Verwaltungsgericht Düsseldorf (Verwaltungsgerichtsbarkeit)
Urteil vom 2005-01-04, Aktenzeichen 2 K 9055/02
ECLI:DE:VGD:2005:0104.2K9055.02.00

Tenor

Die Klage wird abgewiesen.

Die Klägerin trägt die Kosten des Verfahrens.

Das Urteil ist wegen der Kosten vorläufig vollstreckbar. Der Klägerin wird
nachgelassen, die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung in der Höhe des
beizutreibenden Betrages abzuwenden, wenn nicht der Beklagte zuvor Sicherheit in
gleicher Höhe leistet.

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Tatbestand:

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Die am 14. März 1963 geborene Klägerin bestand am 1. Dezember 1994 die
Zweite Staatsprüfung für das Lehramt für die Sekundarstufe II mit dem Schwerpunkt
berufsbildende Schulen und der Fächerkombination Englisch und Französisch. In der
Zeit vom 2. November 1996 bis zum 4. Juli 2001 war die Klägerin im Rahmen des
Programms „Geld statt Stellen" aufgrund mehrerer befristeter Verträge als befristet
beschäftigte Lehrkraft im öffentlichen Schuldienst des Landes NRW tätig. Auf ihre
Bewerbung teilte ihr die Bezirksregierung unter dem 22. Mai 2001 mit, dass
beabsichtigt sei, sie zum 20. August 2001 in den Schuldienst des Landes NRW
einzustellen. Da sie jedoch die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine
Einstellung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe wegen
Überschreitens der Höchstaltersgrenze gemäß § 6 Abs. 1 LVO nicht erfülle, werde
ihr ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller Stundenzahl angeboten. Die Einstellung
erfolgte dementsprechend sodann zum 20. August 2001 für das S Berufskolleg für
Hörgeschädigte in F.

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Am 17. Mai 2002 beantragte die Klägerin unter Hinweis darauf, dass sie die
Mangelfächer Englisch und Französich vertrete und im Bereich des Berufskollegs
Englisch nach wie vor ein Mangelfach sei, die Übernahme in das Beamtenverhältnis
auf Probe.

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Mit Bescheid vom 13. August 2002 lehnte die Bezirksregierung diesen Antrag ab.
Die Klägerin habe am 13. März 1998 ihr 35. Lebensjahr vollendet und sei daher zum
Zeitpunkt der Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis am 20. August 2001
im Hinblick auf die Regelungen der §§ 6, 52 Abs. 1 LVO laufbahnrechtlich überaltert
gewesen. Eine Ausnahme von der Höchstaltersgrenze gemäß dem Erlass des
Ministeriums für Schule, Wissenschaft und Forschung des Landes NRW vom 22.
November 2000 (Az.: 121-22/03 Nr. 1050/00) für die Verbeamtung bis zur
Vollendung des 45. Lebensjahres liege bei der Klägerin nicht vor, da sie nicht über
die Lehrbefähigung für eines der im Erlass unter Ziffer I.Nr.2 (betr.: Lehramt für die
Sekundarstufe II an berufsbildenden Schulen) aufgeführten Mangelfächer verfüge.
Im Übrigen sei zu bedenken, dass die mit dem vorgenannten Erlass erteilte
allgemeine Ausnahme von der Höchstaltersgrenze nur zur Gewinnung neu
einzustellender Bewerber gelte; laufbahnrechtlich überalterte Lehrerinnen und
Lehrer, die bereits in einem Angestelltenverhältnis seien, dürften von ihr nicht erfasst
werden.

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Hiergegen erhob die Klägerin am 22. August 2002 Widerspruch. Sie habe die
Befähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II erworben und vertrete unter
anderem mit dem Fach Englisch ein Mangelfach. Von daher könne sie nicht
verstehen, dass sie nicht über die Befähigung eines aufgeführten Mangelfachs
verfügen solle. Soweit in dem ablehnenden Bescheid darauf verwiesen werde, dass
der Erlass nur für neu einzustellende Bewerber gelten solle, werde dem energisch
widersprochen. Was die Ernennung zur Beamtin auf Probe angehe, so sei sie als
neu einzustellende Beamtenbewerberin zu qualifizieren. Die Tatsache, dass sie
bereits im Angestelltenverhältnis beschäftigt sei, dürfe ihr nicht zum Nachteil
gereichen.

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Mit Widerspruchsbescheid vom 3. Dezember 2002 wies die Bezirksregierung E
den Widerspruch der Klägerin zurück. Die allgemeine Ausnahme von der
laufbahnrechtlichen Höchstaltersgrenze nach dem Erlass vom 22. November 2000
finde im vorliegenden Fall keine Anwendung, da die mit diesem Erlass erteilte
Ausnahmegenehmigung nur zur Gewinnung neu einzustellender Lehrer gelte;
laufbahnrechtlich überalterte Lehrer, die bereits in einem Angestelltenverhältnis
beschäftigt gewesen seien, würden von ihr nicht erfasst. Im Übrigen verfüge die
Klägerin nicht über eines der Mangelfächer für Bewerber für das Lehramt für die
Sekundarstufe II an berufsbildenden Schulen, die unter Ziffer I Punkt 2. des Erlasses
vom 22. November 2000 genannt seien.

