Personalangelegenheit nach § 8 Abs. 3 der Hauptsatzung - Betriebsleiter/-in für den Kommunalen Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf
Stadt: leipzig
Drucksache: VII-DS-00912
Datum: 2020-02-19
Vorlagenart: Beschlussvorlage

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Ratsversammlung 
 
 
Beschlussvorlage Nr. VII-DS-00912 
 
Status: öffentlich 
 
  
 
Eingereicht von  
Dezernat Allgemeine Verwaltung 
 
 
 
Betreff: 
Personalangelegenheit nach § 8 Abs. 3 der Hauptsatzung - Betriebsleiter/-in für den 
Kommunalen Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
 
Zuständigkeit 
   
Dienstberatung des Oberbürgermeisters   Bestätigung 
Verwaltungsausschuss   Vorberatung 
BA Eigenbetrieb Engelsdorf   Vorberatung 
Ratsversammlung  25.03.2020 Beschlussfassung 
 
 
Beschlussvorschlag: 
 
Die Stelle „Betriebsleiter/-in für den Kommunalen Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf“ wird zum 
1. April 2020 mit Herrn Silko Holger Kamphausen besetzt. 
 
 
Räumlicher Bezug: 
 
./. 
Zusammenfassung: 
 
Anlass der Vorlage:  
 
 Rechtliche Vorschriften    Stadtratsbeschluss    Verwaltungshandeln 
 Sonstiges: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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Finanzielle Auswirkungen  nein  wenn ja, 
Kostengünstigere Alternativen geprüft  nein  ja, Ergebnis siehe Anlage zur Begründung 
Folgen bei Ablehnung  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur 
Begründung 
Handelt es sich um eine Investition (damit aktivierungspflichtig)?  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur 
Begründung 
  
Im Haushalt wirksam von bis Höhe in EUR wo veranschlagt 
Ergebnishaushalt Erträge     
 Aufwendungen     
Finanzhaushalt Einzahlungen     
 Auszahlungen     
Entstehen Folgekosten oder Einsparungen?  nein  wenn ja, 
 
Folgekosten Einsparungen wirksam von bis Höhe in EUR 
(jährlich) wo veranschlagt 
Zu Lasten anderer OE Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand     
Nach Durchführung der 
Maßnahme zu erwarten Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand (ohne 
Abschreibungen)     
 Ergeb. HH Aufwand aus 
jährl. Abschreibungen      
 
Steuerrechtliche Prüfung  nein  wenn, ja 
Unternehmerische Tätigkeit i.S.d. §§ 2 Abs. 1 und 2B UStG  nein  ja, Erläuterung siehe Punkt 4 des 
Sachverhalts  
Umsatzsteuerpflicht der Leistung  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur 
Begründung 
Bei Verträgen: Umsatzsteuerklausel aufgenommen  ja   Nein, Erläuterung siehe Anlage zur 
Begründung 
 
Auswirkungen auf den Stellenplan  Ja  Nein 
Beantragte Stellenerweiterung:     Vorgesehener Stellenabbau:  
 
 
 
  
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Hintergrund zum Beschlussvorschlag:  
Welche strategischen Ziele werden mit der Maßnahme unterstützt?  
 
2030 - Leipzig wächst nachhaltig! 
Ziele und Handlungsschwerpunkte 
 
Leipzig setzt auf 
Lebensqualität: 
 Balance zwischen 
Verdichtung und 
Freiraum 
 Qualität im öffentlichen 
Raum und in der 
Baukultur 
 Nachhaltige Mobilität 
 Vorsorgende Klima- und 
Energiestrategie 
 Erhalt und Verbesserung 
der Umweltqualität 
 Quartiersnahe Kultur-, 
Sport- und Freiraum-
angebote 
Leipzig besteht im 
Wettbewerb: 
 Positive Rahmen-
bedingungen für qualifizierte 
Arbeitsplätze 
 Attraktives Umfeld für 
Innovation, Gründer und 
Fachkräfte 
 Vielfältige und stabile 
Wirtschaftsstruktur 
 Vorsorgendes Flächen- und 
Liegenschaftsmanagement 
 Leistungsfähige technische 
Infrastruktur 
 Vernetzung von Bildung, 
Forschung und Wirtschaft 
 
