Wiederbestellung der Geschäftsführung der Lecos GmbH
Stadt: leipzig
Drucksache: VII-DS-09130
Datum: 2023-09-28
Vorlagenart: Beschlussvorlage

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Ratsversammlung 
 
 
 
Beschlussvorlage-Nr. VII-DS-09130 
 
Status: öffentlich 
 
Eingereicht von: 
Oberbürgermeister 
 
 
 
Betreff: 
Wiederbestellung der Geschäftsführung der Lecos GmbH 
 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
Voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
Zuständigkeit 
   
Verwaltungsausschuss 04.10.2023 Vorberatung 
Ratsversammlung 18.10.2023 Beschlussfassung 
 
 
Beschlussvorschlag 
1. Die Ratsversammlung stimmt der Bestellung von Herrn Peter Kühne als 
Geschäftsführer der Lecos GmbH mit Wirkung zum 01.01.2024, befristet für die Dauer 
von einem Jahr, bis zum 31.12.2024 zu. 
2. Die Ratsversammlung stimmt der Bestellung von Herrn Sebastian Rauer als 
Geschäftsführer der Lecos GmbH mit Wirkung zum 01.01.2025, befristet für die Dauer 
von fünf Jahren, bis zum 31.12.2029 zu. 
3. Der Oberbürgermeister wird beauftragt, in der Gesellschafterversammlung der Lecos 
GmbH einen entsprechenden Beschluss zu fassen. 
 
Räumlicher Bezug 
-- 
 
Zusammenfassung 
 
Anlass der Vorlage:    
 
  Rechtliche Vorschriften x  Stadtratsbeschluss   Verwaltungshandeln 
 
  Sonstiges: 
Wiederbestellung der Geschäftsführung der Lecos GmbH. 
 
 
Finanzielle Auswirkungen 
Finanzielle Auswirkungen x nein  wenn ja, 
Kostengünstigere Alternativen geprüft  nein  ja, Ergebnis siehe Anlage zur Begründung 
Folgen bei Ablehnung  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
1 von 8 in Zusammenstellung
2/4 
 
Handelt es sich um eine Investition (damit aktivierungspflichtig)?  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
  
Im Haushalt wirksam von bis Höhe in EUR wo veranschlagt 
Ergebnishaushalt Erträge     
 Aufwendungen     
Finanzhaushalt Einzahlungen     
 Auszahlungen     
Entstehen Folgekosten oder Einsparungen?  nein  wenn ja, nachfolgend angegeben 
 
Folgekosten Einsparungen wirksam von bis Höhe in EUR/Jahr wo veranschlagt 
Zu Lasten anderer OE Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand     
Nach Durchführung der 
Maßnahme zu erwarten Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand (ohne 
Abschreibungen)     
 Ergeb. HH Aufwand aus 
jährl. Abschreibungen      
    
Steuerrechtliche Prüfung   nein  wenn ja 
Unternehmerische Tätigkeit i.S.d. §§ 2 Abs. 1 und 2B 
UStG   nein  ja, Erläuterung siehe Punkt 4 des Sachverhalts 
Umsatzsteuerpflicht der Leistung   nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
Bei Verträgen: Umsatzsteuerklausel aufgenommen   ja  nein, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
 
Auswirkungen auf den Stellenplan  nein  wenn ja, nachfolgend angegeben 
Beantragte Stellenerweiterung:  Vorgesehener Stellenabbau:  
 
 
Ziele 
Hintergrund zum Beschlussvorschlag: 
Welche strategischen Ziele werden mit der Maßnahme unterstützt? 
  
 
2030 – Leipzig wächst nachhaltig! 
Ziele und Handlungsschwerpunkte 
Leipzig setzt auf  
Lebensqualität 
Leipzig besteht im  
Wettbewerb 
 Balance zwischen 
Verdichtung und Freiraum 
 Positive 
Rahmenbedingungen für 
qualifizierte Arbeitsplätze 
 Qualität im öffentlichen Raum 
und in der Baukultur 
 Attraktives Umfeld für 
Innovation, Gründer und 
Fachkräfte 
 Nachhaltige Mobilität 
 
 Vielfältige und stabile 
Wirtschaftsstruktur 
 Vorsorgende Klima- und 
Energiestrategie 
 Vorsorgendes Flächen- und 
Liegenschafts-management 
 Erhalt und Verbesserung der 
Umweltqualität 
 Leistungsfähige technische 
Infrastruktur 
 Quartiersnahe Kultur-, Sport- 
und Freiraum-angebote 
 
