Case ID: 1157923
Sentence 214: Buna görə də Əmək Məcəlləsinin qeyd edilən maddəsi hazırki iş üzrə tətbiq edilə bilməz və bununla da kollegiya hesab edir ki, iddiaçı pozulmuş hüququnun bərpa edilməsi üçün əmək müfəttişliyinə deyil, məhkəməyə müraciət etməli idi. İddiaçı əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi barədə əmri xx.xx.2018-ci il tarixdə almış və Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş məhkəməyə müraciət etmə müddəti olan 1 aylıq müddəti ötürdükdən sonra məhkəməyə müraciət etmişdir.