Bestellung eines Geschäftsführers der LESG Gesellschaft der Stadt Leipzig zur Erschließung, Entwicklung und Sanierung von Baugebieten mbH
Stadt: leipzig
Drucksache: VII-DS-02078
Datum: 2020-11-23
Vorlagenart: Beschlussvorlage

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Ratsversammlung 
 
 
Beschlussvorlage Nr. VII-DS-02078 
 
Status: öffentlich 
 
  
 
Eingereicht von  
Oberbürgermeister 
 
 
 
Betreff: 
Bestellung eines Geschäftsführers der LESG Gesellschaft der Stadt Leipzig zur 
Erschließung, Entwicklung und Sanierung von Baugebieten mbH 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
 
Zuständigkeit 
   
Verwaltungsausschuss  03.12.2020 Vorberatung 
Ratsversammlung  16.12.2020 Beschlussfassung 
 
 
Beschlussvorschlag: 
1. Die Ratsversammlung stimmt der Bestellung von Herrn Sebastian Pfeiffer als 
Geschäftsführer der LESG Gesellschaft der Stadt Leipzig zur Erschließung, Entwicklung 
und Sanierung von Baugebieten mbH mit Wirkung zum 01.01.2021, befristet für die Dauer 
von fünf Jahren bis zum 31.12.2025, zu. 
2. Der Oberbürgermeister wird beauftragt, in der Gesellschafterversammlung der LESG 
Gesellschaft der Stadt Leipzig zur Erschließung, Entwicklung und Sanierung von 
Baugebieten mbH einen entsprechenden Beschluss zu fassen. 
 
Räumlicher Bezug: 
-- 
 
Zusammenfassung: 
 
Anlass der Vorlage:  
 
 Rechtliche Vorschriften    Stadtratsbeschluss    Verwaltungshandeln 
 Sonstiges: 
 
Neubestellung des Geschäftsführers der LESG Gesellschaft der Stadt Leipzig zur 
Erschließung, Entwicklung und Sanierung von Baugebieten mbH (nachfolgend „LESG“). 
 
 
  

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Finanzielle Auswirkungen x nein  wenn ja, 
Kostengünstigere Alternativen geprüft  nein  ja, Ergebnis siehe Anlage zur Begründung 
Folgen bei Ablehnung  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur 
Begründung 
Handelt es sich um eine Investition (damit aktivierungspflichtig)?  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur 
Begründung 
  
Im Haushalt wirksam von bis Höhe in EUR wo veranschlagt 
Ergebnishaushalt Erträge     
 Aufwendungen     
Finanzhaushalt Einzahlungen     
 Auszahlungen     
Entstehen Folgekosten oder Einsparungen?  nein  wenn ja, 
 
Folgekosten Einsparungen wirksam von bis Höhe in EUR 
(jährlich) wo veranschlagt 
Zu Lasten anderer OE Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand     
Nach Durchführung der 
Maßnahme zu erwarten Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand (ohne 
Abschreibungen)     
 Ergeb. HH Aufwand aus 
jährl. Abschreibungen      
 
Steuerrechtliche Prüfung  nein  wenn, ja 
Unternehmerische Tätigkeit i.S.d. §§ 2 Abs. 1 und 2B UStG  nein  ja, Erläuterung siehe Punkt 4 des 
Sachverhalts  
Umsatzsteuerpflicht der Leistung  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur 
Begründung 
Bei Verträgen: Umsatzsteuerklausel aufgenommen  ja   Nein, Erläuterung siehe Anlage zur 
Begründung 
 
Auswirkungen auf den Stellenplan  Ja x Nein 
Beantragte Stellenerweiterung:     Vorgesehener Stellenabbau:  
 
 
 
  
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Hintergrund zum Beschlussvorschlag:  
Welche strategischen Ziele werden mit der Maßnahme unterstützt?  
 
 
2030 - Leipzig wächst nachhaltig! 
Ziele und Handlungsschwerpunkte 
 
Leipzig setzt auf 
Lebensqualität: 
 Balance zwischen 
Verdichtung und 
Freiraum 
 Qualität im öffentlichen 
Raum und in der 
Baukultur 
 Nachhaltige Mobilität 
 Vorsorgende Klima- und 
Energiestrategie 
 Erhalt und Verbesserung 
der Umweltqualität 
 Quartiersnahe Kultur-, 
Sport- und Freiraum-
angebote 
Leipzig besteht im 
Wettbewerb: 
 Positive Rahmen-
bedingungen für qualifizierte 
Arbeitsplätze 
 Attraktives Umfeld für 
Innovation, Gründer und 
Fachkräfte 
 Vielfältige und stabile 
Wirtschaftsstruktur 
 Vorsorgendes Flächen- und 
Liegenschaftsmanagement 
 Leistungsfähige technische 
Infrastruktur 
 Vernetzung von Bildung, 
Forschung und Wirtschaft 
 
Leipzig schafft soziale 
Stabilität: 
 Chancengerechtigkeit in 
der inklusiven Stadt 
 Gemeinschaftliche 
Quartiersentwicklung 
 Bezahlbares Wohnen 
 Zukunftsorientierte Kita- 
und Schulangebote 
 Lebenslanges Lernen 
 Sichere Stadt 
 
