CELEX: 62003CJ0286
Sicurezza sociale dei lavoratori migranti
Regolamento (CEE) n. 1408/71
Art. 4, n. 2 ter
Prestazioni speciali a carattere non contributivo
Prestazione austriaca destinata a coprire il rischio di mancanza di autonomia
Qualificazione della prestazione e legittimità della condizione di residenza rispetto al regolamento n. 1408/71
Aventi diritto dell'assicurato

1       La presente domanda di pronuncia pregiudiziale riguarda l’interpretazione degli artt. 4, n. 2 ter, e 19 del regolamento (CEE)
del Consiglio 14 giugno 1971, n. 1408, relativo all’applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati,
ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità, come modificato e aggiornato dal regolamento
(CE) del Consiglio 29 aprile 1999, n. 1399 (GU L 164, pag. 1; in prosieguo: il «regolamento n. 1408/71»), dell’art. 7, n. 2,
del regolamento (CEE) del Consiglio 15 ottobre 1968, n. 1612, relativo alla libera circolazione dei lavoratori all’interno
della Comunità (GU L 257, pag. 2), come modificato e aggiornato dal regolamento (CEE) del Consiglio 27 luglio 1992, n. 2434
(GU L 245, pag. 1), nonché degli artt. 12 CE e 17 CE.
2       La presente domanda è stata sollevata nell’ambito di una controversia tra la sig.na Hosse, cittadina tedesca, e il Land Salisburgo.
La sig.na Hosse, il cui padre è impiegato in Austria in qualità di insegnante nel Land Salisburgo, contesta il rifiuto, da
parte di tale ente, di riconoscerle l’assegno di assistenza in base alla normativa del Land Salisburgo sull’assegno di assistenza
(Salzburger Pflegegeldgesetz; in prosieguo: il «SPGG»).

Contesto normativo

La normativa comunitaria
3       L’art. 1 del regolamento n. 1408/71 così prevede:
«Ai fini dell’applicazione del presente regolamento:
a)      i termini “lavoratore subordinato” e “lavoratore autonomo” designano rispettivamente:
i)      qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria o facoltativa continuata contro uno o più eventi corrispondenti ai
settori di un regime di sicurezza sociale applicabile ai lavoratori subordinati o autonomi o a un regime speciale per i dipendenti
pubblici;
(...)
t)      i termini “prestazioni”, “pensioni” e “rendite” designano tutte le prestazioni, pensioni e rendite, compresi tutti gli elementi
a carico dei fondi pubblici, le maggiorazioni di rivalutazione o gli assegni supplementari, fatte salve le disposizioni del
titolo III, nonché le prestazioni in capitale che possono essere sostituite alle pensioni o rendite ed i versamenti effettuati
a titolo di rimborso di contributi;
(…)».
4       L’art. 2, n. 1, del regolamento n. 1408/71, che delimita il campo di applicazione personale dello stesso, prevede quanto segue:
«Il presente regolamento si applica ai lavoratori subordinati o autonomi e agli studenti, che sono o sono stati soggetti alla
legislazione di uno o più Stati membri e che sono cittadini di uno degli Stati membri(…), nonché ai loro familiari e ai loro
superstiti».
5       L’art. 3, n. 1, del regolamento n. 1408/71, intitolato «Parità di trattamento», prevede quanto segue:
«Le persone che risiedono nel territorio di uno degli Stati membri ed alle quali sono applicabili le disposizioni del presente
regolamento sono soggette agli obblighi e sono ammesse al beneficio della legislazione di ciascuno Stato membro alle stesse
condizioni dei cittadini di tale Stato, fatte salve le disposizioni particolari del presente regolamento».
6       Da parte sua l’art. 4 del regolamento n. 1408/71, intitolato «Campo d’applicazione “ratione materiae”», così prevede:
«1.      Il presente regolamento si applica a tutte le legislazioni relative ai settori di sicurezza sociale riguardanti:
a)      le prestazioni di malattia e di maternità;
b)      le prestazioni d’invalidità, comprese quelle dirette a conservare o migliorare la capacità di guadagno;
c)      le prestazioni di vecchiaia;
d)      le prestazioni ai superstiti;
e)      le prestazioni per infortunio sul lavoro e malattie professionali;
f)      gli assegni in caso di morte;
g)      le prestazioni di disoccupazione;
h)      le prestazioni familiari.
