Congreso de los Diputados
2012-04-12

Además, independientemente de cual sea el tamaño de la empresa, tenga los trabajadores que tenga, podrá acceder a este fondo si contrata a un joven para contrato formativo, si estando en un proceso de internalización de la empresa contrata a jóvenes desempleados para que tengan su primera experiencia laboral. Por lo tanto, es una iniciativa firme que conjuga por primera vez la creación de empleo con las bonificaciones mejoradas existentes en la legislación y el acceso al crédito de las pequeñas y medianas empresas. Segundo objetivo del texto alternativo que presentamos: recuperación de los derechos laborales individuales y colectivos. Su reforma, señora ministra, rompe el equilibrio de las relaciones tanto laborales como colectivas de los trabajadores, dan prioridad absoluta al convenio de empresa sobre el sectorial, eliminan la ultraactividad de los convenios y, en caso de conflicto, incorporan un laudo arbitral obligatorio. Señora ministra, su reforma ralla la inconstitucionalidad, especialmente en lo que atañe a la libertad sindical porque la negociación colectiva acaba por diluirse en manos del empresario.