„Kommunales Elterngeld“ für Pflegefamilien der Stadt Leipzig
Stadt: leipzig
Drucksache: VIII-DS-00568
Datum: 2025-03-12
Vorlagenart: Beschlussvorlage

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Ratsversammlung 
 
 
 
Beschlussvorlage-Nr. VIII-DS-00568 
 
Status: öffentlich 
 
Eingereicht von: 
Dezernat Jugend, Schule und Demokratie 
 
 
Stammbaum: 
 
VIII-DS-00568 Dezernat Jugend, Schule und 
Demokratie 
 
Betreff: 
„Kommunales Elterngeld“ für Pflegefamilien der Stadt Leipzig 
 
 
Beratung im Gremium  
(Änderungen vorbehalten) 
 
Voraussichtlicher Sitzungstermin Zuständigkeit 
DB OBM - Vorabstimmung  Vorberatung 
Dienstberatung des Oberbürgermeisters  Bestätigung 
FA Jugend, Schule und Demokratie 20.03.2025 1. Lesung 
Jugendhilfeausschuss 24.03.2025 1. Lesung 
FA Finanzen 31.03.2025 1. Lesung 
FA Jugend, Schule und Demokratie 03.04.2025 2. Lesung 
Jugendhilfeausschuss 14.04.2025 2. Lesung 
FA Finanzen 14.04.2025 2. Lesung 
Ratsversammlung 16.04.2025 Beschlussfassung 
 
Auswirkungen auf Strategie, Haushalt  
und Stadtraum 
 
 
Ziele „Leipzig-Strategie 2035“ Sonstige Ziele 
Klimawirkung nein 
Auswirkung auf bezahlbares Wohnen nein 
Finanzielle Auswirkungen ja 
Auswirkung auf den Stellenplan nein 
Räumlicher Bezug gesamtes Stadtgebiet 
  
 
Beschlussvorschlag 
1. Am ersten des Monates, der auf den Monat der Genehmigung des Doppelhaushaltes 
2025/2026 der Stadt Leipzig durch die Landesdirektion Sachsen folgt, wird ein 
„Kommunales Elterngeld für Pflegefamilien“ als zweijähriges Pilotprojekt eingeführt, 
welches vorzeitig, ab Geltung einer bundeseinheitlichen Regelung endet. 
2. Die Aufwendungen von insgesamt 1.288.000 € sind im PSP-Element „Vollzeitpflege 
Minderjährige“ (1.100.36.3.3.01.06) in den Haushaltsjahren wie folgt veranschlagt 
bzw. vorgesehen:   
2025: 209.000,00 €   
2026: 500.000,00 €  
2027: 486.000,00 €  
2028: 93.000,00 €. 
 
Zusammenfassung 
 
Anlass der Vorlage: 
 
  Rechtliche Vorschriften   Stadtratsbeschluss x  Verwaltungshandeln 
 
  Sonstiges: 
 
Einführung eines „Kommunalen Elterngeldgeldes“ in Anlehnung an das Bundeselterngeld- 
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und Elternzeitgesetzes (BEEG) zur finanziellen Unterstützung der Pflegefamilien der Stadt 
Leipzig als zweijähriges Pilotprojekt. 
 
Beschreibung des Abwägungsprozesses 
Es bestehen keine Zielkonflikte. 
 
I.  Eilbedürftigkeitsbegründung 
Nicht gegeben 
 
II.  Begründung Nichtöffentlichkeit 
Es handelt sich um eine öffentliche Vorlage. 
 
III.  Strategische Ziele 
 
Es ist beabsichtigt, finanzielle 
Unterstützung für Pflegefamilien zu 
gewähren, um Pflegekindern ein 
sicheres Ankommen in der Familie zu 
bieten und es mehr Menschen zu 
ermöglichen, als Pflegepersonen/-
familie, insbesondere für Säuglinge und 
Kleinstkinder tätig zu sein. 
 
