Case ID: 1142452
Sentence 14: Bununla əlaqədar cavabdehin xx.xx.2019-cu il tarixli 92/kş saylı əmri ilə iddiaçıya Əmək Məcəlləsinin 186-cı maddəsinin 2-ci hissəsinin "b" bəndinə əsasən sonuncu xəbərdarlıqla şiddətli töhmət verilmiş və bir daha belə hallara yol verərsə, barəsində daha ciddi tədbirlər görüləcəyi qərara alınmış, həmin tarixli məktubla müraciət olunaraq, işə çıxmadığı günlər üçün əsaslandırıcı sənəd təqdim etmədiyini və bununla əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərinin, müəssisədaxili intizam qaydalarının kobud şəkildə pozulmasını nəzərə alaraq bütün bunların araşdırılması məqsədilə müəssisəyə dəvət olunmuş, əks təqdirdə onunla bağlanmış əmək müqaviləsinə xitam veriləcəyinə dair xəbərdarlıq edilmiş, lakin o, məktubu belə qəbul etməkdən imtina etmişdir.