Anfrage der Gruppe Grüne/SPD/Volt - Gleichstellungsaktionsplan und Genderdatenreport der Stadt Osnabrück - Antwort der Verwaltung
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2025/4755-01
Datum: 2025-09-19
Vorlagenart: Mitteilungsvorlage

Stadt Osnabrück 
Die Oberbürgermeisterin 
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Vorlagenummer: VO/2025/4755-01 
Vorlageart: Mitteilungsvorlage 
Öffentlichkeitsstatus:  öffentlich 
 
Anfrage der Gruppe Grüne/SPD/Volt - Gleichstellungsaktionsplan und 
Genderdatenreport der Stadt Osnabrück - Antwort der Verwaltung 
 
Datum: 11.09.2025 
  
Federführung: Referat Chancengleichheit 
 
Beratungsfolge 
 
Gremium Datum Sitzungsart Top-Nr. 
Ausschuss für Personal, Chancengleichheit und 
Digitalisierung (Kenntnisnahme) 30.09.2025 Ö  
 
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s zentrale/s Handlungsfeld/er: 
 
Sachverhalt: 
 
Die Verwaltung beantwortet die Anfrage der Gruppe Grüne/SPD/Volt wie folgt: 
 
1. Gibt es Planungen zur Fortschreibung des Gleichstellungsaktionsplans über das Jahr 
2025 hinaus und wenn ja, wie sehen diese auch mit Blick auf die politische 
Beschlussfassung konkret aus? 
 
Eine Fortschreibung des Gleichstellungsaktionsplanes ist geplant. Die Endevaluation, die 
planmäßig Ende 2025 ansteht, wird aufgrund von personeller Unterbesetzung im 
Gleichstellungsbüro auf das Jahr 2026 verschoben. Hierfür ist ein neues 
Beteiligungsverfahren mit den anderen verwaltungsinternen Dienststellen geplant. Dies muss 
zunächst allerdings noch konzipiert werden. Um den Prozess vorzubereiten, hat sich das 
Gleichstellungsbüro bei dem interkommunalen Projekt „Gruppenberatung Europäische 
Gleichstellungscharta“ der Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen 
Gleichstellungsbeauftragten beworben, wo es angenommen wurde. Der Beratungsprozess 
wird im September 2025 zu Ende geführt, woraus ein auf den Erfahrungsaustausch 
abgestimmtes Vorgehen sowie ein Zeitplan erwächst. Dieser soll für 2026 dann die 
Grundlage für den neuen Gleichstellungsaktionsplan bilden. Die politischen Gremien werden 
bei der Genehmigung des Planes und der dort enthaltenen Maßnahmen durch einen 
Beschluss einbezogen. 
 
 
2. Wann ist mit der Vorlage des Gender-Datenreports für das Jahr 2024 zu rechnen und 
welche Ergebnisse lassen sich aus den Daten der Jahre 2020-2024 hinsichtlich 
gleichstellungsbezogener Trends und Entwicklungen ableiten? 
 
Aufgrund der personellen Situation im Gleichstellungsbüro entfällt der Gender-Datenreport 
für das Jahr 2024. Eine Analyse des Zeitraumes 2020-2024 ist nicht geplant. 
 
 
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3. Welche gleichstellungsspezifischen Maßnahmen hat die Verwaltung auf Grundlage 
des Gleichstellungsaktionsplans 2021-2025 und der Gender-Datenreporte in den 
letzten Jahren umgesetzt und welche sind geplant?  
 
Die Maßnahmen, die auf Grundlage des Gleichstellungsaktionsplans 2021-2025 umgesetzt 
wurden, sind der Zwischenevaluation zu entnehmen (siehe Mitteilungsvorlage: 
VO/2024/2868). Die für die Zukunft geplanten Maßnahmen werden im Rahmen des 
Beteiligungsverfahrens zum neuen Gleichstellungsaktionsplan ermittelt und den politischen 
Gremien zur Kenntnis und Abstimmung vorgelegt werden. Dies wird voraussichtlich 2026 der 
Fall sein. 
 
Gez. Heller 
 
 
 
Anlage/n 
Keine 
 
 
[Dokumentende]