Tweede Kamer
1995-09-26

Het voorstel tot herziening van het ontslagrecht ligt inderdaad bij de Eerste Kamer, die met de behandeling daarvan wacht totdat het kabinet een beslissing heeft genomen over de preventieve ontslagtoets. Afhankelijk van die beslissing zal worden besloten wat er verder moet gebeuren met de herziening van het ontslagrecht. Misschien wordt het voorstel daartoe ingetrokken, misschien wordt het aangepast. De heer Dittrich vraagt hoe het zit met de cumulatie van boete en schadevergoeding. Cumulatie is niet mogelijk, dat staat ook in de wet. Schadevergoeding komt pas aan de orde wanneer er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. Dat is dus een afperking van de toepasbaarheid van de schadevergoeding. De heer Dittrich voert als voorbeeld het geval aan waarin eerst een boete is opgelegd voor een bepaalde gedraging en pas veel later blijkt dat er ook schade is veroorzaakt. Dan moeten wij inderdaad constateren dat de werkgever zijn recht heeft verwerkt door het opleggen van een boete. Het kan dus niet zo zijn dat er eerst een boete en daarna alsnog een schadevergoeding wordt opgelegd.