ශ්‍රී ලංකා ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජනරජයේ
පාර්ලිමේන්තුව
2008 අංක 19 දරන කේ. ආර්. ජී. විජේසුන්දර
ජාතික සහ සේවක සුභසාධන පදනම
(සංස්ථාගත කිරීමේ) පනත

[සහතිකය සටහන් කළේ 2008 මාර්තු මස 26 වන දින]
ආණ්ඩුවේ නියමය පරිදි මුද්‍රණය කරන ලදී.
2008 මාර්තු මස 28 වැනි දින ශ්‍රී ලංකා ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජනරජයේ
ගැසට් පත්‍රයේ II වන කොටසේ අතිරේකයක් වශයෙන් පළ කරන ලදී.

2008 අංක 19 දරත කේ. ආර්. ජී. විජේසුන්දර ජාතික
සහ පේවක සුභසාධන පදනම (සංස්ථාගත කිරීමේ)

කේ. ආර්. ජී. විජේසුන්දර ජාතික යහ සේවක සුභසාධන
පදනම සංස්ථාගත කිරීම සඳහා වූ පනතකි.

"කේ. ආර්. ජී. විජේසුන්දර ජාතික සහ සේවක සුභසාධන පදනම" පූර්විකාව.
යනුවෙන් සඳහන් කරනු ලබන හා හඳුන්වනු ලබන සංගමයක් එකි
සංගමයේ සාමාජිකයන් විසින් එකඟ වන ලද රීතිවලට අනුකූලව
එති සංගමයට සම්බන්ධ සියලු කටයුතු ඵලදායි ලෙස කරගෙන යාම
සඳහා මෙතෙක් කල් ශ්‍රී ලංකාවේ පිහිටුවා තිබූ හෙයින් ද;

එකී සංගමය පිහිටුවන ලද්දේ යම් පරමාර්ථ හා කාරණා සඳහා ද
එකි පරමාර්ථ හා කාරණා එකී සංගමය විසින් මේ දක්වා සාර්ථකව
ක්‍රියාත්මක තරනු ලැබ හා ඉටු කරනු ලැබ ඇති හෙයින් ද, ඒ සංඟමය
සංස්ථාගත කරන ලෙස ඉල්ලා ඇති හෙයින් ද, ඒ ඉල්ලීම ඉටු කිරීම
මහජන යහපත පිණිස වන හෙයින් ද:

ශ්‍රී ලංකා ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදි ජනරජයේ පාර්ලිමේන්තුව විසින්
මෙසේ පනවනු ලැබේ:—
1. මේ පනත 2008 අංක 19 දරන කේ. ආර්. ජී. විජේසුන්දර ලුහුඩු නාමය.
ජාතික සහ සේවක සුභපාධින පදනම (සංස්ථාගත කිරීමේ) පනත
යනුවෙන් හඳුන්වනු ලැබේ.

2. මේ පනත ආරම්භ වූ දින සිට හා ඉන් පසුව (මෙහි මින් මතු
“ පදනම ” යනුවෙන් සඳහන් කරනු ලබන) කේ. ආර්. ජී. විජේසුන්දර 
ජාතික සහ සේවක පහධන පදනමේ සාමාජිකයන් වශයෙන් දැනට
සිටින තැනැත්තන් සහ මෙයින් සංස්ථාපනය කරනු ලබන සංස්ථාවේ
සාමාජිකයන් වශයෙන් මින් මතු බඳවා ගනු ලබන තැනැත්තන් (මෙහි
මින් මතු '' සංස්ථාව " යනුවෙන් සඳහන් කරනු ලබන) ‘ක්කේ. ආර්. ජී.
විජේසුන්දර ජාතික සහ සේවක සුභසාධන පදනම” යන නාමය සහ
අභිටානය යටතේ අවිවිඡින්න පැවැත්මක් ඇති සංස්ථාවක් විය යුතු
අතර, එකි නාමයෙන් සංස්ථාව විසින් ද, එයට විරුද්ධව ද නඩු පැවරිය
හැකි වන්නේ ය. තවද, පොදු මුද්‍රාවක් තබා ගැනිමේ ද එය පාවිච්චි
කිරීමේ ද, ස්වතීය අභිමතය පරිදි එය වෙනස් කිරිමේ ද, පූර්ණ බලය
හා අධිකාරය ඵ් සංස්ථාවට ඇත්තේය.

