Personalangelegenheit nach Hauptsatzung der Stadt Leipzig  - Leiter/in des Amtes für Geoinformation und Bodenordnung
Stadt: leipzig
Drucksache: VIII-DS-02560
Datum: 2026-03-26
Vorlagenart: Beschlussvorlage

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Ratsversammlung 
 
 
 
Beschlussvorlage-Nr. VIII-DS-02560 
 
Status: öffentlich 
 
Eingereicht von: 
Dezernat Allgemeine Verwaltung 
Dezernat Stadtentwicklung und Bau 
 
Stammbaum: 
 
VIII-DS-02560 Dezernat Allgemeine 
Verwaltung 
 
Betreff: 
Personalangelegenheit nach Hauptsatzung der Stadt Leipzig  - Leiter/in 
des Amtes für Geoinformation und Bodenordnung 
 
 
Beratung im Gremium  
(Änderungen vorbehalten) 
 
Voraussichtlicher Sitzungstermin Zuständigkeit 
Dienstberatung des Oberbürgermeisters 24.03.2026 Bestätigung 
Verwaltungsausschuss 15.04.2026 Vorberatung 
Ratsversammlung 29.04.2026 Beschlussfassung 
 
Auswirkungen auf Strategie, Haushalt  
und Stadtraum 
 
 
Ziele „Leipzig-Strategie 2035“  
Klimawirkung nein 
Auswirkung auf bezahlbares Wohnen nein 
Finanzielle Auswirkungen nein 
Auswirkung auf den Stellenplan nein 
Räumlicher Bezug entfällt 
  
 
Beschlussvorschlag 
Die Stelle der Amtsleitung Geoinformation und Bodenordnung wird zum nächstmöglichen 
Termin mit Herrn Dr. Reinhard Walter Mundt besetzt. 
 
Zusammenfassung 
 
Anlass der Vorlage: 
 
  Rechtliche Vorschriften   Stadtratsbeschluss x  Verwaltungshandeln 
 
  Sonstiges: 
 
 
 
 
4.  Finanzen und Personal (Details) 
Im Haushalt wirksam von bis Höhe in EUR wo veranschlagt 
Ergebnishaushalt Erträge     
 Aufwendungen     
Finanzhaushalt Einzahlungen     
 Auszahlungen     
Entstehen Folgekosten oder Einsparungen? x nein  wenn ja, nachfolgend angegeben 
Folgekosten Einsparungen wirksam von bis Höhe in EUR/Jahr wo veranschlagt 
Zu Lasten anderer OE Ergeb. HH Erträge     
 Ergeb. HH Aufwand     
Nach Durchführung der Ergeb. HH Erträge     
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Maßnahme zu erwarten 
 Ergeb. HH Aufwand (ohne 
Abschreibungen)     
 Ergeb. HH Aufwand aus 
jährl. Abschreibungen      
Auswirkungen auf den Stellenplan (wenn ja, nachfolgend angegeben) 
Geplante Stellenerweiterung:  Vorgesehener Stellenabbau:  
 
Steuerrechtliche Prüfung x nein  wenn ja 
Unternehmerische Tätigkeit i.S.d. §§ 2 Abs. 1 und 2B UStG  nein  ja, Erläuterung siehe Punkt 4 des Sachverhalts 
Umsatzsteuerpflicht der Leistung  nein  ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung 
Bei Verträgen: Umsatzsteuerklausel aufgenommen  ja  nein, siehe Anlage zur Begründung 
 
 
Begründung 
 
Zur Besetzung der Stelle „Leitung des Amtes für Geoinformation und Bodenordnung 
(m/w/d)“ wurde die Stellenausschreibung in der Zeit vom 15. Oktober 2025 bis zum 7. 
Januar 2026 extern und intern ausgeschrieben. Die Veröffentlichung erfolgte auf dem 
Portal der Stadt Leipzig unter www.karriere.leipzig.de. Des Weiteren wurde die 
Stellenausschreibung mit der Bitte um Veröffentlichung an die Agentur für Arbeit 
weitergeleitet. 
 
Darüber hinaus erschien die Stellenausschreibung in folgenden Medien/auf folgenden 
Online-Portalen: 
 
• www.Bund.de    
• www.interamt.de 
• Homepage des Sächsischen Städte- und Gemeindetages 
• XING 
• LinkedIn 
• StepStone 
• Jobportal der Gesellschaft für Geodäsie, Geoinformation und Landmanagement 
• www.Gis.Point.de 
• www.Geojobs.de 
• Amtsblatt 
• Jobportal der Ingenieurkammer Sachsen 
• Jobportal des Verbands Deutscher Vermessungsingenieure 
Ein besonderer Fokus lag darüber hinaus auf der Direktansprache potenzieller 
Kandidatinnen und Kandidaten.  
 
