Oberverwaltungsgericht des Saarlandes (Verwaltungsgerichtsbarkeit)
Beschluss vom 2013-08-12, Aktenzeichen 2 B 285/13.NC; 2 B 285/13.NC u.a.

Tenor

Die Beschwerden gegen den Beschluss des Verwaltungsgerichts des Saarlandes vom 21. März 2013 - 1 L 699/12.NC u.a. -, soweit er die im Rubrum aufgeführten Antragstellerinnen und Antragsteller betrifft, werden zurückgewiesen.

Jede/r der Antragstellerinnen und Antragsteller trägt die Kosten des jeweils von ihr/ihm betriebenen Beschwerdeverfahrens.

Der Streitwert wird in dem Beschwerdeverfahren 2 B 285/13.NC auf 5.000,- Euro; in den übrigen Beschwerdeverfahren jeweils auf 1.000,- Euro festgesetzt.

Gründe

A.

Die im Beschlussrubrum aufgeführten beschwerdeführenden Antragstellerinnen und Antragsteller – im Folgenden: Antragsteller – begehren die vorläufige Zulassung zum 1. Fachsemester des Studiengangs Zahnmedizin an der Universität des Saarlandes nach den Rechtsverhältnissen des Wintersemesters 2012/2013 im Wege einstweiligen Rechtsschutzes.

Durch § 1 Nr. 2 der „Verordnung über die Festsetzung von Zulassungszahlen für die in das Verfahren der Stiftung für Hochschulzulassung einbezogenen Studiengänge an der Universität des Saarlandes für das Wintersemester 2012/2013“ – ZZVO SL 2012/2013 – wurde die Zulassungszahl im Studiengang Zahnmedizin für das in Rede stehende Semester auf 26 festgesetzt.

Nach Inkrafttreten der ZZVO SL 2012/2013 haben außer den im Rubrum aufgeführten Antragstellern weitere Studienbewerberinnen und -bewerber beim Verwaltungsgericht um vorläufigen Rechtsschutz nachgesucht und geltend gemacht, im Studiengang Zahnmedizin seien in dem betreffenden Wintersemester über die festgesetzte Höchstzahl hinaus weitere – verschwiegene – Studienplätze vorhanden.

Das Verwaltungsgericht hat die Kapazitätsberechnung der Antragsgegnerin überprüft und die Anordnungsanträge mit Beschluss vom 21.3.2013 sämtlich zurückgewiesen. Gegen die erstinstanzliche Entscheidung haben die im Rubrum aufgeführten Antragsteller Beschwerde erhoben.

B.

Die Rechtsmittel der im Rubrum aufgeführten Antragsteller bleiben erfolglos.

Sie sind freilich zulässig.

Insbesondere ist den Antragstellern ein rechtlich schützenswertes Interesse an der Entscheidung über ihre jeweiligen Rechtsmittel zuzubilligen, obwohl das Wintersemester 2012/2013, für das sie die vorläufige Zulassung zum Zahnmedizinstudium begehren, mittlerweile abgeschlossen ist. Über ihre erhobenen Zulassungsansprüche ist nämlich nach einhelliger Meinung unter Zuerkennung von prozessualem Bestandsschutz nach der Sach- und Rechtslage des Bewerbungssemesters zu entscheiden

vgl. zum Beispiel Bahro/Berlin, Das Hochschulzulassungsrecht der Bundesrepublik Deutschland, 4. Auflage 2003, S. 460 m.w.N..

Der Prüfungsumfang in den Beschwerdeverfahren der Antragsteller wird gemäß § 146 Abs. 4 Sätze 3 und 6 VwGO durch das innerhalb der Beschwerdebegründungsfrist des § 146 Abs. 4 Satz 1 VwGO bei Gericht eingegangene Beschwerdevorbringen begrenzt, wobei auch neue Tatsachen oder Änderungen der Sach- und Rechtslage zu berücksichtigen sind, die fristgerecht vorgebracht werden

vgl. OVG des Saarlandes, Beschluss vom 28.6.2010 – 2 B 36/10.NC u.a. – m.w.N..

Nach Fristablauf eingegangenes Beschwerdevorbringen ist hingegen allenfalls insoweit beachtlich, als damit fristgerecht vorgetragene Umstände, auf die die Beschwerde gestützt wird, konkretisiert oder vertieft werden.

Anerkannt ist freilich, dass sich die Beschränkung nach § 146 Abs. 4 Satz 6 VwGO nur auf die von dem Beschwerdeführer beziehungsweise den Beschwerdeführern innerhalb der Frist des § 146 Abs. 4 Satz 1 VwGO darzulegenden Gründe bezieht, mit denen die erstinstanzliche Entscheidung angegriffen wird. Ergibt die in diesem Rahmen vorzunehmende Prüfung indes, dass die die angegriffene Entscheidung tragende Begründung unzutreffend ist, was in Fällen der vorliegenden Art zum Beispiel der Fall sein kann, wenn sich aufgrund des Beschwerdevorbringens ergibt, dass das Verwaltungsgericht potentiell kapazitätserhöhend wirkende Umstände zu Unrecht unberücksichtigt gelassen oder falsch beurteilt hat, so führt das für sich allein noch nicht zum Erfolg der auf die Feststellung weiterer verschwiegener Studienplätze. Vielmehr hat das Beschwerdegericht in einem nächsten Schritt zu prüfen, ob die angegriffene erstinstanzliche Entscheidung, deren Begründung sich als fehlerhaft erwiesen hat, aus anderen Gründen – im Ergebnis – richtig ist

VGH Mannheim, Beschluss vom 25.11.2004 – 8 S 1870/04 -, NVwZ – RR 2006, 75, mit umfassenden weiteren Nachweisen.

Das bedeutet in Konstellationen der vorliegenden Art, dass das Rechtsmittelgericht prinzipiell gehalten ist, nachzuprüfen, ob die vom Verwaltungsgericht ermittelte Zahl an Studienplätzen aus anderen Gründen zutreffend oder jedenfalls nicht zu niedrig angesetzt ist. Das beinhaltet ggf. die Prüfung der Frage, ob vom Verwaltungsgericht vorgenommene kapazitätserhöhend wirkende Korrekturen der Kapazitätsberechnung der Hochschule, die der Anordnung der vorläufigen Vergabe weiterer Studienplätze zu Grunde liegen, rechtmäßig sind oder nicht. Der Senat sieht sich freilich aufgrund seiner Verpflichtung, gegebenenfalls die Ergebnisrichtigkeit der erstinstanzlichen Entscheidung aus anderen Gründen zu überprüfen, nicht gehalten, gleichsam ungefragt ohne Anstoß von außen in eine umfassende Kontrolle der einzelnen Parameter der erstinstanzlichen Kapazitätsberechnung und in eine hierfür erforderliche Sachaufklärung einzutreten. Soweit ihm keine gegebenenfalls die anderweitige Richtigkeit der erstinstanzlichen Entscheidung begründenden Umstände vom Beschwerdegegner aufgezeigt werden, beschränkt er sich auf die Berücksichtigung solcher Aspekte, die sich ihm aufgrund der Auseinandersetzung mit dem Beschwerdevorbringen oder ansonsten aufdrängen.

Dies vorausgeschickt führt die in Verfahren der vorliegenden Art vorzunehmende überschlägige, mit Blick auf die Gewährleistung des Art. 12 Abs. 1 GG freilich gleichwohl bereits vertiefte Überprüfung der erstinstanzlichen Entscheidung in den Grenzen des Beschwerdevorbringens der im Rubrum aufgeführten Antragsteller nicht zur Feststellung zusätzlicher Studienplätze. Insoweit gilt im Einzelnen folgendes:

I. Lehrangebot

1. Lehrpersonen der Lehreinheit Zahnmedizin

Die von Antragstellern unter Bezugnahme auf Angaben im Internetauftritt des Universitätsklinikums Homburg und in Vorlesungsverzeichnissen der zurückliegenden Semester geforderte Prüfung der Frage, ob die Antragsgegnerin in der Lehreinheit Zahnmedizin über zusätzliches Lehrpersonal verfügt, das in dem der Kapazitätsberechnung zugrunde liegenden Stellenplan und in der Stellenbesetzungsliste nicht berücksichtigt ist, hat nach dem Ergebnis der vorliegenden Beschwerdeverfahren nicht zur Aufdeckung zusätzlicher Kapazität geführt. Für die Beurteilung ist zunächst von § 8 Abs. 1 KapVO SL auszugehen, wonach für die Berechnung des Lehrangebotes alle Stellen des wissenschaftlichen und künstlerischen Lehrpersonals und der sonstigen Lehrpersonen nach Stellengruppen den Lehreinheiten zuzuordnen sind. Die im Rahmen des Dienstrechts festgesetzte Regellehrverpflichtung einer Lehrperson einer Stellengruppe ist dann das Lehrdeputat im Sinne von § 9 Abs. 1 KapVO SL. Für das hauptberuflich tätige wissenschaftliche und künstlerische Personal an der Antragsgegnerin, das im Rahmen seines Dienst- und Arbeitsverhältnisses zur Lehre verpflichtet werden kann, ergibt sich das Lehrdeputat nach näherer Maßgabe der Bestimmungen der Lehrverpflichtungsverordnung in der hier maßgeblichen Fassung vom 19.12.2008 – Amtsbl. 2009, 189 – (§ 1 LVVO SL). An Stellen des hauptberuflich tätigen wissenschaftlichen Personals der Lehreinheit Zahnmedizin im Sinne von § 1 LVVO SL sind im Teil I „Stellenpläne“ der Kapazitätsberechnungsunterlagen dieser Lehreinheit für das Wintersemester 2012/2013 insgesamt 4 Professorenstellen sowie 8,5 Stellen befristet beschäftigter wissenschaftlicher Mitarbeiter aufgeführt. Diese Angaben decken sich weitgehend mit der Stellenbesetzungsliste (Stand 1.3.2012) mit der Maßgabe, dass Nachfolger von Prof. Dr. P. inzwischen offenbar Prof. Dr. N. ist, Dr. W. am 31.12.2012 ausgeschieden und an ihre Stelle die wissenschaftliche Mitarbeiterin T. getreten ist

siehe Stellungnahme von Prof. Dr. Ha. vom 26.6.2013, vorgelegt mit Schriftsatz der Antragsgegnerin vom 27.6.2013

und in der Stellenbesetzungsliste lediglich die Inhaber von 7,5 Stellen befristet beschäftigter wissenschaftlicher Mitarbeiter namentlich aufgeführt sind, zu denen Dr. R. mit der Folge hinzutritt, dass die im Stellenplan zugrunde gelegte Zahl von 8,5 Stellen befristet beschäftigter wissenschaftlicher Mitarbeiter erreicht wird

siehe Stellungnahme von Prof. Dr. Ha. vom 26.6.2013, vorgelegt mit Schriftsatz der Antragsgegnerin vom 27.6.2013.

