Klimaaktionstag in und mit Verwaltung
Stadt: leipzig
Drucksache: VII-HP-BH-00335-VSP-01
Datum: 2024-07-25
Vorlagenart: Verwaltungsstandpunkt zum Bürgervorschlag

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Verwaltungsstandpunkt zum Bürgervorschlag 
VII-HP-BH-00335-VSP-01 
 
Status: öffentlich 
 
Eingereicht von: 
Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung und 
Sport 
 
 
Stammbaum: 
 
VII-HP-BH-00335 Oliver 
 
 
VII-HP-BH-00335-VSP-01 Dezernat Umwelt, 
Klima, Ordnung und Sport 
 
Betreff: 
Klimaaktionstag in und mit Verwaltung 
 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
Voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
Zuständigkeit 
   
Dienstberatung des Oberbürgermeisters 17.06.2024 Information zur Kenntnis 
FA Finanzen 12.08.2024 Information zur Kenntnis 
 
 
Vorschlag der Verwaltung: angenommen 
 
Finanzielle Auswirkungen  
Haushaltsjahr 2025,2026 
PSP-Element  
Auswirkung auf den Haushalt Ergebnishaushalt 
Betrag (in EUR) 2025 - 
Betrag (in EUR) 2026 - 
Stellenerhöhungen (in VzÄ) 2025 - 
Stellenerhöhungen (in VzÄ) 2026 - 
Kategorie/Themenschwerpunkt Klima/Umwelt 
 
 
Beschlussvorschlag 
Der Oberbürgermeister wird beauftragt zu prüfen, ob im Zuge der Erstellung und Umsetzung 
des Konzeptes zur klimaneutralen Stadtverwaltung 2035 ein Klimaaktionstag mit 
aufgenommen und realisiert werden kann. 
 
Der Bürgervorschlag wird für die Abstimmung zugelassen. 
 
I.  Begründung Nichtöffentlichkeit 
Es handelt sich um eine öffentliche Vorlage. 
 
II.  Sachverhalt 
1.  Begründung des Vorschlags 
Der Vorschlag begründet sich auf die Tatsache, dass die internationalen und kommunalen 
Ziele im Klimaschutz mit den bisherigen Maßnahmen nur schwer erreicht werden können. Es 
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wird deshalb angeregt einen Klimaaktionstag in und mit der Verwaltung ins Leben zu rufen, 
der zur Sensibilisierung der Beschäftigten für nachhaltiges Handeln dient. 
 
2.  Sachstandsbericht 
Die Stadtverwaltung erarbeitet auf Grundlage des Stadtratsbeschlusses zur Ausrufung des 
Klimanotstandes am 31.10.2019 und dem aktuellen Arbeitsprogramm seit letztem Jahr ein 
Konzept für eine klimaneutrale Stadtverwaltung 2035. 
Mit dem Konzept zur klimaneutralen Verwaltung soll erstmals ein Konzept entstehen, das die 
Stadtverwaltung als Organisation ins Zentrum der kommunalen Klimaschutzaktivitäten stellt 
und sich folglich mit ihren dahinterstehenden internen Prozessen beschäftigt. Die 
Kernverwaltung soll damit einen wichtigen Baustein für eine vorsorgende Klima- und 
Energiestrategie der Stadt Leipzig erarbeiten und gleichzeitig ihrer Vorbildfunktion gerecht 
werden. 
 
Neben baulichen und organisatorischen Maßnahmen gilt es die Mitarbeiterinnen und 
Mitarbeiter an der CO2-Einsparung zu beteiligen. Dabei geht es sowohl um das Handeln in 
Bezug auf den eigenen Arbeitsschwerpunkt, als auch all jene Dinge, die alle Beschäftigten 
gleichermaßen tun – Arbeitswege und Dienstwege zurücklegen, Mittagsverpflegung, Heizen, 
Lüften oder der Umgang mit Ressourcen, die im Arbeitsalltag Verwendung finden. 
 
Ziel der verwaltungsinternen Kommunikation ist es, zu informieren, zu sensibilisieren und zu 
aktivieren. So gibt es bereits viele Mitarbeiter/-innen, die motiviert sind und die in ihrer 
multiplizierenden Funktion zu stärken sind. Gleichzeitig soll das Thema in die breite 
Mitarbeiterschaft getragen und bekanntgemacht werden. Mit der Aktivierung sollen die 
Mitarbeiter/-innen ins Handeln kommen, konkrete Potenziale in Ihrem Alltag identifizieren 
und umsetzen. 
 
Nähere Informationen zum Vorgehen und den Zielen bei der Konzepterstellung sind in 
folgender Vorlage abrufbar: VII-Ifo-06480-DS-01 Vergabe der Projektkoordination zur 
Erhebung und Bilanzierung der THG-Emissionen der Leipziger Stadtverwaltung sowie zum 
Prozessaufbau und der Entwicklung eines Konzeptes zur klimaneutralen Stadtverwaltung 
Leipzig bis 2035 
 
Der eingereichte Vorschlag verfolgt eine ähnliche Zielstellung, sodass dieser im weiteren 
Verfahren hinsichtlich seiner Umsetzbarkeit und seiner Integrationsfähigkeit in die aktuellen 
Überlegungen untersucht werden sollte. 
 
 
3.  Zeitplan 
Das Konzept wird nach aktueller Planung bis zum 09/2025 erarbeitet, finalisiert und 
verabschiedet. Die Maßnahmenentwicklung findet im 2. Halbjahr 2024 und im 1. Quartal 
2025 statt. Daran schließen sich bereits erste Umsetzungsschritte und das Monitoring des 
Konzeptes an. Das Vorhaben wird über den gesamten Zeitraum mit einer internen und 
externen Kommunikation begleitet. Im Zuge der Kommunikation und 
Maßnahmenentwicklung wird der Vorschlag hinsichtlich der Eignung für das Projekt geprüft. 
 
Anlage/n 
Keine 
 
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