IV.  Sachverhalt 
1.  Anlass 
a. Ausgangslage 
 
Nach den aktuellen Regelungen des 
Bundeselterngeld- und 
Elternzeitgesetzes (BEEG) können 
Pflegepersonen zwar Elternzeit in 
Anspruch nehmen, erhalten aber, im 
Gegensatz zu leiblichen und 
Adoptiveltern, kein Elterngeld.  
 
Der Koalitionsvertrag der Bundesregierung für die laufende Legislaturperiode vom 
07.12.2021 sieht die Einführung eines Elterngeldanspruches für Pflegeeltern vor. (vgl. 
Koalitionsvertrag 2021– 2025 zwischen SPD, Bündnis 90 / Die Grünen und FDP „Mehr 
Fortschritt wagen - Bündnis für Freiheit, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit“ vom 07.12.2021, 
Seite 79) 
 
Da bisher keine Planungen bzw. Maßnahmen erkennbar sind, haben sowohl der Deutsche 
Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. (gemeinsames Forum von Kommunen 
Wohlfahrtsorganisationen sowie ihrer Einrichtungen, der Bundesländer, der 
privatgewerblichen Anbieter, sozialer Dienste und von den Vertretern der Wissenschaft für 
alle Bereiche der sozialen Arbeit, der Sozialpolitik und des Sozialrechts) als auch die 
Internationale Gesellschaft für erzieherische Hilfen (Fachverband der Jugendhilfe) die 
deutsche Bundesregierung aufgefordert, entsprechende Normen zu schaffen. Sie verweisen 
bis zur Umsetzung auf die Möglichkeit von kommunalen Regelungen zu elterngeldähnlichen 
Leistungen. (vgl. „Weiterentwickelte Empfehlungen des Deutschen Vereins für öffentliche 
und private Fürsorge e.V. zur Fortschreibung der Pauschalbeträge in der Vollzeitpflege (§§ 
33, 39 SGB VIII) für das Jahr 2024“ des Deutschen Vereins für öffentliche und private 
Fürsorge e.V. vom 19.09.2023, „Systemimmanente Armutsrisiken von Pflegeeltern 
vermeiden! Elterngeld für Pflegeeltern einführen und Rentenbeiträge absichern“, Fachliche 
Positionierung der die Internationale Gesellschaft für erzieherische Hilfen vom März 2023)  
 
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b. Ziele 
 
Mit der Einführung des kommunalen Elterngeldes sollen Pflegefamilien gerade in der 
Anfangsphase des Pflegeverhältnisses zur Herausbildung/Festigung/Stabilisierung positiver, 
stabiler und kontinuierlicher Beziehungen zwischen Pflegekind und den Pflegeeltern durch 
finanzielle Hilfe in der Betreuung des Pflegekindes bei vollständiger oder teilweiser 
Einstellung der Erwerbstätigkeit unterstützt werden. 
 
Des Weiteren ist beabsichtigt, zusätzliche Pflegepersonen zu gewinnen und durch die 
Erhöhung der Anzahl der Pflegeverhältnisse gem. § 33 SGB VIII auch die Notwendigkeit der 
Vergabe von kostenintensiveren Hilfen in stationären Einrichtungen zu reduzieren.  
 
Insofern ist avisiert, eine, über den bisherigen jährlichen Zuwachs von rund 60 (mithin mtl. 
durchschnittlich 5) neuen Pflegeverhältnissen hinausgehende Steigerung von weiteren 20 
Familienpflegen im zweijährigen Projektzeitraum zu erreichen.  
 
Zum Start des Projekts am 01.07.2025 gibt es voraussichtlich 30 neue Pflegeverhältnisse, 
die bis dahin im Jahr 2025 vereinbart wurden. Wenn die Anzahl der neuen 
Pflegeverhältnisse gleichmäßig über die Monate verteilt wird, sind unter Berücksichtigung 
eines Jahresanfangs-bestandes zum 01.01.2025 von 393 Leipziger Pflegestellen (0 – 17 
Jahre) folgende Entwicklungen zu erwarten: 
 
• Zum 31.12.2025 werden es insgesamt 458 (393 + 30 + 30 + 5) Pflegeverhältnisse 
sein. 
 
