Maskrio/nya-ir-miracl-id-preprocessed huggingface dataset:
Madhu (aktor)
Madhu adalah pemeran utama terkenal pada 1960an dan 1970an. Ia juga menyutradarai dan memproduksi film-film, dan sempat memiliki perusahaan produksi Uma Film Studio. Ia dianugerahi Padma Shri oleh Pemerintah India pada tahun 2013 atas jasa-jasanya terhadap seni rupa. Ia adalah pemenang pertama Penghargaan Filmfare untuk Aktor Terbaik – Malayalam dan telah meraih tiga penghargaan Filmfare lebih dan juga penerima lima Penghargaan Film Negara Bagian Kerala.
P. N. Menon (sutradara)
P. N. Menon (1928 – 9 September 2008) adalah seorang sutradara dan pengarah seni asal India dalam perfilman Malayalam. Ia juga dikenal sebagai Perancang Poster Promosional.
P. N. Menon (sutradara)
Nama istrinya adalah Bharathi Menon dan mereka memiliki dua putri. Ia meninggal pada 9 September 2008, di sebuah rumah sakit swasta di Kochi.
K. G. George
Kulakkatil Geevarghese George (kelahiran tahun 1946 di Thiruvalla, Travancore) adalah seorang sutradara dan penulis naskah asal India. George dianggap merupakan salah satu sutradara yang merevolusikan sinema Malayalam pada 1970an.
K. G. George
George dikenal atas analisis psikologi mendalamnya dan studi karakter pikiran manusia dalam film-filmnya. George membuat debutnya dalam film "Swapnadanam" (1975) yang memenangkan Penghargaan Film Nasional untuk Film Fitur Terbaik dalam bahasa Malayalam. Film-film terkenalnya meliputi "Ulkadal" (1979), "Mela" (1980), "Yavanika" (1982), "Lekhayude Maranam Oru Flashback" (1983), "Adaminte Vaariyellu" (1983), "Panchavadi Palam" (1984), "Irakal" (1986), dan "Mattoral" (1988). Ia adalah penerima 9 Penghargaan Film Negara Bagian Kerala atas berbagai filmnya.
K. G. George
George adalah pendiri dan ketua Malayalam Cine Technicians Association (MACTA), dan masih menjadi anggota eksekutif. Ia adalah ketua Korporasi Pengembangan Film Negara Bagian Kerala.
Otto II dari Meißen
Otto II, yang Kaya (; 1125 – 18 Februari 1190) merupakan Markgraf Meißen dari tahun 1156 sampai kematiannya. Ia berasal dari Wangsa Wettin.
Otto II dari Meißen
Ia adalah putra sulung Konrad dari Meißen, Markgraf Meißen dan Lausitz. Ketika ayahandanya di bawah tekanan Kaisar Friedrich Barbarossa, ia pensiun dan memasuki biara Agustinian di Lauterberg pada tahun 1156, Otto menggantikannya di Meißen sementara adik-adiknya, Dietrich dan Dedo menerima Mark Lausitz dan Kadipaten Groitzsch dengan Rochlitz.
Otto II dari Meißen
Pada tahun-tahun terakhirnya, Otto harus mengatasi pertengkaran sengit di antara putra-putranya, Albrecht dan Dietrich. Sang markgraf lebih memiliki adiknya Dietrich namun ia ditangkap oleh Albrecht, yang didukung oleh saudara Otto, Dedo dan putranya Konrad. Kaisar Friedrich memaksa pembebasannya dari tahanan, namun Albrecht dapat menegaskan hak warisnya dan menggantikan ayahandanya sebagai markgraf. Namun perseteruan di antara saudara itu bertahan sampai kematian mendadak Albrecht (yang diduga diracuni) pada tahun 1195.
Otto II dari Meißen
Otto menikahi Hedwig dari Ballenstedt, putri Markgraf Albrecht sang Beruang dari Wangsa Ascania. Pasangan tersebut memiliki empat orang anak:
Albrecht I dari Meißen
Albrecht I (1158 – 24 Juni 1195), disebut yang Bangga (), merupakan seorang Markgraf Meißen dari tahun 1190 sampai kematiannya, ia berasal dari Wangsa Wettin.
