Kampagne für die Kindertagespflege und Gewinnung neuer Kindertagespflegepersonen
Stadt: osnabrueck
Drucksache: VO/2023/1799
Datum: 2023-03-06
Vorlagenart: Beschlussvorlage

Seite: 1/4
Stadt Osnabrück 15.02.2023 
Vorstand für Bildung, Kultur und Familie
Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien
Beschlussvorlage Vorlage-Nr:
Öffentlichkeitsstatus:
VO/2023/1799
öffentlich
Kampagne für die Kindertagespflege und Gewinnung neuer 
Kindertagespflegepersonen
Beratungsfolge:
Gremium Datum Sitzungs-
art
Zuständigkeit TOP- 
Nr.
 Jugendhilfeausschuss 15.03.2023 Ö Vorberatung
 Verwaltungsausschuss 25.04.2023 N Vorberatung
 Rat der Stadt Osnabrück 25.04.2023 Ö Entscheidung
Beschluss:
1) Für die Anwerbung von neuen Kindertagespflegepersonen, die eine Pflegeerlaubnis nach 
Durchlauf entsprechender Qualifikationen sowie einer Prüfung der Eignung durch das 
Familien- und Kinderservicebüro erlangen, erhalten die in der Stadt Osnabrück tätigen 
Kindertagespflegepersonen im ersten Schritt eine Prämie von 100 € pro neuer 
Kindertagespflegeperson. 
2) Nehmen diese geworbenen Kindertagespflegepersonen Osnabrücker Kinder im Rahmen 
der Kindertagespflege auf und sind ein halbes Jahr in der Kindertagespflege in der Stadt 
Osnabrück tätig, erhalten die werbenden Kindertagespflegepersonen im zweiten Schritt eine 
Prämie in Höhe von 400 €.
A. Finanzielle Auswirkungen: 
X Ja
Nein (Bitte nachfolgenden Inhalt bis "B. Personelle Auswirkungen" löschen)
 
Ergebnishaushalt
(ohne Folgekosten)
Finanzhaushalt/
Investitionsprogramm
Erträge/Einzahlungen (+) € €
Aufwendungen/Auszahlungen (-) -7.500 € €
Summe - 7.500 € €
Folgekosten (jährlich) 0 €
Die Kosten teilen sich wie folgt auf:
2023 2024
Erträge/Einzahlungen (+) € €
Aufwendungen/Auszahlungen (-) -1.500 € -6.000 €
Summe - 1.500 € -6.000 €
Weitere Angaben
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Die oben dargestellten finanziellen Mittel beziehen sich auf das Jahr 2023/2024.
Die erforderlichen Mittel stehen im Haushaltsplan zur Verfügung bzw. wurden im 
Verwaltungsentwurf eingeplant:
x  Ja (ggf. mit Deckung innerhalb des eigenen Budgets – s. u.)
 Nein, die Mittel müssen noch im Rahmen der Haushaltsplanung berücksichtigt werden.
 Nein, die Mittel müssen (im lfd. Haushaltsjahr) außer-/überplanmäßig bereitgestellt
 werden (Deckungsposition s. u.) 
 Es wird eine Verpflichtungsermächtigung i. H. v. ___________ € für 
 das/die Jahr/e _______ in Anspruch genommen.
Deckungsposition (nähere Erläuterung s. Sachverhalt)
Produkt/Investitionsmaßnahme Betrag
1.100.3.6.5.01 7.500 €
 
