Case ID: 1141112
Sentence 25: Həmin Məcəllənin 12.1-ci maddəsinin “f” bəndində göstərilir ki, işə qəbul, işdə irəli çəkilmə, peşə hazırlığını artırmaq, yeni ixtisasa yiyələnmək və ixtisasını artırmaq zamanı, işin keyfiyyətini qiymətləndirərkən, işdən azad edərkən cinsindən asılı olmayaraq işçilərə eyni yanaşmaq və bərabər imkanlar yaratmaq əmək münasibətləri sahəsində işəgötürənin əsas vəzifələrindən hesab edilir.