ශ්‍රී ලංකා
ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජනරජයේ
පාර්ලිමේන්තුව
1990 අංක 44 දරන
තේ මණ්ඩල
ශ්‍රී ලංකා
(සංශෝධන) පනත

(සහතිකය සටහන් කළේ 1990 නොවැම්බර් මස 29 වන දින 1
ආණ්ඩුවේ නියමය පරිදි මුද්‍රණය කරන ලදී.

1996 නොවැම්බර් මස 30 වැනි දින ශ්‍රී ලංකා ප්‍රජාතාන ත්‍රික සමාජවාදී ජනරජයේ ගැසට්
පත්‍රයේ 11 වැනි කොටසේ අතිරේකයක් වශයෙන් පළ කරන ලදී.

1975 අංක 14 දරන ශ්‍රී ලංකා තේ මණ්ඩල පනත සංශෝධනය
කිරීම සඳහා වූ පනතකි.
ශ්‍රී ලංකා ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජනරජයේ පාර්ලිමේන්තුව
විසින් මෙසේ පනවනු ලැබේ :-

1. මේ පනත 1990 අංක 44 දරන ශ්‍රී ලංකා තෙ ම
ඬල
(සංශෝධන) පනත යනුවෙන් හඳුන්වනු ලැබේ.
2. 1975 අංක 14 දරන ශ්‍රී ලංකා තේ මණ්ඩල පනතේ 5 වන
වගන්තියට ඉක්බිතිවම පහත දැක්වෙන අලුත් වගන්ති මෙයින්
ඇතුළත් කරනු ලබන අතර ඒ වා පිළිවෙලින් ප්‍රධාන ප්‍රඥප්තියේ
5 4, 5 4 සහ 5 ඇ වගන්ති වශයෙන් බලපැවැත් විය යුතු ය:-

5අ. (1) තේ වැවීම, නිෂ්පාදනය, විකිණීම,
ප්‍රචාරය සහ අලෙවිය, අපනයනය සහ මූල්‍ය කට
යුතු පිළිබඳව විශේෂයෙන් සැළකිල්ල යොමු
කරමින් තේ කර්මාන්තය පිළිබඳව දැනීමක් සහ
පළපුරුද්දක් ඇති තැනැත'තන් අතුරින් අමාත්‍ය
වරයා විසින් නම් කරනු ලබන සාමාජිකයන් විසි
දෙනකුට නොවැඩි ගණනකින් යුක්ත වූ තේ
සභාවක් (මෙහි මින්මතු සභාව යනුවෙන්
සඳහන් කරනු ලබන) තිබිය යුතු ය.

(2) අමාත්‍යවරයා වෙත යවන ලිපියක් මගින්
සභාවේ සාමාජිකයකු විසින් ඕනෑම වේලාවක තම
ධුරයෙන් ඉල්ලා අස්විය හැකි ය.

(3) අමාත්‍යවරයා විසින් කවර හෝ වේලාවක
කිසිම හේතුවක් නොදක්වා සභාවේ සාමාජිකයකු
ඔහුගේ ධුරයෙන් ඉවත් කළ හැකි ය.

(4) මරණය, ධුරයෙන් ඉල්ලා අස්වීම හෝ
ඉවෙත් කිරීම නිසා සභාවේ සාමාජිකයකු ධුරය
හිස් කළ අවස් ථාවක අමාත්‍යවරයා විසින් (1)
වන උපවගන්තියේ විධිවිධාන සැලකිල්ලට ගනි
මින් එම සාමාජිකයා වෙනුවට කටයුතු කිරීම
සඳහා වෙනත් තැනැත්තකු පත කළ හැකි ය.
පත් කරනු ලබන සාමාජිකයා තමා
අනුප්‍රාපත වන සාමාජිකයාගේ ධූර කාලයෙන්
නොගෙවී ඉතිරිව ඇති කාලය සඳහා ධුරය දැරිය
යුතුය.

