Hrvatski sabor
20090218

Jednom riječju kvalitetu u izvršavanju posla, a upravo je složit ćemo se svi u tome kvaliteta posla najvažnija u državnoj službi jer je ona uvjet zadovoljstva građana, dakle poreznih obveznika koji plaćaju državne činovnike. Minuli rad je dakle apsolutno objektivan kriterij za napredovanje u poslu, a upravo je osiguranje objektivnosti najveća slabost ocjenjivanja rada i učinkovitosti kao kriterija za napredovanje u poslu koji predlaže ovaj zakon pogotovo kada je to jedini kriterij za napredovanje, jer je u tom slučaju napredovanje isključivo vezano za volju nadređenog službenika što je po nama neprihvatljivo. Ovo tim više što u današnjim, dakle hrvatskim uvjetima koje karakterizira eskalirajuća politizacija državnih službi, osiguranje objektivnosti u ocjenjivanju, zapravo na određeni način nemoguća misija. Zato mi zapravo niti ne očekujemo da se odredbe ovog zakona vezane za ocjenjivanje rada objektivno primjenjuju, ali će one biti dobar smokvin list za ocjenjivanje podobnosti državnih službenika.