Case ID: 1197236
Sentence 91: Odur ki, bunları nəzərə alan Məhkəmə hesab edir ki, işə baxılarkən iddia müddətinin ötürüldüyü və onun bərpası üçün əsasların olmadığı müəyyən edildiyindən iddia tələbi əsassız hesab edilməli və bu səbəbdən işə mahiyyəti üzrə baxılıb, iddiaçı ilə əmək müqaviləsi ləğv olunarkən işəgötürən tərəfindən əmək qanunvericiliyinin tələblərinin pozulub-pozulmadığının yoxlanılmasına da zərurət qalmamışdır.Beləliklə, apellyasiya baxışının nəticələri ilə müəyyən edilir ki, Rayon Məhkəməsi maddi və prosessual hüquq pozuntusuna yol verərək iddianın təmin edilməsi ilə bağlı səhv nəticəyə gəlmiş, işdə olan sübutlara səhv qiymət vermiş və iş üzrə səhv nəticəyə gəlmişdir.