 
 
  
 
Akteure: 
 Bürgerstadt 
 Region 
 Stadtrat 
 Kommunalwirtschaft 
 Verwaltung 
 
Leipzig stärkt seine 
Internationalität: 
 Weltoffene Stadt 
 Vielfältige, lebendige Kultur- 
und Sportlandschaft 
 Interdisziplinäre 
Wissenschaft und 
exzellente Forschung 
 Attraktiver Tagungs- und 
Tourismusstandort 
 Imageprägende 
Großveranstaltungen 
 Globales Denken, lokal 
verantwortliches Handeln 
 
Sonstige Ziele: >beim Ausfüllen bitte überschreiben: max. 60 Zeichen ohne Leerzeichen 
 
 trifft nicht zu  
 
 
 
I. Eilbedürftigkeitsbegründung 
-- 
 
II. Begründung Nichtöffentlichkeit  
-- 
 
III.  Strategische Ziele 
-- 
 
IV. Sachverhalt 
Gemäß § 19 Abs. 1 Nr. 7 des Gesellschaftsvertrages der LESG ist die 
Gesellschafterversammlung für die Bestellung von Mitgliedern der Geschäftsführung 
zuständig.  
Entsprechend Teil II Ziffer 2.3 des Leipziger Corporate Governance Kodexes (LCGK) übt der 
Oberbürgermeister sein Stimmrecht in der Gesellschafterversammlung im Falle der 
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Bestellung und Abberufung von Mitgliedern der Geschäftsführung aufgrund von Beschlüssen 
des Stadtrates aus. 
Der bisherige Geschäftsführer Herr Ralf-Dieter Claus der LESG wird seine Tätigkeit aufgrund 
des Erreichens des Rentenalters zum 31.12.2020 beenden. Damit war die Position zur 
Wiederbesetzung auszuschreiben. 
Es wurde die Bildung einer Auswahlkommission beschlossen. Mitglieder der 
Auswahlkommission waren alle Mitglieder des Aufsichtsrates der LESG. Mit Unterstützung 
des Personalamtes erfolgte eine Ausschreibung. Im Ergebnis der Gespräche verständigte 
sich die Auswahlkommission auf Herrn Sebastian Pfeiffer als neuen Geschäftsführer.  
Herr Pfeiffer hat sich in den letzten 18 Jahren in unterschiedlichen Bereichen intensiv mit der 
Entwicklung der Stadt Leipzig beschäftigt. Er wirkte unter anderem im Projekt „Stadt 2030“, 
im Olympiaplanungsstab, im Stadtumbaumanagement Grünau, in der Entwicklung des 
Lindenauer Hafens und bei der Umsetzung des Projektes der 12 „Leipzig Kitas“ mit. 2008 
wurde er zunächst als Projektleiter bei der LESG angestellt und ist seit 2018 als Teamleiter 
und Prokurist für das Unternehmen tätig.  
Die Bestellung von Herrn Pfeiffer zum Geschäftsführer der LESG ist ab dem 01.01.2021 für 
fünf Jahre bis zum 31.12.2025 vorgesehen. Herr Pfeiffer erhält für die 
Geschäftsführertätigkeit bei der LESG ab dem 01.01.2021 eine jährliche Grundvergütung in 
Höhe von 95.000 €. 
Die Eckpunkte des Anstellungsvertrages sind in der Anlage 1 aufgeführt, welcher unter dem 
Vorbehalt der Zustimmung der Ratsversammlung zur Bestellung steht. 
Die Eckpunkte des Lebenslaufes von Herrn Pfeiffer sind in der Anlage 2 aufgeführt. 
 
Anlagen 
VII-DS-02078 Anlage 1 Anstellungsvertrag 
VII-DS-02078 Anlage 2 Lebenslauf 
 
 
 
 
 
Bestellung eines Geschäftsführers der LESG 
 
 
Anlage 1 
Eckpunkte Anstellungsvertrag  
Vertragslaufzeit:   01.01.2021 bis 31.12.2025 
Grundvergütung:   95.000 € p. a. 
Erfolgsprämie:   15.000 € p.a. 
Altersversorgung:   keine 
Transparenzklausel:   ja 
Nebenleistungen:   30 Tage Urlaub, Dienstwagen  
Bestellung eines Geschäftsführers der LESG 
 
 
Anlage 2 
Eckpunkte Lebenslauf 
Alter:    42 Jahre  
Wohnort:   Leipzig 
Ausbildung:   Dipl. Ingenieur Stadt- und Regionalplanung 
 
Berufserfahrung: 
01/2008 bis heute  Projektleiter (seit 2008), Teamleiter und Prokurist (seit 01/2018)  
bei der LESG 
09/2004 – 12/2007  Projektleiter/Teamleiter bei der Wüstenrot Haus- und Städtebau 
GmbH, Dresden/Stuttgart 
09/2003 – 08/2004  Olympiaplanungsstab der Stadt Leipzig