTGELIJK VEREISTE NIET GELDT VOOR EEN ONGEHUWDE, OP EEN PENSIOEN AANSPRAAK HEBBENDE VROUWELIJKE AMBTENAAR MET HET OOG OP DE VORMING VAN EEN WEDUWNAARSPENSIOEN?
D ) BIJ EEN BEVESTIGEND ANTWOORD OP VRAAG*C ): HEEFT DE IN VRAAG*C ) BEDOELDE RICHTLIJN RECHTSTREEKSE WERKING IN DE LID-STATEN, ZODAT PARTICULIEREN DAARAAN IN OMSTANDIGHEDEN ALS DE ONDERHAVIGE RECHTEN KUNNEN ONTLENEN DIE ZIJ IN RECHTE KUNNEN DOEN GELDEN?"
8 VOOR EEN NADERE UITEENZETTING VAN DE FEITEN, HET PROCESVERLOOP EN DE KRACHTENS ARTIKEL*20 VAN 'S*HOFS STATUUT-EEG BIJ HET HOF INGEDIENDE OPMERKINGEN WORDT VERWEZEN NAAR HET RAPPORT TER TERECHTZITTING . DEZE ELEMENTEN VAN HET DOSSIER WORDEN HIERONDER SLECHTS WEERGEGEVEN, VOOR ZOVER DIT NOODZAKELIJK IS VOOR DE REDENERING VAN HET HOF .
DE EERSTE VRAAG
9 MET DE EERSTE VRAAG WENST DE VERWIJZENDE RECHTER IN WEZEN TE VERNEMEN, OF HET IN STRIJD IS MET ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG, GELEZEN IN SAMENHANG MET RICHTLIJN*75/117, WANNEER EEN WERKGEVER MANNEN EN VROUWEN WELISWAAR HETZELFDE BRUTOSALARIS BETAALT, MAAR ENKEL OP HET BRUTOSALARIS VAN MANNEN 1,5*% INHOUDT ALS BIJDRAGE AAN DE VORMING VAN EEN FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN .
10 VOOR EEN ANTWOORD OP DEZE VRAAG MOET IN DE EERSTE PLAATS WORDEN UITGEMAAKT, OF HET VOOR HET EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL GEBRACHTE GEVAL BINNEN DE WERKINGSSFEER VAN ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG VALT .
11 NAAR LUID VAN ARTIKEL*119, EERSTE ALINEA, MOETEN DE LID-STATEN DE TOEPASSING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BELONING VOOR MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS VOOR GELIJKE ARBEID VERZEKEREN; VOLGENS DE TWEEDE ALINEA VAN HETZELFDE ARTIKEL DIENT ONDER BELONING IN DE ZIN VAN DIT ARTIKEL TE WORDEN VERSTAAN, "HET GEWONE BASIS - OF MINIMUMLOON OF -SALARIS, EN ALLE OVERIGE VOORDELEN IN GELD OF IN NATURA DIE DE WERKGEVER DIRECT OF INDIRECT AAN DE WERKNEMER UIT HOOFDE VAN ZIJN DIENSTBETREKKING BETAALT ".
12 HET WORDT NIET BETWIST, DAT IN HET DOOR DE VERWIJZENDE RECHTER TE BEOORDELEN GEVAL DE MANNELIJKE WERKNEMERS EEN LAGER NETTOSALARIS ONTVANGEN DAN HUN VROUWELIJKE COLLEGA' S DIE HETZELFDE WERK DOEN . ALLEEN OP HET BRUTOSALARIS VAN DE MANNELIJKE WERKNEMERS WORDT 1,5*% INGEHOUDEN ALS BIJDRAGE AAN HET FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN .
13 ZOALS HET VERENIGD KONINKRIJK EN DE COMMISSIE EVENWEL TERECHT HEBBEN OPGEMERKT, IS HET VERSCHIL TUSSEN HET NETTOSALARIS VAN MANNEN EN VROUWEN IN HET AAN HET EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL VOORGELEGDE GEVAL HET GEVOLG VAN HET FEIT, DAT ENKEL MANNEN ZICH BIJ HET FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN MOETEN AANSLUITEN EN DAT DAAROM OP HUN SALARIS EEN BEDRAG WORDT INGEHOUDEN ALS BIJDRAGE AAN DIT FONDS .
