CELEX: 62007FJ0019
Avalik teenistus
Avatud konkurss

1.
Ametnikud – Hagi – Väited
2.
Ametnikud – Konkurss – Konkursikomisjon – Kandidaadi konkursilt kõrvaldamise otsus
(Personalieeskirjad, artikkel 30)
1.
Kohtuasjas, milles vaidlustatakse sellise otsuse õiguspärasus, millega kandidaat kõrvaldati konkursilt põhjusel, et ta rikkus
konkursikomisjoni liikmetega ühendust võttes konkursiteates toodud tingimusi, peab huvitatud isik seda asjaolu kinnitavate
piisavalt täpsete ja ühtelangevate tõendite olemasolu korral vastupidist tõendama või vähemalt esitama selgituse või põhjenduse,
mis võib väidetud faktilise asjaolu tõenäosuse küsitavaks muuta, et Avaliku Teenistuse Kohus saaks asjas otsuse langetada.
(vt punkt 34)
Viited:
Euroopa Kohus: 7. jaanuar 2004, liidetud kohtuasjad C‑204/00 P, C‑205/00 P, C‑211/00 P, C‑213/00 P, C‑217/00 P ja C‑219/00 P:
Ålborg Portland jt
vs
. komisjon (EKL 2004, lk I‑123, punkt 79).
2.
Konkursikomisjon, kes on personalieeskirjade artikli 30 kohaselt volitatud koostama sobivate kandidaatide loetelu, on pädev
tuvastama kandidaadi ebaseaduslikku käitumist ja kõrvaldama ta konkursilt vastavalt konkursiteates toodud tingimustele. Seejuures
asjaolu, et kandidaadi konkursilt kõrvaldamise ametlik otsus saadeti talle alles pärast reservnimekirja avaldamist, mis ekslikult
sisaldab huvitatud isiku nime, ei muuda kõnealust otsust ebaseaduslikuks, kui kohaldatavates personalieeskirjades ei ole selle
kohta kehtestatud mingisugust aegumistähtaega ja institutsiooni ei saa sel alusel hea halduse põhimõtte rikkumises süüdistada.
(vt punkt 37)