Die aus Anlass der Einwendungen durchgeführte Sachaufklärung hat nicht zur Feststellung weiterer Stellen bzw. auf Stellen hauptberuflicher wissenschaftlicher Mitarbeiter der Antragsgegnerin im Sinne von § 1 LVVO SL beschäftigter Lehrpersonen in der Lehreinheit Zahnmedizin geführt. Die Antragsgegnerin hat auf eine dahingehende Anfrage des Gerichts die Existenz solcher „verschwiegener“ Stellen verneint. Auch die Klärung des Status der von Antragstellern namentlich benannten Personen hatte nicht die Feststellung weiterer Lehrpersonen im Sinne der §§ 8 Abs. 1 KapVO SL, 1 LVVO SL zur Folge: Bei Prof. Dr. Ru. und Dr. A-M. handelt es sich nicht um hauptberuflich tätiges wissenschaftliches Lehrpersonal der Antragsgegnerin, sondern um (zahnärztliche) Bedienstete des Universitätsklinikums, einer rechtsfähigen Anstalt des öffentlichen Rechts (vgl. §§ 1 Abs. 1, 2 Abs. 1 des Gesetzes über das Universitätsklinikum des Saarlandes – UKSG – vom 29.11.2003, Amtsbl. S. 1540, geändert durch Gesetz vom 6.9.2006 – Amtsbl. S. 1694 -, berichtigt Seite 1730). Prof. Dr. Ba. und Prof. Dr. Ki. sind nicht hauptberuflich bei der Antragsgegnerin beschäftigte außerplanmäßige Professoren. Ebenfalls nicht bei der Antragsgegnerin hauptberuflich tätig ist Dr. La., der ausweislich des Internetauftritts des Universitätsklinikums Oberarzt der MKG-Chirurgie ist. Dr. Lu. ist (Mit)Inhaber einer Praxis für Kieferorthopädie in Tr. an der M.; er wird bzw. wurde bei der Antragsgegnerin offenbar als externer Lehrbeauftragter – Klinik für Kieferorthopädie – geführt. Privatdozent Dr. v.L. ist nach Angaben der Antragsgegnerin freiberuflich tätig; erbringt freilich Lehrleistungen im Bereich der Pflichtlehre in der MKG-Chirurgie. Soweit Antragsteller auf ein Foto im Internetauftritt der „Prothetik“ des Universitätsklinikums verweisen, das Prof. Dr. N. nebst seinen Mitarbeitern zeigt, ist klarzustellen, dass sich bei den Personen auf diesem Foto neben Prof. Dr. N. und ärztlichen Mitarbeitern, darunter die in der Stellenbesetzungsliste aufgeführten Dr. Kr. und Dr. Ni., überwiegend um zahnmedizinische und zahntechnische Fachangestellte handelt

vgl. die Internetseite uniklinik-homburg.de→Einrichtungen→Klinische Zentren und Einrichtungen am UKS→ZMK→Prothetik→Wir über uns→Mitarbeiter.

Nach dem Erkenntnisstand der schon vertieften Prüfung in den vorliegenden Beschwerdeverfahren spricht nichts, zumindest nichts Überwiegendes dafür, dass die Antragsgegnerin in der Lehreinheit Zahnmedizin über Stellen hauptberuflich tätiger wissenschaftlicher Mitarbeiter verfügt, die in der Kapazitätsberechnung für das in Rede stehende Studienjahr nicht berücksichtigt sind. Eine andere Frage, auf die noch zurückzukommen ist, ist, ob die genannten Personen Lehrleistungen im Bereich der Pflichtlehre erbracht haben bzw. erbringen, die auf anderer Grundlage – Titellehre, Lehrauftragsstunden (§ 10 KapVO SL) – bei der Ermittlung des Lehrangebotes zu berücksichtigen sind.

2. „Entlastung“ der Lehreinheit Zahnmedizin durch Ärzte des Universitätsklinikums

Die von Antragstellern aufgeworfene Frage einer „Entlastung“ der Lehrpersonen der Lehreinheit Zahnmedizin durch Ärzte des Universitätsklinikums, die der Senat dahin versteht, dass sie die Prüfung begehren, ob und gegebenenfalls in welchem Umfang ärztliches Personal des Universitätsklinikums an der Pflichtlehre im Studiengang Zahnmedizin zu beteiligen ist, führt nicht zur Aufdeckung weiterer Kapazität. Wie in dem den Beteiligten mit Verfügung vom 10.5.2013 übermittelten Senatsbeschluss vom 14.7.2009 – 2 B 300/09.NC – dargelegt, sieht – und das gilt auch für das hier in Rede stehende Studienjahr 2012/2013 – die Antragsgegnerin bei der Berechnung der Kapazität des Studiengangs Zahnmedizin vom Ansatz eines Krankenversorgungsabzuges gemäß § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 KapVO SL ab. Diese Handhabung geht auf eine von dem früher für Hochschulzulassungsrecht zuständigen 1. Senat des Oberverwaltungsgerichts des Saarlandes begründete

vgl. z.B. OVG des Saarlandes, Urteil vom 30.4.1981 – 1 R 39/81 -, und vom 16.1.1989 – 1 R 178/88 -; Beschluss vom 24.8.1983 – 1 W 105/83 u.a. –

und vom später für dieses Rechtsgebiet zuständigen 8. Senat fortgeführte Rechtsprechung

vgl. Beschlüsse vom 12.7.1991 – 8 W 22/91 -, und vom 15.11.1993 – 8 W 66/93 –

zurück, die – grob zusammengefasst – auf der durch die Ergebnisse einer entsprechenden Sachaufklärung bestätigten Annahme beruhte, dass Leistungen der unmittelbaren Krankenversorgung und der diagnostischen Untersuchung im Bereich der Zahnmedizin bei der Antragsgegnerin sowohl von hauptberuflich tätigem wissenschaftlichem Personal mit Lehraufgaben der Antragsgegnerin als auch von dem im Haushalt des damaligen Ministers für Arbeit, Gesundheit und Sozialordnung geführten ärztlichen Personal der Universitätskliniken im Landeskrankenhaus erbracht wurden (vgl. zum Beispiel § 94 Abs. 1 und 3 UG SL vom 14.12.1978 – Amtsbl. S. 1085 -, sowie § 2 Klinikordnung vom 8.12.1988 – Amtsbl. 1989, S. 273). Danach war zwar einerseits ein Krankenversorgungsabzug nach näherer Maßgabe von § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 KapVO geboten. Dieser hätte freilich, weil es sich bei den Stellen des ärztlichen Personals der Universitätskliniken im Landeskrankenhaus nicht um gemäß § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 a Satz 2 KapVO vorrangig zu berücksichtigende Stellen des wissenschaftlichen Personals (der Universität) ohne Lehrverpflichtung handelte, dazu geführt, dass der Krankenversorgungsaufwand gemäß § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 a Satz 1 KapVO allein bei den der Lehreinheit Zahnmedizin zugeordneten Stellen des wissenschaftlichen Personals (mit Lehrverpflichtungen) zum Abzug zu bringen gewesen wäre mit der Folge, dass die Ausbildungskapazität dieser Lehreinheit praktisch „auf Null“ gefallen wäre. Im Hinblick hierauf hat der 1. Senat des Oberverwaltungsgerichts des Saarlandes seinerzeit davon abgesehen, den Krankenversorgungsabzug nach Maßgabe von § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 KapVO zu bestimmen

vgl. auch OVG des Saarlandes, Urteil vom 20.3.1986 – 1 R 113/83 -.

Er hat vielmehr angenommen, dass der Personalbedarf für Krankenversorgung in den zahnmedizinischen Fachkliniken durch das ärztliche Personal des Landeskrankenhauses gedeckt und von daher bei den Stellen des der Lehreinheit Zahnmedizin zugeordneten wissenschaftlichen Personals mit Lehrverpflichtungen der Antragsgegnerin prinzipiell kein Krankenversorgungsabzug vorzunehmen war. Eine Ausnahme hiervon hat er indes bei den vier Professoren für geboten erachtet, die zugleich (seinerzeit) Abteilungsdirektoren (heute: Klinikdirektoren) der damaligen Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde-Klinik waren, weil diese einerseits selbst in eigener Person Krankenversorgungsleistungen zu erbringen hatten, andererseits aber hierfür in der Lehre keine Entlastung durch ärztliches LKH-Personal erhalten konnten, da das LKH-Personal dienstrechtlich nicht zu Lehrleistungen verpflichtet war. Den insoweit für geboten erachteten Krankenversorgungsabzug hat der 1. Senat dann unter Rückgriff auf den Gedanken des § 9 Abs. 3 Satz 1 KapVO und eine KMK-Vereinbarung vom 10.3.1977 (Gemeinsames Ministerialblatt S. 418) mit insgesamt 4,4 DS zum Ansatz gebracht.

