Case ID: 1017422
Sentence 21: Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəliəsinin 187-ci maddəsinin ikinci hissəsinin tələbinə görə intizam tənbehi işçi tərəfindən əmək və ya icra intizamının pozulduğu aşkar edildiyi gündən bir ay keçənədək verilə bilər.Lakin iş materialalrından görünür ki, iddiaçının işdən azad olunması barədə 25 noyabr 2016-cı il tarixli əmr verilərkən 05 sentyabr və 18 oktyabr 2016-cı il tarixlərdə törədildiyi qeyd olunan intizam xətalarına görə məsuliyyətə cəlb etmə müddəti artıq keçmişdir və həmin tarixlərdə yol verilmiş intizam xətasına görə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi Əmək Məcəlləsinin 187-ci maddəsinin ikinci hissəsinin tələbinə ziddir.