CELEX: 62009CJ0040
A șasea directivă TVA
Articolul 2 punctul 1
Noțiunea «prestări de servicii efectuate cu titlu oneros»
Tichete valorice puse la dispoziție de o societate angajaților săi în cadrul remunerării acestora din urmă

Cererea de pronunțare a unei hotărâri preliminare privește interpretarea articolului 2 punctul 1, a articolului 6 alineatul
(2) primul paragraf litera (b) și a articolului 17 alineatul (2) din A șasea directivă 77/388/CEE a Consiliului din 17 mai
1977 privind armonizarea legislațiilor statelor membre referitoare la impozitele pe cifra de afaceri – sistemul comun al taxei
pe valoarea adăugată: baza unitară de evaluare (JO L 145, p. 1), astfel cum a fost modificată prin Directiva 95/7/CE a Consiliului
din 10 aprilie 1995 (JO L 102, p. 18, denumită în continuare „A șasea directivă”).
Această cerere a fost formulată în cadrul unui litigiu între Astra Zeneca UK Ltd (denumită în continuare „Astra Zeneca”),
pe de o parte, și Commissioners for Her Majesty’s Revenue and Customs (denumiți în continuare „Commissioners”), pe de altă
parte, privind taxa pe valoarea adăugată (denumită în continuare „TVA”) care a fost aplicată societății ca urmare a punerii
la dispoziție a unor tichete valorice angajaților săi în cadrul remunerării acestora din urmă.

Cadrul juridic
Articolul 2 punctul 1 din A șasea directivă prevede:
„Sunt supuse [TVA‑ului]:
1.      livrările de bunuri și prestările de servicii efectuate cu titlu oneros pe teritoriul țării de către o persoană impozabilă
care acționează ca atare”. [traducere neoficială]
Articolul 4 alineatele (1) și (2) din această directivă are următorul cuprins:
„(1)      «Persoană impozabilă» înseamnă orice persoană care, în mod independent, desfășoară în orice loc orice activitate economică
menționată la alineatul (2), indiferent de scopul sau rezultatele activității respective.
(2)      Activitățile economice menționate la alineatul (1) cuprind toate activitățile producătorilor, comercianților sau persoanelor
care prestează servicii, inclusiv activitățile miniere și activitățile agricole și activitățile prestate în cadrul profesiunilor
liberale. Exploatarea bunurilor corporale sau necorporale în scopul obținerii de venituri cu caracter de continuitate este
de asemenea considerată activitate economică.” [traducere neoficială]
Conform articolului 5 alineatul (1) din aceeași directivă:
„«Livrare de bunuri» înseamnă transferul dreptului de a dispune de bunuri corporale în calitate de proprietar.” [traducere
neoficială]
Articolul 6 alineatul (1) primul paragraf din directiva menționată prevede:
„«Prestare de servicii» înseamnă orice operațiune care nu constituie o livrare de bunuri în sensul articolului 5 din această
directivă.” [traducere neoficială]
Articolul 17 alineatul (2) litera (a) din A șasea directivă, în redactarea ce rezultă din articolul 28 f din aceasta, prevede:
„În măsura în care bunurile și serviciile sunt utilizate pentru tranzacțiile sale impozabile, persoana impozabilă are dreptul
de a deduce din taxa pe care o datorează:
(a)      [TVA‑ul] datorat sau plătit pentru bunurile sau serviciile care i‑au fost sau urmează a‑i fi furnizate de către o altă persoană
impozabilă plătitoare de taxă pe teritoriul țării;” [traducere neoficială]

