Sejm

Podobnie jest w przypadku innych sytuacji w ministerstwie. Na przykład mamy pracowników cywilnych, którzy mogą pełnić… No, można mieć nawet etat dyrektorski w ministerstwie i być pracownikiem cywilnym – i tu nie ma problemu, bo są łatwiejsze procedury zmian. Ale żołnierza młodego, wykształconego, po dobrych studiach, nawet zagranicznych albo musimy bardzo szybko awansować, co też trwa, do stopnia pułkownika, albo nie może on np. zajmować stanowiska dyrektorskiego, zastępcy dyrektora, powiedzmy, szefa wydziału czy oddziału w ministerstwie. Dochodzi do pewnego rodzaju patologii, również demobilizacji tych ludzi, bo oni dostają etat podpułkownika czy pułkownika i później już nie chcą się rozwijać. Jeżeli jest młody człowiek, 30-letni, on jest np. kapitanem i uznajemy, że może być szefem wydziału – to jest etat bodajże podpułkownikowski – to dzisiaj musimy niemalże od razu go mianować na etat podpułkownika i on ma wszelkie uprawnienia.