Input: Gayunman, ang Foxconn ay nagsalaysay na ang pagpapakamatay ay kalimitang resulta ng mga problema sa relasyon na hindi kaugnay sa estilo ng kanilang pamamahala, at ito ay humimok na ang napakalaking puwersa ng pagtatrabaho ay magiging maliit ang bilang ng pagpapakamatay.
Output: しかしながら、フォックスコンは、自殺のほとんどが経営スタイルとは関係のない人間関係の結果であり、労働者の数にくらべて自殺者の数は少ないと主張している。