Riksdag
1990-10-24

Det har vi dels för att ge insyn och påverkansmöjligheter och för att det oftast är mest praktiskt och rationellt, dels för dem som behöver bra utbildning, vård och omsorg -alltså inte för de anställdas skull. För det andra: Kvinnors villkor i arbetslivet är jämförelsevis betydligt bättre inom den offentliga sektorn än inom den privata -- det var också Maggi Mikaelsson inne på. Maskinskrivning och allmänt kontorsarbete är t.ex. ett typiskt kvinnojobb, som återfinns inom privat, kommunal och statlig förvaltning. Detta arbete är bäst betalt inom staten och något sämre betalt inom kommunen. Sämst betalt är det enligt PTKs lönestatistik. Likadant är det med lokalvårdarna. Jag tror faktiskt inte att ett privatanställt sjukvårdsbiträde skulle kunna pressa upp lönevillkoren till nivåer över Kommunals avtal. Jag vet för resten att man på de privata sjukhem som finns ofta har hängavtal till Kommunals avtal. Och det är nog tur, för annars hade väl villkoren varit ännu sämre. Låt oss alltså avliva den myt som här finns en gång för alla, för det är ändå bara en myt.