Personalangelegenheit nach Hauptsatzung - Zweite Betriebsleitung und Verwaltungsdirektion im Eigenbetrieb Gewandhaus zu Leipzig
Stadt: leipzig
Drucksache: VIII-DS-01861
Datum: 2025-11-27
Vorlagenart: Beschlussvorlage

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Ratsversammlung 
 
 
 
Beschlussvorlage-Nr. VIII-DS-01861 
 
Status: öffentlich 
 
Eingereicht von: 
Dezernat Allgemeine Verwaltung 
Dezernat Kultur 
 
Stammbaum: 
 
VIII-DS-01861 Dezernat Allgemeine 
Verwaltung 
 
Betreff: 
Personalangelegenheit nach Hauptsatzung - Zweite Betriebsleitung und 
Verwaltungsdirektion im Eigenbetrieb Gewandhaus zu Leipzig 
 
 
Beratung im Gremium  
(Änderungen vorbehalten) 
 
Voraussichtlicher Sitzungstermin Zuständigkeit 
Dienstberatung des Oberbürgermeisters  Bestätigung 
BA Kulturstätten  Vorberatung 
Verwaltungsausschuss  Vorberatung 
Ratsversammlung  Beschlussfassung 
 
Auswirkungen auf Strategie, Haushalt  
und Stadtraum 
 
 
Ziele „Leipzig-Strategie 2035“ Trifft nicht zu 
Klimawirkung nein 
Auswirkung auf bezahlbares Wohnen nein 
Finanzielle Auswirkungen nein 
Auswirkung auf den Stellenplan nein 
Räumlicher Bezug entfällt 
  
 
Beschlussvorschlag 
1. Die Stelle „Verwaltungsdirektion und Zweite Betriebsleitung für den Eigenbetrieb 
Gewandhaus zu Leipzig“ wird im Zeitraum vom 1. Februar 2026 bis zum 31. Januar 2031 
mit Herrn Florian Stiehler besetzt. 
2. Die in der Begründung aufgeführten Eckpunkte der Vergütung werden bestätigt. 
3. Bis zum Eintritt von Herrn Stiehler wird die Stelle des Verwaltungsdirektors vom 
1. Januar 2026 bis zum 31. Januar 2026 mit dem bisherigen Stelleninhaber, Herrn Dr. 
Röckrath, weiterbesetzt. Der Oberbürgermeister wird ermächtigt, eine entsprechende 
Ergänzungsvereinbarung zum bestehenden Dienstvertrag abzuschließen. 
 
 
Zusammenfassung 
 
Anlass der Vorlage: 
 
  Rechtliche Vorschriften    Stadtratsbeschluss X  Verwaltungshandeln 
  
   Sonstiges: 
 
 
 
Im Haushalt wirksam von bis Höhe in EUR wo veranschlagt 
Ergebnishaushalt Erträge     
 Aufwendungen     
Finanzhaushalt Einzahlungen     
1 von 4 in Zusammenstellung
2/4 
 
 Auszahlungen     
Entstehen Folgekosten oder Einsparungen? X nein  wenn ja, nachfolgend angegeben 
Folgekosten Einsparungen wirksam von bis Höhe in EUR/Jahr wo veranschlagt 
Zu Lasten anderer OE Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand     
Nach Durchführung der 
Maßnahme zu erwarten Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand (ohne 
Abschreibungen)     
 Ergeb. HH Aufwand aus 
jährl. Abschreibungen      
Auswirkungen auf den Stellenplan (wenn ja, nachfolgend angegeben) 
Geplante Stellenerweiterung:  Vorgesehener Stellenabbau:  
 
Steuerrechtliche Prüfung X nein  wenn ja 
Unternehmerische Tätigkeit i.S.d. §§ 2 Abs. 1 und 2B UStG  nein  ja, Erläuterung siehe Punkt 4 des Sachverhalts 
Umsatzsteuerpflicht der Leistung  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
Bei Verträgen: Umsatzsteuerklausel aufgenommen  ja  nein, siehe Anlage zur Begründung 
 
Begründung  
 
Zur Besetzung der Stelle „Verwaltungsdirektion für das Gewandhaus zu Leipzig (m/w/d)“ 
wurde die Stellenausschreibung in der Zeit vom 20. März 2025 bis zum 20. Juni 2025 extern 
und intern ausgeschrieben. Die Veröffentlichung erfolgte auf dem Jobportal der Stadt Leipzig 
unter www.leipzig.de/jobs-und-karriere, auf der Homepage des Gewandhauses sowie im 
städtischen Intranet. Darüber hinaus erschien die Stellenausschreibung in folgenden Medien 
bzw. auf folgenden Online-Portalen: 
 
• Bühnenjobs.de 
• Kulturmanagement.net 
• Kulturpersonal/Kulturkarriere 
• BDKV Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft e.V. 
• LinkedIn 
• XING 
• Stepstone 
• Jobware 
 
