Tweede Kamer
2011-11-29

Heeft Defensie in 2014 de tekortkomingen op financieel en materieel beheer, die ieder jaar opnieuw – daar komt het, mevrouw Eijsink – door de Rekenkamer en door ons worden geconstateerd en serieus genomen, opgelost? Is de personeelsadministratie van Defensie dan inderdaad op orde? Wordt er op professionele wijze omgesprongen met de ambities van jonge mensen, die gelukkig nog altijd worden geworven door Defensie? Mijn collega Bosman heeft het hier al heel vaak over gehad. Hij heeft gezegd dat een 35-jarige generaal ook mogelijk moet zijn. Ik heb nog eens even in de geschiedenis gekeken. Alexander de Grote begon op zijn 21ste en was op zijn 32ste al overleden. Hij was toch geen kleine generaal. Er zijn duidelijke verdelingen van verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Je gaat erover of je gaat er niet over. Het leitmotiv van dit kabinet moet ook het leitmotiv van Defensie zijn. De voorraden moeten op peil zijn, de logistiek moet naar behoren werken, militairen moeten voldoende tijd en goed materieel hebben om naar behoren te kunnen trainen en oefenen en het moraal van het personeel moet omhoog.