Case ID: 1108019
Sentence 77: Bu baxımdan “xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx” MMC-nin xx.xx.2019-cu il tarixdə İddiaçıin işdən azad edilməsi haqqında əmri ləğv edərək onu işə bərpa etməsinə dair əmri tərtiblədikdən sonra onu elektron informasiya sisteminə daxil etmək vəzifəsini yerinə yetirməməsi, üstəlik xx.xx.2019-cu ildə verdiyi apellyasiya şikayətində iddia müddətinin keçməsinə istinad etməsi, iddiaçıya münasibətdə əvvəl oyandırdığı güvənə zidd rəftar olmaqla, hüquqdan sui-istifadə sayılır.