Leipzig schafft soziale 
Stabilität: 
 Chancengerechtigkeit in 
der inklusiven Stadt 
 Gemeinschaftliche 
Quartiersentwicklung 
 Bezahlbares Wohnen 
 Zukunftsorientierte Kita- 
und Schulangebote 
 Lebenslanges Lernen 
 Sichere Stadt 
 
 
 
  
 
Akteure: 
 Bürgerstadt 
 Region 
 Stadtrat 
 Kommunalwirtschaft 
 Verwaltung 
 
Leipzig stärkt seine 
Internationalität: 
 Weltoffene Stadt 
 Vielfältige, lebendige Kultur- 
und Sportlandschaft 
 Interdisziplinäre 
Wissenschaft und 
exzellente Forschung 
 Attraktiver Tagungs- und 
Tourismusstandort 
 Imageprägende 
Großveranstaltungen 
 Globales Denken, lokal 
verantwortliches Handeln 
 
Sonstige Ziele:  
 
 trifft nicht zu  
 
 
 
Sachverhalt:  
 
Zur Besetzung der Stelle „Betriebsleiter/-in für den Kommunalen Eigenbetrieb 
Leipzig/Engelsdorf“ erfolgte in der Zeit vom 6. September 2019 bis zum 14. Oktober 2019  die 
Stellenausschreibung auf dem Portal der Stadt Leipzig unter www.leipzig.de und im 
städtischen Intranet. Des Weiteren wurde die Stellenausschreibung im Netzwerk der 
Bundesagentur für Arbeit sowie des Jobcenters sowie im Schaukasten des Stadthauses 
veröffentlicht. 
 
Außerdem erschien die Stellenausschreibung in folgenden Medien/auf folgenden Online-
Portalen: 
 
 Leipziger Amtsblatt  
 Bund.de 
 Interamt.de 
 XING 
 
 
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Auf die Stellenausschreibung sind insgesamt 12 Bewerbungen eingegangen. 
 
      intern  extern 
Bewerber/-innen       1     11 
davon weiblich       -      2 
davon männlich       1      9 
davon schwerbehindert/gleichgestellt    1      1 
  
  
Die Auswahlkommission bestand aus folgenden Mitgliedern der Fraktionen des Stadtrates 
sowie Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung: 
 
- Herr Hörning, Bürgermeister und Beigeordneter für Allgemeine Verwaltung 
- Herr Albrecht, Bürgermeister und Beigeordneter für Wirtschaft, Arbeit und Digitales 
- Frau Franko, Amtsleiterin Personalamt 
- Frau Ehms, Fraktion DIE LINKE 
- Herr Schmidt, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen 
- Herr Weickert, CDU-Fraktion 
- Herr Beyer, AfD-Fraktion 
- Herr Geisler, SPD-Fraktion 
- Frau Rudolph, Fraktion Die Freibeuter 
- Frau Worf, stellv. Frauenbeauftragte des KEE 
 
Es wurden insgesamt vier Bewerber/-innen in das weitere Auswahlverfahren einbezogen, 
wobei zwei Bewerber ihre Bewerbung zurückzogen.  
 
Im Ergebnis des Auswahlverfahrens schlägt die Auswahlkommission einstimmig dem 
Stadtrat  
 
Herrn Silko Holger Kamphausen 
 
als den geeignetsten Bewerber zur Bestätigung als Betriebsleiter für den Kommunalen 
Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf vor. 
 
Die Stelle der Betriebsleitung für den Kommunalen Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf ist 
außertariflich bewertet. Herr Kamphausen erhält gemäß Ratsbeschluss RBIV-785/07 vom 17. 
Januar 2007 eine außertarifliche Vergütung nach AT I. Diese beträgt ab 1. April 2020 8.382,69 
Euro. 
 
 
 
Anlage: 
 
Lebenslauf (nicht öffentlich)