Case ID: 1064253
Sentence 26: Məhkəmə kollegiyası kassasiya şikayətinin dəlillərinə qiymət verərək qeyd edir ki, Əmək Məcəlləsinin 45-ci maddəsinin İ hissəsinin məzmununa əsasən əmək müqaviləsi qabaqcadan müddəti müəyyən edilmədən (müddətsiz) və ya 5 ilədək müddətə (müddətli) bağlanıla bilər ki, işəgötürən də qanunvericiliklə ona verilmiş bu səlahiyyətlərdən birindən istifadə edərək, iddiaçı ilə qabaqcadan müəyyən edilmiş, yəni, müddətli əmək müqaviləsi bağlamış, həmçinin də müqavilənin müddətinin uzadılması hüququndan da istifadə etmişdir.