Cour de Cassation, Chambre sociale, du 19 juin 1980, 78-41.321, Publié au bulletin
Date de la décision : 1980-06-19
Formation : CHAMBRE_SOCIALE
Solution : Cassation
Numéro de pourvoi : 78-41321
Décision attaquée : Cour d'appel Douai (Chambre sociale ) 1977-07-07, 1977-07-07
Président : Pdt M. Laroque
Avocats : Av. Demandeur : M. Le Prado

SUR LES DEUX MOYENS REUNIS : VU L'ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL ; ATTENDU QUE LES JUGES DU FOND ONT ESTIME QUE LA COMPAGNIE INDUSTRIELLE DES PILES ELECTRIQUES (CIPEL), EN PRIVANT DAME X..., GESTIONNAIRE DE SON DEPOT DE LILLE, DE SES CONTACTS AVEC LA CLIENTELE SANS DIMINUER SA REMUNERATION, AVAIT MODIFIE SUBSTANTIELLEMENT SES ATTRIBUTIONS ; QU'ILS ONT CONDAMNE LA SOCIETE A VERSER A L'INTERESSEE, QUI, SANS CESSER SON TRAVAIL, AVAIT PRIS L'INITIATIVE D'UNE DEMANDE JUDICIAIRE EN PAIEMENT D'INDEMNITES DE RUPTURE, LES INDEMNITES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, AINSI QUE DES DOMMAGES-INTERETS POUR INOBSERVATION DES FORMALITES LEGALES ; ATTENDU, CEPENDANT, QU'ILS ONT AUSSI RELEVE QUE DAME X... AVAIT ACCEPTE UNE IMPORTANTE COMMANDE A UN PRIX TROP BAS, ET QUE L'EMPLOYEUR AVAIT ETE FONDE, DANS L'INTERET DE L'ENTREPRISE, A RESTREINDRE SES ATTRIBUTIONS POUR EVITER LE RENOUVELLEMENT DE PAREILS INCIDENTS ; QU'EN STATUANT COMME ILS L'ONT FAIT, ALORS QU'IL RESULTAIT DE CES CONSTATATIONS QUE C'ETAIT LA SALARIEE QUI, EN REFUSANT UNE MODIFICATION DE SON CONTRAT QU'ELLE AVAIT RENDUE NECESSAIRE, CE DONT IL AURAIT DU ETRE TENU COMPTE DANS L'APPRECIATION DU CARACTERE SUBSTANTIEL DE CELLE-CI, AVAIT PRIS L'INITIATIVE D'UNE RUPTURE DONT ELLE ETAIT RESPONSABLE, ET AVAIT FAIT COURIR LE DELAI DE PREAVIS EN CITANT L'EMPLOYEUR EN CONCILIATION, CE QUI DISPENSAIT CE DERNIER DE L'ACCOMPLISSEMENT DE FORMALITES, ILS N'ONT PAS DEDUIT DE LEURS CONSTATATIONS LES CONSEQUENCES QUI EN DECOULAIENT LEGALEMENT ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LESPARTIES LE 7 JUILLET 1977 PAR LA COUR D'APPEL DE DOUAI ; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'AMIENS.

Sommaire principal : 1) CONTRAT DE TRAVAIL - Rupture - Imputabilité - Modification du contrat par l'employeur - Refus du salarié.
Sommaire de référence : * CONTRAT DE TRAVAIL - Modification - Modification imposée par l'employeur - Refus du salarié.
Analyse : Est responsable de la rupture de son contrat de travail le salarié qui en refuse la modification rendue nécessaire par son acceptation d'une importante commande à un prix trop bas, ce dont il doit être tenu compte dans l'application du caractère substantiel de ladite modification qui le prive de ses contrats avec la clientèle sans diminuer sa rémunération.