Deutscher Bundestag
2019-11-07

Die im Gesetz beschlossene Reduktion der Zahl der Auslandsdienstlehrkräfte (ADLK) von 1 400 auf 900 ist da ein völlig falscher Ansatz und geht zusätzlich zulasten der Lehrenden; denn die ADLK hat einen inländischen Dienstvertrag. Damit sind Pauschalen für Flug, Umzug, Kitabetreuung, Arztbesuch und Altersrückstellung für die Rente geregelt, wenn mir auch Fälle bekannt sind, in denen die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA) erst mit monatelanger Verzögerung Kosten erstattete, was die Betroffenen zwischenzeitlich in eine große finanzielle Notlage brachte. Kompensiert wird die reduzierte Zahl von ADLK vor allem durch Ortslehrkräfte (OLK), die am schlechtesten gestellt sind, da der Trägerverein vor Ort ihr Arbeitgeber ist und sie zu ortsüblichen Bedingungen beschäftigt sind. Das macht sich vor allem bei Kündigungsfristen, Rechten und dem Gehalt bemerkbar. Hinzu kommt, dass noch immer eine Regelung zur Übernahme des Versorgungszuschlags durch den Bund fehlt. Gegenwärtig ist es so, dass eine OLK bis zu einem Drittel ihres Gehalts für Rückstellungen für das Alter aufwenden muss. Wem wollen Sie das als attraktiv anbieten?