Congreso de los Diputados
1999-11-30

Izquierda Unida, en el trámite del proyecto de ley de acompañamiento había presentado unas enmiendas que transaccionadas después con otros grupos han conseguido al menos que fiscalmente tengan un trato razonable, es decir que tengan que pagar el 48 por ciento a Hacienda para evitar que pudieran eludir el rigor fiscal unas cantidades tan importantes donde algunos directivos se van a llevar en solitario más de l.000 millones de pesetas, pero no por una renta del trabajo, por esfuerzo personal o porque la compañía vaya mejor, sino simplemente porque ligan sus emolumentos más importantes incluso que el propio salario a la evolución en Bolsa de una compañía, en este caso Telefónica. Entendemos que no es una actitud razonable, tampoco empresarialmente razonable puesto que una compañía debe evaluar en primer lugar como incentivos el trabajo de ese directivo, si es el jefe de ventas la evolución de las ventas, si es el jefe de mantenimiento, en este caso el servicio público de cómo funcionan realmente los servicios telefónicos, la calidad de los servicios telefónicos prestados.