Hrvatski sabor
20180525

I smanjivanjem broja obaveze, broja sastanaka idete na ruku formalno poslodavcima, ali idete na štetu i poslodavcima i radnicima jer ulaganje u dijalog i prevenciju nije administrativno opterećenje. Pitam predlagatelja, ako strane kompanije u Hrvatskoj mogu sve svoje djelatnike osposobiti za pružanje prve pomoći, što je dobro za društvo, što je dobro za tvrtku, zbog čega sada idete smanjivati standard koji smo postavili sadašnjim zakonom? Za vas je pružanje prve pomoći administrativno opterećenje. Opet vas pitam, što ako na mjestu u radionici u uredu se desi neželjeni incident, onaj koji je osposobljen za pružanjem prve pomoći nije tu, ne znam, otišao je na wc, pa mora biti državna tajnice, ali nije, jer kad je jedan jedini ne može biti. Šta preko godišnjih odmora? Zbog čega idete na smanjenje ovoga?