Familienbündnis Region Osnabrück
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2026/5125
Datum: 2026-01-22
Vorlagenart: Mitteilungsvorlage

Stadt Osnabrück 
Die Oberbürgermeisterin 
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Vorlagenummer: VO/2026/5125 
Vorlageart: Mitteilungsvorlage 
Öffentlichkeitsstatus:  öffentlich 
 
Familienbündnis Region Osnabrück 
 
Datum: 13.01.2026 
 Vorstand für Bildung, Kultur und Familie 
Federführung: Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien 
 
Beratungsfolge 
 
Gremium Datum Sitzungsart Top-Nr. 
Jugendhilfeausschuss (Kenntnisnahme) 04.02.2026 Ö  
 
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s strategische/s Ziel/e: 
Stadt zum Leben und Erleben - ausgeglichen-umweltverträglich-qualitätsvoll (Ziel 2021-
2030) 
 
Sachverhalt: 
   
Die Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“ wurde im Jahr 2004 vom Bundesfamilienministerium ins 
Leben gerufen. Sie sind Netzwerke von Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Zivilgesellschaft, 
Wirtschaft und Verwaltung. 
  
Das Familienbündnis Osnabrück wurde 2005 gegründet, während das Familienbündnis des 
Landkreises Osnabrück 2011 initiiert wurde. Aufgrund der inhaltlichen Schnittmengen und der 
Möglichkeit, Synergieeffekte zu nutzen, kam es sehr frühzeitig zu einer engen Kooperation beider 
Bündnisse. Im Jahr 2020 erfolgte schließlich die logische Konsequenz: die Fusion der beiden 
Initiativen zum „Familienbündnis Region Osnabrück“. 
  
Die Schirmherrschaft über das Familienbündnis haben die Oberbürgermeisterin und die Landrätin von 
Stadt und Landkreis Osnabrück inne. Der Vorstand besteht aus 4 Vertretungen aus der Wirtschaft, die 
zuständigen Verwaltungsvorstände von Stadt und Landkreis und einem Bürgermeister aus einer 
Landkreisgemeinde, in der ein weiteres Familienbündnis vorhanden ist. Darüber hinaus sind die 
jeweiligen Fachdienst-/Abteilungsleitungen sowie die Geschäftsführung von Stadt und Landkreis im 
Vorstand vertreten. Derzeit zählt das Bündnis ca. 400 Mitglieder, darunter Unternehmen 
verschiedenster Branchen (große und kleine Wirtschaftsunternehmen, Banken, Krankenhäuser, 
Gemeinden, Sozialverbände, Gerichte, Hochschule, Universität, etc.) sowie engagierte 
Privatpersonen.  
  
Das Familienbündnis Region Osnabrück verfolgt als zentrales Ziel, die Region durch gezielte 
Maßnahmen familienfreundlicher zu gestalten. Im Fokus stehen dabei unter anderem die Förderung 
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Bindung von Familien an die Region sowie die 
Ansiedlung neuer Familien durch die Attraktivität als familienfreundlicher Standort. Gleichzeitig soll die 
Familienfreundlichkeit als wichtiger Wirtschafts- und Standortfaktor gestärkt sowie die 
Rahmenbedingungen für ein gesundes Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen verbessert 
werden. 
  
Um diese Ziele zu erreichen, wurden diverse Netzwerke und Arbeitskreise etabliert, die im Rahmen 
einer Präsentation in der Sitzung des Jugendhilfeausschusses näher dargestellt werden. Ein 
wesentlicher Bestandteil der Bündnisarbeit ist die Zertifizierung von „Familienfreundlichen 
 
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Arbeitgebern“. Ein Arbeitskreis mit aktuell 29 Teilnehmenden befasst sich hierbei mit dem 
Zertifizierungsprozess. Dazu werden die Bewerbungen vom Arbeitskreis gesichtet, 
Zertifizierungsgespräche in den Unternehmen geführt, Entscheidungsprozesse eingeleitet, die 
Zertifizierungsfeier organisiert und der Bewerbungsprozess kontinuierlich weiterentwickelt. Das 
Netzwerk Unternehmen gehört ebenfalls zu diesem Themenschwerpunkt. Vierteljährlich sind die 
Mitgliedsunternehmen zu einem Netzwerktreffen eingeladen. Zertifizierte Unternehmen stellen ihre 
familienfreundlichen Angebote vor, ein Vortrag im Bereich Familienfreundlichkeit oder Vereinbarkeit 
von Familie und Beruf erfolgt, aus der Bündnisarbeit wird berichtet und es erfolgt eine Möglichkeit zum 
informellen Austausch. Regelmäßig nehmen ca. 60 Personen an diesen Treffen teil.  
  
Durch die enge Zusammenarbeit mit den rund 400 Mitgliedsunternehmen ist es dem Familienbündnis 
möglich, zahlreiche Familien in der Region mit seinen Angeboten und Veranstaltungen direkt zu 
erreichen. Dies schlägt sich in konkreten Vorteilen für die Familien nieder: verbesserte 
Betreuungsangebote, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, vermehrte Planungssicherheit für 
Familien sowie ein harmonisches Zusammenspiel von Berufs- und Privatleben. 
  
Darüber hinaus entwickelt das Bündnis fortlaufend innovative Projekte, die den aktuellen Bedürfnissen 
der Familien und Unternehmen gerecht werden. Derzeit ist beispielsweise ein Schulungsangebot für 
„Vereinbarkeitslotsende in Unternehmen“ in Planung, mit dem Unternehmen in der Unterstützung ihrer 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestärkt werden sollen. 
  
Insgesamt ist festzustellen, dass das Familienbündnis für die Region Osnabrück ein wachsendes und 
vor allem lebendiges Netzwerk ist, dass sich großer Wertschätzung durch die Mitglieder erfreut. Die 
Veranstaltungen sind durchweg überbucht, Netzwerkveranstaltungen sind immer sehr gut besucht 
und es findet ein reger Austausch statt. Auch die Bewerbungen für die Zertifizierung als 
familienfreundlicher Arbeitgeber sind über viele Jahre stabil. Ein Großteil der Unternehmen, deren 
Zertifikat ausläuft, bemühen sich um eine weitere Zertifizierung.   
  
gez. Schlüter 
 
Anlage/n 
Keine 
 
 
[Dokumentende]