 
 Vernetzung von Bildung, 
Forschung und Wirtschaft 
Leipzig schafft soziale Stabilität  Wirkung auf Akteure 
Leipzig stärkt seine 
Internationalität 
 Chancengerechtigkeit in der  Bürgerstadt  Weltoffene Stadt 
2 von 8 in Zusammenstellung
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inklusiven Stadt 
 Gemeinschaftliche 
Quartiersentwicklung 
 Region  Vielfältige, lebendige Kultur- 
und Sportlandschaft 
 Bezahlbares Wohnen  Stadtrat  Interdisziplinäre 
Wissenschaft und exzellente 
Forschung 
 Zukunftsorientierte Kita- und 
Schulangebote 
x Kommunalwirtschaft  Attraktiver Tagungs- und 
Tourismusstandort 
 Lebenslanges Lernen  Verwaltung  Imageprägende 
Großveranstaltungen 
 Sichere Stadt    Globales Denken, lokal 
verantwortliches Handeln 
      
 Sonstige Ziele 
Bei Bedarf überschreiben (max. 50 ZML) 
 Trifft nicht zu     
 
 
Klimawirkung 
Klimawirkung durch den Beschluss der Vorlage 
Stufe 1: Grobe Einordnung zur Klimawirkung (Klimaschutzes und zur –wandelanpassung) 
Eingesetzte Energieträger (Strom, 
Wärme, Brennstoff)  keine / Aussage nicht möglich  erneuerbar  fossil 
Reduziert bestehenden Energie-
/Ressourcenverbrauch  Aussage nicht möglich  ja  nein 
Speichert CO2-Emissionen (u.a. 
Baumpflanzungen)  Aussage nicht möglich  ja  nein 
Mindert die Auswirkungen des 
Klimawandels (u. a. Entsiegelung, 
Regenwassermanagement) 
 Aussage nicht möglich  ja  nein 
Abschätzbare Klimawirkung mit 
erheblicher Relevanz  ja, da Beschlussgremium RV, GVA, oder VA und mind. 5 
Jahre Betriebs- und Nutzungsdauer  nein 
Vorlage hat keine abschätzbare 
Klimawirkung  ja (Prüfschema endet hier.)   
 
Stufe 2: Die Vorlage berücksichtigt die zentralen energie- und klimapolitischen Beschlüsse (s. 
leipzig.de) 
  ja  nein (Begründung s. Abwägungsprozess)  nicht berührt (Prüfschema endet 
hier.) 
       
Stufe 3: Detaillierte Darstellung zur abschätzbaren Klimawirkung nur bei erheblicher Relevanz 
  Berechnete THG-Emissionen (in t bzw. t./a): ____________________ 
  liegt vor: s. Anlage/Kapitel der Vorlage: ________________________ 
  wird vorgelegt mit: ________________ (z. B. Planungsbeschluss, Baubeschluss, Billigungs- und 
Auslegungsbeschluss) 
   
 
 
Sachverhalt 
 
I.  Eilbedürftigkeitsbegründung  
-- 
  
3 von 8 in Zusammenstellung
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II.  Begründung Nichtöffentlichkeit   
-- 
  
III.   Strategische Ziele  
-- 
  
IV.  Sachverhalt  
Gemäß § 18 Abs. 1 Nr. 9 des Gesellschaftsvertrages der Lecos GmbH (nachfolgend 
„Lecos“) ist die Gesellschafterversammlung für die Bestellung von Mitgliedern der 
Geschäftsführung zuständig. Entsprechend Teil II Ziffer 2.3 des Leipziger Corporate 
Governance Kodex (LCGK) übt der Oberbürgermeister sein Stimmrecht in der 
Gesellschafterversammlung im Falle der Bestellung und Abberufung von Mitgliedern der 
Geschäftsführung aufgrund von Beschlüssen des Stadtrates aus. 
Eine Bestellung von bis zu zwei Geschäftsführern bei der Lecos ist gemäß § 7 Abs. 1 des 
Gesellschaftsvertrages der Lecos möglich. Derzeit sind mit Herrn Peter Kühne und Herrn 
Sebastian Rauer zwei Geschäftsführer bestellt. Herr Kühne ist seit dem 01.01.2001 und Herr 
Rauer ist seit dem 01.01.2020 als Geschäftsführer der Lecos bestellt.  
Die aktuelle Bestellung von Herrn Kühne endet am 31.12.2023. Der Aufsichtsrat der Lecos 
hat am 05.09.2023 beschlossen, der Gesellschafterversammlung die Wiederbestellung von 
Herrn Peter Kühne für ein weiteres Jahr zu empfehlen. 
Die aktuelle Bestellung von Herrn Rauer endet am 31.12.2024. Der Aufsichtsrat der Lecos 
hat am 05.09.2023 beschlossen, der Gesellschafterversammlung die Wiederbestellung von 
Herrn Sebastian Rauer für weitere fünf Jahre zu empfehlen. 
Der Zweckverband KISA als Mitgesellschafter der Lecos unterstützt die Wiederbestellung 
von Herrn Kühne und Herrn Rauer. 
Die Eckpunkte der Anstellungsverträge sind in den Anlagen 1a und 1b aufgeführt, welche 
unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Ratsversammlung zur Bestellung stehen.  
Die Eckpunkte der Lebensläufe von Herrn Peter Kühne und Herrn Sebastian Rauer sind in 
den Anlagen 2a und 2b aufgeführt. 
 
