Case ID: 1045413
Sentence 12: Qarşılıqlı iddia belə əsaslandırılmışdır ki, tərəflər arasında 22.06.2018-ci il tarixli müqavilə bağlanarkən Cavabdeh iddiaçının tabeliyində olan işçi olmuşdur və məhz iddiaçının işəgötürən, rəhbər şəxs kimi hakimiyyətdən sui-istifadə edərək təsiri və təkidi altında, cavabdehin azad iradə ifadəsi olmadan iddiaçının pis niyyəti ilə, yəni cavabdehi 5 il müddətində əmək müqaviləsini öz təşəbbüsü ilə ləğv etmək iradəsindən məhrum etmək niyyətilə bağlanmışdır.