Leipzigs kulturelle Entwicklung stärken - Kulturbeirat einrichten
Stadt: leipzig
Drucksache: VI-A-02962
Datum: 2019-05-21
Vorlagenart: Antrag

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Antrag Nr. VI-A-02962 
Status: öffentlich 
Beratungsfolge: 
Gremium Termin Zuständigkeit 
Fachausschuss Kultur  Vorberatung 
Ratsversammlung 22.06.2016 1. Lesung 
 
Eingereicht von 
Fraktion DIE LINKE 
Fraktion Bündnis 90/Die Grünen 
 
Betreff 
Leipzigs kulturelle Entwicklung stärken - Kulturbeirat einrichten 
 
 
 
Beschlussvorschlag: 
 
1. Die Stadtverwaltung wird beauftragt, bis zum 30.11.2016 der Ratsversammlung einen 
Beschlussvorschlag zur Berufung eines Kulturbeirates gemäß §47 SächsGemO vorzulegen. 
2. § 21 der Hauptsatzung der Stadt Leipzig wird entsprechend angepasst. 
3. Die Grundlagen eines solchen Kulturbeirates hinsichtlich seines Auftrags, seiner Kompetenz und 
seiner Zusammensetzung sollten sich an den Ausführungen in der Begründung orientieren. 
 
 
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Sachverhalt: 
 
Partizipation der Akteure ist mittlerweile zu einem deutschlandweit anerkannten Prinzip 
demokratischer Gouvernance geworden. Vor dem Hintergrund wachsender kulturpolitischer 
Herausforderungen (Ressourcenknappheit, schwindende Legitimation kultureller Angebote, sozio-
demografischer Wandel der Gesellschaft, Zielkonflikt zwischen Erhalt bestehender Angebote und 
Gewährleistung von Innovation etc.) sind kooperative Lösungsstrategien weitaus zielführender als 
das Festhalten an einseitig staatlich gelagerten Ordnungsprinzipien. In der Kulturpolitik haben 
Verfahren der Beteiligung nahezu überall Einzug gehalten, wovon man sich zuletzt anhand der 
Beiträge der Referenten aus zahlreichen Kommunen beim Kongress der Freien Szene 
„kultur/standort.bestimmung“ (September 2015) überzeugen konnte. Auch im Arbeitsprogramm 2020 
des OBM ist dieses Ziel als eins von vier Fundamenten definiert: „Die Einbindung der Bürgerinnen 
und Bürger in die städtischen Entscheidungen soll auch zukünftig weiter ausgebaut werden.“ (S. 11) 
Nicht zuletzt hält der Schlussbericht der Enquete-Kommission „Kultur in Deutschland“ des 
Deutschen Bundestages fest: „Das Leitbild der öffentlichen Verwaltung bedeutet für den 
Kulturbereich eine Fokussierung auf die kulturpolitischen Ziele und eine kooperative 
Lösungsstrategie, die alle kulturpolitischen Akteure (staatliche und private) einbezieht.“ (S. 93) 
 
Mit diesem kooperativen kulturpolitischen Ansatz wird keineswegs die Entscheidungshoheit der 
Verwaltung und der politischen Mandatsträger reduziert. Sie bleibt unverändert bestehen, wird aber 
um ein diskursives Element der Beteiligung erweitert. Es ist so möglich, ohnehin stattfindende 
Aushandlungsprozesse ergebnisorientiert zu steuern sowie weitere Kooperationen und 
Aushandlungsprozesse zu initiieren. Die Aufgaben der Verwaltung werden um Moderation und 
Koordination dieser Beteiligungsprozesse erweitert. Die rechtlich verankerten 
Entscheidungskompetenzen von Akteuren der Politik und Verwaltung sollte dann aber unter 
Berücksichtigung der partizipativen Aushandlungsprozesse genutzt werden. 
 
 
Funktion des Kulturbeirates: 
 
• Beratung der politischen Gremien des Stadtrates und der Verwaltung in Form von qualifizierten 
Empfehlungen zu kulturpolitischen Sachverhalten von strategischer Bedeutung, beispielsweise der 
Kulturentwicklungsplanung und der Evaluierung der Fachförderrichtlinie; 
• Sicherstellung der Akzeptanz kulturpolitischer Entscheidungen bei den Akteuren; 
• Ausgleich der unterschiedlichen Interessen der Akteursgruppen in einem legitimierten Gremium 
mittels eines geordneten Verfahrens; 
• Aufnahme praxisrelevanter Themen in die kulturpolitische Diskussion; 
• Beratung im Fördermittelvergabeverfahren hinsichtlich mittel- und langfristiger Ziele, Förderkriterien 
und Förderinstrumente. 
 