14 HET GEWRAAKTE ONDERSCHEID IS DERHALVE NIET TERUG TE VOEREN OP EEN AAN DE WERKNEMERS BETAALDE PRESTATIE OF OP EEN DOOR DE WERKGEVER NAMENS DE WERKNEMER AAN EEN PENSIOENREGELING BETAALDE BIJDRAGE, DIE ZOU KUNNEN WORDEN BESCHOUWD ALS EEN VOORDEEL DAT DIRECT OF INDIRECT AAN DE WERKNEMER WORDT BETAALD, ALS BEDOELD IN ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG .
15 HET GEWRAAKTE ONDERSCHEID IS IN FEITE HET GEVOLG VAN DE INHOUDING VAN EEN BIJDRAGE AAN EEN BEROEPSREGELING INZAKE PENSIOENEN . DEZE REGELING IS OP ENKELE PUNTEN GUNSTIGER DAN DE ALGEMEEN GELDENDE WETTELIJKE REGELING EN KOMT IN DE PLAATS VAN LAATSTBEDOELDE REGELING . BIJGEVOLG MOET EEN DERGELIJKE BIJDRAGE, EVENALS EEN BIJDRAGE AAN EEN WETTELIJK STELSEL VAN SOCIALE ZEKERHEID, WORDEN GEACHT TE VALLEN BINNEN DE WERKINGSSFEER VAN ARTIKEL*118 EEG-VERDRAG EN NIET BINNEN DIE VAN ARTIKEL*119 .
16 TEGEN DEZE CONLUSIE VOERT NEWSTEAD AAN, DAT HET HOF IN ZIJN ARRESTEN VAN 11*MAART*1981 ( ZAAK*69/80, WORRINGHAM EN HUMPHREYS, JURISPR.*1981, BLZ.*767 ) EN VAN 18*SEPTEMBER*1984 ( ZAAK*23/83, LIEFTING, JURISPR.*1984, BLZ.*3225 ) VERSCHILLEN IN BELONING TUSSEN MANNEN EN VROUWEN, DIE VERBAND HIELDEN MET DE UITEENLOPENDE VOORWAARDEN WELKE OP HEN WERDEN TOEGEPAST TEN AANZIEN VAN DE BIJDRAGEN AAN DE PENSIOENREGELINGEN -*RESPECTIEVELIJK EEN WETTELIJKE REGELING EN EEN BEROEPSREGELING *- DIE IN DEZE TWEE ZAKEN AAN DE ORDE WAREN, HEEFT ONDERZOCHT VANUIT HET OOGPUNT VAN ARTIKEL*119 .
17 ER ZIJ AAN HERINNERD, DAT HET HOF IN DEZE ARRESTEN ENKEL HEEFT VASTGESTELD, DAT ARTIKEL*119 INZONDERHEID VAN TOEPASSING IS WANNEER HET BRUTOSALARIS VAN MANNELIJKE WERKNEMERS HOGER IS DAN DAT VAN VROUWELIJKE WERKNEMERS OM EEN COMPENSATIE TE BIEDEN VOOR HET FEIT, DAT ALLEEN MANNEN VERPLICHT ZIJN BIJ TE DRAGEN AAN EEN STELSEL VAN SOCIALE ZEKERHEID . HET HOF BEKLEMTOONDE, DAT OOK AL WERD DE AANVULLING OP HET BRUTOSALARIS DOOR DE WERKGEVER ONMIDDELLIJK INGEHOUDEN EN VOOR DE WERKNEMER AAN EEN PENSIOENFONDS BETAALD, HET BEDRAG ERVAN BEPALEND WAS VOOR DE BEREKENING VAN ANDERE AAN HET SALARIS GEKOPPELDE VOORDELEN ( AFVLOEIINGSREGELINGEN, WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN, GEZINSTOELAGEN EN KREDIETFACILITEITEN ) EN DERHALVE EEN BESTANDDEEL WAS VAN DE BELONING IN DE ZIN VAN ARTIKEL*119, TWEEDE ALINEA, WAAROP HET IN DE EERSTE ALINEA VAN DAT ARTIKEL NEERGELEGDE DISCRIMINATIEVERBOD VAN TOEPASSING WAS .
