Narodna skupština
20011212

Evo, malo da pojasnimo neke stvari - ovde se radi o minimalnim otpremninama koje garantuje zakon. Zakon ne sprečava da otpremnine budu mnogo veće, nego što su one koje se propisuju. Ja ću podsetiti samo na programe za rešavanje viška radnika, koje Vlada Republike Srbije upravo sada radi, ili je radila. Evo, da uzmemo npr. bankarske radnike, sa kojima se sadaradi - oni imaju mogućnost, kad je u pitanju otpremnina, da izaberu jednu od dve mogućnosti, onu koja je, normalno, za njih povoljnija. Prva je da imaju ponudu u jednokratnoj otpremnini u visini od 15 plata u privredi, ili mogu da izaberu otpremninu u visini od 6.000 dinara, odnosno 200 maraka po godini radnog staža. Kada pogledate, videćete da je to mnogo više nego što zakon predviđa. Mi moramo da utvrdimo jedan minimum, i to je u svakoj zemlji tako. U mnogim zemljama apsolutno i ne postoji otpremnina kada dolazi do otpuštanja. U nekim zemljama su te otpremnine i veće, ali mi se stalno vezujemo za trenutnu situaciju.