Personalangelegenheit nach § 6 i. V. m. § 21 Abs. 2 Nr. 20 a) Hauptsatzung - Vergütung des Thomaskantors
Stadt: leipzig
Drucksache: VII-DS-08335
Datum: 2023-03-28
Vorlagenart: Beschlussvorlage

1/5 
 
 
Ratsversammlung 
 
 
 
Beschlussvorlage-Nr. VII-DS-08335 
 
Status: öffentlich 
 
Eingereicht von: 
Dezernat Allgemeine Verwaltung 
 
 
 
Betreff: 
Personalangelegenheit nach § 6 i. V. m. § 21 Abs. 2 Nr. 20 a) 
Hauptsatzung - Vergütung des Thomaskantors 
 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
Voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
Zuständigkeit 
   
Dienstberatung des Oberbürgermeisters  Bestätigung 
Verwaltungsausschuss  Vorberatung 
Ratsversammlung 19.04.2023 Beschlussfassung 
 
 
Beschlussvorschlag 
1. Die Anpassung der Vergütung des Thomaskantors wird bestätigt. 
2. Der Oberbürgermeister wird ermächtigt, die Vertragsänderung mit dem Thomaskantor zu 
vereinbaren. 
 
Räumlicher Bezug 
entfällt 
 
Zusammenfassung 
 
Anlass der Vorlage:    
 
  Rechtliche Vorschriften   Stadtratsbeschluss x  Verwaltungshandeln 
 
  Sonstiges: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 von 5 in Zusammenstellung
2/5 
 
Finanzielle Auswirkungen 
Finanzielle Auswirkungen  nein x wenn ja, 
Kostengünstigere Alternativen geprüft  nein  ja, Ergebnis siehe Anlage zur Begründung 
Folgen bei Ablehnung  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
Handelt es sich um eine Investition (damit aktivierungspflichtig)?  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
  
Im Haushalt wirksam von bis Höhe in EUR wo veranschlagt 
Ergebnishaushalt Erträge     
 Aufwendungen  jährlich  11_PA_ZW 
Finanzhaushalt Einzahlungen     
 Auszahlungen     
Entstehen Folgekosten oder Einsparungen?  nein  wenn ja, nachfolgend angegeben 
 
Folgekosten Einsparungen wirksam von bis Höhe in EUR/Jahr wo veranschlagt 
Zu Lasten anderer OE Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand     
Nach Durchführung der 
Maßnahme zu erwarten Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand (ohne 
Abschreibungen)     
 Ergeb. HH Aufwand aus 
jährl. Abschreibungen      
    
Steuerrechtliche Prüfung  x nein  wenn ja 
Unternehmerische Tätigkeit i.S.d. §§ 2 Abs. 1 und 2B 
UStG   nein  ja, Erläuterung siehe Punkt 4 des Sachverhalts 
Umsatzsteuerpflicht der Leistung   nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
Bei Verträgen: Umsatzsteuerklausel aufgenommen   ja  nein, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
 
Auswirkungen auf den Stellenplan x nein  wenn ja, nachfolgend angegeben 
Beantragte Stellenerweiterung:  Vorgesehener Stellenabbau:  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2 von 5 in Zusammenstellung
3/5 
 
Ziele 
Hintergrund zum Beschlussvorschlag: 
Welche strategischen Ziele werden mit der Maßnahme unterstützt? 
  
 
2030 – Leipzig wächst nachhaltig! 
Ziele und Handlungsschwerpunkte 
Leipzig setzt auf  
Lebensqualität 
Leipzig besteht im  
Wettbewerb 
 Balance zwischen 
Verdichtung und Freiraum 
 Positive 
Rahmenbedingungen für 
qualifizierte Arbeitsplätze 
 Qualität im öffentlichen Raum 
und in der Baukultur 
 Attraktives Umfeld für 
Innovation, Gründer und 
Fachkräfte 
 Nachhaltige Mobilität 
 
 Vielfältige und stabile 
Wirtschaftsstruktur 
 Vorsorgende Klima- und 
Energiestrategie 
 Vorsorgendes Flächen- und 
Liegenschafts-management 
 Erhalt und Verbesserung der 
Umweltqualität 
 Leistungsfähige technische 
Infrastruktur 
 Quartiersnahe Kultur-, Sport- 
und Freiraum-angebote 
 
 
 Vernetzung von Bildung, 
Forschung und Wirtschaft 
Leipzig schafft soziale Stabilität  Wirkung auf Akteure 
Leipzig stärkt seine 
Internationalität 
 Chancengerechtigkeit in der 
inklusiven Stadt 
 Bürgerstadt  Weltoffene Stadt 
 Gemeinschaftliche 
Quartiersentwicklung 
 Region  Vielfältige, lebendige Kultur- 
und Sportlandschaft 
 Bezahlbares Wohnen  Stadtrat  Interdisziplinäre 
Wissenschaft und exzellente 
Forschung 
 Zukunftsorientierte Kita- und 
Schulangebote 
 Kommunalwirtschaft  Attraktiver Tagungs- und 
Tourismusstandort 
 Lebenslanges Lernen  Verwaltung  Imageprägende 
Großveranstaltungen 
 Sichere Stadt    Globales Denken, lokal 
verantwortliches Handeln 
      
 Sonstige Ziele 
Bei Bedarf überschreiben (max. 50 ZML) 
x Trifft nicht zu     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3 von 5 in Zusammenstellung
4/5 
 
