Case ID: 1153850
Sentence 30: İddiaçının ictimai qaydanı kobud pozmaqla yol verdiyi inzibati xətaya görə həbsə alınması və buna görə işə gəlməməsinin üzrlü səbəb kimi qiymətləndirilməsi qanunvericilikdə nəzərdə tutulmamışdır.Belə ki, Əmək Məcəlləsinin 72-ci maddəsinin “a” bəndinə əsasən özünün xəstəliyi, yaxın qohumunun xəstələnməsi və ya vəfat etməsi istisna olunmaqla heç bir üzrlü səbəb olmadan bütün iş günü işə gəlməməsi işçi tərəfindən əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulması halı kimi müəyyən edilmişdir.Qeyd olunan hal isə iddiaçının Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “ç” bəndinə əsasən işdən azad olunması üçün əsas yaradır.