Case ID: 1206089
Sentence 11: İşəgötürən tərəfindən İddiaçı ünvanlanmış xx xxxx 2018-ci il tarixli bildirişxəbərdarlıqla sonuncu işçilərin sayı və ştatının ixtisar edilməsi barədə xx xxxx 2018-ci il tarixli Müşahidə Şurasının qərarı əsasında tutduğu “İnsan resursları departamentinin Kadr inzibatçılığı şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi” vəzifəsi üzrə ştatının ixtisar edilməsi barədə Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinin 1-ci hissəsində tələb olunan müddətlər gözlənilməklə, 9 həftə əvvəldən rəsmi xəbərdarlıq edilmiş, Bankda ixtisasına uyğun vakansiya olmadığına görə xx xxxxxxxx 2018-ci il tarixdən Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin b) bəndinə əsasən (işçilərin sayının azaldılması) onunla bağlanmış əmək müqaviləsinə xitam veriləcəyi, Xəbərdarlıq müddəti ərzində əmək qanunvericiliyinə görə iş axtarmağa imkan yaradılması məqsədi ilə hər iş həftəsində bir iş günü əmək funksiyasının icrasından azad edilməsi və işə gəlməməyə haqqının olması bildirilmiş, həmçinin, xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqının 2 misli məbləğini birdəfəlik ödəməklə, əmək müqaviləsinə yuxarıda göstərilən əsasla dərhal xitam verilməsinə razılıq verməsi təklif edilmişdir.