ශ්‍රී ලංකා
ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජනරජයේ
පාර්ලිමේන්තුව
1994 අංක 26 දරන
පරිපාලන කටයුතු පිළිබඳ
පාර්ලිමේන්තු කොමසාරිස් (සංශෝධන) පනත
(සහතිකය සටහන් කළේ 1994 දෙසැම්බර් මස 30 වන දින)
ආණ්ඩුවේ නියමය පරිදි මුද්‍රණය කරන ලදී.

1994 දෙසැම්බර් මස 30 වැනි දින ශ්‍රී ලංකා ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජනරප්පය
පත්‍රයේ II වන කොටසේ අතිරේකයක් වශයෙන් පළ කරන ලදී.

1994 අංක 26 දරන පරිපාලන කටයුතු පිළිබඳ පාර්ලිමේන්තු
කොමසාරිස් (සංශෝධන) පනත

1981 අංක 17 දරන පරිපාලන කටයුතු පිළිබඳ පාර්ලිමේන්තු
කොමසාරිස් පනත සංශෝධනය කිරීම සඳහා වූ පනතකි.
ශ්‍රී ලංකා ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජන රජයෙ පාර්ලිමේන්තුව
විසින් මෙසේ පනවනු ලැබේ :-

1. මේ පනත 1994 අංක 26 දරන පරිපාලන කටයුතු පිළිබඳ
පාර්ලිමේන්තු කොමසාරිස් (සංශෝධන) පනත යනුවෙන් හඳුන්වනු 
ලබන අතර, ගැසට් පත්‍රයෙහි පළකරනු ලබන නියමයක්
මගින් අමාත්‍ය වරයා විසින් නියම කරනු ලබන දිනයක සිට එය
ක්‍රියාත්මක විය යුතුය.

2. (මෙහි මින් මතු " ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තිය ' යනුවෙන් සඳහන්
කරනු ලබන) 1981 අංක 17 දරන පරිපාලන කටයුතු පිළිබඳ පාර්ලි
මේතු කොමසාරිස් පනතේ 40 වන වගන්තිය පහත දැක්වෙන
පරිදි මෙයින් සංශෝධනය කරනු ලැබේ:

(1) ඒ වගන්තියේ (1) වන උපවගන්තියට ඉක්බිතිවම පහත
දැක්වෙන අලුත් උපවගන්තිය ඇතුළත් කිරීමෙන් :-

(2) රජයෙ නිලධරයකු විසින් හෝ රාජ්‍ය සංස් ථාවක,
පළාත් පාලන ආයතනයක හෝ වෙනත් සමාන ආයතන
යක නිලධරයකු විසින් හෝ මූලික අයිතිවාසිකමක් ක
කිරීම හෝ වෙනත් අයුක්තියක් සිදු කිරීම පිළිබඳව වූ පැමි
ණිල්ලක් හෝ වෝදනාවක් ඔබ්‍රෙඩ් මවරය: අමත
යවනු ලබන ලිය වල්ලකින් ව සන් නිවේදනයක් මගින්
ඔම්බුඩ්ස් මන වරයා වෙත කරනු ලැබිය හැකිය:

(2) ඒ වගන්තියෙ 2) වන උපවගන්තියට ඉක්බිතිව ම
පහත දැක්වෙන උපවගන්ති ඇතුළත් කිරීමෙන් :-

'' (3) ඔම්බුද්ධීස් මන්වරයාට ( 1 ) වන උපවගන්තිය හෝ
(2) වන උපවගන්තිය යටතේ ලැබුණු පැමිණිල්ලකින්
රජයෙ නිලධරයකු විසින් චෝදනාවකින්
හෝ රාජ්‍ය සංස්ථාවක, පළාත් පාලන ආයතනයක
හෝ වෙනත සමාන ආයතනයක නිලධරයකු විසින්
මූලික අයිතිවාසිකමක කඩ කරනු ලැබ ඇතැයි
හෝ වෙනත් අයු තියක් සිදු කරනු ලැබ ඇතැයි
අනාවරණය වන බව ඔම්බුඩ්ස්මන්වරයාගේ අදහස වන
අවස් ථාවක, ඔහු විසින් ඒ පැමිණිල්ල හෝ චෝදනාව
පිළිබඳව මේ පනතේ විධිවිධානවලට අනුකූලව සහ ඒ එහි
විධාන වලට යටත්ව පරිකෂා කොට වාර්තා කළ යුතු අතර,
ඒ පරීක්ෂා කිරීම ආරම්භ කරන ලද බව මහජන පෙත් සම්
පිළිබඳ කාරක සභාව වෙත දැනුම් දෙනු ලැබිය යුතුය;