Albrecht I dari Meißen
Albrecht adalah putra sulung Markgraf Otto yang Kaya (1156–1190) dan istrinya Hedwig dari Ballenstedt, putri Markgraf Albrecht sang Beruang dari Wangsa Ascania. Pada tahun 1186 di Ústí nad Labem ia menikahi putri Sophia, putri Adipati Bedřich dari Bohemia yang berasal dari Wangsa Přemyslid.
Albrecht I dari Meißen
Ayahandanya tidak bermaksud membiarkan Albrecht menggantikannya di Meißen, dan teran-terangan lebih memilih adiknya Dietrich. Albrecht jengkel akan hal ini dan ia memulai perang melawan ayahanda dan saudaranya. Pada tahun 1188, ia bahkan memenjarakan ayahandanya. Di bawah perintah kaisar Hohenstaufen, Friedrich Barbarossa, ia harus membebaskannya namun pada tahun 1190 ia dapat memperoleh gelar markgraf atas kematian Otto.
Albrecht I dari Meißen
Albrecht menemani putra Barbarossa Kaisar Heinrich VI dalam kampanyenya ke Sisilia; Namun dengan cepat ia meninggalkan pasukan kerajaan dan kembali ke Meißen ketika saudaranya mencoba untuk mendapatkan kembali markgrafschaft tersebut. Dietrich dengan dukungan dari ayah mertuanya Landgraf Hermann I dari Thüringen, mengangkat senjata dan mengalahkan pasukan Albrecht di dalam sebuah perang di dekat Röblingen. Sang markgraf yang menyamar sebagai seorang rahib, nyaris lolos ke Leipzig dan dengan sia-sia berusaha mendapatkan dukungan dari Kaisar Heinrich yang marah.
Albrecht I dari Meißen
Perang saudara itu berakhir dengan kematian mendadak Albrecht pada bulan Juni 1195, ia diduga telah diracuni, tanpa keturunan yang menggantikannya. Ia dimakamkan di biara Sistersien Altzella, yang dibangun oleh ayahandanya pada tahun 1162. Meißen, yang kaya akan tambangnya, disita oleh Kaisar Heinrich VI sebagai Status Imperii. Tidak sampai tahun 1198, Dietrich akhirnya dapat memiliki warisannya, setelah kematian Heinrich pada tahun 1197.
Psikologi kepribadian
Psikologi Kepribadian adalah suatu disiplin ilmu yang mempelajari tentang kepribadian manusia melalui tingkah laku atau sikap sehari-hari yang menjadi ciri khas seseorang tersebut. Kepribadian merupakan salah satu bagian atau ciri khas yang istimewa dan sangat penting bagi kehidupan manusia. Oleh karena itu Psikologi Kepribadian adalah hal yang sangat penting untuk dipelajari.
Psikologi kepribadian
Psikologi Kepribadian sebenarnya telah ditujukan untuk menjadi suatu disiplin ilmu sudah sejak saat yang lama bahkan sebelum masehi. Hal ini juga terdapat dalam sebuah literatur mitologi kuno,yang memberikan informasi bahwa para pemain drama sering menggunakan make up atau topeng untuk memerankan tokoh lain atau menyembunyikan identitasnya sendiri. Cara ini kemudian dinamai oleh bangsa romawi dengan istilah "personality". Dari kata "personality", kata persona sendiri dapat diartikan sebagai kehadiran seseorang melalui identitas yang tidak mencerminkan dirinya sendiri. Melainkan, para pemain drama ingin menciptakan kesan yang mendalam bagi para penonton,akan tetapi tidak meninggalkan kesan mengenai pemeran drama itu sendiri melainkan kesan pada tokoh yang diperankannya. Istilah "personality" kemudian hadir untuk menamakan para pemeran sendiri, yang tadinya hanya sebuah peran namun bisa menjadi nama panggung yang membuat pemerannya terkenal.
Psikologi kepribadian
Seperti benda lain atau alam di sekitar kita yang memiliki ciri-ciri, manusia sebagai makhluk sosial juga dapat dikenali ciri-ciri tingkah lakunya. Untuk membedakan ciri-ciri mengenai tingkah laku asil dari pemeran drama dan tingkah laku dari tokoh yang diperankannya, para filsuf akhirnya tertarik untuk mempelajari tingkah laku manusia melalui berbagai penelitian.
