Case ID: 1003191
Sentence 27: Həmçinin apelyasiya qaydasında işə baxan məhkəmə kollegiya hesab etmişdir ki, iddiaçıya 21 sentyabr 2018-ci il tarixdə töhmət, sonradan isə əmək müqaviləsinə Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “ç” bəndi ilə xitam verilərkən əmək qanunvericiliyinin tələblərinə əməl edilmiş, bu zaman əmək funksiyasını və ya əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirməmiş olması, üzürlü səbəb olmadan işə gəlməməsi, habelə əvvəllər də intizam tənbehi aldığı əsas götürülmüşdür.