People who aren't as devoted to one domain of life (e.g., a career track) can bring unique knowledge to a team from their other life experiences.
जो लोग जीवन के एक डोमेन के लिए समर्पित नहीं हैं (उदाहरण के लिए, एक कैरियर ट्रैक) अपने अन्य जीवन के अनुभवों से एक टीम के लिए अद्वितीय ज्ञान ला सकते हैं।