Psikologi kepribadian
Sejarah psikologi kepribadian ini semakin berkembang sekitar abad ke-18, ketika psikologi menjadi disiplin ilmu yang sah dan diakui maka berkembanglah juga Psikologi Kepribadian menjadi salah satu cabang dari disiplin ilmunya.
T. E. Vasudevan
T. E. Vasudevan () adalah seorang produser film asal India, yang utamanya berkarya dalam sinema Malayalam.
T. E. Vasudevan
Vasudevan lahir dari pasangan A. Sankara Menon dan T. Esoda Amma pada 16 Juli 1917. Pada usia 21 tahun, T. E. Vasudevan masuk industri film Kerala sebagai seorang anggota pameran di Tripunithura, distrik Ernakulam.
T. E. Vasudevan
Daftar film Malayalam yang diproduksi oleh T. E. Vasudevan.
Doki Doki Literature Club!
Doki Doki Sastra Club! adalah sebuah visual novel yang dikembangkan oleh Team Salvato. Permainan video ini dirilis pada tanggal 22 September 2017 untuk Microsoft Windows, GNU/Linux dan OS X, dan kemudian pada tanggal 6 Oktober 2017 di Steam. Ceritanya mengenai seorang siswa SMA laki-laki yang bergabung dengan klub sastra sekolahnya dan berinteraksi dengan empat anggota perempuan dalam klub tersebut. Cerita dalam permainan ini sebagian besar bersifat linier, dengan beberapa adegan dan akhiran alternatif, tergantung dari pilihan yang dibuat pemain. Walaupun ini kelihatannya hanyalah sebuah permainan santai, permainan ini sebenarnya bertipe horor psikologis dan sering menembus dinding keempat.
Doki Doki Literature Club!
"Doki Doki Literature Club!" adalah sebuah novel visual, sehingga sebagian besar dari gameplay-nya hanya mengharuskan pemain membaca cerita. Pada titik tertentu dalam permainan, pemain diminta untuk membuat keputusan yang dapat mempengaruhi bagaimana cerita berlangsung. Permainan ini juga menambahkan unsur penulisan puisi mekanik sebagai bagian dari sastra klub. Pemain akan diberikan sebuah daftar kata-kata untuk dipilih ke dalam puisi mereka. Setiap gadis dalam klub sastra memiliki preferensi kata-kata yang berbeda-beda, dan akan bereaksi ketika pemain mengambil satu kata yang mereka suka. Adegan tambahan untuk setiap gadis dapat dibuka jika pemain menulis puisi sesuai selera gadis target tersebut dan juga bila memilih dialog yang benar. Adegan apa saja yang pemain telah lihat selama mereka bermain akan menentukan akhir cerita.
Doki Doki Literature Club!
"Doki Doki Literature Club!" pertama kali dirilis pada 22 September 2017 di itch.io, dan lalu dirilis di Steam. Permainan video ini merupakan Freeware dengan opsional "bayar semaumu". Pemain dapat membayar berapapun yang ia mau atau tidak sama sekali untuk mengunduh permainan ini. Bila pemain membayar US$10 atau lebih, maka ia akan mendapatkan bonus "Fan Pack" yang didalamnya berisi latar belakang untuk desktop dan telepon genggam, soundtrack resmi, dan buku digital konsep seni.
Doki Doki Literature Club!
Di Steam sendiri, permainan ini gratis. Dan "Fan Pack" juga dapat dibeli di Steam dengan harga Rp 89.999.
Keuskupan Agung Tokyo
Keuskupan Agung Tokyo (bahasa latin :Tokyo archidioecesis) (bahasa jepang :東京大使館区)adalah keuskupan agung yang berada di kawasan Sekiguchi, Bunkyo,Tokyo,Jepang. Keuskupan Agung Tokyo saat ini dipimpin oleh yang mulia MGR Tarcisio Isao Kikuchi, S.V.D.
