ශ්‍රී ලංකා
ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජනරජයේ
පාර්ලිමේන්තුව

1984 අංක 32 දරන ස්ත්‍රීන්, තරුණ
අය සහ ළමයින් සේවයෙහි යෙදවීම,
කර්මාන්තශාලා සහ සාප්පු සහ
කාර්යාලයීය සේවක (සේවය සහ
වේතන විධිමත් කිරීමේ) (සංශෝධන) පනත

[සහතිකය සටහන් කළේ 1984 අගෝස්තු මස 03 වන දින)
ආණ්ඩුවේ නියමය පරිදි මුද්‍රණය කරන ලදී.
1984 අගෝස්තු මස 03 වැනි දින ශ්‍රී ලංකා ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජන රජයේ
ගැසට් පත්‍රයේ II වැනි කොටසේ අතිරේකයක් වශයෙන් පළ කරන ලදී.

1984 අංක 32 දරන ස්ත්‍රීන්, තරුණ අය සහ ළමයින් සේවයෙහි
යෙදවීම, කර්මාන්තශාලා සහ සාප්පු සහ කාර්යාලයීය සේවක
(සේවය සහ වේතන විධිමත් කිරීමේ) (සංශෝධන) පනත

කර්මාන්ත ශාලාවල සහ කාර්මික ව්‍යාපාරවල රාත්‍රියේ දී ස්ත්‍රීන්
සේවයෙහි නියුක්ත කරවීම් සඳහාද රාත්‍රියේ වැඩ කරන ස්ත්‍රීන්
ආරක්ෂා කිරීම් සඳහා රැකවල් යෙදීම සඳහා සහ ඒ හා සම්බන්ධ
වූ හා ඊට ආනුෂංගික වූ කරුණු සඳහා විධිවිධාන සැලැස්වීම පිණිස
ද වූ පනතකි.

ශ්‍රී ලංකා ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජනරජයේ පාර්ලිමේන්තුව
විසින් මෙසේ පනවනු ලැබේ:--

1. මේ පනත, 1984 අංක 32 දරන ස්ත්‍රීන්, තරුණ අය සහ
ළමයින් සේවයෙහි යෙදවීම, කර්මාන්තශාලා සහ සාප්පු සහ
කාර්යාලයීය සේවක (සේවය සහ චේතන විධිමත් කිරීමේ)
(සංශෝධන) පනත යනුවෙන් හඳුන් වනු ලැබේ.

1 වන කොටස

2. (මෙහි මින් මතු මේ කොටසෙහි " ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තිය '' යනු
වෙන් සඳහන් කරනු ලබන) 1956 අංක 47 දරන ස්ත්‍රීන්, තරුණ
අය සහ ළමයින් සේවයෙහි යෙදවීමේ පනතේ 2 වන වගන්තියේ
(1) වන උපවගන්තිය මෙයින් ඉවත් කරනු ලබන අතර ඒ වෙනු
වට පහත දැවෙන අලුත් උපවගන්තිය ආදේශ කිරීමෙන් ඒ
වගන්තිය, මෙයින් සංශෝධනය කරනු ලැබේ :-

( 4 ) මේ කොටසේ විධිවිධාන වලට යටත්ව, කිසිම තැනැත්
තකු විසින් වයස අවුරුදු 18 ට අඩුතැනැත්තකු රාජ්‍ය හෝ
පෞද්ගලික කාර්මික ව්‍යාපාරයක  හෝ එහි ශාඛාවක රාත්‍රි
කාලය තුළ කවර වූ අවස් ථාවක දී හෝ සේවයේ නියුක්ත
නොකරවිය යුතුය.".

3. ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තියේ 2 වන වගන්තියට ඉක්බිතිව ම
දැක්වෙන අලුත් වගන්ති මෙයින් ඇතුළත් කරනු ලබන අතර, ප්‍රඥප්තියේ
ඒ ප්‍රඥප්තියේ පිළිවෙලින් 2 අ, 2 ආ, සහ 2 ඇ වගන්ති
වශයෙන් බලාත්මක විය යුතු ය:-

2 අ. (1) මේ කොටසේ විධිවිධාන වලට යටත්ව,
කාර්මික ව්‍යාපාරයක සේවයෙහි නියුක්ත කරවන
ලද සෑම ස් ත්‍රියකටම රාත්‍රිය මුළුල්ලේම වැඩ කිරීමට
අවසර දෙන ලැබිය යුතුය.

