Formes particulières d'emploi et insertion des jeunes

[ger] Besondere Beschaftigungsformen und Eingliederung der Jugendlichen . Seit Anfang der 1970er Jahre ist das Modell der lohnabhangigen Arbeit in Form einer unbefristeten Vollzeitbeschaftigung ais " Beschaftigungsnorm" im Ruckzug. Die rasche Verbreitung " besonderer Beschaftigungsformen" in den letzten beiden Jahrzehnten ist das sichtbarste Zeichen hierfur. Zwischen 1982 und 2001 hat sich die Anzahl der Zeitarbeiter und der durch spezielle Arbeitsvertrage geferderten Personen vervierfacht und die Anzahl der anderen befristeten Arbeitsvertrage verdreifacht. Diese besonderen Beschaftigungsformen sind zwar gemessen an der Gesamtbeschaftigung bislang noch in der Minderzahl (15% der lohnabhangigen Arbeit im Privatsektor im Jahre 2002), fur viele aber beim Eintritt ins Erwerbsleben mittlerweile unumganglich. 2002 hatte unter den Personen, die seit weniger ais funf Jahren erwerbstatig sind, jeder dritte einen Zeitvertrag. Die Entwicklung einiger einfacher Indikatoren in den letzten zwanzig Jahren zeigt, dass sich die Einglied erungsbedingungen fur die Jugendlichen zwischen Anfang der 1980er Jahre und Ende der 1990er Jahre verschlechterten. Eine greBere Flexibilitat ermeglichte es nicht, den Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit zu bremsen. Der Berufsstart erfolgt haufiger uber einen Zeitvertrag, auf den aber immer weniger ein unbefristetes Beschaftigungsverhâltnis folgt. Fur die Berufsanfanger besteht zunehmend die Gefahr, ihren Arbeitsplatz zu verIieren. AuBerdem haben sich die Ungleichheiten zwischen den Inhabern eines DiplomsvergreBert. lm Vergleich zu den Inhabern eines Diploms war die Situation der Personen ohne Berufsabschluss Ende der 1990er Jahre deutlich schwieriger ais Anfang der 1980er Jahre. Bei gleicher Anzahl von Ausbildungsjahren haben die Absolventen einer Fachhochschule leichter Zugang zur Beschaftigung ais die Jugendlichen, die eine allgemeine Ausbildung durchlaufen haben. Ob die Absolventen eines Fachgymnasiums ebenso im Vorteil sind, lasst sich nicht mit Sicherheit sagen. [spa] Formas particulares de empleo e insercion de los jovenes . Desde el comienzo de los anos 1970, asistimos a una erosion dei modelo dei empleo asalariado a tiempo completo y de duracion indefinida como " norma" de empleo. El rapido desarrollo de las " formas especiaECONOMIE . les de empleo" durante las dos ultimas decadas es el sfntoma mas visible. El numero de interinos y de beneficiarios de un contrato especffico se ha multiplicado por cuatro entre 1982 y 2001; el numero de los [fre] Depuis le debut des annees 1970, on assiste a une erosion du modele de l'emploi salarie a temps plein et a duree indeterminee comme « norme » d'emploi. Le developpement rapide des « formes particulieres d'emploi » au cours des deux dernieres decennies en est le symptome le plus visible. Le nombre d'interimaires et de beneficiaires d'un contrat aide a ete multiplie par quatre entre 1982 et 2001 ; le nombre des autres contrats a duree determinee par trois. Si ces formes particulieres d'emploi ne representent encore qu'une part minoritaire de l'emploi total (15 % de l'emploi salarie prive en 2002), elles sont devenues pour beaucoup un passage oblige pour l'entree dans la vie active. En 2002, parmi les personnes entrees depuis moins de cinq ans dans la vie active, une sur trois est employee avec un contrat temporaire. Les evolutions sur les vingt dernieres annees de quelques indicateurs simples suggerent que les conditions de l'insertion des jeunes se sont degradees entre le debut des annees 1980 et la fin des annees 1990. Une plus grande flexibilite n'a pas permis de limiter la progression du chomage des jeunes. Il est plus frequent de debuter par un emploi temporaire, mais celui-ci debouche de moins en moins sur un emploi en CDI. Les risques de perdre son emploi sont de plus en plus eleves pour les debutants. En outre, les inegalites se sont creusees entre les diplomes : la situation relative des personnes sans aucun diplome par rapport aux plus diplomes est nettement plus difficile a la fin des annees 1990 qu'au debut des annees 1980. A nombre d'annees d'etudes equivalent, l'acces a l'emploi semble plus aise pour les diplomes de l'enseignement superieur technique (comme les titulaires d'un DUT ou d'un BTS) que pour leurs homologues de l'enseignement general. L'avantage relatif des diplomes du technique secondaire est moins evident. [eng] Precarious Employment and the Insertion of Young People in to the Labour Market . Since the start of the 1970s, we have seen the graduai decline of full-time open-ended contracts, which were once the employment " norm". This decline has led to the rapid development of different types of " precarious employment" during the past two decades. The number of people on temporary and subsidised contracts increased fourfold between 1982 and 2001; the num-' ber of other fixed-term contracts increased threefold. These different types of precarious employment may still only tepresent a minority of the total employment (15% of private sector employment in 2002), yet they represent for many the only way in to the labour market. In 2002, one in three people who had been in the labour market for less than five years were on a temporary employment contract. Several basic indicators over the past twenty years have shown that the conditions of insertion of young people in to the labour market worsened between the start of the 1980s and the end of the 1990s. Unemployment