Keuskupan Agung Tokyo
Evagelisasi di jepang bermula pada tahun 1549 dengan kedatangan St Fransiskus Xaverius dan berlanjut sampai 1587, ketika Toyotomi Hideyoshi mengeluarkan perintah yang melarang agama Kristen dan memerintahkan semua misionaris untuk meninggalkan Jepang. Pada tahun-tahun berikut terjadi penganiayaan, juga di Edo (Sekarang Tokyo) terjadi kasus kemartiran pada tahun 1612 dan 1623. Setelah "masa pengasingan", misionaris pertama dari Masyarakat Misi Paris tiba di Jepang pada tahun 1858 dan ditempatkan di tiga pelabuhan di Nagasaki, Yokohama dan Hakodate. Pada tahun 1876 misi evagelis Jepang dibagi dalam dua Vikariat Apostolik: Jepang Selatan dengan pusat di Nagasaki dan Jepang Utara dengan pusat di Tokyo.
Keuskupan Agung Tokyo
Apostolik Vikariat pertama di Jepang Utara adalah Mgr. Pierre Marie Osouf.Pada tanggal 17 April 1891, Vikariat Apostolik Jepang Utara dibagi menjadi Keuskupan Agung Tokyo dan Keuskupan Hakodate, dan Mgr. Osouf diangkat sebagai Uskup Agung Tokyo yang pertama.Pada tanggal 13 Agustus 1912, Keuskupan Agung Tokyo menyerahkan prefektur Toyama, Fukui dan Ishikawa ke wilayah Prefektur Apostolik Niigata yang baru didirikan, dan pada tanggal 18 Februari 1922, prefektur Aichi dan Gifu diserahkan ke wilayah Prefektur Apostolik yang baru didirikan Nagoya.Pada bulan November 1937, Tokyo dipercayakan kepada biarawan Jepang dan tinggal di Tokyo-to dan prefektur Chiba. Wilayah yang tersisa terpisah untuk membentuk Keuskupan Yokohama. Uskup Agung pertama yang dipilih di antara biarawan Jepang adalah Uskup Agung Petrus Tatsu Doi.
Adriana van der Have
Adriana van der Have, (Rotterdam, 19 februari 1912 - Bandung, 1994), juga dikenal sebagai A. Nasoetion-van der Have, adalah Seorang wanita yang menuntut Negara belanda, dalam kasus pembunuhan. Suaminya adalah salah satu korban eksekusi di luar hukum yang dilakukan oleh militer belanda selama perang Kemerdekaan Indonesia. Tuntutannya pada akhirnya memenangkan gugatan perdatanya di pengadilan di den Haag atas Negara belanda pada tahun 1953. kasus-Nasoetion yang selama bertahun-tahun telah di dilupakan tapi kembali menjadi perhatian publik setelah sebuah artikel di surat kabar belanda NRC Handelsblad pada tahun 2017.
Adriana van der Have
Adriana van der Have, dibesarkan di Rotterdam accountantsgezin, anak ketiga dari lima bersaudara. Setelah sekolah menengah, dia mengikuti pelatihan untuk menjadi seorang analis kimia. Ia mengenal Masdoelhak Nasoetion tahun 1932 melalui Muhammad Hatta, yang pada waktu itu murid sekolah ekonomi dari ayahnya, mereka tergabung dalam mahasiswa anti-kolonial Perimpoenan Indonesia.
Adriana van der Have
Pada tahun 1938 ia menikah dengan Nasoetion, meskipun keluarganya menentang hubungan mereka. Mereka tinggal bersama di Utrecht, di mana ia mulai belajar hukum India dan di mana mereka bekerja selama beberapa waktu di Laboratorium kesehatan masyarakat , Utrecht. Dia diberhentikan ketika dia hamil. Anak pertama mereka lahir kemudian meninggal. Kemudian Mereka di anugerahi empat anak.
Adriana van der Have
Pada bulan agustus 1945, Muhammad Hatta dan Soekarno , wakil presiden, dan presiden negara kesatuan Republik Indonesia mengangkat suami dari Nasoetion-van der untuk bekerja sebagai penasihat hukum untuk pemerintah mereka. Keluarganya pindah dari Belanda dan tinggal secara bergantian di Jakarta dan desa pegunungan Kaliurang.