Auf die Stellenausschreibung sind insgesamt 25 Bewerbungen eingegangen. 
 
      intern  extern 
Bewerber/-innen       2     23 
davon weiblich       1     13 
davon männlich       1     10 
davon divers        -      - 
davon schwerbehindert/ gleichgestellt    -      - 
  
Die Auswahlkommission bestand aus folgenden Mitgliedern der Fraktionen des Stadtrates 
sowie Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung: 
 
• Herr Hörning, Bürgermeister und Beigeordneter für Allgemeine Verwaltung 
• Frau Dr. Jennicke, Bürgermeisterin und Beigeordnete für Kultur 
• Herr Hochthurn, Abteilungsleiter Personalgewinnung 
• Herr Weickert, CDU-Fraktion 
• Herr Kühne, AfD-Fraktion 
• Herr Stange, Fraktion DIE LINKE 
• Frau Dr. Märtens, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen 
2 von 4 in Zusammenstellung
3/4 
 
• Frau März, SPD-Fraktion 
• Herr Pannowitsch, BSW-Fraktion 
• Herr Kumbernuß, freie Fraktion 
 
Der Gewandhausdirektor, Herr Prof. Schulz, war darüber hinaus durchgängig am Auswahl-
verfahren beteiligt. Seitens der Interessenvertretung nahm Frau Andrae, die Gleichstellungs-
beauftragte des Gewandhauses, am gesamten Auswahlverfahren teil. 
 
Anhand der in der Stellenausschreibung formulierten Anforderungen an die/den zukünftige/-n 
Stelleninhaber/-in fand durch die Auswahlkommission eine entsprechende Vorauswahl statt. 
Die Anforderungen wurden wie folgt festgelegt: 
 
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, 
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Kulturmanagement oder eine 
vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation  
• langjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen oder Verwaltungsleitung eines 
kulturellen Betriebes oder in leitender kaufmännischer oder juristischer Position eines 
Unternehmens 
• ausgeprägte Führungskompetenz durch mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen  
• sehr gute betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse, die sich insbesondere 
auszeichnen durch 
• Kenntnisse über den Aufbau und die Arbeitsweise von Kommunen einschließlich des 
kommunalen Haushalts- sowie Eigenbetriebsrechts 
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vor allem im Bereich kultureller Einrichtungen 
• Kenntnisse im Bereich des Gemeinnützigkeits- und Spendenrechts 
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit  
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen  
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit 
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  
 
Die Auswahlkommission entschied, ein mehrstufiges Auswahlverfahren durchzuführen. Im 
Rahmen des Auswahlverfahrens wurden insgesamt drei Bewerberinnen und drei Bewerber 
in das weitere Auswahlverfahren einbezogen und zu einem ersten Vorstellungsgespräch im 
Neuen Rathaus eingeladen. Im ersten Vorstellungsgespräch standen neben der Motivation, 
die Fach- sowie Führungskompetenzen im Vordergrund. Mit den drei geeigneten Bewerbern 
und einer geeigneten Bewerberin führte die Auswahlkommission ein zweites Vorstellungs-
gespräch im Neuen Rathaus durch. Hierbei standen konkrete Methoden- und Handlungs-
kompetenzen in kritischen Situationen sowie eine Vertiefung der Fach- und Führungskompe-
tenzen im Fokus. 
 
Im Ergebnis des Auswahlverfahrens schlägt die Auswahlkommission dem Stadtrat  
 
Herrn Florian Stiehler 
 
für die Wahl zum Zweiten Betriebsleiter mit der Bezeichnung Verwaltungsdirektor für das 
Gewandhaus vor.  
 
Die Besetzung der Stelle erfolgt entsprechend der Stellenausschreibung befristet auf fünf 
Jahre, ab 1. Februar 2026 bis zum 31. Januar 2031. Die Vergütung des 
Verwaltungsdirektors erfolgt nach folgenden Eckpunkten: 
 
• Bruttojahresgehalt: 120.000 Euro 
• Jahreszielprämie: 5.000 Euro 
3 von 4 in Zusammenstellung
4/4 
 
• Bruttojahresgehalt nimmt ab dem 3. Vertragsjahr (ab 1. Februar 2028) analog an den 
Tarifsteigerungen teil, die für Beschäftigte der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA in der Stadt 
Leipzig gelten.  
• jährlich Bahn Card 100 für die Erste Klasse, Übernahme der Kosten für die Zweite 
Klasse erfolgt durch Gewandhaus; die Differenz zur ersten Klasse zahlt Herr Stiehler. 
• Einmaliger Zuschuss zum Umzug: 2.000 Euro 
 
Anlage/n 
1 Lebenslauf_Florian Stiehler (nichtöffentlich) 
 
 
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