Case ID: 1202413
Sentence 10: Belə ki, mülki işin materiallarında olan və məhkəmə baxışında tədqiq olunmuş: Əmək müqaviləsinə dəyişiklik edilməsi ilə bağlı xx.xx.2019-cu il tarixli, xxxxxxx000201 nömrəli əmək müqaviləsi bildirişinin surətinə əsasən, İddiaçı ilə bağlanmış əvvəlki əmək müqaviləsində olan “aylıq əmək haqqının məbləği 200 manat” sözü “aylıq əmək haqqının məbləği 250 manat” olaraq dəyişdirilmiş, xx.xx.2019-cu il tarixində bağlanmış müddətsiz əmək müqaviləsinə əsasən o, vaxtamuzd olaraq Kafel Metlax mağazasında dizayner vəzifəsinə işə qəbul edilmişdir; İddiaçı e-mail vasitəsi ilə M-Seramik Mərkəzi mağazasının sahibi fərdi sahibkar X4 xx.xx.2020-ci il tarixdə göndərilmiş ərizəsinə əsasən ərizəçi tutduğu dizayner vəzifəsindən öz istəyi ilə azad olunmasını xahiş etmişdir; İddiaçı M-Seramik Mərkəzi mağazasının sahibi fərdi sahibkar X4 xx.xx.2020-ci il tarixdə ünvanlanmış ərizəsinə əsasən ərizəçi tutduğu dizayner vəzifəsindən öz istəyi ilə azad olunmasını xahiş etmişdir; M-Seramik Mərkəzinin xx.xx.2020-ci il tarixli, 03 saylı əmrindən əsasən mağazanın dizayneri İddiaçı, himayəsində azyaşlı övladı olduğundan evdən çıxa bilmədiyini səbəb göstərərək işçinin öz istəyi ilə işdən çıxma ərizəsini öz xətti ilə yazılmış formasını e-mail vasitəsilə göndərdiyini nəzərə alaraq, onunla bağlanmış əmək müqaviləsinə Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin “a” bəndinə (tərəflərdən birinin təşəbbüsü ilə) əsasən xx.xx.2020-ci il tarixdən xitam verilmişdir; İddiaçı e-mail vasitəsi ilə M-Seramik Mərkəzi mağazasının sahibi fərdi sahibkar X4 (zim068 adlı e-mail ünvanı) xx.xx.2020-ci il tarixdə göndərilmiş ərizəsinə əsasən ərizəçi xx.xx.2020-ci il tarixində yazdığı ərizənin etibarsız hesab edilərək, işində qaldığını bildirmişdir; İddiaçı M-Seramik Mərkəzi mağazasının sahibi fərdi sahibkar X4 xx.xx.2020-ci il tarixdə ünvanlanmış ərizəsinə əsasən ərizəçi xx.xx.2020-ci il tarixində yazdığı ərizənin etibarsız hesab edilərək, işində qaldığını bildirmişdir; Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi ilə bağlı xx.xx.2020-ci il tarixli, xxxxxxx0002X0 nömrəli əmək müqaviləsi bildirişinə əsasən İddiaçı ilə xx.xx.2019cu il tarixdə bağlanmış əmək müqaviləsinə xx.xx.2020-ci il tarixdə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin “a” bəndinə əsasən (tərəflərdən birinin təşəbbüsü ilə) xitam verilmişdir; AA seriyalı, ******* nömrəli şəxsiyyət vəsiqəsinin surətinə əsasən X7 xx.xx.1984-cü il tarixdə Azərbaycanda doğulmuşdur; Məhkəmə hesab edir ki, iddiaçının əmək müqaviləsinə xitam verilməsində əmək qanunvericiliyinin əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin rəsmiləşdirilməsi ilə əlaqədar tələblərinə əməl olunub-olunmadığı müəyyən edilməlidir.