Sejm

Czyli procent osób, które z tego powodu nie mogły przejść na emeryturę, był duży. Dobrze było, jeżeli pracodawca zechciał przywrócić taką osobę do pracy, ale były też takie sytuacje, że pracodawca niestety nie wykazywał takiej dobrej woli. Wtedy te osoby często pozostawały bez możliwości dorobienia, dopełnienia tego okresu. To jest jedno rozwiązanie. Tak jak pan przewodniczący powiedział, zostało to jednogłośnie przyjęte. Drugie rozwiązanie, które wprowadzamy, dotyczy Państwowej Inspekcji Pracy, która na wniosek będzie mogła przeprowadzić kontrolę płatnika, jeśli chodzi o wykaz stanowisk i odprowadzanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. I trzecie rozwiązanie. Wyrównujemy szanse, jeśli chodzi o możliwość dopłacania ze środków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, z funduszu wypadkowego na poprawę warunków bezpieczeństwa. Do tej pory sytuacja była taka, że był podział i małe firmy mogły korzystać z dopłat w większej wysokości. to wyrównujemy. Wszystkie firmy, bez względu na wielkość, mogą skorzystać z dofinansowania na poziomie 80% na poprawę warunków BHP w swoich zakładach pracy. To są 3 zmiany, które wprowadzamy, zmiany korzystne dla emerytów. Jak już zostało tutaj powiedziane, komisja jednogłośnie przyjęła te rozwiązania. Dziękuję bardzo.