2.      Il presente regolamento si applica ai regimi di sicurezza sociale generali e speciali, contributivi e non contributivi, nonché
ai regimi relativi agli obblighi del datore di lavoro o dell’armatore concernenti le prestazioni di cui al paragrafo 1.
2 bis.          Il presente regolamento si applica alle prestazioni speciali a carattere non contributivo previste da una legislazione o da
un regime diversi da quelli contemplati al paragrafo 1 o esclusi ai sensi del paragrafo 4, qualora dette prestazioni siano
destinate:
a)      a coprire in via suppletiva, complementare o accessoria gli eventi corrispondenti ai settori di cui alle lettere da a) ad
h) del paragrafo 1, oppure
b)      unicamente a garantire la tutela specifica dei minorati.
2 ter. Il presente regolamento non è applicabile alle disposizioni della legislazione di uno Stato membro relative alle prestazioni
speciali a carattere non contributivo, menzionate nell’allegato II, sezione III, la cui applicazione è limitata ad una parte
del suo territorio.
(…)»
7       L’allegato II, sezione III, lett. K, del regolamento n. 1408/71 indica, per quanto riguarda l’Austria:
«Le prestazioni accordate a norma della legislazione dei Bundesländer a favore dei minorati e delle persone bisognose d’assistenza».
8       L’art. 19 del regolamento n. 1408/71 prevede quanto segue:
«1.      Il lavoratore subordinato o autonomo che risiede nel territorio di uno Stato membro che non sia lo Stato competente e che
soddisfa alle condizioni richieste dalla legislazione dello Stato competente per avere diritto alle prestazioni, tenuto conto
eventualmente di quanto disposto dall’articolo 18, beneficia nello Stato in cui risiede:
a)       delle prestazioni in natura erogate per conto dell’istituzione competente dall’istituzione del luogo di residenza, secondo
le disposizioni della legislazione che essa applica, come se fosse ad essa iscritto;
b)       delle prestazioni in denaro erogate dall’istituzione competente in base alle disposizioni della legislazione che essa applica.
Tuttavia, previo accordo tra l’istituzione competente e l’istituzione del luogo di residenza, le prestazioni possono essere
erogate anche da quest’ultima istituzione per conto della prima, secondo le disposizioni della legislazione dello Stato competente.
2.       Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili per analogia ai familiari che risiedono nel territorio di uno Stato membro
diverso dallo Stato competente, a condizione che essi non abbiano diritto a dette prestazioni in virtù della legislazione
dello Stato nel cui territorio risiedono.
Qualora i familiari risiedano sul territorio di uno Stato membro secondo la cui legislazione il diritto alle prestazioni in
natura non è subordinato a condizioni di assicurazione o d’occupazione, si presume che le prestazioni in natura siano loro
corrisposte per conto dell’istituzione alla quale il lavoratore subordinato [o] autonomo è iscritto, salvo il caso in cui
il coniuge o la persona che ha cura dei figli eserciti un’attività professionale nel territorio di detto Stato membro».
9       L’art. 7 del regolamento n. 1612/68 così prevede:
«1.      Il lavoratore cittadino di uno Stato membro non può ricevere sul territorio degli altri Stati membri, a motivo della propria
cittadinanza, un trattamento diverso da quello dei lavoratori nazionali per quanto concerne le condizioni di impiego e di
lavoro, in particolare in materia di retribuzione, licenziamento, reintegrazione professionale o ricollocamento se disoccupato.
2.      Egli gode degli stessi vantaggi sociali e fiscali dei lavoratori nazionali.
(…)»

La normativa nazionale
10     Il § 3, primo comma, SPGG così prevede:
«Le persone prive di autonomia hanno diritto all’assegno di assistenza se:
1.      possiedono la cittadinanza austriaca;
2.      hanno la residenza principale nel Land Salisburgo e
3.      non percepiscono alcuna delle prestazioni di cui al § 3 del Bundespflegegeldgesetz (legge statale austriaca sull’assegno di
assistenza, BGBl 110/1993), e non hanno ad esse diritto».
