Thème : ORGANIZATION_STATE_AND_PUBLIC_SERVICES
Opinion : À l’hôpital, la qualité d’offre de soins est déplorable. On demande aux professionnels de santé de faire toujours mieux, toujours plus et plus vite avec de moins en moins de moyens humains et logistiques. Les économies ne sont pas faites au bon endroit. Pourquoi y’a-t-il plus de personnels dans l’administration (multiplication de nombre de directeurs surtout) que dans les services? On ne peut pas négliger son personnel soignant. Le service public hospitalier ne pourra pas perdurer longtemps comme ça. Les équipes soignantes (personnels paramédicaux et médicaux) sont à bout de souffle.
Unité argumentative : À l’hôpital, la qualité d’offre de soins est déplorable. On demande aux professionnels de santé de faire toujours mieux, toujours plus et plus vite avec de moins en moins de moyens humains et logistiques. Les économies ne sont pas faites au bon endroit. Pourquoi y’a-t-il plus de personnels dans l’administration (multiplication de nombre de directeurs surtout) que dans les services? On ne peut pas négliger son personnel soignant. Le service public hospitalier ne pourra pas perdurer longtemps comme ça. Les équipes soignantes (personnels paramédicaux et médicaux) sont à bout de souffle.
Clarification : Le service public hospitalier ne pourra pas perdurer longtemps comme ça, car on demande aux professionnels de santé de faire toujours mieux avec de moins en moins de moyens humains et logistiques, tout en négligeant le personnel soignant au profit d'une administration surdimensionnée.