In every team you could have people who work very hard and you could have people who are free riders, who do not work hard, but take the benefits that are given to that team and that could be enhanced if you give only team incentives and not individual incentives ok. Then we have organization-wide incentives.
हर टीम में आप ऐसे लोग हो सकते हैं जो बहुत मेहनत करते हैं और आपके पास ऐसे लोग हो सकते हैं जो नि:शुल्क लाभभागी (फ्री राइडर्स) हैं, जो कड़ी मेहनत नहीं करते हैं, लेकिन उस टीम को दिए जाने वाले लाभ लेते हैं और इसे बढ़ाया जा सकता है यदि आप केवल टीम को प्रोत्साहन देते हैं और नहीं व्यक्तिगत प्रोत्साहन ठीक है।