Case ID: 1025866
Sentence 10: Apellyasiya instansiyası məhkəməsinin Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasının 35, Əmək Məcəlləsinin 2, 68, 70, 77, 78 və 296-cı maddələrinə istinadən işin materialları üzrə gəldiyi nəticələrdən görünür ki, iddiaçının işdən azad olunması ilə bağlı əmrin qanunsuzluğuna əsas olan hər hansı hal müəyyən olunmadığından iddia qeyd edilən tələblə bağlı hissədə əsassız olduğu üçün məcburi işburaxma dövrü üçün əmək haqqı ödənilməsi hissəsində də təmin oluna bilməz.