Acțiunea principală și întrebările preliminare
Astra Zeneca este o societate care își desfășoară activitățile în sectorul industriei farmaceutice.
Această societate propune angajaților săi, care nu sunt supuși la plata TVA‑ului, un sistem de remunerare ce constă într‑o
parte fixă anuală, denumită „fondul avantaj” („Advantage Fund”, denumit în continuare „fondul”), care cuprinde un cuantum
în bani și, dacă este cazul, avantaje alese în prealabil de angajați, având în vedere că fiecare avantaj ales de un angajat
determină o prelevare specifică din fondul acestui angajat.
Printre aceste avantaje, Astra Zeneca propune angajaților săi tichete valorice pe care să le utilizeze în anumite magazine.
Aceste tichete au o valoare nominală de 10 GBP, însă dau dreptul la o prelevare a unui cuantum inferior (între 9,25 GBP și
9,55 GBP) din fondul angajaților.
Astra Zeneca a efectuat declarațiile sale privind TVA‑ul întemeindu‑se pe principiul potrivit căruia nu avea obligația să
factureze TVA‑ul aferent ieșirilor referitor la punerea la dispoziție a tichetelor valorice către angajații săi și nu era
autorizată să deducă TVA‑ul aferent intrărilor pe care l‑a achitat la momentul cumpărării acestor tichete.
Totuși, Astra Zeneca a susținut ulterior că, întrucât costul pentru achiziționarea tichetelor menționate face parte din cheltuielile
generale ale întreprinderii, ar trebui să fie autorizată să deducă TVA‑ul ce rezultă din această achiziție fără să fie obligată
să factureze TVA‑ul aferent ieșirilor referitor la punerea la dispoziție a tichetelor în discuție către angajații săi, pentru
motivul că această furnizare nu era efectuată cu titlu oneros.
În consecință, Astra Zeneca a solicitat Commissioners, cu titlu asiguratoriu, rambursarea TVA‑ului aferent intrărilor pe care
l‑a achitat pentru achiziționarea tichetelor valorice în discuție.
În această privință, Commissioners au decis, în primul rând, că Astra Zeneca nu este autorizată să deducă TVA‑ul aferent intrărilor
plătit la momentul cumpărării acestor tichete, din moment ce aceasta nu le utilizează în scopul unei operațiuni impozabile.
În al doilea rând, Commissioners au decis că, cu titlu alternativ, Astra Zeneca este autorizată să deducă TVA‑ul aferent intrărilor
plătit la momentul achiziționării tichetelor valorice, însă aceasta are obligația să înregistreze în contabilitate TVA‑ul
aferent punerii la dispoziție a acestor tichete angajaților săi, pentru motivul că fie respectivele tichete sunt puse la dispoziție
cu titlu oneros, întrucât se efectuează o prelevare din fondul angajaților, fie tichetele în discuție sunt puse la dispoziția
angajaților în scopuri străine întreprinderii. În acest din urmă caz, întrucât valoarea prestării de servicii corespunde costului
privind punerea la dispoziție a tichetelor valorice, Astra Zeneca este obligată să declare TVA‑ul aferent ieșirilor cu privire
la acest cuantum.
În consecință, Commissioners au refuzat să admită cererea de rambursare și, cu titlu asiguratoriu, au emis înștiințări de
plată în vederea recuperării TVA‑ului aferent ieșirilor datorat, în ipoteza în care tichetele valorice sunt puse la dispoziție
cu titlu oneros de Astra Zeneca angajaților săi.
Astra Zeneca a introdus o acțiune la instanța de trimitere împotriva deciziilor respective ale Commissioners.
În aceste condiții, VAT and Duties Tribunal, Manchester, a hotărât să suspende judecarea cauzei și să adreseze Curții următoarele
întrebări preliminare:
„1)      În circumstanțele cauzei, articolul 2 punctul 1 din A șasea directivă […] trebuie interpretat în sensul că atunci când un
angajat are dreptul, conform dispozițiilor contractului de muncă al acestuia, să opteze să primească o parte din remunerație
sub forma unui tichet cu valoare nominală, punerea acestui tichet la dispoziția angajatului de către angajator constituie
o prestare de servicii cu titlu oneros?
2)      În cazul unui răspuns negativ la prima întrebare, articolul 6 alineatul (2) litera (b) [din A șasea directivă] trebuie interpretat
în sensul că impune ca punerea tichetului la dispoziția angajatului de către angajator conform contractului de muncă să fie
asimilată unei prestări de servicii, atunci când tichetul este destinat să fie utilizat de către angajat în scopuri private?
3)      În cazul în care punerea la dispoziție a tichetului nu este nici o prestare de servicii în sensul articolului 2 punctul 1
[din A șasea directivă], nici o prestare de servicii în sensul articolului 6 alineatul (2) litera (b) [din această directivă],
articolul 17 alineatul (2) [din aceeași directivă] trebuie interpretat în sensul că permite angajatorului să recupereze [TVA‑ul]
pe care l‑a plătit atunci când a cumpărat și a pus tichetul la dispoziția angajatului conform contractului de muncă, atunci
când tichetul este destinat unei utilizări private de către angajat?”

