CELEX: 62007FJ0027
Javni uslužbenci
Uradniki
Člen 233 ES

1.
Uradniki – Ocena – Karierno ocenjevalno poročilo – Sodni nadzor – Meje
(Kadrovski predpisi za uradnike, člen 43)
2.
Uradniki – Ocena – Karierno ocenjevalno poročilo – Obveznost obrazložitve – Obseg
(Kadrovski predpisi za uradnike, člen 43)
1.
Sodišče prve stopnje s svojo presojo ne more nadomestiti presoje oseb, odgovornih za oceno dela tožeče stranke. Institucije
Skupnosti imajo namreč široko diskrecijsko pravico pri ocenjevanju dela svojih uradnikov. Vrednostne sodbe o uradnikih v kariernih
ocenjevalnih poročilih so izključene iz sodnega nadzora, ki se izvaja samo v zvezi z morebitnimi kršitvami procesnega prava,
očitno napačno ugotovljenim dejanskim stanjem v ocenah uprave in morebitno zlorabo pooblastil.
(Glej točko 39.)
Napotitev na:
Sodišče prve stopnje: 13. julij 2006, Andrieu proti Komisiji, T‑285/04, ZOdl. JU, str. I-A-2-161 in II‑A‑2‑775, točka 99;
12. september 2007, Combescot proti Komisiji, T‑249/04, še neobjavljena v ZOdl. JU, točka 78.
2.
Posebno pozornost je treba nameniti obrazložitvi kariernega ocenjevalnega poročila v nekaterih okoliščinah, zlasti kadar se
drugostopenjski ocenjevalec oddalji od priporočil paritetnega odbora za ocenjevanje, kadar karierno ocenjevalno poročilo vsebuje
manj ugodne ocene kot prejšnje poročilo ali kadar se navedeno poročilo sestavi z zamudo in ocenjevalec ni več oseba, ki je
bila nadrejena v ocenjevalnem obdobju.
(Glej točko 47.)
Napotitev na:
Sodišče prve stopnje: 30. september 2004, Ferrer de Moncada proti Komisiji, T‑16/03, ZOdl. JU, str. I‑A‑261 in II‑1163, točke 49,
50, 53 in 54; zgoraj navedena sodba Combescot proti Komisiji, točka 84.