CELEX: 62004TJ0394
Openbare dienst
Ambtenaren
Bevordering

1.
Ambtenaren – Beroep – Bezwarend besluit – Begrip – Besluit waarbij de aan de ambtenaren toegekende bevorderingspunten worden
vastgesteld
(Ambtenarenstatuut, art. 45, 90 en 91)
2.
Ambtenaren – Bevordering – Vergelijking van verdiensten
(Ambtenarenstatuut, art. 43 en 45)
1.
Als voor beroep vatbare handelingen zijn enkel te beschouwen maatregelen die bindende rechtsgevolgen in het leven roepen,
welke de belangen van de verzoeker kunnen aantasten doordat zij diens rechtspositie aanmerkelijk wijzigen, en die het standpunt
van de instelling definitief vastleggen.
In het kader van het door de Commissie ingevoerde nieuwe bevorderingssysteem, dat is gebaseerd op de totale verdiensten die
worden uitgedrukt in de van jaar tot jaar verzamelde punten, heeft de toekenning van punten in een bepaald jaar gevolgen die
niet uitsluitend beperkt zijn tot en betrekking hebben op de lopende bevorderingsronde, maar van invloed kunnen zijn op meerdere
bevorderingsronden. Om die reden is de vaststelling van het aantal met het oog een bevordering toegekende punten een autonome
handeling die bindende rechtsgevolgen in het leven roept welke de belangen van de verzoeker kunnen aantasten doordat zij diens
rechtspositie aanmerkelijk wijzigen, ook al vormt die vaststelling slechts een onderdeel van de bevorderingsronde.
De bevorderingsronde vormt voor de ambtenaar echter geen bezwarend besluit in de zin van de artikelen 90 en 91 van het Statuut,
aangezien deze als zodanig geen rechtsgevolgen in het leven roept die zijn belangen rechtstreeks kunnen aantasten.
(cf. punten 26, 29 en 30)
Referentie: Gerecht, 28 september 1993, Yorck von Wartenburg/Parlement, T‑57/92 en T‑75/93, Jurispr. blz. II‑925, punt 36
en aldaar aangehaalde rechtspraak; Gerecht 19 oktober 2006, Buendía Sierra/Commissie, T‑311/04, Jurispr. blz. II‑4137, punt 89
2.
De nietigverklaring van het loopbaanontwikkelingsrapport van een ambtenaar over een bepaalde beoordelingsperiode impliceert
de nietigverklaring van de toekenning van de meritepunten voor die periode, aangezien het cijfer dat elke ambtenaar in het
kader van zijn loopbaanontwikkelingsrapport ontvangt aan het einde van de beoordelingsronde automatisch in meritepunten wordt
omgerekend, die met het oog op een latere bevordering van belang zijn. Deze nietigverklaring blijft voor de toekenning van
gratificatiepunten en het besluit om de ambtenaar niet te bevorderen in de daaropvolgende bevorderingsronde niet zonder gevolg,
met name wanneer het tot aanstelling bevoegd gezag zijn besluit inzake de toekenning van het precieze aantal gratificatiepunten
aan een ambtenaar baseert op het aantal meritepunten dat deze ambtenaar in de betrokken beoordelingsronde heeft behaald.