11     Per quanto riguarda l’accollo delle spese che derivano dall’attribuzione dell’assegno di assistenza, ai sensi del § 3, primo
comma, SPGG, trova applicazione il § 40 della legge sull’assistenza sociale (Sozialhilfegesetz), poiché tale prestazione deve
essere considerata un aiuto in presenza di condizioni di vita particolari (§ 17, secondo comma, SPGG).
12     L’art. 40 della legge sull’assistenza sociale prevede quanto segue:
«1)       Il finanziamento dell’assistenza sociale è a carico del Land e dei comuni, in base alle disposizioni seguenti:
(...)
5)      Per quanto riguarda i costi generati dall’assistenza in presenza di condizioni di vita particolari (…) i comuni della provincia
(politischer Bezirk) in cui tali costi si sono verificati devono versare al Land un contributo annuale del 50 % (…)».

Causa principale e questioni pregiudiziali
13     Il sig. Hosse, cittadino tedesco, è un lavoratore frontaliero impiegato in Austria come insegnante nel Land Salisburgo. Egli
paga imposte e contributi sociali in Austria, ed è iscritto all’assistenza sanitaria in tale Stato. Egli risiede in Germania,
nei pressi del confine austriaco, con la figlia, la sig.na Hosse, nata nel 1997, gravemente disabile.
14     La madre di quest’ultima svolgeva in precedenza in Germania un’attività lavorativa, la quale dava diritto all’assistenza tedesca
per mancanza di autonomia. Fino al termine del suo congedo parentale, nel settembre 2000, la figlia, in quanto avente diritto,
ha potuto beneficiare di tale sussidio. Il pagamento di esso è però cessato alla fine del congedo parentale, poiché la madre
non ha ripreso alcuna attività lavorativa.
15     È stata quindi presentata domanda per l’assegno di assistenza ai sensi del SPGG a favore della sig.na Hosse. Il Land Salisburgo
ha respinto la domanda, in quanto il § 3, primo comma, punto 2, SPGG richiede che la persona priva di autonomia, per poter
beneficiare dell’assegno di assistenza, abbia la propria residenza principale in tale Land.
16     Il giudice di primo grado, investito di un ricorso contro tale decisione, lo ha respinto. Esso ha ritenuto che l’assegno in
questione costituisca, per la sig.na Hosse, una prestazione speciale a carattere non contributivo, non disciplinata dal regolamento
n. 1408/71, e quindi non esportabile.
17     Invece il giudice d’appello, facendo riferimento alla sentenza della Corte 8 marzo 2001, causa C‑215/99, Jauch (Racc. pag. I‑1901),
ha ritenuto che l’assegno in questione costituisca anch’esso una prestazione di malattia ai sensi dell’art. 4, n. 1, lett. a),
del regolamento n. 1408/71, e che tale prestazione in denaro debba essere esportata, come l’assegno di assistenza statale
austriaco (in prosieguo: l’«assegno di assistenza statale»), e secondo i principi applicabili ad esso.
18     Secondo il giudice d’appello la sig.na Hosse, in quanto figlia di una persona obbligatoriamente assicurata in Austria, beneficia
dell’assicurazione malattia in Austria e ha dunque diritto, da parte dell’istituzione previdenziale austriaca competente,
a tutte le prestazioni in denaro previste in caso di malattia. Detto giudice ha ritenuto che, nel caso di specie, il Land
Salisburgo, competente per il pagamento dell’assegno di assistenza, sia tenuto a corrisponderlo in quanto prestazione di malattia
in denaro. Il giudice d’appello ha ritenuto che la condizione relativa alla residenza, di cui al § 3, primo comma, punto 2,
SPGG, non possa essere tenuta in considerazione a causa dell’efficacia diretta dell’art. 19, nn. 1 e 2, del regolamento n. 1408/71.