Die rechtlichen Ausgangspunkte, die dieser im Übrigen vom Bundesverfassungsgericht

vgl. BVerfG, Beschluss vom 22.10.1991 – 1 BvR 392, 610/85 – E 85, 37, 52, 63

ausdrücklich gebilligten und auch in der Folge jedenfalls in ihrem Ansatz, Ab-deckung des Krankenversorgungsbedarfs durch das ärztliche Personal des Universitätsklinikums, im Gegenzug kein Krankenversorgungsabzug bei den Stellen der der Lehreinheit Zahnmedizin zugeordneten hauptberuflichen wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Lehrverpflichtung, soweit es sich um Ärzte, aber nicht zugleich um Abteilungs-/Klinikdirektoren handelt – nicht in Frage gestellten Rechtsprechung des 1. Senats zugrunde lagen, haben sich jedoch in den zurückliegenden Jahren geändert. So ist an die Stelle der Universitätskliniken „im Landeskrankenhaus“, deren Personal haushaltsmäßig beim früheren Minister für Arbeit, Gesundheit und Sozialordnung geführt wurde, später zeitweise unter dem Namen „Universitätskliniken des Saarlandes“ eine rechtlich unselbständige und als Landesbetrieb gemäß § 26 LHO geführte Anstalt der Universität des Saarlandes (vgl. § 32 Abs. 1 und 4 UG SL in der Fassung des Hochschulrechtsänderungsgesetzes vom 28.6.1999 – Amtsbl. S. 982 -) und sodann mit Wirkung vom 1.1.2004 das Universitätsklinikum der Universität des Saarlandes als rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts unter der Bezeichnung „Universitätskliniken des Saarlandes“ – UKS – getreten (vgl. §§ 1 Abs. 1, 2 Abs. 1 des Gesetzes über das Universitätsklinikum des Saarlandes – UKSG – vom 29.11.2003 – Amtsbl. S. 1540 -, zuletzt geändert durch Gesetz vom 6.9.2006 – Amtsbl. S. 1694 -, berichtigt S. 1730). Ferner bestimmt § 30 Abs. 1 UG SL in der hier maßgeblichen Fassung, dass die im Universitätsklinikum beschäftigten Personen mit ärztlichen Aufgaben im Rahmen ihrer Dienstaufgaben berechtigt und verpflichtet sind, auch an Lehre und Forschung teilzunehmen, und ihnen in begründeten Fällen nach näherer Maßgabe des Satzes 2 dieser Bestimmung auch die selbständige Wahrnehmung von Aufgaben in Forschung und Lehre übertragen werden kann. Im Gegenzug sind gemäß § 30 Abs. 2 UG SL die wissenschaftlichen Mitarbeiter der Universität, die approbierte Ärzte sind, berechtigt und verpflichtet, im Universitätsklinikum unter anderem auch Aufgaben der Krankenversorgung wahrzunehmen. Das Nähere über die gegenseitige Aufgabenwahrnehmung und die Kostenerstattung wird gemäß § 30 Abs. 3 UG SL in einer Vereinbarung nach § 15 UKSG geregelt. Auf dieser Grundlage ist unter dem 15.5.2007 eine Rahmenvereinbarung zwischen dem Universitätspräsidium, dem Dekanat der medizinischen Fakultät und dem Vorstand des Universitätsklinikums geschlossen worden, die freilich keine Regelungen hinsichtlich des wechselseitigen Bereitstellens von Personalkapazitäten enthält. Ferner ist zu berücksichtigen, dass die am 1.4.1994 in Kraft getretene Lehrverpflichtungsverordnung – LV VO vom 10.2.1994 – Amtsbl. S. 482, berichtigt S. 1181 – in ihrem § 9 den Professoren, die zu Klinik-, Abteilungs- oder Institutsdirektoren bestellt sind, nach näherer Maßgabe Ermäßigungen der Regellehrverpflichtung für die Wahrnehmung der Aufgaben in der unmittelbaren Krankenversorgung und für diagnostische Leistungen gewährt, die im Bereich der Lehreinheit Zahnmedizin grundsätzlich 10 v.H., für den Direktor der Abteilung Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie hingegen 25 v.H. betragen. Eine entsprechende Regelung ist in § 11 Abs. 1 der am 1.2.2009 in Kraft getretenen LVVO vom 19.12.2008 - Amtsbl. 2009, 189 - für die Zeit ab Sommersemester 2009 getroffen.

Freilich spricht auch in Ansehung der vorbeschriebenen Änderungen nach dem derzeitigen Erkenntnisstand zumindest sehr viel dafür, dass der Ansatz der dargestellten Rechtsprechung des 1. Senats des Oberverwaltungsgerichts des Saarlandes, die Ermittlung des Krankenversorgungsabzugs könne in Anbetracht der besonderen Ausgestaltung des Verhältnisses von medizinischer Fakultät der Antragsgegnerin und Universitätsklinikum nicht gemäß § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 KapVO erfolgen, nach wie vor gerechtfertigt ist. Denn ebenso wenig wie bei den Stellen des ärztlichen Personals des vormaligen Landeskrankenhauses dürfte es sich bei den Stellen der ärztlichen Mitarbeiter des Universitätsklinikums (seit 1.1.2004) um der Lehreinheit Zahnmedizin zugeordnete Stellen des wissenschaftlichen Personals ohne Lehrverpflichtung im Verständnis von § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 a Satz 2 KapVO handeln, die bei der Stellenverminderung nach § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 b und c KapVO vorrangig abzuziehen wären. Die Berücksichtigung des Stellenbedarfs für die Krankenversorgung allein bei den in § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 a Satz 1 KapVO genannten Stellen aber hätte (nach wie vor) zur Folge, dass die Kapazität der Lehreinheit Zahnmedizin, wenn nicht sogar rechnerisch „auf Null“ reduziert, so doch zumindest deshalb unangemessen vermindert würde, weil der Beitrag der Ärztinnen und Ärzte des Universitätsklinikums zur Krankenversorgung, der diesen Bedarf jedenfalls in der zurückliegenden Zeit praktisch abdeckte, nicht erfasst würde. Von daher deutet alles darauf hin, dass an dem Ausgangspunkt des 1. Senats des Oberverwaltungsgerichts des Saarlandes in der zitierten Rechtsprechung, dass bei den Stellen des der Lehreinheit Zahnmedizin zugeordneten wissenschaftlichen Lehrpersonals, soweit es sich um approbierte Ärztinnen und Ärzte handelt, im Grundsatz kein Krankenversorgungsabzug vorzunehmen ist, diese Stellen mithin vorbehaltlich sonstiger, eine Deputatsminderung rechtfertigender Sachverhalte in vollem Umfang in die Berechnung des Lehrangebotes einzustellen sind, prinzipiell festgehalten werden kann.

Der erkennende Senat hat in seiner bereits angeführten Entscheidung vom 14.7.2009 diese Rechtsprechung insoweit fortgeführt, als er mit Blick auf die Regelung des § 30 Abs. 1 UG SL und die darin begründete grundsätzliche Verpflichtung der am Universitätsklinikum beschäftigten Personen mit ärztlichen Aufgaben zur Teilnahme an Forschung und Lehre für einen den Klinik-/Abteilungsdirektoren zu gewährenden Krankenversorgungsabzug gemäß § 11 Abs. 1 LVVO SL in Form einer Deputatsminderung wegen in eigener Person zu erbringenden Krankenversorgungsleistungen keine Rechtfertigung mehr sah, weil nunmehr eine rechtliche Grundlage für eine Entlastung dieser Professoren in der Lehre durch ärztliches Personal des Universitätsklinikums existiert.

Wird danach bei der Berechnung der Kapazität der Lehreinheit Zahnmedizin von den Stellen des Lehrpersonals der Antragsgegnerin generell kein Krankenversorgungsabschlag nach näherer Maßgabe von § 9 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 KapVO SL bzw. – hinsichtlich der Klinikdirektoren – nach Maßgabe von § 11 Abs. 1 LVVO SL (mehr) vorgenommen, der gesamte Krankenversorgungsaufwand kapazitätsrechtlich mithin dem (zahn-)ärztlichen Personal des Universitätsklinikums zugeordnet wird, obwohl – wie insbesondere die Verpflichtung der Klinikdirektoren zur Erbringung von Krankenversorgungsleistungen in eigener Person zeigt – das Lehrpersonal der Lehreinheit Zahnmedizin der Antragsgegnerin fraglos Aufgaben im Bereich der unmittelbaren Krankenversorgung und der diagnostischen Untersuchung wahrzunehmen hat (vgl. auch § 1 Abs. 1 KapVO SL) und auch wahrnimmt, so spricht nach dem Erkenntnisstand der vorliegenden Beschwerdeverfahren alles dafür, dass in dieser Handhabung der Sache nach die von den einwendungsführenden Antragstellern geforderte „Entlastung des Lehrpersonals dieser Lehreinheit“ durch die (Zahn-)Ärzte des Universitätsklinikums zu sehen ist. Letztlich hat der Senat in seinem Beschluss vom 14.7.2009 - 2 B 300/09.NC - den den Klinikdirektoren in der früheren Rechtsprechung des Oberverwaltungsgerichts des Saarlandes zugebilligten Krankenversorgungsabzug trotz von diesen persönlich zu erbringenden Krankenversorgungsleistungen deshalb nicht mehr für gerechtfertigt gehalten, weil nunmehr mit § 30 UG SL eine Rechtsgrundlage für eine diesen Krankenversorgungsaufwand kompensierende Entlastung von Lehrtätigkeit durch (zahn-)ärztliches Personal des Universitätsklinikums existiert. Das impliziert, dass eine solche den Krankenversorgungsaufwand der Klinikdirektoren kompensierende Lehre durch Klinikpersonal nicht (nochmals) kapazitätserhöhend zum Ansatz gebracht werden darf, da bereits eine trotz dieses Krankenversorgungsaufwandes nicht reduzierte Lehrverpflichtung der Klinikdirektoren in die Kapazitätsberechnung eingestellt ist. Nichts anderes gilt hinsichtlich des Krankenversorgungsaufwandes der befristet beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeiter, soweit sie Zahnärzte sind, der in der Kapazitätsberechnung ebenfalls nicht berücksichtigt ist.

