Folketing
2002-03-13

Nu skal jeg jo næppe være den rette til at belære hr. Ole Sohn om arbejdsmarkedsforhold, for jeg kender jo hr. Sohns store erfaring på det område. Mig bekendt foregår det sådan på en række virksomheder, at hvis lønniveauet f.eks. er kommet op på 125 kr. i timen, så fungerer det effektivt på den virksomhed som mindstebetalingen, uagtet at der i overenskomsten måtte være en sats, der hedder 86 kr. Det, mine tanker går på, er, at man måske inden for aftalte, kortere perioder kunne udnytte det spænd, og der så var medarbejdere, der kunne starte på 90 kr. i timen i de 2 måneder, hvor de så måtte bevise, at de kunne det samme som kollegerne. På en måde kan man sige, at det, vi beder om, er, at man mellem overenskomstparterne overvejer, om ikke det ville være relevant at aftale nogle rammer, inden for hvilke man også kunne udnytte den overenskomstmæssige mindstebetalingssats. Jeg vil gerne igen understrege, at jeg er helt overbevist om, at det her kun kan lykkes ved accept ude på de enkelte arbejdspladser.