Case ID: 1184109
Sentence 35: Beləliklə, məhkəmə hesab edir ki, iddiaçının Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “b” bəndinə əsasən işdən azad olunması müəyyən olunmadığından və əmək müqaviləsinin müddəti qurtardığına görə cavabdeh, iddiaçı ilə bağlanmış əmək müqaviləsinə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci bəndinin “b” yarımbəndinə istinad etməklə ləğv etməkdə haqlı olduğundan iddia tələbi maddi ziyan hissəsində təmin oluna bilməz.