Вопрос: Извлеки и отправь весь текст с этой скан-копии документа без пояснений, в точной копии, сохраняя все детали.
Ответ:                                                                                        Трудовой договор № 4

город Рязань                                                                                                                                                                          15 июля 2024 года

Общество с ограниченной ответственностью специализированный застройщик "" в лице директора "" действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) РФ "" , именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, заключили настоящий договор о нижеследующем::
1. Общие положения
1.1. Работник принимается на должность Копирайтер /Администрация/ с окладом согласно штатному расписанию 20 000,00 (Двадцать тысяч) рублей 00 копеек при 40-часовой рабочей неделе.
1.2. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника по совместительству.
1.3. Место работы: дистанционно, Работник работает вне места нахождения Работодателя и его обособленного подразделения, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем Работодателя. Место выполнения работы: "" . По вызову работодателя, сделанному заранее, Работник обязан приезжать на встречи в офис.
1.4. Работник обязан приступить к работе 15 июля 2024 года.
1.5. Трудовой договор заключается на неопределенный срок.
1.6. Работник в период работы у Работодателя подчиняется непосредственно директору общества.
1.7. В целях проверки соответствия Работника поручаемой по настоящему трудовому Договору работе испытательный срок не устанавливается.
1.8. Место работы Работника является: ""
1.9. По распоряжению Работодателя или его представителя Работник может направляться в служебные командировки с возмещением понесенных расходов.
1.10. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
1.11. С правилами внутреннего трудового распорядка организации Работник ознакомлен.
1.12. Специальная оценка условий труда на рабочем месте не проводилась. После проведения специальной оценки в трудовой договор будут внесены уточнения.
2. Основные функции, полномочия и ответственность сторон
2.1.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;
- защиту своих трудовых прав в соответствии с законодательством РФ;
- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

                                                                                         2.1.2. Работник обязан:
- Соблюдать трудовую, производственную и финансовую дисциплину;
- Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, определенные трудовым договором и должностной инструкцией, максимально эффективными способами и в кратчайшие сроки, с наименьшими материальными затратами;
- Подчиняться внутреннему распорядку предприятия, своевременно и добросовестно выполнять трудовые обязанностей, распоряжения администрации, задания и поручения;
- Рационально использовать рабочее время, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и гигиене;
- Выполнять качественно и своевременно поручения, задания и указания руководителей должностных лиц, данные в пределах их компетенции, руководствоваться решениям директора общества, решениям непосредственного руководителя;
- Соблюдать правила и инструкции по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности;

Работник: ""