3. සංස්ථාව සංස්ථාපනය කරනු ලබන්නේ යම් පොදු පරමාර්ථ
සඳහා ද, ඒ පොදු පරමාර්ථ පහත සඳහන් පරිදි විය යුතු යයි මෙයින්
ප්‍රකාශ කරනු ලැබේ:—

(අ) ශ්‍රී ලංකා පුරවැසියන් තුළ සහ විශේෂයෙන් සංස්ථාවේ
සාමාජිකයන් අතර, විනයගරුක සහ සදාචාර සම්පන්න
සමාජයක් බිහි කිරීම සඳහා වැඩ කිරීම සහ සෞඛ්‍ය, ආර්ථික
පසුබිම නඟාලිමට කටයුතු කිරීම;

(ආ) සංස්ථාවේ සාමාජිකයන්ගේ සහ මවුන්ගේ පවුල්වල සුභසාධන
කටයුතු සුරැකීම;

(ඇ) ස්වාභාවික හෝ ජාතික ආපදාවන් ඇතිවන අවස්ථාවල දී
මහජනතාවට උපකාර සැලසීම;

(ඈ ) සංස්ථාව විසින් හඳුනාගත් අධ්‍යාපනික ආයතනවල ආර්ථීක
දුෂ්කරතා මත සුදුසුකම් ලත් පිසුන්ට ත්‍යාග, සහතික,ශිෂ්‍යත්ව
ප්‍රදානය කිරීම සහ වෙනත් ආධාර සැපයීම;

(ඉ) ඌන සංවර්ධිත පාසල් සඳහා විශේෂයෙන් නුගවෙල මධ්‍ය
මහා විද්‍යාලය සඳහා අධ්‍යාපනික සහ ක්‍රීඩා කටයුතු වලට
දායකත්වය සැපයීම සහ ගොඩනැගිලි ඉදිකිරීම සහ වෙනත්
පහසුකම් සැපයීම;

(ඊ) සංස්ථාවේ සාමාජිකයන්ගේ බාලවයස්කාර දරුවන් සඳහා
සංස්ථාව විසින් නිශ්චය කරනු ලැබිය හැකි යම් මුදලක් මූලික
තැන්පතුවත් ලෙස යොදා ඉතිරි කිරීමේ ගිණුම් ආරමිභ තිරීම;

(උ) සංස්ථාවේ සාමාජිකයන්ගේ පවුල්වල සිදුවන උත්සව කටයුතු
ආදිය සඳහා මවුන්ට මුල්‍යමය සහ වෙනත් උපකාර සැලසිම;

(ඌ) සංස්ථාවේ සාමාඡිකයන්ගේ නිවාප අවශ්‍යතා සඳහාසස්ථාවේ
වත්කම් මත ඇප තබා බැංකු ණය ලබා දීමට ගිවිස ගැනීම;

(එ) සංස්ථාවේ සාමාජිකයන් සඳහා විශ්‍රාම යෝජනා ක්‍රමයකට
දායක වීම,

(ඒ) විශ්‍රාෂික නිවාස පිහිටුවීම සහ පවත්වාගෙන යාම පහ ඒවායේ
මූලික අවශ්‍යතාවයන්ට දායකත්වය සැපයීම;

(ඔ) සප්ථාවේ සාමාජිකයන්ගේ පවුල්වල පුකානප පිණිස ස්වයං
රැකියා සහ වෘත්තීය පුහුණුවීම් මධ්‍යස්ථාන ආරම්භ කිරිම ;

(ඕ) යම් ජාති ආගම් භේදයකින් තොරව ශ්‍රි ලාංකිය පුරවැසියන්ට
පේවය කිරීම සහ සෞභාග්‍ය පිරි ජාතියක් ඇති කිරීමට සප
වීම.