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Die Klägerin hat am 21. Dezember 2002 Klage erhoben. Hiermit macht sie
geltend, dass man ihr nicht entgegen halten könne, dass der Erlass nur für neu
einzustellende Lehrer gelte, weil sie zuvor lediglich einen befristeten Arbeitsvertrag
gehabt habe. Sie sei daher entgegen der Ansicht des Landes zum Zeitpunkt ihrer
unbefristeten Einstellung am 28. Mai 2000 neu einzustellende Bewerberin im Sinne
des genannten Erlasses gewesen. Die Verbeamtung könne auch nicht unter Hinweis
darauf, dass sie nicht über eines der Mangelfächer verfüge abgelehnt werden. Sie
verfüge über das Lehramt für die Sekundarstufe II und besitze die Lehrbefähigung für
die Fächer Englisch und Französisch. Hätte man sie entsprechend ihrer Ausbildung
an einer allgemeinbildenden Schule für die Sekundarstufe I oder II oder für beide
Lehrämter eingestellt, würde sie sämtliche Voraussetzungen des Erlasses erfüllen,
da das Fach Englisch in dem genannten Erlass unter Nr. I 1. aufgeführt sei. Sie sei
jedoch mit ihrem Arbeitsvertrag dem S Berufskolleg für Hörgeschädigte in F
zugewiesen worden. Hierbei handele es sich um eine berufsbildende Schule.
Allerdings sei auch an dieser Schule das Fach Englisch ein Mangelfach, da sie
ansonsten aufgrund ihrer Fächerkombination an einer allgemeinbildenden Schule
eingesetzt worden wäre, an der Englisch ausdrücklich als Mangelfach anerkannt sei.
Die Einstellung und Zuweisung zu einer berufsbildenden Schule mit einem
Mangelfach würde keinen Sinn ergeben, wenn das Fach Englisch an
allgemeinbildenden Schulen tatsächlich ein Mangelfach darstelle und an
berufsbildenden Schulen tatsächlich nicht.

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Die Klägerin beantragt,

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den Bescheid der Bezirksregierung E vom 13. August 2002
in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom 3. Dezember
aufzuheben und das Land zu verpflichten, sie in das
Beamtenverhältnis auf Probe zu übernehmen.

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Das beklagte Land beantragt,

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die Klage abzuweisen.

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Die Klägerin trage zwar zu Recht vor, dass sie zum Zeitpunkt ihrer Einstellung in
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am 20. August 2001 neu einzustellende
Bewerberin im Sinne des vorstehenden Erlasses gewesen sei. Allerdings habe sie
zum damaligen Zeitpunkt nicht über eines der für sie relevanten Mangelfächer
gemäß Ziffer I Nr. 2 des vorgenannten Erlasses verfügt, die eine Anwendung dieses
Erlasses rechtfertigen würden. Der Erlass vom 22. Dezember 2002 lasse unter Ziffer
I Nr. 2 für den Personenkreis, der wie die Klägerin das Lehramt für die Sekundarstufe
II an berufsbildenden Schulen erworben habe, eine allgemeine Ausnahme von der
laufbahnrechtlichen Höchstaltersgrenze zu, sofern der Bewerber über eines der
Mangelfächer verfüge. Es handele sich dabei um die beruflichen Fachrichtungen
Maschinentechnik, Elektrotechnik, Beautechnik, Textil- und Bekleidungstechnik,
Chemietechnik, Drucktechnik, Wirtschaftswissenschaften, Ernährungs- und
Hauswirtschaft, Sozialpädagogik, Biotechnik und Agrarwissenschaften. Ausweislich
des Zeugnisses der Klägerin über die Zweite Staatsprüfung für das Lehramt für die
Sekundarstufe II mit Schwerpunkt an berufsbildenden Schulen vom 14. Dezember
1994 verfüge sie über die Fächer Englisch und Französisch. Somit verfüge sie nicht
über eines der relevanten Mangelfächer. Ihre Behauptung, wonach das Fach
Englisch an ihrer Beschäftigungsstelle, dem S Berufskolleg für Hörgeschädigte in F
Mangelfach sei, möge zwar für diese Schule zutreffen, ändere aber nichts daran,
dass das Fach Englisch in ihrem Fall kein Mangelfach im Sinne der Ziffer I, Nr. 2 des
in Rede stehenden Erlasses sei und konsequenterweise keine Ausnahme von der
Höchstaltersgrenze rechtfertige.

13

Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach- und Streitstandes wird ergänzend
der Inhalt der beigezogenen Verwaltungsvorgänge und der Gerichtsakte in Bezug
genommen.

14

Entscheidungsgründe:

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Die zulässige Klage ist nicht begründet.

16

Der Bescheid der Bezirksregierung vom 13.August 2002 und der
Widerspruchsbescheid vom 3. Dezember 2002 sind rechtmäßig und verletzten die
Klägerin nicht in ihren Rechten. Die Klägerin hat weder einen Anspruch auf
Einstellung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe noch einen
Anspruch darauf, dass der Beklagte über ihren Antrag unter Beachtung der
Rechtsauffassung des Gerichts erneut entscheidet (vgl. § 113 Abs. 5 Satz 1 und 2
VwGO).

