Case ID: 1205593
Sentence 51: Kassasiya instansiyası məhkəməsinin mövqeyi Məhkəmə kollegiyası hesab edir ki, töhmət verilmə, şiddətli töhmət verilmə, eləcə də iddiaçının əmək müqaviləsinə xitam verilmə barədə cavabdehin əmrlərinin ləğv edilməsi,məcburi işburaxma müddəti üçün əmək haqqı hesablanmaqla vəzifəyə bərpa olunması, dəymiş mənəvi zərərə görə 1000 manat pulun tutulması, əmək müqaviləsində aparılmış birtərəfli qeydin etibarsız hesab edilməsi tələblərinin təmin edilməməsi hissələrində apelyasiya instansiyası məhkəməsi tərəfindən mübahisəli hüquq münasibətini tənzimləyən maddi hüquq normaları düzgün tətbiq olunmuşdur.