Narodna skupština
20100519

Brisanjem ovog stava se poslodavcu omogućava da počiniocu zlostave na radu u težim slučajevima može odmah prekinuti radni odnos, čime se obezbeđuje efikasnija zaštita zaposlenih, pa i samog poslodavca kada delo zlostave čine zaposleni. Ako bi se zadržao predloženi stav, to bi značilo da počinioci mogu biti sigurni da neće dobiti otkaz ako zlostavu vrše prvi put i zatim posle šest meseci i jednog dana nakon prethodne za koju su kažnjeni. Zlostavljanje na radu samo po sebi je nedopustivo. Zbog toga danas i raspravljamo o zakonu koji će sankcionisati zlostavu na radu i zato ne bi trebalo da pravimo razliku između onog ko zlostavu na radu učini prvi put, drugi ili više puta. Ne bi trebalo da stavljamo u povlašćen položaj onog ko zlostavu na radu učini prvi put.