Essays on wage inequality in developing countries

El principal objetivo de la tesis es aportar evidencia empirica sobre los determinantes de los recientes cambios en la desigualdad de ingresos y salarios en America Latina. En el primer capitulo se documenta la evolucion de la desigualdad de ingresos en la region durante el 2001-2012. Despues de testear si los cambios en la desigualdad son estadisticamente significativos, se descomponen dos indices de desigualdad por fuentes de ingreso y subgrupos de poblacion. Adicional a la revision de literatura, se estudian los recientes efectos distributivos del ciclo economico. Los resultados indican que los ingresos laborales para los hogares y los salarios para los individuos son las principales fuentes que explican la desigualdad de ingresos en la region. De acuerdo con las estimaciones econometricas, la tasa de desempleo tuvo un efecto positivo y estadisticamente significativo sobre la desigualdad en ingresos laborales explicando cerca del 30% de la caida en el indice de Gini en paises como Brasil, Colombia y Argentina. Mas de la mitad de la caida en la desigualdad de ingreso para Brasil y Mexico y en menor medida para Colombia y Argentina fue explicada ademas por la reduccion en el indice de Gini de anos de educacion. El efecto del salario minimo fue tambien importante para Colombia y Argentina. Los resultados de la tasa de desempleo y el Gini en educacion son robustos a diferentes especificaciones, inclusion de mas paises y al uso de una base datos alterna. En el segundo capitulo se estiman los efectos distributivos de la escolaridad y la informalidad laboral sobre la desigualdad de salarios en Brasil, Mexico, Colombia y Argentina. Por medio de tecnicas semiparametricas se estudian los efectos marginales de la escolaridad en diferentes partes de la distribucion de salarios y se descomponen los cambios en la desigualdad entre efectos precio y composicion. En particular se usa la metodologia propuesta por Machado y Mata (2005) para estimar densidades marginales y contrafactuales. Los resultados indican que la escolaridad tiene un efecto positivo creciente a lo largo de la distribucion de salarios. De acuerdo con los resultados de la descomposicion, la caida en la desigualdad se explica principalmente por cambios en la distribucion de coeficientes. Una distribucion mas igualitaria de la escolaridad tuvo un efecto no igualador sobre la desigualdad de salarios mientras que una mayor proporcion de trabajadores con contrato escrito o con cobertura de salud tuvo un efecto igualador. En el capitulo final se considera un enfoque basado en tareas para estudiar la demanda de "skills" en la region. Se analizan los patrones de empleo en diferentes tipos de ocupaciones en mercados de trabajo urbanos para Brasil, Mexico y Colombia. Basado en la propuesta de Autor, Leavy y Murnane (2003) y de Acemoglu y Autor (2012) se estudian los cambios en el empleo entre ocupaciones rutinarias, no rutinarias, cognitivas y manuales. Para testear la hipotesis de rutinizacion en un margen extensivo, se descomponen los cambios en el empleo por industria entre un componente "within" y un componente "between". Los resultados sugieren que el empleo cayo para ocupaciones en la parte media de la distribucion de skills tales como secretarias, operadores de maquinaria y artesanos, y crecio levemente tanto para ocupaciones altamente cualificadas como bajamente cualificadas. De acuerdo con los resultados de la descomposicion, la caida en el empleo para ocupaciones rutinarias cognitivas como secretarias y oficios relacionados se explica por un efecto within mientras que la caida en el empleo para operadores de maquinaria y artesanos se debe a un efecto between que se vincula poco al cambio tecnico.