CELEX: 62007TJ0492
Recurso de decisão do Tribunal da Função Pública
Função pública
Funcionários
Promoção
Exercício de promoção de 2005
Não inscrição na lista de funcionários promovidos
Taxas de multiplicação de referência
Artigos 6.º e 10.º do anexo XIII do Estatuto
Interesse em invocar um fundamento

1.
Funcionários – Recurso – Interesse em agir – Recurso interposto de uma recusa de promoção
(Estatuto dos Funcionários, artigos 90.° e 91.°)
2.
Funcionários – Recurso – Acto lesivo – Conceito – Decisão relativa à elaboração da lista dos funcionários promovidos – Decisões
implícitas de não promover outros funcionários para além do recorrente – Exclusão
(Estatuto dos Funcionários, artigos 90.° e 91.°)
1.
Para determinar o seu interesse em obter a anulação da decisão implícita de não o promover no âmbito do exercício de promoção
controvertido, com o fundamento de que a taxa de promoção alegadamente aplicável ao grau em causa não foi respeitada, cabe
ao funcionário demonstrar que, tendo em conta a sua situação pessoal e, em particular, o número total de pontos para a promoção
que acumulou, não é de excluir que poderia ter alcançado o limiar de promoção se a taxa de promoção acima referida tivesse
sido aplicada.
(cf. n.° 34)
Ver: Tribunal de Primeira Instância, 22 de Novembro de 2006, Sanchez Ferriz/Comissão (T‑436/04, ColectFP, pp. I‑A‑2‑277 e
II‑A‑2‑1439, n.
os
33 a 37 e 39); Tribunal de Primeira Instância, 26 Abril 2007, Tebaldi e o./Comissão (T‑415/04, ainda não publicado na Colectânea,
n.
os
29 a 32)
2.
Embora seja verdade que a decisão da Autoridade Investida do Poder de Nomeação, que estabelece a lista dos funcionários promovidos
no âmbito de um exercício de promoção, não deixa de produzir os seus efeitos no termo deste, na medida em que um funcionário
pode encontrar‑se numa situação em que concorre, em exercícios de promoção posteriores, com um determinado número de funcionários
que, eventualmente, poderiam ter sido promovidos no âmbito do referido exercício de promoção caso a Autoridade Investida do
Poder de Nomeação tivesse aplicado uma taxa de promoção mais elevada, não é menos verdade que as decisões implícitas de não
promover esses outros funcionários no âmbito do referido exercício de promoção não podem ser consideradas actos lesivos em
relação a este funcionário.
(cf. n.° 38)
Ver: Tribunal de Primeira Instância, 19 de Outubro de 2006, Buendía Sierra/Comissão (T‑311/04, Colect., p. II‑4137, n.° 349)