CELEX: 62005FJ0098
Ierēdņi
Civildienesta lietas
Paaugstināšana amatā

1.
Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – Piemērojamās tiesību normas – 2004. gada paaugstināšana amatā
(Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 6. panta otrā daļa)
2.
Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – Piemērojamās tiesību normas – 2004. gada paaugstināšana amatā
(Civildienesta noteikumu 45. pants; Padomes Regulas Nr. 723/2004 2. pants)
3.
Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – Salīdzinošs nopelnu izvērtējums
(Civildienesta noteikumu 45. pants)
4.
Ierēdņi – Prasība – Interese celt prasību
(Civildienesta noteikumu 45. pants)
1.
Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 6. panta otrajā daļā ir noteikta nevis 2004. gada paaugstināšanas amatā procedūrai
piemērojamā Civildienesta noteikumu redakcija, bet gan redakcija, kas nosaka šīs procedūras rezultātā pieņemto lēmumu par
paaugstināšanu amatā iedarbību. Šī noteikuma mērķis ir nodrošināt ierēdņiem, attiecībā uz kuriem lēmums par paaugstināšanu
amatā ticis pieņemts 2004. gada beigās, bet kuru paaugstināšana amatā stājās spēkā pirms 2004. gada 1. maija, ka to karjeras
izaugsme, tostarp saistībā ar pāriešanu nākamajā pakāpē, kas izriet no viņu paaugstināšanas amatā, atbilst tai, kas pastāvētu
gadījumā, ja lēmums par paaugstināšanu amatā tiktu pieņemts pirms Civildienesta noteikumu, kas grozīti ar Regulu Nr. 723/2004,
stāšanās spēkā.
(skat. 52. punktu)
2.
Tā kā nepastāv normas, kurās būtu paredzēta atkāpe no Regulā Nr. 723/2004, ar kuru no 2004. gada 1. maija tika grozīti Civildienesta
noteikumi, kā arī Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība, ietverto jauno noteikumu tūlītējās piemērojamības principa, ar
minēto regulu grozīto Civildienesta noteikumu 45. pants ir piemērojams nekavējoties no šīs regulas spēkā stāšanās brīža. Līdz
ar to 2004. gada novembrī Komisija nevarēja likumīgi piemērot agrākās Civildienesta noteikumu redakcijas 45. panta noteikumus,
kas tikuši atcelti ar šo regulu, lai pieņemtu lēmumu, ar kuru nosaka kopējo ierēdnim piešķirto nopelnu punktu skaitu 2004. gada
paaugstināšanas amatā procedūras rezultātā, un lēmumu nepaaugstināt viņu amatā šīs procedūras ietvaros.
(skat. 57. un 58. punktu)
3.
Komisijas lēmums, ar kuru 2004. gada paaugstināšanas amatā ietvaros nosaka kopējo ierēdņa nopelnu punktu skaitu, konkrēti
neņemot vērā divus papildu kritērijus, kas paredzēti Civildienesta noteikumu, kas bija spēkā 2004. gada 1. maijā, 45. pantā,
proti, ka ierēdnis, pildot savus amata pienākumus, papildus valodai, kuras padziļinātas zināšanas viņš bija apliecinājis iecelšanas
amatā laikā, izmanto citas valodas, un – attiecīgā gadījumā – pildāmo pienākumu līmeni, ir prettiesisks.
Minētā lēmuma prettiesiskums rada attiecībā uz šo ierēdni pieņemtā lēmuma par nepaaugstināšanu amatā prettiesiskumu, ja jauna
kandidātu nopelnu salīdzinoša izvērtējuma, kurā ņemti vērā šie divi kritēriji, rezultātā var rasties pilnīgi atšķirīgs ierēdņu
nopelnu hierarhisks novērtējums un minētais ierēdnis, iespējams, var sasniegt šīs paaugstināšanas ietvaros noteikto slieksni
paaugstināšanai amatā.
(skat. 60., 62. un 64.–66. punktu)
4.
Prasība ir pieņemama tikai tad, ja prasītājam ir personīga ieinteresētība panākt apstrīdētā akta atcelšanu. Ierēdnim nav pamata
uzskatīt, ka viņu skar amatā paaugstināto ierēdņu saraksts, un viņam tātad ir personīga interese prasīt tā atcelšanu tikai
tiktāl, ciktāl tajā nav iekļauts viņa uzvārds, ja šie paaugstinājumi amatā neliedz – pēc jaunās salīdzinošas nopelnu pārbaudes
atbilstoši Civildienesta noteikumu 45. panta noteikumiem – viņam pašam tikt paaugstinātam amatā attiecīgās procedūras ietvaros.
Līdz ar to prasījumi pilnībā atcelt šo sarakstu nav pieņemami.
(skat. 70.–72. punktu)
Atsauces:
Pirmās instances tiesa: 1996. gada 21. novembris, T‑144/95
Michaël
/Komisija,
Recueil FP
, I‑A‑529. un II‑1429. lpp., 31. punkts; 2004. gada 28. septembris, T‑310/00
MCI
/Komisija, Krājums, II‑3253. lpp., 44. punkts.