4. (1) සංස්ථාවේ කළමනාකරණ සහ පරිපාලන කටයුතු මේ
පනතේ විධිවිධානවලට සහ 6 වන වගන්තිය යටතේ සාදන ලද සංස්ථාවේ
රීතිවලට යටත් විය යුතු අතර, සභාපති, උපසභාපතිවරු දෙදෙනකු,
ලේකම්, උපලේකම්, භාණ්ඩාගාරික, උපභාණ්ඩාගාරික සහ යම් කමිටු
සාමාජිකයන් සංඛ්‍යාවකින් පමනන්විත (මෙහි මින් මතු ‘සභාව ” යනුවෙන්
සඳහන් කරනු ලබන) සභාවක් විසින් පරිපාලනය කරනු ලැබිය යුතු ය.

(2) (1) වන උපවගන්තියට එරෙහිව කුමක් සඳහන් වුව ද, පදනමේ
නිර්මාතෘවරයා සහ විජය සමූහ ව්‍යාපාරයේ ප්‍රධානියා වන කේ. ආර්. ජී.
විජේසුන්දර මහතා සභාවේ පළමු සභාපතිවරයා විය යුතු අතර,
ජීවිත කාලය දක්වාම ඒ තනතුර දැරිය යුතු ය.

(3) (1) වන උපවගන්තියට එරෙහිව කුමක් සඳහන් වුව ද, කේ. ආර්.
ජී. විජේපුන්දර මහතා මියයාමෙන් පසුව, මහුගේ බිරිඳ වන එන්. පී. ඩබ්.
ජී. විජේසුන්දර මහත්මිය ජීවතුන් අතර සිටී නම් සහ ඔහුගේ
අනුප්‍රාප්තිකයා පහාවේ සභාපතිවරයා ලෙස, ජීවිතාන්තය දක්වා ඒ වුරය
දැරිය යුතු ය.

(4)මේ පනත ආරම්භවන දිනයට පෙරාතුව ම වූ දිනයේ ධුර දරන්නා
වූ පදනමේ පහාවේ සාමාජිකයන්, සංස්ථාවේ පභාවේ පළමු සාමාජිකයන්
විය යුතු අතර, මේ පනතේ විධිවිධාන සලසා ඇති පරිදි සභාව තෝරා
පත්කර ගන්නා තෙක් ධුරය දැරිය යුතු ය.

5. මේ පනතේ සහ වෙනත් යම් ලිඛිත නීතියක විධිවිධානවලට
යටත්ව සංස්ථාවේ අරමුණු හෝ පහත දැක්වෙන බලතල ඇතුළුව
අරමුණුවලින් කිසිවක් ප්‍රවර්ධනය කිරීම හෝ වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා
අවශ්‍ය වන හෝ අභිමතය පරිදි වු යම් සියලු ක්‍රියා, කාරණා සහ දේ
කිරීමට, ඉටු කිරීමට සහ ක්‍රියාවේ යෙදවීමට, සංස්ථාවට බලතල තිබිය
යුතු ය:—

(අ) සංස්ථාවේ කාර්යයන් සඳහා අවශ්‍ය විය හැකි ඉඩම් හෝ
ගොඩනැගිලි මිලට ගැනීමට, අත්කර ගැනීමට, කුලියට
ගැනීමට, ඉදිකිරීමට සහ අන්‍යාකාරයකින් ලබා ගැනීමට;

(ආ) අරමුදල් නැංවීම සහ මුදල් හෝ වෙනත් ආකාරයෙන් වූ ප්‍රදාන,
ත්‍යාග හෝ පරිත්‍යාග භාරගැනිමට;

