එවිට අදාල අය සමග හරියට කටයුතු කරන්න බැරි යයි ඔවුන්ටම දොස් පැවරීම වෙනුවට කල යුත්තේ අදාළ කණ්ඩායම හරියට හඳුනා ඒ අනුව අපේක්ෂිත ප්රතිඵලය ලැබීම මුලික කර ගත් සම්බන්දතා පැවැත්වීමය