{"nº segunda feira de novembro issn habilidade executa suas atividades alinhando aos objetivos organizacionais contribui para melhoria execu ção das atividades cumpre compromissos estabeleci dos execução suas atividades conhecimento métodos técnicas desempenhar conhecimento conhece padrões referência trabalho com conhecimento sobre procedimentos normas padrões existentes para execução trabalho necessários para exercer suas atividades conhece instruções necessárias para execução trabalho habilidade executa trabalho conformidade com padrões referência executa trabalho conformidade com instruções definidas cumprimento normas procedimento de con conhecimento conhece normas procedimen duta cumprir normas procedimentos desempenho das atribuições tos relacionadas atribuições do cargo de conduta acordo com princípios administração seu cargo pública conhece normas conduta rela cionadas aos princípios adminis tração pública habilidade executa trabalho conformidade com normas procedimento lacionadas atribuições seu car executa trabalho conformidade com normas conduta relacio nadas aos princípios administra ção pública trabalho equipe colaborar com demais membros conhecimento conhece objetivos trabalho equipe desempenho das atividades facilitando processo integra equipe ção com vistas atingir objetivos trabalho propostos habilidade interage maneira cooperativa com membros sua equipe facilita integração dos membros sua equipe colabora com membros sua equipe desempenho das ativida des capacitação adequação funcional sugere ação capacitação sim não sugere adequação funcional sim não resultados pontuação resultado avaliação desempenho chefia imediata resultado avaliação meta individual resultado avaliação fatores mínimos competências resultado avaliação desempenho individual resultado avaliação desempenho individual após reconsideração resultado avaliação meta individual resultado avaliação fatores mínimos competências resultado avaliação desempenho individual resultado avaliação desempenho individual após recurso resultado avaliação meta individual resultado avaliação fatores mínimos competências resultado avaliação desempenho individual resultado avaliação desempenho institucional resultado final avaliação desempenho data assinatura avaliado assinatura avaliador unidade organizacional equipe trabalho cedidos unidade pagadora chefia imediata matrícula nome mail identificação cedidos avaliado órgão lotaçao município matrícula nome grupo cargo unidade exercício situação funcional mail resultado final avaliação desempenho avaliador matrícula nome cargo função órgão externo mail avaliação fatores mínimos competências escala conceito desempenho superior desempenho médio superior desempenho médio inferior desempenho inferior fatores mínimos competências conceito peso evidências justificativa pontuação produtividade produzir trabalho pactuado sua totalidade conhecimento conhece trabalho que deve ser mediante utilização métodos técnicas observando prazo a qua executado lidade estabelecidos habilidade utiliza recursos materiais disponí veis adequadamente execução trabalho cumpre prazos estabelecidos realiza trabalho com qualidade estabelecida comprometimento orientar desempenho das atividades pro conhecimento conhece objetivos organizacio fissionais para interesses objetivos organizacionais nais habilidade executa suas atividades alinhando aos objetivos organizacionais contribui para melhoria execu ção das atividades cumpre compromissos estabeleci dos execução suas atividades conhecimento métodos técnicas desempenhar conhecimento conhece padrões referência trabalho com conhecimento sobre procedimentos normas padrões existentes para execução trabalho necessários para exercer suas atividades conhece instruções necessárias para execução trabalho habilidade executa trabalho conformidade com padrões referência executa trabalho conformidade com instruções definidas cumprimento normas procedimento de con conhecimento conhece normas procedimen duta cumprir normas procedimentos desempenho das atribuições tos relacionadas atribuições do cargo de conduta acordo com princípios administração seu cargo pública este documento pode ser verificado endereço eletrônico SITE documento assinado digitalmente conforme n de que institui pelo código infraestrutura chaves públicas brasileira icp brasil"}