Hrvatski sabor
20200129

Hvala lijepo. Ja se s vama apsolutno slažem. S time da uz to što mu to treba priznati kao praksa ja bi da i njegov poslodavac mora uplaćivati njemu doprinose za posao koji radi, kao da se radi o svom zaposlenom. Znači, postoji čitav niz stvari koje se ovdje još treba regulirati i definirati jer 1.000 i 1.000 naših studenata su nažalost oštećeni ovim nedostacima i manjkavostima koje imamo u trenutnom zakonodavstvu. Znači baš me zanima, evo još jednom ću to ponoviti, koliko tvrtki koristi na taj način studente da u kontinuitetu kod njih rade godinu i više dana na satnicu koja je evidentno ona koja garantira svakodnevni posao od 8 i više sati. Znači to je jedan podatak koji bi nam se ovdje kada se razgovara o ovome koji bi nam jako, jako dobro koristio kako bi vidjeli određene manjkavosti.