19     Investito di un ricorso contro la decisione del giudice d’appello, l’Oberster Gerichtshof (Corte di cassazione austriaca)
ha sospeso il giudizio e ha sottoposto alla Corte le seguenti questioni pregiudiziali:
«1)      Se l’art. 4, n. 2 ter, del regolamento [n. 1408/71], vada interpretato in relazione all’allegato II, rubrica III, nel senso
che esclude dal campo di applicazione [di detto regolamento], in quanto prestazione speciale a carattere non contributivo,
un assegno di assistenza ai sensi del [SPGG] per il familiare di un lavoratore occupato nel Land austriaco di Salisburgo che
abita, unitamente alla propria famiglia, nella Repubblica federale di Germania.
2)      In caso di risposta negativa alla questione sub 1:
Se il familiare di un lavoratore occupato nel Land austriaco di Salisburgo, che abita, unitamente alla propria famiglia, nella
Repubblica federale di Germania, possa chiedere il versamento di un assegno di assistenza ai sensi del [SPGG] quale prestazione
di malattia in denaro ai sensi dell’art. 19 e delle corrispondenti disposizioni delle altre sezioni del capitolo I del titolo
III del regolamento [n. 1408/71], indipendentemente dal fatto che la sua residenza principale sia nella Repubblica federale
di Germania, ove egli soddisfi le altre condizioni per averne diritto.
3)      In caso di risposta affermativa alla questione sub 1:
Se una prestazione come l’assegno di assistenza di cui al [SPGG] possa essere subordinata, quale concessione di un vantaggio
sociale ai sensi dell’art. 7, n. 2, del regolamento [n. 1612/68], al fatto che il beneficiario abbia la sua residenza principale
nel Land austriaco di Salisburgo.
4.      In caso di risposta affermativa alla questione sub 3:
Se sia compatibile con il diritto comunitario, in particolare con il principio di cittadinanza dell’Unione e con il divieto
di discriminazione di cui agli artt. 12 CE e 17 CE, il fatto che il diritto ad un vantaggio sociale ai sensi dell’art. 7,
n. 2, del regolamento [n. 1612/68], come l’assegno di assistenza previsto dal [SPGG], venga negato a cittadini dell’Unione
che, pur essendo occupati come lavoratori frontalieri nel Land austriaco di Salisburgo, abbiano tuttavia la loro residenza
principale in un altro Stato membro.
In caso di soluzione negativa: se la cittadinanza dell’Unione consenta anche ai familiari a carico di un tale lavoratore frontaliero,
i quali abbiano anch’essi la loro residenza principale in un altro Stato membro, di ottenere nel Land austriaco di Salisburgo
un assegno di assistenza in forza del [SPGG]».

Sulle questioni pregiudiziali

Sulla prima questione
20     Con la prima questione il giudice della causa principale chiede, in sostanza, se un assegno di assistenza come quello erogato
ai sensi del SPGG costituisca una prestazione speciale a carattere non contributivo, esclusa dall’ambito di applicazione del
regolamento n. 1408/71 ai sensi dell’art. 4, n. 2 ter, del medesimo.
Osservazioni preliminari
21     L’art. 4, n. 2 ter, del regolamento n. 1408/71 esclude dall’ambito applicativo dello stesso le disposizioni della legislazione
di uno Stato membro relative alle prestazioni speciali a carattere non contributivo menzionate nell’allegato II, sezione III,
del regolamento medesimo, la cui applicazione è limitata ad una parte del suo territorio.
22     Alla lett. K dell’allegato II, sezione III, del medesimo regolamento, relativa alla Repubblica d’Austria, sono indicate le
prestazioni accordate a norma della legislazione dei Bundesländer (Land austriaci) a favore dei disabili e delle persone prive
di autonomia. L’assegno di assistenza previsto dal SPGG è dunque effettivamente indicato nell’allegato II, sezione III, del
regolamento n. 1408/71.
23     Tale indicazione, però, non è sufficiente per far rientrare detta prestazione nell’ambito di applicazione dell’art. 4, n. 2 ter,
del regolamento n. 1408/71.
