text: Что не рекомендуется делать при передаче негативной обратной связи подчиненному?
option_a: Хвалить подчиненного
option_b: Оценивать качества, а не действия
option_c: Приводить иллюстрирующие примеры
option_d: Предлагать поделиться реакцией на обратную связь
subject: Бизнес