Cour de Cassation, Chambre sociale, du 20 juillet 1981, 80-60.438, Publié au bulletin
Date de la décision : 1981-07-20
Formation : CHAMBRE_SOCIALE
Solution : Cassation
Numéro de pourvoi : 80-60438
Décision attaquée : Tribunal d'instance Paris (2) 1980-12-04, 1980-12-04
Président : Pdt M. Laroque
Avocats : Av. Demandeur : SCP Lyon-Caen Fabiani Liard

SUR LE PREMIER MOYEN : VU L'ARTICLE L. 412-13 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE LE JUGEMENT A SURSIS A STATUER SUR LA CONTESTATION DE LA DESIGNATION EN QUALITE DE DELEGUE SYNDICAL AU CLUB MEDITERRANEE DE BERGERON, DONT L'EMPLOYEUR PRETENDAIT QU'IL NE FAISAIT PLUS PARTIE DE SON PERSONNEL, AU MOTIF ESSENTIEL QUE LA RECHERCHE DE L'INTENTION DES PARTIES QUANT A LA NATURE A DUREE DETERMINEE OU INDETERMINEE DU CONTRAT DE TRAVAIL RELEVAIT UNIQUEMENT DE LA COMPETENCE DE LA JURIDICTION PRUD'HOMALE ; ATTENDU, CEPENDANT, QUE LE TRIBUNAL D'INSTANCE, JUGE DE L'ACTION, EST COMPETENT POUR APPRECIER, AU VU DES ELEMENTS DE PREUVE QUI LUI SONT SOUMIS, SI UN SALARIE REMPLIT OU REMPLISSAIT A LA DATE DE SA DESIGNATION LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE QUI SONT REQUISES POUR OCCUPER LES FONCTIONS DE DELEGUE SYNDICAL ET QU'EN DECIDANT DE SURSEOIR A STATUER SUR CETTE EXCEPTION, LE JUGE SAISI A MECONNU L'ETENDUE DE SA COMPETENCE ET VIOLE LE TEXTE SUSVISE ; PAR CES MOTIFS, ET SANS QU'IL Y AIT LIEU DE STATUER SUR LE SECOND MOYEN : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LE PARTIES LE 4 DECEMBRE 1980 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DU 2EME ARRONDISSEMENT DE PARIS ; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL D'INSTANCE DU 1ER ARRONDISSEMENT DE PARIS.

Sommaire principal : TRIBUNAL D'INSTANCE - Compétence - Compétence matérielle - Syndicat professionnel - Délégué syndical - Désignation - Contestation.
Sommaire de référence : * SYNDICAT PROFESSIONNEL - Délégué syndical - Désignation - Conditions - Travail dans l'entreprise - Contestation - Compétence.
Analyse : Le tribunal d'instance, juge de l'action, est compétent pour apprécier au vu des éléments de preuve qui lui sont soumis, si un salarié remplit ou remplissait à la date de sa désignation les conditions de travail dans l'entreprise qui sont requises pour occuper les fonctions de délégué syndical, et il ne peut donc décider de surseoir à statuer sur cette exception.