Input: しかしながら、フォックスコンは、自殺のほとんどが経営スタイルとは関係のない人間関係の結果であり、労働者の数にくらべて自殺者の数は少ないと主張している。
Output: ក៏ប៉ុន្ដែហ្វូខខូនអះអាងថាការសម្លាប់ខ្លួនគឺភាគច្រើនជាលទ្ធផលគឺលើបញ្ហាទំនាក់ទំនងដែលមិនទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងរបស់រោងចក្រទេហើយវាប្រកែកថាចំពោះកម្លាំងការងារធំចំនួននៃការធ្វើអត្តឃាតគឺតិចតូចទេ។