24     Come la Corte ha costantemente affermato, le disposizioni del regolamento n. 1408/71, adottate per l’attuazione dell’art. 42 CE,
vanno interpretate alla luce dello scopo di detto articolo, che consiste nel contribuire all’istituzione della libertà di
circolazione più completa possibile dei lavoratori emigranti. Lo scopo degli artt. 39 CE, 40 CE, 41 CE e 42 CE non sarebbe
raggiunto se i lavoratori, come conseguenza dell’esercizio del diritto di libera circolazione, dovessero essere privati dei
vantaggi previdenziali garantiti loro dalla normativa di uno Stato membro, in particolare quando tali vantaggi siano la contropartita
di contributi che essi hanno versato (v., ad es., sentenza 25 febbraio 1986, causa 284/84, Spruyt, Racc. pag. 685, punti 18
e 19).
25     In tale contesto, il legislatore comunitario può adottare disposizioni di deroga al principio secondo il quale le prestazioni
previdenziali sono esportabili (v., in particolare, sentenza 4 novembre 1997, causa C‑20/96, Snares, Racc. pag. I‑6057, punto 41).
Tali disposizioni derogatorie, e a maggior ragione l’art. 4, n. 2 ter, del regolamento n. 1408/71, che esclude dall’ambito
di applicazione di tale regolamento talune specifiche prestazioni, devono essere interpretate restrittivamente. Ciò comporta
che tale articolo può riguardare soltanto prestazioni che soddisfino cumulativamente le condizioni in esso previste, cioè
che abbiano al tempo stesso carattere speciale e non contributivo, che siano indicate nell’allegato II, sezione III, del regolamento
e che siano previste da una normativa che si applica soltanto in una parte del territorio di uno Stato membro.
26     È dunque necessario verificare se, oltre a quella dell’indicazione nell’allegato II, sezione III, del regolamento n. 1408/71,
la normativa sull’assegno di assistenza ai sensi del SPGG possieda anche le altre caratteristiche richieste dall’art. 4, n. 2 ter,
del regolamento n. 1408/71.
Osservazioni presentate alla Corte
27     Il Land Salisburgo e i governi austriaco e del Regno Unito sostengono che la prestazione in questione è una prestazione «speciale»
ai sensi del regolamento n. 1408/71.
28     Il Land Salisburgo, in particolare, insiste sul fatto che la prestazione non è accessoria rispetto ad una prestazione previdenziale
di base e che essa non è collegata né a periodi di attività professionale o di contribuzione, né alla qualità di membro di
una categoria assicurata. Essa sarebbe quindi una «prestazione speciale» ai sensi del regolamento n. 1408/71. Il Land sottolinea
a tale proposito che, dal punto di vista storico, lo Stato austriaco è sempre stato competente per la previdenza sociale,
e i Länder per l’assistenza sociale.
29     Il governo austriaco afferma sostanzialmente la stessa cosa e ricorda, in particolare, che il concetto di «prestazione speciale»
introdotto nel regolamento n. 1408/71 corrisponde ad una categoria di prestazioni «miste», individuate dalla Corte in talune
cause, caratterizzate al tempo stesso da elementi tipici di una prestazione previdenziale e da altri tipici dell’assistenza
sociale.
30     Il governo del Regno Unito afferma che la sola esistenza di un legame tra una prestazione ed un regime previdenziale corrispondente
ai settori della previdenza sociale indicati all’art. 4, n. 1, del regolamento n. 1408/71 non esclude la qualificazione di
tale prestazione quale «prestazione speciale». Se una tale qualificazione fosse esclusa, l’art. 4, n. 2 bis, lett. a), di
tale regolamento, che si riferisce a prestazioni speciali destinate a coprire in via suppletiva, complementare o accessoria
gli eventi relativi a tali settori, sarebbe privo di significato, così come l’art. 10 bis, n. 3, del medesimo regolamento.
