Case ID: 1015146
Sentence 31: Cavabdeh Həmkarlar İttifaqı Komitəsinin 22.10.2018-ci il tarixli 13 saylı protokolunun təsdiq edilmiş surətinə əsasən kadrlar şöbəsinin müdiri X4 həmin şöbənin baş mütəxəssisi İddiaçı haqqında təqdimatını (rektorun dərkənarı ilə), əməkdaşın (X10) izahatını, həmçinin kadrlar şöbəsində səliqə-səhman və nizam-intizam yaratmaq üçün HK üzvlərinin çıxışlarını nəzərə alaraq İddiaçı başqa işə keçirilməsinin təklif olunması, onun səhvləri Əmək Məcəlləsinin 72-ci maddəsinin “e” bəndi ilə müəyyən edildiyindən kobud pozuntu hallarına yol verdiyi qərara alınmışdır.