Personalangelegenheit nach § 6 i. v. m. § 21 Abs. 2 Nr. 20 a) der Hauptsatzung - Verwaltungsdirektor und Zweiter Betriebsleiter des Theaters der Jungen Welt
Stadt: leipzig
Drucksache: VII-DS-09637
Datum: 2024-02-12
Vorlagenart: Personalangelegenheit

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Ratsversammlung 
 
 
 
Personalangelegenheit-Nr. VII-DS-09637 
 
Status: öffentlich 
 
Eingereicht von: 
Dezernat Allgemeine Verwaltung 
Dezernat Kultur 
 
Stammbaum: 
 
VII-DS-09637 Dezernat Allgemeine 
Verwaltung 
 
Betreff: 
Personalangelegenheit nach § 6 i. v. m. § 21 Abs. 2 Nr. 20 a) der 
Hauptsatzung - Verwaltungsdirektor und Zweiter Betriebsleiter des 
Theaters der Jungen Welt 
 
 
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten): 
Gremium 
Voraussichtlicher 
Sitzungstermin 
Zuständigkeit 
   
DB OBM - Vorabstimmung  Vorberatung 
Dienstberatung des Oberbürgermeisters 30.01.2024 Bestätigung 
BA Kulturstätten 15.02.2024 Vorberatung 
Verwaltungsausschuss 06.03.2024 Vorberatung 
Ratsversammlung 13.03.2024 Beschlussfassung 
 
 
Beschlussvorschlag 
Die Stelle „Verwaltungsdirektor/-in und Zweite/-r Betriebsleiter/-in für das Theater der Jungen 
Welt“ wird im Zeitraum vom 1. Juni 2024 bis zum 31. Mai 2029 mit Herrn Mathias Putterer 
besetzt.  
 
Sachverhalt 
  
Zur Besetzung der Stelle „Kaufmännische/-r Leiter/-in als Verwaltungsdirektor/-in und 
Zweite/-r Betriebsleiter/-in für das Theater der Jungen Welt“ wurde die Stellenausschreibung 
in der Zeit vom 22. Juni 2023 bis zum 24. August 2023 extern und intern ausgeschrieben. 
Die Veröffentlichung erfolgte auf dem Portal der Stadt Leipzig unter www.leipzig.de/jobs-und-
karriere und im städtischen Intranet. Des Weiteren wurde die Stellenausschreibung mit der 
Bitte um Veröffentlichung an die Agentur für Arbeit weitergeleitet sowie im Schaukasten im 
Stadthaus veröffentlicht.  
 
Darüber hinaus erschien die Stellenausschreibung in folgenden Medien/auf folgenden 
Online-Portalen: 
 
• Bühnenjobs.de 
• Kulturmanagement.net 
• Stepstone 
• Interamt 
• Bund.de 
• LinkedIn 
• XING 
• Indeed 
• theapolis 
 
Auf die Stellenausschreibung sind insgesamt 14 Bewerbungen eingegangen. 
 
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      intern  extern 
Bewerber/-innen       2     12 
davon weiblich       -      1 
davon männlich       2     11 
davon schwerbehindert/ gleichgestellt    -      1  
  
Die Auswahlkommission bestand aus folgenden Mitgliedern der Fraktionen des Stadtrates 
sowie Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung: 
 
• Herr Hörning, Bürgermeister und Beigeordneter für Allgemeine Verwaltung 
• Frau Dr. Jennicke, Bürgermeisterin und Beigeordnete für Kultur 
• Frau Franko, Personalamtsleiterin/Herr Wichelhaus, stellv. Personalamtsleiter 
• Herr Götze/Frau Gehrt, Fraktion DIE LINKE 
• Frau Körner, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen 
• Herr Weickert, CDU-Fraktion 
• Herr Kühne, AfD-Fraktion 
• Frau März, SPD-Fraktion 
• Herr Matzke, Fraktion Freibeuter 
• Frau Strubelt, Frauenbeauftragte der Stadt Leipzig 
 
Weiterhin waren in beratender Funktion am Verfahren beteiligt: 
 
• Frau Karnofka, Intendantin und Erste Betriebsleiterin des Theaters der Jungen Welt 
• Herr Herrmann, Verwaltungsdirektor und Zweiter Betriebsleiter am Schauspiel Leipzig 
 
Anhand der in der Stellenausschreibung formulierten Anforderungen an die zukünftige 
Stelleninhaberin bzw. den zukünftigen Stelleninhaber fand durch die Auswahlkommission 
eine entsprechende Vorauswahl statt. Die Anforderungen wurden wie folgt festgelegt: 
 
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, 
Rechtswissenschaften, Public Management, Kulturmanagement oder vergleichbar bzw. 
Hochschulabschluss in einer der oben genannten Fachrichtungen mit langjähriger 
Berufserfahrung 
• mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung eines Betriebes im 
kulturellen Bereich oder im kaufmännischen Bereich eines Unternehmens  
• sehr gute Führungskompetenz und entsprechende Erfahrungen  
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der Finanz- und Betriebswirtschaft 
• Grundkenntnisse über den Aufbau und die Arbeitsweise von Kommunen sowie fundierte 
Kenntnisse im kommunalen Haushalts- sowie im Eigenbetriebsrecht von Vorteil 
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vor allem im Bereich kultureller Einrichtungen 
wünschenswert 
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit  
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen  
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit  
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
 
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wurden insgesamt sieben Bewerber in das weitere 
Auswahlverfahren einbezogen und zu einem ersten digitalen Vorstellungsgespräch einge-
laden. Zwei Bewerber zogen ihre Bewerbungen vor dem ersten Gespräch zurück.  
 
Im ersten Vorstellungsgespräch standen neben der Motivation, die Fach- und 
Führungserfahrungen im Vordergrund. Mit den vier geeignetsten Bewerbern führte die 
Auswahlkommission ein zweites Vorstellungsgespräch im Neuen Rathaus durch. Hierbei 
standen die Vorstellungen über die strategische Ausrichtung des Theaters der Jungen Welt 
sowie eine Vertiefung der Fach- und Führungskompetenzen im Fokus. 
 
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Im Ergebnis des Auswahlverfahrens schlägt die Auswahlkommission dem Stadtrat  
 
Herrn Mathias Putterer 
 
als geeignetsten Bewerber zur Bestätigung als Verwaltungsdirektor und Zweiten 
Betriebsleiter für das Theater der Jungen Welt vor. 
 
Die Besetzung der Stelle erfolgt entsprechend der Stellenausschreibung befristet für fünf 
Jahre, ab dem 1. Juni 2024 bis zum 31. Mai 2029. 
 
Herr Putterer wird sein derzeit laufendes Hochschulstudium beenden und dies nach 
Beendigung gegenüber der Bürgermeisterin für Kultur und dem Personalamt durch Vorlage 
des Masterabschlusses bestätigen.  
 
Die Stelle ist außertariflich bewertet. Herr Putterer erhält eine außertarifliche Vergütung nach 
AT I in Anwendung des Ratsbeschlusses VII-DS-07293 vom 14. September 2022. 
 
 
Anlage/n 
1 Lebenslauf (nichtöffentlich) 
 
 
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