Personalangelegenheit nach § 8 Abs. 3 Nr. 3 der Hauptsatzung - Stellvertretende Geschäftsführerin Jobcenter Leipzig
Stadt: leipzig
Drucksache: VII-DS-02650
Datum: 2021-04-21
Vorlagenart: Beschlussvorlage

1/3
 
Ratsversammlung 
 
 
Beschlussvorlage Nr. VII-DS-02650 
 
Status: öffentlich 
 
  
 
Eingereicht von  
Dezernat Allgemeine Verwaltung 
 
 
 
Betreff: 
Personalangelegenheit nach § 8 Abs. 3 Nr. 3 der Hauptsatzung - Stellvertretende 
Geschäftsführerin Jobcenter Leipzig 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
 
Zuständigkeit 
   
Dienstberatung des Oberbürgermeisters   Bestätigung 
Verwaltungsausschuss   Vorberatung 
Ratsversammlung  19.05.2021 Beschlussfassung 
 
 
Beschlussvorschlag: 
 
1.  
Die Stelle „stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in Jobcenter Leipzig“ wird mit Frau Nadia Arndt 
besetzt. Die Bestellung als stellvertretende Geschäftsführerin erfolgt zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt bis zum 25. April 2026.  
 
2.  
Frau Nadia Arndt erhält für den oben genannten Zeitraum, in ihrer Funktion als stv. 
Geschäftsführerin, eine außertarifliche Vergütung gemäß Ratsbeschluss RBIV-785/07 vom 
17. Januar 2007 nach AT I. Diese beträgt ab dem 1. April 2021 8.500,05 Euro. 
 
 
  

2/3
 
 
 
 
 
 
 
 
Sachverhalt: 
 
Zur Besetzung der Stelle „stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in Jobcenter Leipzig“ erfolgte in 
der Zeit vom 15. Dezember 2020 bis zum 31. Januar 2021 die Stellenausschreibung auf dem 
Portal der Stadt Leipzig unter www.leipzig.de und im städtischen Intranet. Des Weiteren wurde 
die Stellenausschreibung im Schaukasten im Stadthaus veröffentlicht. 
 
Außerdem erschien die Stellenausschreibung in folgenden Medien/auf folgenden Online-
Portalen: 
 
 interamt.de 
 XING 
 bund.de 
 StepStone 
 indeed 
 LinkedIn 
 
Die Auswahlkommission bestand aus den folgenden Mitgliedern der Fraktionen des Stadtrates 
sowie Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung: 
 
- Herr Hörning, Bürgermeister Dezernat I 
- Herr Prof. Fabian, Bürgermeister Dezernat V 
- Herr Schülke, kommissarischer Leiter Dezernat VIII 
- Frau Franko, Personalamtsleiterin 
- Herr Pellmann, Fraktion DIE LINKE 
- Frau Krefft, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen 
- Herr Beyer, AfD-Fraktion 
- Herr Dossin, CDU-Fraktion 
- Frau Feichtinger, SPD-Fraktion 
- Herr Köhler, Fraktion Die Freibeuter 
 
Weiterhin nahmen an den Auswahlgesprächen teil: 
 
- Frau Strubelt, Frauenbeauftragte 
- Herr Baumgart, Vorsitzender Personalrat 
- Herr Hochthurn, Abteilungsleiter Personalgewinnung 
- Frau Winkler, Mitarbeiterin Personalmarketing Abteilung Personalgewinnung 
- Herr Thielbeer, Recruiter Abteilung Personalgewinnung 
 
Auf die Stellenausschreibung waren insgesamt 41 Bewerbungen eingegangen. 
 
      intern  extern 
Bewerber/-innen       2     39 
davon weiblich       0       7 
davon männlich       2     32 
davon schwerbehindert/gleichgestellt    0       1 
 
Anhand der in der Stellenausschreibung formulierten Anforderungen an den/die zukünftigen 
Stelleninhaber/-in fand durch die Auswahlkommission eine entsprechende Vorauswahl statt. 
Die Anforderungen/Auswahlkriterien waren die folgenden: 
3/3
 
 wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom an einer Universität) oder 
Fachhochschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen einschlägigen 
Berufserfahrung 
 mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit kaufmännischer Verantwortung 
 mindestens drei Jahre Management- und Führungserfahrung in vergleichbaren 
Organisationseinheiten mit mehr als 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (vorzugsweise 
Jobcenter, Agentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger oder in der Zusammenarbeit mit 
diesen) 
 Erfahrungen in der Entwicklung und Realisierung von strategischen Unternehmens-
konzepten sowie marktorientierten Strategien 
 Erfahrungen im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie im Aufbau von 
Netzwerken und der Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern 
 
Auf dieser Basis hat sich die Auswahlkommission darauf verständigt, insgesamt sieben 
Bewerber/-innen in das weitere Auswahlverfahren einzubeziehen bzw. eine Einladung zu 
Vorstellungsgesprächen in Form von strukturierten Interviews auszusprechen. 
 
Davon haben zwei Bewerber/-innen ihre Bewerbung noch vor Durchführung der 
Auswahlgespräche zurückgezogen. Für einen Bewerber lag eine Schwerbehinderung vor. 
Aufgrund der Rücknahme der Bewerbung hat die Schwerbehindertenvertretung, in Person von 
Frau Dathe, die Teilnahme an den Auswahlgesprächen für nicht erforderlich erachtet. 
 
Im Rahmen des zweistufigen Auswahlverfahrens wurden in den Erstgesprächen am 19. März 
2021 identische Fragen zu den Themen Bewerbungsmotivation, Fachkenntnisse und 
Führungskompetenzen gestellt. Im Ergebnis stellte die Auswahlkommission fest, dass 
lediglich eine Bewerberin entsprechend ihrer gezeigten Leistungen eine Einladung zu einem 
zweiten Gespräch erhalten soll. 
 
Die Schwerpunkte der zweiten Gesprächsrunde am 22. März 2021 lagen auf den Themen 
Motivation/Rollenverständnis, Präsentationsfähigkeit, Fachkenntnisse und Konfliktfähig-
keit/Mitarbeiterführung. 
 
Im Ergebnis der gezeigten Leistungen im gesamten Auswahlverfahren schlägt die 
Auswahlkommission mehrheitlich dem Stadtrat 
 
Frau Nadia Arndt 
 
als die geeignetste unter den Bewerberinnen und Bewerbern zur Bestätigung als 
stellvertretende Geschäftsführerin des Jobcenters Leipzig vor. 
 
Frau Nadia Arndt wird in ein unbefristetes, nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertetes 
Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Leipzig übernommen.  
 
Die Stelle der stellvertretenden Geschäftsführerin des Jobcenters Leipzig ist außertariflich 
bewertet. Für die Dauer der befristeten Übertragung der Tätigkeit als stellvertretende 
Geschäftsführerin erhält sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 25. April 2026 eine 
außertarifliche Vergütung gemäß Ratsbeschluss RBIV-785/07 vom 17. Januar 2007 nach AT 
I. Diese beträgt ab dem 1. April 2021 8.500,05 Euro.  
 
Sollte eine Auflösung des aktuellen Arbeitsverhältnisses nicht möglich sein, steht Frau Nadia 
Arndt unter Berücksichtigung der Kündigungsfrist ab dem 1. Januar 2022 zur Verfügung.  
 
Anlagen: 
 
Lebenslauf - nicht öffentlich