Case ID: 1113660
Sentence 10: Apellyasiya Məhkəməsi birinci instansiya məhkəməsinin qərarını qüvvədə saxlayarkən ona istinad etmişdir ki, əmr inzibati icraat haqqında qanunvericilik qüvvəyə minməmişdən əvvəl qəbul olunduğuna görə, həmin əmrin qanuni olub-olmaması yoxlanılan zaman, inzibati icraat haqqında qanunvericiliyin tətbiqi əsalarının yoxlanılmasının hüquqi əsası mövcud deyil, hazırkı iş mahiyyəti etibarı ilə inzibati aktın qanuni olub-olmamasına yox inzibati hüquq münasibətlərinin müəyyən olunmasına yönəlmişdir, həmin əmr hazırda mövcud olan qanunvericiliyə əsasən inzibati akt statusuna malik olduğuna və prosessual norma olan Azərbaycan Respublikası İnzibati Prosessual Məcəlləsinin 2.1.5 maddəsinin tətbiqini istisna edəcək hər hansı bir hal müəyyən edilmir, iddia tələbi inzibati hüquq münasibətlərinin müəyyən olunub müvafiq düzəlişin edilməsi kimi ifadə edildiyinə görə iddia inzibati aktın dəyişdirilməsi kimi qiymətləndirilsə belə, məhkəmə hesab edir ki, bu halda da iddia müddəti tətbiq edilə bilməz, belə ki, iddiaçının təqdim etydiyi sənədlər nəzərə alınaraq, mübahisə predmeti olan əmrlə iddiaçının işi dəyişilmiş, o bununla razılaşmış, onun təqdim etdiyi sənədlər əsasında iddiaçının işinin dəyişilməsini qəbul etmiş, bu dəyişikliyin digər bir hüquqi əsasının olmasından məlumatlı olmamış, cavabdeh inzibati orqan iddiaçının digər əsasla işinin dəyişildiyini və iddiaçının bundan məlumatlı olduğunu iddia etdiyi və bunu sübut etməli olduğu halda belə bir dəlil də irəli sürməmiş, iddiaçının işinin dəyişilməsinin hüquqi əsasını qeyd edilən əsasnamənin 72-ci maddəsinin j bəndi təşkil edir, lakin əmrdə həmin normaya istinad edilmir, Əsasnamənin 78-ci maddəsi ümumi əsasları müəyyən etdiyi halda, 72-ci maddənin “j” bəndi konkret halları müəyyən edir və xüsusi norma kimi çıxış edir, iddiaçı üçünəsasnamənin 72-ci maddəsinin “j” bəndində müəyyən olmuş hal baş verdiyinə görə və bu halın əmrlə müəyyən olunması ona müvafiq güzəştlər verdiyi halda, iddiaçının bu hüquqlardan istifadə edə bilməməsi onun hüquqlarının pozulması kimi qiymətləndirilməlidir, bundan başqa Azərbaycan Respublikası Müdafiə Nazirinin 0551 nömrəli xx xxxxxx 2009-cu il tarixli əmr tək iddiaçı barədə deyil, eyni zamanda başqa şəxslərin də işlərinin dəyişilməsini ehtiva edir.