(2) ස්ත්‍රියක් රාත්‍රි කාලයේ දී සේ වයෙහි
නියුක්ත කරවීම පහත දැක්වෙන කොන්දේ සිවලට
යටත්ව කරනු ලැබිය යුතු ය:--
(අ) සිය කැමැත්තට විරුද්ධව කිසිම ස්ත්‍රියකට
රාත්‍රි කාලයෙහි වැඩ කිරීමට බල කරනු
නොලැබිය යුතුය;

(ආ) සෑම සේවායෝජකයකු විසින්ම, රාත්‍රි
කාලයේ දී ස්ත්‍රීන් ප.ව. 10.00 න් පසු
වැඩ කිරීම සඳහා සේවයෙහි නියුක්ත
කරවීමට පෙර, කම්කරු කොමසාරිස්

(ඇ) යම් දිනක
අතර කාලය තුළ
සේ වයෙහි නියුක්ත
පෙ. ව. 6.00 සහ ප. ව. 6.00
කරවන ලද කිසිම
පසු සේ වයෙහි
නොලැබිය යුතු ය;
ස්ත්‍රියක ප. ව. 10.00 න්
නියුක්ත කරනු

(ඈ) රාත්‍රි කාලයේ දී වැඩ කරන සෑම ස්ත්‍රියක්
විසින් ම ඇය විසින් ලබා ගන්නා සාමාන්‍ය
ගෙවීම මෙන් එක හමාරකට නොඅඩු
ගෙවීමක් ලැබිය යුතු ය;
(ඉ) රාත්‍රි කාලයේ දී වැඩකරන කම්කරු
ස්ත්‍රීන්
ගේ ශුභ සාධනය පිළිබඳව සොයා බැලීම
සඳහා කාන්තා පාලිකාවන් පත් කරනු
ලැබිය යුතුය;

(ඊ) රාත්‍රි කාලයේදී වැඩ කරන සෑම කම්කරු
ස්ත්‍රියකටම සේවායෝජක විසින් විවේක
කාමර සහ කෑම බීම සපයනු ලැබීය
යුතු ය;

(උ) යම් එක් මාසයක් තුළ දී කිසිම ස්ත්‍රියක්
දින දහයකට වැඩියෙන් රාත්‍රි වැඩ සඳහා
සේවයෙහි නියුක්ත කරවනු නොලැබිය
යුතු ය.

2 ආ. 2 අ වගන්තියේ විධි විධාන -
(අ) කළමනාකරණ හෝ ශිල්පීය ස්වභාවයේ
වගකිව යුතු තනතුරු දරන ස්ත්‍රීන්ට;
(ආ) සාමාන්‍යයෙන් කීය වෙහෙසා කෙරෙන
වැඩවල නොයෙදෙන, සෞඛ්‍ය සහ ශුභ
සාධක සේවාවල නියුක්ත ස්ත්‍රීන්ට;

(ඇ) එකම පවුලේ සාමාජිකයන් පමණක් සේව
යෙහි නියුක්ත කාර්මික ව්‍යාපාරයකට
අදාළ නොවිය යුතුය

2 ඈ. බරපතල හදිසි අවස් ථාවක දී මහජන
යහපත අනුව අවශ්‍ය වන විට, අමාත්‍යවරයා
විසින්, සම්බන් න්ධිත සේව්‍ය සහ සේවක සංවිධාන
වෙතොත්, ඒවා විමසීමෙන් පසු, යම් කාර්මික
ව්‍යාපාරයක හෝ ව්‍යාපාරවල හෝ එහි ශාඛාවල,
රාත්‍රි කාලයේ දී ස්ත්‍රීන් සේවයෙහි නියුක්ත කර
වීමට අදාළ වූ 2අ වගන්තියේ දක්වා ඇති
කොන්දේසි වෙනස් කිරීම හෝ රාත්‍රි කාලයේ
ස්ත්‍රීන් සේවයේ නියුක්ත කරවීම තහනම් කිරීම
හෝ ගැසට් පත්‍රයේ පළ කරනු ලබන නියමයක්
මගින් කරනු ලැබිය හැකි ය. ".

4. ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තියේ 3 වන වගන්තිය පහත දැක්වෙන ප්‍රධාන
පරිදි මෙයින් සංශෝධනය කරනු ලැබේ:-

(2) එහි (4) වන සහ (2) වන උපවගන්ති ඉවත් කිරීමෙන්;

(2) (6) වන උපවගන්තියෙහි " පස්වරු 7.00 සිට පස් වරු 11.00
දක්වා '' යන වචන වල සිට කිසිම ස්ත්‍රියකට හෝ
තරුණ අයකුට '' යන වචන තෙක් වූ සියලුම වචන සහ
ඉලක්කම් වෙනුවට " පස් වරු 7.00 සිට පස්වරු 11.00 දක්වා
වූ රාත්‍රි කාලය තුළ කිසියම් කාර්මික ව්‍යාපාරයක හෝ
එවැන්නක යම් ශාඛාවක තරුණ අය සේවයෙහි යොදනු
ලැබීමට අමාත්‍යවරයා විසින්, එසේ සේවයෙහි යොදනු
ලබන කිසිම තරුණ අයකුට '' යන වචන සහ ඉලක්කම්
ආදේශ කිරිමෙන්.

I වන නාවස
5. (මෙහි මින්මතු මේ කොටසෙහි " ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තිය '' යනු
වෙන් සඳහන් කරනු ලබන) කර්මාන්තශාලා ආඥාපනතේ 67
වන වගන්තියේ (ආ) ඡේදය ඉවත් කිරීමෙන් සහ ඒ වෙනුවට,
පහත දැක්වෙන ඡේදය ආදේශ කිරීමෙන්, ඒ වගන්තිය මෙයින්
සංශෝධනය කරනු ලැබේ:

'' (ආ) වයස දහසයට පත් නොවූ තරුණ අය සම්බන්ධයෙන්
වන විට සේවා නියුක්ති කාලය යම් දිනකට පැය දොළහ
නොඉක්මවිය යුතු අතර, එය, උදේ හයට කලින් ආරම්භ
කිරීම හෝ සවස හයට පසුව අවසාන කිරීම නොකළ
යුතුය. තව ද, වයස දහ අටට පත් නොවූ තරුණ අය
සම්බන්ධයෙන් වන විට සේවා නියුක්ති කාලය සවස අට
පසු වී අවසාන නොවිය යුතු අතර, සතියෙහි එක් දිනක
වත් පස්වරු එකට පසුව අවසන් නොවිය යුතුය.''.

6. ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තියේ 67 වන වගන්තියට ඉක් බිතිව ම, පහත
දැක්වෙන අලුත් වගන්තිය මෙයින් ඇතුළත් කරනු ලබන අතර,
එය ඒ ප්‍රඥප්තියේ 67 අ වගන්තිය වශයෙන් බලාත්මක විය
යුතු ය:

67අ. (1) මේ කොටසේ විධි විධානවලට යටත්ව,
කර්මාන්තශාලාවක සේවයෙහි නියුක්ත කරවන
ලද සෑම ස්ත්‍රියකටම, රාත්‍රිය මුළුල්ලේම වැඩ
කිරීමට අවසර දෙනු ලැබිය යුතු ය.

(2) ස්ත්‍රියක් කර්මාන්තශාලාවක රාත්‍රි කාලයේ
දී සේවයෙහි නියුක්ත කරවීම, පහත දැක්වෙන
කොන්දේසිවලට යටත්ව කරනු ලැබිය යුතු ය :-
(අ) සිය කැමැත්තට විරුද්ධව කිසිම ස්ත්‍රියකට
රාත්‍රි කාලයෙහි වැඩ කිරීමට බල කරනු
නොලැබිය යුතු ය;

(ආ) කර්මාන්තශාලාවක සෑම පදිංචිකරුවකු
විසින් ම, රාත්‍රි කාලයේ දී ස්ත්‍රීන් ප.ව.
40.00 න් පසු වැඩ කිරීම සඳහා සේවයෙහි
නියුක්ත කරවීමට පෙරාතුව කම්කරු
කොමසාරිස්වරයාගේ ලිඛිත අනුඥාව ලබා
ගත යුතු ය;

(ඇ) යම් දිනක පෙ. ව. 6.00 සහ ප. ව. 6.00 අතර
කාලය තුළ සේවයෙහි නියුක්ත කරවනු
ලැබූ කිසිම ස්ත්‍රියක් ප.ව. 10.00 න් පසු
සේවයෙහි නියුක්ත කරවනු නොලැබිය
යුතුය;

(ඈ ) රාත්‍රි කාලයේ දී වැඩ කරන සෑම ස්ත්‍රියකටම
ඇය විසින් ලබා ගන්නා සාමාන්‍ය ගෙවීම
මෙන් එක හමාරකට නොඅඩු ගෙවීමක්
ලැබිය යුතුය;