(5) රෝගාතුර වීම, ශ්‍රී ලංකාවෙන් බැහැර ගොස්
සිටීම හෝ වෙනත් හේතුවක් නිසා සභාවේ.
සාමාජිකයකුට ඔහුගේ කටයුතු ඉදු කිරීමට
තාවකාලිකව නොහැකි වන අවස් ථාවක අමාත්‍ය
වරයා විසින් (1) වන උපවගන්තියේ විධිවිධාන
සැලකිල්ලට ගනිමින්, ඔහු වෙනුවෙන් කටයුතු
කිරීම සඳහා වෙනත් තැනැත්ත පත් කළ
හැකි ය.

(6) (2) සහ (3) වන උපවගන්තිවල විධිවිධාන
වලට යටත්ව සාමාජිකයකුගේ ධුර කාලය අවුරුදු
3 ක් විය යුතුය.

(7) කාලය ඉකුත් වීම නිසා ධූරය හිස කරන
සාමාජිකයකු නැවත පත් කිරීමට සුදුස්සෙක්
වන්නේය.

(8) අමාත්‍යවරයා සභාවේ සාමාජිකයකු
සභාවේ සභාපති වශයෙන් ද තවත් සාමාජිකයකු
සභාවේ උප සභාපති වශයෙන් ද පත් කළ යුතුය.

(9) අමාත්‍යවරයා වෙත යවන ලිපියක මගින්
සභාවේ සභාපතිවරයා හෝ උප සභාපතිවරයා
විසින් සංවකීය ධූරයෙන් ඉල්ලා අසවිය හැකි ය.

(10) අමාත්‍යවරයා විසින් කිසිම හේතුවක්
නොදක්වා කවර හෝ වේලාවක සභාවේ සභාපති
වරයා හෝ උපසභාපතිවරයා ඉවත් කළ හැකි ය.

(11) සභාවේ සභාපතිවරයාගේ හෝ උප
සභාපතිවරයාගේ ධූර කාලය ඔහු සභාවේ
සාමාජිකත වය දරන කාලසීමාව විය යුතු ය.

(12) රෝගාතුර වීම, ශ්‍රී ලංකාවෙන් බැහැරව සිටීම
හෝ වෙනත් හේතුවක් නිසා සභාවේ සභාපති
වරයාට ස්වකීය කර්තව්‍ය ඉටු කිරීමට තාවකාලි
කව නොහැකි වන අවස්ථාවක ඔහු වෙනුවෙන්
කටයුතු කිරීම සඳහා අමාත්‍යවරයා විසින් වෙනත්
සාමාජිකයකු පත් කළ හැකි ය.

(13) සභාව විසින් එහි රැසවීම් පිළිබඳව ද එම
රැස්වීම්වල දී කටයුතු ඉටු කිරීම පිළිබඳව ද වූ
කාර්ය පටිපාටිය විධිමත් කර ගත හැකිය.

5 ආ. තේ වැවීම, නිෂ්පාදනය, විකිණීම
නිෂ්පාදනය හා අපනයනය ඇතුළුව තේ කර්
මාන්තය පිළිබඳ සියලුම අංශ ගැන අමාත්‍යවර
යාට උපදෙස් දීම සභාවේ කර්තව්‍ය විය යුතුය.

5 ඈ. තේ කර්මාන්තයට අදාළව හෝ
පනතේ කාර්ය පරිපාලනය පිළිබඳව උපදෙස්
සඳහා අමාත්‍යවරයා විසින් සභාව වෙත යොමු
කරනු ලබන සියලු කාරණා පිළිබඳව අමාත්‍යවර
යාට උපදෙස් දීම සභාවේ කාර්යය විය යුතු ය:

එසේ වුවද කාරණය සභාවේ උපදේශය සඳහා
යොමු කරනු ලැබ නොතිබුණ ද,
තයේ යම් අංශයක් පිළිබඳව හෝ මේ
තේ කර්මාන් කාර්ය පරිපාලනය පිළිබඳව යම් නිර්දේශයක්
කිරීමෙන් සභාව වළක්වනක්
වගන්තියේ කිසිවක් කියවීම
ගැනීම නොකළ යුතු ය. ''

3. මේ පනතේ සිංහල සහ දෙමළ භාෂා පාඨ අතර යම් අනනු -
කුලතාවක් ඇති වුවහොත් එවිට සිංහල භාෂා පාඨය බල පැවැත්විය
යුතුය.