Case ID: 1128780
Sentence 10: Müəyyən olunmuşdur ki, işəgötürən tərəfindən iddiaçıya tutduğu vəzifəsinin ləğv olunacağı ilə bağlı əvvəlcə şifahi, sonra isə rəsmi qaydada xəbərdarlıq edilmiş, onun müəssisədəki stajının 1 ildən az olması nəzərə alınaraq iki təqvim həftəsi ərzində xəbərdarlıq müddəti əvəzinə ona orta aylıq əmək haqqının 0,5 misli miqdarında müavinətin ödənilməsi təklif edilmiş, iddiaçı buna razılıq verdiyi üçün xəbərdarlıq müddəti əvəzinə iddiaçıya kompensasiya ödənilmişdir.