(ඇ) විනිමය බිල්පත්, වෙක්පත්, පොරොන්දු නෝට්ටු සහ වෙනත්
ගණුදෙනු කළහැකි සාධන පත්‍ර සෑදීමට, ලිවීමට, භාර ගැනීමට,
වට්ටම් දීමට, පිටසන් කිරීමට, ගණුදෙනු කිරීමට, මිලට
ගැනිමට, විකිණීමට, නිකුත් කිරීමට සහ කිපියම් බැංකුවක
ගිණුම් ආරම්භ කිරීමට, ක්‍රියාත්මක කිරීමට, පවත්වාගෙන
යාමට සහ ඵ් ගිණුම් වපා දැමිමට;

(ඈ) සංස්ථාවේ කාර්යයන් සඳහා වහාම අවශ්‍ය නොවන යම්
අරමුදල් මණ්ඩලය විසින් සුදුසු යයි නිශ්චය කරනු ලබන
යම් ආකාරයකින් ආයෝජනය කිරීමට;

(ඉ) සංස්ථාවේ නිලටරයන් සහ සේවකයන් සේවයට පත් කිරිමට,
සේවයේ යෙදවීමට, සේවයෙන් අස්කිරීමට හෝ සේවය
අත්හිටුවීමට සහ ඔවුන් පිළිබඳ විනය පාලන ක්‍රියාත්මක
කිරීමට සහ සංස්ථාව විසින් නිශ්චය කරනු ලැබිය හැකි පරිදි
යම් වැටුප්. දීමනා සහ පාරිතෝෂික මවුන්ට ගෙවීමට;

(ඊ) සංස්ථාවේ කාර්යයන් සඳහා පේවක පිරිස ශ්‍රී ලංකාව තුළ හෝ
විදේශ රටවල පුහුණු කිරීමට;

(උ) සංස්ථාවේ පරමාර්ථ නිසි ආකාරයෙන් සහ ඵලදායී ලෙසින්
කරගෙන යාම සඳහා අවශ්‍ය හෝ උචිත සියලු වෙනත් ක්‍රියා
සහ දේ කිරීමට.

6. (1) සංස්ථාව විසින් යම් සභා රැස්විමක දී ඊට පැමිණ ඡන්දය
දෙන සාමාජිකයන්ගෙන් තුනෙන් දෙකකට නොඅඩු බහුතර ඡන්දයෙන්
මේ පනතේ සහ වෙනත් යම් ලිඛිත නීතියක විධිවිධානවලට අනනුකූල
නොවන රීති පහත දැක්වෙන සියලු කාරණා හෝ ඉත් කිසිවක් හෝ
සඳහා කලින් කල සෑදීම නිත්‍යනුකූල වන්නේ ය:—

(අ) සාමාජිකයන් වර්ග කිරීම. එක් එක් පන්තියට අයත
සාමාජිකයන් විසින් න්ගෙවිය යුතු ගාස්තු, සාමාජිකයන් ඇතුළත්
කර ගැනිම, ඉවත් වීම, නෙරපීම හෝ ඉල්ලා අස්විම

(ආ) පහාවේ නිලධරයන් පත් කිරිම හෝ ධුරය හිස් කිරිම හෝ
ධුරයෙන් ඉවත් කිරිම සහ නිලවරයන්ගේ බලතල, කර්තව්‍ය
සහ චර්යාව;

(ඇ) සංස්ථාවේ විවිධ නිටරයන්, අනුයෝජිතයන් පහ සේවකයන්
පත් කිරීම, ඔවුන්ගේ බලතල කර්තව්‍ය සහ කාර්ය. නියම
සහ කොන්දේසි;

(ඈ) සංස්ථාවේ රැස්වීම් කැඳවීමේ දී හෝ පැවැත්වීමේ දී අනුගමප
කළ යුතු කාර්ය පටිපාටිය, ඵම රැස්වීම් කැඳවීම සහ
පැවැත්වීම, ඒවායේ පුරප්පාඩු පිරවිම, ඒ රැස්වීම් පිළිබඳ
දැන්වීම් සහ න්‍යාය පත්‍ර, ඒ රැස්වීම් සඳහා ගණපුරණය සහ
ඒ රැස්වීම්වල කටයුතු කරගෙන යාම;

(ඉ) පහාවේ සහ සංස්ථාවේ සාමාජිකත්වය සඳහා සුදුසුකම් සහ
නුසුදුසුකම්; සහ

(ඊ) සංස්ථාවේ අරමුණු ඉටු කර ගැනීම සඳහා සංස්ථාවේ දේපළ
පරිපාලනය සහ කළමනාකරණය කිරීම.

