Position: Architect/Technical Lead
Company: Raiffeisen Bank
Category: Lead
Experience required: 5y
English level: upper

**Your responsibilities:**
-Prepare Architecture solutions compliant with the organization principles 
-Code writing and review
-Developing and implementing state-of-art solutions based on EDA  
-Lead a development team in designing, implementing and monitoring of Loans Products and support with technical problems and decisions 
-Coordination of technical debt work, technical backlog management 
-Mentoring and coaching of development team members in modern architectural solutions 

**Preferred qualifications:**
-Experience in designing APIs
-Experience in API management with a deep understanding of API lifecycle
-Expert in a microservice architecture
-Fluent in defining APIs with OpenAPI Specification 3.0
-Has experience in working with at least one API Management Platform
-Practical experience in designing API security
-Experience in designing different protocols SOAP, REST, JMS, MQSeries, gRPC, HTTP, TLS
-Proficient in Event-driven architecture (working with either Kafka, Pulsar, Nifi, Spark)
-Understanding enterprise integration patterns
-Practical experience with Java, Spring Boot, Angular
-Practical experience with Kubernetes
-Practical experience with Kafka

**We offer:**
**International business career:** work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

**Challenging WOW-projects:** involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

**Hybrid format of work:** flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work.

**Professional development:** knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects.

**Attractive social package and wellbeing:** 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

**Stable income:** competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.
_____________________________________________________________
**Що ви будете робити:**
-Підготовка архітектурних рішень відповідно до принципів організації
-Написання коду та перевірка
-Розробка та впровадження сучасних рішень на базі EDA
-Керівництво командою розробників у проектуванні, впровадженні та моніторингу кредитних продуктів та підтримка у вирішенні технічних проблем та рішень
-Координація роботи над технічним боргом, керування технічним беклогом.
-Наставництво та коучинг членів команди розробників у галузі сучасних архітектурних рішень

**Необхідні знання та досвід:**
-Досвід дизайну API
-Досвід менеджменту API з глибоким розумінням життєвого циклу API
-Експерт в мікросервісній архітектурі
-Вільне володіння визначеннями API з OpenAPI Specification 3.0
-Досвід роботи щонайменше з однією платформою управління АРІ
-Практичний досвід в дизайні безпеки API
-Досвід в дизайні різних протоколів SOAP, REST, JMS, MQSeries, gRPC, HTTP, TLS
-Досвід в Event-driven архітектурі (використання Kafka, Pulsar, Nifi, Spark)
-Розуміння патернів ентерпрайз інтеграції
-Практичний досвід з Java, Spring Boot, Angular
-Практичний досвід з Kubernetes
-Практичний досвід з Kafka

**Ми пропонуємо:**

**Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:** робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

**Круті WOW-проєкти:** участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

**Гібридний формат роботи:** гнучкі умови роботи, можливість віддаленої роботи або гібридної моделі — робота в офісі та дистанційно.

**Професійний розвиток:** обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.

**Соціальний пакет та програма Wellbeing:** 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

**Стабільний дохід:** конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.