Tweede Kamer
2007-06-21

Wij moeten ervoor zorgen dat werknemers goed toegerust zijn voor een arbeidsmarkt die steeds flexibeler wordt. Dat kan door in te zetten op permanente scholing en ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Het is nu eenmaal zo dat de baan voor het leven voor velen steeds minder vanzelfsprekend wordt en steeds slechter aansluit bij de loopbaanplanning en levensloop van veel werknemers zelf. De beste zekerheid die wij mensen kunnen bieden, is de zekerheid van een goede opleiding, werk en inkomen, ofwel: weerbaarheid op de arbeidsmarkt. De discussie over de moderne ontslagbescherming hoort naar onze mening om deze redenen thuis op de participatietop. Op de uitkomst van die top wil mijn fractie niet vooruitlopen. Er moet echt ruimte zijn voor een open discussie. Uit de berichten van diverse media zou kunnen worden geconcludeerd dat het kabinet er al uit is. De CDA-fractie vindt dat beeld ongelukkig. Wij gaan ervan uit dat op 27 juni een serieuze, inhoudelijke dialoog met werkgevers- en werknemersorganisaties over ontslagbescherming mogelijk is. Het gesprek moet uiteraard dan ook de uitkomsten kunnen beïnvloeden.