Plano de Incentivo em Opções de Ações e a Harmonização Contábil: Estudo do Nível de Disclosure das Empresas Brasileiras após o CPC 10

A divulgacao da informacao por parte da contabilidade pode ser dificultada pelo problema de assimetria informacio- nal na relacao contratual entre principal-agente. Nesse con- texto, a concessao de opcoes de acoes (stock options) surge como uma forma bastante utilizada de induzir os executivos a agir de acordo com os interesses dos proprietarios atrelando a remuneracao a criacao de valor para o acionista. Dessa forma, o disclosure de tal informacao e considerado impor tante para auxilio na tomada de decisoes por parte dos usuarios da contabilidade. O objetivo desse artigo foi comparar e analisar a divulgacao das informacoes referentes aos planos de incentivos em opcoes de acoes por empresas brasileiras de capital aberto pertencentes aos niveis de governanca da BOVESPA nas demonstracoes financeiras dos exercicios de 2007 e 2008, com o intuito de verificar se a publicacao do CPC 10 culminou em um maior detalhamento de informacoes divulgadas em 2008 em relacao ao ano de 2007. Compuseram a amostra doze empresas brasileiras dos setores de: bens industriais; construcao e transporte; consumo ciclico; consumo nao ciclico; materiais basicos, tecnologia da informacao, financeiro e outros. Os dados foram submetidos a analise de conteudo a partir de oito itens especificos e categorizados em tres grupos distintos. Os resultados mostraram que, de forma geral, o nivel de evidenciacao das informacoes sobre planos de opcoes em acoes por parte das empresas analisadas se apresentou superior em 2008, apos publicacao do CPC 10, quando comparados ao ano de 2007. Palavras-chave: Remuneracao variavel, Planos de incenti- vos, Opcoes de acoes, Disclosure. Abstract The disclosure of information by accounting can be compli- cated due to problem of informational asymmetry in the con- tractual relationship between principal-agent. In this context, the granting of stock options is widely used as an way to in- duce the executives to act in the best interests of the owners combined with the return to creating value for shareholders. Thus, the disclosure of such information is important to aid in decision making by the users of accounting. The aim of this paper is to compare and analyze the information dissemina- tion on incentive plans on stock options by Brazilian compa- nies of open capital belonging to the levels of the BOVESPA governance. The order is verify if the publication of the CPC 10 culminated in a greater detail of disclosed information in 2008 comparing to 2007. The sample was composed by twelve Brazilian companies in the sectors: industrial goods, construction and transport, cyclical consumption, non-cyclical consumption, basic materials, information technology, finance sector and others. The data were subjected to content analysis from eight specific items and categorized into three groups with different characteristics. The results showed that, in general, the level of the disclosure information about options plans in stock by the analyzed companies, after publication of CPC 10, higher performed in 2008 compared to 2007. Key words: Variable remuneration, Incentive plans, Stock options, Disclosure.