(3) ඔම්බුඩ්ස් මන්වරයාට (1) වන උපවගන්තිය හෝ
(2) වන උපවගන්තිය යටතේ ලැබුණු පැමිණිල්ලකින්
හෝ චෝදනාවකින් රජයෙ නිලධරයකු විසින්
හෝ රාජ්‍ය සංස්ථාවක, පළාත් පාලන ආයතනයක
හෝ වෙනත සමාන ආයතනයක නිලධරයකු විසින්
මූලික අයිතිවාසිකමක් කඩ කරනු ලැබූ ඇතැයි
හෝ වෙනත් අයුක්තියක් සිදු කරනු ලැබ ඇතැයි
අනාවරණය නොවන බව ඔම්බුඩ්ස්මන් වරයාගේ අදහස
වන  අවස්ථාවක, ඔහු විසින් ඒ පැමිණිල්ල හෝ චෝදනාව
පිළිබඳව  පරික්ෂා කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කළ යුතු අතර, ඔහු
විසින් එසේ  තීරණය ගැනීමෙන් දින තිහක් ඇතුළත ඒ
පැමිණිල්ල හෝ චෝදනාව පරීක් ෂා නොකිරීමට ඔහු ගත්
තීරණය  මහජන පෙත සම් පිළිබඳ කාරක සභාවට සහ එම
පැමිණිල්ල හෝ චෝදනාව කළ තැනැත්තාට දැනුම් දෙනු
ලැබිය  යුතුය. 

(3) වගන්තියේ (2) වන සහ ( 3 ) වන උපවගන්ති
පිළිවෙලින්  ඒ වගන්තියෙ  (5) වන සහ (6) වන උප
වගන්ති වශයෙන් නැවත අංක කිරීමෙන්.

3. ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තියේ 13 වන වගන්තියේ (2) වන උප වහන්
තියේ මහජන පෙත සපිළිබඳ කාරක සභාව වෙත ඔහු විසින් "
යන  වචන වෙනුවට " මහජන පෙත්සම් පිළිබඳ කාරක සභාවට
සහ පරීක්ෂණයේ 
විෂය කාරණය වන පැමිණිල්ල හෝ චෝදනාව
කළ තැනැතතාට " සහ වචන ආදේශ කිරීමෙන් මෙයින්
සංශෝධනය කරනු ලැබේ.

14. ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තියේ 14 වන වගන්තියේ " 44 වන වගන්
තියේ විධිවිධාන ප්‍රකාර " යන වචන සහ ඉලක්කම් වෙනුවට '' 10
වන  වගන්තියේ (3) වන උපවගන්තියේ හෝ 11 වන වගන්තියේ
විධිවිධාන ප්‍රකාර '' යන වචන හා ඉලක් කම් ආදේශ කිරීමෙන් ඒ
වගන්තිය මෙයින් සංශෝධනය කරනු ලැබේ.

5. ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තියේ 17 වන වගන්තිය මෙයින් ඉවත් කරනු
ලබන අතර, ඒ වෙනුවට පහත දැක්වෙන වගන්තිය ආදේශ
කරනු ලැබේ :-

17. (1) ඔම්බුඩ්ස්මන් වරයා විසින්
පරික ෂණය අවසන් කළ විට- තමාගේ
(අ) යම් මූලික අයිතිවාසිකමක් කඩ කරනු ලැබ
තිබේද නැතහොත් කඩ කරනු ලැබීමට
ඉඩ තිබේ ද යන වග්; නැතහොත්
(ආ) පරීක් ෂණයේ විෂය කාරණය වූ යම් තීරණ
යක්, නිර්දේශයක්, ක්‍රියාවක්
නොකර හැරීමක් -

(i) නිතියට පටහැනි වුයේ ද; හෝ
(ii) සිද්ධිය පිළිබඳව හෝ නීතිය පිළි
බඳව වූ වැරදීමක් මත සම්පූර්ණ
යෙන් හෝ අර්ධ වශයෙන් පදනම්
වූයේ ද;

(lii) අසාධාරණ, අයුක්ති සහගත,
කාරී හෝ නොමනා වෙනස් කම්
කිරීමක් වූයේ ද නැතහොත්
අන්‍යාකාරයකින් සාවද්‍ය වූයේ ද ;

(iv) අසාධාරණ, අයුක්ති සහගත,
පීඩාකදි හෝ නොමනා වෙනස් කම්
කිරීමක් වන්නා වූ හෝ විය හැකි,
ව්‍යවහාරයකට අනුකූල වූයේ ද;
නැතහොත්

(v) (අ) නොමනා හෝ අදාළ
කාර්යයක් සඳහා
නොවන හේතු මත
හෝ අදාළ නොවන කරුණු
සැලකිල්ලට ගෙන හෝ වැද
ගත් කරුණු සැලකිල්ලට
ගැනීම පැහැර හරිමින් හෝ

(ආ ) ඔම්බුඩ්ස්මන් වරයාගේ මතයට
අනුව, හේතු දැක් විය යුතුව තිබියදින
හේතු දැක්වීමක් නොමැතිව,
අභිමතයක් ක්‍රියාත්මක කිරීමේ දී
සිදු කරන ලද්දේද, නැතහොත්
කරන ලදදේ ද;

(vi) අසාධාරණ ලෙස ප්‍රමාද වීම්, උදාසීන
තාව හෝ නොසැලකිල්ල නිසා සිදු වූයේ ද
යන ප්‍රශ්නය ඇතුළුව වෙනත් යම් අයුක්
තියක් නිසා සිදු වී තිබේද නැත හොත් සිදු
වීමට ඉඩ තිබේද යන වග
ඔම්බුඩ්ස්ට මන්වරයා විසින් නිශචය කරනු ලැබිය
යුතුය.

