Wahl einer Stadträtin/eines Stadtrates (Vorstand für Soziales und Bürgerservice)
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2019/3665
Datum: 2019-03-11
Vorlagenart: Beschlussvorlage

Seite: 1/2
Stadt Osnabrück 11.03.2019 
Der Oberbürgermeister
Fachbereich Personal und Organisation
Beschlussvorlage Vorlage-Nr:
Öffentlichkeitsstatus:
VO/2019/3665
öffentlich
Wahl einer Stadträtin/eines Stadtrates (Vorstand für Soziales und 
Bürgerservice)
Beratungsfolge:
Gremium Datum Sitzungs-
art
Zuständigkeit TOP- 
Nr.
 Verwaltungsausschuss 12.03.2019 N Vorberatung
 Rat der Stadt Osnabrück 12.03.2019 Ö Entscheidung
Beschluss:
Frau Katharina Pötter wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 8 Jahren zur 
Stadträtin (Leitung Vorstandsbereich Soziales und Bürgerservice) gewählt. Sie wird für 
diesen Zeitraum gemäß § 108 Niedersächsisches Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG) 
in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Vollziehung / Umsetzung des Beschlusses 
erfolgt, wenn die stellen- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. 
A. Finanzielle Auswirkungen: 
X Ja Personalkosten rd. 110.000 €/Jahr
B. Personelle Auswirkungen: 
Im Stellenplan vorhanden (s. Beschluss)
C. Integrations- /Gleichstellungspolitische Auswirkungen: 
Der Anteil von Frauen in höheren Führungspositionen steigt.
D. Ggf. Alternativen zum Beschlussvorschlag: keine
E. Beteiligte Stellen: Referat für Strategische Steuerung und Rat, Fachbereich Recht und 
Datenschutz
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s strategische/n Stadtziel/e:
 nicht zutreffend
Sachverhalt:
Auf die ausgeschriebene Stelle des Vorstandsmitglieds für Soziales und Bürgerservice sind 
insgesamt 23 regionale und überregionale Bewerbungen, darunter von 4 Frauen und 19 
Männern, bei der Stadt Osnabrück eingegangen.
Nach den auch für die Besetzung von Wahlbeamtenstellen geltenden Grundsätzen der 
Bestenauslese nach Art. 33 Absatz 2 Grundgesetz und unter Berücksichtigung aller 
sonstigen gesetzlichen Regelungen wurde nach einer umfangreichen Prüfung und 
Bewertung der Qualifizierungen der Bewerber/-innen eine Vorauswahl getroffen. 
Drei Bewerber/-innen wurden anschließend zu dem Auswahlverfahren eingeladen, davon 
eine weibliche Bewerberin und zwei männliche Bewerber. An dem Auswahlgespräch am 8. 
März 2019 nahmen folgende Personen teil:
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Herr Wolfgang Griesert, Oberbürgermeister
Herr Dr. E. h. Fritz Brickwedde, Fraktionsvorsitzender CDU-Fraktion
Herr Frank Henning, Fraktionsvorsitzender SPD-Fraktion
Herr Volker Bajus, Vertreter Fraktion Bündnis 90/Die Grünen
Frau Gisela Brandes-Steggewentz, Fraktionsvorsitzende Fraktion DIE LINKE
Herr Dr. Ralph Lübbe, Fraktionsvorsitzender BOB-Fraktion
Herr Nils Elmers, Vertreter Gruppe UWG/Piraten
Herr Illenseer, Leiter Referat Strategische Steuerung und Rat
Herr Michael Klesse, Leiter Fachbereich Personal und Organisation
Frau Katja Weber-Khan, Gleichstellungsbeauftragte 
Herr Marc Lücke, Schwerbehindertenvertretung
Das Auswahlgespräch fand unter fachlicher Begleitung von Frau Schulte von der externen 
und im kommunalen Umfeld erfahrenen Beratungsfirma Kordula Schulte Consulting statt. 
Es beinhaltete für alle Bewerber/-innen folgenden standardisierten Ablauf:
Vorstellung einer vorab erstellten Strategiepräsentation
Strukturiertes persönliches Interview zur vertieften Analyse des relevanten 
Kompetenzprofils; Bestandteile dieses Profils sind Anforderungen an Kooperations- und 
Konfliktfähigkeit, Persönlichkeit, Bindung und Leidenschaft, Strategiekompetenz und 
Unternehmertum, Analysekompetenz und Strukturierungsfähigkeit, fachliche Expertise, 
Führungskompetenz, Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Klarheit, 
Überzeugungsfähigkeit und Kommunikation
individualisierte Fragen der Politik an die Bewerber/-innen
 
Nach §109 Abs. 1 Niedersächsisches Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG) obliegt es 
dem Oberbürgermeister, der Vertretung ein/-e Bewerber/-in als Beamtin/Beamter auf Zeit 
nach § 108 NKomVG für acht Jahre vorzuschlagen.
 
Im Ergebnis des Auswahlgesprächs kristallisierte sich unter den drei Bewerber/-innen, dem 
erfolgsrelevanten Kompetenzprofil entsprechend, Frau Pötter als geeignetste bzw. beste 
Bewerberin heraus. Insbesondere wurden Stärken in ihrer strukturierten und analytischen 
Herangehensweise, eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Klarheit sowie eine 
substanzielle juristische Expertise festgestellt. Sie vermittelte ein hohes Maß an klarer 
Loyalität und offener Kommunikation.
Konkret überzeugte Frau Pötter auf der Basis ihres beruflichen Werdegangs in ihrer 
analytisch-sachlichen Wirkung und ihrem authentischen und positiven Selbstbewusstsein. 
Ihre überzeugend spürbare Leidenschaft für die neuen Aufgaben und die Stadt Osnabrück 
sowie ihre beruflichen wie auch ehrenamtlichen politischen Erfahrungen ermöglichen ihr eine 
erfolgsförderliche Zusammenarbeit mit Politik und verschiedenen Verwaltungsbereichen. 
Vor diesem Hintergrund schlage ich der Vertretung 
 
Frau Katharina Pötter
 
zur Wahl zur Stadträtin (Leitung Vorstandsbereich Soziales und Bürgerservice) vor.
 
Gemäß § 67 NKomVG erfolgt die Wahl schriftlich; liegt allerdings, wie vorgeschlagen, nur ein 
Wahlvorschlag vor, kann - wenn niemand widerspricht - durch Zuruf oder Handzeichen 
gewählt werden. Auf Verlangen eines Mitglieds der Vertretung ist geheim zu wählen. Frau 
Pötter ist gewählt, wenn die Mehrheit der Mitglieder der Vertretung für sie gestimmt hat. 
gez.
Wolfgang Griesert
Anlage: Kurzprofil von Frau Pötter – nur für Mitglieder der Vertretung