CELEX: 62007FJ0027
Avalik teenistus
Ametnikud
Artikkel 233 EÜ

1.
Ametnikud – Hindamine – Karjääriarengu aruanne – Kohtulik kontroll – Piirid
(Personalieeskirjad, artikkel 43)
2.
Ametnikud – Hindamine – Karjääriarengu aruanne – Põhjendamiskohustus – Ulatus
(Personalieeskirjad, artikkel 43)
1.
Avaliku Teenistuse Kohus ei või asendada hinnatava ametniku hindamise eest vastutava isiku hinnangut enda omaga. Ühenduse
institutsioonidele kuulub oma ametnike töö hindamisel ulatuslik kaalutlusõigus. Ametnikele karjääriarengu aruandes antud väärtushinnangud
jäävad väljapoole kohtulikku kontrolli, mida teostatakse üksnes võimalike vormivigade, administratsiooni hinnangus tehtud
ilmsete faktivigade ja võimaliku võimu kuritarvitamise üle.
(vt punkt 39)
Viited:
Esimese Astme Kohus: 13. juuli 2006, kohtuasi T‑285/04: Andrieu
vs
. komisjon (EKL AT 2006, lk I‑A—2‑161 ja II‑A‑2‑775, punkt 99); 12. september 2007, kohtuasi T‑249/04: Combescot
vs
. komisjon (EKL AT 2007, lk I‑A‑2‑0000 ja II‑A‑2‑0000, punkt 78).
2.
Teatud juhtudel tuleb karjääriarengu aruande põhjendamisele erilist tähelepanu pöörata, eelkõige siis, kui edasikaebuse hindaja
jätab hindamise ühiskomitee soovitused arvestamata, kui karjääriarengu aruanne sisaldab varasema aruandega võrreldes halvemaid
hinnanguid või kui aruanne koostatakse hilinemisega ja hindaja ei ole hindamisperioodi ajal enam vahetu ülemus.
(vt punkt 47)
Viited:
Esimese Astme Kohus: 30. september 2004, kohtuasi T‑16/03: Ferrer de Moncada
vs
. komisjon (EKL AT 2004, lk I‑A‑261 ja II‑1163, punktid 49, 50, 53 ja 54); eespool viidatud kohtuasi Combescot
vs
. komisjon (punkt 84).