Hrvatski sabor
20180613

To je jedan hrvatski fenomen, ali ne bih htio sad o tome previše detaljizirati. Također bih htio reći da postoji velika diskriminacija, barem prema ovom Izvješću, a i općenito prema zdravoj pameti u području rada i zapošljavanja. Da mnogi ljudi rade na određeno vrijeme praktički cijeli život. Evo, pučka pravobraniteljica je navela osobu koja 15 godina za redom radi kod istog poslodavca i pri tom je sklopila 54 ugovora na određeno vrijeme. Vjerojatno će na tomu radnom mjestu dočekati mirovinu, a da nikada neće imati puni ugovor o radu. Također, veliki je problem što se prekovremeni sati moraju odrađivati besplatno, što se veliki dio plaće u pojedinim sektorima isplaćuje na ruke. To sam govorio ministru Mariću već 20 puta, ali on uporno se pravi gluh. Dakle, ljudi imaju prijavljene minimalce, imaju prijavljene male plaće, a sutra će imati male mirovine zbog toga što njihovi poslodavci ne žele im platiti doprinose. Javni natječaji su isto rak-rana u području radnoga prava.