3. Titellehre; sonstige kapazitätsrechtlich zu berücksichtigende Lehrleistungen

Soweit die Antragsteller geltend machen, Lehrleistungen von Honorarprofessoren, Privatdozenten und außerplanmäßigen Professoren (sog. Titellehre), soweit sie im Bereich der Pflichtlehre erbracht werden, seien bei der Ermittlung des Lehrangebotes kapazitätserhöhend zu berücksichtigen, führen die vorliegenden Beschwerdeverfahren ebenfalls nicht zur Feststellung zusätzlicher Kapazität. Die Frage, ob und gegebenenfalls unter welchen Voraussetzungen Lehrleistungen im Rahmen von sog. Titellehre in Pflichtlehre kapazitätserhöhend zu berücksichtigen sind, wird in der obergerichtlichen Rechtsprechung unterschiedlich beantwortet. Abgelehnt wird die verfassungsrechtlich unter dem Gesichtspunkt des Kapazitätserschöpfungsgebotes freilich nicht gebotene

BVerwG, Urteil vom 23.7.1987 – 7 C 10.86 u.a. –

Berücksichtigung von Titellehre z.B. in der Rechtsprechung der Oberverwaltungsgerichte Münster

vgl. OVG Münster, Beschlüsse vom 20.11.2009 – 13 C 271/09 – und vom 2.3.2010 – 13 C 11/10 u.a. –

und Koblenz

Beschluss vom 6.4.2006 – 6 D 10151/06 -.

Anderer Ansicht sind beispielsweise das Oberverwaltungsgericht Hamburg

Beschluss vom 19.10.2009 – 3 Nc 82/08 -,

der VGH Mannheim

Urteil vom 23.3.1983 – NC 9 S 952/81 u.a. –

und das OVG Berlin

Beschluss vom 4.5.1995 – 7 HK 24087/94NC -.

Der Senat hat in seinem Beschluss vom 28.6.2010 – 2 B 36/10.NC u.a. – die Berücksichtigung von im Bereich der Pflichtlehre erbrachter Titellehre abgelehnt. Ob hieran mit Blick auf die Bestimmungen der §§ 42 Abs. 2 Satz 1, 43 Abs. 1 Satz 3 UG SL, die eine Lehrverpflichtung für Honorarprofessoren (mindestens 2 SWS) und Privatdozenten (1 SWS) „in ihrem Fachgebiet“ begründen, festzuhalten ist, wenn die Lehrleistung tatsächlich im Rahmen der Pflichtlehre erbracht wird, bedarf aus Anlass der vorliegenden Beschwerdeverfahren keiner näheren Prüfung. Denn nach dem Ergebnis der Sachaufklärung spricht alles dafür, dass Titellehre im Bereich der Pflichtlehre im Studiengang Zahnmedizin an der Antragsgegnerin allein von Privatdozent Dr. v.L. im Umfang von 1 SWS erbracht wird, was sich freilich – wie noch zu zeigen ist – im hier in Rede stehenden Studienjahr kapazitätsrechtlich nicht auswirkt.

Prof. Dr. Ba. ist außerplanmäßiger Professor. Nach der glaubhaften Stellungnahme von Prof. Dr. Ha. vom 8.7.2013 bietet er einen Tag im Semester eine vierstündige Blockveranstaltung zu speziellen Aspekten der Werkstoffkunde für interessierte Studenten an, die nicht zur Pflichtlehre gehört. Zudem begründet § 43 Abs. 2 UG SL für außerplanmäßige Professoren keine Lehrverpflichtung. Das gilt auch hinsichtlich Prof. Dr. Ki., der ebenfalls außerplanmäßiger Professor ist und nach Angaben von Prof. Dr. Ha. nicht an der Pflichtlehre beteiligt ist. Dr. La. ist offenbar weder Honorarprofessor noch Privatdozent, sondern als Oberarzt Bediensteter des Universitätsklinikums. Die von ihm angebotene Lehrveranstaltung „Einführung in den Operationskurs“ unterfällt damit von vornherein nicht der sog. Titellehre. Zudem handelt es sich um eine zusätzliche Lehrveranstaltung, die nach der Studienordnung für den Studiengang Zahnmedizin an der Universität des Saarlandes vom 20.2.2003, Dienstblatt der Hochschulen des Saarlandes 2003, 134, 140, anders als der eigentliche Operationskurs nicht zur Pflichtlehre gehört. Nach dem Vorlesungsverzeichnis des Sommersemesters 2012 werden die zur Pflichtlehre gehörenden Operationskurse I und II von Prof. Dr. Sp. veranstaltet. Bei Prof. Dr. Ru. handelt es sich ebenso wie bei Dr. A-M. um Bedienstete des Universitätsklinikums. Sofern diese Lehrleistungen im Bereich der Pflichtlehre erbringen sollten, die nicht auf entsprechenden Lehraufträgen beruhen, hält es der Senat im Hinblick darauf, dass – wie dargelegt – von den bei der Antragsgegnerin beschäftigten Lehrpersonen der Lehreinheit Zahnmedizin kein Krankenversorgungsabzug vorgenommen wird, obwohl von diesen nicht nur rechtlich, sondern auch faktisch Krankenversorgungsleistungen erbracht werden, nicht für gerechtfertigt, diese als zusätzliches Lehrangebot zu berücksichtigen. Insoweit spricht alles dafür, diese Lehrbeiträge, wie im Zusammenhang mit der Frage nach „Entlastung“ der Lehrpersonen der Lehreinheit Zahnmedizin durch (zahn-)ärztliches Personal des Universitätsklinikums dargelegt, als Ausgleich für Krankenversorgungstätigkeit des Lehrpersonals der Antragsgegnerin zu bewerten.

