Hrvatski sabor
20191024

Poštovani potpredsjedniče, poštovana državna tajniče sa .../Govornik se ne razumije./..., cijenjene kolegice i kolege. Evo pred nama je jedna Konvencija koju smo svi složni da treba prihvatiti ali i ono u nekoliko stvari naglasiti da RH kao članica EU Međunarodne organizacije rada ima obvezu štiti i promicati prava radnika te njihovih organizacija. Sloboda sindikalnog udruživanja jedan je od oblika opće slobode udruživanja koja pripada među temeljne slobode čovjeka. Ostvarivanje navedene slobode temeljni je preduvjet za uspostavu kvalitetnog sustava industrijskih odnosa te za mogućnost sudjelovanja radnika i njihovih organizacija u kreiranju gospodarskog i socijalnog procesa. U RH postoji relativno duga tradicija tripartitnog socijalnog dijaloga na nacionalnoj razini ali ipak i još uvijek se povremeno javljaju nerazumijevanja i nesporazumi između sudionika i ostatka javnosti a vezano uz neke procese i ulogu sudionika u tom socijalnom dijalogu. Radnik kao pojedinac u pravilu ne raspolaže socijalnom snagom osim u nekim iznimnim slučajevima i nema baš moć pregovaranja zato obično prihvaća uvjete rada koje nudi poslodavac. Stoga na strani svijeta rada snaga leži u kolektivnoj moći.