Auf die Stellenausschreibung sind insgesamt 21 Bewerbungen eingegangen. 
 
      intern  extern 
Bewerber/-innen       1     20 
davon weiblich       0      6 
davon männlich       0     14 
davon schwerbehindert/ gleichgestellt    0      0 
  
Die Auswahlkommission bestand aus folgenden Mitgliedern der Fraktionen des 
Stadtrates sowie Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung: 
 
 
2 von 4 in Zusammenstellung
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• Herr Dienberg, Bürgermeister und Beigeordneter für Stadtentwicklung und Bau 
• Herr Hörning, Bürgermeister und Beigeordneter für Allgemeine Verwaltung  
• Herr Hochthurn, Abteilungsleiter Personalgewinnung 
• Frau Riekewald, Fraktion DIE LINKE 
• Herr Dr. Peter, Fraktion Bündnis 90/DIE GRÜNEN 
• Herr Artmann, Fraktion CDU 
• Herr Bütow, Fraktion AfD 
• Herr Geisler, Fraktion SPD 
• Herr Kumbernuss, Freier Fraktion 
• Herr Jescht, Fraktion BSW 
 
Außerdem hat Frau Strubelt als Gleichstellungsbeauftragte am Auswahlverfahren 
teilgenommen.  
 
Weiterhin nahm die Amtsleiterin des Amtes für Geodaten und Kataster der Stadt 
Dresden, Frau Töpfer, als fachliche Expertin am Auswahlverfahren teil.  
 
Anhand der in der Stellenausschreibung formulierten Anforderungen an die/den 
zukünftige/-n Stelleninhaber/-in fand durch die Auswahlkommission eine entsprechende 
Vorauswahl statt. Die Anforderungen wurden wie folgt festgelegt: 
• Laufbahnbefähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 in der 
Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt 
technischer Verwaltungsdienst für Aufgaben im Vermessungswesen (Geodäsie) 
und in der Geoinformation  
• langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams 
sowie eine damit verbundene, ausgeprägte Führungskompetenz 
• Erfahrungen mit Geodateninfrastrukturen, GIS-Systemen und digitalen 
Arbeitsmethoden 
• fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und Verfahrensabläufe im 
Vermessungswesen, der Immobilienbewertung und der Bodenordnung, 
insbesondere Kenntnisse in der Durchführung von Umlegungsverfahren nach den 
einschlägigen gesetzlichen Vorschriften 
• Fähigkeit, digitale Transformationsprojekte eigenständig voranzutreiben und zu 
begleiten 
• Bereitschaft und Kompetenz, interdisziplinäre Projekte zu planen und umzusetzen 
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber 
Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit 
• lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, konstruktive Lösungen in 
Konfliktsituationen zu finden 
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude 
Die Auswahlkommission hat entschieden, ein mehrstufiges Auswahlverfahren 
durchzuführen. Es wurden insgesamt sechs Bewerber in das weitere Auswahlverfahren 
einbezogen und zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.  
 
In diesem ersten Vorstellungsgespräch standen, neben der Motivation, Kenntnisse im 
Bereich des Kommunalen Vermessungswesens, des Umlegungsverfahrens, des digitalen 
Kartenwerks, des Digitalen Zwillings, der Wertermittlung und der Digitalen Souveränität 
sowie persönliche Stärken im Bereich Führungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz, 
interdisziplinäre Projektkompetenz sowie Transformations- und Managementkompetenz 
im Fokus.  
 
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Auf Grundlage dieser Gespräche hat die Auswahlkommission entschieden, die drei 
geeignetsten Bewerber zu einem zweiten persönlichen Auswahlgespräch einzuladen. 
 
In diesen Auswahlgesprächen standen, neben dem Rollenverständnis als Leitung des 
Amtes für Geoinformation und Bodenordnung, Kompetenzen im Bereich Präsentations- 
und Kommunikationsfähigkeit, tiefergehende Kompetenzen im Projektmanagement, 
Entscheidungskompetenz sowie diplomatisches Geschick und Konfliktverhalten nebst 
Reflexionsvermögen im Fokus. 
 
Im Ergebnis des Auswahlverfahrens schlägt die Auswahlkommission dem Stadtrat 
mehrheitlich 
 
Herrn Dr. Reinhard Walter Mundt 
 
als geeignetsten Bewerber zur Bestätigung als Leiter des Amtes für Geoinformation und 
Bodenordnung vor. 
 
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Termin, voraussichtlich ab dem 1. 
Oktober 2026. 
 
Die Stelle ist außertariflich mit AT/B2 bewertet, Herr Dr. Reinhard Walter Mundt erhält 
eine außertarifliche Vergütung nach AT II entsprechend des Ratsbeschlusses VII-DS-
07293 vom 14. September 2022. 
 
 
 
Anlage/n 
1 Lebenslauf_Dr. Mundt (nichtöffentlich) 
 
 
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