Folketing
2004-05-06

Dette værdighedskrav fremgår af tjenestemandslovens § 10, hvorefter tjenestemanden samvittighedsfuldt skal overholde de regler, der gælder for hans stilling og så vel i som uden for tjeneste vise sig værdig til den agtelse og tillid, som stillingen kræver. Et tilsvarende værdighedskrav gælder for overenskomstansatte og andre, der ikke er omfattet af tjenestemandsreglerne. Når man skal vurdere, om den ansattes adfærd er i overensstemmelse med værdighedskravet, ser man på den konkrete stillings art og indhold. Kravene til den ansatte kan dog også variere efter de omgivelser, som tjenesten udføres i. Typisk vil værdighedskravet angå tilfælde, hvor der er tale om en strafbar handling, men kravet kan også være tilsidesat, selv om handlingen ikke er strafbar. Dette må som sagt vurderes i forhold til stillingens art og indhold samt i forhold til de omgivelser, som tjenesten udføres i. Afhængigt af de konkrete omstændigheder kan en bestemt type adfærd således være acceptabel i et tilfælde, mens samme adfærd i et andet tilfælde vil blive vurderet som uacceptabel.