Tweede Kamer
1999-06-23

Kan het kabinet ons met betrekking tot het lerarentekort in de Miljoenennota inzicht geven in de consequenties van het vertrekken van de "grijze prop"? Dat zijn de babyboomers die nu leraar zijn in het onderwijs en die binnen vijf tot tien jaar met pensioen of vut gaan. Hun vertrek geeft financiële ruimte, omdat zij gemiddeld hoger gesalarieerd zijn dan nieuwe instromers. Kan de overheid wel concurrerend blijven op de arbeidsmarkt? Is er ook voor 2000 voldoende loonruimte voor de primaire loonontwikkeling, maar zeker ook voor het aantrekkelijker maken van het werk, via een redelijke werkdruk en secundaire arbeidsvoorwaarden? In die krappe arbeidsmarkt is voorts een extra inzet nodig voor een betere afstemming van zorg en arbeid; ik denk daarbij aan zaken zoals kinderopvang en zorgverlof, omdat veel productiviteit vooral bij vrouwen nu niet tot haar recht komt, zodat wij hier ook nog steeds een Europese achterstand hebben. De groei zal meer mobiliteit en milieuvervuiling met zich brengen en zal ook op dat punt een extra prioriteit in openbaar vervoer, beheerste mobiliteit en schone technologie vergen.