Was Dr. Lu. anbelangt, so ist er weder Honorarprofessor noch Privatdozent und im Übrigen auch nicht außerplanmäßiger Professor, so dass sich bei ihm die Frage einer eventuell kapazitätsrechtlich beachtlichen Titellehre von vornherein nicht stellt. Näher erörterungsbedürftig ist danach allenfalls die Frage, ob er Lehrleistungen im Bereich der Pflichtlehre erbracht hat bzw. erbringt, die in unmittelbarer oder möglicherweise entsprechender Anwendung von § 10 KaPVO SL als „Lehrauftragsstunden“ beim Lehrangebot in die Kapazitätsberechnung einzustellen sind. Das hält der Senat nach dem Ergebnis der Sachaufklärung in den vorliegenden Beschwerdeverfahren nicht für überwiegend wahrscheinlich, wenn auch den Antragstellern zuzugestehen ist, dass hinsichtlich der Lehrtätigkeit von Dr. Lu. einige Unklarheiten verbleiben. Allerdings hat die Antragsgegnerin auf entsprechende Anfrage des Gerichts mit Schriftsatz vom 27.6.2013 unter Bezugnahme auf eine dahingehende Stellungnahme von Prof. Dr. Ha. vom 26.6.2013 definitiv erklärt, Dr. Lu. sei nicht in der Pflichtlehre eingesetzt worden. Auf entsprechende Nachfrage des Gerichts vom 27.6.2013, in der darauf hingewiesen wurde, dass Dr. Lu. im Wintersemester 2011/2012, im Sommersemester 2012, im Wintersemester 2012/2013 und im Sommersemester 2013 den im Internet vorgehaltenen Vorlesungsverzeichnissen als Mitwirkender an wohl zur Pflichtlehre zählenden Lehrveranstaltungen im Fach Kieferorthopädie, in mindestens einem Fall sogar als federführend, aufgeführt ist, hat die Antragsgegnerin mit Schriftsatz vom 9.7.2013 erneut unter Hinweis auf eine entsprechende Stellungnahme von Prof. Dr. Ha. vom 8.7.2013 bekräftigt, dass Dr. Lu. nicht in der Pflichtlehre eingesetzt wurde. In dem Schriftsatz und – wortgleich – in der Stellungnahme von Prof. Dr. Ha. heißt es in diesem Zusammenhang erläuternd, aufgrund des spezialisierten Forschungsgebietes von Dr. Lu. sei von diesem „statt dessen“ eine weiterführende vertiefende Vorlesung außerhalb der Pflichtlehre angeboten worden. Dieses Vorgehen sei nötig gewesen, da in der Kieferorthopädie seit Jahren ein strukturierter, aufeinander abgestimmter Lehrplan verfolgt werde, in den die Vortragsthemen von Dr. Lu. nicht zu integrieren gewesen seien. Deshalb seien seine Lehrbeiträge als Zusatzangebote für besonders interessierte Studierende zu werten. Eine erneute Nachfrage des Gerichts vom 10.7.2013 unter Beifügung von Ausdrucken aus den – inzwischen offenbar veränderten – Vorlesungsverzeichnissen vom Sommersemester 2012 und vom Sommersemester 2013 hat die Antragsgegnerin dann mit ebenfalls vom 9.7.2013 datierenden, bei Gericht am 17.7.2013 eingegangenen Schriftsatz dahingehend beantwortet, das im Internet zugängliche Vorlesungsverzeichnis entspreche nicht den tatsächlichen Gegebenheiten. Dr. Lu. habe die in der Aufklärungsverfügung des Gerichts genannten Lehrveranstaltungen nicht gehalten (Vorlesung „Kieferorthopädie II“ und „Kursus der Kieferorthopädischen Behandlung I/II mit Demonstrationen“). Dem Schriftsatz war eine Erklärung von Prof. Dr. Li., Klinik für Kieferorthopädie, vom 16.7.2013 beigefügt, in der es heißt, Angaben im elektronischen Vorlesungsverzeichnis entsprächen nicht den „während des Semesters gelebten“ Tatsachen. Die Pflege des Vorlesungsverzeichnisses, auf das mehrere Personen Zugriff gehabt hätten, sei nicht in dem wünschenswerten Umfang erfolgt. Dr. Lu. unterhalte eine eigene Praxis in Tr., was es ihm nicht gestatte, wöchentlich an der Pflichtlehre teilzunehmen. Ebenfalls beigefügt war ein Schreiben von Dr. Lu. selbst, das vom 17.8.2013 (gemeint dürfte wohl der 17.7.2013 sein) datiert und in dem er ausführt, da er eine eigene Praxis in Tr. unterhalte, die es ihm nicht gestatte, wöchentlich an der Pflichtlehre teilzunehmen, unterrichte er in individueller Abstimmung mit Prof. Dr. Li. nach Bedarf. Daher habe er weder die Vorlesungen „Kieferorthopädie II“ noch den Kurs „Kieferorthopädische Behandlung I/II mit Demonstrationen“ gehalten. Seine Hauptaufgaben in der Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Li. seien die Wissenschaften, die Betreuung von Doktoranden und wissenschaftlichen Projekten, da dies jederzeit bei ihm auch vor Ort möglich sei. Den Antragstellern, die sich zu diesen Angaben mit Schriftsätzen vom 6.8.2013 und vom 7.8.2013 geäußert haben, ist zuzugestehen, dass diese Erklärungen rein von ihrem Wortlaut her gewisse Interpretationsspielräume eröffnen: So fällt in der Tat auf, dass die von Prof. Dr. Ha. angeführte zweistündige Vertiefungsvorlesung weder in der Stellungnahme von Prof. Dr. Li. noch in dem Schreiben von Dr. Lu. Erwähnung findet. Auch lässt die Angabe von Dr. Lu., dass es ihm nicht möglich sei, wöchentlich an der Pflichtlehre teilzunehmen, bei streng wörtlicher Sicht die Auslegung zu, dass eine partielle Teilnahme an Lehrveranstaltungen der Pflichtlehre, z.B. durch die Übernahme bestimmter Veranstaltungsteile, damit nicht ausgeschlossen wird. Nach Ansicht des Senats sind die Stellungnahmen von Prof. Dr. Li. und Dr. Lu. jedoch im Kontext mit der definitiven und durch als dienstliche Äußerung zu wertenden Stellungnahme von Prof. Dr. Ha. bekräftigten Erklärung der Antragsgegnerin zu würdigen, die dahin geht, dass Dr. Lu. nicht an der Pflichtlehre des Studiengangs Zahnmedizin beteiligt war, die zudem näher dahingehend erläutert wird, dass sich die von ihm behandelten Themen nicht in den Lehrplan der kieferorthopädischen Lehrveranstaltungen integrieren ließen und deshalb in einer gesonderten zweistündigen Vorlesung für interessierte Studenten angeboten worden seien. Dies lässt es als plausibel erscheinen, dass Dr. Lu. – möglicherweise entgegen ursprünglichen Planungen, die dann in den Vorlesungsverzeichnissen ihren Niederschlag gefunden haben – nicht an der Durchführung der kieferorthopädischen Pflichtveranstaltungen beteiligt war. Nach Angabe von Dr. Lu., seine Tätigkeit in seiner Praxis in Tr. gestatte es ihm nicht, wöchentlich an der Pflichtlehre teilzunehmen, lässt sich bei unbefangener Würdigung dahin verstehen, dass es ihm aufgrund seiner beruflichen Inanspruchnahme und der Entfernung seiner Praxis von Homburg nicht möglich ist, Pflichtlehrveranstaltungen, die eine regelmäßige Präsenz erfordern, durchzuführen. Dass die von Prof. Dr. Ha. erwähnte gesonderte zweistündige Vorlesung im Schreiben von Dr. Lu. keine Erwähnung gefunden hat, spricht ebenfalls nicht durchgreifend gegen die Glaubhaftigkeit der Angabe, Dr. Lu. sei in der Pflichtlehre nicht eingesetzt worden. Immerhin hat Dr. Lu. in seinem Schreiben vom 17.8.2013 angegeben, er unterrichte in individueller Abstimmung mit Prof. Dr. Li. nach Bedarf. Das mag die Durchführung solcher gesonderter Lehrveranstaltungen außerhalb der Pflichtlehre einschließen. Dass schließlich das elektronische Vorlesungsverzeichnis der Antragsgegnerin, das sich im Übrigen nach den Erfahrungen des Senats in anderen Kapazitätsprozessen nicht selten als unvollständig oder unzuverlässig erweist, nicht ausschlaggebend für die Feststellung einer Beteiligung von Dr. Lu. an der Pflichtlehre ist, bedarf namentlich vor dem Hintergrund von § 10 KapVO SL keiner vertieften Erörterung. Insoweit kann es für die unmittelbare oder die entsprechende Anwendung dieser Bestimmung nur darauf ankommen, ob Lehrveranstaltungsstunden, die nicht auf einer Regellehrverpflichtung beruhen, wirklich zur Verfügung gestanden haben, bzw. allenfalls darauf, ob Pflichtlehre außerhalb von Regellehrverpflichtungen tatsächlich erteilt wurde, wobei ergänzend darauf hinzuweisen ist, dass es das Oberverwaltungsgericht des Saarlandes in ständiger Rechtsprechung abgelehnt hat, freiwillig und unentgeltlich oder ohne Anrechnung auf die Dienstzeit erbrachte Lehrleistungen in entsprechender Anwendung von § 10 KapVO SL zu berücksichtigen.

vgl. Senatsbeschluss vom 28.6.2010 – 2 B 36/10.NC u.a -; außerdem Beschluss des 1. Senats des Oberverwaltungsgerichts des Saarlandes vom 24.9.1984 – 1 W 409/84 u.a. –.

Nach allem hält es der Senat nicht für überwiegend wahrscheinlich, dass Dr. Lu. Lehrleistungen in der Pflichtlehre erbracht hat, die in unmittelbarer oder entsprechender Anwendung von § 10 KapVO SL dem übrigen Lehrangebot der Lehreinheit Zahnmedizin der Antragsgegnerin hinzuzurechnen sind.

Die danach vorliegend allenfalls beachtliche Lehrleistung von Privatdozent Dr. v.L. in der Pflichtlehre des Studiengangs Zahnmedizin im Umfang von 1 SWS führte, selbst wenn sie beim Lehrangebot zu berücksichtigen sein sollte, nicht zur Feststellung eines zusätzlichen Studienplatzes. Das zeigt folgende Vergleichsberechnung:

Bereinigtes Lehrangebot

(nach Kapazitätsberechnung):

65,31725 DS

Lehrleistung PD Dr. v.L. (1 SWS)

+ 1 DS

66,31725 DS

Lehrangebot/Jahr

(66,31725 DS x 2 =)

132,6345 DS

./. durch CAp (6,1084)

= Kapazität (vor Schwund)

21,71346015 Stpl.

./. Schwundfaktor (0,8198)

= Kapazität (Nachschwund)

26,48628952 Stpl.

Abgerundet:

26 Stpl.

Die Zahl von 26 Studienplätzen aber ist in der ZZVO SL 2012/2013 für den Studiengang Zahnmedizin an der Antragsgegnerin als Höchstzahl festgesetzt.

4. Drittmittellehre

Die von einem Antragsteller erhobene Forderung, Lehrleistungen von Drittmittelbediensteten in der Kapazitätsberechnung zu berücksichtigen, erweist sich schon deshalb als nicht gerechtfertigt, weil nach dem Ergebnis der Sachaufklärung in vorliegenden Beschwerdeverfahren im Studiengang Zahnmedizin keine Drittmittelbediensteten in der Pflichtlehre eingesetzt werden. Das hat die Antragsgegnerin mit Schriftsatz vom 27.6.2013 mitgeteilt. Sie verweist auf eine dahingehende Stellungnahme des geschäftsführenden Direktors der Kliniken für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Prof. Dr. Ha. vom 26.6.2013. Der Senat sieht keinen objektiven Grund, die Richtigkeit dieser Angabe, der der einwendungsführende Antragsteller im Übrigen auch nicht entgegengetreten ist, zu bezweifeln.

5. Lehrverpflichtung befristet beschäftigter wissenschaftlicher Mitarbeiter

Die Antragsgegnerin hat in ihrer Kapazitätsberechnung ausgehend von § 5 Abs. 1 Nr. 4 LVVO SL die Lehrverpflichtung aus Stellen befristet beschäftigter wissenschaftlicher Mitarbeiter mit 4 DS zum Ansatz gebracht. Das hat das Verwaltungsgericht gebilligt. Soweit demgegenüber von Antragstellern – pauschal - geltend gemacht wird, die typisierende Berücksichtigung dieser Stellengruppe mit 4 DS sei nicht gerechtfertigt, weil davon auszugehen sei, dass Inhaber solcher Stellen ihr Promotionsziel aufgegeben hätten, führt das nicht zur Feststellung zusätzlicher Kapazität. Die Antragsgegnerin hat auf eine dahingehende Aufklärungsverfügung des Gerichts mit Schriftsatz vom 27.6.2013 unter Bezugnahme auf eine entsprechende Stellungnahme des geschäftsführenden Direktors der Kliniken für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Prof. Dr. Ha., vom 26.6.2013 mitgeteilt, von den in der Stellenbesetzungsliste (Stand 1.3.2012) aufgeführten befristet beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeitern habe keiner zum Zeitpunkt der Kapazitätsberechnung sein wissenschaftliches Fort- und Weiterbildungsziel aufgegeben gehabt. Außerdem hat sie – ebenfalls unter Wiedergabe der vorgenannten Stellungnahme von Prof. Dr. Ha. – einen Überblick über die von den im Einzelnen namentlich aufgeführten befristet beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeitern verfolgten wissenschaftlichen Fort- und Weiterbildungsziele gegeben, wobei diese Angaben auch wissenschaftliche Mitarbeiter umfassen, die in der Stellenbesetzungsliste (Stand 1.3.2012) nicht aufgeführt sind (Dr. R.) oder an die Stelle von mittlerweile ausgeschiedenen wissenschaftlichen Mitarbeitern getreten sind (wissenschaftliche Mitarbeiterin T. anstelle von Dr. W.). Der Senat hat keinen objektiven Grund, die Richtigkeit dieser Angaben, denen die einwendungsführenden Antragsteller auch nicht entgegengetreten sind, zu bezweifeln. Hiervon ausgehend besteht nicht zuletzt im Hinblick darauf, dass im vorliegenden Zusammenhang beachtliche wissenschaftliche Fort- und Weiterbildungsziele nach der ständigen Rechtsprechung des saarländischen Oberverwaltungsgerichts nicht auf den Erwerb formaler Qualifikationen wie Promotion und Habilitation beschränkt sind, sondern auch in der Aneignung von neuen Techniken und Verfahrensweisen mit dem Ziel der Verbesserung der wissenschaftlichen Qualifikation bestehen und sich damit im Rahmen der Zweckbestimmung der für befristet beschäftigte wissenschaftliche Mitarbeiter gewidmeten Stellen bewegen können, kein Grund, gleichsam „ins Blaue“ hinein in eine eingehendere Überprüfung der Fort- und Weiterbildungsziele der befristet beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeiter einzutreten.

vgl. z.B. OVG des Saarlandes, Beschlüsse vom 1.8.2007 – 2 B 53/07.NC u.a. – und vom 25.7.2013 – 2 B 48/13.NC u.a. -; im Übrigen auch BVerwG, Urteil vom 23.7.1987 – 7 C 10.86 -, zitiert nach juris, Rdnr. 29, zur fachärztlichen Weiterbildung an einer Universitätsklinik als wissenschaftliche Fort- und Weiterbildung.

