《我的成功可以复制》是一本很不错的书，唐从自己小时候开始写起，部分也表露了他的性格和个人发展历程。他自认在求学生涯中，大部分时间并不太成功。小学是高潮，此后由于个人性格原因，吃了不少亏。不过，吃的这所有亏，最后都为他的成功奠定了必然的基础。　　　　事业方面，主要描述了他在微软的职业生涯，对微软的企业内部矛盾只有稍稍涉及，对盛大有褒无贬但着墨不多。最后，点出自己第三份职业经理人工作将带来10亿人民币收入（包括干股）。　　　　虽然我不能赞同唐骏的所有想法和做法（当然，每人做事方法不同），但是对于他的一些基本理念却深深共鸣，也对这个人的品质和创意十分敬佩。　　　　我的感想：　　　　1.事业的发展还是要建立在自己的优势上。成功是积累之下的必然。唐骏苦学日语，在日本未完成的博士学习和美国的博士后都为他听起来莫名其妙的发明（卡拉ok打分器，街头相亲机……）提供了知识基础和动力，加州理工是很著名的学校，相信也为他的发明提供了很多资源。他的语音+计算机背景为他在微软开发多语言模块有不可替代的帮助。所以，唐骏在微软的成功有坚实的技术基础。　　　　2.见识很重要。唐骏可以说流利的英语+日语，在日本居住5年，美国7年，这对他增长见识和磨炼性格很有帮助。他的性格也从孤高不善团队合作到成为职业交流高手。我觉得日本的长期生活对唐骏帮助应该非常大，因为日本人的优点确实不少，而日本人的性格和唐骏原本性格也有一些互补之处。唐也说，他的管理风格是日+美+中，采各家所长。　　　　3.态度，人品和交流是成功的决定因素。许多有技术的人，不一定有这些重要方面。有时候，和一些所谓职业精英打交道，会感觉很不舒服。特别如果有一个人品态度有问题的上司，将会使工作苦不堪言。唐应该会是一个很好的上司，不是那种过节你会带着礼品去拜访的，也不是晚上会一起吃饭喝酒的，而是纯职业的，客气，公平而有效率的。这会是我喜欢的上司。　　　　4.家庭。一个优秀，忠实并支持的另一半实在是太重要了。