CELEX: 62007FJ0135
Offentligt hverv
Tjenestemænd
Ansættelse

Tjenestemænd – søgsmål – dom om annullation – virkninger – annullation på grund af manglende begrundelse af et afslag på en
ansøgning og af udnævnelse af den udvalgte ansøger – ny udnævnelse af denne ansøger efter en begrundelse af afslaget
(Art. 233 EF)
Når administrationen opfylder en dom om annullation, har den pligt til under overholdelse af princippet om retspraksis’ normerende
virkning at respektere de fællesskabsretlige princippper, navnlig proportionalitetsprincippet og princippet om beskyttelse
af den berettigede forventning, samt omsorgspligten, som navnlig indebærer, at den kompetente myndighed tager alle de forhold
i betragtning, som kan antages at være bestemmende for dens afgørelse, og hermed tager hensyn ikke blot til tjenestens interesse,
men også til vedkommende tjenestemands interesse.
Når et afslag på en ansøgning er blevet annulleret ved en dom og som følge heraf udnævnelsen af den udvalgte ansøger på grund
af en manglende begrundelse uden at kritisere den materielle lovlighed af denne udnævnelse, og når administrationen efter
at have genoptaget proceduren og begrundet en ny afgørelse om afslag på ansøgningen fra den afviste ansøger har besluttet
at genudnævne den udvalgte ansøger, men at indplacere vedkommende i en meget lavere lønklasse end den lønklasse, som vedkommende
blev indplaceret i ved den første udnævnelse, på grund af en ændring af vedtægten, som har fundet sted i mellemtiden, påhviler
det administrationen at finde frem til en løsning, som overholder princippet om retskraft, og hvorved det undgås, at den valgte
ansøger indplaceres i en lavere lønklasse, hvilket ville indebære en for vidtgående konsekvens af annullationen af ansøgerens
første udnævnelse, henset til arten af den pågældende uregelmæssighed, som kan tilregnes administrationen, og som sanktioneres
af Retten, til tjenestens interesse og den nævnte ansøgers berettigede interesse i, at vedkommende ikke indplaceres i en lavere
lønklasse som følge af denne uregelmæssighed. Administrationen kan således uden at tilsidesætte princippet om retspraksis’
normerende virkning og virkningerne af dommen om annullation ved at tillægge den nye udnævnelse tilbagevirkende kraft fra
datoen for den første udnævnelse sikre, at den valgte ansøger indplaceres i den højere lønklasse, som vedkommende var indplaceret
i på tidspunktet for dommens afsigelse. Hvis der ikke anvendes en sådan løsning eller enhver anden foranstaltning, som kan
forene tjenestens interesse og sagsøgerens berettigede interesse, tilsidesætter administrationen proportionalitetsprincippet
og sin omsorgspligt.
(jf. præmis 35-37, 39, 40 og 45-49)
Henvisning til:
Domstolen, 5. juni 1980, sag 24/79, Oberthür mod Kommissionen, Sml. s. 1743, præmis 13; 6. juli 1993, sag C-242/90 P, Kommissionen
mod Albani m.fl., Sml. I, s. 3839, præmis 13 og 14; 29. juni 1994, sag C-298/93 P, Klinke mod Domstolen, Sml. I, s. 3009,
præmis 38.
Retten, 20. juni 1990, sag T-133/89, Burban mod Parlamentet, Sml. II, s. 245, præmis 27; 12. maj 1998, sag T-159/96, Wenk
mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A, s. 193, og II, s. 593, præmis 121; 1. juni 1999, forenede sager T-114/98 og T-115/98, Rodríguez
Pérez m.fl. mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A, s. 97, og II, s. 529, præmis 32; 13. marts 2002, forenede sager T-357/00, T-361/00,
T-363/00 og T-364/00, Martínez Alarcón m.fl. mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A, s. 37, og II, s. 161, præmis 97; 31. marts
2004, sag T-10/02, Girardot mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A, s. 109, og II, s. 483, præmis 86; 29. september 2005, sag T-218/02,
Napoli Buzzanca mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A, s. 267, og II, s. 1221.
Personaleretten, 28. juni 2007, sag F-21/06, Da Silva mod Kommissionen, endnu ikke trykt i Samling af Afgørelser, præmis 80.