Congreso de los Diputados
2002-11-28

Quizá la principal crítica que se le podría haber efectuado al Gobierno en esta materia es que en el origen de esta reforma laboral hay un excesivo dogmatismo de carácter ideológico. Las reformas laborales deben estar muy apegadas al terreno, a las necesidades reales de las empresas, a mantener una alta competitividad de nuestro tejido empresarial, pero al mismo tiempo tienen que estar orientadas a conseguir el objetivo de la cohesión social. En tercer lugar, el gran reto del sistema de relaciones laborales en el conjunto de Europa, y también en España, es saber combinar flexibilidad con protección social, movilidad personal con capacidad de encontrar ofertas de empleo en el espacio territorial donde vivan las personas y configurar un modelo de relaciones laborales orientado hacia la cohesión social. En cuarto lugar, continuamos teniendo un reto pendiente: la lacra de la temporalidad excesiva en nuestro mercado de trabajo. Nuestras cifras de temporalidad van a exigir en los próximos tiempos un análisis diferente del que hasta ahora hemos realizado y la puesta en marcha de soluciones diferentes.