CELEX: 62007FJ0098
Öffentlicher Dienst
Zulässigkeit
Beschwerende Maßnahme

1.
Beamte – Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten – Vertragsbediensteter für Hilfstätigkeiten – Dauer der
Beschäftigung
(Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten, Art. 88 Abs. 1)
2.
Beamte – Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten – Vertragsbediensteter für Hilfstätigkeiten – Dauer der
Beschäftigung
(Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten, Art. 88 Abs. 1)
1.
Gemäß Art. 88 Abs. 1 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten kann die zum Abschluss von Dienstverträgen
ermächtigte Behörde Verträge mit Vertragsbediensteten für Hilfstätigkeiten auf bestimmte Dauer schließen und verlängern, sofern
„die gesamte Beschäftigungszeit in einem Organ – einschließlich der Zeit einer möglichen Verlängerung des Vertrages – drei
Jahre nicht [übersteigt]“. Die Wendung „gesamte Beschäftigungszeit in einem Organ“ kann sich ihrem Sinn nach nur auf die Dauer
eines Vertrags mit einem Vertragsbediensteten im Sinne von Art. 3b der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten
beziehen, und nicht auf die Dauer irgendeines Beschäftigungsverhältnisses in dem Organ.
(vgl. Randnrn. 47 und 48)
2.
Ein Organ kann nicht, ohne gegen Art. 88 Abs. 1 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten zu verstoßen,
die zulässige Höchstdauer der Beschäftigung von Vertragsbediensteten im Sinne von Art. 3b der Beschäftigungsbedingungen für
die sonstigen Bediensteten, wie sie durch den Gesetzgeber selbst festgelegt worden ist, generell und abstrakt, insbesondere
im Wege allgemeiner Durchführungsbestimmungen oder eines internen Beschlusses von allgemeiner Tragweite, beschränken. Die
Organe sind nämlich nur dann befugt, mittels einer Durchführungsbestimmung von einer ausdrücklichen Regelung des Statuts oder
der Beschäftigungsbedingungen abzuweichen, wenn sie dazu ausdrücklich ermächtigt sind.
Aus Art. 1 Abs. 2 Buchst. a dritter Gedankenstrich des Beschlusses der Kommission vom 28. April 2004 über die Höchstdauer
der Beschäftigung nicht ständiger Bediensteter in Dienststellen der Kommission geht jedoch hervor, dass dieser Beschluss und
damit die in seinem Art. 3 Abs. 1 enthaltene Grenze von sechs Beschäftigungsjahren für die Vertragsbediensteten für Hilfstätigkeiten
in ihrer Gesamtheit gelten, ausgenommen allein Konferenzdolmetscher gemäß Art. 90 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen
Bediensteten.
Zwar kann die Sechs-Jahres-Regel die Dauer eines Vertrags für Vertragsbedienstete für Hilfstätigkeiten nur dann auf einen
Zeitraum von weniger als drei Jahren begrenzen, wenn der Betroffene zuvor als Bediensteter auf Zeit, Hilfskraft, Vertragsbediensteter,
Leiharbeitnehmer oder sonstiger Bediensteter eingestellt wurde. Art. 3 Abs. 1 des Beschlusses vom 28. April 2004 bewirkt somit
keine grundsätzliche Reduzierung der in Art. 88 Abs. 1 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten vorgesehenen
Höchstdauer.
Jedoch kann die Häufigkeit der Anwendung einer generell und abstrakt formulierten Ausnahme von der zulässigen Höchstdauer
einer Beschäftigung von Vertragsbediensteten für Hilfstätigkeiten, wie sie in Art. 88 Abs. 1 der Beschäftigungsbedingungen
für die sonstigen Bediensteten festgelegt ist, nicht ausschlaggebend sein für die Frage, ob die Kommission befugt ist, von
einer ausdrücklichen Regelung der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten abzuweichen.
Art. 3 Abs. 1 des Beschlusses der Kommission vom 28. April 2004 beschränkt infolgedessen in rechtswidriger Weise die Tragweite
von Art. 88 Abs. 1 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten.
(vgl. Randnrn. 54 bis 59)
Verweisung auf:
Gericht erster Instanz: 1. Dezember 1994, Schneider/Kommission, T‑54/92, Slg. ÖD 1994, I‑A‑281 und II‑887, Randnr. 19
Gericht für den öffentlichen Dienst: 26. Juni 2008, Joseph/Kommission, F‑54/07, Slg. ÖD 2008, I‑A‑1‑0000 und II‑A‑1‑0000,
Randnr. 69