Adriana van der Have
Tanggal 21 Desember 1948, Masdoelak Nasoetion di culik dari rumah mereka di Kaliurang oleh tentara belanda, di hadapan anak-anak mereka. Kemudian kami menemukan bahwa ia pada hari yang sama dibunuh oleh sersan mayor Marinus geelhoed, dalam komando letnan R. F. de Mey. Geelhoed menjelaskan kemudian bahwa Nasoetion yang mereka bunuh adalah kolonel Abdul Harris Nasoetion.
Adriana van der Have
Van der Have yang saat itu berada di rumah sakit Yogyakarta, di mana Ia dalam proses persalinan putra bungsu mereka. tanggal 29 desember 1948 ketika pulang ke rumah dia menemukan rumah dijarah. Masak ternyata memiliki rasa kasihan pada anak-anak, dan dia mendengar bahwa suaminya di bawa belanda. Pada awal januari 1949, ia memberitahu petugas belanda bahwa suaminya itu kemungkinan dibunuh. Hal ini juga mengatakan bahwa mereka tidak dikenal di Belanda, mana yang disebut "aksi polisi" dari tahun 1948 menjadi sangat kontroversial.
Adriana van der Have
Awal tahun 1950- Pengacara Van der Have, mengajukan tuntutan ke Pengadilan perang, ganti rugi hampir dua ratus ribu gulden atas kematian suaminya. Dalam reaksi yang diterimanya bahwa Belanda tidak bertanggung jawab dalam hal ini wanprestasi. Pada tahun 1950 Indonesia sudah merdeka, dan Belanda menunjukkan bahwa Indonesia melalui penyerahan kedaulatan, kepribadian hukum dari kedaulatan Dutch east-Indies telah diambil. Singkatnya: Negara belanda berpendapat bahwa Van der Have meminta ganti rugi kepada pemerintah Indonesia, bukan Belanda.
Adriana van der Have
Van der Have kemudian memints bantuan pengacara Karel van Rijckevorsel. Dia menuntut kasus atas nama der Have tuntutan perdata terhadap Negara dan mempersiapkan berkas. Dia menjalani proses persidangan ini selama dua tahun yang panjang, dan pada tanggal 13 januari 1953, Van der Have menerima putusan pengadilan di den Haag, belanda, Negara bertanggung jawab atas pembunuhan suaminya, dan yang Memungkinkan lebih lanjut membayar ganti rugi. Negara menarik banding tapi akhirnya setuju dengan putusan membayar ganti rugi. Pada saat yang sama poin ke Belanda, apapun bentuk pertanggung jawaban. Van der Telah setuju dengan putusan tetapi terus mempertahankan bahwa Belanda harus bertanggung jawab.
Adriana van der Have
Tentara belanda yang terlibat dalam pembunuhan Nasoetion tidak pernah dituntut.
SKKNI
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan. SKKNI dikembangkan melalui konsultasi dengan industri terkait, untuk memastikan kesesuaian kebutuhan di tempat kerja. SKKNI digunakan terutama untuk merancang dan mengimplementasikan pelatihan kerja, melakukan asesmen (penilaian) keluaran pelatihan, serta asesmen tingkat keterampilan dan keahlian terkini yang dimiliki oleh seseorang. SKKNI ditetapkan oleh Menteri Ketenagakerjaan.
SKKNI
Pendidikan dan pelatihan kejuruan di Indonesia dirancang oleh pemerintah pusat dengan pendekatan kurikulum atau silabus yang kurang sesuai dengan kebutuhan industri. Industri kurang dilibatkan dalam mengidentifikasi kebutuhan pendidikan dan pelatihan sehingga hasilnya tidak sesuai dengan kebutuhan.
SKKNI
Terdapat pendapat yang kuat di kalangan industri otomotif bahwa lulusan institusi pendidikan dan pelatihan tidak siap pakai untuk memulai pekerjaan di industri. Pada tahun 2000, melalui Indonesia Australia "Partnership for Skills Development" (IAPSD) untuk proyek otomotif, Pemerintah Australia melalui Departemen Luar Negeri (AusAID) membantu membiayai pengembangan standar kompetensi otomotif untuk perawatan dan perbaikan kendaraan ringan di Indonesia.
