CELEX: 62006FJ0148
Virkamiehet
Henkilöstö
Ylennys

Virkamiehet – Ylennys – Ansioiden vertailu – Yksityiskohtaiset menettelysäännöt – Ansioiden ilmaiseminen numeerisesti myöntämällä
pisteitä
(Henkilöstösääntöjen 45 artikla)
Kun hallintoviranomaisella on ansiopisteiden myöntämismenettelyssä käytettävissään rajoitettu määrä näitä pisteitä, joita
se myöntää virkamiehille heidän ansioidensa vertailun perusteella, vertailu on suoritettava yhdenvertaisesti ja pisteet on
myönnettävä ansioituneimmille virkamiehille alenevassa ansiojärjestyksessä, kunnes pistekiintiö on käytetty loppuun. Jos näin
suoritetussa ansioiden vertailussa todetaan, että tiettyjen virkamiesten ansiot vastaavat toisiaan, näille virkamiehille on
myönnettävä sama määrä ansiopisteitä. Jos pisteet eivät riitä, valinta useiden samalla sijalla olevien välillä on tehtävä
täydentävien seikkojen perusteella. Vaikka vastuullisten tehtävien taso voi henkilöstösääntöjen 45 artiklan mukaan olla ratkaiseva
tekijä ylennyksen osalta, tältä osin edellytetään, että tätä tasoa arvioidaan vertailtaessa virkamiehiä, joiden ansiot ovat
samat, eikä vertailtaessa virkamiehen vastuullisia tehtäviä eri vuosina.
Päätöksellä loukataan näin ollen yhdenvertaisen kohtelun periaatetta ja rikotaan henkilöstösääntöjen 45 artiklaa, kun siinä
myönnetään virkamiehelle vain tietty määrä ansiopisteitä pelkästään siitä syystä, että hänen ansionsa eivät ylitä enemmän
pisteitä saaneiden virkamiesten ansioita, koska hallintoviranomainen vaatii, että tämän virkamiehen suoritusten tason on oltava
korkeampi – eikä vain sama – kuin hänen työtovereidensa suoritusten taso.
(ks. 38–40 ja 45–47 kohta)
Viittaukset:
Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑311/04, Buendía Sierra v. komissio, 19.10.2006 (Kok., s. II‑4137, 93 kohdan
loppu)