Folketing
2007-05-02

Hvis det er sådan, at en virksomhed laver en aftale med en af sine ledende medarbejdere om, at vedkommende ikke må tage medarbejdere med sig, hvis lederen rejser derfra, er den ligeledes omfattet af denne lov. Endelig er det også omfattet, at vikarbureauer, som har som en del af deres forretningsgrundlag, at de kan videreformidle arbejde og dermed være i den situation, at deres kunder ansætter deres vikarer, kan lave erhvervsbegrænsende aftaler, således at virksomheden, der er en vikarvirksomhed, får dækket sine omkostninger til rekruttering og andet. Det, der er essentielt her, er, at det skal være en forbedring for den enkelte lønmodtager. Derfor er der i lovforslaget indbygget en række lønmodtagerbeskyttelser. Det er således, at hvis aftaler alligevel bliver indgået hemmeligt bag ryggen på medarbejderne, så vil de for det første ikke være gældende i retssystemet, det vil sige, at virksomheden løber en risiko, og derudover bliver lønmodtageren for det andet berettiget til en godtgørelse.