SKKNI
Setelah mengadakan konsultasi secara meluas dengan bengkel umum dan perusahaan pemegang merek serta pakar otomotif di Indonesia, kelompok bidang keahlian (KBK) otomotif yang berada di bawah Majelis Pendidikan Kejuruan Nasional (MPKN) mengembangkan suatu standar yang dikenal sebagai standar KBK untuk industri otomotif di Indonesia.
SKKNI
Instansi pemerintah yang pada saat itu terlibat secara aktif dalam memfasilitasi dan membantu proyek otomotif IAPSD adalah sebagai berikut:
Sebagai hasil proyek otomotif IAPSD, telah tersusun standar kompetensi yang pada dasarnya merupakan gabungan dari standar KBK tersebut dan standar Australia terbaru. Standar kompetensi tersebut telah disosialisasikan kepada wakil dari bidang industri terkait. Umpan balik dan revisi telah dilakukan melalui "standard advisory group" serta masukan dari komite resmi proyek otomotif IAPSD. "Standard advisory group" saat ini lebih dikenal dengan nama Ikatan Teknisi Otomotif (ITO-Indonesia) yang merupakan himpunan profesi terkait dalam bidang otomotif.
SKKNI
Standar kompetensi tersebut menjadi SKKNI pertama yang diterbitkan pada tanggal 8 Juli 2004 melalui Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor KEP.116/MEN/VII/2004 tentang Penetapan SKKNI Sektor Otomotif Subsektor Kendaraan Ringan.
SKKNI
Selanjutnya, dalam rangka mengurangi terjadinya kesenjangan kompetensi antara lulusan pendidikan/pelatihan dengan kebutuhan pada sektor industri di Indonesia, maka orientasi pendidikan/pelatihan yang selama ini "supply driven" perlu diubah menjadi "demand driven". Para praktisi industri perlu terlibat langsung untuk menginformasikan kebutuhan kompetensi yang ada pada bidangnya masing-masing dalam bentuk SKKNI. SKKNI tersebut nantinya akan digunakan sebagai acuan untuk penyusunan program dan kurikulum pendidikan/pelatihan berbasis kompetensi (sampai dengan modul-modul pembelajarannya), untuk proses pembelajaran pada lembaga pendidikan/pelatihan serta digunakan pula sebagai acuan untuk penyusunan materi uji kompetensi pada lembaga sertifikasi profesi (LSP).
SKKNI
Dengan konsep tersebut, kemampuan lulusan lembaga pendidikan/pelatihan akan sesuai dengan kebutuhan industri dan para lulusan nantinya juga dapat memiliki sertifikat kompetensi setelah melalui uji kompetensi di LSP. Para tenaga kerja yang sudah bekerja di industri juga perlu mendapatkan sertifikat kompetensi sebagai wujud pengakuan terhadap keahlian yang dikuasainya.
SKKNI
SKKNI diamanatkan dalam pasal 10 ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Kemudian dalam pasal yang sama ayat (4) disebutkan bahwa tata cara penetapan SKKNI diatur oleh menteri yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan. Tata cara penetapan SKKNI telah beberapa kali mengalami perubahan dan terakhir diatur melalui Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2016 tentang Tata Cara Penetapan SKKNI. Tata cara penetapan SKKNI sebelumnya pernah diatur melalui peraturan sebagai berikut:
SKKNI
SKKNI berisi kumpulan unit-unit kompetensi. Unit kompetensi merupakan hasil identifikasi kebutuhan kompetensi di tempat kerja. Masing-masing unit kompetensi merupakan bagian dari persyaratan di tempat kerja seperti pengetahuan dan keterampilan untuk pelaksanaan pekerjaan, termasuk yang terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja, kemampuan literasi, dan matematika dasar. Unit kompetensi harus mengakomodir keanekaragaman sektor industri, perusahaan, dan tempat kerja. Dengan kata lain, unit kompetensi disusun berdasarkan kesamaan standar kerja yang ditemukan di berbagai tempat kerja sejenis. Unit kompetensi tidak boleh merujuk pada penggunaan suatu spesifikasi peralatan atau merek tertentu. Unit kompetensi bukan merupakan prosedur detail yang diperlukan untuk melaksanakan suatu pekerjaan, karena prosedur pekerjaan dapat bervariasi antara satu tempat kerja dengan tempat kerja lainnya.