• Zum 31.12.2026 werden 528 (458 + 60 + 10) Pflegeverhältnisse prognostiziert. 
 
• Bis zum möglichen Projektende am 30.06.2027 werden 563 (528 + 30 + 5) 
Pflegeverhältnisse erwartet. 
 
Mögliche Beendigungen von Pflegeverhältnissen in den vorgenannten Zeiträumen werden in 
den Erwartungen nicht berücksichtigt. 
 
2.  Beschreibung der Maßnahme 
Durch das „Kommunale Elterngeld“ können in Leipzig ansässige Pflegeeltern, wenn sie zur 
Pflege eines aufgenommenen Kindes, welches das 8. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, 
ihre Erwerbstätigkeit ganz oder teilweise einstellen, eine entsprechende elterngeldähnliche 
Leistung erhalten. 
 
Das „Kommunale Elterngeld“ für Pflegeeltern kann längstens für 14 Monate ab Aufnahme 
des Kindes beim Amt für Jugend und Familie beantragt werden und beträgt, in Abhängigkeit 
vom Umfang der Einstellung der Erwerbstätigkeit, bis zu 840,00 € monatlich.  
 
Diese elterngeldähnliche Unterstützung erfolgt, solange keine bundeseinheitliche Regelung 
des Elterngeldanspruchs für Pflegeeltern besteht. 
 
Im Übrigen lassen sich die wesentlichen Anspruchsvoraussetzungen und 
Leistungsmerkmale sowie die primären Abschnitte des beabsichtigten 
Verwaltungsverfahrens wie folgt darstellen:  
 
Anspruchsvoraussetzungen 
Pflegeperson hat Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in der Stadt Leipzig 
Bestehen eines Pflegeverhältnisses nach § 33 SGB VIII und tatsächliche Aufnahme des 
Pflegekindes 
Pflegekind hat das achte Lebensjahr noch nicht vollendet 
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ganz oder teilweise (mindestens in Höhe von 20 %) Einstellung der vor Pflegeverhältnis 
tatsächlich ausgeübten Erwerbstätigkeit einer Pflegeperson   
Leistungsmerkmale 
maximale Bezugsdauer 14 Monate pro Pflegeverhältnis (längstens bis zur Vollendung des 
14. Monats nach Aufnahme), wobei bei mehreren, das „Kommunale Elterngeld“ in Anspruch 
nehmende Pflegepersonen die Bezugsdauer für eine Pflegeperson maximal 12 Monate 
beträgt 
Bezug von "Kommunalem Elterngeld" durch mehrere Pflegepersonen für gleiche Zeiträume 
für das Pflegekind ist maximal für einen Monat möglich 
Mehrfachbezug einer Pflegeperson für den gleichen Zeitraum bei Aufnahme mehrerer 
Pflegekinder nicht möglich 
Gewährung maximal in Höhe von monatlich 840,00 € 
anteilige Gewährung in Abhängigkeit des Umfangs der bisherigen durchschnittlichen 
Erwerbstätigkeit vor sowie des Umfangs der Reduzierung nach der Aufnahme des 
Pflegekindes  
maßgeblich für die Berechnung sind die zwölf Kalendermonate vor dem Monat der 
Reduzierung der Arbeitstätigkeit aufgrund der Aufnahme des Pflegekindes  
Anspruch endet mit Ablauf des Kalendermonats, in dem die Anspruchsvoraussetzungen 
entfallen (zum Beispiel: Ende Pflegeverhältnis, Erreichen der Altersgrenze, Umzug der 
Pflegeeltern, [Wieder-] Aufnahme der Erwerbstätigkeit, etc.) 
Anspruch besteht neben dem Anspruch auf Pflegegeldleistungen nach SGB VIII und 
Auszahlung erfolgt monatlich im Voraus  
Verfahrensablauf 
Zuständigkeit: Amt für Jugend und Familie 
Antragstellung: Antragsformular nebst Anlagen, insbesondere Belegen zu bisheriger 
Arbeitszeit, Dauer und Höhe der Arbeitszeitreduzierung, etc. 
Entscheidung: Bescheid (insbesondere unter der auflösenden Bedingung/Widerrufsvorbehalt 
für den Fall der Erweiterung des BEEG auf Pflegepersonen)  
Auszahlung: jeweils zum Monatsersten 
 
