Thème : TAXATION_AND_PUBLIC_SPENDING

Il faut limiter les très gros salaires. Un chef d’entreprise ne devrait pas pouvoir gagner plus de 50 fois le salaire le plus bas de l’entreprise. Augmenter la part d’intéressement dans les entreprises (pour compenser la perte de salaire le patron peut se garder une grosse part d’intéressement)... Diminuer les dividendes. Le problème c’est que notre monde actuel est DICTÉ par les banques et le monde de la finance