Below is an instruction that describes a task. Write a response that appropriately completes the request in Japanese. Please answer in Japanese.

### Instruction:
 アンドリューは、毎10日間の勤務に対して1日の休暇をもらえる会社で働いています。昨年、アンドリューは300日間働き、3月に5日間休み、9月にはその2倍の休みを取りました。アンドリューはまだ何日の休暇を取ることができますか？


### Response:
 アンドリューは10日間の勤務ごとに1日の休暇をもらえるので、300日間の勤務で30日の休暇を獲得します。
アンドリューは3月に5日間休みを取りましたが、まだその時点では十分な休暇日数がなかったため、5日間は給料から差し引かれ、休暇の割り当てから取られました。
つまり、アンドリューは30-5=25日間の休暇をまだ取ることができます。
しかし、9月にはアンドリューは3月に取った休暇の2倍の日数を取りました。つまり、10日間の休暇を取りました。
再びアンドリューは十分な休暇日数を持っていなかったため、10日間は割り当てから差し引かれ、休暇として使用されました。
したがって、アンドリューは25-10=15日間の休暇をまだ取ることができます。