{"assim temos que uma norma não pode utilizar somente tempo como fator discrímen pois indivíduo não pode ser beneficiado detrimento outro desde que estejam idêntica situação pelo simples aspecto temporal por só utilização tábua mortalidade única para ambos sexos a mais gritante afronta princípio isonomia uma vez que neste caso homens mulheres diferem sua taxa mortalidade sobretudo existe tábua mortalidade para homens mulheres separadas mesmo assim utiliza média para ambos sexos tornando irreal taxa apresentada prejudicando sexo masculino modo como está formulado demonstra certas fragilidades incongruentes com princípio constitucional isonomia o estado democrático direito fazendo com que segurado seja lesado estado que regido pelo direito por uma constituição que garante todos aplicação imediata princípio isonomia não pode admitir que possa buscar equilíbrio financeiro um ente estatal sacrificando segurados previdência social que contribuíram durante anos fio ao final quando lhe prometem uma garantia equilíbrio atuarial aplicam seu salário contribuição numa fórmula com inúmeras variáveis que ficam bem querer administração diminuem real valor salário benefício pedido com fulcro fundamentação expendida requer agravante seja dado provimento presente agravo fim que seja reformada decisão recorrida por consequência seja admitido recurso especial por ser medida direito costumeira justiça nestes termos pede deferimento belo horizonte de abril michele cristina felipe siqueira oab cpf"}