CELEX: 62006FJ0108
Offentligt hverv
Tjenestemænd
Annullationssøgsmå

1.
Tjenestemænd – bedømmelse – karriereudviklingsrapport – udfærdigelse – tjenestemænd, der udøver arbejde som personalerepræsentant
(Tjenestemandsvedtægten, bilag II, art. 1, sjette afsnit)
2.
Tjenestemænd – bedømmelse – karriereudviklingsrapport – etablering
1.
Selv om bedømmerne og medbedømmerne i henhold til artikel 6, stk. 3, litra c), i de af Kommissionen vedtagne almindelige gennemførelsesbestemmelser
til vedtægtens artikel 43 er forpligtet til at høre ad hoc-gruppen og til at tage hensyn til dennes udtalelse ved udfærdigelsen
af karriereudviklingsrapporten for en tjenestemand, der udøver arbejde som personalerepræsentant, er de ikke forpligtet til
at følge denne udtalelse. Hvis de ikke følger den, skal de redegøre for grundene til, at de har fraveget den.
Desuden fremgår det ikke af nogen bestemmelser i vedtægten eller i de almindelige gennemførelsesbestemmelser, at bedømmeren
og medbedømmerens forpligtelse til at tage ad hoc-gruppens udtalelse i betragtning forpligter dem til at tildele tjenestemanden
særlige point ud over dem, der vedrører bedømmelsen af de aktiviteter, tjenestemanden har udøvet i forbindelse med sit arbejde.
En sådan forpligtelse følger heller ikke af artikel 1, sidste afsnit, i bilag II til vedtægten, hvorefter tjenestemanden ikke
må påføres nogen ulemper som følge af udførelsen af arbejdet som personalerepræsentant.
(jf. præmis 37, 38 og 47)
Henvisning til:
Retten, 25. oktober 2005, sag T-43/04, Fardoom og Reinard mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A, s. 329, og II, s. 1465, præmis
87; 17. maj 2006, sag T-95/04, Lavagnoli mod Kommissionen, ikke trykt i Samling af Afgørelser, præmis 84.
2.
De af Kommissionen vedtagne almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel 43 vedrørende fordelingen af beføjelsen
til at udøve henholdsvis hvervet som bedømmer og medbedømmer samt appelbedømmer i proceduren for bedømmelsen af en tjenestemand
udgør institutionens interne organisatoriske regler. En fravigelse heraf kan kun bevirke ugyldighed af en retsakt, når der
er fare for, at en sådan fravigelse tilsidesætter de garantier, der er indrømmet tjenestemændene i henhold til vedtægten eller
i henhold til princippet om god forvaltningsskik med hensyn til personaleadministration
(jf. præmis 61)
Henvisning til:
Domstolen, 30. maj 1973, sag 46/72, De Greef mod Kommissionen, Sml. s. 543, præmis 18; 30. maj 1973, sag 49/72, Drescig mod
Kommissionen, Sml. s. 565, præmis 10.
Retten, 7. februar 2007, forenede sager T-118/04 og T-134/04, Caló mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A-2, s. 0000, og II-A-2,
s. 0000, præmis 67 og 68.