Assembleia da República

No entanto, coloca-se uma primeira questão muito pertinente, que deixo à Sr.ª Deputada Inês de Sousa Real: o que fazer para que esteja subjacente uma política de igualdade de género e de parentalidade para que não se corra o risco de encobrir no teletrabalho um retrocesso do papel da mulher na sociedade portuguesa e no mundo laboral? Para terminar, gostaria de questionar a Sr.ª Deputada sobre a possibilidade de se promoverem opções, sempre voluntárias para os trabalhadores, que permitam a conciliação entre o teletrabalho e o trabalho presencial. Ou seja, permitindo uma maior flexibilidade na gestão da vida dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, a diminuição da pegada ecológica, a poupança de tempo e de recursos próprios e, até, uma melhor conciliação familiar, mas sem descurar os riscos de isolamento social, de desvalorização profissional e de invasão da privacidade.