Cour de Cassation, Chambre sociale, du 13 décembre 2000, 98-44.029, Inédit
Juridiction : Cour de cassation
Formation : CHAMBRE_SOCIALE
Date de la décision : 2000-12-13
Numéro d'affaire : 98-44029
Solution : Rejet
Décision attaquée : Conseil de prud'Hommes de Nantes (section encadrement) 1998-06-08, 1998-06-08
Président : Président : M. LE ROUX-COCHERIL conseiller

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par : 1 / l'OGEC Saint-Félix, dont le siège est ..., 2 / l'Union départementale des organismes de gestion de l'enseignement catholique (UDOGEC), dont le siège est ..., 3 / la Direction diocésaine de l'enseignement catholique (DDEC), dont le siège est ..., en cassation d'un jugement rendu le 8 juin 1998 par le conseil de prud'hommes de Nantes (section encadrement), au profit : 1 / de M. Michel X..., demeurant ..., 2 / de l'Agent judiciaire du Trésor, domicilié ..., défendeurs à la cassation ; LA COUR, en l'audience publique du 31 octobre 2000, où étaient présents : M. Le Roux-Cocheril, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, Mme Duval-Arnould, conseiller référendaire rapporteur, M. Finance, conseiller, M. Besson, conseiller référendaire, Mme Barrairon, avocat général, Mme Guénée-Sourie, greffier de chambre ; Sur le rapport de Mme Duval-Arnould, conseiller référendaire, les observations de la SCP Tiffreau, avocat de l'OGEC Saint-Félix, de l'Union départementale des organismes de gestion de l'enseignement catholique (UDOGEC) et de la Direction diocésaine de l'enseignement catholique (DDEC), de la SCP Ancel et Couturier-Heller, avocat de l'Agent judiciaire du Trésor, les conclusions de Mme Barrairon, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu, selon le jugement attaqué (conseil de prud'hommes de Nantes, 8 juin 1998), que M. X... a exercé, à compter du 1er octobre 1945, les fonctions d'enseignant dans différents établissements privés du diocèse de Nantes et, en dernier lieu, à l'école Saint-Félix de Nantes ; qu'après avoir fait valoir ses droits à la retraite le 30 septembre 1986, il a saisi la juridiction prud'homale d'une demande en paiement d'une indemnité de départ à la retraite ; Attendu que l'Ogec Saint-Félix, l'Udogec et la Direction diocésaine de l'enseignement catholique font grief au conseil de prud'hommes de les avoir condamnés solidairement au paiement de l'indemnité sollicitée, alors, selon le moyen : 1 / qu'il résulte du dispositif de ses conclusions déposées devant le juge prud'homal que M. X... demandait la condamnation de "son ex-employeur" et de leurs motifs que cette condamnation n'était dirigée que contre l'Ogec Saint-Félix, même si l'Udogec et la DDEC étaient "appelées à la cause" en raison de ce que leur "Président" et "Directeur" sont "membres de droit de chaque Ogec" ; que dès lors, en condamnant l'UDOGEC et la DDEC à payer les indemnités de départ à la retraite et de frais irrépétibles, le conseil de prud'hommes a dénaturé les termes du litige et violé les articles 4 et 5 du nouveau Code de procédure civile et 1134 du Code civil ; 2 / qu'au surplus, en relevant d'office le moyen de droit tiré de ce que l'UDOGEC et la DDEC auraient été les "ex-employeurs" de M. X... et qui n'était pas dans la cause, sans constaté que ce moyen aurait été débattu oralement à l'audience, ni rouvrir les débats et inviter les parties principales et appelées en cause à s'en expliquer contradictoirement, le conseil de prud'hommes a violé l'article 16 du nouveau Code de procédure civile ; 3 / qu'au reste, en imputant la qualité d'employeur de M. X... à l'UDOGEC et à la DDEC sans constater en fait que le premier aurait été tenu envers les seconds par un lien de subordination caractérisé par des ordres, instructions et contrôles, le conseil de prud'hommes a privé son jugement de base légale au regard des articles 1134 du Code civil et L. 121-1 et L. 122-14-13 du Code du travail ; 4 / qu'en toute hypothèse, en prononçant une condamnation solidaire, le conseil de prud'hommes a violé les articles 1134 et 1202 du Code civil, L. 121-1 et L. 122-14-13 du Code du travail ; 5 / que l'Etat proclame et respecte la liberté de l'enseignement et en garantit l'exercice aux établissements d'enseignement privé régulièrement ouverts ; que par ailleurs, il garantit à chacun l'égalité d'accès à l'enseignement de son choix ; que, pour assurer l'effectivité de ces impératifs de valeur constitutionnelle, l'Etat assure la charge de la rémunération principale et de ses compléments, ainsi que des charges sociales et fiscales correspondantes, légalement obligatoires pour l'établissement ; que tel est le cas de l'indemnité de départ en retraite, sans qu'il importe que ce complément de rémunération ne bénéficie pas aux maîtres du secteur public, dès lors que la loi n'opère aucune distinction à cet égard ; que dès lors, en mettant l'indemnité de départ à la retraite à la charge de l'employeur, le conseil de prud'hommes a violé les principes constitutionnels susvisés, les articles 122-14-13, alinéa 1er, du Code du travail, 5 de la loi n° 59-1557 modifiée du 31 décembre 1959 et ses décrets d'application n° 60-745 et 60-746 du 28 juillet 1960, ainsi que l'article 26 de la Convention collective de travail de l'enseignement catholique primaire, ainsi que les articles 9 et 14 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales et 2 du premier protocole additionnel à ladite Convention ; 6 / qu'en toute hypothèse, en omettant de répondre aux conclusions, faisant valoir ce qui précède, notamment quant à la volonté du législateur de mettre à la charge de l'Etat la rémunération et ses compléments obligatoires des maîtres de l'enseignement privé, le conseil de prud'hommes a violé l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; Mais attendu, d'abord, qu'il résulte des pièces de la procédure que les demandes du salarié étaient dirigées contre l'OGEC Saint-Félix, l'UDOGEC et la Direction diocésaine de l'enseignement, que l'UDOGEC soutenait dans ses conclusions avoir été l'employeur de M. X... et que le conseil de prud'hommes a constaté que le salarié avait exécuté son contrat de travail sous l'autorité hiérarchique de ces trois organismes qui devaient être considérés comme ses employeurs ; Et attendu, ensuite, que l'Etat n'est tenu, en vertu des contrats d'association, qu'au versement des salaires, des cotisations sociales et des autres avantages attribués aux personnels de l'enseignement public, à l'exclusion de l'indemnité de départ à la retraite ; que le conseil de prud'hommes, répondant aux conclusions des parties, a exactement décidé que le salarié était en droit de réclamer à ses employeurs cette indemnité ; Que le moyen n'est pas fondé ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi. Condamne l'OGEC Saint-Félix, l'Union départementale des organismes de gestion de l'enseignement catholique (UDOGEC) et la Direction diocésaine de l'enseignement catholique (DDEC) aux dépens ; Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, rejette les demandes de l'Agent judiciaire du Trésor et de M. X... ; Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du treize décembre deux mille.

Sommaire : CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE - Retraite - Indemnité de départ à la retraite - Enseignement libre - Contrat d'association - Indemnité due par l'employeur. CONVENTIONS COLLECTIVES - Enseignement libre - Retraite - Indemnité de départ.