Sejm

Natomiast dodano w tym przypadku niezwykle istotny etap w postaci sprawdzenia wiedzy i umiejętności z zakresu informatyki, funkcjonowania systemów informatycznych, systemów teleinformatycznych, sieci teleinformatycznych oraz znajomości języka obcego obejmującej te dziedziny. Szczególna ścieżka naboru w przypadku funkcjonariusza starającego się o przyjęcie do służby w Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości wynika z charakteru zadań stawianych przed tą jednostką organizacyjną Policji, a także ma pomóc w pozyskaniu kandydatów do służby o szczególnych umiejętnościach, które nie wymagają powiązania ich np. ze sprawnością fizyczną czy umiejętnościami typowymi dla służby prewencyjnej. Łącznie przewiduje się otworzenie 1800 nowych etatów przeznaczonych do walki z cyberprzestępczością w CBZC. Wysoka Izbo! Utworzenie nowej jednostki organizacyjnej Policji wymaga także posiadania adekwatnych środków finansowych pozwalających na jej wyposażenie oraz wprowadzenie motywacyjnego systemu uposażeń. Aby móc realizować powyższe zadania, konieczne jest zwiększenie dofinansowania Policji w tym zakresie. Obecne rozwiązania systemowe skutecznie utrudniają pozyskanie do służby w Policji specjalistów w dziedzinie cyberprzestępczości. Dlatego projekt zakłada przyjęcie zmodyfikowanego mechanizmu określenia wysokości uposażeń funkcjonariuszy bezpośrednio zwalczających cyberprzestępczość.