Portaria CCG n° 31/2012
Assunto: Autoriza a realização de trabalho por especialista sênior.
Origem: [CCG]
Tema: Gestão
Início de vigência: 04/03/2013
Situação: Vigente
Tags: [Especialista, Autorização, Trabalho]

A PRESIDENTE DA COMISSÃO DE COORDENAÇÃO GERAL DO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO em Substituição, no uso de suas atribuições regulamentares e tendo em vista o disposto no §2º do art. 5º da Portaria-CCG nº 1, de 3 de abril de 2007,

considerando o estabelecido no parágrafo único do art. 6º da Portaria-TCU nº 142, de 9 de março de 2009, que dispõe sobre a ocupação das funções de confiança de especialista sênior no âmbito da Secretaria do Tribunal,

considerando o disposto no art. 3º, § 2º da Portaria-CCG nº 1/2007, alterado pela Portaria-CCG nº 27, de 14 de dezembro de 2012,

considerando o exame procedido pela Comissão de Coordenação Geral (CCG) acerca da proposta de trabalho relativa a especialista sênior, nos termos do art. 13 da Portaria-TCU nº 142/2009, resolve ad referendum da CCG:

Art. 1º Fica autorizada a realização de trabalho por especialista sênior, nos termos do Anexo a esta Portaria.

Art. 2º A designação de função de confiança de especialista sênior para o servidor identificado no Anexo a esta Portaria fica subordinada à prévia ratificação, pela Secretaria-Geral de Administração (Segedam) , do atendimento dos requisitos de habilitação constantes nos incisos I, II e III, alínea "a", do art. 12 da Portaria-TCU nº 142/2009.

Parágrafo único. Compete, também, ao Secretário-Geral de Administração - observadas as delegações e subdelegações vigentes - proceder, mediante provocação da unidade patrocinadora, à substituição de especialista sênior, bem como à eventual dispensa de função e à designação de novo especialista para trabalho anteriormente aprovado pela CCG.

Art. 3º Compete à unidade patrocinadora observar que o período autorizado para a realização de trabalho por especialista sênior somente pode contemplar o usufruto de férias e o afastamento em razão do recesso nos casos em que a realização do trabalho ocorrer por período superior a 1 (um) ano, não sendo permitidos os demais afastamentos que possam ser previamente agendados pelo servidor e por sua unidade de lotação, nos termos dispostos pela Portaria-CCG nº 52/2009 c/c a Portaria-CCG nº 32/2011.

Art. 4º Em até trinta dias após a data prevista para o término do trabalho, o especialista sênior submeterá, à respectiva unidade patrocinadora, relatório final de entrega no qual constarão, entre outras, informações sobre o alcance do objetivo geral e a entrega dos produtos, bem como sobre o cumprimento dos prazos acordados, em consonância com o art. 17 da Portaria-TCU nº 142/2009.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na presente data.

ANA CRISTINA DIMAS DE SOUZA

Presidente da Comissão em Substituição

ANEXO À PORTARIA-CCG Nº 31, DE DEZEMBRO DE 2012

UNIDADE PATROC.

OBJETIVO GERAL

DO TRABALHO

PRAZO

ESPECIALISTA SÊNIOR

FUNÇÃO/ NATUREZA

Segecex

a) auxiliar na elaboração de novos indicadores de desempenho institucional e das unidades da Segecex à luz da política de especialização dos trabalhos introduzida pela Resolução-TCU 253/2012 e sua vinculação com as ações constantes do Plano de Controle Externo previsto no art. 188 do Regimento Interno aprovado pela Resolução-TCU 246/2011;

b) articular as ações constantes do Plano de Controle Externo compatibilizando-as com as dimensões "tempestividade" e "estoques de processos";

c) monitorar os níveis dos estoques e a tempestividade dos processos e identificar oportunidades de melhoria;

d) monitorar o cumprimento do Plano de Controle Externo e o alcance das metas estabelecidas e identificar necessidade de revisões de metas;

e) coordenar, de forma contínua, a identificação de informações gerenciais de maior relevância para acompanhamento e planejamento das ações da Segecex e articular ações com as demais unidades para criação de um painel digital que auxilie a tomada de decisões, proveniente de solicitação da Presidência do Tribunal.

21/02/2013 a 31/12/2014.

Paulo Roberto Wiechers Martins

(mat. 276-3)

FC-5

(assessoramento)