Deutscher Bundestag
2023-03-16

Allerdings übt deutschlandweit jeder zweite Leiharbeiter bzw. jede zweite Leiharbeiterin eine Helfertätigkeit aus, viele unter ihrem Ausbildungsniveau oder ganz ohne Ausbildung. Das können wir uns angesichts des gravierenden Fachkräftemangels nicht mehr leisten. Deswegen bin ich froh, dass wir die Nationale Weiterbildungsstrategie auf den Weg gebracht haben. Der Alltag einiger Beschäftigten in der Leiharbeit sieht häufig so aus: Man arbeitet mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, aber man gehört nicht so richtig dazu. Das Unternehmen, in das man entliehen wird, sieht einen als billige Arbeitskraft. Bei dem Leihunternehmen ist man auch nicht immer fest angestellt. Das heißt allzu oft: Job beim Entleiher weg, Job beim Verleiher weg. „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ ist keine Floskel. Das ist die DNA unserer sozialdemokratischen Überzeugungen. Deswegen haben wir in den vergangenen Jahren schon einige große Lücken in der Gesetzgebung geschlossen und die Leiharbeiter/-innen in ihren Rechten gestärkt: die Begrenzung der Entleihung auf maximal 18 Monate und der Anspruch der Leiharbeiter/-innen auf Kurzarbeitergeld. Und trotzdem: Gleicher Lohn ab dem ersten Tag steht bisher leider nur im Zukunftsprogramm meiner Partei.