18 IN HET AAN HET EMPLOYMENT TRIBUNAL VOORGELEGDE GEVAL LIGGEN DE OMSTANDIGHEDEN ECHTER ANDERS . DE BESTREDEN INHOUDING LEIDT TOT EEN VERMINDERING VAN HET NETTOSALARIS, OMDAT EEN BIJDRAGE WORDT BETAALD AAN EEN SOCIALE-ZEKERHEIDSREGELING, MAAR ZIJ HEEFT HOEGENAAMD GEEN INVLOED OP HET BRUTOSALARIS OP GROND WAARVAN NORMALITER DE ANDERE BOVENGENOEMDE AAN HET SALARIS GEKOPPELDE VOORDELEN WORDEN BEREKEND . DE ONDERHAVIGE ZAAK KAN DERHALVE NIET WORDEN OPGELOST AAN DE HAND VAN DE GECITEERDE ARRESTEN .
19 UIT HET VOORGAANDE VOLGT, DAT HET AAN DE VERWIJZENDE RECHTER VOORGELEGDE GEVAL NIET ONDER DE WERKINGSSFEER VAN ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG VALT .
20 RICHTLIJN*75/117 VAN DE RAAD, WAARNAAR HET EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL IN ZIJN VRAAG EVENEENS VERWIJST, DOET NIET AF AAN BOVENSTAANDE CONCLUSIE TEN AANZIEN VAN ARTIKEL*119 . ZOALS HET HOF IN ZIJN ARREST VAN 31*MAART*1981 ( ZAAK*96/80, JENKINS, JURISPR.*1981, BLZ.*911 ) HEEFT VERKLAARD, IS DEZE RICHTLIJN IN DE EERSTE PLAATS BEDOELD OM DE CONCRETE TOEPASSING VAN HET IN ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG OPGENOMEN BEGINSEL VAN GELIJKE BELONING TE VERGEMAKKELIJKEN, EN BEINVLOEDT ZIJ OP GENERLEI WIJZE DE INHOUD OF STREKKING VAN DIT BEGINSEL, GELIJK HET IN DIT ARTIKEL IS OMSCHREVEN .
21 MITSDIEN MOET OP DE EERSTE VRAAG VAN DE NATIONALE RECHTER WORDEN GEANTWOORD, DAT ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG, GELEZEN IN SAMENHANG MET RICHTLIJN*75/117 VAN DE RAAD VAN 10*FEBRUARI*1975, ZICH ER NIET TEGEN VERZET DAT EEN WERKGEVER, DIE AAN MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS HETZELFDE BRUTOSALARIS BETAALT, UITSLUITEND IN HET GEVAL VAN MANNELIJKE WERKNEMERS, OOK INDIEN ONGEHUWD, EEN INHOUDING VAN 1,5*% VAN HET BRUTOSALARIS TOEPAST ALS BIJDRAGE VOOR DE VORMING VAN EEN FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN, DAT IS VOORZIEN IN HET KADER VAN EEN BEROEPSREGELING DIE IN DE PLAATS KOMT VAN EEN WETTELIJKE REGELING VAN SOCIALE ZEKERHEID .
DE TWEEDE VRAAG
22 DAAR DEZE VRAAG ENKEL IS GESTELD VOOR HET GEVAL DAT HET HOF OP DE EERSTE VRAAG BEVESTIGEND ZOU ANTWOORDEN, BEHOEFT ZIJ NIET TE WORDEN BEANTWOORD .
DE DERDE VRAAG
23 MET ZIJN DERDE VRAAG WENST HET EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL TE VERNEMEN OF ER IN DE OMSTANDIGHEDEN VAN HET GEVAL SPRAKE IS VAN EEN SCHENDING VAN RICHTLIJN*76/207 VAN DE RAAD VAN 9*FEBRUARI*1976 BETREFFENDE DE TENUITVOERLEGGING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING VAN MANNEN EN VROUWEN TEN AANZIEN VAN DE TOEGANG TOT HET ARBEIDSPROCES, DE BEROEPSOPLEIDING EN DE PROMOTIEKANSEN EN TEN AANZIEN VAN DE ARBEIDSVOORWAARDEN ( PB*1976, L*39, BLZ.*40 ).
24 ZOALS HET VERENIGD KONINKRIJK EN DE COMMISSIE TERECHT HEBBEN OPGEMERKT, IS RICHTLIJN*76/207 NIET BEDOELD OM TE WORDEN TOEGEPAST OP HET GEBIED VAN DE SOCIALE ZEKERHEID . DIT VOLGT UIT ARTIKEL*1, LID*2, LUIDENDE : "TEN EINDE DE GELEIDELIJKE TENUITVOERLEGGING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING OP HET GEBIED VAN DE SOCIALE ZEKERHEID TE WAARBORGEN, STELT DE RAAD OP VOORSTEL VAN DE COMMISSIE BEPALINGEN VAST WAARBIJ MET NAME DE INHOUD, DE DRAAGWIJDTE EN DE WIJZE VAN TOEPASSING VAN DAT BEGINSEL NADER WORDEN OMSCHREVEN ."
