Supremo Tribunal de Justiça — 4.ª Secção (Social)

Acordam na Secção Social do Supremo Tribunal de Justiça:

1. Relatório

"A" intentou a presente acção emergente de contrato individual de trabalho contra B, SA, pedindo, na sequência da rescisão do contrato de trabalho que o ligava à ré, o pagamento de diversas remunerações em dívida, bem como a indemnização por antiguidade e o ressarcimento de danos não patrimoniais no montante de € 15.000,00.

Realizada audiência de julgamento com gravação da prova, foi proferida sentença que julgou a acção improcedente.

Em apelação, o autor considerou que havia lugar à inversão do ónus da prova por falta de coperação da ré na descoberta da verdade e que, em consequência, a acção devia ser julgada como provada e procedente, vindo, todavia, a ser negado provimento ao recurso.

Ainda inconformado, o autor interpôs o presente recurso de revista em que retomando as considerações expendidas perante a Relação, formula as seguintes conclusões:

1º- Porque as partes estão obrigadas ao dever de cooperação no sentido de se obter, com brevidade e eficácia, a justa composição do litígio - cfr. arts. 266º e 266-A do CPC.

- Torna-se impensável que o Tribunal não tenha logrado apurar qual o numero de horas extra e período em que foram praticadas quando é certo que o inerente registo constitui obrigação da entidade patronal que foi notificada para o juntar aos autos, antes do encerramento da Audiência.

2º- Porque a actuação da Ré, nesse particular, e pelo menos no que aos registos de horas suplementares e escalas de serviço em que integrou o Apelante, constitui manifesta recusa-

- Verifica-se a inversão do ónus da prova, como preceitua o nº 2 do art. 344º do Cod. Civil, aplicável face ao estatuído no nº 2 do art. 519º do CPC.

3º- Porque a Ré, com a sua abstenção de juntar os documentos requisitados, pese embora a ordem emanada do Tribunal, colocou o A. na impossibilidade de produzir prova sobre os factos alegados, sobre essa matéria, na petição inicial, e

4º- Porque competindo à entidade patronal tudo o que respeita à execução e disciplina do trabalho, essa competência envolve também a fixação do horário de trabalho cujo exercício deverá observar os limites estabelecidos na lei, como muito bem decidiu esta Relação, por Acórdão de 22-01-2001, in JTRP00030365 e,

5º- Porque, no caso vertente, ficou provado que a entidade patronal não fixou ao apelante o seu horário normal de trabalho e,

6º- Porque ficou demonstrado que o Apelante excedeu semanalmente 40 horas de trabalho,

- pela inversão do ónus de prova, assistia à ré o encargo de demonstrar qualquer eventual inexactidão constante da petição inicial a este respeito e, não o tendo feito, tal matéria não poderia deixar de ser julgada como provada

7º- Porque é à entidade empregadora que assiste organizar a actividade de transporte, possuindo meios de controlo sobre a actividade do motorista, a começar pelo tacógrafo (e escala de serviços) o que lhe permite ter domínio, também de facto, sobre a forma de trabalhar dos seus subordinados

- é a ela entidade patronal que por ser seu facto pessoal e porque está obrigada a conservar tais registos que assiste o ónus de demonstrar qual o efectivo horário que fixou ao Apelante e, não o tendo feito, não pode deixar de ser dado como provado tudo o que a esse respeito alegado foi na petição.

8º- Porque do organigrama do serviço a Santarém junto pelo Apelante e não impugnado pela Ré resulta que só nesse serviço diariamente eram praticados, pelo menos, 9h45 de trabalho

A recusa da ré em juntar aos autos os documentos solicitados não pode deixar de ser interpretada de outra forma que não seja a de se considerar provada a matéria alegada na petição inicial

9º- Porque o registo de trabalho suplementar e os discos de tacógrafo não se destinam apenas à aplicação de coimas sobre qualquer "capa" de moralização do mercado

- Tal-qualmente acontece nos autos de Transgressão, esses elementos são os únicos possíveis para prova do trabalho efectivamente desenvolvido e a apreciar em processo comum de contrato de trabalho e, assim, também por esse motivo se verifica a inversão do ónus da prova a que alude o nº 2 do art. 344º do Cod Civil

10º- Porque o número de horas constantes da petição inicial, a sua sequência, sábados, Domingos e feriados permitem concluir que não é humanamente possível manter esse ritmo alucinante, constituindo verdadeiro perigo para o demais tráfego,

- Verifica-se que o Apelante se despediu com justa causa, sendo credor da Ré, além do mais, pelos danos morais peticionados e que foram calculados com manifesta parcimónia.

