Case ID: 1014275
Sentence 18: Azərbaycan Respublikası Müdafiə Nazirinin 18 fevral 2015-ci il tarixli 12 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş “Azərbaycan Respublikası Silahlı Qüvvələrinin fəhlə və qulluqçularının əməyinin maddi stimullaşdırılması tədbirləri haqqında Qaydalar”ın 1.2-ci maddəsinə əsasən mükafatlandırma, daimi xarakter daşıyan əlavə və artımlar (fasiləsiz iş stajına görə faiz əlavəsi, işin məxfiliyinə görə, zərərli və təhlükəli işlərə görə və sair) nəzərə alınmaqla hesablanan tarif maaşlarına görə faktiki əmək haqqı fondunun hesabına 25%-i həcmində həyata keçirilir və bölüşdürülür, 1.3-cü maddəsinə əsasən mükafatlandırmanın qayda və şərtləri (mükafatlandırmaya təqdim olunan işçinin vəzifəsi, mükafatlandırmanın əsasları) işçilər qarşısında qoyulan vəzifə və tapşırıqlardan asılı olaraq hərbi hissə, müəssisə və təşkilatların komandirləri (rəisləri) tərəfindən müəyyən edilmiş tələblər ilə müəyyən edildiyi, 1.4-cü maddəsinə əsasən əmək və icra intizamının, əmək vəzifələrinin yüksək səviyyədə yerinə yetirilməsində fərqlənmiş işçilərə mükafatın ödənilməsinə əsas, hərbi hissə komandirinin, müəssisə və təşkilatların rəisinin hər bir işçiyə bu ödənişlərin konkret həcmini göstərməklə verdiyi əmr formasında həyata keçirildiyini, 1.8-ci maddəyə əsasən əmək və icra intizamına riayət etməyən və ya onu kobud şəkildə pozan işçilərin tamamilə, yaxud qismən maddi stimullardan məhrum edildiyi qeyd edilmişdir.