Narodna skupština
20121203

Što se tiče samog direktora, u velikoj meri su ljudi koji vode javna preduzeća, generalno svih koji rade u javnom sektoru, više žrtve demagogije i populizma, nego što se govori o njima na način da oni raspolažu ogromnim budžetima, vode ogromna preduzeća i s toga bi bilo prvo i osnovno merilo njihovog rada to kakve rezultate postižu, a ne to da li primaju platu koja je ovolika ili onolika, s obzirom da je njihova odgovornost enormna. Sa druge strane, uvek se i u sredstvima javnog informisanja apostrofira da li neko ima 100, 200 ili 300 hiljada dinara platu, a ne gleda se to da je možda u međuvremenu napravio desetine ili stotine miliona evra gubitka. Iz tog razloga, izbor direktora bi morao biti, prvo i osnovno, vođen njegovim radnim iskustvom, u smislu rezultata koje je do sada postigao. Komisija koja ga bira u ovom predlogu zakona se takođe imenuje od strane Vlade, tako da će većina tih članova biti ljudi koji će biti sigurno predstavnici vladajuće koalicije. Ne verujem da će presudan faktor biti ništa drugo osim političke podobnosti.