Einstellung von Auszubildenden und Studierenden zum Ausbildungsbeginn in 2024 - Festlegung der Einstellungszahlen
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2022/1445
Datum: 2022-11-07
Vorlagenart: Beschlussvorlage

Seite: 1/2
Stadt Osnabrück 26.10.2022 
Vorstand für Soziales, Bürgerservice und Personal
Fachbereich Personal und Organisation
Beschlussvorlage Vorlage-Nr:
Öffentlichkeitsstatus:
VO/2022/1445
öffentlich
Einstellung von Auszubildenden und Studierenden zum 
Ausbildungsbeginn in 2024 - Festlegung der Einstellungszahlen
Beratungsfolge:
Gremium Datum Sitzungs-
art
Zuständigkeit TOP- 
Nr.
 Ausschuss für Personal, Chancengleichheit 
und Digitalisierung 16.11.2022 Ö Entscheidung
Beschluss:
Zum Ausbildungsbeginn 2024 werden 26 Auszubildende bzw. Studierende in 
9 verschiedenen Berufen entsprechend der anliegenden Aufstellung eingestellt.
A. Finanzielle Auswirkungen: 
x Ja
 
Ergebnishaushalt Finanzhaushalt/
Investitionsprogramm
Erträge/Einzahlungen (+) € €
Aufwendungen/Auszahlungen (-) 1.738.200,00 € €
Summe 1.738.200,00 € €
Weitere Angaben
Die oben dargestellten finanziellen Mittel beziehen sich auf die Jahre 2024 bis 2028.
Die erforderlichen Mittel stehen im Haushaltsplan zur Verfügung bzw. wurden im 
Verwaltungsentwurf eingeplant:
x Ja (ggf. mit Deckung innerhalb des eigenen Budgets – s. u.)
Nein, die Mittel müssen noch im Rahmen der Haushaltsplanung berücksichtigt werden.
Nein, die Mittel müssen (im lfd. Haushaltsjahr) außer-/überplanmäßig bereitgestellt
werden (Deckungsposition s. u.).
Es wird eine Verpflichtungsermächtigung i. H. v. ___________ € für 
das/die Jahr/e _______ in Anspruch genommen.
Deckungsposition (nähere Erläuterung s. Sachverhalt)
Produkt/Investitionsmaßnahme Betrag
1.100.1.1.1.07 Aus-, Fort- und Weiterbildung 1.738.200,00 €
 
 
B. Personelle Auswirkungen: 
Lfd. Haushaltsjahr: nein 
Im Stellenplan vorhanden/nicht vorhanden
Folgejahre: ja
C. Integrations- /Gleichstellungspolitische Auswirkungen: 
Durch das Ausbildungsmarketing werden Bewerbende diversitätssensibel angesprochen und 
mit Blick auf integrations- und gleichstellungspolitische Auswirkungen im Rahmen des 
Auswahlverfahrens so weit wie möglich berücksichtigt. 
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D. Auswirkungen auf den Klimaschutz (CO2-Ausstoß/Energieverbrauch):
positiv
negativ
x keine
E. Auswirkungen auf Arbeitsplätze und den Wirtschaftsstandort Osnabrück:
positiv
negativ
x keine
F. Ggf. Alternativen zum Beschlussvorschlag: nein
G. Beteiligte Stellen: keine
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s zentrale/s Handlungsfeld/er:
 Attraktivität als Arbeitgeberin erhöhen
Sachverhalt:
Die Verwaltung beabsichtigt zum Ausbildungs- und Studienbeginn in 2024 - neben den 
bereits mit der Vorlage-Nr: VO/2022/0837 beschlossenen 8 Stadtinspektor-Anwärterinnen 
bzw. Stadtinspektor-Anwärtern - insgesamt 26 weitere Ausbildende bzw. Studierende in 
9 verschiedenen Berufen einzustellen. Die Ausbildungszahlen spiegeln den 
voraussichtlichen Bedarf an eigenen Nachwuchskräften der Stadt Osnabrück für die Jahre 
2027/2028 wider.
Vor dem Hintergrund begrenzter Ausbildungskapazitäten sowie zur Förderung hausinterner 
Aufstiegsmöglichkeiten sind weiterhin zusätzliche Qualifizierungsmaßnahmen für städtische 
Beschäftigte wie Angestelltenlehrgänge I und II als ergänzende Maßnahme geplant, um 
ausreichend Fachkräfte für die Verwaltung zu sichern.
Gez. Klesse
Anlage:
Kostenübersicht Einstellungszahlen für 2024
10-33
Beschlossene 
Stellen 
Beschlossene 
Stellen 
Vorschlag
Ausbildungs-
kosten
(pro Person 
für die gesamte
Ausbildungs-
dauer)
Ausbildungs-
kosten
Jahrgang 2024
(pro Beruf für die 
gesamte Ausbildungs-
dauer)
2022 2023 2024
1. Stadtinspektor-Anwärter (m/w/d) - Studiengang "Allgemeine Verwaltung" 3 8 8 * s.u.
2. Studierende (m/w/d) - Studiengang "Verwaltungsinformatik" 3,5 4 3 0
3. Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) 3 13 8 8 61.200 € 489.600 €
4. Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration 3 2 2 2 58.200 € 116.400 €
5. Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Anwendungsentwicklung 3 0 0 0
6. Gärtner (m/w/d) 3 4 5 5 61.200 € 306.000 €
7. KFZ-Mechatroniker (m/w/d) 3,5 1 1 1 73.000 € 73.000 €
8. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) 3,5 1 0 1 72.600 € 72.600 €
9. Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) 3 2 1 1 67.800 € 67.800 €
10. Straßenbauer (m/w/d) 3 2 2 0
11. Geomatiker (m/w/d) 3 1 0 0
12. Bauzeichner (m/w/d) 3 1 0 0
13. Vermessungstechniker (m/w/d) 3 1 1 1 58.100 € 58.100 €
14. Notfallsanitäter (m/w/d) 3 1 1 1 90.300 € 90.300 €
15. Brandmeister-Anwärter (m/w/d) 2 5 5 6 77.400 € 464.400 €
* jeweils 8 Einstellungen mit Vorlage-Nr: VO/2022/0837 für die 
Einstellungsjahre 2024 - 2027 bereits beschlossen.
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Ausbildungs-
zeit (in Jahren)
37                1.738.200,00 € 
Stand: 27.10.2022
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