(2) Ðම්බුඩ්ස්මන් වරයා විසින් තමාගේ නිශ්චය
කිරීම, ඒ පිළිබඳ තමාගේ හේතු ද සහ අදාළ
ආයතනයෙ ප්‍රධානයා වෙත සහ. දෙපාර්ත
මේන්තුව, රාජ්‍ය සංස්ථාව, පළාත් පාලන ආයත-
නය හෝ අදාළ වෙනත් ආයතනය පවරා ඇති
අමාත්‍යවරයා වෙත සහ මහජන පෙත්සම් පිළිබඳ
කාරක සභාව වෙත ද වාර්තා කරනු ලැබිය යුතුය;

( 3 ) (අ) මූලික අයිතිවාසිකමක් කඩ කිරීමක්
හෝ වෙනත් යම් අයුක්තියක් සිදු වී ඇති බව
හෝ සිදු වීමට ඉඩ ඇති බව ඔම්බුඩ්ස්ට මන් වරයා
නිශ්චය කරන කවර හෝ අවස්ථාවක සුදුසු යයි
තමා කල්පනා කරන නිර්දේශ තමාගේ වාර්තාවේ
ඔම්බුඩිස් මන වරයා විසින් කළ හැකිය; තවද
එවැනි අවස් ථාවක දී ඔම්බුඩ්ස්ට මන් වරයාගේ
නිර්දේශ බලාත් මක කිරීම පිණිස ඒ ආයතන
ප්‍රධානයා විසින් ගැනීමට යෝජනා කරන යම් පිය
වීර කිසිවක වේ න ඒ පියවර නියමිත කාල සීමා
වක් ඇතුළත දන්වන ලෙස ඔම්බුඩ්ස්ටර්ඩ්ස් මන් වරයා
විසින් ආයතන ප්‍රධානයාට නියම කරනු ලැබිය
හැකිය.

(ආ) මේ උපවගන්තියේ ඉහතින් වූ විධිවිධාන
වල ව්‍යාප්තියට හානියක් නොමැතිව, ඔම්බුඞ්ස්
මන්වරයා විසින්-

(i) කාරණය නැවත සලකා බලන ලෙස;
(ii) නොකර හැරීම නිවැරදි කරන ලෙස;
(iii) තීරණය අවලංගු කරන ලෙස හෝ වෙනස්
කරන ලෙස ;
(iv) ඒ තීරණය, නිර්දේශය, ක්‍රියාව හෝ
නොකර හැරීම පදනම් වූයේ යම් ව්‍යවහාර
යක් මත ද, ඒ ව්‍යවහාර වෙනස් කරන
ලෙස;

(v) ඒ තීරණය, නිර්දේශය, ක්‍රියාව හෝ
නොකර හැරීම පිළිබදව හේතු දක්වන
ලෙස නිර්දේශ කරනු ලැබිය හැකිය.
ඇතුළත

(ඇ) එසේ නියමිත කාල සීමාව
ප්‍රමාණවත් හෝ උචිත යයි ඔම්බුඩ්ස්මන් වරයාට
පෙනී යන කිසිම ක්‍රියාමාර්ගයක් ගනු නොලැබුව
හොත්, ඔම්බුඩ්ස්මන්වරයා, ආයතන ප්‍රධානයා
විසින් කරන ලද යම් නිරීක්ෂණ ඇත්නම් ඒවා
සළකා බැලීමෙන් පසුව, ඔහුගේ වාර්තාවේ පිට -
පතක් ජනාධිපතිවරයාට සහ පාර්ලිමේන්තුවට
ඉදිරිපත් කළ යුතුය. අදාළ ආයතන ප්‍රධානයා
විසින් කරන ලද නිරීක්ෂණ කිසිවක් ඇනම්
සිම්බුද්ධ මන්වරයා විසින් ඒ නිරීක්ෂණවල පිට
පතක ඒ වාර්තාවට අමුණනු ලැබිය යුතුය.

(ඈ) එසේ නියමිත කාල සීමාව ඇතුළත
ප්‍රමාණවත් හෝ උචිත යයි ඔම්බුඩ්ස්ටර්ඩ්ස් මන් වරයාට
පෙනී යන ක්‍රියා මාර්ගයක් ගනු ලැබුව හොත් ගනු
ලැබූ ක්‍රියාමාර්ගය පිළිබඳ ප්‍රකාශයක් ද
ඔහුගේ වාර්තාවේ පිටපතක් ධම්බු මන්වරයා
ජනාධිපතිවරයාට සහ පාර්ලිමෙන් තුවට
විසින් ඉදිරිපත් කරනු ලැබිය හැකිය. ''
සමග
පනතේ සිංහල සහ දෙමළ භාෂා පාඨ අතර යම් අනනුකූල
තාවක් ඇති වුවහොත්, එවිට සිංහල භාෂා පාඨය බල පැවැත්විය
යුතුය.