Case ID: 1193775
Sentence 33: Beləliklə, məhkəmə kollegiyası belə bir qənaətə gəlir ki, İddiaçı xx xxxxxxx 2019-cu il və xx xxxxxx 2019-cu il tarixlərində işə gəlməməsinin üzürlü hesab olunmasını təsdiq edənhər hansı sübut məhkəməyə təqdim edilmədiyindən, iddiaçı tərəfindən əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulması hesab edilir və işəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin "ç" bəndinə əsasən, 72-ci maddəsinin "a" bəndinə uyğun olaraq işdən azadedilməsi üçün əmrin verilməsinə əsasdır.