Congreso de los Diputados
2013-09-12

Esta es una cuestión fundamental en un momento en el que estamos observando cómo, fruto de muchas circunstancias -también de las reformas introducidas en la regulación al tiempo parcial últimamente-, la contratación a tiempo parcial está aumentando. Por tanto, todas las discusiones sobre cómo protegemos a los trabajadores a tiempo parcial alcanzan una singular importancia; a más personas trabajando a tiempo parcial, mayor preocupación debemos tener en relación con los derechos de protección social que este tipo de empleos generan. Las cifras nos indican que continúan siendo mujeres quienes optan por el trabajo a tiempo parcial. Por tanto, habrá que ver en el tiempo si la mejora que hoy introducimos es suficiente. Mi grupo no descarta que próximamente debamos continuar mejorando el trabajo a tiempo parcial si este continúa creciendo y si las pensiones que se van generando no tienen suficiente cuantía para permitir a las personas que opten por trabajar a tiempo parcial garantizarse una vejez digna.