Hrvatski sabor
20051115

Što se tiče potrebnih ljudskih resursa osim toga što neki vide za sebe jako dobru poziciju nitko nije raspravio o tome koja kategorija odnosno koja kvalifikacija tih ljudi treba biti kako u stručnom tako u moralnom pogledu s obzirom na bezgraničnu moć na koju upozoravam da će sjedanjem na ove stolice u agenciji dobiti. Govori se da program treba sadržavati prijelazno razdoblje. Mi imamo prijelazne i završne odredbe, ali u njima nema prijelaznog razdoblja. Zakon stupa na snagu 1.1.2006. i gotovo. Sve mora početi funkcionirati. To je nemoguće. To i laik zna da je to naprosto nemoguće jer se radi o izuzetno složenim i kompliciranim procesima. Program bi trebao, a to ovaj Zakon također ne sadrži imati rokove za realizaciju pojedinih faza. Reorganizacije i promjene, prelaska na novi sustav. Razine međusobne suradnje i razmjene informacija nadzornih institucija. Ovdje se samo konstatira kad to sve stavimo na hrpu onda će ta komunikacija biti bolja jer ona sad ne postoji. I konačno taj program bi trebao, što također ovaj zakon ne sadrži definirati nositelje pojedinih poslova.