CELEX: 62008FJ0052
Openbare dienst
Ambtenaren
Motivering
Dienstbelang

Ambtenaren – Organisatie van diensten – Tewerkstelling van personeel – Beoordelingsvrijheid van administratie
(Ambtenarenstatuut, art. 7, lid 1, 10 bis en bijlage X)
De instellingen genieten een ruime beoordelingsvrijheid om hun diensten te organiseren aan de hand van de taken die hun zijn
toevertrouwd, en om voor de vervulling van die taken het hun ter beschikking staande personeel tewerk te stellen, met dien
verstande evenwel dat bij deze tewerkstelling het belang van de dienst en de overeenstemming tussen rang en ambt moeten worden
geëerbiedigd. Voor overplaatsing in het belang van de dienst is niet de instemming van de ambtenaar nodig. Een dergelijke
voorwaarde zou de vrijheid van de instellingen bij de organisatie van hun diensten en bij de aanpassing van die organisatie
aan de ontwikkeling van de behoeften, op onaanvaardbare wijze beperken.
Meer bepaald blijft artikel 7, lid 1, van het Statuut, betreffende de tewerkstelling van ambtenaren in het belang van de dienst,
van toepassing op buiten de Europese Unie tewerkgestelde personeelsleden. Volgens artikel 101 bis van het Statuut zijn de
bijzondere afwijkende bepalingen voor ambtenaren die zijn tewerkgesteld in een derde land, opgenomen in bijlage X bij het
Statuut, waarvan de artikelen 2 en 3, betreffende de mobiliteitsprocedure, verwijzen naar de door het tot aanstelling bevoegd
gezag vastgestelde modaliteiten, immers van toepassing onverminderd de overige bepalingen van het Statuut.
(cf. punten 75‑77 en 111)
Referentie:
Hof: 24 februari 1981, Carbognani en Coda Zabetta/Commissie, 161/80 en 162/80, Jurispr. blz. 543, punt 28; 23 maart 1988,
Hecq/Commissie, 19/87, Jurispr. blz. 1681, punt 6; 12 november 1996, Ojha/Commissie, C‑294/95 P, Jurispr. blz. I‑5863, punt 40
Gerecht van eerste aanleg: 19 juni 1997, Forcat Icardo/Commissie, T‑73/96, JurAmbt. blz. I‑A‑159 en II‑485, punt 26; 22 januari
1998, Costacurta/Commissie, T‑98/96, JurAmbt. blz. I‑A‑21 en II‑49, punten 33, 36 en 40