Assembleia da República

Ora, ao contrário do combate a cenários de crise no passado, a resposta à crise pandémica consubstanciou medidas de apoio aos trabalhadores e às empresas, facto pelo qual conseguimos garantir os níveis de emprego, evitar o crescimento do desemprego, manter um tecido empresarial robusto e dinâmico e uma contratação coletiva estável. Neste processo, o layoff simplificado, os apoios à retoma da atividade das empresas e o teletrabalho foram importantes instrumentos para o sucesso dos objetivos alcançados, e os despedimentos e cortes a régua e esquadro — receita da direita em 2012! — foram substituídos por medidas de solidariedade que não deixaram ninguém para trás. Uma vez que a fase mais difícil da nossa vida coletiva permitiu perceber a necessidade de densificar o regime do teletrabalho como uma das formas potenciadoras da conciliação entre a vida profissional e a vida familiar, tivemos a capacidade de transformar uma figura que estava perdida, escondida no Código do Trabalho, num enquadramento jurídico dinâmico e inovador que hoje tem impacto direto e positivo no dia a dia de milhares de trabalhadores e empresas.