Assembleia da República

Precisamos de medidas fiscais sobre o rendimento e sobre o património; precisamos de políticas públicas, de serviços públicos, capazes de redistribuir a riqueza; precisamos de contratação coletiva, acabando com a caducidade que impede uma negociação equilibrada e que vem esmagando o movimento sindical. Mas os Estados, enquanto instância reguladora da economia, podem, e devem, fazer mais. Por isso, a definição de leques salariais é um debate que está ao rubro em todo o mundo. Há vários países que têm vindo a discutir o tema. Na Suíça houve um referendo que discutiu a proposta de estabelecer um leque máximo de 1 para 12. Ninguém pode ganhar, na mesma empresa, num mês, mais do que um trabalhador dessa empresa ganha num ano. Em França, houve uma proposta semelhante, discutida em abril de 2016 e que chumbou por um voto, no Parlamento francês, que estabelecia um rácio de 1 para 20. Ninguém, na mesma empresa, pode ganhar 20 vezes mais do que o salário mais baixo dessa empresa. Essas propostas estão em discussão em Inglaterra.