Case ID: 1157923
Sentence 34: Hakim məhkəmə iclasında dəfələrlə bildirdi ki, bu barədə müəssisə tərəfindən ayrı bir əmr də verilməli və həmin əmrdə də işçi həftədə 1 gün işdən azad olunmalı idi. Cavabdeh MMC də İddiaçı bu maddədə nəzərdə tutulan qaydada (bu isə imperativ normadır) yazılı rəsmi xəbərdarlıq təqdim etmişdir və həmin xəbərdarlıqda da xəbərdarlıq müddəti ərzində hər iş həftəsində əmək haqqı saxlanılmaqla iş axtarmağa imkan yaradılması məqsədi ilə ona azı bir iş günü əmək funksiyasının icrasından azad edilməsi qeyd olunmuşdur.