Position: Senior Backend developer
Company: Voypost
Category: Golang
Experience required: 3y
English level: upper

Hey 🙌
We are looking for a Backend Golang Developer for outstaff project
ASAP💥

Requirements:
- 5+ years of experience in Software Development
- Experience with GoLang
- Experience with relational databases (SQL)
- Level of English: upper-Intermediate and above

Nice to have:
- GraphQL
- PostgreSQL
- PostgREST / Supabase

Job Responsibilities:
- Develop application core logic adhering to functionality and design specs
- Create real-time WebSocket APIs
- Implement protocols for data communication and broadcasting
- Manage API gateway and JWT/SWT token authentication
- Define request-response patterns, error messages, and status codes
- Design REST endpoints and implement GraphQL schemas
- Onfigure and oversee API proxies for security and caching
- Set up secure user authentication and authorization
- Develop efficient APIs in Go
- Connect API to databases and services
- Generate CRUD APIs with PostgREST from PostgreSQL
- Optimize database queries using PostgREST
- Maintain API versions for backward compatibility
- Produce detailed API documentation
- Implement OAuth and authorization methods
-Optimize API speed and scalability
- Set up monitoring tools for API health
- Ensure API can handle user and request growth
- Swiftly diagnose and resolve issues

Product Description:
A pioneering startup is revolutionizing the landscape of mobile messaging by harnessing the power of satellite technology. This groundbreaking company is poised to reshape the way people communicate across the globe. By ingeniously merging cutting-edge satellite capabilities with mobile messaging, they are propelling the evolution of communication to new heights.

Communication: The developer will work with customers.

This project provides full-time employment (40 hours a week).
Duration: 6+ month

Time zone: UK

Stages of employment:
1. HR interview - up to 30 minutes.
2. Technical interview - up to 1 hour.
3. Interview with the product owner - up to 1 hour.

We provide a wide range of IT services, from MVP development to Staff Augmentation for our clients and Enterprise-level product development. Therefore, even if this project does not suit you for specific reasons, you can still apply and we will match you with the most relevant task.

About Voypost
Voypost - це європейська IT компанія, яка кидає виклики всьому, що ви знаєте про розробку web і mobile додатків.
Ми більше, ніж просто команда, ми - сім'я, об'єднана спільним баченням.

Наші клієнти - зростаючі бізнеси з Європи та Америки.
І ціль Voypost - не просто розробити додатки, а розширити можливості наших клієнтів і вивести їх на передові позиції відповідних ринків.

Що робить нас сім`єю?
Для нас команда - це найбільша цінність у компанії, адже у Voypost люди - це не основний ресурс, а головний актив.

У нас великий перелік бенефітів, який з початком повномасштабної війни ми не скоротили, а навпаки розширили:
- повний ремоут;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- 5 днів оплачуваних лікарняних;
- регулярна оцінка та перегляд заробітної плати (кожні 6 місяців);
- курси англійської мови;
- медичне страхування;
- щомісячний бюджет на спорт, розваги чи хоббі, що допомагає зберегти баланс між роботою та особистим життям;
- освітній бюджет;
- компенсація коворкінгу;
- різноманітні онлайн-заходи;
- офлайн-зустрічі двічі на рік;
- сюрпризи та подарунки на свята та особливі події.

Що робить нас лідерами?
Нам важлива якість, а не кількість.
Ми відповідально підходимо до підбору співробітників і дуже цінуємо тих, хто вже з нами.
Ми не боїмось ініціативи - ми її заохочуємо.
У компанії панує атмосфера, що стимулює команду до розвитку і професійного зростання.

Готовий приєднатися до нашої сім`ї?
Надішли нам своє резюме прямо зараз - і, можливо, твоє життя зміниться в кращу сторону.
Адже Voypost це не просто робота - це стиль життя.

Voypost is a European IT company that challenges everything you know about web and mobile application development.
We are not just a team but a family united by a shared idea.

There are growing businesses from Europe and America among our clients.
The main Voypost's goal is not just to develop applications, but to expand the capabilities of our customers and bring them to the leading positions of their respective markets

What makes our team so bound?
The team is the most significant value in the company, since at Voypost, people are not a resource, but an asset.