25 GEEN VAN DE DOOR DE RAAD TER UITVOERING VAN DEZE BEPALING VASTGESTELDE RICHTLIJNEN IS VAN TOEPASSING OP PENSIOENEN VAN NAGELATEN BETREKKINGEN, ONGEACHT OF DEZE PENSIOENEN ZIJN VOORZIEN IN EEN WETTELIJKE SOCIALE-ZEKERHEIDSREGELING DAN WEL IN EEN BEROEPSREGELING .
26 ARTIKEL*3, LID*2, VAN RICHTLIJN*79/7 VAN DE RAAD VAN 19*DECEMBER*1978 ( PB*1979, L*6, BLZ.*24 ), DIE TEN DOEL HEEFT DE TOEPASSING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING UIT TE BREIDEN TOT DE WETTELIJKE REGELINGEN DIE BESCHERMING BIEDEN TEGEN ZIEKTE, INVALIDITEIT, OUDERDOM, ARBEIDSONGEVALLEN, BEROEPSZIEKTEN EN WERKLOOSHEID, ALSMEDE TOT DE SOCIALE-BIJSTANDSREGELINGEN VOOR ZOVER DEZE EEN AANVULLING VORMEN OP OF IN DE PLAATS KOMEN VAN DE GENOEMDE REGELINGEN ( ARTIKEL*3, LID*1 ), BEPAALT DAT DE RICHTLIJN "NIET VAN TOEPASSING ( IS ) OP BEPALINGEN BETREFFENDE DE PRESTATIES AAN NAGELATEN BETREKKINGEN ". BLIJKENS ARTIKEL*3, LID*3, IS DE TENUITVOERLEGGING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING MET BETREKKING TOT BEROEPSREGELINGEN INZAKE SOCIALE ZEKERHEID AFHANKELIJK VAN DE NADERE BEPALINGEN DIE DE RAAD OP VOORSTEL VAN DE COMMISSIE VASTSTELT .
27 TERWIJL DE ONDERHAVIGE ZAAK AANHANGIG WAS, HEEFT DE RAAD OP GROND VAN ARTIKEL*3, LID*3, RICHTLIJN*86/378 VAN 24*JULI*1986 BETREFFENDE DE TENUITVOERLEGGING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING VAN MANNEN EN VROUWEN IN ONDERNEMINGS - EN SECTORIELE REGELINGEN INZAKE SOCIALE ZEKERHEID ( PB*1986, L*225, BLZ.*40 ) VASTGESTELD . VOLGENS ARTIKEL*9 VAN DEZE RICHTLIJN EVENWEL, WAARVAN DE IN ARTIKEL*12 BEPAALDE UITVOERINGSTERMIJN VOOR DE LID-STATEN OVERIGENS NOG NIET IS VERSTREKEN, MOGEN "DE LID-STATEN DE VERPLICHTE TENUITVOERLEGGING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING UITSTELLEN ... B ) MET BETREKKING TOT DE PENSIOENEN VAN NAGELATEN BETREKKINGEN, TOTDAT HET BEGINSEL VAN DE GELIJKE BEHANDELING BIJ RICHTLIJN WORDT VOORGESCHREVEN IN DE WETTELIJKE SOCIALE ZEKERHEIDSREGELINGEN OP DIT GEBIED ".
28 BIJ GEBREKE VAN MEER SPECIFIEKE RICHTLIJNEN DIE DE TENUITVOERLEGGING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING UITBREIDEN TOT PRESTATIES AAN OVERLEVENDE ECHTGENOTEN, OF DEZE NU ZIJN VOORZIEN IN EEN WETTELIJKE REGELING VAN SOCIALE ZEKERHEID DAN WEL IN EEN BEROEPSREGELING, EN GELET OP HET FEIT DAT HET DOOR NEWSTEAD GELAAKTE VERSCHIL IN BEHANDELING MET BETREKKING TOT DE ONMIDDELLIJKE BESCHIKBAARHEID VAN ZIJN VOLLE SALARIS EEN RECHTSTREEKS GEVOLG IS VAN EEN VERSCHIL IN BEHANDELING IN DE BETROKKEN BEROEPSREGELING TEN AANZIEN VAN DIT SOORT PRESTATIES, MOET WORDEN GECONCLUDEERD, DAT HET AAN DE NATIONALE RECHTER VOORGELEGDE GEVAL ONDER DE UITZONDERING OP DE TOEPASSING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING VALT, ALS VOORZIEN IN ARTIKEL*1, LID*2, VAN RICHTLIJN*76/207 .
