Personalangelegenheit nach § 8 Abs. 3 der Hauptsatzung - Leiter des Amtes für Schule
Stadt: leipzig
Drucksache: VII-DS-02920
Datum: 2021-06-22
Vorlagenart: Beschlussvorlage

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Ratsversammlung 
 
 
Beschlussvorlage Nr. VII-DS-02920 
 
Status: öffentlich 
 
  
 
Eingereicht von  
Dezernat Allgemeine Verwaltung 
 
 
 
Betreff: 
Personalangelegenheit nach § 8 Abs. 3 der Hauptsatzung - Leiter des Amtes für 
Schule 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
 
Zuständigkeit 
   
Dienstberatung des Oberbürgermeisters   Bestätigung 
Verwaltungsausschuss   Vorberatung 
Ratsversammlung  21.07.2021 Beschlussfassung 
 
 
Beschlussvorschlag: 
 
1.  
Die Stelle „Leiter/-in des Amtes für Schule“ wird zum 1. September 2021 mit Herrn Peter 
Hirschmann besetzt.  
 
2.  
Herr Hirschmann erhält eine außertarifliche Vergütung gemäß Ratsbeschluss RBIV-785/07 
vom 17. Januar 2007 nach AT I. Diese beträgt derzeit 8.500,05 Euro.  
 
 
Zusammenfassung: 
 
Anlass der Vorlage:  
 
 Rechtliche Vorschriften    Stadtratsbeschluss    Verwaltungshandeln 
 Sonstiges: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  

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I. Eilbedürftigkeitsbegründung 
 
Keine. 
 
II. Begründung Nichtöffentlichkeit  
 
Nicht gegeben.  
 
III.  Sachverhalt 
 
Zur Besetzung der Stelle „Leiter/-in des Amtes für Schule“ erfolgte in der Zeit vom 1. März 
2021 bis zum 18. April 2021 die Veröffentlichung der Stellenausschreibung auf dem Portal der 
Stadt Leipzig unter www.leipzig.de und im städtischen Intranet ausgeschrieben. Des Weiteren 
wurde die Stellenausschreibung mit der Bitte um Veröffentlichung an die Agentur für Arbeit 
weitergeleitet sowie im Schaukasten im Stadthaus veröffentlicht.  
 
Darüber hinaus erschien die Stellenausschreibung in folgenden Medien/auf folgenden Online-
Portalen: 
 
 DIE ZEIT online 
 Academics.de 
 Zeitschrift für Pädagogik 
 XING 
 Interamt 
 Bund.de 
 
Auf die Stellenausschreibung sind insgesamt 26 Bewerbungen eingegangen. 
 
      intern  extern 
Bewerber/-innen       1     25 
davon weiblich       -      8 
davon männlich       1     17 
davon schwerbehindert/ gleichgestellt    -       -  
  
Die Auswahlkommission bestand aus folgenden Mitgliedern der Fraktionen des Stadtrates 
sowie Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung: 
 
 Herr Hörning, Bürgermeister und Beigeordneter für Allgemeine Verwaltung, 
 Frau Felthaus, Bürgermeisterin und Beigeordnete für Jugend, Schule und Demokratie 
 Frau Franko, Amtsleiterin Personalamt 
i. V. Herr Hochthurn, Abteilungsleiter Personalgewinnung 
 Herr Götze, Fraktion DIE LINKE 
 Herr Dr. Peter, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen 
 Herr Albrecht, CDU-Fraktion 
 Herr Beyer, AfD-Fraktion 
 Frau Köhler-Siegel/Herr Zenker, SPD-Fraktion 
 Herr Köhler, Fraktion Freibeuter 
 Frau Gey, stellv. Frauenbeauftragte  
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Anhand der in der Stellenausschreibung formulierten Anforderungen an die/den zukünftige/-n 
Stelleninhaber/-in fand durch die Auswahlkommission eine entsprechende Vorauswahl statt. 
Die Anforderungen wurden wie folgt festgelegt: 
 
 wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom an einer Universität oder 
Masterabschluss) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Pädagogik, Bau- oder 
Ingenieurswesen oder vergleichbare Fachrichtung oder 
 durch Erste und Zweite Staatsprüfung beziehungsweise Masterabschluss und 
Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für ein Lehramt  
 mindestens drei Jahre Führungs- und Leitungserfahrung 
 kreative Herangehensweise und Ideen zur Umsetzung der Themen Schulhausbau, 
Digitalisierung von Schule sowie Schaffung des Angebots von Gemeinschaftsschulen  
 Erfahrungen in o. g. Aufgabenbereichen und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen 
 
Im Rahmen eines mehrstufigen Auswahlverfahrens wurden insgesamt sechs Bewerber/-innen 
in das weitere Auswahlverfahren einbezogen und zu einem ersten Vorstellungsgespräch 
eingeladen.  
Im ersten Vorstellungsgespräch lagen dabei die Schwerpunkte auf der Motivation für die 
Position der Leitung des Amtes für Schule sowie auf den Fach- und Führungskompetenzen 
der Bewerber/-innen. In fachlicher Hinsicht lag der Fokus insbesondere auf den Themen 
Digitalisierung, Schulentwicklungsplanung und weiteren Herausforderungen, die der 
zukünftigen Leitung im neu gegründeten Amt begegnen. 
 
Im Nachgang der Vorstellung aller geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten einigte sich die 
Auswahlkommission auf zwei Bewerber, die entsprechend der Bestenauslese zu einem 
weiteren Vorstellungsgespräch eingeladen wurden. Die zweite Vorstellungsrunde umfasste 
die Erwartungen sowie das Rollenverständnis verbunden mit einer Stakeholder Analyse und 
Infrastrukturthemen. Ein weiterer Schwerpunkt lag erneut auf der Führungskompetenz. 
 
Im Ergebnis des Auswahlverfahrens schlägt die Auswahlkommission mehrheitlich dem 
Stadtrat  
 
Herrn Peter Hirschmann 
 
als geeignetster Bewerber zur Bestätigung als Leiter des Amtes für Schule vor. 
 
Die Besetzung der Stelle erfolgt entsprechend der Stellenausschreibung ab dem                           
1. September 2021. 
 
Die Stelle „Leiter/-in des Amtes für Schule“ ist außertariflich bewertet. Herr Hirschmann erhält 
eine außertarifliche Vergütung gemäß Ratsbeschluss RBIV-785/07 vom 17. Januar 2007 nach 
AT I. Diese beträgt derzeit 8.500,05 Euro. 
 
 
 
Anlage: 
Lebenslauf – nicht öffentlich