Case ID: 1125999
Sentence 12: Həmin Məcəllənin 72-ci maddəsinin “e” bəndinə əsasən əmək fəaliyyəti zamanı yol verdiyi kobud səhvləri, hüquq pozuntuları nəticəsində işəgötürənin, müəssisənin və ya mülkiyyətçinin qanuni mənafeyinə ciddi xələl gətirməsi işçi tərəfindən əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulması hesab edilir: İşdən göründüyü kimi iddiaçı ilə əmək müqaviləsi ləğv edilərkən elə hallar əsas kimi götürülmüşdür ki, onlar Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “ç” bəndinə əsasəniddiaçı ilə əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi üçün əsas ola bilməzdi.