CELEX: 62005FJ0067
Offentligt hverv
Tjenestemænd
Annullationssøgsmål
Erstatningssøgsmål

Tjenestemænd – bedømmelse – karriereudviklingsrapport
(Tjenestemandsvedtægten, art. 43)
Vedtægtens artikel 43 og artikel 1, stk. 2, i Kommissionens almindelige gennemførelsesbestemmelser til vedtægtens artikel
43 skal fortolkes således, at de er til hinder for, at administrationen tildeler en tjenestemand forfremmelsespoints, der
ikke er blevet pålagt nogen funktion. Selv om tildeling af points med det formål at bedømme individuelle indsatser og præstationer
i forhold til de resultater, som skal opnås, ganske vist er påkrævet i de tilfælde, hvor tjenestemanden er blevet pålagt bestemte
funktioner, er det derimod ufornødent at tildele points, når den pågældende ikke er blevet pålagt nogle funktioner, der kan
gøres til genstand for en bedømmelse. Når den bedømte tjenestemand, selv om han er i aktiv tjeneste, i referenceperioden ikke
er blevet pålagt nogen funktion, der kan bedømmes, skal karriereudviklingsrapporten annulleres. Denne annullation indebærer,
at administrationen skal anvende ethvert passende middel, som kan afhjælpe manglen på forfremmelsespoints, ved, at der tildeles
et passende antal points.
(jf. præmis 30, 31, 33 og 34)