Cu privire la întrebările preliminare

Cu privire la prima întrebare
Prin intermediul primei întrebări, instanța de trimitere solicită, în esență, să se stabilească dacă articolul 2 punctul 1
din A șasea directivă trebuie interpretat în sensul că punerea la dispoziție de o societate a unui tichet valoric angajaților
săi în cadrul remunerării acestora din urmă constituie o prestare de servicii efectuată cu titlu oneros.
În această privință, trebuie amintit că A șasea directivă stabilește un domeniu de aplicare foarte larg al TVA‑ului având
în vedere la articolul 2 privind operațiunile impozabile, pe lângă importurile de bunuri, livrările de bunuri și prestările
de servicii efectuate cu titlu oneros pe teritoriul țării și prin definirea la articolul 4 alineatul (1) drept „persoană impozabilă”
orice persoană care, în mod independent, desfășoară o activitate economică, indiferent de scopul sau rezultatele activității
respective (a se vedea Hotărârea din 26 martie 1987, Comisia/Țările de Jos, 235/85, Rec., p. 1471, punctul 6, Hotărârea din
12 septembrie 2000, Comisia/Grecia, C‑260/98, Rec., p. I‑6537, punctul 24, și Hotărârea din 12 noiembrie 2009, Comisia/Spania,
C‑154/08, nepublicată încă în Repertoriu, punctul 87).
Noțiunea de activități economice este definită la articolul 4 alineatul (2) din A șasea directivă în sensul că include toate
activitățile producătorilor, comercianților sau persoanelor care prestează servicii (a se vedea Hotărârile citate anterior
Comisia/Țările de Jos, punctul 7, Comisia/Grecia, punctul 25, și Comisia/Spania, punctul 88).
Analiza acestor definiții evidențiază întinderea domeniului de aplicare al noțiunii de activități economice și caracterul
obiectiv al acestei noțiuni, în sensul că activitatea este considerată ca atare, independent de scopurile sau de rezultatele
sale (a se vedea Hotărârile citate anterior Comisia/Țările de Jos, punctul 8, Comisia/Grecia, punctul 26, și Comisia/Spania,
punctul 89).
Având în vedere întinderea domeniului de aplicare al TVA‑ului, trebuie să se constate că o societate precum Astra Zeneca,
în măsura în care pune la dispoziția angajaților săi tichete valorice în schimbul renunțării de către aceștia din urmă la
o parte din remunerația lor în bani, desfășoară o activitate economică în sensul celei de A șasea directive.
Tichetele valorice în discuție în acțiunea principală permit angajaților care le primesc să cumpere un bun sau un serviciu
în anumite magazine, astfel încât, așa cum a arătat avocatul general la punctul 31 din concluzii, aceste tichete le atribuie
angajaților un drept viitor și nedeterminat în privința obiectului asupra unor bunuri sau servicii.
În consecință, în măsura în care tichetele respective nu transferă imediat dreptul de a dispune de un bun, punerea lor la
dispoziție nu constituie, în scopul aplicării TVA‑ului, o „livrare de bunuri” în sensul articolului 5 alineatul (1) din A
șasea directivă, ci o „prestare de servicii” în sensul articolului 6 alineatul (1) din această directivă, întrucât în temeiul
acestei din urmă dispoziții orice operațiune care nu constituie o livrare de bunuri în sensul articolului 5 este considerată
o prestare de servicii.
Cu privire la stabilirea faptului dacă o prestare de servicii precum cea în discuție în acțiunea principală este efectuată
cu titlu oneros, trebuie amintit că, potrivit unei jurisprudențe constante, noțiunea „prestări de servicii efectuate cu titlu
oneros”, în sensul articolului 2 punctul 1 din A șasea directivă, presupune existența unei legături directe între serviciul
prestat și contravaloarea primită (a se vedea Hotărârea din 8 martie 1988, Apple and Pear Development Council, 102/86, Rec.,
p. 1443, punctul 12, Hotărârea din 16 octombrie 1997, Fillibeck, C‑258/95, Rec., p. I‑5577, punctul 12, Hotărârea Comisia/Grecia,
citată anterior, punctul 29, și Hotărârea Comisia/Spania, citată anterior, punctul 92).
Potrivit de asemenea unei jurisprudențe constante, baza de impozitare pentru livrarea unui bun sau pentru prestarea unui serviciu
este constituită de indemnizația primită în mod real în acest sens. Așadar, indemnizația respectivă constituie valoarea subiectivă,
și anume primită în mod real, iar nu valoarea estimată conform unor criterii obiective. În plus, indemnizația menționată trebuie
să poată fi exprimată în bani (a se vedea Hotărârea Fillibeck, citată anterior, punctele 13 și 14, precum și jurisprudența
citată).
Or, cu privire la operațiunea în discuție în acțiunea principală, trebuie constatat că există o legătură directă între punerea
la dispoziție de către Astra Zeneca a respectivelor tichetelor valorice către angajații săi și partea de remunerație în bani
la care aceștia din urmă trebuie să renunțe în schimbul acestei puneri la dispoziție.
Astfel, în loc să primească întreaga lor remunerație în bani, angajații Astra Zeneca care au ales să primească astfel de tichete
trebuie să renunțe la o parte din această remunerație în schimbul tichetelor menționate, această operațiune traducându‑se
printr‑o prelevare specifică din fondul angajaților care au efectuat o astfel de alegere.
Pe de altă parte, nu poate exista nicio îndoială că Astra Zeneca primește în mod real o indemnizație pentru punerea la dispoziție
a tichetelor valorice în discuție și că această indemnizație este exprimată în bani, întrucât corespunde unei părți din remunerația
în bani a angajaților săi.
În plus, astfel cum s‑a arătat în cursul ședinței, sarcina suportării TVA‑ului aferent punerii la dispoziție a acestor tichete
revine consumatorului final al bunurilor și/sau al serviciilor care pot fi cumpărate cu tichetele respective, și anume angajaților
Astra Zeneca care primesc aceste tichete, întrucât prelevarea din remunerația acestor angajați, pe care o determină punerea
la dispoziție respectivă, cuprinde prețul tichetelor în discuție, precum și TVA‑ul aferent acestora, în totalitate.
În consecință, astfel cum arată avocatul general la punctul 45 din concluzii, atunci când un angajat dorește să utilizeze
astfel de tichete, este suficient să remită tichetele respective, care cuprind TVA, comerciantului sau prestatorului de servicii
respectiv, pentru a primi în schimb bunurile sau serviciile pe care le alege, fiind clar că prețul acestor bunuri sau al acestor
servicii, care include TVA, a fost plătit de acest angajat la momentul în care a ales să primească tichetele valorice în discuție
în schimbul renunțării la o parte din remunerația sa și că doar la momentul utilizării acestor tichete de către angajatul
menționat comerciantul sau prestatorul de servicii va plăti autorităților fiscale TVA‑ul aferent bunurilor sau serviciilor
respective.
În aceste condiții, operațiunea în discuție în acțiunea principală constituie o prestare de servicii efectuată cu titlu oneros,
în sensul articolului 2 punctul 1 din A șasea directivă.
În consecință, trebuie să se răspundă la prima întrebare că articolul 2 punctul 1 din A șasea directivă trebuie interpretat
în sensul că punerea la dispoziția angajaților săi a unui tichet valoric de către o societate care l‑a achiziționat la un
preț ce include TVA, în schimbul renunțării de către acești angajați la o parte din remunerația lor în bani, constituie o
prestare de servicii efectuată cu titlu oneros în sensul acestei dispoziții.

