Einstellung von Auszubildenden und Studierenden zum Ausbildungsbeginn in 2026 - Nachtrag zu den Einstellungszahlen
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2025/4574
Datum: 2025-09-19
Vorlagenart: Beschlussvorlage

Stadt Osnabrück 
Die Oberbürgermeisterin 
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Vorlagenummer: VO/2025/4574 
Vorlageart: Beschlussvorlage 
Öffentlichkeitsstatus:  öffentlich 
 
Einstellung von Auszubildenden und Studierenden zum 
Ausbildungsbeginn in 2026 - Nachtrag zu den Einstellungszahlen 
 
Datum: 23.07.2025 
 Vorstand für Soziales, Bürgerservice und Personal 
Federführung: Fachbereich Personal und Organisation 
 
Beratungsfolge 
 
Gremium Datum Sitzungsart Top-Nr. 
Ausschuss für Personal, Chancengleichheit und 
Digitalisierung (Vorberatung) 30.09.2025 Ö  
Verwaltungsausschuss (Vorberatung) 04.11.2025 N  
Rat der Stadt Osnabrück (Entscheidung) 04.11.2025 Ö  
 
Beschluss: 
Zusätzlich zu den mit Beschluss der Vorlage VO/2024/3648 beschlossenen Einstellungen im 
Ausbildungsbereich wird die Anzahl der Ausbildungsplätze ab dem 01.04.2026 zum 
Brandoberinspektor-Anwärter (m/w/d) um einen weiteren Platz ergänzt.  
 
A. Finanzielle Auswirkungen:  
x Ja   
  
  Ergebnishaushalt 
  
Finanzhaushalt/ 
Investitionsprogramm 
Erträge/Einzahlungen (+) € € 
Aufwendungen/Auszahlungen (-) -89.100,00 € € 
Summe -89.100,00 € € 
  
Weitere Angaben 
  
Die oben dargestellten finanziellen Mittel beziehen sich auf die Jahre 2026 bis 2028. 
  
Die erforderlichen Mittel stehen im Haushaltsplan zur Verfügung bzw. wurden im 
Verwaltungsentwurf eingeplant: 
  
 
2/3 
x Ja (ggf. mit Deckung innerhalb des eigenen Budgets – s. u.) 
  Nein, die Mittel müssen noch im Rahmen der Haushaltsplanung berücksichtigt werden. 
  Nein, die Mittel müssen (im lfd. Haushaltsjahr) außer-/überplanmäßig bereitgestellt 
  werden (Deckungsposition s. u.). 
  Es wird eine Verpflichtungsermächtigung i. H. v. ___________ € für  
  das/die Jahr/e _______ in Anspruch genommen. 
  
Deckungsposition (nähere Erläuterung s. Sachverhalt) 
  
  
Produkt/Investitionsmaßnahme Betrag 
1.100.1.1.1.07 Aus-, Fort- und Weiterbildung -89.100,00 € 
  -89.100,00 € 
  
  
  
B. Personelle Auswirkungen:  
Lfd. Haushaltsjahr: nein  
Im Stellenplan vorhanden/nicht vorhanden 
Folgejahre: ja 
  
C. Integrations- /Gleichstellungspolitische Auswirkungen:  
Durch das Ausbildungsmarketing werden Bewerbende diversitätssensibel angesprochen und 
mit Blick auf integrations- und gleichstellungspolitische Auswirkungen im Rahmen des 
Auswahlverfahrens so weit wie möglich berücksichtigt.  
  
D. Auswirkungen auf den Klimaschutz (CO2-Ausstoß/Energieverbrauch): 
  positiv 
  negativ 
x keine 
  
E. Auswirkungen auf Arbeitsplätze und den Wirtschaftsstandort Osnabrück: 
  positiv 
  negativ 
x keine 
 
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F. Ggf. Alternativen zum Beschlussvorschlag: nein 
  
G. Beteiligte Stellen: Fachbereich Finanzen und Controlling 
 
  
 
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s zentrale/s Handlungsfeld/er: 
Attraktivität als Arbeitgeberin erhöhen 
 
Sachverhalt:  
Die Verwaltung beabsichtigt, zusätzlich zu den mit Beschluss der Vorlage VO/2024/3648 
beschlossenen Einstellungszahlen einen weiteren Ausbildungsplatz zum 
Brandoberinspektor-Anwärter (m/w/d) anzubieten.  
Ursächlich hierfür ist die anstehende Pensionierung eines Mitarbeiters. Der ursprünglich als 
Nachfolge vorgesehene Aufstiegsbeamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (LG 
2.1) steht dafür dauerhaft nicht mehr zur Verfügung. 
Die zwingend erforderliche Nachbesetzung von Stellen wie dieser soll insbesondere mit Blick 
auf den Fachkräftemangel mittelfristig durch eigene Nachwuchskräfte sichergestellt werden. 
Gez. Glunz  
  
 
  
 
Anlage/n 
Keine 
 
 
[Dokumentende]