31     Il governo del Regno Unito afferma altresì, in sostanza, che l’assegno di assistenza federale di cui alla citata sentenza
Jauch non era «misto», essendo concesso soltanto in connessione ad una prestazione previdenziale, vale a dire una pensione,
e mai a titolo di assistenza sociale. Al contrario, una diversa prestazione, anche destinata a coprire identiche situazioni,
ma concessa ad alcuni dei beneficiari soltanto a titolo di assistenza sociale, costituirebbe una prestazione «mista». Lo stato
di bisogno del destinatario sarebbe una caratteristica essenziale dell’assistenza sociale, e tale bisogno non dovrebbe avere
necessariamente natura economica (v., in particolare, sentenze 20 giugno 1991, causa C‑356/89, Newton, Racc. pag. I‑3017,
e Snares, cit.).
32     I governi portoghese e finlandese sostengono, in pratica, uguali posizioni.
33     Il governo olandese propone di fare riferimento alla citata sentenza Jauch.
34     La Commissione sostiene invece che l’assegno di assistenza ai sensi del SPGG non ha natura di prestazione speciale, ma di
prestazione previdenziale di malattia ai sensi dell’art. 4, n. 1, lett. a), del regolamento n. 1408/71.
35     Essa afferma che l’art. 4, n. 2 ter, del regolamento n. 1408/71, in quanto norma di deroga, dev’essere interpretato restrittivamente.
Essa aggiunge che l’assegno di assistenza ai sensi del SPGG ha il medesimo scopo, il medesimo importo e le medesime condizioni
di assegnazione dell’assegno di assistenza statale, che è a sua volta concesso oggettivamente sulla base di una situazione
normativamente definita, e che esso costituisce dunque, come l’altro, una prestazione previdenziale di malattia ai sensi dell’art. 4,
n. 1, lett. a), del regolamento n. 1408/71. Le differenze rispetto all’assegno di assistenza statale quanto alla categoria
dei beneficiari e alle modalità di finanziamento sono pertanto irrilevanti.
Giudizio della Corte
36     Deriva dalla sistematica del regolamento n. 1408/71 che il concetto di «prestazione di sicurezza sociale», ai sensi dell’art. 4,
n. 1, del medesimo regolamento, e quello di «prestazione speciale a carattere non contributivo», di cui all’art. 4, nn. 2 bis
e 2 ter, dello stesso, si escludono reciprocamente. Pertanto, una prestazione che possiede le caratteristiche di una «prestazione
di sicurezza sociale» ai sensi dell’art. 4, n. 1, del regolamento n. 1408/71 non può essere considerata una «prestazione speciale
a carattere non contributivo».
37     Una prestazione può essere considerata di natura previdenziale se è attribuita ai beneficiari, prescindendo da ogni valutazione
individuale e discrezionale delle loro esigenze personali, in base ad una situazione legalmente definita, e se si riferisce
ad uno dei rischi espressamente elencati nell’art. 4, n. 1, del regolamento n. 1408/71 (v., in particolare, sentenze 27 marzo
1985, causa 249/83, Hoeckx, Racc. pag. 973, punti 12‑14; 16 luglio 1992, causa C‑78/91, Hughes, Racc. pag. I‑4839, punto 15;
5 marzo 1998, causa C‑160/96, Molenaar, Racc. pag. I‑843, punto  20; e Jauch, cit., punto 25).
38     Ne consegue che prestazioni concesse secondo criteri obiettivi, sulla base di una situazione normativamente definita, e che
hanno il fine di migliorare le condizioni di salute e di vita delle persone prive di autonomia, hanno essenzialmente l’obiettivo
di integrare le prestazioni dell’assicurazione malattia, e devono essere considerate «prestazioni di malattia» ai sensi dell’art. 4,
n. 1, lett. a), del regolamento n. 1408/71 (citate sentenze Molenaar, punti 24 e 25, e Jauch, punto 28).
39     Un assegno di assistenza, come quello concesso ai sensi del SPGG, ha lo scopo di compensare forfettariamente le maggiori spese
dovute alla mancanza di autonomia dei beneficiari e, in particolare, le spese collegate all’aiuto che è necessario fornire
loro.
40     L’importo di tale assegno di assistenza dipende dal grado di inabilità. Esso è legato al tempo dedicato all’assistenza, espresso
in numero di ore per mese. La valutazione della mancanza di autonomia è disciplinata in modo particolareggiato in un testo
che prevede una classificazione in base al grado di inabilità. Gli ulteriori redditi della persona priva di autonomia non
influiscono sull’importo dell’assegno di assistenza.