 
Anlage/n 
1 VII-DS-09130_Anlage 1a Anstellungsvertrag (öffentlich) 
 
2 VII-DS-09130_Anlage 1b Anstellungsvertrag (öffentlich) 
 
3 VII-DS-09130_Anlage 2a Lebenslauf (öffentlich) 
 
4 VII-DS-09130_Anlage 2b Lebenslauf (öffentlich) 
 
 
4 von 8 in Zusammenstellung
Bestellung Geschäftsführung Lecos  
 
 
Anlage 1a 
Eckpunkte Anstellungsvertrag Peter Kühne 
Vertragslaufzeit:  01.01.2024 bis 31.12.2024 
Grundvergütung:  147.000 € pro Jahr 
Erfolgsprämie:  30.000 € pro Jahr 
Altersversorgung:  22.000 € pro Jahr (beitragsorientierte Leistungszusage) 
Nebenleistung:   Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse  
(Dienstwagen ohne Verbrennungsmotor auf Basis fossiler Energie-
träger) oder alternativ Bahncard 100, 1. Klasse 
Unfallversicherung 
Fortzahlung im Krankheitsfall (26 Wochen) 
30 Tage Urlaub  
Transparenzklausel zur  
Offenlegung der Vergütung: ja 
5 von 8 in Zusammenstellung
Bestellung Geschäftsführung Lecos 
 
 
Anlage 1b 
Eckpunkte Anstellungsvertrag Sebastian Rauer 
Vertragslaufzeit:  01.01.2025 bis 31.12.2029 
Grundvergütung:  147.000 € pro Jahr 
Erfolgsprämie:  30.000 € pro Jahr 
Altersversorgung:  22.000 € pro Jahr (beitragsorientierte Leistungszusage) 
Nebenleistung:   Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse  
(Dienstwagen ohne Verbrennungsmotor auf Basis fossiler Energie-
träger) oder alternativ Bahncard 100, 1. Klasse 
Unfallversicherung 
Fortzahlung im Krankheitsfall (26 Wochen) 
30 Tage Urlaub 
Transparenzklausel zur  
Offenlegung der Vergütung: ja 
6 von 8 in Zusammenstellung
Bestellung Geschäftsführung Lecos 
 
Anlage 2a 
Eckpunkte Lebenslauf Peter Kühne 
Alter: 63 Jahre 
Wohnort: Taucha 
Ausbildung: Diplom-Ingenieur für Informationstechnik 
 
Berufserfahrung: 
2001 bis heute   Geschäftsführer der Lecos GmbH 
2006 bis heute Vorstand,  
Bundesarbeitsgemeinschaft Kommunaler IT-Dienstleister Vitako 
e. V. 
2010 – 2020  Vorstandsvorsitzender, 
Bundesarbeitsgemeinschaft Kommunaler IT-Dienstleister Vitako 
e. V. 
2007 – 2008   Vorstand, 
ProVitako – Marketing- und Dienstleistungsgesellschaft der Kom-
munalen IT-Dienstleister e.G. 
1999 – 2001   Bereichsleiter für Information und Kommunikation, Stadt Leipzig 
1990 – 1999  Leiter für Informations- und Kommunikationstechnik im Hauptamt, 
Stadt Leipzig 
1989 – 1990 Stellvertretender Leiter der Informationszentrale, Stadt Leipzig 
 
7 von 8 in Zusammenstellung
Bestellung Geschäftsführung Lecos 
 
Anlage 2b 
Eckpunkte Lebenslauf Sebastian Rauer 
Alter: 49 Jahre 
Wohnort: Leipzig 
Ausbildung:   Diplom Verwaltungswirt (FH) 
Betriebswirt (VWA) 
 
Berufserfahrung: 
2020 bis heute   Geschäftsführer der Lecos GmbH 
2014 – 12/2019   Prokurist, Lecos GmbH 
2007 – 12/2019   Geschäftsbereichsleiter Kundenbetreuung, Lecos GmbH 
02/2006 – 12/2006   Sachgebietsleiter Gewerberecht im Ordnungsamt, Stadt Leipzig 
2001 – 2006   Sachbearbeiter (Abt. IT-Koordination) im Hauptamt, Stadt Leipzig 
1998 – 2001   Sachbearbeiter (Abt. Organisation) im Hauptamt, Stadt Leipzig 
01/1998 – 04/1998  Sachbearbeiter im Sozialamt, Stadt Leipzig 
1997 – 1998 Sachbearbeiter im Personalamt, Stadt Leipzig  
 
8 von 8 in Zusammenstellung