{"advocacia geral união procuradoria união estado ceará iii data início término ciclo avaliação pra para processamento das avaliações a data partir qual resultados avaliação gerarão efeitos finan ceiros fatores serem aferidos avaliação desempe nho individual peso relativo cumprimento metas de cada fator referidos ARTIGO_4o de cada conceito referido nos e do ARTIGO_4o composição resultado final avaliação desempenho individual indicadores desempenho institucional vii metodologia avaliação ser utilizada abrangen os procedimentos que irão compor processo ava liação seqüência que serão desenvolvidos os res ponsáveis pela sua execução viii procedimentos relativos encaminhamento recursos por parte servidor avaliado unidades estrutura organizacional órgão entidade qualificadas como unidades avaliação sistemática estabelecimento das metas sua quantificação revisão cada ano nesse contexto cabe relatar que foi publicada dou portaria exmo ministro saúde definindo procedimentos para realização avaliação desempenho individual institucional para fins apuração gratificação desempenho carreira previdência saúde do trabalho gdpst da gratificação desempenho plano geral cargos poder executivo gdpgpe âmbito ministério saúde"}