Riksdag
1994-12-12

Detta måste slås fast med stort eftertryck, vilket utskottet också har varit enigt om. Pliktutredningen gav förslag och exempel på en rad civila verksamheter som i krig behöver personella förstärkningar. I krig kommer det att vara brist på viktiga kategorier personal. Exakt vilka uppgifter som till mindre eller större del kräver särskild utbildning inom ramen för en pliktlag kan knappast fastläggas för en lång tid. Inför varje försvarsbeslut bör man därför analysera vilka funktioner som behöver tillföras mer pliktpersonal med grundutbildning och vilka som kan klara sig med mindre personal än tidigare. Fördelning och utveckling av personaltillgången blir därmed ett av de viktigaste inslagen i framtida totalförsvarsbeslut. Utskottet delar, som framgår, denna uppfattning. "Rätt individ på rätt plats" hellre än det gamla "rätt man på rätt plats" - bör vara målet för totalförsvarets personalhantering. Genom åren har många upplevt hur svårt detta varit att uppfylla i verkligheten, både vid uttunning till värnpliktsutbildning och vid överföringar till civila totalförsvarsuppgifter. Pliktutredningen har ganska ingående behandlat frågor kring uttagning till utbildning av pliktpersonal.