Cu privire la a doua și la a treia întrebare
Având în vedere răspunsul oferit la prima întrebare, nu trebuie să se răspundă la a doua și la a treia întrebare.

Cu privire la cheltuielile de judecată
Întrucât, în privința părților din acțiunea principală, procedura are caracterul unui incident survenit la instanța de trimitere,
este de competența acesteia să se pronunțe cu privire la cheltuielile de judecată. Cheltuielile efectuate pentru a prezenta
observații Curții, altele decât cele ale părților menționate, nu pot face obiectul unei rambursări.
Pentru aceste motive, Curtea (Camera a treia) declară:
Articolul 2 punctul 1 din A șasea directivă 77/388/CEE a Consiliului din 17 mai 1977 privind armonizarea legislațiilor statelor
membre referitoare la impozitele pe cifra de afaceri – sistemul comun al taxei pe valoarea adăugată: baza unitară de evaluare,
astfel cum a fost modificată prin Directiva 95/7/CE a Consiliului din 10 aprilie 1995, trebuie interpretat în sensul că punerea
la dispoziția angajaților săi a unui tichet valoric de către o societate care l‑a achiziționat la un preț ce include taxa
pe valoarea adăugată, în schimbul renunțării de către acești angajați la o parte din remunerația lor în bani, constituie o
prestare de servicii efectuată cu titlu oneros în sensul acestei dispoziții.
Semnături
*
Limba de procedură: engleza.