Case ID: 1066180
Sentence 32: Bütün bunlar isə, onu təsdiq edir ki, iddiaçı ilə bağlanmış əmək müqaviləsinə onun özünün təşəbbüsü ilə xitam verilməsi üçün Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin a) bəndində, eləcə də həmin Məcəllənin 69-cu maddəsində nəzərdə tutulan əsaslar olmamışdır və işəgötürən, Əmək Məcəlləsində müəyyən edilmiş tələbləri, qaydaları pozmaqla iddiaçı ilə bağlanmış əmək müqaviləsinə xitam vermişdir.Göründüyü kimi, heç bir səbəb göstərmədən işdən çıxarılması barədə iddiaçının 30 noyabr 2017-ci il tarixdə yazıdığı ərizə əslində onun iradəsini ifadə etməmişdir.