Riksdag
2005-10-12

Arbetsförmedlingen ska så fort uppsägnings- och varseltid börjat gälla kunna hänvisa en uppsagd omedelbart till annat arbete utan att uppsägningstiden löpt ut. Lön för resterande uppsägningstid skulle då gå till arbetsförmedlingen eller till länsarbetsnämnden från företaget som sagt upp den anställde. Detta görs för att bekosta arbetsmarknadspolitiska åtgärder för andra som blivit uppsagda men som ej omedelbart kan hänvisas till annat arbete utan arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Kan företaget som säger upp hänvisa uppsagd till annat likartat arbete på annat företag i närområdet ska företaget givetvis slippa betala resterande uppsägningslön till arbetsförmedlingen eller länsarbetsnämnden. Vi vet alla om att trygga människor är mer förändringsbenägna. Det gagnar den enskilda människan och samtidigt Sveriges framtida konkurrenskraft och tillväxt. Det är mer konstruktiva åtgärder som behövs för att hjälpa dem som riskerar att bli arbetslösa eller är arbetslösa och mindre av den borgerliga högeralliansens piska. Det är åtgärder för att de arbetslösa ska känna trygghet och för tillväxten och omstruktureringarna i samhället.