CELEX: 62004CJ0205
Fördragsbrott
Fri rörlighet för arbetstagare
Anställning i offentlig tjänst
Tjänstgöringsår och yrkeserfarenhet som har förvärvats i offentlig tjänst i andra medlemsstater har inte beaktats
Artikel 39 EG
Artikel 7 i förordning (EEG) nr 1612/68

Domstolens dom (andra avdelningen) av den 23 februari 2006 – kommissionen mot Spanien
(mål C-205/04)
(”Fördragsbrott – Fri rörlighet för arbetstagare – Anställning i offentlig tjänst – Tjänstgöringsår och yrkeserfarenhet som
har förvärvats i offentlig tjänst i andra medlemsstater har inte beaktats – Artikel 39 EG – Artikel 7 i förordning (EEG) nr 1612/68”)
Fri rörlighet för personer – Arbetstagare – Likabehandling (Artikel 39 EG; rådets förordning nr 1612/68, artikel 7) se punkterna 14–19 och domslutet.
Saken:
:
Fördragsbrott – Artikel 39 EG och artikel 7 i rådets förordning (EEG) nr 1612/68 av den 15 oktober 1968 om arbetskraftens
fria rörlighet inom gemenskapen (EGT L 257, s. 2; svensk specialutgåva, område 5, volym 1, s. 33) – Tillträde till offentlig
tjänst i Spanien – Skyldighet att i ekonomiskt avseende erkänna de tjänstgöringsår som gemenskapsmedborgare tidigare har fullgjort
i offentlig tjänst i en annan medlemsstat.
Domslut:
1)
Konungariket Spanien har underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 39 EG och artikel 7 i rådets förordning
(EEG) nr 1612/68 av den 15 oktober 1968 om arbetskraftens fria rörlighet inom gemenskapen, genom att inte anta lagbestämmelser
i vilka det uttryckligen föreskrivs att tjänstgöringsår som gemenskapsmedborgare tidigare har fullgjort i offentlig tjänst
i en annan medlemsstat skall erkännas, i ekonomiskt avseende, i offentlig tjänst i Spanien.
2)
Konungariket Spanien skall ersätta rättegångskostnaderna.