{"cássio henrique matarazzo carreira oab carolina aparecida aliaga nogueira oab humberto tibagi barros oab para que uma gratificação serviço efetivamente consubstancie dessa forma deverá pressupor que servidor cumpra requisitos específicos como bem lecionou professora maria sylvia zanella pietro gratificação serviço a retribuição paga decorrência das condições anormais que serviço prestado direito administrativo editora atlas edição entanto como nota não trata caso tela logo não restam dúvidas que gratificação gestão educacional gge beneficiou forma genérica indiscriminadamente servidores ativos não revestindo caráter transitório precário pro labore faciendo propter laborem facto officii devendo portanto ser estendida aos atuais aposentados pensionistas nessa linha raciocínio muito embora possua nomen iuris gratificação indubitavelmente estamos diante uma vantagem anômala cujas características não guardam pertinência alguma quer com adicional função quer com uma gratificação serviço quer com prêmio quer com bônus mas sim com evidente aumento geral vencimentos saudoso hely lopes meirelles definiu com maestria tipo a natureza vantagens desse gênero vi administrações tem concedido vantagens anômalas que refogem completamente dos princípios jurídicos da orientação técnica que devem nortear retribuição servidor estas vantagens anômalas não enquadram quer como adicionais quer como gratificações pois não tem antônio brunetti vila rio branco cep itapetininga fone EMAIL"}