说来说去，如果我把你的工资减半你肯定怒火万丈，但即便给你工资加倍，你也不会一下变得更称职、更出业绩。不用金钱激励用什么呢？挖掘员工的内在动力！每个员工内心都有一种把工作做好的欲望。能激发内在动力的因素有：让员工对自己的工作有发言权、管理层要尊重员工，最重要的是还要有一份好工作。