Hrvatski sabor
20130613

Poštovani gospodine predsjedniče, gospodine ministre, uvažena gospodo zastupnici. Što je bit ovoga zakona? znači prije svega u cilju postizavanja ovog potpunog usklađivanja s nacionalnog radnog zakonodavstva s pravnim stečevinama EU. Znači ovaj zakon se usklađuje s ovim direktivama Europe 94, 45 iz godine 1994.itd. Zatim države članice bile su dužne do 6.lipnja 2011.godine uskladiti nacionalno zakonodavstvo sa direktivom iz 2009.godine i onda se ovdje između ostalog navodi čitav niz momenata koji su pretočeni u ovaj zakonski tekst pa tako radnici iz svake države članice imaju pravo na jedno mjesto u posebnom pregovaračkom tijelu ili u europskim radničkim vijećima na svakih započetih 10% od ukupnog broja radnika. Pa onda vidimo da rad na određeno vrijeme Agencije za privremeno zapošljavanje ograničenje broja prekovremenih sati na mjesečnoj razini, probni rad, kolektivni višak rada itd. navedenim odredbama želi se unaprijediti učinkovitost pa time i konkurentnost poslovanja uz puno poštivanje ciljeva direktiva koje se odnose na ta pitanja te praksom Suda EU. Zatim rad na neodređeno vrijeme, pa onda imamo zamjenski taj dnevni, tjedni odmor i da ne nabrajam sve ostale naprosto novine.