Assembleia da República

Ou seja, que se assegure uma maior fiscalização do cumprimento de normas de conciliação entre a atividade profissional e a vida familiar e pessoal — a título de exemplo, refiro os casos relativos aos períodos de descanso ou ao pagamento de horas extraordinárias —, bem como a promoção da igualdade e não-discriminação salarial em razão do género. Para o , importa continuar esta senda de combate à precariedade e cimentar o avanço notável na dignificação do trabalho, em Portugal, garantindo que todos os portugueses e portuguesas possam usufruir de um trabalho estável, sustentável e valorizado. Sr.ª Presidente, Sr. Deputado, quando falamos em direitos laborais, por mais que se procure colocar em causa o trabalho que se tem vindo a fazer, a verdade é que é com o que surge o grande responsável dos direitos laborais que acabei de mencionar. Aliás, basta recordarmos a diferença entre o que foi feito pela direita e aquilo que está agora a ser feito pelo .