Leipzig liebt Vielfalt - Charta der Vielfalt planvoll umsetzen
Stadt: leipzig
Drucksache: VI-A-06090
Datum: 2021-11-30
Vorlagenart: Antrag

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Ratsversammlung
Antrag-Nr. VI-A-06090
Status: öffentlich
Eingereicht von:
Fraktion Bündnis 90/Die Grünen
Stammbaum:
VI-A-06090 Fraktion Bündnis 90/Die Grünen
VI-A-06090-VSP-01 Dezernat Allgemeine 
Verwaltung
VI-A-06090-VSP-02 
Betreff:
Leipzig liebt Vielfalt - Charta der Vielfalt planvoll umsetzen
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten):
Gremium
Voraussichtlicher 
Sitzungstermin
Zuständigkeit
Ratsversammlung 22.08.2018 Verweisung in die 
Gremien
FA Allgemeine Verwaltung 04.09.2018 1. Lesung
FA Jugend, Soziales, Gesundheit und Schule 30.08.2018 1. Lesung
Beirat für Gleichstellung 10.09.2018 1. Lesung
Migrantenbeirat 13.09.2018 1. Lesung
FA Jugend, Soziales, Gesundheit und Schule 21.03.2019 2. Lesung
FA Allgemeine Verwaltung 02.04.2019 2. Lesung
Migrantenbeirat 11.04.2019 2. Lesung
Ratsversammlung 17.04.2019 Beschlussfassung
Beschlussvorschlag
Beschlussvorschlag:
1. Die Stadtverwaltung wird beauftragt, auf Grundlage eines Sachstandsberichtes, der 
dem Stadtrat bis spätestens zum Ende des IV. Quartals 2018 als Informationsvorlage 
vorzulegen ist, ein Konzept zur Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in der Leipziger 
Stadtverwaltung zu erarbeiten. Dem Stadtrat ist der Konzeptentwurf als 
Beschlussvorlage bis spätestens zur Ratsversammlung im Mai 2019 zur vorzulegen.
 
2. Der Oberbürgermeister wirkt bei den städtischen Eigenbetrieben, den stadteigenen 
Unternehmen und bei den Unternehmen, bei denen sie Anteilseignerin ist, ebenfalls 
auf die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" und einen Beitritt zur Charta hin.
3. Die Stadt Leipzig beteiligt sich zukünftig mit eigenen Aktivitäten am Deutschen 
Diversity-Tag.
Sachverhalt
Sachverhalt: 
„Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den 
demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland. Wir können 
wirtschaftlich nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. 
Das betrifft die Vielfalt in unserer Belegschaft und die vielfältigen Bedürfnisse unserer 
Kundinnen und Kunden sowie unserer Geschäftspartner. Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen 
und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnet Chancen für 
innovative und kreative Lösungen.“ (Charta der Vielfalt)
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Die Gleichberechtigung von Menschen in unserer Stadt unabhängig von ihrer Herkunft, 
Religion, Weltanschauung, ihrer sexuellen Orientierung und Identität und von ihren 
individuellen Lebensentwürfen ist ein wichtiges unternehmerisches und 
gesellschaftspolitisches Ziel. Leipzig hat deshalb vor drei Jahren die Charta der Vielfalt 
unterzeichnet und sich damit zu ihren Zielen bekannt. 
Eine weitere planvolle Umsetzung oder die Unterlegung mit einem Umsetzungskonzepts 
erfolgte jedoch bisher nicht. Es ist aus unserer Sicht nun an der Zeit bisherige Aktivitäten in 
einem Sachstandsbericht darzustellen und für die wachsende und immer vielfältigere Stadt 
in einem Zustand konzeptgetragenen Handelns überzugehen. Das Konzept soll regelmäßig 
fortgeschrieben und über die Umsetzung regelmäßig berichtet werden. 
Um die Charta der Vielfalt stärker in das Bewusstsein der Stadt zu rücken, soll die Stadt 
Leipzig zukünftig selbst jährlich den deutschen Diversity-Tag begehen. 
Wünschenswert ist, dass die Stadt sowohl in der Konzepterarbeitung wie auch am Diversity-
Tag selbst die Zusammenarbeit mit den Leipziger Charta-Unterzeichnern, wie z.B. der 
Handwerkskammer Leipzig und der Universität Leipzig sucht.
Anlage/n
Keine
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