Case ID: 1133074
Sentence 28: Bu baxımdan apellyasiya instansiyası məhkəməsi haqlı olaraq hesab etmişdir ki, Cavabdeh tərəfindən iddiaçının Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “ç” bəndinə əsasən vəzifədən azad olunması barədə əmri əsaslandırılmadığından və əmrdə göstərilən səbəb(həmin vəzifənin başqa şəxsə verilməsi) işçinin Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “ç” bəndi ilə işdən azad edilməsinə əsas vermədiyindən açıq-aşkar qanunsuz və əsassız olmuşdur.