So, one of the defining features of ethical corporate climate is having conflict resolution policies is having as setting up a moral tone by the management and use of ethical language, which is applied honestly and people should be encouraged to function in an ethical way.
इसलिए, नैतिक कॉरपोरेट माहौल की परिभाषित विशेषताओं में संघर्ष समाधान नीतियां, नैतिक भाषा के उपयोग आदि प्रबंधन द्वारा स्थापित नैतिकता है, जिसे ईमानदारी से लागू किया जाता है और लोगों को नैतिक रूप से कार्य करने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।