Position: Employer Brand Manager
Company: Room 8 Studio
Category: HR
Experience required: 3y
English level: fluent

We are looking for a creative and inspiring Employer Brand Manager to implement a comprehensive employer brand strategy and drive brand awareness among target candidates and current specialists.

**Superpowers you have:**
Passion for games (bet you didn’t expect that!), technology and people; 
Arcane knowledge of the difference between Game Designer and Game Artist;
3+ years of experience in employer branding, talent marketing, brand management, or a related field;
Experience in leading and developing an Employer Brand strategy;
Excellent verbal and written communication skills;
Strong organizational skills alongside the ability to successfully complete several tasks concurrently; 
Eye for details to maintain documentation and records, and meet deadlines;
The ability to exercise the highest level of confidentiality;
Local market proficiency with global ambitions — we are growing, so will you.

**Becoming part of Room 8 Group, you will:**
Develop strategies and EVPs for each of Room 8 Group’s employer brands with the agency;
Coordinate with Room 8 Group employer branding efforts for alignment and consistency of brand experience;
Cooperate with different levels of stakeholders to ensure the full performance of employer branding strategies; 
Partner with stakeholders to progressively strengthen the Employee Value Proposition (EVP) throughout the specialist's work experience;
Develop effective and innovative approaches to deliver EVP for current specialists that are not limited to corporate gifts and events;
Inspire candidates and specialists to create and share their stories, work impressions, and experience;
Collaborate with the marketing team to design and develop integrated and consistent campaigns and programs;
Actively work with the internal and external communications teams to reinforce the communications plan;
Develop and promote a communication and creative approach to work that reflects the specialists’ expertise of Room 8 Group and its studios, including diversity, equality, and inclusion;
Identify key points of development and growth in the employer branding and recruitment and clearly define priorities;
Analyze competitors' brands and stay up to date with the trends in the game dev industry.

**Join the team of inspiring game dev professionals, and get even more:**
Competitive financial reward (yes, we are fair enough);
Challenges to raise your XPs score (professional training and conferences, internal mentorship, English courses);
Health insurance benefits, paid vacation, and sick leave;
A culture of diversity and inclusion to unite the most outstanding talents;
Community of people who understand and share your passion for games.

**Together we will bring games to the next level. Exactly with you.**

*************

Room 8 Group – це об'єднана сила Room 8 Studio, Dragons Lake, Massive Black, Solid Bash та PUGA – міжнародних лідерів, які надають послуги з розробки та створення візуалізації ігор по всьому світу. Room 8 Group забезпечує розвиток студій та корпоративні функції, в той час, як експерти галузі працюють із 7/10 провідними світовими видавцями, підтримуючи всі аспекти створення ігор.

Ми шукаємо креативного та надихаючого Employer Brand Manager для впровадження комплексної стратегії бренду роботодавця та підвищення впізнаваності бренду серед потенційних кандидатів та поточних спеціалістів.

**Нам потрібні твої надзвичайні здібності:**
Пристрасть до ігор (несподівано, так? :)), технологій і людей;
Сакральне знання різниці між Game Designer і Game Artist;
3+ роки досвіду у сфері брендингу роботодавця, маркетингу талантів, бренд-менеджменті або в суміжній сфері;
Досвід ведення та розробки стратегії Employer Brand;
Відмінні комунікаційні навички;
Сильні організаційні навички та вміння успішно виконувати кілька завдань одночасно;
Уважність до деталей для ведення документації, звітів і дотримання термінів;
Вміння дотримуватися найвищого рівня конфіденційності;
Знання місцевого ринку та глобальні амбіції — ми зростаємо, і ти теж.

**Ставши частиною команди Room 8 Group, ти будеш:**
Разом з агенцією розробляти стратегії та EVP для кожного з брендів Room 8 Group;
Координувати роботу команди Room 8 Group для узгодження та послідовності взаємодій з брендом;
Співпрацювати з усіма стейкхолдерами для забезпечення повної ефективності стратегій розвитку бренду роботодавця;
Співпрацювати зі стейкхолдерами для поступового посилення EVP протягом усього досвіду роботи спеціаліста;
Розробляти ефективні та інноваційні підходи до EVP для спеціалістів, які не обмежуються корпоративними подарунками та заходами;
Надихати кандидатів і спеціалістів створювати та ділитися своїми історіями, враженнями від роботи та досвідом;
Співпрацювати з командою маркетингу для розробки комплексних та послідовних кампаній і програм;
Активно співпрацювати з внутрішньою та зовнішньою командою для покращення комунікацій;
Розвивати та просувати комунікаційний та творчий підхід до роботи, який відображає досвід спеціалістів Room 8 Group та її студій та передбачає різноманітність, рівність та інклюзивність;
Визначати основні точки розвитку бренду роботодавця та підбору персоналу, а також чітко визначати пріоритети;
Аналізувати бренди конкурентів та бути в курсі тенденцій галузі розробки ігор.

**Приєднуйся до команди надихаючих професіоналів у галузі розробки ігор та отримуй ще більше:**
конкурентна фінансова винагорода;
професійні виклики для підвищення вашого балу XP (професійні тренінги та конференції, внутрішнє наставництво);
медичне страхування, оплачувана відпустка та лікарняний;
різноманітна та інклюзивна культура для об'єднання найвидатніших талантів;
спільнота людей, які розуміють вашу пристрасть до ігор.

**Разом ми виведемо ігри на новий рівень. Саме з тобою!**