Não houve contra-alegações e, neste Supremo Tribunal, o Exmo Procurador-Geral Adjunto emitiu parecer no sentido de ser negada a revista.

Colhidos os vistos dos Exmos juízes adjuntos, cumpre apreciar e decidir.

2. Matéria de facto

1º - Por contrato de trabalho escrito, a termo certo de 6 meses, junto aos autos a fls. 18, celebrado em 31.5.01, o A. foi admitido ao serviço da Ré, sob a autoridade e direcção desta, como motorista.

2º - Auferindo a retribuição-base mensal de 102.000$00, sendo de € 535, a partir de 1.1.02.

3º - O A. auferia ainda 85.000$00 de média mensal, designada de ajudas de custo, mas que na realidade se destinavam a remunerar o trabalho prestado de noite e na parte que excedia as 40 horas semanais.

4° - A Ré não fixou ao A. o período normal de trabalho.

5º - O Autor excedeu semanalmente 40 horas de trabalho, em número de horas indeterminado, mas não inferior às que a referida quantia de 85.000$00 visava retribuir.

6º - Nesta quantia, a Ré deduziu 300.000$00 correspondentes a danos em veículos causados em acidentes de viação.

7º - O A. entrou de baixa médica a partir de 9.12.02.

8º - Em 3.1.03, por carta junta aos autos a fls. 19, o A. rescindiu o contrato sob alegação de justa causa.

3. Fundamentação de direito

O autor intentou a presente acção emergente de contrato de trabalho invocando, além do mais, que estava sujeito a um horário de trabalho que excedia o limite máximo legalmente permitido, conforme a especificação constante do artigo 21º da petição, e que seria determinante da obrigação, por parte da entidade patronal, do pagamento de trabalho suplementar.

Requereu para prova dos factos alegados que a ré fosse notificada para juntar cópias das folhas de remunerações remetidas à segurança social, do mapa de pessoal, da escala de serviço, do livro de registo de trabalho suplementar, dos mapas de férias, dos mapas de cálculo das ajudas de custo e dos registos de tacógrafo das viaturas por si conduzidas.

Essa notificação foi ordenada na audiência de julgamento, tendo vindo a ré a juntar aos autos, em cumprimento da determinação judicial, as folhas de remunerações, bem como 55 discos de tacógrafo (que alegou serem os únicos que se encontravam em seu poder) e a indicar os períodos de gozo de férias do autor, invocando não possuir os demais documentos solicitados.

Por sua vez, o tribunal deu como provado, quanto à matéria da prestação de trabalho suplementar, apenas o que consta do n.º 5 da decisão de facto, baseando-se, segundo resulta da respectiva fundamentação, na confissão das partes.

O autor alega, contudo, que, nos termos previstos no artigo 519º, n.º 2, do Código de Processo Civil, deveria operar, no caso, a inversão do ónus da prova por recusa de colaboração da ré na descoberta da verdade, porquanto esta estava obrigada a conservar os registos dos tempos de trabalho efectivamente cumpridos pelo trabalhador e a fornecê-los ao tribunal para prova dos factos articulados na petição.

Resulta, com efeito do disposto no artigo 10º, n.º 1, do Decreto-Lei n.º 421/83, de 2 de Dezembro, na redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 398/91, de 16 de Outubro, que "as entidades empregadoras devem possuir um registo de trabalho suplementar onde, antes do inicio da prestação e logo após o seu termo, serão anotadas as horas de inicio e termo do trabalho suplementar, visado pelo trabalhador imediatamente a seguir à sua prestação", havendo ainda a imposição da remessa à Inspecção-Geral de Trabalho da relação nominal dos trabalhadores que efectuaram trabalho suplementar, com a discriminação do número de horas prestadas nesse regime (n.º 5 do mesmo artigo).

