Case ID: 1011989
Sentence 36: Yuxarıda şərh olunan işin faktiki hallarına və maddi hüquq normalarının tələblərinə əsasən məhkəmə kollegiyası hesab edir ki, işəgötürən iddiaçının işdən azad olunması barədə əmr verərkən Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş müqavilənin ləğv edilməsi əsaslarını pozulmaması və həmin Məcəllə ilə müəyyən edilmiş qaydaların tələblərinə əməl edilməsi, habelə əmək müqaviləsinə xitam verərkən Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuşhalların nəzərə alınmasına dair apellyasiya instansiyası məhkəməsinin nəticələri qanuni və əsaslı olmuşdur.