CELEX: 62007FJ0053
Avalik teenistus
Töölevõtmine
Avatud konkurss

Ametnikud – Konkurss – Konkurss kvalifikatsiooni ja katsete põhjal – Vastuvõtutingimused – Esitatud diplomid või tõendatud
töökogemus
(Personalieeskirjad, III lisa artiklid 1 ja 5)
Kvalifikatsioonide ja katsete põhjal läbiviidava konkursi komisjoni ülesanne on üksikjuhtumite kaupa hinnata, kas kõikide
kandidaatide esitatud diplomid ja tõendatud töökogemus vastavad personalieeskirjades ja konkursiteates nõutud tasemele. Ehkki
konkursiteate tekst on konkursikomisjonile siduv, on tal selles osas ulatuslik kaalutlusõigus ja ühenduste kohus peab piirduma
kontrolli rakendamisega selle üle, kas selle pädevuse teostamisel pole tehtud ilmset viga.
(vt punktid 34 ja 35)
Viited:
Esimese Astme Kohus: 11. veebruar 1999, kohtuasi T‑244/97: Mertens
vs.
komisjon (EKL AT 1999, lk I‑A‑23 ja II‑91, punkt 44); 13. märts 2002, kohtuasi T‑139/00: Bal
vs.
komisjon (EKL AT 2002, lk I‑A‑33 ja II‑139, punkt 35); 28. november 2002, kohtuasi T‑332/01: Pujals Gomis
vs.
komisjon (EKL AT 2002, lk I‑A‑233 ja II‑1155, punktid 39–41); 11. mai 2005, kohtuasi T‑25/03: De Stefano
vs.
komisjon (EKL AT 2005, lk I‑A‑125 ja II‑573, punkt 34).
Avaliku Teenistuse Kohus: 11. juuli 2006, kohtuasi F‑12/05: Tas
vs
. komisjon (EKL AT 2006, lk I‑A‑1‑79 ja II‑A‑1‑285, punktid 39 ja 43).