Case ID: 1205766
Sentence 21: Qətnamədən görünür ki, apelyasiya instansiyası məhkəməsi iş materiallarına əsasən iddiaçının onunla əmək müqaviləsinə xitam verilməsi barədə ərizəsi olmadığı halda,cavabdeh tərəfindən Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin «a» bəndinə əsasən xitam verilməsi üçün heç bir əsas olmamasını, bununla da əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydalarının işəgötürən tərəfindən pozulmasını müəyyən edərək, iddianı təmin edən birinci instansiya məhkəməsinin qətnaməsini dəyişdirmədən saxlamış, gəldiyi nəticəni də 68, 69, 70, 71, 76 və 300-cü maddələri ilə əsaslandırmşdır.