SKKNI
Kandungan unit kompetensi menggambarkan hal-hal berikut:
Setiap unit kompetensi disusun dengan struktur sebagai berikut:
SKKNI
Kode unit kompetensi berjumlah 12 digit dan merupakan identitas dari unit kompetensi yang bersangkutan. Penjelasan 12 digit adalah sebagai berikut:
SKKNI
Berisi nama unit kompetensi, merupakan bentuk pernyataan terhadap tugas atau pekerjaan yang akan dilakukan. Judul unit kompetensi harus memberikan gambaran umum mencakup isi dan implementasinya serta menggunakan kalimat aktif dengan kata kerja performatif dan terukur. Judul masing-masing unit kompetensi dalam satu bidang pekerjaan bersifat unik dan berbeda satu sama lainnya, namun merupakan bagian dari satu bidang pekerjaan tersebut.
SKKNI
Uraian deskripsi unit merupakan penjelasan ringkas yang menggambarkan isi, maksud, tujuan, dan ruang lingkup dari unit kompetensi. Dalam deskripsi unit, dapat pula disebutkan keterkaitan unit kompetensi tersebut dengan unit kompetensi lain.
SKKNI
Elemen kompetensi adalah unsur bangunan dasar dari suatu unit kompetensi. Gabungan dari setiap elemen kompetensi membentuk satu unit kompetensi secara utuh. Elemen kompetensi menjelaskan proses dari suatu pekerjaan secara runtut yang dilakukan dalam satu unit kompetensi. Elemen kompetensi harus merupakan aktivitas yang dapat dilakukan, diamati, dan dinilai. Elemen kompetensi disusun menggunakan kalimat aktif, diawali dengan kata kerja sebelum objek, dan berbentuk pernyataan langsung dan lugas. Setiap unit kompetensi paling sedikit terdiri atas 2 elemen kompetensi.
SKKNI
Kriteria unjuk kerja (KUK) berisi uraian tentang kriteria unjuk kerja yang menggambarkan kinerja yang harus dicapai pada setiap elemen kompetensi. KUK dirumuskan secara kualitatif dan/atau kuantitatif, dalam rumusan hasil pelaksanaan pekerjaan yang terukur, dan disusun dalam kata kerja pasif. KUK adalah pernyataan evaluatif yang terdiri dari keterampilan, pengetahuan, dan sikap kerja untuk menentukan apa yang akan dinilai dari capaian kinerja dalam suatu unit kompetensi. KUK juga merupakan sarana untuk menjelaskan kinerja yang diperlukan untuk menunjukkan pencapaian elemen kompetensi. KUK harus ditulis sebagai pernyataan yang dapat dinilai. KUK bukan merupakan "standard operating procedure" (SOP), walaupun dapat bersumber dari SOP. KUK berjumlah paling sedikit 2 KUK untuk setiap elemen kompetensi.
SKKNI
Penyusunan KUK harus fokus pada hasil dan aktivitas kerja dibandingkan dengan pertimbangan bagaimana pekerja dilatih atau perlengkapan yang dibawa ke tempat kerja. KUK harus dapat dibaca dan dimengerti oleh pengguna. Hal ini tidak hanya berkaitan dengan substansinya, tetapi juga terkait dengan struktur dan bahasa yang digunakan. KUK harus dapat ditafsirkan dengan cara yang sama oleh semua pengguna dalam situasi yang berbeda. Ketepatan dalam menafsirkan KUK sangat penting untuk keberhasilan pelaksanaan penerapan standar kompetensi. Penulisan KUK harus relevan dengan tingkat kedalaman/kesulitan dari suatu pekerjaan. Untuk dapat menuliskan tingkat kedalaman/kesulitan sebagaimana dimaksud, dapat digunakan pendekatan taksonomi bloom.
SKKNI
Berisi rentang pernyataan yang harus diacu atau diikuti dalam melaksanakan unit kompetensi. Batasan variabel menjelaskan hal-hal sebagai berikut: