Cour de Cassation, Chambre sociale, du 25 mai 1977, 77-60.016, Publié au bulletin
Date de la décision : 1977-05-25
Formation : CHAMBRE_SOCIALE
Solution : REJET
Numéro de pourvoi : 77-60016
Décision attaquée : Tribunal d'instance Sedan 1976-12-14, 1976-12-14
Président : PDT M. Laroque

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE L'INSUFFISANCE DE MOTIFS ET DE DEFAUT DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE LA SOCIETE ANONYME DRAPERIES SEDANAISES FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR ANNULE, A LA REQUETE DE LA CGT, LES ELECTIONS DE DELEGUES DU PERSONNEL DU 18 NOVEMBRE 1976, AUX MOTIFS ESSENTIELS QU'IL N'ETAIT PAS JUSTIFIE D'UN PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL NI DE DISPOSITIONS POUR ASSURER LE VOTE DU PERSONNEL DE SERVICE DE NUIT OU PAR CORRESPONDANCE, CONTRAIREMENT A LA CONVENTION COLLECTIVE, ALORS QU'AUCUN TEXTE N'EXIGE L'ETABLISSEMENT D'UN ACCORD PREELECTORAL ECRIT, QUE LES PARTIES ETAIENT CONTRAIRES EN FAIT SUR L'EXISTENCE D'UN ACCORD VERBAL, ET QUE LE JUGE N'A PAS VERIFIE S'IL AVAIT ETE CONCLU OU NON ; MAIS ATTENDU QUE LE JUGE DU FOND A CONSTATE QUE LA SOCIETE N'AVAIT PRIS AUCUNE DISPOSITION POUR PERMETTRE LE VOTE DU PERSONNEL DE NUIT, NI ORGANISER LES VOTES PAR CORRESPONDANCE ; QUE SI LA CGT LUI AVAIT DEMANDE UNE ENTREVUE AFIN DE DETERMINER L'ORGANISATION DU SCRUTIN, LES OPERATIONS S'ETAIENT DEROULEES SANS ETABLISSEMENT D'UN PROTOCOLE ECRIT, CONTRAIREMENT AUX PRESCRIPTIONS DE L'ARTICLE 15 DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU TEXTILE, NI JUSTIFICATION DE LA CONCLUSION D'UN ACCORD VERBAL ; QU'EN EN DEDUISANT QUE LES ELECTIONS AVAIENT ETE IRREGULIERES, LE TRIBUNAL D'INSTANCE A LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 14 DECEMBRE 1976 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE SEDAN.

Sommaire principal : ELECTIONS - Délégués du personnel - Organisation de l'élection - Accord préélectoral - Nécessité - Convention collective.
Sommaire de référence : * CONVENTIONS COLLECTIVES - Textile - Elections - Délégués du personnel - Organisation de l'élection - Accord préélectoral.
Analyse : Justifie sa décision d'annulation d'élections de délégués du personnel, le Tribunal qui constate que l'employeur n'avait pris aucune disposition pour permettre le vote du personnel de nuit ni organiser les votes par correspondance, et que si le syndicat requérant lui avait demandé une entrevue afin de déterminer l'organisation du scrutin, les opérations s'étaient déroulées sans établissement d'un protocole écrit contrairement à la convention collective applicable, ni justification de la conclusion d'un accord verbal.