Parlamento Italiano

Non si tratta di una nuova fattispecie contrattuale, non c'è nessuna deregolazione o destrutturazione del lavoro subordinato, questa è una semplice modalità di lavoro subordinato: chi ha un rapporto di lavoro subordinato, che è etero-diretto e, dopo il jobs act, anche etero-organizzato, può comunque trovare forme innovative che lo regolano negli accordi individuali senza alcuna deregolazione, ma, ripeto, soltanto fissando e dando certezza a chi vuole innovare, con questa regolazione soft che non cala dall'alto sulla realtà del mercato del lavoro la propria presunta razionalità, ma che vuole accompagnare i processi di innovazione che già esistono. Una regolazione soft, una regolazione «dolce» - mi piace la traduzione del senatore Sacconi - che vuole accompagnare questi processi senza introdurre alcuna destrutturazione. Credo che il lavoro svolto in Commissione ossia arricchito entrambi i capisaldi di questo intervento: l'allargamento delle tutele al lavoro autonomo (tutto il lavoro autonomo, il vero lavoro autonomo) e la regolazione soft sulla modalità di lavoro agile. Il testo adesso è più ricco ed è pronto per essere ulteriormente arricchito nel prosieguo dei passaggi parlamentari.