Portaria SEGEP n° 75/2015
Origem: [SEGEP]
Tema: Gestão
Início de vigência: 13/10/2015
Situação: Vigente
Tags: [Progressão, Promoção]

Art. 1º É concedida PROGRESSÃO FUNCIONAL, com fundamento noArt. 14, § 1º, da Lei nº 10.356, de 27 de dezembro de 2001, alterada pela Lei n° 12.776, de 28 de dezembro de 2012, e noArt. 2º da Portaria-TCU nº 165, de 1º de julho de 2013, aos ocupantes dos cargos do Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal de Contas da União a seguir relacionados:

Auditor Federal de Controle Externo

Matrícula

Nome

Novo Padrão

Vigência do Novo Padrão

Efeitos Financeiros

9425-0

IZAIAS GOMES DE OLIVEIRA

Classe B - Padrão 7

09/09/2015

09/09/2015

9498-6

JEDSON FREIRE PASSOS

Classe B - Padrão 7

05/09/2015

05/09/2015

9440-4

LEANDRO VIEIRA CUNHA BOTELHO

Classe B - Padrão 7

27/09/2015

27/09/2015

9458-7

MAIRA BLANES DEL CIAMPO

Classe B - Padrão 7

02/09/2015

02/09/2015

9454-4

REGINALDO DE SOUSA COUTINHO

Classe B - Padrão 7

29/09/2015

29/09/2015

7839-5

TÂNIA MARA LEITE DA SILVA

Classe Especial - Padrão 11

04/09/2015

04/09/2015

9985-6

TÚLIO CARRIJO SOARES

Classe A - Padrão 5

17/09/2015

17/09/2015

9476-5

VALMIR CARNEIRO DE SOUZA

Classe B - Padrão 7

26/09/2015

26/09/2015

7692-9

VICTOR LAHIRI HART

Classe Especial - Padrão 11

14/09/2015

14/09/2015

9497-8

VICTOR MARCUZ DE MORAES

Classe B - Padrão 7

08/09/2015

08/09/2015

Art. 2º É concedida PROMOÇÃO FUNCIONAL, com fundamento noArt. 14, § 1º, da Lei nº 10.356, de 27 de dezembro de 2001, alterada pela Lei n° 12.776, de 28 de dezembro de 2012, e noArt. 2º da Portaria-TCU nº 165, de 1º de julho de 2013, aos ocupantes dos cargos do Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal de Contas da União a seguir relacionados:

Auditor Federal de Controle Externo

Matrícula

Nome

Novo Padrão

Vigência do Novo Padrão

Efeitos Financeiros

5719-3

PEDRO EMMANUEL F. DE AZEVEDO

Classe Especial - Padrão 10

03/10/2015

03/10/2015

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data da publicação.

ADRIANO CESAR FERREIRA AMORIM

Secretário de Gestão de Pessoas