Congreso de los Diputados
2004-09-14

El derecho a la baja por maternidad y paternidad compartida ofrece un recurso, pero no supone en estos momentos una acción positiva para la incorporación de los hombres a las responsabilidades familiares puesto que obliga a las parejas a escoger cuál de sus miembros se acogerá a este derecho. La aplicación del derecho de baja por paternidad no debe ir en detrimento del objetivo y del derecho conseguido de las 16 semanas de baja por maternidad. Por otro lado, la escasa publicidad de esta posibilidad de reparto entre hombre y mujer del permiso de paternidad y otras razones, como que seguramente no es la medida adecuada para incentivarlo, explican su poca repercusión en los hábitos de las parejas españolas. Hemos de recordar que en todo el Estado español ha habido tan sólo 1.875 bajas durante el año 2001. Esta propuesta parte de tres consideraciones muy importantes. La primera, que uno de los motivos de los prejuicios contra las mujeres en su entrada en el mercado laboral es su posible maternidad, y esto lo sabemos todos y todas en este país.