Einstellung von Auszubildenden und Studierenden zum Ausbildungsbeginn in 2027 - Festlegung der Einstellungszahlen
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2026/5090
Datum: 2026-02-26
Vorlagenart: Beschlussvorlage

Stadt Osnabrück 
Die Oberbürgermeisterin 
1/3 
 
 
 
Vorlagenummer: VO/2026/5090 
Vorlageart: Beschlussvorlage 
Öffentlichkeitsstatus:  öffentlich 
 
Einstellung von Auszubildenden und Studierenden zum 
Ausbildungsbeginn in 2027 - Festlegung der Einstellungszahlen 
 
Datum: 05.01.2026 
 Vorstand für Soziales, Bürgerservice und Personal 
Federführung: Fachbereich Personal und Organisation 
 
Beratungsfolge 
 
Gremium Datum Sitzungsart Top-Nr. 
Ausschuss für Personal, Chancengleichheit und 
Digitalisierung (Vorberatung) 11.03.2026 Ö  
Verwaltungsausschuss (Vorberatung) 17.03.2026 N  
Rat der Stadt Osnabrück (Entscheidung) 17.03.2026 Ö  
 
Beschluss: 
Zum Ausbildungsbeginn 2027 werden 43 Auszubildende bzw. Studierende in 13 
verschiedenen Berufen entsprechend der der Vorlage VO/2026/5090 beigefügten 
Aufstellung eingestellt. 
 
 
A. Finanzielle Auswirkungen:  
x Ja  
  
 Ergebnishaushalt 
 
Finanzhaushalt/ 
Investitionsprogramm 
Erträge/Einzahlungen (+) 360.000,00 € € 
Aufwendungen/Auszahlungen (-) -3.580.100,00 € € 
Summe -3.220.100,00 € € 
 
Weitere Angaben 
Die oben dargestellten finanziellen Mittel beziehen sich auf die Jahre 2027 bis 2031. 
Die Personalkosten werden aufgrund einer besonderen Finanzhilfe für Kräfte in Ausbildung 
im Bereich der Kindertagesstätten nach § 30 NKiTaG (20.000,00 Euro pro Jahr und 
Auszubildenden = 3 Erzieher (m/w/d) x 20.000 € x 3 Jahre = 180.000 € und 3 Heilpädagogen 
(m/w/d) x 20.000 € x 3 Jahre = 180.000 €) gefördert. 
 
Die erforderlichen Mittel stehen im Haushaltsplan zur Verfügung bzw. wurden im 
 
2/3 
Verwaltungsentwurf eingeplant: 
 
x Ja (ggf. mit Deckung innerhalb des eigenen Budgets – s. u.) 
 Nein, die Mittel müssen noch im Rahmen der Haushaltsplanung berücksichtigt werden. 
 Nein, die Mittel müssen (im lfd. Haushaltsjahr) außer-/überplanmäßig bereitgestellt 
 werden (Deckungsposition s. u.). 
 Es wird eine Verpflichtungsermächtigung i. H. v. ___________ € für  
 das/die Jahr/e _______ in Anspruch genommen. 
 
Deckungsposition (nähere Erläuterung s. Sachverhalt) 
 
 
Produkt/Investitionsmaßnahme Betrag 
1.100.1.1.1.07 Aus-, Fort- und Weiterbildung 2.229.100,00 € 
Sachkonto OSB: 6640000 Aus- und Fortbildungskosten 991.000,00 €  
 3.220.100,00 € 
  
Von der Gesamtsumme 3.220.100,00 € entfallen 991.000,00 € auf die Ausbildungsberufe 
des Osnabrücker ServiceBetriebs und 2.229.100,00 € auf die restlichen Ausbildungsberufe. 
 
B. Personelle Auswirkungen:  
Lfd. Haushaltsjahr: nein  
Im Stellenplan vorhanden/nicht vorhanden 
Folgejahre: ja 
 
C. Integrations- /Gleichstellungspolitische Auswirkungen:  
Durch das Ausbildungsmarketing werden Bewerbende möglichst diversitätssensibel 
angesprochen. Integrations- und gleichstellungspolitische Auswirkungen werden im Rahmen 
des Auswahlverfahrens so weit wie möglich berücksichtigt. 
D. Auswirkungen auf den Klimaschutz (CO2-Ausstoß/Energieverbrauch): 
 positiv 
 negativ 
x keine 
 
