Assemblée nationale

Au-delà de la valeur du travail, un autre aspect est fondamental : l’accomplissement de chacun dans son emploi, l’acquisition de nouvelles compétences, la valorisation des qualités tout au long de la vie professionnelle. Cette dynamique commence dès les études, en vue de préparer au mieux l’entrée dans la vie active. C’est pourquoi le Gouvernement a entrepris une réforme importante de l’apprentissage et de la formation, avec la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Le développement de l’alternance, l’implication des branches professionnelles ou encore la simplification des conditions d’exécution du contrat d’apprentissage, pour les apprentis comme pour les employeurs, sont autant de mesures qui offriront davantage de souplesse et de lisibilité aux acteurs de l’apprentissage – vecteur indispensable pour aider de nombreux jeunes à trouver leur voie le plus tôt possible. La valorisation des compétences doit se poursuivre au cours de la vie professionnelle pour tous les salariés qui le souhaitent. L’accompagnement des salariés, l’aide à la reconversion et la formation continue doivent également être renforcés, afin que chacun puisse s’accomplir et s’épanouir professionnellement.