Case ID: 1188437
Sentence 39: Birinci instansiya məhkəməsi iddianın qismən əsaslı olması nəticəsinə gələrkən, iddiaçının Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin «ç» bəndinə əsasən işdən çıxarılmasının qanunvericiliyin tələblərinə zidd olması, mübahisələndirilən əmrin əsaslandırılmasına dair sübutların təqdim olunmamasına, qanunvericiliyin tələblərinə riayət edilməməsinə, iddiaçının öz xahişi ilə işdən azad olunması barədə ərizəsinin nəzərə alınmamasına və s. əsaslanmışdır.Məhkəmə kollegiyası birinci instansiya məhkəməsinin iş üzrə gəldiyi nəticə ilə razılaşaraq, aşağıdakıları qeyd etməyi zəruri hesab edir.