(2) සංස්ථාව විසින් සාදන ලද යම් රීතියක් රැස්වීමක දී සහ යම්
ආකාරයකින් මේ වගන්තියේ (1) වන උපවගන්තිය යටතේ පාදන ලද
රීතියක් ලෙස සංශෝධනය කිරිම, වෙනස් කිරිම, එකට එකතු කිරීමක්
හෝ පරිවිඡින්න කිරිමක් කළ හැකි ය.

(3) සංස්ථාවේ සාමාජිකයන් සියලු අවස්ථාවල දී සංස්ථාවේ රිතිවලට
යටත් විය යුතු ය.

7. (1)(මෙහි මින් මතු ‘අරමුදල’” යනුවෙන් සඳහන් කරනු ලබන)
“ විජේසුන්දර පදනම භාර අරමුදල ' යනුවෙන් හඳුන්වනු ලබන අරමුදලක්
සංස්ථාවට තිබිය යුතු ය.

(2) සංස්ථාවේ අරමුදලට සභාව වෙත ලැබී ඇති සියලු මුදල්
කරණකොටගෙන සංස්ථාව වෙත සහ සංස්ථාවේ ගිණුමට ත්‍යාග,
රික්තවරණ, පරිත්‍යාග. දායක මුදල්, ආධාර, ගාස්තු හෝ ප්‍රදාන
වශයෙන් ලැබෙන සියලු මුදල් අරමුදලට ගෙවනු ලැබිය යුතු ය.

(3) මේ පනත යටතේ ස්වකිය බලය, කාර්ය හා කර්නව්‍ය ක්‍රියාත්මක
කිරිමේ දී, ඉටු කිරීමේ දී හා කිරිමේ දී සංස්ථාව විසින් දරන ලද වියදම්
කිසිවක් පියවීමට අවශ්‍ය සියලු මුදල් අරමුදලින් ගෙවනු ලැබිය යුතු ය.
8.. (1) සංස්ථාවේ මුදල් වර්ෂය ලිත් වර්ෂය විය යුතු ය.

(2) සංස්ථාවේ ආදායම් සහ වියදම්, වත්කම් සහ වගකීම් සහ
සංස්ථාවේ සියලු ගණුදෙනු පිළිබඳ නිසි ගිණුම් තැබීමට සංස්ථාව විසින්
සැලැස්විය යුතු ය.

(3) සංස්ථාවේ ගිණුම් සභාව විසින් පත්කරන ලද සුදුසුකමිලත්
විගණකවරයකු විසින් වාර්ෂිකව විගණනය කරනු ලැබිය යුතු ය.
(4) මේ වගන්තියේ “සුදුසුකම්ලත් විගණකවරයා” යන්නෙන් —

(අ) ශ්‍රී ලංකාවේ වරලත් ගණකාටිකාරිවරයන්ගේ ආයතනයේ හෝ
නිතියෙන් පිහිටුවන ලද වෙනත් යම් ආනයක සාමාජිකයකු
වූ ද ගණකාධිකාරිවරයකු වශයෙන් වෘත්තියෙහි යෙදීමට ඵම
ආයතනයේ සභාව විසින් නිකුත් කරනු ලැබු සහතිකයක්
ඇත්තා වූ ද තැනැත්තෙක් ; හෝ

(ආ) ගණකාටිකාරී ව්‍යාපාරික ආයතනයක එක් එක් නේවාසික
හවුල්කරු ශ්‍රි ලංකා වරලත් ගණකාධිකාරි ආයතනයේ හෝ
නිතියෙන් පිහිටුවන ලද වෙනත් යම් ආනයක සාමාජිකයකු
වන්නා වූ ද, ගණකාධිකාරීවරයකු වශයෙන් වෘත්තියෙහි
යෙදීමට ඒ ආයතනයේ පාලක සභාව විසින් නිකුත් කරන
ලද සහතිකයක් නමා සතුව ඇත්තා වූ ද ගණකාධිකාරී
ව්‍යාපාරයක් අදහස් වේ.

