The role of information and telecommunication technologies in the productivity of the central and eastern european countries

El papel de las tecnologias de la informacion y la comunicacion (TIC) sobre el nivel y el crecimiento de la productividad del trabajo ha sido un tema ampliamente abordado por la literatura. A pesar de ello, el analisis del efecto de las TIC en las economias y las empresas del centro y del este de Europa (CEE) es muy escaso. Esta tesis extiende el alcance geografico de la investigacion sobre las fuentes de la productividad, proporcionando nuevas evidencias para los paises del area CEE. La investigacion aporta resultados tanto para el ambito macroeconomico como para el ambito microeconomico. La parte macroeconomica de la tesis analiza el proceso de transicion hacia la economia del conocimiento en los paises del area CEE y revela una brecha considerable entre estos paises y los de Europa Occidental, en especial en las dimensiones de capital humano, infraestructuras digitales, capacidades de innovacion y calidad de las instituciones. Los resultados de un modelo panel para los 21 paises de la muestra durante el periodo 1993-2011 revelan la importancia de las relaciones de complementariedad entre la inversion y los usos TIC, educacion, habilidades TIC, apertura comercial y gasto en investigacion y desarrollo (I+D) en la explicacion de los niveles de productividad. Otra conclusion importante es la consolidacion de un cambio en las fuentes de la productividad durante los recientes anos de crisis economica, con una creciente importancia de la apertura internacional. La parte microeconomica de la tesis evalua las relaciones de complementariedad entre las TIC, las practicas de gestion empresarial, la innovacion y el capital humano para una muestra de empresas manufactureras de los paises del area CEE. El estudio utiliza los datos del Management, Organization and Innovation (MOI) Survey para una muestra de 444 empresas de Bulgaria, Polonia, Rumania, Serbia y Ucrania. Utilizando la metodologia de modelos de ecuaciones estructurales (SEM) se examinan los efectos explicativos directos e indirectos de la productividad del trabajo para esta muestra de empresas. La conclusion principal que surge del analisis es que el salario de los trabajadores es el principal coeficiente explicativo de la productividad del trabajo. Ademas, se pone de relieve la existencia de relaciones de complementariedad (efectos indirectos) entre el uso e infraestructura de las TIC, calidad de la gestion, indicadores de innovacion y educacion en la determinacion de la productividad del trabajo. En este sentido, la investigacion tambien realiza un analisis comparativo concreto entre empresas manufactureras alemanas y polacas, y obtiene que la productividad es mayor en la muestra alemana, a pesar de las similitudes en la internacionalizacion y las actividades innovadoras de las empresas. En conclusion, los resultados obtenidos aportan nueva evidencia para los paises del centro y el este de Europa, amplian la investigacion existente sobre los determinantes de la productividad agregada y empresarial, y permiten la comparacion internacional con otras areas geograficas y entornos empresariales.