Case ID: 1226695
Sentence 44: Belə ki, işçinin tutduğu vəzifə və ya işçilərin sayı ixtisar edildikdə əmək münasibətlərinə işçinin təşəbbüsü ilə (Əmək Məcəlləsinin 69-cu maddəsi) ilə deyil, işə götürənin təşəbbüsü (Əmək Məcəlləsinin 70-si maddəsinin «b» bəndi) ilə və başqa əsaslarla xitam verilir və bu halda işçi Əmək Məcəlləsinin 11-ci fəsli ilə nəzərdə tutulmuş təminatlara malik olur.