CELEX: 62007FJ0098
Sprawy pracownicze
Dopuszczalność
Niekorzystny akt

1.
Urzędnicy – Warunki zatrudnienia innych pracowników – Członek personelu kontraktowego do zadań pomocniczych – Czas trwania
zatrudnienia
(warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 88 akapit pierwszy)
2.
Urzędnicy – Warunki zatrudnienia innych pracowników – Członek personelu kontraktowego do zadań pomocniczych – Czas trwania
zatrudnienia
(warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 88 akapit pierwszy)
1.
Artykuł 88 akapit pierwszy warunków zatrudnienia innych pracowników zezwala organowi upoważnionemu do zawierania umów zatrudnienia
na zawieranie i przedłużanie umów w charakterze członka personelu kontraktowego do zadań pomocniczych na czas określony, o ile
„rzeczywisty okres zatrudnienia w danej instytucji wraz z wszelkimi przedłużeniami umowy nie [przekracza] trz[ech] lat[…]”.
Znaczenie wyrażenia „rzeczywisty okres zatrudnienia w danej instytucji” może dotyczyć wyłącznie czasu trwania umowy w charakterze
członka personelu kontraktowego w rozumieniu art. 3b warunków zatrudnienia innych pracowników, a nie jakiegokolwiek innego
zatrudnienia w strukturach instytucji.
(zob. pkt 47, 48)
2.
Instytucja nie może – nie naruszając przy tym art. 88 akapit pierwszy warunków zatrudnienia innych pracowników – ograniczyć
w sposób ogólny i bezosobowy, między innymi w drodze ogólnych przepisów wykonawczych lub wewnętrznej decyzji o charakterze
generalnym, maksymalnego czasu zatrudnienia personelu kontraktowego, wymienionych w art. 3b warunków zatrudnienia innych pracowników,
który został już określony przez samego prawodawcę. Instytucje nie są bowiem uprawnione do odstępowania od wyraźnych unormowań
regulaminu pracowniczego czy tych warunków zatrudnienia w drodze przepisów wykonawczych, nie mając do tego wyraźnego upoważnienia.
Tymczasem z art. 1 ust. 2 lit. a) tiret trzecie decyzji Komisji z dnia 28 kwietnia 2004 r. w sprawie maksymalnego czasu zatrudnienia
niestałego personelu w służbach Komisji wynika, że ta decyzja, a tym samym granica sześciu lat świadczenia pracy zawarta w art. 3
ust. 1 tej decyzji, stosują się do ogółu personelu kontraktowego do zadań pomocniczych, z wyjątkiem jedynie tłumaczy konferencyjnych,
o których mowa w art. 90 warunków zatrudnienia innych pracowników.
Zasada sześciu lat może wprawdzie ograniczać czas trwania umowy w charakterze członka personelu kontraktowego do zadań pomocniczych
do okresu krótszego niż trzy lata tylko w sytuacji, gdy zainteresowany był zatrudniony wcześniej w charakterze członka personelu
tymczasowego, pomocniczego lub kontraktowego, pracownika wynajętego lub w innym charakterze. Artykuł 3 ust. 1 decyzji z dnia
28 kwietnia 2004 r. nie skutkuje zatem systematycznym skracaniem maksymalnego okresu trzech lat, o którym mowa w art. 88 akapit
pierwszy warunków zatrudnienia innych pracowników.
Jednak częstotliwość stosowania ujętego w sposób ogólny i bezosobowy odstępstwa od maksymalnego możliwego okresu zatrudniania
członków personelu kontraktowego do zadań pomocniczych, określonego w art. 88 akapit pierwszy warunków zatrudnienia innych
pracowników, nie może być czynnikiem rozstrzygającym w kwestii, czy Komisja jest uprawniona do odstąpienia od wyraźnej normy
zawartej w warunkach zatrudnienia innych pracowników.
Tym samym art. 3 ust. 1 decyzji z dnia 28 kwietnia 2004 r. niezgodnie z prawem ogranicza zakres przepisu art. 88 akapit pierwszy
warunków zatrudnienia innych pracowników.
(zob. pkt 54–59)
Odesłanie:
Sąd Pierwszej Instancji: sprawa T‑54/92 Schneider przeciwko Komisji, 1 grudnia 1994 r., RecFP s. I‑A‑281, II‑887, pkt 19
Sąd do spraw Służby Publicznej: sprawa F‑54/07 Joseph przeciwko Komisji, 26 czerwca 2008 r., dotychczas nieopublikowana w Zbiorze,
pkt 69