Tweede Kamer
1996-03-13

Wat dit wetsvoorstel betreft maak ik nog twee opmerkingen. De gelijkwaardigheid slaat hier steeds op arbeidsvoorwaardelijke situaties. In de schriftelijke rondes is al een opmerking gemaakt over, bijvoorbeeld, de ziekenfondspremie en het verloop daarin over loonhoogtes. Je kunt het nog ruimer trekken, naar de belastingen en ook naar andere sociale premies toe. Wij stellen vast dat dit op zich niet wordt beïnvloed door deze wijziging van het Burgerlijk Wetboek. Wij willen toch opmerken dat daar in algemene termen ook geprobeerd moet worden om grote kwesties van ongelijkheid tegen te gaan. Ik kom bij de beroepsmogelijkheid en de rechtsgang. De bewijslast is op zich duidelijk geregeld, in die zin dat een werknemer in principe zal moeten aantonen dat er sprake is van een benadeling in zijn of haar geval. De werkgever moet dan vervolgens, als hij vindt dat het zo is, aantonen dat het objectief gerechtvaardigd is. Vervolgens zijn er twee wegen: de normale rechter en de Commissie gelijke behandeling. De fractie van de VVD is ervoor om zoveel mogelijk de gang via de normale rechter te bevorderen en de gang naar de commissie te minimaliseren. Wellicht wil de minister daarop reageren. Voorzitter! Ik kom te spreken over de tweede gang van het menu: het initiatief van collega Rosenmöller. Hij verdient respect voor het vele werk dat hij heeft verricht. Zeker voor een kleine fractie is dat een behoorlijke belasting.