Einstellung von Auszubildenden zum 1. August 2021 und Nachtrag zur Einstellung von Auszubildenden zum 1. August 2020 - Festlegung der Einstellungszahlen
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2020/5096
Datum: 2020-02-14
Vorlagenart: Beschlussvorlage

Seite: 1/3
Stadt Osnabrück 03.02.2020 
Der Oberbürgermeister
Fachbereich Personal und Organisation
Beschlussvorlage Vorlage-Nr:
Öffentlichkeitsstatus:
VO/2020/5096
öffentlich
Einstellung von Auszubildenden zum 1. August 2021 und Nachtrag 
zur Einstellung von Auszubildenden zum 1. August 2020 - 
Festlegung der Einstellungszahlen
Beratungsfolge:
Gremium Datum Sitzungs-
art
Zuständigkeit TOP- 
Nr.
 Organisations-, Personal- und 
Gleichstellungsausschuss 25.02.2020 Ö Entscheidung
Beschluss:
Zusätzlich zu den bereits mit Beschluss des Organisations-, Personal- und 
Gleichstellungsausschuss vom 20.02.2019 beschlossenen Einstellungen wird zum 
01.08.2020 eine Gärtnerin bzw. ein Gärtner eingestellt.
Zum Ausbildungsbeginn 2021 werden insgesamt 34 Auszubildende in 10 
Ausbildungsberufen entsprechend der anliegenden Aufstellung eingestellt.
A. Finanzielle Auswirkungen: 
x Ja
 
Ergebnishaushalt Finanzhaushalt/
Investitionsprogramm
Erträge/Einzahlungen (+) € €
Aufwendungen/Auszahlungen (-) 
für Einstellungen 2021 1.603.000,00 € €
Aufwendungen /Auszahlungen (-)
für Einstellung 2020 55.000,00 €
Summe 1.658.000,00 € €
Hinzu kommen ggf. Mehrkosten für den Studiengang „Gehobener Verwaltungsdienst“ 
in Höhe von 31.850 € pro Person für die gesamte Studiendauer, sollte eine 
Neuausrichtung der Ausbildung im gehobenen Dienst erfolgen. Bei 8 Studierenden 
wären dies 254.800 € Gesamtmehrkosten (siehe VO/2020/5095). 
Weitere Angaben
Die oben dargestellten finanziellen Mittel beziehen sich auf die Jahre 2020 bis 2025.
Die erforderlichen Mittel stehen im Haushaltsplan zur Verfügung bzw. wurden im 
Verwaltungsentwurf eingeplant:
x Ja (ggf. mit Deckung innerhalb des eigenen Budgets – s. u.)
Nein, die Mittel müssen noch im Rahmen der Haushaltsplanung berücksichtigt werden.
Nein, die Mittel müssen (im lfd. Haushaltsjahr) außer-/überplanmäßig bereitgestellt
werden (Deckungsposition s. u.).
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Es wird eine Verpflichtungsermächtigung i. H. v. ___________ € für 
das/die Jahr/e _______ in Anspruch genommen.
Deckungsposition (nähere Erläuterung s. Sachverhalt)
Produkt/Investitionsmaßnahme Betrag
1.100.1.1.1.07 Aus-, Fort- und Weiterbildung 1.658.000,00 €
 €
 
