COUR DE CASSATION, Chambre sociale, du 5 février 1960, Publié au bulletin
Date de la décision : 1960-02-05
Formation : CHAMBRE_SOCIALE
Solution : REJET.


Sommaire principal : CONTRAT DE TRAVAIL - CONGEDIEMENT - RUPTURE ABUSIVE - FAUTE DE L'EMPLOYEUR - NECESSITE - EPURATION - DECISION ANNULEE - REFUS DE REINTEGRATION
Analyse : EST LEGALEMENT JUSTIFIE LE JUGEMENT QUI, APRES AVOIR CONSTATE QU'UN CONTRAT DE TRAVAIL S'ETAIT TROUVE ROMPU TANT PAR LA DECISION DE REVOCATION DU COMITE REGIONAL D'EPURATION QUE PAR LA CONDAMNATION DU SALARIE A UNE PEINE PRIVATIVE DE LIBERTE DE LONGUE DUREE QU'IL AVAIT EXECUTEE, CAS DE FORCE MAJEURE L'AYANT MIS DANS L'IMPOSSIBILITE DE REMPLIR SES FONCTIONS, DECIDE QUE LA REPARATION DES DOMMAGES PASSES ET FUTURS IMPUTABLES A DE TELLES MESURES OU CONDAMNATIONS, QUAND L'IRREGULARITE EN AVAIT ETE RECONNUE N'INCOMBAIT PAS A L'EMPLOYEUR CONTRE LEQUEL AUCUNE FAUTE N'ETAIT RELEVEE.