3.  Zeitplan 
Bei den durch das „Kommunale Elterngeld“ erbrachten finanziellen Unterstützungen handelt 
es sich um sogenannte freiwillige Leistungen. Um insbesondere etwaige Rückforderungen 
gegenüber Pflegefamilien zu vermeiden, ist die Einführung des „Kommunalen Elterngeldes“ 
nicht an einen bereits jetzt zu benennenden konkreten Zeitpunkt, sondern an die 
Genehmigung des Doppelhaushaltes 2025/2026 der Stadt Leipzig durch die Landesdirektion 
Sachsen gebunden. Angesichts der Daten der Genehmigungen der letzten Doppelhaushalte 
wird diesseits gegenwärtig davon ausgegangen, dass die Realisierung voraussichtlich in der 
2. Jahreshälfte 2025 erfolgen kann.  
 
Es ist seitens der Verwaltung beabsichtigt, spätestens sechs Monate vor Ablauf des 
Projektzeitraums, aktuell voraussichtlich Ende 2026, eine Beschlussvorlage für die 
Ratsversammlung vorzulegen. Diese soll, jedenfalls als Information den Zwischenbericht der 
Evaluation und gegebenenfalls einen Vorschlag, wie das Projekt weitergeführt werden 
könnte, umfassen. Ein etwaiger Stadtratsbeschluss zur möglichen Fortführung/Verlängerung 
des Projektes ist möglichst rechtzeitig vor Ablauf des gegenwärtigen Zeitraumes, aufgrund 
momentaner Annahmen, also im II. Quartals 2027, zu fassen.  
 
Das Pilotprojekt endet, zwei Jahre nach Einführung voraussichtlich Mitte 2027, wobei 
Leistungen bis zum Ablauf des in der Bewilligung avisierten Zeitraums, unabhängig vom 
Pilotende, „nachlaufend“ ausgezahlt werden.  
 
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Diese elterngeldähnliche Unterstützung erfolgt im Übrigen, solange keine bundeseinheitliche 
Regelung des Elterngeldanspruchs für Pflegeeltern besteht. Die Leistungen des 
„Kommunalen Elterngeldes“ werden, ohne dass es einer weiteren Beschlussfassung bedarf, 
beendet, sobald ein entsprechender Leistungstatbestand im Bundeselterngeld- und 
Elternzeitgesetzes (BEEG) geschaffen wurde.  
 
4.  Finanzen und Personal (Details) 
 
Im Haushalt wirksam von bis Höhe in EUR wo veranschlagt 
Ergebnishaushalt Erträge     
 Aufwendungen 
2025 
2026 
2027 
2028 
 
209.000 
500.000 
486.000 
93.000 
1.100.36.3.3.01.06 
KA 43399000 
Finanzhaushalt Einzahlungen     
 Auszahlungen     
Entstehen Folgekosten oder Einsparungen? x nein  wenn ja, nachfolgend angegeben 
Folgekosten Einsparungen wirksam von bis Höhe in EUR/Jahr wo veranschlagt 
Zu Lasten anderer OE Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand     
Nach Durchführung der 
Maßnahme zu erwarten Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand (ohne 
Abschreibungen)     
 Ergeb. HH Aufwand aus 
jährl. Abschreibungen      
Auswirkungen auf den Stellenplan (wenn ja, nachfolgend angegeben) 
Geplante Stellenerweiterung:  Vorgesehener Stellenabbau:  
 
