Case ID: 1043517
Sentence 12: Apelyasiya instansiyası məhkəməsi müəyyən etmişdir ki,Azərbaycan Respublikası “xxxx” ASC “xxxx” MMC 4 saylı Regional Sukanal İdarəsinin 05.10.2018-ci il tarixli 28 №-li “Töhmət verilməsi haqqında” əmrinə əsasən 4 nömrəli Regional Sukanal İdarəsinin Müştəri xidmətləri şöbəsinin mühəndisləri X3 və İddiaçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 186-cı maddəsinin 2-ci hissəsinin “a” bəndinə əsasən töhmət verilmiş, gələcəkdə belə hal təkrar olunarsa, həmin işçilər barəsində daha ciddi tədbir görülməsi və ya əmək müqavilələri birtərəfli qaydada ləğv olunması göstərilmişdir.Azərbaycan Respublikası “xxxx” ASC “xxxx” MMC 4 saylı Regional Sukanal İdarəsinin 11.10.2018-ci il tarixli 31 №-li “Töhmət verilməsi haqqında” əmrinə əsasən ezam olunduğu rayonlarda çatışmamazlıqlar və onların həlli ilə əlaqədar görülən tədbirlər barəsində heç bir yazılı məlumat və arayış təqdim etməməsi ilə əlaqədar Müştəri xidməti şöbəsinin mühəndisi İddiaçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 186-cı maddəsinin 2-ci hissəsinin “b” bəndinə əsasən sonuncu xəbərdarlıqla şiddətli töhmət verilmişdir.