Einstellung von Auszubildenden und Studierenden zum Ausbildungsbeginn in 2025 - Festlegung der Einstellungszahlen
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2023/2540
Datum: 2023-11-06
Vorlagenart: Beschlussvorlage

Seite: 1/2
Stadt Osnabrück 19.10.2023 
Vorstand für Soziales, Bürgerservice und Personal
Fachbereich Personal und Organisation
Beschlussvorlage Vorlage-Nr:
Öffentlichkeitsstatus:
VO/2023/2540
öffentlich
Einstellung von Auszubildenden und Studierenden zum 
Ausbildungsbeginn in 2025 - Festlegung der Einstellungszahlen
Beratungsfolge:
Gremium Datum Sitzungs-
art
Zuständigkeit TOP- 
Nr.
 Ausschuss für Personal, Chancengleichheit 
und Digitalisierung 15.11.2023 Ö Vorberatung
 Verwaltungsausschuss 05.12.2023 N Vorberatung
 Rat der Stadt Osnabrück 05.12.2023 Ö Entscheidung
Beschluss:
Zum Ausbildungsbeginn 2025 werden 45 Auszubildende bzw. Studierende in 
14 verschiedenen Berufen entsprechend der anliegenden Aufstellung eingestellt.
A. Finanzielle Auswirkungen: 
x Ja
 
Ergebnishaushalt Finanzhaushalt/
Investitionsprogramm
Erträge/Einzahlungen (+) € €
Aufwendungen/Auszahlungen (-) 2.751.400,00 € €
Summe 2.751.400,00 € €
Weitere Angaben
Die oben dargestellten finanziellen Mittel beziehen sich auf die Jahre 2025 bis 2029.
Die erforderlichen Mittel stehen im Haushaltsplan zur Verfügung bzw. wurden im 
Verwaltungsentwurf eingeplant:
x Ja (ggf. mit Deckung innerhalb des eigenen Budgets – s. u.)
Nein, die Mittel müssen noch im Rahmen der Haushaltsplanung berücksichtigt werden.
Nein, die Mittel müssen (im lfd. Haushaltsjahr) außer-/überplanmäßig bereitgestellt
werden (Deckungsposition s. u.).
Es wird eine Verpflichtungsermächtigung i. H. v. ___________ € für 
das/die Jahr/e _______ in Anspruch genommen.
Deckungsposition (nähere Erläuterung s. Sachverhalt)
Produkt/Investitionsmaßnahme Betrag
1.100.1.1.1.07 Aus-, Fort- und Weiterbildung 2.751.400,00 €
 
 
B. Personelle Auswirkungen: 
Lfd. Haushaltsjahr: nein 
Im Stellenplan vorhanden/nicht vorhanden
Folgejahre: ja
C. Integrations- /Gleichstellungspolitische Auswirkungen: 
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Durch das Ausbildungsmarketing werden Bewerbende diversitätssensibel angesprochen und 
mit Blick auf integrations- und gleichstellungspolitische Auswirkungen im Rahmen des 
Auswahlverfahrens so weit wie möglich berücksichtigt. 
D. Auswirkungen auf den Klimaschutz (CO2-Ausstoß/Energieverbrauch):
positiv
negativ
x keine
E. Auswirkungen auf Arbeitsplätze und den Wirtschaftsstandort Osnabrück:
positiv
negativ
x keine
F. Ggf. Alternativen zum Beschlussvorschlag: nein
G. Beteiligte Stellen: Fachbereich Finanzen und Controlling
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s zentrale/s Handlungsfeld/er:
 Attraktivität als Arbeitgeberin erhöhen
Sachverhalt:
Die Verwaltung beabsichtigt zum Ausbildungs- und Studienbeginn in 2025 - neben den 
bereits mit der Vorlage-Nr.: VO/2022/0837 beschlossenen 8 Stadtinspektor-Anwärterinnen 
bzw. Stadtinspektor-Anwärtern - insgesamt 45 weitere Ausbildende bzw. Studierende in 
14 verschiedenen Berufen einzustellen. Die Ausbildungszahlen spiegeln den 
voraussichtlichen Bedarf an eigenen Nachwuchskräften der Stadt Osnabrück für die Jahre 
2028/2029 wider.
Vor dem Hintergrund begrenzter Ausbildungskapazitäten sowie zur Förderung hausinterner 
Aufstiegsmöglichkeiten sind weiterhin zusätzliche Qualifizierungsmaßnahmen für städtische 
Beschäftigte wie Angestelltenlehrgänge I und II als ergänzende Maßnahme geplant, um 
ausreichend Fachkräfte für die Verwaltung zu sichern.
Gez. Klesse
Anlage:
Kostenübersicht Einstellungszahlen für 2025
10-33 Stand: 20.10.2023
Ausbildungs-
zeit (in Jahren)
Ausbildungs-
kosten
(pro Person
für die
gesamte
Ausbildungs-
dauer)
Beschlossene
Stellen
Beschlossene
Stellen
Vorschlag
Ausbildungs-
kosten
Jahrgang 2025
(pro Beruf für die
gesamte Ausbildungs-
dauer)
2023 2024 2025
1. Stadtinspektor-Anwärter (m/w/d) - Studiengang "Allgemeine Verwaltung" 3 72.600 € 8 8 s.u.*
2. Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) 3 69.600 € 8 10 12 835.200 €
3. Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration 3 66.400 € 2 3 3 199.200 €
4. Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Anwendungsentwicklung 3 66.400 € 0 0 1 66.400 €
5. Gärtner (m/w/d) 3 69.400 € 5 7 7 485.800 €
6. KFZ-Mechatroniker (m/w/d) 3,5 83.800 € 1 1 1 83.800 €
7. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) 3,5 83.300 € 0 1 0
8. Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) 3 76.100 € 1 1 2 152.200 €
9. Straßenbauer (m/w/d) 3 80.200 € 2 1 2 160.400 €
10. Geomatiker (m/w/d) 3 66.400 € 0 0 1 66.400 €
11. Bauzeichner (m/w/d) 3 66.400 € 0 0 1 66.400 €
12. Vermessungstechniker (m/w/d) 3 66.400 € 1 1 1 66.400 €
13. Erzieher (m/w/d) in PiA 3 73.700 € k.A. 3 3 221.100 €
14. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) 3 82100 k.A. 1 1 82.100 €
15. Notfallsanitäter (m/w/d) 3 98.600 € 1 1 2 197.200 €
16. Brandmeister-Anwärter (m/w/d) 2 8.600 € 5 6 8 68.800 €
34 44 45 2.751.400,00 €
* jeweils 8 Einstellungen mit Vorlage-Nr: VO/2022/0837 für die Einstellungsjahre
2024 - 2027 bereits beschlossen.