No entanto, como se depreende dos elementos dos autos, o veículo utilizado pelo autor estava equipado com tacógrafo, que permitiria assegurar, nos termos legalmente estabelecidos para o transporte rodoviário, o registo dos tempos de trabalho e de repouso do condutor (artigo 2º do Decreto-Lei n.º 272/89, de 19 de Agosto).

Nestas circunstâncias, o cumprimento do disposto na lei geral quanto ao registo do trabalho suplementar poderia ser satisfeito através das folhas de registo do tacógrafo, que a entidade empregadora se encontra obrigada a conservar durante um período temporal mínimo de 5 anos (?).

No caso concreto, a ré alega que os discos dos tacógrafos eram arquivados em pasta própria no interior dos veículos, e que relativamente ao veículo conduzido pelo autor apenas foram encontrados 55 desses discos, que foram juntos aos autos em cumprimento da notificação judicial.

Poderá a este propósito afirmar-se que a obrigação de conservar as folhas de registo dos tacógrafos pertence à entidade patronal e é esta que incorre em responsabilidade contra-ordenacional por não cumprir o estipulado legalmente quanto a essa matéria (artigo 9º, n.º 2, alínea i), do Decreto-Lei n.º 272/89, de 19 de Agosto).

À ré incumbia, pois, recolher as folhas de registo relativamente a cada período de utilização do veículo, por forma a efectuar as necessárias anotações quanto aos tempos de trabalho e de descanso do condutor e proceder, designadamente, à elaboração da relação nominal a que se refere o n.º 5 do artigo 10º do Decreto-Lei n.º 421/83.

No entanto, alegando a ré que conservava os discos de tacógrafo no próprio veículo (contrariamente ao que seria recomendável) e que aí apenas encontrou 55 desses discos, quando o veículo lhe foi entregue pelo autor, não é possível afirmar, na ausência de outros elementos de prova, que a ré se recusou a prestar a sua colaboração ao tribunal.

Ou seja, sem embargo de se poder entender que a ré incorreu na contra-ordenação prevista na alínea i) do n.º 2 do artigo 9º do Decreto-Lei n.º 272/89, não há, em todo o caso, elementos suficientes para considerar que a ré se recusou a entregar documento que tinha em sua posse, por forma a considerar-se verificada a situação prevista nas disposições conjugadas dos artigos 519º, n.º 2, e 529º do Código de Processo Civil.

É certo que a ré sempre poderia facultar a relação nominal relativa ao trabalho suplementar que lhe incumbe elaborar nos termos previstos no n.º 5 do artigo 10º do Decreto-Lei n.º 421/83. Todavia, esse documento destina-se a ser enviado à Inspecção-Geral de Trabalho, pelo que nada impedia que o autor tivesse requerido ao tribunal que requisitasse a essa entidade esses elementos, nos termos do disposto nos artigos 519º e 519º-A do Código de Processo Civil, não podendo atribuir-se à falta de colaboração da ré, nesse ponto, a impossibilidade de fazer a prova da prestação do trabalho suplementar.

E o mesmo se diga quanto aos mapas de horário de trabalho.

A entidade empregadora está, de facto, obrigada a elaborar e afixar os mapas de horário de trabalho de acordo com as disposições legais e os instrumentos colectivos de trabalho, sendo que o Despacho Normativo n.º 22/87, de 4 de Março, estabelece especificamente as condições de publicidade dos horários de trabalho do pessoal das empresas transportadoras (artigo 44º do Decreto-Lei n.º 409/71, de 27 de Setembro).

Todavia, também nesse caso, a entidade patronal deveria remeter cópia desses elementos à Inspecção-Geral de Trabalho (artigo 46º do mesmo diploma), pelo que a informação poderia ter sido directamente solicitada a esta entidade administrativa. Tendo a ré alegado que não dispunha desse documento, e não havendo no processo qualquer outra prova sobre a veracidade dessa informação, fica excluída a possibilidade de se imputar à ré a responsabilidade por sonegação de prova, quando é certo que os mesmos elementos, caso existissem, poderiam ter sido obtidos junto dos competentes serviços administrativos.

