Hrvatski sabor
20200311

Dakle, kada je žena na porodiljnom dopustu, ona dobiva porodiljnu naknadu, ne svoju plaću. Kada se vrati na svoj posao, i dijete se razboli recimo odmah nakon povratka na posao, ona treba dobiti naknadu za bolovanje koja se računa u odnosu na osnovicu što je plaća. Ako niste dobivali plaću jer ste dobivali porodiljnu naknadu, onda nema osnovice po kojoj se računa ta naknada za bolovanje. Tako da mi kažu da dobivaju 0 kuna tih prvih 6 mj., pa da li je to stvarno moguće, molio bi vas mi kažete, da mi potvrdite ili opovrgnete da li je to stvarno tako. Što se tiče delimitacija porodiljnih odnosno naknada, također, da, 100%, do određene razine plaće, nakon toga dolazi ponovno do gubitka plaće ako ste na bolovanju recimo za dijete. Pa mi tako majke kažu ukoliko idem za dijete na bolovanju, gubim plaću, jedna majke kaže, 360 kuna. Ako idem za sebe na bolovanje, gubim, po danu čak mislim, plaću 50 kuna. Pa kako sad to me više košta bolesno dijete nego sam ja sama bolesna?