Case ID: 1180528
Sentence 7: Qətnamədən görünür ki, apelyasiya instansiyası iş materiallarına əsasən iddiaçının Nərimanov Rayon Məhkəməsinin xx.xx.2018-ci il tarixli qətnaməsi ilə işə bərpa edilməsi, xx.xx.2016-cı il tarixdən başlayaraq işə bərpa edildiyi tarixədək məcburi iş buraxma müddəti üçün ona əmək haqqı ödənilməli olması, məcburi iş buraxma müddəti üçün ödəniləcək əmək haqqı məbləğinin 131220,25 manat miqdarında hesablanması, iddiaçının cavabdeh müəssisədə artıq işləməməsi, onunla əmək münasibətlərinə xitam verilməsini müəyyən etmiş və işin müəyyən edilmiş bu hallarına istinadən işəgötürənin iddiaçıya əmək haqqı ödəmək vəzifəsi olmadığından göstərilən məbləğin ödənilməyən dövr üçün gecikdirilmə hesab olunmamasına istinad edərək, iddianı rədd edən birinci instansiya məhkəməsinin qətnaməsini dəyişdirmədən saxlamış, gəldiyi nəticəni də Əmək Məcəlləsinin 172-ci maddəsinin 5-ci hissəsi ilə əsaslandırmışdır.