Sejm

Co jeszcze bardziej niepokojące, obecna struktura przepisów powoduje, że rektorzy mogą wszczynać takie postępowania, nie informując osoby zainteresowanej o tym, że są one prowadzone. Co więcej, na etapie postępowania wyjaśniającego mogą zawiesić taką osobę w czynnościach pracownika akademickiego. Mogą więc de facto stosować pewnego rodzaju karę prewencyjną dalece wykraczającą poza to wszystko, co jest przewidziane w Kodeksie pracy i w ustawie o szkolnictwie wyższym. To niepokoiło wiele środowisk, także środowisk akademickich, stąd pojawiły się płynące do ministerstwa sygnały, aby sprawą tą się zająć. Chcielibyśmy uzyskać od ministerstwa informacje, jak ministerstwo postrzega ten problem, jakie propozycje przedkłada w tym zakresie, aby będąc pracownikiem nauki w Polsce, można było być pewnym, że bez względu na to, jakie ma się przekonania religijne, etyczne, czy się je posiada, czy nie posiada, nie będzie się w swojej pracy zawodowej z tego powodu ani stygmatyzowanym, ani - to już absolutnie rzecz wykluczona - karanym za wyrażanie swoich poglądów. Zwłaszcza kiedy odbywa to się w ogóle poza systemem nauczania. Przecież każdy poza pracą ma prawo do wyrażania różnych opinii.