Portaria SEGEP n° 37/2012
Assunto: Estabelece datas para realização das etapas de avaliação de desempenho profissional do segundo semestre de 2012 e de planejamento do primeiro semestre de 2013.
Origem: [SEGEP]
Tema: Gestão
Início de vigência: 26/11/2012
Situação: Vigente
Tags: [Gratificação de desempenho]

A SECRETÁRIA DE GESTÃO DE PESSOAS INTERINA DO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO, no uso de suas competências regulamentares, tendo em vista o disposto no parágrafo único do art. 15 da Portaria-TCU nº 61, de 3 de março de 2010, e no art. 32 da Portaria-TCU nº 125, de 28 de maio de 2012, resolve:

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º A etapa de avaliação de desempenho profissional relativa ao segundo período avaliativo de 2012 será realizada de acordo com o cronograma abaixo:

Lançamento pela Seplan, dos resultados institucional e do alcance das metas definidas para as unidades

Autoavaliação (se houver)

Indicação de conceitos de desempenho pelos chefes imediatos e manifestação dos diretores sobre conceitos de desempenho

Homologação e/ou alteração dos conceitos de desempenho pelos avaliadores

de 02 a 11/01/2013

de 14 a 18/01/2013

de 21 a 24/01/2013

de 25 a 30/01/2013

Art. 2º A etapa de planejamento da avaliação de desempenho profissional relativa ao primeiro período avaliativo de 2013 será realizada de acordo com o cronograma abaixo:

Atribuição de pesos aos fatores avaliativos pelos avaliadores

Definição quanto à realização de autoavaliação pelos avaliadores

Indicação dos fatores variáveis pelos chefes imediatos e manifestação dos diretores sobre os fatores variáveis

Homologação dos fatores variáveis pelos avaliadores

de 14 a 18/02/2013

de 19 a 22/02/2013

de 25 a 28/02/2013

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

DANIELA DUARTE DO NASCIMENTO

Secretária Interina