Klimawirkung 
Klimawirkung durch den Beschluss der Vorlage 
Stufe 1: Grobe Einordnung zur Klimawirkung (Klimaschutzes und zur –wandelanpassung) 
Eingesetzte Energieträger (Strom, 
Wärme, Brennstoff)  keine / Aussage nicht möglich  erneuerbar  fossil 
Reduziert bestehenden Energie-
/Ressourcenverbrauch  Aussage nicht möglich  ja  nein 
Speichert CO2-Emissionen (u.a. 
Baumpflanzungen)  Aussage nicht möglich  ja  nein 
Mindert die Auswirkungen des 
Klimawandels (u. a. Entsiegelung, 
Regenwassermanagement) 
 Aussage nicht möglich  ja  nein 
Abschätzbare Klimawirkung mit 
erheblicher Relevanz  ja, da Beschlussgremium RV, GVA, oder VA und mind. 5 
Jahre Betriebs- und Nutzungsdauer  nein 
Vorlage hat keine abschätzbare 
Klimawirkung x ja (Prüfschema endet hier.)   
 
Stufe 2: Die Vorlage berücksichtigt die zentralen energie- und klimapolitischen Beschlüsse (s. 
leipzig.de) 
  ja  nein (Begründung s. Abwägungsprozess)  nicht berührt (Prüfschema endet 
hier.) 
       
Stufe 3: Detaillierte Darstellung zur abschätzbaren Klimawirkung nur bei erheblicher Relevanz 
  Berechnete THG-Emissionen (in t bzw. t./a): ____________________ 
  liegt vor: s. Anlage/Kapitel der Vorlage: ________________________ 
  wird vorgelegt mit: ________________ (z. B. Planungsbeschluss, Baubeschluss, Billigungs- und 
Auslegungsbeschluss) 
   
 
 
 
Sachverhalt 
Beschreibung des Abwägungsprozesses:   
Die Anpassung der Vergütung des Thomaskantors wird von den Dezernaten Allgemeine 
Verwaltung und Kultur einvernehmlich vorgeschlagen und ist im Detail abgestimmt.  
 
  
I.  Eilbedürftigkeitsbegründung  
entfällt   
  
II.  Begründung Nichtöffentlichkeit   
entfällt  
  
III.   Strategische Ziele  
entfällt 
 
IV.  Sachverhalt  
 
1.  Anlass  
Anlass der Vertragsanpassung ist die Erkenntnis, dass Thomaskantor Reize seit seinem 
Amtsantritt den Thomanerchor in überragender Weise künstlerisch, pädagogisch und 
menschlich weiterentwickelt hat. 
4 von 5 in Zusammenstellung
5/5 
 
 
2.  Beschreibung der Maßnahme  
Der Thomaskantor ist seit dem 12. August 2021 im Amt. Der derzeitige Vertrag läuft 
zunächst bis zum 30. Juni 2026. Vergütungsanpassungen sind in diesem Zeitraum nicht 
vereinbart. 
 
Die derzeit vereinbarten Vergütungsregelungen sind dem Amt des Thomaskantors und 
seiner Rolle als musikalischer Kulturbotschafter der Stadt Leipzig in aller Welt nicht (mehr) 
angemessen. Thomaskantor Reize hat den Thomanerchor in einer von starken 
Schwankungen geprägten Umbruchsituation übernommen und bereits zum Bachfest 2022 
zu einer außerordentlichen künstlerischen Qualität geführt. Die nachfolgend 
vorgeschlagenen Anpassungen erscheinen somit mehr als angemessen. Die Änderungen 
des Vertrages begründen sich vor allem aus dem Umstand, dass Herr Reize ein sehr hohes 
Arbeitspensum absolviert und sich seit dem Beginn seiner Tätigkeit die Qualität der Arbeit 
mit dem Thomanerchor deutlich verbessert hat. Auch die Klangqualität des Chores und das 
mediale Interesse haben sich seither deutlich gesteigert. So sind der Thomanerchor und der 
Thomaskantor national und international medial deutlich mehr nachgefragt. Die Arbeit des 
Thomaskantors mit dem Gewandhausorchester ist stärker professionalisiert; so hat das 
Gewandhausorchester unter Andreas Reize mittlerweile einen eigenen Klang in der 
Thomaskirche entwickelt. Spürbar ist auch ein deutlich gestiegenes Interesse potentieller 
Bewerber für eine Aufnahme in den Thomanerchor. 
 
Deshalb soll eine Anpassung der Vergütung und weiterer Vertragsbestandteile mit dem 
Thomaskantor vereinbart werden.  
 
Der Entwurf des Änderungsvertrags liegt beim OBM zur vertraulichen Einsichtnahme bereit 
und kann nach vorheriger Anmeldung eingesehen werden. 
 
3.  Realisierungs- / Zeithorizont  
Die Vertragsanpassung soll ab 1.1.2023 wirksam werden. 
 
4.  Finanzielle Auswirkungen  
Die entstehenden Personalmehraufwendungen werden aus dem Personalbudget gedeckt. 
 
5.  Auswirkungen auf den Stellenplan  
keine  
  
6.  Bürgerbeteiligung  
  
  bereits erfolgt   geplant x  nicht nötig 
 
 
7.  Besonderheiten   
 
8.  Folgen bei Nichtbeschluss  
 
 
 
Anlage/n 
Keine 
 
5 von 5 in Zusammenstellung