Personalangelegenheit nach § 8 Abs. 3 der Hauptsatzung - Amtsleiter/-in für das Amt für Wirtschaftsförderung
Stadt: leipzig
Drucksache: VI-DS-06803-NF-01
Datum: 2019-02-06
Vorlagenart: Neufassung Beschlussvorlage

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Ratsversammlung 
 
Neufassung Nr. VI-DS-06803-NF-01 
 
Status: öffentlich 
 
  
 
Eingereicht von  
Dezernat Allgemeine Verwaltung 
 
 
 
Betreff: 
Personalangelegenheit nach § 8 Abs. 3 der Hauptsatzung - Amtsleiter/-in für das Amt 
für Wirtschaftsförderung 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
 
Zuständigkeit 
   
Verwaltungsausschuss  06.02.2019 Vorberatung 
Ratsversammlung  13.02.2019 Beschlussfassung 
 
 
Beschlussvorschlag: 
 
1.  
Die Stelle „Amtsleiter/-in für das Amt für Wirtschaftsförderung“ wird frühestens zum 1. April 
2019 mit Herrn Clemens Schülke besetzt. 
 
2.  
Herr Schülke erhält eine außertarifliche Vergütung nach AT II gemäß Ratsbeschluss RBIV-
1034/07 vom 24. September 2007. Diese beträgt ab 1. April 2019 8.834,32 Euro. 
 
Zudem erhält Herr Schülke eine jährliche variable Vergütung in Form einer Zielprämie bis 
maximal in Höhe eines Bruttomonatsentgelts. Diese wird auf Grundlage einer 
Zielvereinbarung gewährt, die für das jeweilige Kalenderjahr abgeschlossen wird und über 
deren Erfüllung der zuständige Beigeordnete als Voraussetzung für die Prämienzahlung bis 
Februar des Folgejahres entscheidet.   
 
Zusammenfassung: 
 
Anlass der Vorlage:  
 
 Rechtliche Vorschriften    Stadtratsbeschluss    Verwaltungshandeln 
 Sonstiges: 
 
 
 
 
 
 
 
2/5
 
  
3/5
 
Übereinstimmung mit strategischen Zielen: 
 
 
 
 
 
 
 
  
4/5
 
Sachverhalt: 
 
Zur Besetzung der Stelle „Amtsleiter/-in für Wirtschaftsförderung“ erfolgte in der Zeit vom 24. 
September 2018 bis 21. Oktober 2018 die Stellenausschreibung auf dem Portal der Stadt 
Leipzig unter www.leipzig.de und im städtischen Intranet. Des Weiteren wurde die 
Stellenausschreibung mit der Bitte um Veröffentlichung an die Agentur für Arbeit 
weitergeleitet sowie im Schaukasten im Stadthaus veröffentlicht. 
 
Außerdem erschien die Stellenausschreibung in folgenden Medien/auf folgenden Online-
Portalen: 
 
 Leipziger Volkszeitung 
 Frankfurter Allgemeine Zeitung  
 DIE ZEIT 
 LVZ Stellenmarkt (online) 
 FAZ Stellenmarkt (online) 
 DIE ZEIT Stellenmarkt (online) 
 Manager Magazin 
 Harvard Business Manager 
 WirtschaftsWoche  
 Interamt.de 
 Monster.de 
 Stepstone.de 
 XING 
 Facebook 
 
 
Auf die Stellenausschreibung sind insgesamt 47 Bewerbungen eingegangen. 
 
      intern  extern 
Bewerber/-innen       -     47 
davon weiblich       -      9 
davon männlich       -     38 
davon schwerbehindert/gleichgestellt    -      1  
  
  
Die Auswahlkommission bestand neben dem Oberbürgermeister der Stadt Leipzig, Herrn 
Burkhard Jung, aus folgenden Mitgliedern der Fraktionen des Stadtrates sowie 
Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung: 
 
- Herr Hörning, Bürgermeister und Beigeordneter für Allgemeine Verwaltung 
- Herr Staacke, Referent des Dezernates Wirtschaft und Arbeit und Vertreter des 
Bürgermeisters und Beigeordneten für Wirtschaft und Arbeit 
- Frau Franko, Amtsleiterin Personalamt 
- Herr Tornau, CDU-Fraktion 
- Herr Grosser, Fraktion DIE LINKE 
- Herr Bär, SPD-Fraktion 
- Frau Moritz, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen 
- Herr Morlok, Fraktion Die Freibeuter 
- Herr Kühne, AfD-Fraktion 
- Frau Hoffmann, Frauenbeauftragte 
 
Es wurden insgesamt sieben Bewerber/-innen in das weitere Auswahlverfahren einbezogen, 
wobei zwei Bewerber ihre Bewerbung zurückzogen und ein Bewerber die angebotenen 
Gesprächstermine nicht wahrnehmen konnte.  
 
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Im Ergebnis des Auswahlverfahrens schlägt die Auswahlkommission mehrheitlich dem 
Stadtrat  
 
Herrn Clemens Schülke 
 
als den geeignetsten Bewerber zur Bestätigung als Amtsleiter für Wirtschaftsförderung vor. 
 
Die Stelle des Amtsleiters für Wirtschaftsförderung ist außertariflich bewertet. Herr Schülke 
erhält eine außertarifliche Vergütung gemäß Ratsbeschluss RBIV-1034/07 vom 24. 
September 2007 nach AT II. Diese beträgt ab 1. April 2019 8.834,32 Euro. Zudem erhält 
Herr Schülke eine jährliche variable Vergütung in Form einer Zielprämie bis maximal in Höhe 
eines Bruttomonatsentgelts. Diese wird auf Grundlage einer Zielvereinbarung gewährt, die 
für das jeweilige Kalenderjahr abgeschlossen wird und über deren Erfüllung der zuständige 
Beigeordnete als Voraussetzung für die Prämienzahlung bis Februar des Folgejahres 
entscheidet.   
 
 
 
 
 
Anlage: 
Lebenslauf (nichtöffentlich)