Poslanecká sněmovna
2000-04-07

Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí ČR Vladimír Špidla Dovolte abych krátce uvedl návrh novely zákona č 1 1992 Sb o mzdě a odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku ve znění pozdějších předpisů a zákon č 143 1992 Sb o platu a odměně za pracovní pohotovost ve znění pozdějších předpisů a zákon č 10 1993 Sb o státním rozpočtu České republiky na rok 1993 a o změně a doplnění některých dalších zákonů ČNR Současná mzdová úprava se nepochybně již přežila a je nutné na základě požadavků praxe přistoupit k některým jejich zásadním důležitým změnám Vzhledem k tomu že v obecné rozpravě při prvním čtení jsem odůvodnil základní důvody pro které jsou předkládány tyto návrhy dovolte mi abych se dotkl jen neobecnějšího principu který byl spojen s jejich projednáváním Předložený návrh zákonů je velmi pečlivě projednáván v rozsáhlé veřejné diskusi projednáván se sociálními partnery Myslím že mohu plně prohlásit že Ministerstvo práce a sociálních věcí a tedy i vláda České republiky se snažilo při projednávání těchto zákonů o to aby byly k dispozici všem relevantním silám včas a ve všech fázích vzniku předlohy Z mého hlediska je to tedy předloha projednaná důsledně a zralá pro projednávání ve druhém čtení Pokud jde o projednávání ve výborech mohu konstatovat že se výbory zabývaly velmi zevrubně těmito předlohami že jsou předloženy určité pozměňovací návrhy ale k jednotlivým z nich zaujmu stanovisko až poté co bude dokončena celková rozprava a budou předloženy i návrhy z pléna Přesto si myslím že je vhodné upozornit na nejdůležitější průlom který v těchto předlohách je Je to myšlenka zavedení 16 tarifních tříd a současně myšlenka podřízení některých dalších organizací které pracují s veřejnými prostředky pod režim zákona č 143 Abych uvedl pro srozumitelnost příklad takových institucí jsou jimi např Všeobecná zdravotní pojišťovna a oborové pojišťovny