A hrm approach seeks to ensure a fit between the management of an organization&apos;s employees, and the overall strategic direction of the company.
एक HRM के दृष्टिकोण की तलाश किसी प्रतिष्ठान के कर्मचारियों के प्रबंधन और कंपनी की समग्र कूटनीतिक दिशा के बीच नियोजन सुनिश्चित करना है।