Case ID: 1153284
Sentence 26: Beləliklə, işdə olan sübutlarla müəyyən olunur ki, iddiaçı ilə əmək müqaviləsinə xx xxxxxxxx 2019-cu il tarixdə Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “b” bəndinə əsasən xitam verilmiş, əmək müqaviləsinə xitam verilməzdən əvvəl işəgötürən tərəfindən Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinin 1-3-cü hissələrinin tələblərinə əməl edilmiş, yəni işçiyə iki aylıq xəbərdarlıq müddəti verilmiş və xəbərdarlıq müddəti ərzində o, iş axtarması üçün hərhəftənin bir iş günü ərzində əmək funksiyasının icrasından azad edilmiş, qanunvericiliklə nəzərdə tutulan son haqq-hesabı və iki aylıq işdən çıxma müavinəti də verilmişdir.