Steuerrechtliche Prüfung x nein  wenn ja 
Unternehmerische Tätigkeit i.S.d. §§ 2 Abs. 1 und 2B UStG  nein  ja, Erläuterung siehe Punkt 4 des Sachverhalts 
Umsatzsteuerpflicht der Leistung  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
Bei Verträgen: Umsatzsteuerklausel aufgenommen  ja  nein, siehe Anlage zur Begründung 
 
a. Prognosen der Aufwendungen 
 
Für die Schätzung des finanziellen Bedarfes wird zunächst, bei einem aktuell unterstellten 
Einführungszeitpunkt ab 01.07.2025, von einem potentiell anspruchsberechtigten 
Anfangsbestand von 65 Pflegeverhältnissen und einem, über der Zielmarke liegenden, 
monatlichen Gesamtzuwachs (bisheriger zzgl. erwarteter Anstieg) von sechs 
Pflegeverhältnissen im Jahr 2025 bzw. sieben ab dem Jahr 2026 ausgegangen. 
 
Während der jeweiligen Jahreszeiträume wird mit potentiell anspruchsberechtigten 
Pflegefamilien in Höhe von insgesamt 101 in 2025, 155 in 2026, 132 in 2027, bzw. 49 in 
2028 und mit, aufgrund des aktuellen Projektzeitraumes zunächst und sodann abnehmenden 
Jahresendbeständen in Höhe von insgesamt 76 in 2025, 96 in 2026, 56 in 2027, bzw. 7 in 
2028 gerechnet.  
 
Unter weiterer Annahme geschätzter Anteile sowohl für die tatsächliche Inanspruchnahme 
als auch für den Umfang der Einstellung der Erwerbstätigkeit bzw. der entsprechenden 
Arbeitszeitreduzierung (ausgehend von Vollzeit) von jeweils 75 % ergeben sich, bei einem 
Einführungszeitpunkt ab 01.07.2025, voraussichtliche finanzielle Bedarfe für das Jahr 2025 
i.H.v. rrund 209.000 €, für 2026 i.H.v. rund 500.000 € und – teilweise bzw. vollständig 
„nachlaufend“ – für 2027 i.H.v. rund  486.000 € bzw. für 2028 i.Hv. rund. 93.000 €. 
 
Finanzielle Aufwendungen im Projekt 
 
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Zeitraum voraussichtliche Kosten
07 - 12/2025 208.372,50 €
01 - 12/2026 499.905,00 €
01 - 12/2027 485.730,00 €
01 - 07/2028 92.610,00 €
Gesamt 1.286.617,50 € 
 
Die detaillierten Kalkulationstabellen der erwarteten finanziellen Aufwendungen für die 
einzelnen Zeiträume sind als Anlagenkonvolut beigefügt. 
 
b. Vergleichsbetrachtung 
 
Nach den aktuellen (für das Jahr 2024) in Sachsen rechtsverbindlichen Empfehlungen des 
Deutschen Vereins zur Fortschreibung der Pauschalbeträge in der Vollzeitpflege betragen 
die monatlichen Beträge für die Altersgruppe der 0-6-Jährigen insgesamt 1.151,00 € (731,00 
€ Kosten für Sachaufwand, 420,00 Kosten für Erziehung) und für die Altersgruppe der 6-12-
Jährigen 1.284,00 € (864,00 € Kosten für Sachaufwand, 420,00 Kosten für Erziehung), so 
dass sich ein monatlicher Gesamtmittelwert in Höhe von 1.217,50 € ergibt. Unter 
Hinzurechnung des möglichen Höchstsatzes des „Kommunalen Elterngeldes“ in Höhe von 
840,00 € errechnen sich monatliche Gesamtkosten von rund 2.000,00 €. 
 
Die monatlichen Kosten einer vergleichbaren Versorgung (stationäre Heimunterbringung) 
eines Kindes in Einrichtungen Freier Träger der Jugendhilfe liegen gegenwärtig zwischen 
4.277,70 € (142,59 €/Tag x 30 Tage) und 19.808,40 € (660,28 €/Tag x 30 Tage), so dass 
sich ein monatlicher Gesamtmittelwert in Höhe von rund 12.000,00 € ergibt. 
 