6. Deputatsermäßigung Prof. Dr. Ha.

Die Prof. Dr. Ha. für die von ihm wahrgenommene Funktion des Vizepräsidenten für Forschung und Technologietransfer gemäß § 10 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 LVV SL auf der Grundlage eines entsprechenden Präsidiumsbeschlusses vom 4.2.2010 „für die Dauer der Ausübung des Amtes“ bewilligte Deputatsermäßigung im Umfang von 4,5 DS, die die Antragsgegnerin in ihre Kapazitätsberechnung eingestellt und die das Verwaltungsgericht in ständiger Rechtsprechung

vgl. Beschlüsse vom 7.2.2011 – 1 L 1010/10.NC u.a. (Seite 14 f.) – betreffend das Wintersemester 2010/211; vom 23.3.2011 – 1 L 720/11.NC u.a. – (Seite 9 ff.) betreffend das Wintersemester 2011/2012 und nunmehr vom 21.3.2013 – 1 L 699/12.NC u.a. (Seite 9 ff.) – betreffend das hier in Rede stehende Wintersemester 2012/2013

billigt, ist nach dem Ergebnis der Beschwerdeverfahren unter Berücksichtigung der hiergegen erhobenen Einwände der Antragsteller rechtlich nicht zu beanstanden. Dass Prof. Dr. Ha. für das von ihm wahrgenommene Amt des Vizepräsidenten für Forschung und Technologietransfer dem Grunde nach und im Übrigen zwingend eine Deputatsermäßigung zu gewähren ist, ergibt sich aus § 10 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 LVVO SL. Ermessen besteht insoweit allein hinsichtlich des Umfanges dieser Deputatsermäßigung - „bis zu 50 v.H.“ -. Aus dem Umstand, dass die vorgenannte Regelung für die Wahrnehmung des in Rede stehenden Amtes einen Anspruch auf Deputatsermäßigung begründet –„…ist die Lehrverpflichtung zu ermäßigen …“ – folgt zugleich, dass dem Inhaber dieses Amtes nicht mit Erfolg entgegengehalten werden kann, die – bei Ansatz einer 40-Stunden-Woche zugegeben fiktive – Jahresarbeitszeit eines Hochschullehrers von 1840 Stunden (= 46 Wochen) umfasse außer Anteilen für Forschung und Lehre einen – bei Festlegung der Regellehrverpflichtung von 9 LVS (§ 5 Abs. 1 Nr. 1 LVVO SL) auch berücksichtigten – Anteil für die Erledigung von Verwaltungsaufgaben, mit dem die zeitliche Inanspruchnahme durch das Vizepräsidentenamt abzudecken sei. Der Anteil zur Erledigung von Verwaltungsaufgaben wird generell bei der Betrachtung der Arbeitszeit von Hochschullehrern berücksichtigt, während die Wahrnehmung des Amtes des Vizepräsidenten eine zusätzliche Funktion und eine in dieser Betrachtung nicht berücksichtigte zusätzliche Belastung darstellt. Was die Höhe der danach dem Grunde nach rechtmäßigen Deputatsermäßigung anbelangt, so lässt die Ausschöpfung der Obergrenze von 50 v.H. (= 4,5 DS) bei den vorliegenden Gegebenheiten keinen Rechtsfehler erkennen. Das Präsidium der Antragsgegnerin hat bei seinem Beschluss vom 4.2.2010 durchaus die Auswirkungen dieser Ermäßigung auf die Ausbildungskapazität im Blick gehabt, sich gleichwohl im Hinblick auf die mit dem Amt verbundene hohe zeitliche Belastung für die Bewilligung der Deputatsermäßigung im Umfang von 50 % (= 4,5 DS) entschieden

„…trotz der kapazitären Auswirkungen aber im Hinblick auf die mit diesem Amt verbundene hohe zeitliche Belastung …“

Seinerzeit hatte Prof. Dr. Ha. unter Vorlage eines Auszuges aus seinem Terminkalender für die Zeit vom 25.8.2009 bis zum 15.7.2010 – einem Zeitraum von etwas weniger als 1 Jahr – eine zeitliche Inanspruchnahme im Umfang von 445,75 Stunden rein als Präsenzzeit bei von ihm wahrzunehmenden Terminen (ohne Vor- und Nachbereitung) geltend gemacht, d.h. rechnerisch etwas mehr als 2 Zeitstunden pro Arbeitstag, wenn unter Berücksichtigung von Urlaubs– (30 Arbeitstage) und Feiertagen (ca. 15 Arbeitstage) 215 Arbeitstage im Jahr zugrunde gelegt werden (215 x 2 = 430 Stunden). Nach dem in den erstinstanzlichen Verfahren vorgelegten aktuellen Auszug aus dem Terminkalender von Prof. Dr. Ha. soll sich die Inanspruchnahme durch das Vizepräsidentenamt im Zeitraum vom 1.1.2012 bis zum 31.12.2012 auf 3 Zeitstunden/Arbeitstag erhöht haben. Für die Beurteilung kann dahinstehen, ob diese Erhöhung beachtlich ist, was zumindest zweifelhaft erscheint, da die Präsidiumsentscheidung als Ermessensentscheidung am 4.2.2010 auf der Grundlage der damaligen Belastungssituation getroffen worden ist und nicht aktualisiert wurde. Auch wenn den Angaben über die Belastungssituation des Jahres 2012 danach nur die Bedeutung eines Hinweises auf den unveränderten Fortbestand der dem Präsidiumsbeschluss vom 4.2.2010 zugrunde gelegten hohen zeitlichen Inanspruchnahme beizumessen ist, lässt die damalige Bewilligungsentscheidung keinen Rechtsverstoß erkennen und ist seither keine Veränderung der Tatsachenlage eingetreten, die Anlass geben könnte, sie zu überprüfen, oder die sogar die Festsetzung einer geringeren Deputatsermäßigung geböte. Das ergibt sich aus folgenden Erwägungen: Die Bewilligung einer Deputatsermäßigung von 4,5 DS entspricht bei Zugrundelegung der im Kapazitätsrecht üblichen „Vorlesungszeit“ von 14 Semesterwochen je Semester aufs Jahr gerechnet einer Entlastung um (4,5 x 28) = 126 Stunden „reiner“ Lehrtätigkeit von jeweils 45 Minuten Dauer. Da ferner eine reine Lehrzeit von 45 Minuten (1 LVS) einschließlich Vor- und Nachbereitungszeiten mit einem Gesamtaufwand von 3 Zeitstunden veranschlagt wird

vgl. Zimmerling/Brehm, Hochschulkapazitätsrecht, Band II, 2013, Rdnr. 552

entspricht die Ermäßigung um 4,5 DS einer zeitlichen Entlastung um (4,5 x 28 = 126 x 3 =) 378 Zeitstunden. Diese Entlastung fällt bereits geringer aus, als die zeitliche Inanspruchnahme von Prof. Dr. Ha. allein durch die „Präsenzstunden“ in der Zeit vom 25.8.2009 bis 15.7.2010 (445,75 Stunden) bzw. bei einem fiktiven Ansatz von 2 Zeitstunden/Arbeitstag bei 215 Arbeitstagen (430 Zeitstunden). Werden zudem über die „belegbaren“ Präsenzstunden hinaus weitere zeitliche In-anspruchnahmen durch Fahrten zu und von den Terminen sowie – auch bei Entlastung durch Zuarbeit – von der Natur der Sache her unvermeidliche Zeiten der Vor- und Nachbereitung der Termine berücksichtigt, so zeigt sich, dass die zeitliche Belastung von Prof. Dr. Ha. durch die Wahrnehmung der Funktion des Vizepräsidenten für Forschung und Technologietransfer nicht nur deutlich über die ihm gewährte Deputatsermäßigung hinausgeht, sondern auch, dass Prof. Dr. Ha. den Zeitaufwand für die Wahrnehmung dieses Amtes nicht nur zu Lasten der Lehre bewältigt. Dass sich an dieser Situation nichts Durchgreifendes geändert hat, zeigen dann die Angaben über seine zeitliche Belastung für den Zeitraum vom 1.1. bis 31.12.2012. Dass Prof. Dr. Ha. sich in einzelnen Fällen der Kollision von „Vizepräsidententerminen“ und Lehrveranstaltungsterminen in Lehrveranstaltungen durch Prof. Dr. Ru. und Dr. A-M., beide Beschäftigte des Universitätsklinikums, vertreten lässt, stellt die Berechtigung der Deputatsreduzierung nicht in Frage. Gesehen werden muss, dass Prof. Dr. Ha. unter Berücksichtigung der ihm gewährten Deputatsminderung Lehrveranstaltungen letztlich nur noch im Umfang von 4,5 SWS bestreitet. Wenn es im Rahmen dieser – reduzierten – Lehrtätigkeiten zu Terminkollisionen kommt, die durch die genannten Vertretungen aufgefangen werden, so lässt das die gewährte Deputatsermäßigung unberührt, da es insoweit nur um die Sicherstellung der nach ihrem Abzug verbleibenden Lehrtätigkeit geht. Im Übrigen ist der Senat der Ansicht, dass eine solche einzelfallbezogene Verhinderungsvertretung nicht den Ansatz zusätzlicher Lehrleistungen von Prof. Dr. Ru. und/oder Dr. A-M. rechtfertigt. Insoweit kann nichts anderes gelten als in den Fällen von Krankheits- oder sonstiger einzelfallbezogener Abwesenheitsvertretung.

