Folketing
1997-11-13

Det er ikke småting, man skal sætte de kommunale ligningsmyndigheder til at kontrollere. Oven i købet skal ligningsmyndighederne så også have styr på arbejdsrettens regler, og hvis arbejdsretten også bliver ændret, er det så reglerne fra de pågældende år, eller er det de nugældende regler, der refereres til? Det er kompliceret stof. Der er formentlig mange, der i givet fald også vil stille krav om, at erhververen i årene forud har arbejdet på fuld tid i virksomheden. Det kunne man også tænke sig. Hvis fuld tid bliver udmøntet i et bestemt timetal, vil man altså stå med en bestemmelse, som det formentlig vil være umuligt at kontrollere tilbage i tid. Så at definere, hvem den nære medarbejder er, bliver vanskeligere end at definere, hvem medarbejderen er, og man kan også have sine betænkeligheder ved overhovedet på denne måde at skabe medarbejdere med forskellige rettigheder. På det foreliggende grundlag tror jeg ikke, der vil komme afgørende nye ting på bordet, selv om vi nedsætter et udvalg.