CELEX: 62007FJ0024
Offentlig tjänst
Rekrytering
Upptagande till prövning
Ny och väsentlig omständighet

Tjänstemän – Talan – Föregående administrativt klagomål – Tidsfrister – Utgör tvingande rätt – Utgången frist – Börjar löpa
på nytt – Villkor
(Tjänsteföreskrifterna, art. 90 och 91)
Avtal mellan en anställd och en institution får verkan från det att de skrivs under och det är också från denna tidpunkt som
de kan utgöra en rättsakt som går tjänstemannen emot, under förutsättning att samtliga anställningsvillkor har fastställts.
De tidsfrister som anges i artiklarna 90 och 91 i tjänsteföreskrifterna, som har till syfte att garantera säkerheten i rättsliga
förhållanden, utgör tvingande rätt och är inte något som parterna eller domstolen kan förfoga över. Enbart nya och väsentliga
omständigheter kan motivera att det inges en begäran om omprövning av ett beslut, till exempel placering av en anställd i
en viss löneklass, vilket inte har angripits inom de tidsfrister som föreskrivs i artiklarna 90 och 91 i tjänsteföreskrifterna.
För att en omständighet ska anses vara ny, är det nödvändigt att varken sökanden eller administrationen hade eller hade kunnat
ha kännedom om den berörda omständigheten när det tidigare beslutet, som har vunnit laga kraft, fattades. För att den berörda
omständigheten ska anses vara väsentlig ska den kunna medföra en betydande förändring av den situation som låg till grund
för sökandens ursprungliga begäran, vilken gav upphov till det tidigare beslutet som vunnit laga kraft.
(se punkterna 53 och 55–57)
Hänvisning till:
Domstolen 26 september 1985, Valentini mot kommissionen, 231/84, REG 1985, s. 3027, punkt 14
Förstainstansrätten 11 juli 1997, Chauvin mot kommissionen, T‑16/97, REGP 1997, s. I‑A‑237 och II‑681, punkt 32; 7 februari 2001,
Inpesca mot kommissionen, T‑186/98, REG 2001, s. II‑557, punkterna 50 och 51; 11 juli 2002, Martínez Páramo m.fl. mot kommissionen,
T‑137/99 och T‑18/00, REGP 2002, s. I‑A‑119 och II‑639, punkt 56; 14 februari 2005, Ravailhe mot regionkommittén, T‑406/03,
REGP 2005, s. I‑A‑19 och II‑79, punkt 57
Personaldomstolen 19 februari 2008, R mot kommissionen, F‑49/07, REGP 2008, s. I‑A-1-0000 och II‑A-1-0000, punkt 79, mål om
överklagande av domen är anhängigt vid förstainstansrätten, mål T‑156/08 P; 10 juli 2008, Maniscalco mot kommissionen, F‑141/07,
REGP 2008, s. I‑A‑1‑0000 och II‑A‑1‑0000, punkt 25