Parlamento Italiano

Il business che si è creato attorno porta un'azienda a guardare le quisquilie e non le cose importanti, per cui si sta tutti attenti alla carta in più, quella firmata, che è passibile di sanzione e sanziona tutti gli inadempimenti formali, poi si chiudono gli occhi quando l'appalto è del tutto irregolare, la formazione è fittizia e gli orari di lavoro non sono monitorati, per cui il lavoratore arriva stanco a lavoro, dopo aver dormito poco e con un'incertezza di lavoro e di vita che lo porta a essere più esposto ai rischi. Di fatto, quindi, andrebbe bene togliere quest'articolo, se mettessimo però mano al decreto legislativo n. 81 del 2008 e finalmente lo modificassimo e ci adeguassimo a quello che fanno in Europa. Noi abbiamo 350 articoli, 50 allegati e molto di più - e non si tratta neppure di un testo unico, perché alcuni aspetti rimangono esclusi - mentre all'estero hanno tredici, diciotto o al massimo venti articoli, questa è la situazione.