Assembleia da República

Os prémios por assiduidade e o trabalho noturno aumentam a remuneração dos homens; o trabalho a tempo parcial diminui a remuneração das mulheres. Além disso, o trabalho também está segregado por género. As profissões são determinadas por estereótipos e as profissões maioritariamente ocupadas por mulheres são mais mal pagas do que as profissões de homens. A discriminação é estrutural: mesmo em determinadas profissões, ou em determinadas empresas, as mulheres estão em cargos ou em trabalhos subvalorizados face àqueles ocupados por homens. É uma discriminação vertical: a sub-representação das mulheres em lugares de topo — aliás, ainda hoje saíram, nos meios de comunicação, dados e estudos atuais — é uma realidade. É preciso falar, também, na precariedade. A precariedade atinge sobretudo as mulheres e é também um fator de pobreza. Portanto, além do desafio estatístico, temos um desafio político. Temos uma lei cheia de boas intenções, ninguém duvida, mas não temos como a aplicar.