Poslanecká sněmovna
2011-05-04

Poslanec Stanislav Grospič Děkuji paní místopředsedkyně Takže v této souvislosti se domnívám že pokud bude takto navržená úprava schválena tak jak je předložena založí se tím potenciálně do budoucna zase další spor o výklad zákoníku práce Povede to k celkovému zpochybňování této normy a usnadní to vládě vlastně vstup do novelizace celého kodexu pracovního práva V tomto smyslu si myslím že by v tom návrhu měla zůstat spojka nebo protože je alternativní a hovoří vcelku jednoznačně Tam kde nepůsobí u zaměstnavatele odborová organizace a je li tam ustanovena rada zaměstnanců protože ona ani nemusí být obligatorně ustanovena pak samozřejmě s ní musí tyto věci zaměstnavatel projednávat Navržená právní úprava staví určitou alternativu jako skutečnost a staví oba subjekty na roveň a skutečně zakládá ten výkladový potenciál na tom že by do budoucna mohla vzniknout otázka zda zaměstnavatel nemá povinnost souběžně s oběma orgány oba orgány nemůžou souběžně působit u zaměstnavatele a může to způsobit výkladové potíže Jinak si myslím že je to podobné jako např u té důchodové reformy Nejde jenom o otázky předpisů Evropské unie ale vláda jde zase až za tuto povinnost kterou byla vázána ve vztahu k orgánům Evropské unie aniž tyto věci jsou domyšleny do důsledků a celkového kontextu