Tweede Kamer
2000-12-06

Ons bereiken de afgelopen tijd toch wel erg alarmerende signalen over de stand van zaken rond de Melkertbanen en de WIW-regeling. Het meest ben ik geschrokken van het signaal uit Rotterdam, dat daar een ziekteverzuim heerst onder de werknemers van Werkstad, dat de WIW uitvoert, van ruim 30%. Daar zit overigens nog zwangerschapsverlof in, maar niet iedereen neemt natuurlijk ieder jaar een half jaar zwangerschapsverlof op. Het zal dus hoog blijven, ook als je daarvoor corrigeert. Als ik de situatie in die vroegere banenpools en onder de Melkertbaners bekijk, vind ik dat eerlijk gezegd wel begrijpelijk. Begrijpelijk in termen van demotivatie, die ik mij wel kan voorstellen als je acht à tien jaar in zo'n regeling zit en er in termen van CAO heel kleine stapjes op vooruitgaat, in termen van scholing vaak niet in aanmerking komt voor regelingen en er in termen van uitstroom vaak niet aan je gedacht wordt: "die mensen hebben al werk, dus wat zouden de instanties nog voor je lopen?".