Congreso de los Diputados
2012-03-07

Gracias, señor presidente. Señora diputada, la reforma laboral es muy positiva para la conciliación de la vida laboral y familiar, y le diré cómo. Lo primero, porque es la reforma laboral para el empleo, y para conciliar lo primero que hay que hacer es trabajar, y ustedes han dejado a 5.300.000 personas en el paro y sin oportunidades; hombres y mujeres, porque en este país concilian los hombres y las mujeres, señora diputada, no me sea tan antigua en sus planteamientos. (Protestas.-Aplausos.) Mire, empleo, pero también empleo estable, nuevas formas de contratación que permitan compatibilizar las responsabilidades familiares con un empleo digno con tranquilidad para los trabajadores; empleo estable. Por eso, hemos incentivado el contrato estable a tiempo parcial y hemos puesto en marcha por primera vez en este país el contrato a distancia o teletrabajo, que permite la conciliación y el empleo. Una reforma laboral también para la conciliación es más flexibilidad interna en la empresa y modernizar la negociación colectiva para que los trabajadores y los empresarios en el ámbito de la empresa -lo más cercano posible a las necesidades de trabajadores y de empresas- se pongan de acuerdo también en los horarios y en las jornadas para conciliar mejor. Por tanto, señora diputada, más conciliación con esta reforma porque es más empleo, más empleo estable con nuevas fórmulas de contratación que lo permitan y más flexibilidad acercando a la empresa las necesidades de trabajadores y de empresarios. (Aplausos.)