Case ID: 1001566
Sentence 61: Azərxxxxaycan Respuxxxxlikası Əmək Məcəlləsinin 300-cü maddəsinin 1-ci hissəsinə əsasən əgər işəgötürən əmək müqaviləsinin xxxxu Məcəllənin 68, 69, 70, 73, 74 və 75-ci maddələrində nəzərdə tutulmuş ləğv edilməsi əsaslarını pozaraq və ya 71, 76-cı maddələri ilə müəyyən edilmiş qaydaların tələxxxxlərinə əməl etmədən, haxxxxelə 79-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş hallara əhəmiyyət vermədən işçi ilə əmək münasixxxxətlərinə xitam vermişdirsə, əmək müxxxxahisəsini həll edən məhkəmə iddia ərizəsini və işin faktik hallarını araşdıraraq məcxxxxuri iş xxxxuraxma müddəti üçün əmək haqqı ödənilməklə işçinin vəzifəsinə xxxxərpa edilməsi xxxxarədə qətnamə və ya xxxxu maddənin ikinci hissəsinə müvafiq olaraq tərəflərin xxxxarışıq sazişinin təsdiq edilməsi xxxxarədə qərardad çıxarır.