7. Dienstleistungsexport

Die von zwei Antragstellern gegen die Berechnung des Dienstleistungsexports erhobenen Einwendungen greifen nicht durch. Weder ist bei den Studierenden des nicht zugeordneten Studienganges ein Schwund zu berücksichtigen (a) noch ist der Umfang der erbrachten Dienstleistungen (b) zu beanstanden.

a) Es entspricht der ständigen Rechtsprechung des Oberverwaltungsgerichts des Saarlandes, dass bei den Studierenden des importierenden Studienganges kein Schwund zu berücksichtigen ist

vgl. zuletzt OVG des Saarlandes, Beschluss vom 25.7.2013 – 2 B 48/13.NC u.a. –

Der Senat hat in dem zitierten Beschluss insoweit ausgeführt,

„Im Ausgangspunkt ist festzuhalten, dass nach § 11 Abs. 2 KapVO SL zur Berechnung des Bedarfs an Dienstleistungen Studienanfängerzahlen für die nicht zugeordneten Studiengänge anzusetzen sind, wobei die voraussichtlichen Zulassungszahlen für diese Studiengänge und/oder die bisherige Entwicklung der Studienanfängerzahlen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von dieser auf eine Prognose der Studienanfängerzahlen abstellenden Bestimmung entspricht es der ständigen Rechtsprechung des Oberverwaltungsgerichts des Saarlandes, dass bei der Ermittlung des Exports der Lehreinheit Vorklinische Medizin kein Schwundausgleich zu erfolgen hat. Abgesehen davon, dass – wie bereits angesprochen - die eine Prognose fordernde Regelung des § 11 Abs. 2 KapVO an die voraussichtlichen Zulassungszahlen und/oder die bisherige Entwicklung der Studienanfängerzahlen anknüpft und die Berücksichtigung der Entwicklung der Bestandszahlen in höheren Semestern nicht vorgibt, gibt auch die Berechnungsformel zur Ermittlung der jährlichen Aufnahmekapazität gemäß § 6 KapVO in Verbindung mit Anlage 1 zur KapVO unter Nr. 2 die Berechnung des Dienstleistungsabzugs unter Zugrundelegung des Wertes Aq vor, der als „die für den Dienstleistungsabzug anzusetzende jährliche Studienanfängerzahl des der Lehreinheit nicht zugeordneten Studienganges“ definiert ist. Bei der in § 16 KapVO geregelten Schwundquote handelt es sich hingegen um einen Parameter, anhand dessen das Ergebnis der nach den Vorgaben des zweiten Abschnitts der KapVO durchgeführten Berechnung, nicht aber einzelne Elemente der Berechnung wie zum Beispiel der Dienstleistungsabzug, zu überprüfen ist. Das geht aus der Überschrift des dritten Abschnitts der KapVO hervor, in dem sich die letztgenannte Regelung befindet. Das Absehen von einem Schwundabzug bei der Ermittlung des Dienstleistungsabzugs ist als eine Vereinfachung der von der Natur der Sache her in gewissem Umfang modellhaft und typisierenden normativen Ausgestaltung der Kapazitätsermittlung anzusehen, wie sie sich auch in anderen Bereichen – zum Beispiel abstraktes Stellenprinzip, Fiktion der horizontalen und vertikalen Substituierbarkeit der Lehrleistungen von Lehrpersonen einer Lehreinheit – findet und unter dem Gesichtspunkt des Kapazitätserschöpfungsgebotes nicht zu beanstanden ist.“

b) Was die Höhe des Dienstleistungsexports anbelangt, so ist Folgendes zu bemerken: Der Gesamtumfang des Dienstleistungsexports beläuft sich nach der Berechnung der Antragsgegnerin auf 0,18275 DS. Da es sich um einen Parameter des Lehrangebotes (und nicht etwa der Lehrnachfrage) handelt, bedeutet das, dass sich das zur Verfügung stehende Lehrangebot von 65,5 DS (zu jeweils 45 Minuten) infolge der erbrachten Dienstleistungen um 0,18275 DS, von der Antragsgegnerin gerundet auf 0,128 DS (d.h. um ungefähr 8,2 Minuten) mindert. Auch wenn es sich insoweit um einen Parameter handelt, der in die Kapazitätsberechnung einzustellen ist und im Zusammenwirken mit anderen Parametern deren Ergebnis, auch was die Zahl der Studienplätze anbelangt, beeinflussen kann, ändert das nichts daran, dass die Exportleistungen denkbar gering ausfallen. Von daher fehlt, auch wenn ein Antragsteller einwendet, in der Vergangenheit sei der Export in die Chirurgische Hauptvorlesung des Studienganges Humanmedizin mit nur 1 LVS geringer gewesen, als der heute zum Ansatz gebrachte Umfang von 3 LVS (im Studienjahr!), jeder objektiv greifbare Anhaltspunkt für die Annahme, ein Vorlesungsanteil von 3 LVS an der Chirurgischen Hauptvorlesung für den Teilbereich „Kieferchirurgie“ sei auch unter Berücksichtigung den Lehrpersonen insoweit zuzubilligenden Lehrfreiheit schlechthin unvertretbar und stelle eine nicht gerechtfertigte Niveaupflege dar. Im Übrigen ist darauf hinzuweisen, dass der Berechnung des Exportanteiles der kapazitätsgünstige Ansatz der Antragsgegnerin zugrunde liegt, das Semester umfasse 15 und das Studienjahr 30 Wochen Vorlesungszeit, während im Kapazitätsrecht ansonsten überwiegend mit 14 Semesterwochen, d.h. 28 Wochen Vorlesungszeit im Jahr gerechnet wird.

Abgesehen hiervon würde sich die vorliegend allenfalls gebotene Korrektur nicht in einer höheren Kapazität niederschlagen. Ausgehend davon, dass die Chirurgische Hauptvorlesung in jedem Semester stattfindet (Veranstaltung Nr. 67390 in WS 2012/2013, Veranstaltung Nr. 71586 im SS 2013) und hierbei jedes Mal auch das Fach Kieferchirurgie behandelt wird, wäre ausgehend von der Annahme, dass der Lehrbeitrag in diesem Fach in jedem Semester den gleichen Umfang hat, der Exportansatz insoweit allenfalls von 3 LVS auf 2 LVS (je 1 LVS pro Semester) zu verringern.

Hieraus folgte für den Exportanteil des Faches Kieferorthopädie folgende Korrektur:

2 LVS (Jahr): 28 (Semesterwochen/Jahr) = 0,07142, gerundet 0,07 SWS bei AF = 1 und g = 180 mithin (0,07 : 180 =) 0,000388, gerundet 0,0004.

Für die Veranstaltung „Prävention und Gesundheitsförderung“ beliefe sich der Exportanteil auf

6 LVS (Jahr): 28 (Semesterwochen/Jahr) = 0,2142, gerundet 0,21 SWS bei AF = 1 und g = 180 mithin (0,21 : 180=) 0,001166, gerundet 0,0012.

Der Gesamtwert von danach (0,0004 und 0,0012=) 0,0016 führt unter Berücksichtung von Aq/2 (215 : 2=) 107,5 zu einem Exportanteil von (107,5 x 0,0016=) 0,172.

Wird dieser Wert in die Kapazitätsberechnung eingestellt und zugleich unterstellt, die Lehrleistung von PD Dr. v. Linden von 1 SWS sei dem Lehrangebot hinzuzurechnen, so ergäbe sich folgende geänderte Kapazitätsberechnung:

Gesamtdeputat:

65,5 DS

zzgl. Deputat PD Dr. v.L.

+ 1 DS

66,5 DS

Export (korrigiert)

– 0,172 DS

66,328 DS

Jahresdeputat (66,328 x 2=)

132,656 DS

./. Cap (6,1084)

21,71697989 Stpl. (vor Schwund)

./. Schwundausgleichsfaktor (0,8198)

26,49058 Stpl. (nach Schwund)

gerundet:

26 Stpl.

Die Höchstzahl von 26 Studienplätzen ist in der ZZVO SL 2012/2013 für den Studiengang Zahnmedizin festgesetzt.

II.

Die von einem Antragsteller vorgebrachte pauschale und unsubstantiierte Beanstandung, der Curriculareigenanteil der Lehreinheit Zahnmedizin sei mit 6,1084 erheblich zu hoch angesetzt, genügt bereits nicht den Anforderungen des § 146 Abs. 4 Satz 3 VwGO an die (substantiierte) Darlegung von Beschwerdegründen. Im Übrigen entspricht – worauf das Verwaltungsgericht in dem angefochtenen Beschluss (s. dort Seite 13) und auch die Antragsgegnerin (s. Kapazitätsbericht „CNW, Importe und Eigenanteil Zahnmedizin“) hingewiesen haben – der zum Ansatz gebrachte CAp von 6,1084 dem rechnerischen Ergebnis einer vom Senat in seinem Beschluss vom 27.7.2010 – 2 B 138/10.NC u.a. – auf substantiierte Einwände in den damaligen Verfahren hin vorgenommenen Überprüfung. Irgendwelche Umstände, die Anlass geben könnten, diesen Ansatz nunmehr in Frage zu stellen, hat der einwendungsführende Antragsteller nicht vorgebracht.

III. Schwund

Das Verwaltungsgericht hat den von der Antragsgegnerin in die Kapazitätsberechnung eingestellten Schwundausgleichsfaktor von 0,198 gebilligt. Hiergegen wendet sich ein Antragsteller und macht geltend, in die der Schwundberechnung zugrunde gelegten Bestandszahlen seien die aufgrund oder im Rahmen gerichtlicher Verfahren zugelassenen Studierenden einzurechnen (a), außerdem seien beurlaubte Studierende (b) sowie – nach dem 5. Fachsemester – Studierende, die die Vorprüfung nicht bestanden hätten (c), herauszurechnen.

