Assemblée nationale

Les spécificités du contrat d’apprentissage doivent néanmoins être préservées. L’apprentissage est une voie de formation complète, destinée à l’acquisition d’un ensemble de compétences qui permettront d’exercer un métier, mais aussi d’envisager un parcours professionnel et personnel riche et épanouissant. Dans l’artisanat, elle est également la voie royale vers la création d’entreprise : 41 % des chefs d’entreprise artisanale ont été apprentis. Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation doivent être clairement distingués, car leurs objectifs respectifs ne sont pas les mêmes : parcours en formation initiale pour le contrat d’apprentissage, souvent après le collège ; adaptation à un premier emploi ou spécialisation pour le contrat de professionnalisation. Or ils sont trop souvent confondus sous la catégorie générique d’alternance, alors qu’ils sont fondamentalement différents par nature. L’apprentissage allie en effet les avantages d’un mode d’acquisition des savoirs par la pratique et par le geste professionnel à la présence dans l’entreprise, qui permet une réelle osmose entre acquisition du savoir-faire et acquisition du savoir-être.