Krankenstand in der Stadtverwaltung und den Eigenbetrieben
Stadt: leipzig
Drucksache: VIII-F-00526-AW-01
Datum: 2025-02-11
Vorlagenart: schriftliche Antwort zur Anfrage

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schriftliche Antwort zur Anfrage-Nr. VIII-F-00526-AW-01 
 
Status: öffentlich 
 
Eingereicht von: 
Dezernat Allgemeine Verwaltung 
 
 
Stammbaum: 
 
VIII-F-00526 Fraktion DIE LINKE 
 
 
VIII-F-00526-AW-01 Dezernat Allgemeine 
Verwaltung 
 
Betreff: 
Krankenstand in der Stadtverwaltung und den Eigenbetrieben 
 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
Voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
Zuständigkeit 
   
Ratsversammlung  schriftliche 
Beantwortung 
 
Sachverhalt 
Antwort 
Zu 1.) 
 
Die Krankenstände für die Jahre 2022 und 2023 in der Stadtverwaltung Leipzig und den 
Eigenbetrieben sind in der Anlage „Übersicht zu Krankenständen in der Stadtverwaltung 
Leipzig und den Eigenbetrieben“ aufgeführt.  
 
Die Krankenstände für das Jahr 2024 sind derzeit noch nicht erstellt. Sowohl der 
Personalbericht der Stadtverwaltung Leipzig als auch der interne Gesamtgesundheitsbericht 
(unter Beteiligung der Eigenbetriebe) werden noch erstellt. Der Lenkungsausschuss BGM 
bespricht die Daten zu Arbeitsunfähigkeiten zunächst intern. Erst im Anschluss werden die 
Daten weiterverwendet.  
 
Bezugnehmend auf Ihre Anfrage VIII-F-00725 kann mitgeteilt werden, dass die Zahlen für 
Januar 2025 derzeit noch nicht vorliegen. 
 
Zu 2.) 
 
Zur Beantwortung der Frage soll zunächst darauf eingegangen werden, was „eingeschränkte 
Dienstfähigkeit“ für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte bedeutet. 
 
Beamtinnen und Beamten:  
Eingeschränkte Dienstfähigkeit bedeutet, dass die betroffene Person aus gesundheitlichen 
Gründen ihre volle Arbeitsleistung nicht mehr erbringen kann, jedoch weiterhin in einem 
reduzierten Umfang dienstfähig ist (§ 27 BeamtStG). 
 
Tarifbeschäftigte:  
Es handelt sich um eine vorübergehende oder dauerhafte Einschränkung der 
Arbeitsfähigkeit, die spezifische Tätigkeiten oder Umfänge betrifft. Hierbei werden 
individuelle Lösungen, wie z.B. Änderungen des Aufgabenbereichs, der Arbeitszeit oder des 
Einsatzortes, im Rahmen arbeitsrechtlicher Vorgaben und im Rahmen des betrieblichen 
Eingliederungsmanagements (BEM) umgesetzt. 
 
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Derzeit gibt es keine systematische Erfassung der eingeschränkten Dienstfähigkeit pro 
Person innerhalb der Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe. Das Personalamt bzw. die 
Eigenbetriebe agieren primär über personalwirtschaftliche Einzelvorgänge (z. B. Anträge auf 
Teildienstfähigkeit) oder sind über BEM-Verfahren in entsprechende Fälle eingebunden. 
 
 
 
 
Anlage/n 
1 Anlage Übersicht zu Krankenständen in der Stadtverwaltung Leipzig und den 
Eigenbetrieben (öffentlich) 
 
 
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Antwort zur Anfrage-Nr. VIII-F-00526 Krankenstand in der Stadtverwaltung und den Eigenbetrieben 
 
Anlage: Übersicht zu Krankenständen in der Stadtverwaltung Leipzig und den Eigenbetrieben 
 
Bereich/Eigenbetrieb 
Krankquote in 
%   Anzahl der AU-Tage 
pro Beschäftigtem/-r   
2022 2023 2022 2023 
Gewandhaus Leipzig 3,0% 3,6% 11,1 13,2 
Schauspiel Leipzig 6,6% 6,8% 24,1 24,7 
Stadtreinigung Leipzig 9,8% 8,5% 35,7 31,0 
Theater der Jungen Welt 2,2% 2,7% 8,0 10,0 
Verband Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe 7,4% 6,3% 18,8 15,0 
Oper Leipzig 8,4% 7,5% 30,6 27,2 
Musikschule Leipzig "J. S. Bach" 4,4% 5,0% 16,1 18,3 
Städtisches Klinikum "St. Georg" 6,4% 8,5% 23,5 31,0 
Kommunaler Eigenbetrieb Engelsdorf 7,7% 7,9% 27,9 28,8 
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe 8,0% 7,8% 25,6 24,1 
Stadtverwaltung Leipzig 10,4% 9,7% 37,9 35,4 
Geschäftsbereich OBM 6,1% 5,7% 22,3 20,7 
Dezernat Allgemeine Verwaltung 9,3% 8,5% 33,9 30,9 
Dezernat Finanzen 7,6% 7,6% 27,7 27,7 
Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung, Sport 11,1% 10,4% 40,4 38,0 
Dezernat Kultur 7,6% 6,7% 27,6 24,3 
Dezernat Soziales, Gesundheit und Vielfalt 10,9% 10,3% 39,8 37,6 
Dezernat Stadtentwicklung und Bau 8,6% 8,1% 31,5 29,4 
Dezernat Jugend, Schule und Demokratie 11,7% 10,9% 42,6 39,8 
Dezernat Wirtschaft, Arbeit und Digitales 6,6% 4,9% 23,9 17,7 
 
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