Case ID: 1133490
Sentence 18: Beləliklə, məhkəmə işin faktiki hallarına əsasən İddiaçı ilə əmək müqaviləsinə xitam verildiyi zaman cavabdeh “xxxxxxxxxxxx” MMC tərəfindən əmək haqqının və işdən çıxarkən ona düşən son ödənclərin verilməməsini, buna görə cavabdehin barəsində müvafiq dövlət qurumu tərəfindən inzibati xəta haqqında protokolun tərtib olunmasını nəzərə alıb, hesab edir ki, iddia tələbi qismən təmin edilməli və cavabdehdən əmək haqqı və son haqq-hesaba görə 1262,55 manat tutularaq iddiaçıya ödənilməlidir.