CELEX: 62006FJ0121
Υπάλληλοι
Αμοιβή

:
Η προσφυγή απορρίπτεται. Κάθε διάδικος φέρει τα δικά του δικαστικά έξοδα.
Περίληψη
1.
Υπάλληλοι – Υπάλληλοι της Europol – Προσφυγή – Προϋποθέσεις παραδεκτού
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 90 και 91 Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως του προσωπικού της Europol,
άρθρα 92 §§ 1 και 2, και 93)
2.
Υπάλληλοι – Υπάλληλοι της Europol – Προαγωγή κατά κλιμάκιο ανά διετία
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 45· Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως του προσωπικού της Europol,
άρθρα 28 και 29)
1.
Η προσφυγή μέλους του προσωπικού της Europol που στρέφεται κατά αποφάσεως του διευθυντή της είναι παραδεκτή μόνον αν ο ενδιαφερόμενος
υπέβαλε προηγουμένως διοικητική ένσταση στον εν λόγω διευθυντή και αν η ένσταση αυτή απορρίφθηκε ρητώς ή σιωπηρώς, όπως προβλέπεται
στα άρθρα 92 και 93 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Καταστάσεως του προσωπικού της Europol, τα οποία έχουν την ίδια διατύπωση με
τα άρθρα 90 και 91 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων (ΚΥΚ). Κάθε λόγος αμφισβητήσεως που δεν προβλήθηκε
με την προηγούμενη διοικητική ένσταση πρέπει να απορρίπτεται ως απαράδεκτος. Η εν λόγω ένσταση δεν θεωρείται ότι ασκήθηκε
όταν απεστάλη στη Europol, αλλά όταν περιήλθε σε αυτήν.
(βλ. σκέψεις 30, 31 και 55)
Παραπομπή:
ΔΕΚ: 26 Νοεμβρίου 1981, Michel κατά Κοινοβουλίου, 195/80, Συλλογή 1981, σ. 2861, σκέψεις 8 και 13· 17 Ιανουαρίου 1989, 293/87,
Vainker κατά Κοινοβουλίου, Συλλογή 1989, σ. 23, σκέψη 7· 26 Ιανουαρίου 1989, 224/87, Koutchoumoff κατά Επιτροπής, Συλλογή
1989, σ. 99, σκέψη 7
ΠΕΚ: 29 Μαρτίου 1990, T‑57/89, Αλεξανδράκης κατά Επιτροπής, Συλλογή 1990, σ. II‑143, σκέψεις 8 και 9· 27 Νοεμβρίου 1990, T‑7/90,
Kobor κατά Επιτροπής, Συλλογή 1990, σ. II‑721, σκέψεις 34 και 35· 28 Μαΐου 1997, T‑59/96, Burban κατά Κοινοβουλίου, Συλλογή
Υπ.Υπ. 1997, σ. I‑A‑109 και II‑331, σκέψεις 31 και 33
ΔΔΔ: 15 Μαΐου 2006, F‑3/05, Schmit κατά Επιτροπής, Συλλογή Υπ.Υπ. 2006, σ. I‑A‑1‑19 και II‑A‑1‑33, σκέψη 28· 17 Ιουλίου 2007,
F‑141/06, Hartwig κατά Κοινοβουλίου και Επιτροπής, που δεν έχει δημοσιευθεί ακόμη στη Συλλογή, σκέψη 28
2.
Το σύστημα καθορισμού των βαθμών και των κλιμακίων που εφαρμόζεται στη Europol προβλέπει δύο χωριστές περιόδους στις οποίες
εφαρμόζεται διαφορετικό νομικό καθεστώς, αφενός, τη βαθμολογία η οποία πραγματοποιείται με βάση το άρθρο 28 Κανονισμού Υπηρεσιακής
Καταστάσεως του προσωπικού της Europol και, αφετέρου, την προαγωγή κατά κλιμάκιο, που προβλέπεται στο άρθρο 29 του ίδιου Κανονισμού
Υπηρεσιακής Καταστάσεως και η οποία μπορεί να εξομοιωθεί με προαγωγή κατά την έννοια του άρθρου 45 του ΚΥΚ. Κανένας κανόνας
δεν επιβάλλει το να διέπεται η προαγωγή κατά κλιμάκιο από τους κανόνες αξιολογήσεως που εφαρμόζονται κατά την κατάρτιση της
βαθμολογίας. Επομένως, σε περίπτωση που μετά τη βαθμολογία επέρχεται τροποποίηση των εσωτερικών διατάξεων της Europol που
αφορούν την προαγωγή κατά κλιμάκιο, το προσήκον νομικό πλαίσιο για την έκδοση αποφάσεως περί προαγωγής κατά κλιμάκιο συνίσταται,
ελλείψει μεταβατικής διατάξεως, στις εσωτερικές διατάξεις που ισχύουν κατά τον χρόνο εκδόσεώς της.
(βλ. σκέψεις 40, 44 και 46)
Παραπομπή:
ΠΕΚ: 22 Μαρτίου 2006, T‑209/02 και T-210/04, Mausolf κατά Europol, Συλλογή Υπ.Υπ. 2006, σ. I‑A‑2‑79 και II‑A‑2‑335, σκέψεις
63 και 64