Soll-/Ist-Stellenbesetzung der Stadtverwaltung, Eigenbetriebe und Einrichtungen zum 1. Juli 2024 (Aktualisierung zu VII-F-07850, VII-F-08826 und VII-F-10138 sowie Nachfrage zu Informationsvorlage VII-Ifo-10421)
Stadt: leipzig
Drucksache: VIII-F-00113
Datum: 2024-09-09
Vorlagenart: Anfrage

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Anfrage-Nr. VIII-F-00113 
 
Status: öffentlich 
 
Eingereicht von: 
Fraktion DIE LINKE 
 
 
Stammbaum: 
 
VIII-F-00113 Fraktion DIE LINKE 
 
Betreff: 
Soll-/Ist-Stellenbesetzung der Stadtverwaltung, Eigenbetriebe und 
Einrichtungen zum 1. Juli 2024 (Aktualisierung zu VII-F-07850, VII-F-
08826 und VII-F-10138 sowie Nachfrage zu Informationsvorlage VII-Ifo-
10421) 
 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
Voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
Zuständigkeit 
   
Ratsversammlung 21.11.2024 mündliche/schriftliche 
Beantwortung 
 
Sachverhalt 
 
Anmerkung der Einreicherin: Aufgrund des Umfangs der abgefragten Daten erklärt sich die 
Einreicherin mit einer Fristverlängerung für die Beantwortung zum 21. November 2024 
einverstanden. 
 
Für die Mitglieder der Ratsversammlung ist die Entwicklung und fortdauernde 
Beobachtung der Stellen- und Besetzungsentwicklung als wichtigem 
Steuerungsinstrument von großer Bedeutung. Der Personalbericht hat in den 
vergangenen Jahren auch durch Hinweise aus dem Stadtrat stetig an Qualität 
gewonnen. Dennoch mangelt es den bisherigen Darstellungen in den Antworten auf 
die Anfragen sowie im Personalbericht der Stadt Leipzig beispielsweise an der 
konkreten, auf die einzelnen Ämter bezogenen Darstellungen. Die Betrachtung allein 
über die Dezernate kann den Zusammenhang zwischen Personalbestand und -
entwicklung einerseits und Aufgabenerfüllung durch die Ämter andererseits jedoch 
kaum abbilden oder ergründen helfen. Deshalb bitten noch einmal darum, die Fragen 
vollständig zu erfassen und zu beantworten. 
 
Daher bitten wir um die Beantwortung der folgenden Fragen: 
 
1. Wie stellt sich jeweils für die Haushaltsjahre 2023 und 2024 die Soll-/Ist-
Stellenbesetzungen nach VzÄ und Zahl der Beschäftigten jeweils zum 1. Januar 
und zum 1. Juli in der Leipziger Stadtverwaltung sowie den Eigenbetrieben und 
Folgeeinrichtungen dar? (Bitte Darstellung aus dem Personalbericht, Seiten 5, 
präzisieren nach Dezernaten, Ämtern, Referaten/Sachgebieten, Eigenbetrieben 
und Einrichtungen sowie Führungskräften und z. B. Sachbearbeitern, VzÄ und 
Anzahl der Beschäftigten in Teil- und Vollzeit, Auszubildenden und Übernahmen 
aus eigener Ausbildung aufstellen!) 
2. Wie viele Personalstellen hatte der Stadtrat mit dem Beschluss des Haushaltsplanes 
für die Haushaltsjahre 2023 und 2024 für welche Bereiche zusätzlich beschlossen 
und wann wurden diese Stellen jeweils umgesetzt/eingerichtet, ausgeschrieben und 
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besetzt? (Bitte nach Dezernaten, Ämtern, Referaten/Sachgebieten, Eigenbetrieben 
und Einrichtungen, Stellen-Pools – bitte mit ämtergenauer Zuweisung – sowie 
Führungskräften und z. B. Sachbearbeitern, VzÄ und Anzahl der Beschäftigten in 
Teil- und Vollzeit, Auszubildenden und Übernahmen aus eigener Ausbildung 
aufstellen!) 
3. Wie viele Beschäftigte der Stadtverwaltung, Eigenbetriebe und Einrichtungen sind in 
den Haushaltsjahren 2023 und 2024 (bisheriger Jahresverlauf) ausgeschieden und 
aus welchen Gründen? (Bitte nach Dezernaten, Ämtern, Referaten/Sachgebieten, 
Eigenbetrieben und Einrichtungen, Stellen-Pools – bitte mit ämtergenauer Zuweisung 
– sowie Führungskräften und z. B. Sachbearbeitern, Anzahl der Beschäftigten in Teil- 
und Vollzeit, Auszubildenden, und nach Ausscheidensgründen Regelrente, 
Altersteilzeit, Erwerbsminderung, Kündigung Arbeitgeber/Arbeitnehmer usw. 
aufstellen!) 
4. Wie viele Beschäftigte der Stadtverwaltung, Eigenbetriebe und Einrichtungen werden 
in den Jahren 2024 bis 2031 das gesetzliche Renteneintrittsalter erreichen und somit 
planmäßig ausscheiden? (Bitte Darstellung aus dem Personalbericht, Seiten 8, 
präzisieren nach Dezernaten, Ämtern, Referaten/Sachgebieten, Eigenbetrieben und 
Einrichtungen, Stellen-Pools – bitte mit ämtergenauer Zuweisung – sowie 
Führungskräften und z. B. Sachbearbeitern, VzÄ und Anzahl der Beschäftigten in 
Teil- und Vollzeit aufstellen!) 
5. Wie viele Ausbildungsstellen sollen perspektivisch für die Jahre 2024 bis 2027 
vorgehalten bzw. neu eingerichtet werden? 
 
Anlage/n 
Keine 
 
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