CELEX: 62005FJ0084
Funcionários
Admissibilidade

Funcionários – Princípios – Protecção da confiança legítima
O facto de um responsável de um serviço ter tido contactos com um candidato a um trabalho de agente temporário para aferir
a possibilidade de o integrar na sua equipa e de lhe ter manifestado a sua vontade nesse sentido não pode conduzir, no espírito
do candidato, a uma confiança legítima em relação ao seu recrutamento, quando não exista nenhum documento da administração
que traduza verdadeiramente uma promessa de recrutamento, tendo, pelo contrário, o interessado sido informado por outros funcionários
competentes em matéria de recrutamento das dúvidas em relação a essa possibilidade.
(cf. n.
os
81 a 85)