Case ID: 1066180
Sentence 16: Apellyasiya instansiyası məhkəməsi birinci instansiya məhkəməsinin qətnaməsini ləğv edib iddia ərizəsinin rədd edilməsi barədə yeni qətnamə qəbul edərkən, iddiaçı ilə bağlınmış əmək müqaviləsinə onun öz ərizəsinə əsasən xitam verilməsinə, bundan sonra işəgötürənin digər əmri ilə məktəb direktoru vəzifəsinin icrasının müvəqqəti olaraq iddiaçıya həvalə edilməsinə, sonuncunun bununla razılaşaraq həmin vəzifəni ictimai əsaslarla icra etməsinə və bu barədə məlumatlı olsa da, ötən müddət ərzində onunla bağlanmış əmək müqaviləsinə xitam verilməsinə dair işəgötürənin əmrini məhkəmə qaydasında mübahisələndirməməsinə və bununla da qanunla müəyyən edilmiş 1 aylıq müddəti ötürməklə heç bir üzrlü səbəb olmadan 8 aydan sonra hazırki iddia ərizəsi ilə məhkəməyə müraciət etməsinə istinad edib və hüquqi mövqeyini Əmək Məcəlləsinin 296-cı maddəsinin 2-ci hissəsinin və digər maddi, prosessual hüquq normalarının tələbləri ilə əsaslandırıb.