Im Vergleich zu einer kostenintensiveren Hilfe in stationären Einrichtungen ergibt sich, ohne 
Berücksichtigung etwaiger weiterer Sonder-/Annexleistungen etc., ein monatliches 
Einsparpotential in Höhe von rund 10.000,00 € pro Pflegeverhältnis. 
 
c. Personalmehrbedarf 
 
Unter Zugrundelegung der vorgenannten Daten zur voraussichtlichen Anzahl der potentiell 
anspruchsberechtigten und das „Kommunale Elterngeld“ in Anspruch nehmenden 
Pflegefamilien sowie der prognostizierten Bearbeitungsaufwände wird zu Beginn der 
Einführung aufgrund des erwarteten erhöhten Antragsaufkommens mit einem monatlichen 
Personalaufwand von bis zu 0,52 VzÄ und im weiteren „regulären“ Verlauf mit einem deutlich 
geringeren Personalaufwand in Höhe von rund 0,05 VzÄ gerechnet. 
 
Das erhöhte Arbeitsaufkommen wird verwaltungsintern kompensiert.  
 
Es ist beabsichtigt, die tatsächlichen Entwicklungen der Fallzahlen/Quoten/Arbeitsaufwände 
etc. regelmäßig zu eruieren.  
 
d. Evaluation 
Eine Weiterführung der Förderung ist bei positiver Evaluation, diesbezüglicher 
Beschlussfassung und der Verfügbarkeit entsprechender Haushaltsmittel vorgesehen. 
 
5.  Klimawirkung (Details) 
Eine Klimawirkung ist nicht zu erwarten 
 
6.  Auswirkung auf bezahlbares Wohnen (Details) 
Eine Auswirkung auf bezahlbares Wohnen ist nicht zu erwarten. 
 
7. Bürgerbeteiligung 
 
bereits erfolgt  geplant  nicht nötig  x
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8.  Besonderheiten 
keine 
  
9.  Folgen bei Nichtbeschluss  
Keine finanzielle Kompensation für die durch die Inanspruchnahme von Elternzeit 
entstehenden Einkommensverluste bei Pflegeeltern - jedenfalls bis zu einer entsprechenden 
Änderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG). 
 
 
Anlage/n 
1 Anlagenkonvolut zur Vorlage (öffentlich) 
 