B. Personelle Auswirkungen: 
Lfd. Haushaltsjahr: ja
Im Stellenplan vorhanden/nicht vorhanden ja
Folgejahre: ja
C. Integrations- /Gleichstellungspolitische Auswirkungen: 
Durch gezielte Marketingmaßnahmen, größtmögliche Kulturfairness in der 
Eignungsdiagnostik und Berücksichtigung interkultureller Kompetenzen speziell in den 
Verwaltungsberufen werden Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund und 
Menschen mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz angesprochen und weitestgehend in 
der Auswahl berücksichtigt.
D. Auswirkungen auf den Klimaschutz (CO2-Ausstoß/Energieverbrauch):
positiv
negativ
x keine
E. Ggf. Alternativen zum Beschlussvorschlag: nein
F. Beteiligte Stellen: keine
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s strategische/n Stadtziel/e:
 Perspektiven für junge Menschen (Ziel 2016 - 2020)
 Finanzielle Handlungsfähigkeit (Ziel 2016 - 2020)
Sachverhalt:
Einstellung in 2020
Die Verwaltung beabsichtigt zusätzlich zu den im Beschluss des OPGA vom 20.02.2019 
beschlossenen Einstellungen zum 01.08.2020 eine weitere Gärtnerin bzw. einen weiteren 
Gärtner einzustellen. Die Kosten für das erste und zweite Ausbildungsjahr können durch zur 
Verfügung stehende Haushaltsmittel auf Grund einer Beendigung eines 
Ausbildungsverhältnisses zum 30.11.2019 im Jahrgang 2019 gedeckt werden. 
Haushaltsmittel für das dritte Ausbildungsjahr müssen zur Verfügung gestellt werden.
Einstellungen in 2021
Die Verwaltung beabsichtigt, zum 01.08.2021 insgesamt 34 Auszubildende bzw. Studierende 
in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen einzustellen. Die Ausbildungszahlen spiegeln 
weitestgehend den voraussichtlichen Bedarf an eigenen Nachwuchskräften der Stadt 
Osnabrück für die Jahre 2024/2025 wider.
Hinsichtlich der Ausrichtung des Studiengangs „Gehobener Verwaltungsdienst“ wird auf die 
gesonderte Vorlage VO/2020/5095 verwiesen.
Im Studiengang „Verwaltungsinformatik“ wird die Anzahl der Plätze von 1 auf 3 erhöht. Die 
digitale Transformation ist ebenso wichtig wie die Neugestaltung der Verwaltung. Ziel wird es 
sein, die Komplexität von IT-Anwendungen in den Bereichen zu reduzieren und als 
Schnittstelle zwischen IT und Dienststelle zu agieren. Der Bedarf an Personen die solide IT- 
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und Verwaltungskenntnisse haben wird fachbereichsübergreifend stark ansteigen. Vor 
diesem Hintergrund wird eine Steigerung der Studienplätze im Studiengang 
Verwaltungsinformatik als elementar wichtig und notwendig angesehen.
Vor dem Hintergrund begrenzter (räumlicher) Ausbildungskapazitäten sowie zur Förderung 
hausinterner Aufstiegsmöglichkeiten sind zusätzlich Qualifizierungsmaßnahmen für 
städtische Beschäftigte wie Angestelltenlehrgänge I und II als ergänzende Maßnahme 
geplant, um ausreichend Fachkräfte für die Verwaltung zu sichern.
Gez. Klesse
Anlage/n:
10-33 03.02.2020
Go / Tel. 2136
Ausbildungs-
zeit
(in Jahren)
Vorschlag Arbeitgeber-
personalkosten
(pro Person
für die ges.
Ausbildungsdauer)
Arbeitgeber-
personalkosten
Jahrgang 2021
(pro Beruf für die
ges. Ausbildungs-
dauer)
2019 2020 2021
1. Studierende "Gehobener Verwaltungsdienst" 3 10 8 8 26.000 € * 208.000 €*
2. Studierende "Verwaltungsinformatik" 3,5 1 1 3 29.000 € 87.000 €
3. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) 3 8 12 10 58.000 € 580.000 €
4.
Fachinformatiker, Fachrichtung
Systemintegration (m/w/d) 3 2 2 2 56.000 € 112.000 €
5.
Fachinformatiker, Fachrichtung
Anwendungsentwicklung (m/w/d) 3 0 0 1 56.000 € 56.000 €
6.
Fachangestellter für Medien- und Infodienste
(m/w/d) 3 1 1 1 55.000 € 55.000 €
7. Gärtner (m/w/d) 3 5 2 5 55.000 € 275.000 €
8. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 3,5 1 1 1 65.000 € 65.000 €
9.
Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik
(m/w/d) 3,5 1 0 0 65.000 € 0 €
10.
Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
(m/w/d) 3 0 2 0 55.000 € 0 €
11. Straßenbauer (m/w/d) 3 0 2 2 55.000 € 110.000 €
12. Geomatiker (m/w/d) 3 0 0 1 55.000 € 55.000 €
13. Bauzeichner (m/w/d) 3 1 0 0 55.000 € 0 €
29 31 34 1.603.000 €*
*Hinzu kommen ggf. Mehrkosten für den Studiengang "Gehobener Verwaltungdienst" in Höhe
von 31.850 € pro Person für die gesamte Studiendauer, sollte eine Neuausrichtung der Ausbildung im gehobenen Dienst erfolgen
(siehe VO/2020/5095).