Deutscher Bundestag
2017-02-16

Um gegen die bestehenden und künftigen Arbeitskräfte- und Qualifikationsdefizite in der EU vorzugehen, müssen wir also weitere Anreize schaffen. Auch dazu trägt der vorliegende Gesetzentwurf bei. Die Arbeitsmigration nach Deutschland ist für unsere Gesellschaft eine Erfolgsgeschichte. Ohne erstmaliges Gastarbeiterabkommen mit Italien 1955 und türkische Arbeitsmigration in den 60er-Jahren stünde Deutschland nicht dort, wo wir jetzt sind. Internationale Arbeitskräfte, etwa aus dem angelsächsischen oder asiatischen Raum, tragen maßgeblich zur deutschen Wirtschaft bei – weil wir das wissen, beunruhigen uns Entwicklungen wie der Einreisestopp in die USA und der unklare Status britischer Staatsangehöriger nach dem Brexit umso mehr. Die Wirtschaft sieht das genauso. Zu Donald Trumps Einreisestopp für Bürger bestimmter Staaten haben sich 127 Unternehmen, darunter Flaggschiffe der amerikanischen Wirtschaft wie Microsoft, Google, Apple, mahnend geäußert: „Unsere Möglichkeiten zum Wachstum und zur Schaffung neuer Jobs fußen auf den Beiträgen von Migranten unterschiedlichster Herkunft.“ Das gilt in Deutschland ebenso. Neue Ideen, Innovation und schließlich Wachstum entstehen gemeinsam und im Austausch zwischen Deutschen und Ausländern. Verschiedene kulturelle Hintergründe, international besetzte Forschungsteams regen zur Zusammenarbeit und gemeinsamer Veränderung an.