41     Tale assegno spetta alle persone che non percepiscono alcuna pensione sulla base di norme statali. Tali persone sono essenzialmente
i familiari degli assicurati della previdenza sociale, dei beneficiari dell’assistenza sociale, dei disabili che svolgono
una professione e dei pensionati dei Länder e dei comuni.
42     Di conseguenza, anche se un assegno di assistenza come quello oggetto della causa principale può comportare un regime diverso
da quello applicabile alle prestazioni dell’assicurazione tedesca contro la mancanza di autonomia di cui alla citata causa
Molenaar, e dall’assegno di assistenza statale austriaco di cui alla citata causa Jauch, esso ha tuttavia la stessa natura
di quelli.
43     Inoltre, come è precisato nella citata sentenza Jauch, né le condizioni per la concessione dell’assegno di assistenza né il
modo di finanziamento dello stesso possono avere lo scopo o il risultato di snaturare l’assegno di assistenza come è stato
esaminato nelle citate sentenze Molenaar e Jauch. Il fatto che la concessione della prestazione non sia necessariamente legata
all’erogazione di una prestazione dell’assicurazione malattia o di una pensione concessa a titolo diverso dall’assicurazione
malattia non può quindi modificare tale analisi.
44     In tali casi simili prestazioni, anche se presentano caratteristiche loro proprie, devono essere considerate «prestazioni
di malattia» ai sensi dell’art. 4, n. 1, lett. a), del regolamento n. 1408/71.
45     Alla luce dei sopraindicati elementi di valutazione, una delle condizioni necessarie per applicare l’art. 4, n. 2 ter, del
regolamento n. 1408/71, vale a dire la qualificazione come «prestazione speciale» della prestazione in questione, non è soddisfatta.
Non è quindi necessario indagare sul rispetto delle altre condizioni previste dal citato articolo.
46     Di conseguenza, alla prima domanda va risposto dichiarando che un assegno di assistenza come quello previsto dal SPGG non
costituisce una prestazione speciale a carattere non contributivo ai sensi dell’art. 4, n. 2 ter, del regolamento n. 1408/71,
ma una prestazione di malattia ai sensi dell’art. 4, n. 1, lett. a), di detto regolamento.

Sulla seconda questione
47     Con la seconda questione, il giudice della causa principale chiede se il familiare di un lavoratore impiegato nel Land Salisburgo,
il quale viva con la famiglia in Germania, abbia diritto, qualora sia in possesso degli altri requisiti per la concessione,
al pagamento di un assegno di assistenza come quello erogato ai sensi del SPGG, in quanto prestazione di malattia in denaro,
ai sensi dell’art. 19 e delle corrispondenti previsioni delle altre sezioni del capitolo primo del titolo III del regolamento
n. 1408/71.
48     Una prestazione di malattia, come l’assegno di assistenza previsto dal SPGG, la quale si configuri come un aiuto economico
che permette di migliorare globalmente il livello di vita delle persone prive di autonomia, così da compensare le maggiori
spese dovute allo stato in cui si trovano, rientra nel novero delle «prestazioni in denaro» dell’assicurazione malattia, previste
in particolare dall’art. 19, n. 1, lett.

b), del regolamento n. 1408/71 (v. sentenza Molenaar, cit., punti 35 e 36).
49     Del resto, nessuno nega che il sig. Hosse sia un lavoratore che rientra nel campo di applicazione del regolamento n. 1408/71.
50     Dalla documentazione fornita alla Corte risulta inoltre che il diritto all’assegno di assistenza previsto dal SPGG è un diritto
proprio della sig.na Hosse, e non un diritto derivato da suo padre.
51     Ciò non impedisce però che la sig.na Hosse possa beneficiare del diritto all’assegno di assistenza del Land Salisburgo, anche
se essa risiede in Germania, purché possieda gli altri requisiti per la concessione indicati all’art. 19 e nelle corrispondenti
previsioni delle altre sezioni del capitolo primo del titolo III del regolamento n. 1408/71.