මේ පනත ක්‍රියාත්මක වීම ආරම්භ වන දිනයට පෙරාතුව මවු
දිනයේ දී පැවති සංස්ථාව විසින් ගෙවිය යුතුව තිබුණු සියලු ණය සහ
බැරකම් මෙයින් සංස්ථාපනය කරනු ලබන සංස්ථාව විසින් ගෙවිය
යුතු අතර, එදිනට පදනමට අයවිය යුතුව තිබුණු සියලු ණය සහ
ලැබිය යුතුව තිබුණු සියලු සම්මාදම් මුදල් සහ දායක මුදල්, මේ පනතේ
කාර්ය සඳහා සංස්ථාවට ගෙවනු ලැබිය යුතු ය.

10. සංස්ථාවේ ණය සහ වගකිම්වලින් නිදහස් කිරීමේ කාර්යය
සඳහා හෝ වෙනත් යම් කාර්යයක් සඳහා සංස්ථාවට කලින් කලට
අයවිය යුතු පරිදි වූ යම් පාමාජික ගාස්තු ප්‍රමාණයක් ඉක්මවා යන කිසිදු
දායක මුදලකට සංස්ථාවේ කිසිදු සාමාජිකයකු යටත් නොවිය යුතු ය.

11. සංස්ථාව විසුරුවා හැරීමේ දි එහි සියලු ණය සහ බැරකම්,
පියවීමෙන් පසු, කවර හෝ දේපළක් ඉතිරි වුවහොත්, ඒ දේපළ සංස්ථාවේ
සාමාජිකයන් අතර බෙදනු නොලැබිය යුතු අතර, සංස්ථාවේ
පරමාර්ථවලට සමාන පරමාර්ථ ඇත්තා වූ ද ස්වකිය රීති අනුව යම්
දේපළක් හෝ ආදායමක් ස්වතීය සාමාජිකයන් අතර බෙදා දීම තහනම්
කර ඇත්තා වු ද වෙනත් යම් ආයතනයකට හෝ ආයතනවලට ඒ දේපළ
දිම හෝ පැවරීම කරනු ලැබිය යුතු ය.

සංස්ථාවේ පභාවේ සාමාජිකයන් දෙදෙනකු ඉදිරිපිට දී හැර සංස්ථාවේ මුද්‍රාව.
සංස්ථාවේ මුද්‍රාව කිසිදු සාධන පත්‍රයකට නොතැබිය යුතු අතර, තමන්
පැමිණ සිටි බවට සලකුණක් වශයෙන් මවුන් විසින් එකී පාධන පත්‍රයෙහි
තම නම් අත්සන් කළ යුතු ය. එම අත්සන් කිරිම සාක්‍ෂිකරුවකු වශයෙන්
යම් තැනැත්තකුගේ අත්සන් කිරීමට පරිබාහිරව විය යුතු ය.

13. ජනරජයේ හෝ යම් රාජ්‍ය මණ්ඩලයක හෝ සංස්ථාවක හෝ
වෙන යම් තැනැත්තකුගේ අයිතිවාසිකම්වලට මේ පනතේ ඇතුළත්
කිසිවකින් අගතියක් හෝ බලපෑමක් නොවිය යුතු ය.

14. මේ පනතේ සිංහල සහ දෙමළ භාෂා පාඨ අතර යම්
අනනුකූලතාවක් ඇති වුවහොත්, එවිට සිංහල භාෂා පාඨය
බලපැවැත්විය යුතු ය.