Sejm

jako diagnosta laboratoryjny czułby pan nieodpartą potrzebę zrobienia trudnej specjalizacji za swoje własne oszczędności z wiedzą, że nie wpłynie to na pańskie wynagrodzenie. I wreszcie kwestia ważnej zmiany w tej ustawie. Zmiana szósta w art. 1 - porozumienia zmieniające umowy. To ważne, by w umowach o pracę pojawiało się zaszeregowanie do konkretnej grupy w myśl ustawy o minimalnych wynagrodzeniach. To jest dobre rozwiązanie, natomiast rząd nie przygotował żadnych zabezpieczeń przed praktykami, które znamy już z poprzedniego roku, mającymi na celu albo dorzucenie obowiązków, albo zakwalifikowanie do grupy, która w przyszłości będzie wyłączona z otrzymywania podwyżek, czy w ogóle cudowne przemiany pracowników tak, by przepisy ich nie objęły. Tak działo się z rejestratorkami medycznymi, które z dnia na dzień stały się pracownicami administracji. Zgłosiliśmy poprawkę, która wychodzi naprzeciw tym problemom. Apeluję: jest jeszcze czas, by wprowadzić do ustawy zabezpieczenia przed nadużyciami, żeby za kilka miesięcy w odpowiedzi na nasze pytania pan minister nie pokazywał palcem na dyrektorów jako na źródło całego zła. I wreszcie kwestia dialogu społecznego.