Riksdag
2014-02-26

Jag tycker att det är viktigt att vi har med dessa perspektiv. I vissa fall handlar det om att få ordning på en ingång för hjälpmedel och att det fungerar bra med information och anpassning på en arbetsplats så att arbetsgivarna inte undviker det hela för att det är krångligt. I andra fall handlar det, som Agneta Luttropp var inne på, om att bygga strukturer för de människor som Arbetsförmedlingen i dag klassar som arbetsoförmögna och som utan sådana strukturer inte kommer att få jobb med lön. När vi träffade hörsel- och dövblindorganisationer berättade de om en kille som jobbar i en stor affär och som inte kunnat delta i personalmöten på ett helt år för att han inte får någon tolk. Det ska bekostas av arbetsgivaren, vilket gör att han blir dyrare och inte så attraktiv att anställa. Är det något som C vill göra något åt?