Cour de Cassation, Chambre sociale, du 6 octobre 1982, 80-40.654, Publié au bulletin
Date de la décision : 1982-10-06
Formation : CHAMBRE_SOCIALE
Solution : Cassation
Numéro de pourvoi : 80-40654
Décision attaquée : Cour d'appel Paris (Chambre 18 C) 1980-01-31, 1980-01-31
Président : Pdt M. Coucoureux CDFF
Avocats : Av. Demandeur : M. Pradon

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, ATTENDU QUE POUR REJETER LES DEMANDES D'INDEMNITES POUR PROCEDURE IRREGULIERE ET LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE FORMEE PAR LABAT-GEST ENGAGE PAR LA SOCIETE JACQUES BOREL INTERNATIONAL LE 10 JUIN 1974 ET COMPRIS LE 13 JANVIER 1978 DANS LE LICENCIEMENT COLLECTIF DU PERSONNEL D'UN DES RESTAURANTS EXPLOITE PAR CETTE SOCIETE, APRES AUTORISATION DE L'AUTORITE ADMINISTRATIVE COMPETENTE ; LA COUR D'APPEL ENONCE QUE LA DEMANDE DE LABAT-GEST QUI SOUTENAIT QU'IL N'APPARTENAIT PAS AU PERSONNEL DU RESTAURANT COLLECTIVEMENT LICENCIE, NE POUVAIT ETRE EXAMINEE SANS QU'IL SOIT PORTE ATTEINTE AU PRINCIPE DE LA SEPARATION DES POUVOIRS ; QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE SI LA JURIDICTION JUDICIAIRE ETAIT INCOMPETANTE POUR SE PRONONCER SUR LA PORTEE DE L'AUTORISATION ADMINISTRATIVE ELLE DEVAIT, S'AGISSANT D'UNE CONTESTATION SERIEUSE, SURSEOIR A STATUER JUSQU'A DECISION DE LA JURIDICTION ADMINISTRATIVE DEPUIS LORS D'AILLEURS SAISIE ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU LE 31 JANVIER 1980, ENTRE LES PARTIES, PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS ; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET, ET POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL A CE DESIGNEE PAR DELIBERATION SPECIALE PRISE EN LA CHAMBRE DU CONSEIL ;

Sommaire principal : CONTRAT DE TRAVAIL - Licenciement économique - Contrôle de sa régularité - Question préjudicielle - Sursis à statuer - Contestation sérieuse - Conditions.
Sommaire de référence : * SEPARATION DES POUVOIRS - Acte administratif - Appréciation de la légalité, de la régularité ou de la validité - Question préjudicielle - Sursis à statuer - Contestation sérieuse - Conditions.
Analyse : Si la juridiction judiciaire est incompétente pour se prononcer sur la portée d'une autorisation administrative de licenciement collectif, elle doit, s'agissant d'une contestation sérieuse surseoir à statuer jusqu'à décision de la juridiction administrative saisie par un salarié soutenant que, n'appartenant pas au personnel d'un restaurant collectivement licencié, il ne pouvait être concerné par l'autorisation.