29 MITSDIEN DIENT DE DERDE VRAAG VAN HET EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL ALDUS TE WORDEN BEANTWOORD, DAT RICHTLIJN*76/207 VAN DE RAAD VAN 9*FEBRUARI*1976 ZICH ER NIET TEGEN VERZET DAT EEN WERKGEVER DIE AAN MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS HETZELFDE BRUTOSALARIS BETAALT, UITSLUITEND IN HET GEVAL VAN MANNELIJKE WERKNEMERS, OOK INDIEN ONGEHUWD, EEN INHOUDING VAN 1,5*% VAN HET BRUTOSALARIS TOEPAST ALS BIJDRAGE AAN DE VORMING VAN EEN FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN, DAT IS VOORZIEN IN HET KADER VAN EEN BEROEPSREGELING DIE IN DE PLAATS KOMT VAN EEN WETTELIJKE REGELING VAN SOCIALE ZEKERHEID .
DE VIERDE VRAAG
30 AANGEZIEN DEZE VRAAG ENKEL IS GESTELD VOOR HET GEVAL DAT HET HOF DE DERDE VRAAG BEVESTIGEND ZOU BEANTWOORDEN, BEHOEFT ER NIET OP TE WORDEN INGEGAAN .
Beslissing inzake de kosten
KOSTEN
31 DE KOSTEN DOOR HET VERENIGD KONINKRIJK EN DE COMMISSIE WEGENS INDIENING HUNNER OPMERKINGEN BIJ HET HOF GEMAAKT, KUNNEN NIET VOOR VERGOEDING IN AANMERKING KOMEN . TEN AANZIEN VAN DE PARTIJEN IN HET HOOFDGEDING IS DE PROCEDURE ALS EEN ALDAAR GEREZEN INCIDENT TE BESCHOUWEN, ZODAT DE NATIONALE RECHTERLIJKE INSTANTIE OVER DE KOSTEN HEEFT TE BESLISSEN .
Dictum
HET HOF VAN JUSTITIE,
UITSPRAAK DOENDE OP DE DOOR HET EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL TE LONDEN BIJ BESCHIKKING VAN 11*JUNI*1985 GESTELDE VRAGEN, VERKLAART VOOR RECHT :
1 ) ARTIKEL*119 EEG-VERDRAG, GELEZEN IN SAMENHANG MET RICHTLIJN*75/117 VAN DE RAAD VAN 10*FEBRUARI*1975, VERZET ZICH ER NIET TEGEN, DAT EEN WERKGEVER DIE AAN MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS HETZELFDE BRUTOSALARIS BETAALT, UITSLUITEND IN HET GEVAL VAN MANNELIJKE WERKNEMERS, OOK INDIEN ONGEHUWD, EEN INHOUDING VAN 1,5*% VAN HET BRUTOSALARIS TOEPAST ALS BIJDRAGE AAN DE VORMING VAN EEN FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN, DAT IS VOORZIEN IN HET KADER VAN EEN BEROEPSREGELING DIE IN DE PLAATS KOMT VAN EEN WETTELIJKE REGELING VAN SOCIALE ZEKERHEID .
2 ) RICHTLIJN*76/207 VAN DE RAAD VAN 9*FEBRUARI*1976 VERZET ZICH ER NIET TEGEN, DAT EEN WERKGEVER DIE AAN MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS HETZELFDE BRUTOSALARIS BETAALT, UITSLUITEND IN HET GEVAL VAN MANNELIJKE WERKNEMERS, OOK INDIEN ONGEHUWD, EEN INHOUDING VAN 1,5*% VAN HET BRUTOSALARIS TOEPAST ALS BIJDRAGE AAN DE VORMING VAN EEN FONDS VOOR WEDUWENPENSIOENEN, DAT VOORZIEN IS IN HET KADER VAN EEN BEROEPSREGELING DIE IN DE PLAATS KOMT VAN EEN WETTELIJKE REGELING VAN SOCIALE ZEKERHEID .