Conforme resulta do artigo 344º do Código Civil, para que remete o citado artigo 519º do Código de Processo Civil, a inversão do ónus da prova (que o recorrente reclama para o caso dos autos) pressupõe que a parte contrária tenha tornado culposamente impossível a prova ao onerado. Não há, todavia, no caso, uma indicação precisa de que a ré se recusou a fornecer os meios de prova de que dispunha; e, por outro lado, não está demonstrado que a falta de cooperação da ré, a ter existido, tenha impossibilitado a produção de prova, visto que os elementos instrutórios relevantes para a determinação dos tempos de trabalho suplementar poderiam encontrar-se na posse de uma outra entidade a quem poderiam ter sido solicitados.

Aqui chegados seria de definir o direito aplicável face à matéria de facto fixada pelas instâncias. Mas neste ponto há que reconhecer a existência de contradição que inviabiliza a decisão jurídica do pleito.

Na verdade, o tribunal dá como assente que o autor auferia em média 85.000$00, a título de ajudas de custo, que se destinavam a remunerar o trabalho prestado de noite e na parte que excedia as 40 horas semanais (n.º 3 da matéria de facto), para depois referir que o autor excedeu semanalmente as 40 horas de trabalho, em número de horas indeterminado, mas não inferior às que a referida quantia de 85.000$00 visava retribuir (n.º 5).

Daqui se extrai que o tribunal não logrou obter prova bastante quanto ao número de horas que o autor prestou em regime de trabalho suplementar, o que induziria a remeter a liquidação das remunerações em dívida para execução de sentença, tanto mais que o autor não formulou, quanto a esta matéria, um pedido específico. No entanto, no mesmo ponto de facto, logo se acrescenta que esse número de horas (não determinado) não era inferior ao que era normalmente remunerado através de uma importância fixa de ajudas de custo. Não se diz, no entanto, qual era o período de prestação de trabalho suplementar que as ajudas de custo se destinavam a remunerar, pelo que se fica sem saber como é que o número de horas de trabalho suplementar prestado, sendo indeterminado, era inferior a um número de horas, também desconhecido, de trabalho suplementar efectivamente pago.

A contradição é, aliás, reforçada pela circunstância de o juiz, na fundamentação da decisão de facto, não fazer qualquer referência à prova efectuada através dos discos de tacógrafo (sendo que estes embora não abarcando a totalidade do serviço de condução prestado pelo autor, permitiriam especificar o tempo de trabalho suplementar prestado relativamente ao período considerado), e referir como único elemento determinante da sua convicção a confissão das partes, quando é certo que não houve depoimentos de parte e os factos articulados na petição foram sistematicamente impugnados pela ré (cfr. fls 203).

Acresce que a sentença de primeira instância acaba por retirar da factualidade dada como provada uma ilação jurídica aparentemente contraditória, ao decidir que o pedido de pagamento de trabalho suplementar é improcedente porque se não provou o número de horas de trabalho suplementar que o autor efectivamente trabalhou e que se provou que foi pago o número de horas de trabalho suplementar que excederam as 40 horas semanais. Ora, o que resulta da decisão de facto é que o autor prestou trabalho suplementar em número de horas indeterminado, mas não inferior ao que era coberto pelo pagamento de ajudas de custo, o que faz supor que havia trabalho suplementar que tinha ficado por remunerar.

A explicitação deste aspecto é relevante, não apenas para decidir o direito no tocante ao pagamento do trabalho suplementar, mas também para resolver as restantes questões suscitadas no processo, como seja a existência de justa causa para a rescisão do contrato e o direito ao ressarcimento de danos morais.

A existência de contradições na decisão de facto que inviabilizem a decisão jurídica do pleito, por integrar um erro de direito, constitui um dos casos em que o Supremo poderá determinar a devolução do processo ao tribunal recorrido para, mediante a repetição do julgamento, se ampliar a matéria de facto, nos aspectos viciados, para suprir as deficiências detectadas (artigo 729º, n.º 3, segunda parte, do Código de Processo Civil).

4. Decisão

Nestes termos, acordam em conceder a revista e ordenar a baixa do processo à primeira instância para repetição do julgamento de modo a eliminar as contradições decorrentes dos elementos de facto constantes dos n.ºs 3 e 5 da decisão de facto.

Custas pelo vencido a final.

Lisboa, 12 de Janeiro de 2006

Fernandes Cadilha,

Mário Pereira,

Maria Laura Leonardo.