Riksdag
2001-03-28

Det har påverkat även statusen på kvinnligt dominerade yrken och också den generella lönesättningen. Kvinnojobb har blivit liktydigt med låglönejobb. Arbetstiderna har därmed också blivit en jämställdhetsfråga. Man kan fråga sig varför män som jobbar inom handel för det allra mesta har heltid och relativt hög lön medan kvinnor i samma bransch har deltid och lägre lön. Satsningarna på att alla som vill ska ha heltid, som regeringen diskuterat med kommuner och landsting, har tyvärr inte slagit igenom. Fortfarande finns det ett stort antal ofrivilligt deltidsarbetslösa i Sverige. De här problemen måste även av rekryteringsskäl lösas. Unga människor kommer att vända vården ryggen om de inte kan få jobb som man kan försörja sig på och där man också orkar arbeta heltid fram till pensionen. Försök med förkortad arbetstid med bibehållen lön har lagts ned eftersom det kortsiktigt inneburit kostnader för arbetsgivarna - mestadels kommuner. Vad sjukskrivningarna har kostat för alla som har blivit utbrända och psykiskt sjuka av överbelastning är svårare att räkna ut för det enskilda arbetsstället.