Einstellung von Auszubildenden - Nachtrag zum 1. August 2022 - Festlegung der Einstellungszahlen
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2021/7399
Datum: 2021-09-21
Vorlagenart: Beschlussvorlage

Seite: 1/2
Stadt Osnabrück 09.09.2021 
Der Oberbürgermeister
Fachbereich Personal und Organisation
Beschlussvorlage Vorlage-Nr:
Öffentlichkeitsstatus:
VO/2021/7399
öffentlich
Einstellung von Auszubildenden - Nachtrag zum 1. August 2022 - 
Festlegung der Einstellungszahlen
Beratungsfolge:
Gremium Datum Sitzungs-
art
Zuständigkeit TOP- 
Nr.
 Organisations-, Personal- und 
Gleichstellungsausschuss 30.09.2021 Ö Entscheidung
Beschluss:
Zusätzlich zu den bereits mit Beschlüssen des Organisations-, Personal- und 
Gleichstellungsausschuss vom 12.11.2020 und vom 05.05.2021 beschlossenen 
Einstellungen im Ausbildungsbereich wird zum 01.08.2022 ein:e Auszubildende:r im 
Ausbildungsberuf Vermessungstechniker:in eingestellt.
A. Finanzielle Auswirkungen: 
x Ja
Nein (Bitte nachfolgenden Inhalt bis "B. Personelle Auswirkungen" löschen)
 
Ergebnishaushalt
(ohne Folgekosten)
Finanzhaushalt/
Investitionsprogramm
Erträge/Einzahlungen (+) € €
Aufwendungen/Auszahlungen (-) 57.000,00 € €
Summe 57.000,00 € €
Weitere Angaben
Die oben dargestellten finanziellen Mittel beziehen sich auf die Jahre 2022 bis 2025.
Die erforderlichen Mittel stehen im Haushaltsplan zur Verfügung bzw. wurden im 
Verwaltungsentwurf eingeplant:
Ja (ggf. mit Deckung innerhalb des eigenen Budgets – s. u.)
x Nein, die Mittel für die Jahre 2023 bis 2025 müssen noch im Rahmen der Haushaltsplanung 
berücksichtigt werden.
x
Nein, die Mittel für das Jahr 2022 (ca. 8.500,00 €) müssen außer-/überplanmäßig 
bereitgestellt (Deckungsposition s. u.) und aus dem Personalkostenbudget erwirtschaftet 
werden.
Es wird eine Verpflichtungsermächtigung i. H. v. ___________ € für 
das/die Jahr/e _______ in Anspruch genommen.
Deckungsposition (nähere Erläuterung s. Sachverhalt)
Produkt/Investitionsmaßnahme Betrag
1.100.1.1.1.07 Aus-, Fort- und Weiterbildung 8.500,00 €
 €
 
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B. Personelle Auswirkungen: 
Lfd. Haushaltsjahr: nein
Im Stellenplan nicht vorhanden
Folgejahre: ja
C. Integrations- /Gleichstellungspolitische Auswirkungen: 
Durch gezielte Marketingmaßnahmen und größtmögliche Kulturfairness in der 
Eignungsdiagnostik werden Bewerber:innen mit Migrationshintergrund und Menschen mit 
ausgeprägter interkultureller Kompetenz angesprochen und weitestgehend in der Auswahl 
berücksichtigt. 
D. Auswirkungen auf den Klimaschutz (CO2-Ausstoß/Energieverbrauch):
positiv
negativ
x keine
E. Ggf. Alternativen zum Beschlussvorschlag: keine
F. Beteiligte Stellen: keine
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s zentrale/s Handlungsfeld/er:
 Finanzielle Handlungsfähigkeit sichern
Sachverhalt:
Die Verwaltung beabsichtigt zusätzlich zu den in den Beschlüssen vom OPGA vom 
12.11.2020 und vom 05.05.2021 beschlossenen Einstellungen zum 01.08.2022 eine:n 
Auszubildende:n im Ausbildungsberuf Vermessungstechniker:in einzustellen.
 
Hintergrund ist das vorgezogene Ausscheiden einer Mitarbeiterin im Bereich Geobasisdaten 
/ Vermessung durch Alterszeit. 
Die zwingend erforderliche Nachbesetzung der Stelle soll insbesondere mit Blick auf den 
Fachkräftemangel mittelfristig durch eigene Nachwuchskräfte sichergestellt werden.
Gez. Klesse
Anlage/n: