Thème : ORGANIZATION_STATE_AND_PUBLIC_SERVICES
Opinion : Le travail  à vie dans les services publics à bloquer les performances et la volonté de résultats . Ce n’est plus un avantage pour les fonctionnaires qui auraient pu s’epanouir , mieux formés ,et qui vont être manipulés pour résister à garder leurs privilèges .  Ils sont victimes de leurs petits chefs et autres chefs qui n’ont pas voulu changé ! Les services publics se sont sclérosés de l’interieur .   Une école de fonctionnaires de collectivités locales ? Au programme : gestion, droit, communication , entraînement au dialogue , etc...
Unité argumentative : Le travail  à vie dans les services publics à bloquer les performances et la volonté de résultats . Ce n’est plus un avantage pour les fonctionnaires qui auraient pu s’epanouir , mieux formés ,et qui vont être manipulés pour résister à garder leurs privilèges . Ils sont victimes de leurs petits chefs et autres chefs qui n’ont pas voulu changé ! Les services publics se sont sclérosés de l’interieur .   Une école de fonctionnaires de collectivités locales ? Au programme : gestion, droit, communication , entraînement au dialogue , etc...
Clarification : La création d'une école de fonctionnaires de collectivités locales, proposant des formations en gestion, droit, communication et entraînement au dialogue, permettrait de lutter contre la sclérose interne et le manque de performance des services publics liés à l'emploi à vie.