Вопрос: В маркдаун данный текст дай.
Ответ: представляющей угрозу жизни и здоровью людей, о случаях хищения и порчи имущества Работодателя, о невыполнении норм труда, техники безопасности, а также о любых случаях нарушения правил внутреннего трудового распорядка;
- в трехдневный срок представлять Работодателю информацию об изменении фамилии, семейного положения, места жительства, смены паспорта, иного документа, удостоверяющего личность, утере страхового свидетельства пенсионного государственного страхования;
- возвратить при прекращении трудовых отношений все документы, образовавшиеся в процессе выполнения работ, а также материально-технические средства, переданные ему Работодателем для выполнения трудовых обязанностей;
- знать и соблюдать установленный Работодателем порядок работы с коммерческой тайной;
- своевременно и точно исполнять распоряжения директора учреждения, а также своего непосредственного руководителя;
- постоянно повышать свою квалификацию и профессиональный уровень, как самостоятельно, так и в соответствии с программами Работодателя.

2.3. Список функциональных обязанностей учителя является приложением к данному договору.

2.4. Работник руководствуется в своей работе действующим законодательством об охране труда, инструкциями по охране труда и обязуется:
- соблюдать правила и нормы охраны труда, требования инструкций об охране труда;
- правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
- немедленно извещать администрацию о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в учреждении, или об ухудшении состояния своего здоровья;
- проходить обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.

2.4. Перечень других трудовых прав и обязанностей Работника определяется законодательством, иными нормативными правовыми актами, должностной инструкцией, локальными нормативными актами Работодателя, не противоречащими трудовому законодательство Российской Федерации.

### 3. Права и обязанности Работодателя

3.1. Работодатель имеет право:
- изменить и расторгнуть настоящий договор в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;
- требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;
- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- принимать локальные нормативные акты.

3.2. Работодатель обязан:
- соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора;
- предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором;
- обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
- обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для выполнения Работником поручаемой работы;
- обеспечивать повышение Работником квалификации и роста профессионального мастерства;
- своевременно выплачивать в полном размере заработную плату в порядке, предусмотренном правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, настоящим договором;