So, in order to keep these employees motivated, and in order to, you know, to get the maximum output, from these employees, instead of firing them, and waiting for another person to join, and wondering, what the other person is going to do.
तो इन कर्मचारियों को प्रेरित रखने के लिए और आप के लिए इन कर्मचारियों से अधिकतम उत्पादन प्राप्त करने के बजाय उन्हें फायर करना और किसी अन्य व्यक्ति के शामिल होने का इंतजार रहा है कि दूसरा व्यक्ति क्या करने जा रहा है।