B. Personelle Auswirkungen: 
keine
C. Integrations- /Gleichstellungspolitische Auswirkungen: 
keine
D. Auswirkungen auf den Klimaschutz (CO2-Ausstoß/Energieverbrauch):
 positiv
 negativ
X  keine
E. Auswirkungen auf Arbeitsplätze und den Wirtschaftsstandort Osnabrück:
X  positiv
 negativ
 keine
F. Ggf. Alternativen zum Beschlussvorschlag: 
keine
G. Beteiligte Stellen: 
Fachbereich für Finanzen und Controlling, Referat Chancengleichheit, Wirtschaftsförderung 
Osnabrück GmbH
Der Inhalt der Vorlage unterstützt folgende/s zentrale/s Handlungsfeld/er:
 Handlungsfähige Stadt - stabil-bürgernah-leistungsfähig (Ziel 2021-2030)
 Zusammenarbeit und Synergien ausbauen
 Attraktivität als Arbeitgeberin erhöhen
Sachverhalt:
Aktuell werden 355 Kinder in der Kindertagespflege in der Stadt Osnabrück betreut. 
Die Nachfrage nach Plätzen in der Kindertagespflege steigt – momentan sind 69 
Kinder aus dem Stadtgebiet auf der Gesuche-Liste des Familien- und 
Kinderservicebüros für einen freien Platz in der Kindertagespflege zum Sommer 
2023. Dem Wunsch- und Wahlrecht der Eltern, die sich zwischen einer Betreuung in 
einer Kindertagesstätte oder der Kindertagespflege entscheiden können, kann aktuell 
nicht entsprochen werden. Zusätzliche Plätze in der Kindertagesbetreuung sind 
notwendig.
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Neben der Schaffung von neuen Plätzen in der Kindertagespflege bleibt die Akquise 
neuer Kindertagespflegepersonen weiterhin zentrale Aufgabe des Familien- und 
Kinderservicebüros. So konnten im vergangenen Jahr 27 neue 
Kindertagespflegepersonen gewonnen werden –  gleichzeitig sind 28 
Kindertagespflegepersonen ausgeschieden, sodass die Zahl der mit dem Familien- 
und Kinderservicebüro zum Stichtag 01.10.2022 kooperierenden Kindertagespflege-
personen momentan 135 beträgt.
Um den steigenden Bedarf an Plätzen in der Kindertagespflege zu begegnen, hat die 
Fachverwaltung mit finanzieller Unterstützung des Bundesprogramms 
„ProKindertagespflege: Wo Bildung für die Kleinsten beginnt“ eine Kampagne für die 
Kindertagespflege und Gewinnung neuer Kindertagespflegepersonen in der Stadt 
Osnabrück auf den Weg gebracht. 
Für die Entwicklung und Umsetzung eines professionellen Werbekonzeptes wurde 
nach Ausschreibung die Agentur „B&B. Markenagentur GmbH“ aus Hannover 
gewonnen, die für Print- und Onlinemedien entsprechende Materialien, wie z. B. 
einen Image- und einen Akquise-Film, erstellt hat. Aus dem Bundesprogramm 
standen der Stadt für diesen Schwerpunkt 36.000,00 € zur Verfügung.
Teil der Kampagne sind zwei Kurzfilme. Der Imagefilm stellt das Angebot einer 
Betreuung in der Kindertagespflege vor. Der Akquisefilm wirbt um neue 
Kindertagespflegepersonen in der Stadt Osnabrück.
Beide Filme werden in der Sitzung des Jugendhilfeausschusses am 15.03.2023 
vorgestellt und sind unter der -für die Kampagne erstellten- Landingpage: www. 
einzigartig-wachsen-gestalten.de abzurufen.  
Zur Prämie:
Die für die Stadt Osnabrück tätigen Kindertagespflegepersonen können diesen 
Betreuungsbedarf in der Kindertagespflege momentan nicht mehr abdecken, sodass 
neue Fachkräfte gewonnen werden müssen. Darüber hinaus haben die letzten Jahre 
gezeigt, dass die Zahl der Kindertagespflegepersonen leicht stagnierte. 
Der Grundqualifizierungskurs in der Kath. Familien-Bildungsstätte Osnabrück, der 
ursprünglich im Februar 2022 stattfinden sollte, wurde bereits zweimal wegen 
mangelnder Anzahl an Teilnehmenden, bedingt durch die Corona-Pandemie, 
verschoben, sodass er nun mit einem Jahr Verzögerung im Februar 2023 startet.  
Neben der beginnenden Werbekampagne möchte das Familien- und 
Kinderservicebüro einen zusätzlichen Anreiz bei der Akquirierung neuer Fachkräfte 
durch eine Anwerbeprämie schaffen. Die Erfahrung zeigt, dass bereits tätige 
Kindertagespflegepersonen häufig neue und vor allem gute Fachkräfte gewinnen 
konnten und den Erstkontakt zum Familien- und Kinderservicebüro herstellten. 
Dieses führte zu einem erfolgreichen Recruiting, sodass die bereits tätigen 
Kindertagespflegepersonen durch eine Anwerbeprämie – nach Durchlauf 
entsprechender Qualifikationen sowie einer Prüfung der Eignung der neuen 
Kindertagespflegepersonen durch das Familien- und Kinderservicebüro – mit 100,00 
€ pro gewonnener Kindertagespflegeperson im Schritt 1 honoriert werden. Nehmen 
diese geworbenen Kindertagespflegepersonen Osnabrücker Kinder im Rahmen der 
Kindertagespflege auf und sind ein halbes Jahr in der Kindertagespflege in der Stadt 
Osnabrück tätig, erhalten die werbenden Kindertagespflegepersonen im zweiten 
Schritt eine Prämie in Höhe von 400 €. Die Prämienauszahlung ist zudem an die 
Betreuung von Osnabrücker Kindern gebunden. 
Die Anwerbeprämie wird nach der Erteilung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII 
der neuen Kindertagespflegeperson an die bereits tätige Kindertagespflegeperson 
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ausgezahlt (Beschluss 1). Nach § 43 Abs. 2 SGB VIII ist die Erlaubnis dann zu 
erteilen, wenn die Person aufgrund ihrer Persönlichkeit, Sachkompetenz und 
Kooperationsbereitschaft mit Erziehungsberechtigten und anderen 
Kindertagespflegepersonen geeignet ist, über kindgerechte Räumlichkeiten verfügt 
und vertiefte Kenntnisse hinsichtlich der Anforderungen in der Kindertagespflege 
nachweisen kann. Dieser Prozess bis zur Erteilung der Pflegeerlaubnis kann bis zu 
einem Jahr dauern, je nachdem ob es sich bereits um pädagogische Fachkräfte 
handelt oder ob vorab noch ein Qualifizierungskurs absolviert werden muss. 
Die Prämie kann nur für die Anwerbung neuer KTP ausgezahlt werden. Hat die neue 
Kindertagespflegeperson schon eine Pflegeerlaubnis besessen, kann diese Prämie 
nicht an die werbende Person ausgezahlt werden.
Die Fachverwaltung erhofft sich, dass mit Hilfe der Anwerbeprämie im Kalenderjahr 
2023 ca. 15 neue Kindertagespflegepersonen akquiriert werden können. 
Die Kindertagespflege in der Stadt Osnabrück steht heute, insbesondere für Kinder 
bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres, als familiennahe und flexible 
Betreuungsform gleichberechtigt neben der Betreuung in Kindertageseinrichtungen. 
Kindertagespflege macht es möglich, kurzfristige Betreuungsbedarfe in der Stadt 
flexibel aufzufangen. Eltern schätzen neben der hohen Flexibilität bei den 
vereinbarten Betreuungszeiten die familiäre Atmosphäre, feste Bezugspersonen und 
die geringe Zahl der gemeinsam betreuten Kinder. 
Im Auftrag
gez. Schlüter