Bei der Berufung des Kulturbeirates sowie der Erarbeitung eines geordneten Verfahrens 
sowie der Geschäftsordnung des Kulturbeirates sollten folgende Aspekte berücksichtigt 
werden: 
 
• Es sollten alle Sparten vertreten sein. 
• Dem Kulturbeirat sollen nach Möglichkeit nicht mehr als 20 Personen angehören. 
• Die im Kulturbeirat vertretenen Akteure vertreten unterschiedliche Interessen – es sollte 
gewährleistet werden, dass diese zu einem Ausgleich finden und keine einseitigen Machtsymmetrien 
entstehen (Sparten-/Genrevertretung, Geschlechtergerechtigkeit). 
• Die Grenzen der Zuständigkeit des Kulturbeirates sollten erkennbar identifiziert und benannt 
werden. 
• Durch ein Rotationsverfahren soll hinreichend Dynamik in der Besetzung sowie hinreichend 
Kontinuität in der Arbeitsweise gewährleistet werden. 
• In der Geschäftsordnung sollte eine Regelung zum Umgang mit möglicher Befangenheit der 
Mitglieder verankert werden. 
  
Kompetenz/Aufgaben des Kulturbeirates 
 
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• Der Kulturbeirat hat ausschließlich beratende Funktion. 
• Er berät die Mitglieder der Ratsversammlung sowie die Verwaltung in allen strategischen 
kulturpolitischen Entscheidungsprozessen, in die er frühzeitig einzubinden ist (bspw. 
Kulturentwicklungsplanung, Novellierung Fachförderrichtlinie, Förderinstrumente, langfristige 
kulturpolitische Vorhaben). 
• Der Kulturbeirat ist in geeigneter Form beratend in das Fördermittelvergabeverfahren im Bereich 
Kultur einzubeziehen. Denkbar ist beispielsweise die Berufung von Mitgliedern des Kulturbeirates in 
die Beraterrunden, die im Auftrag der Verwaltung die Fördermittelanträge fachlich beurteilen. Hierzu 
ist ein separater Verfahrensvorschlag in Abstimmung mit der zu novellierenden Fachförderrichtlinie 
zu erarbeiten.1 
 
Zusammensetzung des Kulturbeirates  (Vorschlag) 
 
An den Beratungen des Kulturbeirates können die Mitglieder der Ratsversammlung sowie die 
Mitarbeiter/-innen des Dezernates Kultur sowie des Kulturamtes mit beratender Stimme teilnehmen. 
Der Kulturbeirat wählt aus seiner Mitte eine/-n Vorsitzende/-n. Diese/-r nimmt an den Sitzungen des 
Fachausschusses Kultur mit beratender Stimme regelmäßig teil. 
 
Im Kulturbeirat sind vertreten: 
  
• je ein/-e Vertreter/-in der im Stadtrat vertretenen Fraktionen; 
• mindestens drei von der Initiative „Leipzig plus Kultur“ benannter Vertreter/-innen; 
• ein/-e Vertreter/-in einer der Landesverbände der in der Fachförderrichtlinie verankerten Sparten; 
• jeweils ein/-e Vertreter/-in der Leipziger Kunsthochschulen (HMT, HGB); 
• ein/-e wissenschaftliche Vertreter/-in aus dem Kunst- und Kulturbereich der Universität Leipzig; 
• ein/-e wissenschaftliche Vertreter/-in aus dem Bereich Stadtentwicklung und Soziologie (bspw. 
HTWK); 
• ein/-e Vertreter/-in der Leipziger Eigenbetriebe der Kultur; 
• ein-/e Vertreter/-in der Leipziger Museen; 
• ein/-e Vertreter/-in von LTM; 
• ein/-e Vertreter/-in des intermediären Sektors (bspw. Kulturpaten). 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 Dabei ist ein Grundsatz zu beachten: Die Beurteilung künstlerischer Qualität obliegt kompetenten Fachleuten. 
Verwaltung und politische Gremien sorgen für die Ausarbeitung und Einhaltung von Verfahren sowie für die kulturpolitische 
Zielsetzung, in die auch Überlegungen zum öffentlichen Interesse und Gemeinwohl, zur Wirtschaftlichkeit und zu sozialen 
sowie stadträumlichen Zielstellungen einhergehen. 
 
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