Portaria TCU n° 59/2002
Assunto: Gerente: Valdir Lavorato, Analista de Controle Externo, área Controle Externo, matrícula n.º 2926-2, lotado na Secretaria de Fiscalização e Avaliação de Programas de Governo - Seprog.
Origem: [TCU]
Início de vigência: 30/01/2002
Situação: Vigente
Normas relacionadas: [Alterada por Portaria TCU n° 89/2002]

Substituto eventual: Marco Antonio Gomes da Silva, Analista de Controle Externo, área Controle Externo, matrícula n.º 3042-2, lotado na Secretaria de Recursos Humanos - Serec.

Sede do Projeto: Anexo II do Edifício Sede do TCU, sala 213.

II - Identificação do Projeto:

Nome: Implantação da Gestão Integrada de Desempenho - GID

Período de realização: 1 de fevereiro a 31 de julho de 2002

Unidade de vinculação: Secretaria de Recursos Humanos - Serec

III - Vinculação estratégica:

Vínculo com o PET:

a)

manter política de valorização profissional dos servidores

- a avaliação de desempenho, além de ser requisito legal, deve ser apresentada ao servidor como instrumento que permite aferição dos resultados do trabalho desenvolvido e identificação das potencialidades e deficiências de cada um, de modo a subsidiar adoção de providências para melhoria do desempenho futuro.

b)

manter-se na vanguarda de métodos, técnicas e tecnologias de controle externo

- o produto do projeto contribuirá para desenvolvimento e aperfeiçoamento do arcabouço instrumental necessário à melhoria de desempenho dos servidores e, por conseqüência, do Tribunal, de forma a responder, cada vez melhor, a demandas da sociedade.

IV - Equipe do Projeto:

Servidor

Matrícula

Lotação

Período

Dedicação

Ana Cláudia Messias de Lima

0318-2

MIN-UA

14/02 a 31/07/2002

4h/semana

Augusto Bello de Souza Neto

3612-9

Serec

14/02 a 31/07/2002

4h/semana

Helio Geraldo de Carvalho

1770-1

Serec

14/02 a 31/07/2002

Integral

Luiz Antonio Zenóbio da Costa

4227-7

Seplan

14/02 a 31/07/2002

4h/semana

Marcelo Augusto dos Santos Silva

0187-2

SGS

14/02 a 31/07/2002

4h/semana

Marco Antonio Gomes da Silva

3042-2

Serec

11/03 a 31/07/2002

4h/semana

Marcus Vinícius Colombini

2347-7

Serec

14/02 a 31/07/2002

Integral

Paulo André Mattos de Carvalho

2439-2

Setec

14/02 a 31/07/2002

4h/semana

Renata Meira de Mesquita

3440-1

Segecex

11/03 a 31/07/2002

4h/semana

Sólon Lopes Pereira

2755-3

Semat

14/02 a 31/07/2002

4h/semana

Tereza Cristina da Costa Braga

0796-7

ISC

14/02 a 31/07/2002

4h/semana

Valdir Lavorato

2926-2

Seprog

01/02 a 31/07/2002

Integral

REDAÇÃO ANTERIOR:

ANEXO À PORTARIA Nº 59, DE 30 DE JANEIRO DE 2002

I - Identificação do gestor do projeto

Gerente de Projeto:	Analista de Controle Externo, Área Controle Externo, Valdir Lavorato, matrícula n° 2926-2, lotado na Secretaria de Fiscalização e Avaliação de Programas de Governo - SEPROG

Substituto eventual: Analista de Controle Externo, Área Controle Externo, Alden Mangueira de Oliveira, matrícula n° 3515-7, lotado na Secretaria de Fiscalização de Pessoal - SEFIP.

Sede do Projeto: Anexo II do Ed. Sede do TCU, sala 213.

II - Identificação do projeto:

Nome: IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO INTEGRADA DE DESEMPENHO - GID

Período de realização: de 01 de fevereiro de 2002 a 31 de julho de 2002

Unidade de vinculação: Secretaria de Recursos Humanos - SEREC

III - Vinculação estratégica:

Vínculo com o PET:

a) manter política de valorização do servidor

- a avaliação de desempenho, além de ser requisito legal, deve ser apresentada ao servidor como instrumento que permite aferição dos resultados do trabalho desenvolvido e identificação das potencialidades e deficiências de cada um, de modo a subsidiar adoção de providências para melhoria do desempenho futuro.

b) manter-se na vanguarda de métodos, técnicas e tecnologias de controle externo

- o produto do projeto contribuirá para desenvolvimento e aperfeiçoamento do arcabouço instrumental necessário à melhoria de desempenho dos servidores e, por conseqüência, do Tribunal, de forma a responder, cada vez melhor, a demandas da sociedade.