Thông tư số 33/LĐ-TT Giải thích nhiệm vụ và quyền hạn các uỷ ban kháng chiến hành chính và các cơ quan lao động trong công tác thi đua ái quốc
Số ký hiệu: 33/LĐ-TT
Loại văn bản: Thông tư
Cơ quan ban hành: Thủ tướng Chính phủ
Ngày ban hành: 03/11/1951
Ngày có hiệu lực: 03/11/1951
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Chưa phân loại

Số: 33/LĐ-TT

Hà Nội, ngày 03 tháng 11 năm 1951

THÔNG TƯ

SỐ 33/LĐ-TT NGÀY 3 THÁNG 11 NĂM 1951 CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG GIẢI THÍCH VỀ QUYỀN HẠN VÀ NHIỆM VỤ CÁC UỶ BAN KHÁNG CHIẾN HÀNH CHÍNH VÀ CÁC CƠ QUAN LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TÁC THI ĐUA ÁI QUỐC

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG

Kính gửi: Các ông Chủ tịch Uỷ ban kháng chiến hành chính các liên khu

Các ông Giám đốc khu lao động liên khu Việt Bắc, 3, 4, 5, Nam bộ, Hà Nội

Phong trào thi đua ái quốc là một phong trào của nhân dân, mỗi người, mỗi ngành đều tự giác tham gia thi đua tỏ lòng yêu nước làm cho kháng chiến chóng thắng lợi kiến quốc được thành công.

Lãnh đạo thi đua cho đúng đường lối chủ trương của Chính phủ, hướng dẫn các ngành phối hợp với nhau động viên và khuyến khách nhân dân thi đua là nhiệm vụ của các cấp chính quyền.

Đặt chương trình, kế hoạch, tổ chức thi đua, kiểm tra đôn đốc tổng kết kinh nghiệm, phổ biến sáng kiến là vai trò của các đoàn thể nhân dân và các ngành hoạt động thi đua ái quốc là một phương thức động viên lòng yêu nước của quân đội và nhân dân, để tăng cường lực lượng chiến đấu, đẩy mạnh sản xuất, bảo đảm cung cấp cho nhu cầu quân sự và cải thiện dân sinh.

Đây là một lối tổng động viên tự nguyện, tự giác của nhân dân để làm cho kháng chiến chóng thắng lợi.

Thi đua ái quốc là động viên sức lao động tăng hiệu xuất cải tiến kỹ thuật và phương pháp làm việc, một vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của Bộ Lao động nên Chính phủ đã phân công cho Bộ Lao động phụ trách.

Nhiệm vụ của Bộ Lao động là:

- Đề nghị chủ trương về phương hướng thi đua và kế hoạch thi đua chung.

- Phổ biến phương hướng và kế hoạch cho các cấp chính quyền lãnh đạo các ngành thi đua theo chủ trương của Chính phủ.

- Góp ý kiến với các ngành, các đoàn thể nhân dân để cho tất cả các ngành đều thực hiện thi đua đúng kế hoạch chung.

- Phối hợp với các ngành để tổng kết kinh nghiệm trình Chính phủ.

- Theo rõi thi đua của các ngành để kịp thời nhắc nhở thực hành. Phương châm thi đua phải có bồi dưỡng để thi đua được bền bỉ, không kiệt sức dân.

Trong vấn đề thi đua ái quốc:

- Sự chỉ đạo chính sách của của Bộ trung ương với chính quyền địa phương.

- Sự chỉ đạo thi hành của chính quyền địa phương cấp trên với chính quyền cấp dưới.

- Sự điều khiển của cơ quan chuyên môn với các cấp Uỷ ban.

- Và sự liên hệ ngành dọc của các cơ quan chuyên môn như trong vấn đề tổng động viên nhân lực đã nói.

Song, Bộ cũng nói rõ thêm vài nhiệm vụ cụ thể dưới đây:

1/ Nhiệm vụ của Uỷ ban kháng chiến hành chính

Các Uỷ ban kháng chiến hành chính có nhiệm vụ lãnh đạo, đôn đốc các ngành tổ chức thi đua và khuyến khích nhân dân thi đua theo kế hoạch chung của Chính phủ đem thực hiện theo tình hình cụ thể của những ngành hoạt động ở địa phương:

- Ấn định thời gian phát đông, sơ kết, tổng kết bầu chiến sĩ.

- Theo dõi việc thi đua của các ngành, các đoàn thể để nhắc nhở các ngành, các đoàn thể thi đua đúng phương hướng đã ấn định.

- Báo cáo thường xuyên cho Bộ Lao động sự tiến triển của phong trào thi đua ái quốc ở địa phương.

- Khen thưởng và đề nghị Chính phủ khen thưởng những cá nhân, đơn vị, ngành thi đua có thành tích.

- Tổng kết thi đua của các ngành trong địa phương.

- Tổ chức đại hội liên hoan các chiến sĩ thi đua và cán bộ gương mẫu.

- Rút kinh nghiệm và lãnh đạo thực hiện kế hoạch thi đua của Chính phủ.

2/ Nhiệm vụ, quyền hạn cơ quan lao động trong phạm vi chuyên môn của mình:

- Phổ biến chủ trương chính sách về thi đua ái quốc.

- Liên lạc với các ngành theo rõi phong trào thi đua trong địa phương để kịp thời đề nghị Uỷ ban can thiệp, đôn đốc thi đua đúng kế hoạch của Chính phủ.

- Nghiên cứu kế hoạch thi đua chung đề nghị Uỷ ban những công việc cụ thể để phát động thi đua,đôn đốc thi đua, tổng kết thành tích và kết thúc thi đua tại địa phương.

- Báo cáo kịp thời về Bộ những kinh nghiệm và thành tích thi đua quan trọng của các ngành.

- Can thiệp về việc sử dụng nhân lực trong việc thi đua được hợp lý và có bồi dưỡng.

- Chuẩn bị cho Uỷ ban kế hoạch tổ chức hội nghị liên hoan các chiến sĩ thi đua.

3/ Sự liên lạc của cơ quan lao động với các ngành khác, các đoàn thể

Đối với các ngành và các đoàn thể, các cơ quan lao động phải có sự liên lạc chặt chẽ để theo rõi tình hình thi đua, góp ý kiến để đẩy mạnh phong trào thi đua ở địa phương. Đặc biệt phải mật thiết với Liên hiệp Công đoàn, Nông hội, và quân đội giúp đỡ sáng kiến thách thức thi đua làm cho kế hoạch đợt mới sản xuất lập công đạt được trọng tâm đã định.

Trên đây là những nét đại cương để các Uỷ ban kháng chiến hành chính và cơ quan lao động thi hành. Gặp điều gì khó khăn trở ngại yêu cầu các ông báo cáo cho Bộ biết và thường xuyên gửi kinh nghiệm về Bộ.

(Đã ký)

Nguyễn Văn Tạo