{"aliás entendimento jurispru dencial iterativo asseverar que basta simples exerci cio função para que obreiro faça jus diferenças lariais decorrentes desvio funcional como infere dos arestos mfratranscritos obra nova jurisprudência dire ito trabalho valentin carrion editora edições págs respectivamente função diferente desvio enquadramento desvio funcional permissão empregador empregado para que este exerça funçci diversas contrata mas para quais acha ele gaí mente habilitado com curso formação superior autoriza enquadramento mesmo cargo correspon dente novas atividades razão se ter operado altera ção contratual salutar integrante conteúdo convencional contrato trabaího não mais elidivel pela necessidade concurso prévio que não passa mais que uma exigência normativa uma simples seleção interna trt ro sebastião machado enquadramento dçsvio função enquadramento fun cional cabimento principio isonomia ação enqua dramento funcional não confunde com pretensão equipa ração salarial prim pressupoe existência quadro carreira bem como situação empregado posição que este julgue inadequada equiparação salarial depende além existência dos requisitas previstos ARTIGO_461 put clt inexistência aludida quadro pos tulada reenquadramento não ampara principio isono mia tendo vista priricljaio maior reserva legal pre visto constituição dutra hipótese inteiramente diversa d d õ e jii ç un c r d jkrife i i a ail slr i t r r d citjieí jir ç síci o ijiêfcdr cssl r r d n d e oi_ii si âk o iâi trt heráclito júnior desvio função diferenças salariais do status efetivo empregado que dimanam conseqüências jurídicas direitos obrigaçâes das partes o trabalhador contra tada para exercer tarefas um cargo mas verdade sempenha conjunto atribuiçòes pertinentes outro para qual prevê maior remuneração r i r ui smjl r for çisl t âi qtji n crul ai i z a â m i uttn czair qcz r ai alul r ptcttr ai e ouitr air trt macedo i lha"}