Sejm

dziedziczone bezrobocie, czyli z pokolenia na pokolenie osoby są na bezrobociu, korzystają też z innych transferów socjalnych. Ale też wiemy doskonale, że żeby do takiej osoby dotrzeć, nie wystarczy jej poświęcić kilku minut w urzędzie pracy. Niejednokrotnie ta praca musi być o wiele dłuższa, dlatego też chcemy mocno postawić w tych zmianach na doradców, na tych, którzy bezpośrednio taką osobę przede wszystkim przekonają, że warto pracować, bo wiele osób po prostu dzisiaj pracy nie podejmuje. Chcemy - i taki projekt ustawy do państwa trafi - poprawiając sytuację finansową pracowników urzędów pracy, bo niestety tutaj samorząd, mówię skrótowo, nie dba o swoich pracowników w stopniu wystarczającym, jeśli chodzi o kwestie związane z wynagrodzeniami, utrzymać 5% plus 2% za efektywność plus nagrody specjalne. Chcemy to pozostawić, czyli tam, gdzie jest większa efektywność... Jeśli chodzi o kwestie, które państwo podnosiliście, o badanie tej efektywności, to jeszcze zmieniamy odpowiednie wskaźniki, żeby jak najbardziej... Ale jakie muszą być wskaźniki, żeby tę efektywność sprawdzić? W tym zakresie też pracujemy, chcemy to utrzymać. Było o to pytanie: ten mechanizm działa do 2017 r.