Position: DevOps Team Lead
Company: Райффайзен Банк
Category: DevOps
Experience required: 3y

**You will join MyRaif project:**
Development of a new banking mobile application for Android / iOS / Huawei. Our main aim is creating excellent user experiences to make our app interactive, intuitive, and user-friendly with using most common technologies and approaches. There are 6 DevOps Engineers in the team.

**Your responsibilities:**
- Managing DevOps team, collaborating with multiple development teams
- Acting as a technical expert point for the DevOps team
- Creating an automated Deployment Pipeline to ship applications and infrastructure to production
- Troubleshooting issues and remove blockers with the pipeline to maintain the flow
- Providing environments
- Defining, controlling and task delegation
- Provisioning of new infrastructure components, monitoring processes, etc
- Upskilling DevOps team to self-resolve common issues
- Supporting the transformation of the company’s applications into a decoupled service-orientated architecture

**Preferred qualifications:**
- Strong understanding of CI/CD approaches
- Hands-on experience with cloud infrastructure provisioning and deployment on AWS; using services like Aurora, Lambda, ECS, EKS, RDS, ELB, EC2, S3, CloudFront, Route53, SES etc
- Hands-on experience with Jenkins (GitHub actions, GitLabCI or similar) in developing and maintaining CI/CD processes for applications deployed to a cloud
- Hands-on experience with Infrastructure as Code using automation tools/configuration management systems like Terraform or AWS CloudFormation
- Familiarity with logging and monitoring technologies such as Dynatrace, DataDog, Prometheus, AWS CloudWatch, ELK stack, PagerDuty and so on
- Good knowledge with Linux environments and automation scripting
- Strong knowledge of the best DevOps practices and methodologies
- English upper-intermediate and higher

**We offer:**
**International business career:** work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

**Challenging WOW-projects:** involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

**Comfortable and safe format of work:** flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work. Offices with uninterruptible power supply and bomb shelters are provided to perform duties.

**Professional development:** knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects.

**Attractive social package and wellbeing:** 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

**Stable income:** competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

**Our team on social media:**
www.facebook.com/raiffeisencareer
www.instagram.com/raiffeisencareer

_____________________________________________________________________

**Проект MyRaif:**
Ми розробляємо новий банківський мобільний додаток для Android / iOS / Huawei. Наша основна мета — створити відмінний клієнтський досвід, зробити наш додаток інтерактивним, інтуїтивно зрозумілим і зручним для користувачів з використанням провідних технологій і підходів. У команді вже є 6 DevOps інженерів.

**Що ви будете робити:**
- Управляти DevOps командою, взаємодіяти з декількома командами розробників
- Бути технічним експертом для DevOps команди
- Створювати автоматичний Deployment Pipeline для доставки додатків та інфраструктури на продакшн
- Вирішувати проблеми та позбавлятись блокерів в пайплайнах для підтримки флоу
- Забезпечувати середовище розробки
- Ставити задачі, контролювати та делегувати їх виконання
- Забезпечувати нові компоненти інфраструктури, моніторити процеси і т.д.
- Вчити DevOps команду самостійно вирішувати звичайні питання
- Підтримувати трансформацію додатків компанії в роз’єднану сервіс-орієнтовану архітектуру

**Необхідні знання та досвід:**
- Розуміння CI/CD підходів
- Практичний досвід забезпечення та розгортання хмарної інфраструктири в AWS; використання сервісів: Aurora, Lambda, ECS, EKS, RDS, ELB, EC2, S3, CloudFront, Route53, SES тощо
- Практичний досвід з Jenkins (GitHub actions, GitLabCI тощо) у розробці та підтримці CI/CD процесів, для аплікейшенів які деплояться у хмарі
- Практичний досвід з IaC, яка використовує засоби автоматизації/системи управління конфігурацією (наприклад, Terraform або AWS CloudFormation)
- Досвід з системами моніторингу та логування (наприклад, Dynatrace, DataDog, Prometheus, AWS CloudWatch, ELK stack, PagerDuty тощо)
- Гарні знання середовищ Linux та автоматизованого скриптування
- Знання кращих DevOps практик та методологій
- Знання англійської мови та рівні upper-intermediate та вище

**Ми пропонуємо:**
**Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:** робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

**Круті WOW-проєкти:** участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

**Гібридний формат роботи:** гнучкі умови роботи, можливість віддаленої роботи або гібридної моделі — робота в офісі та дистанційно.

**Професійний розвиток:** ​​обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.

**Соціальний пакет та програма Wellbeing:** 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

**Стабільний дохід:** конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.

**Наша команда у соцмережах:**
www.facebook.com/raiffeisencareer
www.instagram.com/raiffeisencareer