52     È vero che la Corte ha affermato che, ai sensi dell’art. 2 del regolamento n. 1408/71, i familiari di un lavoratore hanno
soltanto diritti derivati, cioè diritti di cui godono in quanto familiari, e non diritti propri, dei quali potrebbero beneficiare
in mancanza di un rapporto di parentela con il lavoratore (v., in particolare, sentenza 23 novembre 1976, causa 40/76, Kermaschek,
Racc. pag. 1669, punto 7).
53     Tuttavia, la Corte ha successivamente limitato tale giurisprudenza alle sole ipotesi nelle quali il familiare di un lavoratore
invochi disposizioni del regolamento n. 1408/71 applicabili soltanto ai lavoratori e non ai loro familiari, quali le disposizioni
degli artt. 67‑71 del citato regolamento in materia di prestazioni di disoccupazione (v. sentenza 30 aprile 1996, causa C‑308/93,
Cabanis-Issarte, Racc. pag. I‑2097). Non è questo il caso dell’art. 19 del citato regolamento, che ha precisamente l’obiettivo
di garantire ai lavoratori ed ai loro familiari che risiedono in uno Stato membro diverso da quello competente l’erogazione
delle prestazioni di malattia previste dalla normativa applicabile, purché i familiari non abbiano diritto a tali prestazioni
in base alla normativa dello Stato nel territorio del quale risiedono.
54     Inoltre, l’art. 19, n. 2, del regolamento n. 1408/71 mira specificamente ad evitare che l’erogazione di prestazioni di malattia
sia subordinata alla residenza dei familiari del lavoratore nello Stato competente, al fine di non dissuadere i lavoratori
comunitari dall’esercitare il proprio diritto alla libera circolazione.
55     Sarebbe, di conseguenza, contrario all’art. 19, n. 2, del regolamento n. 1408/71 privare la figlia di un lavoratore del beneficio
di una prestazione cui essa avrebbe diritto se fosse residente nello Stato competente.
56     Alla seconda questione va dunque risposto dichiarando che il familiare di un lavoratore dipendente impiegato nel Land Salisburgo,
il quale risieda con la famiglia in Germania, può, qualora possieda gli altri requisiti per la concessione, richiedere all’istituzione
competente del luogo di impiego del lavoratore dipendente il pagamento di un assegno di assistenza come quello previsto dal
SPGG, in quanto prestazione di malattia in denaro, ai sensi dell’art. 19 del regolamento n. 1408/71, purché il familiare non
abbia diritto ad una prestazione analoga in base alla normativa dello Stato nel cui territorio risiede.
57     Tenuto conto della risposta data alle prime due questioni, non è necessario rispondere alle successive.

Sulle spese
58     Nei confronti delle parti nella causa principale il presente procedimento costituisce un incidente sollevato dinanzi al giudice
nazionale, cui spetta quindi statuire sulle spese. Le spese sostenute da altri soggetti per presentare osservazioni alla Corte
non possono dar luogo a rifusione.
Per questi motivi, la Corte (Grande Sezione) dichiara:
1)
Un assegno di assistenza come quello previsto dal Salzburger Pflegegeldgesetz non costituisce una prestazione speciale a carattere
non contributivo ai sensi dell’art. 4, n. 2 ter, del regolamento (CEE) del Consiglio 14 giugno 1971, n. 1408, relativo all’applicazione
dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostano all’interno
della Comunità, ma una prestazione di malattia ai sensi dell’art. 4, n. 1, lett. a), di detto regolamento.
2)
Il familiare di un lavoratore dipendente impiegato nel Land Salisburgo, il quale risieda con la famiglia in Germania, può,
qualora possieda gli altri requisiti per la concessione, richiedere all’istituzione competente del luogo di impiego del lavoratore
dipendente il pagamento di un assegno di assistenza come quello previsto dal Salzburger Pflegegeldgesetz, in quanto prestazione
di malattia in denaro, ai sensi dell’art. 19 del regolamento n. 1408/71, purché il familiare non abbia diritto ad una prestazione
analoga in base alla normativa dello Stato nel cui territorio risiede.
Firme
*
Lingua processuale: il tedesco.