(ඉ) රාත්‍රි කාලයේදී වැඩ කරන කම්කරු
ස්ත්‍රීන් ගේ ශුභ සාධනය පිළිබඳව සොයා බැලීම
සඳහා කාන්තා පාලිකාවන් පත් කරනු
ලැබිය යුතු ය;

(ඊ) රාත්‍රි කාලයේදී වැඩ කරන සෑම කම්කරු
ස්ත්‍රියකටම සේවා යෝජක විසින්
විවේක කාමර සහ කෑම බීම සපයනු
ලැබිය යුතු ය;

(උ) යම් එක් මාසයක් තුළදී කිසිම ස්ත්‍රියක්
දින දහයකට වැඩියෙන් රාත්‍රි වැඩ සඳහා
සේවයෙහි නියුක්ත කරවනු නොලැබිය
යුතුය. ".

7. ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තියේ 68 වන වගන්තියේ, (2) වන උපවගන්
තියෙහි (ආ ) ඡේදය ඉවත් කර, ඒ වෙනුවට, පහත දැක්වෙන
ඡේදය ආදේශ කිරීමෙන්, ඒ වගන්තිය මෙයින් සංශෝධනය
කරනු ලැබේ:-

'' (ආ) ස්ත්‍රිය හෝ තරුණ අය සේවයෙහි නියුක්ත කරවීමේ
කාලය යම් දිනකට පැය දොළහ නොඉක්මවිය යුතු අතර,
තරුණ අය සම්බන්ධයෙන් වන විට, සේවා නියුක්ති
කාලය ආරම්භය සහ අවසානය සඳහා මේ කොටසෙහි
සඳහන් වේලාවන්ගෙන් බැහැරව, කාලය දීර්ඝ කරනු
නොලැබිය යුතු ය. ".

8. ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තියේ 73 වන වගන්තියෙහි (1) වන උපවගන්
තියේ (අ) ඡේදය ඉවත් කර, ඒ වෙනුවට, පහත දැක්වෙන ඡේදය
ආදේශ කිරීමෙන්, ඒ වගන්තිය මෙයින් සංශෝධනය කරනු
ලැබේ :-

'' (අ) ඉරු දිනකහෝ ඉරු දින වෙනුවෙන් නියම කරනු ලැබීය
හැකි වෙනත් සතියේ දිනක හෝ තරුණ අයකු කර්මාන්ත
ශාලාවක සේවයේ නියුක්ත කරනු ලැබීම නැතහොත්
සතියේ වෙනත් යම් දිනක යම් කර්මාන්ත ශාලාවක් තුළ
සේවයෙහි නියුක්ත තරුණ අයකු කර්මාන්ත ශාලාවේ
ව්‍යාපාරික කටයුතු සම්බන්ධයෙන් හෝ පදිංචිකරු විසින්
කරගෙන යනු ලබන වෙනත් යම් ව්‍යාපාරයක, ඉරු දින
හෝ ඒ නියමිත සතියේ දිනක සේවයේ නියුක්ත කරනු
ලැබීම කරනු නොලැබිය යුතුය; තව ද '

III වන කොටස
9. සාප්පු සහ කාර්යාලයීය සේවක (සේවය හා වේතන විධිමත්
කිරීමේ) පනතේ 10 වන වගන්තියේ (2) වන උපවගන්තිය පහත
දැක්වෙන පරිදි මෙයින් සංශෝධනය කරනු ලැබේ:-
(1) ඒ වගතියේ අතුරු වගන්තියෙහි (ii) වන ඡේදයට
ඉක්බිතිවම, පහත දැක්වෙන අලුත් ඡේදය ඇතුළත්
කිරීමෙන් :-

(iii) වයස අවුරුදු දහඅටට පත් වූ යම් කාන්තාවක්
ප.ව. 6.00 සහ ප. ව. 8.00 අතර වූ කාලය සඳහා හෝ
ඒ කාලයේ යම් කොටසක් සඳහා සාප්පුවක හෝ
කාර්යාලයක ව්‍යාපාර කටයුතු
වල නැතහොත්
සාප්පුවක හෝ කාර්යාලයක ව්‍යාපාර කටයුතු
සම්බන්ධයෙන් සේවයෙහි නියුක්ත කරවනු ලැබීය
හැකිය. තව ද

( 2 ) අතුරු වගන්තියේ (iii) වන ඡේදය, එහි (iv) වන
හෝදය යනුවෙන් නැවත අංක කිරීමෙන්.