17

Art. 33 Abs. 2 GG und die zur Konkretisierung dieser Norm ergangenen
beamtenrechtlichen Vorschriften (vgl. §§ 5, 7 LBG) gewähren keinen unmittelbaren
Anspruch auf Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Die
Entscheidung hierüber liegt vielmehr im pflichtgemäßen Ermessen des Dienstherrn,
der dabei den Grundsatz gleichen Zugangs zu jedem öffentlichen Amt nach Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung zu beachten hat. Der Zugang zu einem solchen
Amt ist zunächst abhängig von der Erfüllung bestimmter gesetzlicher Anforderungen,
zu denen insbesondere auch die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gehören (vgl.
§ 15 LBG). Hieran fehlt es im Falle der Klägerin.

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Ihr Übernahmebegehren scheitert daran, dass sie die Höchstaltersgrenze für die
Begründung eines Beamtenverhältnisses nach § 6 Abs. 1 Satz 1 der Verordnung
über die Laufbahnen der Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen (LVO)
überschritten hat, eine Ausnahme nicht gemäß § 84 Abs. 1 Satz 2 LVO als erteilt gilt
und sich die Nichterteilung einer Ausnahme gemäß § 84 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1, Abs. 3
Satz 2 Nr. 1 LVO als ermessensfehlerfrei erweist.

19

Nach § 6 Abs. 1 Satz 1 LVO darf als Laufbahnbewerber, zu denen gemäß §§ 5
Abs. 1 a, 49 Abs. 1, 50 Abs. 1 LVO auch die Klägerin gehört, in das
Beamtenverhältnis nur eingestellt oder übernommen werden, wer das 35. Lebensjahr
noch nicht vollendet hat. Danach ist die im Jahre 1963 geborene Antragstellerin nicht
in das Beamtenverhältnis auf Probe zu übernehmen, weil sie das 35. Lebensjahr
bereits 1998 vollendet hat aber erst im Jahre 2001 unbefristet eingestellt worden ist.

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Die Klägerin vermag ihre Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe auch
nicht über die Erteilung einer Ausnahme gemäß § 84 LVO zu erreichen. Da die
Voraussetzungen anderer Ausnahmeregelungen nicht vorliegen und auch nicht
geltend gemacht werden, kommt im vorliegenden Fall als Grundlage für eine
Übernahme in das Beamtenverhältnis nur eine Ausnahme von der
Höchstaltersgrenze auf Grund des § 84 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 LVO in Betracht. In
Anwendung dieser Vorschrift hat das Ministerium für Schule, Wissenschaft und
Forschung des beklagten Landes mit dem Erlass vom 22.12.00 - zwischenzeitlich
ergänzt durch Erlass vom 23.04.2001 - eine allgemeine Ausnahme unter anderem im
Hinblick auf Lehrer zugelassen, die die Lehrbefähigung für bestimmte Mangelfächer
besitzen. Die Klägerin unterliegt der Regelung dieses Erlasses aber nicht, da er unter
Ziffer I.2. nur für Bewerber für das Lehramt für die Sekundarstufe II an
berufsbildenden Schulen mit beruflichen Fachrichtungen (Maschinentechnik,
Elektrotechnik, Beautechnik, Textil- und Bekleidungstechnik, Chemietechnik,
Drucktechnik, Wirtschaftswissenschaften, Ernährungs- und Hauswirtschaft,
Sozialpädagogik, Biotechnik und Agrarwissenschaften) Ausnahmen von der
laufbahnrechtlichen Höchstaltersgrenze zulässt. Die Klägerin unterfällt als Lehrerin,
die an einer berufsbildenden Schule eingesetzt worden ist, insoweit nur dem
Regelungsbereich dieser Norm als sie als Bewerberin für das Lehramt für die
Sekundarstufe II an berufsbildenden Schulen gilt, da sie dort eingestellt worden ist.
Über eine der dort genannten beruflichen Fachrichtungen als Lehrbefähigung verfügt
sie indes nicht, sondern lediglich über die Fächerkombination Englisch und
Französisch. Dass unter Ziffer I.1 Englisch als Mangelfach für Bewerber für das
Lehramt für die Sekundarstufe I an allgemeinbildenden Schulen genannt ist, hilft der
Klägerin dagegen nicht weiter, weil sie nicht für allgemeinbildende Schulen
eingestellt worden ist.

21

Die Kostenentscheidung folgt aus § 154 Abs. 1 VwGO.

22

Die Entscheidung über die vorläufige Vollstreckbarkeit beruht auf § 167 VwGO
i.V.m. §§ 708 Nr. 11, 711 ZPO.

23

Das Gericht lässt die Berufung nicht gemäß § 124 a Abs. 1 Satz 1 VwGO zu, weil
es die Voraussetzungen des § 124 Abs. 2 Nr. 3 und 4 VwGO nicht für gegeben
erachtet.

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