Sejm

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Pani Minister! Mam pytanie do pani inspektor. To sprawozdanie zawiera jednak sporą lukę. Nie widzę tam żadnych informacji na temat kontroli przestrzegania przepisów, które już ponad 15 lat temu weszły w życie, czyli przepisów zakazujących mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy. Chciałbym zapytać, jakie działania podejmuje inspekcja pracy, ile tych kontroli było, jakimi narzędziami posługuje się inspekcja pracy, badając zjawisko mobbingu, zjawisko dyskryminacji, w ilu sprawach państwo interweniowaliście, jakie narzędzia zaimplementowaliście, badając te kontrole. Jak wiemy, zjawisko mobbingu to patologia zarządzania personelem. To jest terror psychiczny, który często prowadzi do rozstroju zdrowia, czasami do targnięć się na życie pracowników. Chciałbym zapytać, czy to jest i czy to będzie priorytet państwa działalności. Poproszę o odpowiedź na piśmie. Dziękuję bardzo.