E. Auswirkungen auf Arbeitsplätze und den Wirtschaftsstandort Osnabrück: 
 
3/3 
 positiv 
 negativ 
x keine 
 
F. Ggf. Alternativen zum Beschlussvorschlag: nein 
 
G. Beteiligte Stellen: Fachbereich Finanzen und Controlling, Osnabrücker ServiceBetrieb 
 
 
 
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s strategische/s Ziel/e: 
Attraktivität als Arbeitgeberin erhöhen 
 
Sachverhalt: 
Die Verwaltung beabsichtigt zum Ausbildungs- und Studienbeginn in 2027 - neben den 
bereits mit der Vorlage-Nr.: VO/2025/4574 beschlossenen 8 Stadtinspektor-Anwärterinnen 
bzw. Stadtinspektor-Anwärtern - insgesamt 43 weitere Auszubildende bzw. Studierende in 
13 verschiedenen Berufen einzustellen. Von dieser Anzahl entfallen 12 Auszubildende auf 5 
Ausbildungsberufe des Osnabrücker ServiceBetriebs und 31 Auszubildende und 
Studierende auf die restlichen 8 Ausbildungsberufe. Die Ausbildungszahlen spiegeln den 
voraussichtlichen Bedarf an eigenen Nachwuchskräften der Stadt Osnabrück für die Jahre 
2030/2031 wider. 
 
Vor dem Hintergrund begrenzter Ausbildungskapazitäten sowie zur Förderung hausinterner 
Aufstiegsmöglichkeiten sind weiterhin zusätzliche Qualifizierungsmaßnahmen für städtische 
Beschäftigte wie Angestelltenlehrgänge I und II als ergänzende Maßnahme geplant, um 
ausreichend Fachkräfte für die Verwaltung zu sichern. 
 
Gez. Glunz 
 
 
 
Anlage/n 
1 - Kostenübersicht - Einstellungszahlen 2027 (öffentlich) 
 
 
 
[Dokumentende] 
 
10-33 Stand:12.02.2026
Beschlossene 
Stellen 
Beschlossene 
Stellen 
Vorschlag
2025 2026 2027
1. Stadtinspektor-Anwärter (m/w/d) - Studiengang "Allgemeine Verwaltung" 3 80.800 € 8 8 s.u.*
2. Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) 3 76.900 € 12 12 12 922.800 €
3. Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration 3 74.100 € 3 3 3 222.300 €
4. Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Anwendungsentwicklung 3 74.200 € 1 0 0 0 €
5. Geomatiker (m/w/d) 3 74.100 € 1 0 0 0 €
6. Bauzeichner (m/w/d) 3 74.100 € 1 0 0 0 €
7. Vermessungstechniker (m/w/d) 3 74.100 € 1 0 0 0 €
8. Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) 3 77.200 € 0 0 0 0 €
9. Erzieher (m/w/d) in PiA 3 81.400 € 3 3 3 244.200 €
10. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) - Studiengang Soziale Arbeit 3 100.800 € 1 1 1 100.800 €
11. Heilpädagoge (m/w/d) - Studiengang Heilpädagogik/Inklusive Pädagogik 3 81.400 € 0 0 3 244.200 €
12. Notfallsanitäter (m/w/d) 3 106.300 € 2 2 2 212.600 €
13. Brandmeister-Anwärter (m/w/d) 2 92.800 € 8 6 5 464.000 €
14. Brandoberinspektor-Anwärter (m/w/d) 2 89.100 € 1 1 2 178.200 €
15. Gärtner (m/w/d) 3 77.100 € 7 4 6 462.600 €
16. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 3,5 92.500 € 1 1 1 92.500 €
17. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) 3,5 92.500 € 0 1 1 92.500 €
18. Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) 3 83.900 € 2 0 2 167.800 €
19. Straßenbauer (m/w/d) 3 87.800 € 2 2 2 175.600 €
* jeweils 8 Einstellungen mit Vorlage-Nr: VO/2025/4574 für die Einstellungsjahre 
2026 - 2030 bereits beschlossen.
44                3.580.100,00 € 43
Ausbildungs-
kosten
(pro Person 
für die 
gesamte
Ausbildungs-
dauer)
Ausbildungs-
kosten
Jahrgang 2027
(pro Beruf für die 
gesamte Ausbildungs-
dauer)
54
Ausbildungs-
zeit (in Jahren)