Congreso de los Diputados
1999-02-16

Se trata no tanto de innovar nada -nuestra proposición de ley no pretende innovar-, sino de profundizar y racionalizar una dinámica ya existente y de invertirla haciéndola más social, más a favor de los trabajadores. Además, hay precedentes de las comunidades autónomas. Les traigo aquí el acuerdo del Gobierno vasco y de los sindicatos de Euskadi de fecha 22 de diciembre de 1998 y el más reciente de Andalucía donde se establecen la posibilidades de renovación y sustitución de las plantillas mediante el mecanismo de las prejubilaciones y contratos de relevo correspondientes. Claro está, estos mecanismos de solidaridad social se quedan cojos si no se regula un marco legal estatal.