Assemblée nationale

La lutte contre la désinsertion professionnelle constitue d’ailleurs le troisième axe de cette proposition de loi. En effet, le travail n’est pas toujours une lutte pénible, comme certains voudraient le faire croire, mais d’abord un vecteur d’émancipation. Il doit permettre à chacune et à chacun de s’accomplir dans la société, c’est pourquoi il est essentiel de mieux lutter contre le risque de désinsertion professionnelle, ce qui passe en premier lieu par un travail de veille reposant sur les acteurs de l’entreprise les mieux placés pour repérer les situations de mal-être, en lien avec la médecine du travail. Le texte crée de nouveaux rendez-vous, pour mieux prévenir le risque de désinsertion, avec la visite de mi-carrière ou l’entretien de liaison, permettant au salarié en congé maladie de longue durée d’anticiper, à sa demande, son retour dans les meilleures conditions.