CELEX: 62008FJ0012
Openbare dienst
Ambtenaren
Bezoldiging

1.
Ambtenaren – Bezoldiging – Ontheemdingstoelage – Doel – Voorwaarden voor toekenning – Geen regelmatige woonplaats of voornaamste
beroepsbezigheden in standplaats vóór indiensttreding – Begrip
(Ambtenarenstatuut, bijlage VII, art. 4, lid 1, sub a)
2.
Ambtenaren – Beroep – Middelen – Middel ontleend aan onregelmatigheid van aanwervingsprocedure van betrokkene
1.
De in artikel 4, lid 1, sub a, van bijlage VII bij het Statuut voorziene ontheemdingstoelage is bedoeld om de bijzondere lasten
en nadelen te compenseren die voortvloeien uit de permanente uitoefening van een ambt in een land waarmee de ambtenaar vóór
zijn indiensttreding geen duurzame band had gevestigd. Wanneer voor de conclusie dat dergelijke banden bestaan wordt verlangd
dat de betrokkene gedurende een bepaalde, volledige periode regelmatig in het land van zijn toekomstige tewerkstelling bij
de Gemeenschappen heeft gewerkt, betekent dit dat in andere landen verrichte beroepsbezigheden die sporadische en kortstondige
afwezigheden gedurende die periode hebben meegebracht, niet volstaan om de uitoefening van de voornaamste beroepsbezigheid
van de ambtenaar in de staat van tewerkstelling niet als regelmatig te beschouwen.
(cf. punten 32 en 33)
Referentie:
Hof: 9 oktober 1984, Witte/Parlement, 188/83, Jurispr. blz. 3465, punt 11
Gerecht van eerste aanleg: 14 december 1995, Diamantaras/Commissie, T‑72/94, JurAmbt. blz. I‑A‑285 en II‑865, punt 51, en
de aangehaalde rechtspraak
2.
Een ambtenaar kan zich niet beroepen op de onwettigheid van de procedure voor zijn aanwerving door een gemeenschapsinstelling
om te concluderen tot nietigverklaring van het besluit van die instelling tot vaststelling van zijn rechten bij indiensttreding
en weigering om hem de ontheemdingstoelage toe te kennen, aangezien er onvoldoende oorzakelijk verband bestaat tussen de aanwervingsprocedure
van de betrokkene en het bestreden besluit. Onwettigheden betreffende de aanwervingsprocedure kunnen eventueel een vordering
tot nietigverklaring van een aanwervingsbesluit staven; de vraag van de wettigheid van een besluit tot vaststelling van de
rechten van de ambtenaar bij zijn indiensttreding verschilt echter van die van de wettigheid van de procedure voor aanwerving
van de betrokkene door die instelling.
(cf. punt 39)