Cour de Cassation, Chambre sociale, du 19 février 1976, 74-13.825, Publié au bulletin
Date de la décision : 1976-02-19
Formation : CHAMBRE_SOCIALE
Solution : Cassation
Numéro de pourvoi : 74-13825
Décision attaquée : Commission du contentieux de la sécurité sociale Calvados 1974-06-18, 1974-06-18
Président : M. Laroque
Avocats : Demandeur M. George

SUR LA PREMIERE BRANCHE DU MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE 102 DU DECRET DU 20 JUILLET 1972 ; ATTENDU QUE POUR CHARGER ET DECHARGER LES NAVIRES LA SOCIETE HONFLEURAISE DE TRANSIT A LOUE A L'ETABLISSEMENT MARITIME ROUEN-HONFLEUR DES APPAREILS DE LEVAGE AVEC LE PERSONNEL NECESSAIRE POUR LEUR FONCTIONNEMENT ; QUE LA SOCIETE, AFIN DE RECOMPENSER LA DILIGENCE ET LE SOIN DES GRUTIERS AINSI MIS A SA DISPOSITION, LEUR A REMIS HABITUELLEMENT ET REGULIEREMENT DES SOMMES D'ARGENT QUALIFIEES PAR ELLE "POURBOIRES", MAIS D'UN MONTANT DETERMINE A L'AVANCE, ET DECLAREES FISCALEMENT COMME SALAIRES ; QU'AYANT ESTIME QUE CES AVANTAGES PECUNIAIRES AURAIENT DU ENTRER DANS L'ASSIETTE DES COTISATIONS DE L'ENTREPRISE PENDANT LA PERIODE DU 1ER JANVIER 1968 AU 8 SEPTEMBRE 1972, L'UNION POUR LE RECOUVREMENT DES COTISATIONS DE SECURITE SOCIALE ET D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU CALVADOS (URSSAF) LUI A RECLAME, EN PRINCIPAL ET MAJORATIONS DE RETARD, UNE SOMME DE 1 932,51 FRANCS ; ATTENDU QUE POUR DECIDER QUE LES GRATIFICATIONS EN QUESTION NE DEVAIENT PAS DONNER LIEU A COTISATION DE LA PART DE LA SOCIETE HONFLEURAISE DE TRANSIT, LA COMMISSION DE PREMIERE INSTANCE A DECLARE QUE LES GRUTIERS RESTAIENT PENDANT LA DUREE DU CONTRAT DE LOUAGE SOUS LA DEPENDANCE DE L'ETABLISSEMENT MARITIME ROUEN-HONFLEUR, LEUR EMPLOYEUR, DE QUI ILS RECEVAIENT LEUR SALAIRE, ET QUE LES SOMMES ALLOUEES PAR LA SOCIETE LOCATAIRE ETANT PAYEES BENEVOLEMENT EN RECOMPENSE DE LA DILIGENCE ET DU SOIN QUE LES GRUTIERS APPORTENT A L'EXECUTION DE LEUR TRAVAIL NORMAL AVAIENT LE CARACTERE DE POURBOIRES POUR LESQUELS LES COTISATIONS INCOMBAIENT A L'EMPLOYEUR HABITUEL ; QU'EN STATUANT AINSI, SANS AVOIR REPONDU AUX CONCLUSIONS DE L'URSSAF QUI AVAIT SOUTENU QUE DES SOMMES VERSEES AUX GRUTIERS AUX GRUTIERS PAR LA SOCIETE CORRESPONDAIENT EXACTEMENT AUX PRIMES DE RENDEMENT ALLOUEES AUX DOCKERS PAR LES UTILISATEURS ; QUE LADITE SOCIETE ETAIT LIEE AUX GRUTIERS PAR UN CONTRAT TACITE AYANT POUR OBJET DE HATER LES OPERATIONS DE CHARGEMENT OU DE DECHARGEMENT MOYENNANT LE REGLEMENT DE CES PRIMES ET QUE LE CARACTERE DE SALAIRES DE CELLES-CI ETAIT RECONNU PAR LA SOCIETE QUI LES DECLARAIT COMME TELS EN MATIERE FISCALE, LA COMMISSION DE PREMIERE INSTANCE N'A PAS SATISFAIT AU EXIGENCES DU TEXTE SUSVISE ; PAR CES MOTIFS, ET SANS QU'IL SOIT NECESSAIRE D'EXAMINER LA SECONDE BRANCHE DU MOYEN : CASSE ET ANNULE LA DECISION RENDUE ENTRE LES PARTIES LE 18 JUIN 1974 PAR LA COMMISSION DE PREMIERE INSTANCE DU CALVADOS REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LADITE DECISION ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COMMISSION DE PREMIERE INSTANCE DE LA MANCHE.

Sommaire principal : SECURITE SOCIALE - Cotisations - Employeur débiteur - Gratifications allouées à un salarié d'une autre entreprise.
Sommaire de référence : * CONTRAT DE TRAVAIL - Employeur - Définition - Gratifications allouées aux salariés d'une autre entreprise.
Analyse : Encourt la cassation la décision qui déclare qu'une société de transit qui louait à une entreprise des appareils de levage avec le personnel nécessaire pour leur fonctionnement n'est pas tenue de cotiser sur les gratifications par elle allouées aux grutiers mis ainsi à sa disposition pour les récompenser de leur diligence et de leur soin aux motifs que ces sommes ont le caractère de pourboires pour lesquels les cotisations incombent à l'employeur habituel sans répondre aux conclusions par lesquelles l'URSSAF soutenait que le montant des sommes ainsi versées correspond exactement à celui des primes de rendement allouées aux dockers par les utilisateurs, que la société est liée aux grutiers par un contrat tacite ayant pour objet de hâter les opérations de chargement et de déchargement moyennant le règlement de ces primes et que le caractère de salaire de celles-ci est reconnu par la société qui les déclare comme tels en matière fiscale.