 
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Anlagenkonvolut 
 
  
Beginn Anzahl monatlich neu beginnenden Pflegeverhältnisse mit Anspruchsvoraussetzungen gesamtnoch mögliche Anspruchsmonate in 2025Jun 245 1Jul 245 2Aug 245 3Sep 245 4Okt 245 5Nov 245 6Dez 245 6Jan 255 6Feb 255 6Mrz 255 6Apr 255 6Mai 255 6Jun 255 6Jul 256 6Aug 256 5Sep 256 4Okt 256 3Nov 256 2Dez 256 1AnzahlJul 25Beginnmonate 06/2024 bis 07/20255 * 137153,25 33.547,50 €Aug 25Bestand 07/2025 zzgl. Beginnmonat 08/2025 abzgl. Beginnmonat 06/202471+6-57254 34.020,00 €Sep 25Bestand 08/2025 zzgl. Beginnmonat 09/2025 abzgl. Beginnmonat 07/202472+6-57354,75 34.492,50 €Okt 25Bestand 09/2025 zzgl. Beginnmonat 10/ 2025 abzgl. Beginnmonat 08/202673+6-57455,5 34.965,00 €Nov 25Bestand 10/2025 zzgl. Beginnmonat 11/2025 abzgl. Beginnmonat 09/202474+6-57556,25 35.437,50 €Dez 25Bestand 11/2025 zzgl. Beginnmonat 12/2025 abzgl. Beginnmonat 10/202875+6-57657 35.910,00 €Gesamt 208.372,50 €630,00 €
Berechnung potentiell anspruchsberechtigter Pflegeverhältnisse in 2025 und voraussichtlich entstehender Kosten
Monatpotentiell anspruchsberechtigte Pflegeverhältnisse im MonatInanspruchenahmen von Kommunalem Elterngeld bei potentieller Inanspruchnahme 75 % der Berechtigtenmonatliches Kommunales Elterngeld bei einem Umfang der Einstellung der Erwerbstätigkeit bzw. Arbeitszeitreduzierung von prognositiziert 75 %prognostizierte GesamtkostenBerechnung
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Beginn Anzahl monatlich neu beginnenden Pflegeverhältnisse mit Anspruchsvoraussetzungen  gesamtnoch mögliche Anspruchsmonate in 2026Dez 245 1Jan 255 2Feb 255 3Mrz 255 4Apr 255 5Mai 255 6Jun 255 7Jul 256 8Aug 256 9Sep 256 10Okt 256 11Nov 256 12Dez 256 12Jan 267 12Feb 267 11Mrz 267 10Apr 267 9Mai 267 8Jun 267 7Jul 267 6Aug 267 5Sep 267 4Okt 267 3Nov 267 2Dez 267 1AnzahlJan 26Beginnmonate 12/2024 - 01/2026787858,5 36.855,00 €Feb 26Bestand 01/2026 zzgl. Beginnmonat 02/2026 abzgl. Beginnmonat 12/202478+7-58060 37.800,00 €Mrz 26Bestand 02/2026 zzgl. Beginnmonat 03/2026 abzgl. Beginnmonat 01/202580+7-58261,5 38.745,00 €Apr 26Bestand 03/2026 zzgl. Beginnmonat 04/2026 abzgl. Beginnmonat 02/202582+7-58463 39.690,00 €Mai 26Bestand 04/2026 zzgl. Beginnmonat 05/2026 abzgl. Beginnmonat 03/202584+7-58664,5 40.635,00 €Jun 26Bestand 05/2026 zzgl. Beginnmonat 06/2026 abzgl. Beginnmonat 04/202586+7-58866 41.580,00 €Jul 26Bestand 06/2026 zzgl. Beginnmonat 07/2026 abzgl. Beginnmonat 05/202588+7-59067,5 42.525,00 €Aug 26Bestand 07/2026 zzgl. Beginnmonat 08/2026 abzgl. Beginnmonat 06/202590+7-59269 43.470,00 €Sep 26Bestand 08/2026 zzgl. Beginnmonat 09/2026 abzgl. Beginnmonat 07/202592+7-69369,75 43.942,50 €Okt 26Bestand 09/2026 zzgl. Beginnmonat 10/ 2026 abzgl. Beginnmonat 08/202593+7-69470,5 44.415,00 €Nov 26Bestand 10/2026 zzgl. Beginnmonat 11/2026 abzgl. Beginnmonat 09/202594+7-69571,25 44.887,50 €Dez 26Bestand 11/2026 zzgl. Beginnmonat 12/2026 abzgl. Beginnmonat 10/202595+7-69672 45.360,00 €Gesamt 499.905,00 €
630,00 €
Berechnung potentiell anspruchsberechtigter Pflegeverhältnisse in 2026 und voraussichtlich entstehender Kosten
