COMMUTERS, RESIDENTS AND JOB COMPETITION IN LUXEMBOURG

Ces dernieres annees, malgre une croissance continue de l'emploi, le taux de chomage luxembourgeois a augmente de facon tendancielle, passant de 2 % en 2000 a presque 5 % actuellement. Ce phenomene a priori contradictoire a pour toile de fond le fait que sur les quelques 300 000 emplois existants au Luxembourg, environ 40 % sont occupes par des frontaliers. Ce pourcentage est de surcroit encore en augmentation, puisque les entrees de travailleurs frontaliers representent actuellement pres de 70 % des nouvelles creations nettes d'emplois. Ces observations soulevent au moins deux questions. L'arrivee massive de travailleurs frontaliers peut-elle expliquer a elle seule la deterioration du chomage des residents? Et quelles politiques economiques faudrait-il mettre en oeuvre pour reduire le chomage tout en preservant le fort taux de creation d'emplois? Pour tenter de repondre a ces questions, ce papier propose un modele theorique du marche du travail base sur le modele d'appariement de Pissarides. L'utilisation d'une fonction d'appariement (matching function) entre demandeurs et offreurs d'emplois est une facon simple de prendre en compte l'existence de frictions, les difficultes d'appariement et les problemes de coordinations lies au deficit d'information. Cette representation du marche du travail est courante dans la litterature economique et particulierement adaptee a la simulation de diverses politiques economiques. Une distinction entre residents et frontaliers, et entre emplois prives et emplois publics est de plus introduite pour mieux faire coller le modele a la realite du marche du travail luxembourgeois. En outre, le modele est calibre sur donnees luxembourgeoises. Les principaux resultats sont les suivants. Premierement, une augmentation du nombre de frontaliers ne peut a elle seule expliquer la hausse du chomage au Luxembourg. Deuxiemement, une augmentation du nombre de frontaliers combinee a une augmentation de la population active peut expliquer la hausse conjointe de l'emploi et du chomage, ainsi que l'augmentation de la part des frontaliers dans l'emploi total. Troisiemement, une augmentation du volume de l'emploi public ou l'introduction de politiques protectionnistes n'est pas efficace pour reduire le chomage. Quatriemement, une diminution du montant des allocations de chomage reduit le chomage mais a des effets ambigus sur le bien-etre de la population domestique. Enfin, le meilleur moyen de stimuler l'emploi et les revenus tout en diminuant le chomage est une augmentation de la productivite globale de l'economie. Ce papier est une premiere tentative de modelisation et de comprehension du marche du travail luxembourgeois. Au moins deux extensions devraient etre considerees a l'occasion de travaux futurs. D? abord la problematique de l'immigration est a aborder, ceci de maniere simplifiee, via un choc exogene sur la population active. Cette problematique est importante et loin d'etre neutre pour le marche du travail. Rendre endogene la decision d'immigration, tout en gardant egalement endogene le nombre de travailleurs transfrontaliers, rendrait le modele plus ? elegant? et permettrait probablement d'avoir une comprehension plus fine des flux de main-d'oeuvre sur le marche du travail. Deuxiemement, une autre explication a la hausse du chomage est l'inadequation entre qualifications demandees et qualifications offertes. cela necessiterait d? etudier l'introduction d'au minimum deux types d'emplois (qualifies et peu qualifies) et deux types de travailleurs (qualifies et peu qualifies).