We offer a large list of benefits, which we did not reduce with the start of a full-scale war, but rather expanded:
- full remote;
- 20 working days of paid vacation;
- 5 days of paid sick leave;
- regular evaluation and review of wages (every 6 months);
- English courses;
- Medical Insurance;
- a monthly budget for sports, entertainment, or hobbies, which helps to maintain a work-life balance;
- educational budget;
- coworking compensation;
- various online events;
- offline meetings twice a year;
- holidays and special events gifts.

What makes us a leader?
We do care about quality, not quantity.
We take a responsible approach to the selection of employees and we highly value those who are already a part of our team.
We are not afraid of new visions - we encourage them.
There is an atmosphere in the company that stimulates employees to develop and grow professionally.

Ready to join our family?
Send us your resume right now - and perhaps your life will improve.
All in all, Voypost is not just a job - it's a lifestyle.

Company website:
https://www.voypost.com/
About Voypost
Voypost - це європейська IT компанія, яка кидає виклики всьому, що ви знаєте про розробку web і mobile додатків.
Ми більше, ніж просто команда, ми - сім'я, об'єднана спільним баченням.

Наші клієнти - зростаючі бізнеси з Європи та Америки.
І ціль Voypost - не просто розробити додатки, а розширити можливості наших клієнтів і вивести їх на передові позиції відповідних ринків.

Що робить нас сім`єю?
Для нас команда - це найбільша цінність у компанії, адже у Voypost люди - це не основний ресурс, а головний актив.

У нас великий перелік бенефітів, який з початком повномасштабної війни ми не скоротили, а навпаки розширили:
- повний ремоут;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- 5 днів оплачуваних лікарняних;
- регулярна оцінка та перегляд заробітної плати (кожні 6 місяців);
- курси англійської мови;
- медичне страхування;
- щомісячний бюджет на спорт, розваги чи хоббі, що допомагає зберегти баланс між роботою та особистим життям;
- освітній бюджет;
- компенсація коворкінгу;
- різноманітні онлайн-заходи;
- офлайн-зустрічі двічі на рік;
- сюрпризи та подарунки на свята та особливі події.

Що робить нас лідерами?
Нам важлива якість, а не кількість.
Ми відповідально підходимо до підбору співробітників і дуже цінуємо тих, хто вже з нами.
Ми не боїмось ініціативи - ми її заохочуємо.
У компанії панує атмосфера, що стимулює команду до розвитку і професійного зростання.

Готовий приєднатися до нашої сім`ї?
Надішли нам своє резюме прямо зараз - і, можливо, твоє життя зміниться в кращу сторону.
Адже Voypost це не просто робота - це стиль життя.




Voypost is a European IT company that challenges everything you know about web and mobile application development.
We are not just a team but a family united by a shared idea.

There are growing businesses from Europe and America among our clients.
The main Voypost's goal is not just to develop applications, but to expand the capabilities of our customers and bring them to the leading positions of their respective markets

What makes our team so bound?
The team is the greatest value in the company, since at Voypost, people are not a resource, but the asset.

We offer a large list of benefits, which we did not reduce with the start of a full-scale war, but rather expanded:
- full remote;
- 20 working days of paid vacation;
- 5 days of paid sick leave;
- regular evaluation and review of wages (every 6 months);
- English courses;
- Medical Insurance;
- a monthly budget for sports, entertainment or hobbies, which helps to maintain work-life balance;
- educational budget;
- coworking compensation;
- various online events;
- offline meetings twice a year;
- holidays and special events gifts.

What makes us a leader?
We do care about quality, not quantity.
We take a responsible approach to the selection of employees and we highly value those who are already a part of our team.
We are not afraid of new visions - we encourage it.
There is an atmosphere in the company that stimulates employees to develop and grow professionally.

Ready to join our family?
Send us your resume right now - and perhaps your life will change for the better.
Overall, Voypost is not just a job - it's a lifestyle.

Company website:
https://www.voypost.com/