Congreso de los Diputados
2007-05-30

Es muy llamativo que no existiese anteriormente un registro de profesionales, ya que la planificación de cualquier tipo de trabajo, de gestión o de estudio de especialidades, así como de la programación del propio territorio y de su demanda asistencial o de la investigación y docencia, no se entiende sin el conocimiento de los recursos profesionales. Así se explica la sobresaturación de las plantillas que había en algunas comunidades autónomas -una era la plantilla real y otra era la plantilla orgánica- y también se explica la no movilidad de las mismas y la falta de convocatorias que existía -por ejemplo, en mi comunidad autónoma durante los quince años que gobernó el Partido Popular-, ya que ni sabían lo que tenían ni posiblemente querían ser transparentes en la forma de ocupar esos puestos de trabajo, por profesionales que no habían realizado ningún tipo de concurso de capacidad y mérito.