Case ID: 1077997
Sentence 20: Lakin cavabdeh işəgötürən tərəfindən iddiaçı ilə əmək müqaviləsinə əmək funksiyasının kobud pozulması əsası ilə xitam verilsə də, nə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi haqqında əmrdə, nə də hər hansı digər sənəddə iddiaçı tərəfindən yol verilmiş əmək funksiyasının kobud pozuntusunun nədən ibarət olması, onun əmək müqaviləsi üzrə öz üzərinə götürdüyü hansı əmək funksiyalarını pozması, habelə həmin pozuntuların törədilməsində onun birbaşa təqsirinin olmasına dair əsaslar öz əksini tapmamış, həmçinin həmin hallara dair cavabdeh tərəfindən məhkəməyə hər hansı mötəbər sübut təqdim edilməmişdir.