Diese Rügen sind nicht gerechtfertigt.

Zu a) Die – offenbar durch die in der erstinstanzlichen Entscheidung (s. dort Seite 17) enthaltenen Angaben – „unter Berücksichtigung der Aufnahme von Studenten in höhere Fachsemester, jedoch ohne gerichtlich verfügte Zulassung…“ - veranlasste Forderung, sogenannte „Gerichtsmediziner“ in die Bestandszahlen einzurechnen, geht ins Leere, da es ständiger

vgl. auch OVG des Saarlandes, Beschlüsse vom 27.10.2010 – 2 B 138/10.NC- und vom 13.8.2012 – 2 B 207/12.NC –

auf die Aufklärungsverfügung des Gerichts in den vorliegenden Beschwerdeverfahren hin erneut bestätigter Handhabung der Antragsgegnerin entspricht, aufgrund oder im Rahmen von Kapazitätsprozessen zugelassene Studienbewerber in dem Fachsemester dem Bestand hinzuzuzählen, nach dessen Rechtsverhältnissen die Zulassung erfolgt ist.

b) Der weiteren Forderung zu prüfen, ob in den der Schwundberechnung zugrunde gelegten Bestandszahlen beurlaubte Studierende enthalten sind, und diese gegebenenfalls herauszurechnen, ist nicht zu entsprechen. Studierende, die nach ihrer Immatrikulation beurlaubt werden, belegen Studienplätze nach wie vor und sind daher kapazitätsrechtlich zu berücksichtigen. Das ist zum einen deswegen gerechtfertigt, weil das Kapazitätsrecht an pauschalierende und typisierende Sachverhalte anknüpft und insoweit für die Schwundermittlung die Tatsache der Immatrikulation bzw. Exmatrikulation maßgeblich ist und nicht auf die tatsächliche Inanspruchnahme von Lehre abgestellt wird. Zum anderen tritt eine die Berücksichtigung eines Schwundes rechtfertigende dauerhafte Ersparnis von Lehraufwand gerade nicht ein, da die betreffenden Studierenden nach dem Ende ihrer Beurlaubung die entsprechenden Lehrleistungen – wenn auch etwas später – nachfragen werden

vgl. auch OVG Bautzen, Beschluss vom 25.3.2013 – NC 2 B 3/12 -, zitiert nach juris, Rdnr. 30 m.w.N.; OVG Münster, Beschluss vom 28.5.2013 – 13 C 36/13 -.

Dem entspricht es, dass die Beurlaubung nicht zu den in § 16 KapVO SL aufgeführten Tatbeständen – Aufgabe des Studiums, Fach- oder Hochschulwechsel – gehört.

c) Es entspricht ständiger Rechtsprechung des Oberverwaltungsgerichts des Saarlandes, dass die Bestandszahlen nach dem 5. Fachsemester nicht um diejenigen Studierenden zu bereinigen sind, die die zahnärztliche Vorprüfung noch nicht bestanden haben

OVG des Saarlandes, Beschlüsse vom 13.6.2007 – 3 B 194/07.NC -, vom 14.7.2009 – 2 B 301/09.NC – und vom 13.8.2012 – 2 B 207/12.NC -.

Der 3. Senat hat in dem erstgenannten Beschluss den Umstand in seine Erwägungen einbezogen, dass das Bestehen der zahnärztlichen Vorprüfung Voraussetzung für die Teilnahme an Lehrveranstaltungen der klinischen Semester des Zahnmedizinstudiums ist. In dem angefochtenen Beschluss heißt es hierzu:

„Die „Gruppe“ der Studierenden, die im 6. oder einem noch höheren Fachsemester des Studienganges Zahnmedizin eingeschrieben sind, muss keineswegs homogen sein. Sie kann, was die Antragsteller hier geltend machen, Studierende umfassen, die in Wirklichkeit Lehrveranstaltungen des Studiengangs Humanmedizin besuchen, um mittels der auf diese Weise erworbenen Leistungsnachweise die Voraussetzung für einen Wechsel in ein höheres Fachsemester des letztgenannten Studienfachs zu schaffen. Sie kann aber auch solche Studenten umfassen, die die zahnärztliche Vorprüfung deshalb noch nicht bis zum Abschluss des 5. Fachsemester abgelegt haben, weil es ihnen nicht gelungen ist, während der regelmäßig fünf Semester des vorklinischen Studienteiles die erforderlichen Nachweise zu erwerben, und solche Studierenden, die die zahnärztliche Vorprüfung im ersten Anlauf nicht bestanden haben und sich auf eine Wiederholung dieser Prüfung vorbereiten. Diese beiden letztgenannten „Untergruppen“ blieben, würden in den Beständen des 6. und der folgenden Fachsemester nur Studentinnen und Studenten mit bestandener zahnärztlicher Vorprüfung erfasst, unberücksichtigt, obwohl gerade sie in aller Regel noch Lehrleistungen im vorklinischen Studienabschnitt nachfragen und auf sie deshalb die der Berücksichtigung einer Schwundquote zugrunde liegende Annahme, dass sich Entlastung im klinischen Ausbildungsteil in einem Mehr an Ausbildungskapazität im vorklinischen Ausbildungsabschnitt niederschlägt, gerade nicht zutrifft.“

An dieser Rechtsprechung, die – soweit ersichtlich – in Einklang mit der Rechtsprechung der anderen Oberverwaltungsgerichte und Verwaltungsgerichtshöfe zu dieser Frage steht

vgl. zum Beispiel VGH B-Stadt, Beschlüsse vom 23.3.2009 – 7 CE 09.10003 – und vom 28.9.2009 – 7 CE 09.10551.u.a. -, letzterer zitiert nach Juris, Rdnrn. 20-28; OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 4.11.2009 – OVG 5 NC 26.09 – zitiert nach Juris betreffend die insoweit vergleichbare Situation im Studiengang Tiermedizin; OVG Lüneburg, Beschluss vom 29.10.2010 – 2 NB 388/09 – zitiert nach Juris ab Rdnr. 41,

ist festzuhalten, zumal der diese Rüge vorbringende Antragsteller mit seiner Beschwerde keine Umstände aufgezeigt hat, die zu einer anderen Beurteilung Anlass geben könnte.

IV. Teilstudienplätze

Dem Begehren nach Verpflichtung zur vorläufigen Zulassung auf eine – auf den vorklinischen Studienabschnitt beschränkten – Teilstudienplatz kann nicht entsprochen werden. Die auch im Studiengang Zahnmedizin grundsätzlich mögliche Teilzulassung beschränkt auf den vorklinischen Studienabschnitt, die im Rahmen der Verpflichtung zur erschöpfenden Nutzung der vorhandenen Kapazitäten in besonders gelagerten Ausnahmefällen geboten sein kann

vgl. zum Beispiel BVerwG, Beschluss vom 21.1.1986 – 7 B 1-11/82 – zitiert nach Juris Rdnrn. 12, 13; VGH Mannheim, Beschluss vom 24.8.2005 – NC 9 S 75/05 – zitiert nach Juris; OVG des Saarlandes, Beschluss vom 13.7.2009 – 2 B 301/09 –,

setzt zum einen voraus, dass die ausstattungsbezogene Kapazität im Hinblick auf die Zulassung auf einen Vollstudienplatz im Studiengang Zahnmedizin limitierend wirkt und von daher eine die ausstattungsbezogene Kapazität übersteigende Personalkapazität vor Wirksamwerden des ausstattungsbezogenen Engpasses zu ungenutzten Kapazitätsreserven führt, die mittels Teilzulassungen ausgeschöpft werden können. Außerdem darf die Teilzulassung im Studiengang Zahnmedizin nicht zu Lasten von Vollstudienplätzen im Studiengang Medizin ergehen, für den zusätzliche Teilzulassungen im Studiengang Zahnmedizin in aller Regel einen höheren Dienstleistungsexport bedingen

vgl. VGH Mannheim, Beschlüsse vom 23.2.1999 – NC 9 S 113/08 u.a. – NVwZ – RR 2000, 23 und vom 24.8.2005 – NC 9 S 75/05 – zitiert nach Juris.

Vorliegend ist indes bereits die erstgenannte Voraussetzung für eine Zulassung auf Teilstudienplätzen nicht erfüllt.

Denn ausweislich der Kapazitätsberechnung der Antragsgegnerin wird die festgesetzte Zulassungszahl von 26 Studienplätzen durch die personelle Ausbildungskapazität der Antragsgegnerin bestimmt, während sich die ausstattungsbezogene Kapazität bei 26 Behandlungseinheiten und einem Grenzwert von 0,67 klinischen Behandlungseinheiten für die Zahnerhaltungs- und Zahnersatzkunde je Studierendem (§ 19 Abs. 1 Satz 2 KapVO SL) auf (aufgerundet) 39 Studienplätze beläuft

siehe Anlage zu 3 zu den Kapazitätsberechnungsunterlagen für die Lehreinheit Zahnmedizin, Studienjahr 2012/2013.

Umstände, die Anlass geben könnten, diese Angaben in Zweifel zu ziehen, sind weder dargetan noch erkennbar.

Nach allem muss es bei der erstinstanzlichen Entscheidung verbleiben.

Die Kostenentscheidung ergibt sich aus § 154 Abs. 2 VwGO.

Die Entscheidung über die Streitwertfestsetzung beruht auf den §§ 47, 52, 53 Abs. 2 Nr. 1, 63 Abs. 2 GKG, wobei der Ansatz eines Streitwertes von 5.000,- Euro in dem Verfahren 2 B 285/13.NC sich daraus rechtfertigt, dass der Antragsteller in diesem Verfahren seine „unbedingte“ Zulassung zum Zahnmedizinstudium beantragt hatte, während sich das Begehren der übrigen Antragsteller auf eine vorläufige Zulassung nach Maßgabe des Ergebnisses einer der Antragsgegnerin aufzugebenden Auslosung beschränkte.

Dieser Beschluss ist unanfechtbar.