Monatpotentiell anspruchsberechtigte Pflegeverhältnisse im MonatInanspruchenahmen von Kommunalem Elterngeld bei potentieller Inanspruchnahme 75 % der Berechtigtenmonatliches Kommunales Elterngeld bei einem Umfang der Einstellung der Erwerbstätigkeit bzw. Arbeitszeitreduzierung von prognositiziert 75 %prognostizierte GesamtkostenBerechnung
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Beginn Anzahl monatlich neu beginnenden Pflegeverhältnisse mit Anspruchsvoraussetzungen  gesamtnoch mögliche Anspruchsmonate in 2027Dez 256 1Jan 267 2Feb 267 3Mrz 267 4Apr 267 5Mai 267 6Jun 267 7Jul 267 8Aug 267 9Sep 267 10Okt 267 11Nov 267 12Dez 267 12Jan 277 12Feb 277 11Mrz 277 10Apr 277 9Mai 277 8Jun 277 7AnzahlJan 27Beginnmonate 12/2025 - 01/2027979772,75 45.832,50 €Feb 27Bestand 01/2027 zzgl. Beginnmonat 02/2027 abzgl. Beginnmonat 12/202597+7-69873,5 46.305,00 €Mrz 27Bestand 02/2027 zzgl. Beginnmonat 03/2027 abzgl. Beginnmonat 01/202698+7-79873,5 46.305,00 €Apr 27Bestand 03/2027 zzgl. Beginnmonat 04/2027 abzgl. Beginnmonat 02/202698+7-79873,5 46.305,00 €Mai 27Bestand 04/2027 zzgl. Beginnmonat 05/2027 abzgl. Beginnmonat 03/202698+7-79873,5 46.305,00 €Jun 27Bestand 05/2027 zzgl. Beginnmonat 06/2027 abzgl. Beginnmonat 04/202698+7-79873,5 46.305,00 €Jul 27Bestand 06/2027 abzgl. Beginnmonat 05/202698-79168,25 42.997,50 €Aug 27Bestand 07/2027 abzgl. Beginnmonat 06/202691-78463 39.690,00 €Sep 27Bestand 08/2027 abzgl. Beginnmonat 07/202684-77757,75 36.382,50 €Okt 27Bestand 09/2027 abzgl. Beginnmonat 08/202677-77052,5 33.075,00 €Nov 27Bestand 10/2027 abzgl. Beginnmonat 09/202670-76347,25 29.767,50 €Dez 27Bestand 11/2027 abzgl. Beginnmonat 10/202663-75642 26.460,00 €Gesamt 485.730,00 €
630,00 €
Berechnung potentiell anspruchsberechtigter Pflegeverhältnisse in 2027 und voraussichtlich entstehender Kosten
Monatpotentiell anspruchsberechtigte Pflegeverhältnisse im MonatInanspruchenahmen von Kommunalem Elterngeld bei potentieller Inanspruchnahme 75 % der Berechtigtenmonatliches Kommunales Elterngeld bei einem Umfang der Einstellung der Erwerbstätigkeit bzw. Arbeitszeitreduzierung von prognositiziert 75 %prognostizierte GesamtkostenBerechnung
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Beginn Anzahl monatlich neu beginnenden Pflegeverhältnisse mit Anspruchsvoraussetzungen  gesamtnoch mögliche Anspruchsmonate in 2028Dez 267 12Jan 277 12Feb 277 11Mrz 277 10Apr 277 9Mai 277 8Jun 277 7AnzahlJan 28Beginnmonate 12/2026 - 06/2027494936,75 23.152,50 €Feb 28Bestand 01/2028 abzgl. Beginnmonat 12/202549-74231,5 19.845,00 €Mrz 28Bestand 02/2028 abzgl. Beginnmonat 01/202742-73526,25 16.537,50 €Apr 28Bestand 03/2028 abzgl. Beginnmonat 02/202735-72821 13.230,00 €Mai 28Bestand 04/2028 abzgl. Beginnmonat 03/202728-72115,75 9.922,50 €Jun 28Bestand 05/2028 abzgl. Beginnmonat 04/202721-71410,5 6.615,00 €Jul 27Bestand 06/2028 abzgl. Beginnmonat 05/202714-77 5,25 3.307,50 €Gesamt 92.610,00 €630,00 €
Berechnung potentiell anspruchsberechtigter Pflegeverhältnisse in 2028 und voraussichtlich entstehender Kosten
Monatpotentiell anspruchsberechtigte Pflegeverhältnisse im MonatInanspruchenahmen von Kommunalem Elterngeld bei potentieller Inanspruchnahme 75 % der Berechtigtenmonatliches Kommunales Elterngeld bei einem Umfang der Einstellung der Erwerbstätigkeit bzw. Arbeitszeitreduzierung von prognositiziert 75 %prognostizierte GesamtkostenBerechnung
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