Congreso de los Diputados
2002-04-24

Gracias, señora presidenta. Señor ministro, el principio de igualdad entre hombres y mujeres es uno de los objetivos políticos del actual Gobierno y precisamente a profundizar en su aplicación se vienen dedicando constantes y continuados esfuerzos. Ejemplo de ello es que una de las prioridades de la presidencia española de la Unión Europa era precisamente tratar de impulsar la legislación comunitaria sobre la igualdad de oportunidades en lo que se refiere al acceso al empleo y a las condiciones de trabajo, haciéndose especial referencia y mención precisamente a impulsar la modificación de una importante directiva, la 76/207, cuestión esta que nuestro grupo considera de gran interés desde el convencimiento de que impulsar todas aquellas mejoras que supongan ventajas y aplicar cada vez más el principio de igualdad de las mujeres en el empleo es algo decisivo y muy importante. Por tener conocimiento y referencia de que gracias al esfuerzo y al apoyo decidido desde la presidencia española se podía llegar a un acuerdo para modificar esa directiva, lo que puede suponer un hecho decisivo e histórico porque sería la primera vez que se trataría de definir el significado del acoso y del acoso sexual en el ámbito del trabajo, lo que consideramos de gran interés, nuestro grupo le pregunta, señor ministro: ¿En qué sentido se ha modificado la Directiva 76/207 sobre la aplicación de la igualdad de trato en materia de empleo? Muchas gracias.